2024年下半年广西玉林市事业单位招聘应征入伍普通高校毕业生20人公告
2024年下半年玉林市事业单位公开招聘应征入伍普通高校毕业生公告
为进一步激励高素质人才参军入伍,提升我市兵员征集质量,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》和《玉林市激励高素质人才参军入伍的若干措施(试行)》规定,决定组织2024年下半年玉林市事业单位公开招聘应征入伍普通高校毕业生,全市共计划招聘20人。现将有关事项公告如下:
一、报考条件
(一)报考人员应当具备以下条件:
1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念、意识形态和思想品德;
3.遵纪守法,诚实守信,品行端正;
4.符合2024年下半年应征入伍服义务兵役条件,且取得大专及以上学历的普通高校毕业生(符合毕业条件的2024年应届毕业班生可先报考),仅可报考入伍地县(市、区)岗位;
5.已被确认为2024年下半年男兵预征对象或2024年下半年女兵通过网上初选人员;
6.具有履行岗位职责所需的工作能力。
(二)具有下列情形之一的人员,不得报考:
1.定向到具体行业或事业单位的应届毕业生;
2.被选拔为直招军士的人员;
3.我市机关事业单位在编在岗人员(含纳入事业单位总量管理人员);
4.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
5.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员,涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的;
7.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
二、报名和资格审查
(一)报名时间、地点、方式及要求
1.报名时间:2024年8月14日—16日8:30-12:00,15:30-17:00。
2.报名地点:县(市、区)人力资源和社会保障局。具体地址见《2024年下半年玉林市事业单位公开招聘应征入伍普通高校毕业生岗位计划表》(附件1)。
3.报名方式:现场报名,填写《入伍承诺书》(附件2)、《2024年下半年玉林市事业单位公开招聘应征入伍普通高校毕业生报名登记表》(附件3),贴本人近期标准的1寸免冠正面彩色证件照片。
4.报名要求:报考者须仔细阅读《2024年下半年玉林市事业单位公开招聘应征入伍普通高校毕业生报名登记表》中的告知信息,如实填写本人有关情况和个人意愿。如填报的信息不完整、错误、与实际情况不符或影响作出资格审查结论的,由此所产生的后果与责任由报考者自负。报考后应保持所留联系方式通讯工具的畅通,确保招聘单位能够及时联系报考者。如因报考者电话关机或停机等导致招聘单位无法联系的,责任由报考者负责。未签订《入伍承诺书》的取消考试资格。
(二)资格审查
1.审查时间:2024年8月14日—16日8:30-12:00,15:30-18:00。
2.审查方式。资格审查方式为现场审查,由县(市、区)人力资源和社会保障局负责。
3.结果反馈。资格审查结果原则上现场予以反馈。特殊情况无法当场反馈的,应告知报考者,并于次日反馈。
三、考试
2024年下半年玉林市事业单位公开招聘应征入伍普通高校毕业生考试包括笔试和面试。本次考试无需缴纳考试费。考试时须携带本人身份证原件参加。
(一)笔试
笔试采取闭卷方式进行,满分分值为100分。
1.笔试时间、地点:2024年8月31日前,具体时间、地点另行公告。
2.考试内容:
职业能力倾向测验。主要测试时事政治、常识判断、法律知识、职业道德、言语理解和表达、判断推理、综合分析等。
3.笔试成绩查询
笔试后2日内可到县(市、区)人力资源和社会保障局查看笔试成绩。
4.笔试合格分数线
笔试结束后,根据参加考试人员笔试成绩的总体水平划定并公布笔试合格分数线。考生只有达到笔试合格分数线才有资格竞争进入岗位面试范围人选。
(二)面试
面试采取结构化面试方式进行,满分分值为100分。由市、县人力资源和社会保障局组织实施。面试时间为9月8日前,具体时间、地点另行通知。
1.面试人选确定
笔试结束后,面试组织实施机关根据岗位招聘计划人数,按1:3的比例,依照笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试的人选。比例内末位考生笔试成绩并列时,同时确定为进入面试的人选。招聘岗位笔试人数不达1:3比例时,按实有笔试人员进行面试。
2.面试要求
面试考生按抽签顺序出场面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余扣减面试成绩3—10分。
3.面试合格分数线
面试合格分数线为60分。低于60分者不能进入下一环节。
(三)考试总成绩及同分处理办法
考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。
考试总成绩相同的,以面试成绩高的确定为人选,不能区分的,按各类优先政策确定人选;如还不能区分的,增加补充考试,补充考试的内容、方式由各县(市、区)确定并组织实施。
四、人选确定及公示
县(市、区)人力资源和社会保障局会同征兵办,从体检和政治考核双合格人员中,根据招聘单位计划招聘的岗位人数,按照考试总成绩从高分到低分以1:1的比例确定拟带编入伍人选,并面向社会公示,公示期为7日。
公示有异议经查实被取消带编入伍资格的,空缺名额按照个人考试总成绩从高分到低分依次递补并按程序公示。
五、签订协议
公示合格人员与入伍地县(市、区)党委编办、县(市、区)人力资源和社会保障局、退役军人事务局和征兵办签订《玉林市带编入伍高校毕业生退役就业协议书》(附件4)。
六、退役安置
带编入伍高校毕业生士兵服役满2年及以上,经部队批准退役后,持入伍批准书、退役证和《玉林市带编入伍高校毕业生退役就业协议书》到入伍地县(市、区)退役军人事务局报到。按照“人岗相适、公平公正”的原则确定安置岗位后,由县(市、区)人力资源和社会保障局办理聘用手续。服役期间表现特别优秀且为市直事业单位急需紧缺专业的退役带编入伍高校毕业生,可安排到有空编的市直事业单位管理岗位或专业技术岗位工作。
以下情形协议自动终止:
1.入伍当年9月份前未取得毕业证的;
2.未服满义务兵役的;
3.服役期间受到严重警告以上(含)处分或刑事处罚的;
4.服役期间考入军队院校或被选拔为军官的;
5.退役后符合国家规定的安置政策的;
6.自部队批准退役之日起超过30日不报到且无正当理由的;
7.不服从安排的或本人自愿放弃带编入伍退役安排的(放弃后不影响其他方式就业);
8.丧失工作能力的。
七、聘用待遇
受聘人员按有关规定享受本市市直事业单位或县(市、区)事业单位同类人员的工资福利待遇。
八、失信处理
应聘人员在报名过程中有下列违纪违规行为之一的,取消其本次应聘资格:
(一)伪造、涂改证件、证明等报名材料,或者以其他不正当手段获取应聘资格的;
(二)提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实,且影响报名审核结果的;
(三)其他应当取消其本次应聘资格的违纪违规行为。
九、招聘监督
事业单位公开招聘人员实行回避制度,按《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行。考试工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则,实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为,依照有关规定严肃处理。
监督电话:0775—2695773(市人力资源社会保障局机关党委)。
本公告由玉林市人民政府征兵办公室、玉林市人力资源和社会保障局解释。
咨询电话:
市征兵办0775-2583022
市人社局事业科 0775-2684008
北 流 市人社局 0775-6399207
容 县人社局 0775-5117909
陆 川 县人社局 0775-7236082
博 白 县人社局 0775-8227091
兴 业 县人社局 0775-3910921
玉 州 区人社局 0775-2897209
福 绵 区人社局 0775-2225101
附件:1.2024年玉林市下半年事业单位公开招聘应征入伍普通高校毕业生岗位计划表.docx
3.2024年下半年玉林市事业单位公开招聘应征入伍普通高校毕业生报名登记表.docx
玉林市人民政府征兵办公室玉林市人力资源和社会保障局
2024年8月2日
2024年南宁市兴宁区纪律检查委员会招聘公告
根据工作需要,决定公开招聘1名综合岗位工作人员。现公告如下:
一、资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党,有较好的奉献精神、组织纪律及保密意识。
(二)中共党员优先。
(三)身体健康。
(四)年龄:35周岁以下(1989年9月以后出生)。
(五)学历:具有国家普通高等院校全日制大学本科及以上学历。
(六)具有较好的文字功底和熟练的计算机操作水平,擅长视频文案制作拍摄、H5等专业技能。同等条件下,具有新闻媒体工作经历、在正式刊物发表过新闻或作品的优先。
(七)持有C1及以上驾照,熟练掌握驾驶技能,有1年安全驾驶经验者优先。
(八)有下列情形之一的不得报考:
1.有违纪违法记录的;
2.其它不适宜担任机关工作情形的。
二、招聘程序
(一)时间:2024年9月10日(星期二)-9月14日(星期六)。
(二)方式:采取网上报名方式进行。请将《南宁市兴宁区招聘工作人员报名表》(见附件)和个人简历(附近期免冠照片),发至邮箱:xnqjiwei@163.com,邮件名为“报考外聘人员+姓名”。
如有文字、视频、H5作品或其他新媒体作品请打包添加到邮件附件或将作品地址(平台、链接、题目等信息)整理成文档发送到招聘邮箱。
(三)面试:将在9月20日(星期五)前择优通知面试。面试当天,须携带本人毕业证、学位证、户口本、身份证等(原件和复印件各1份)。
(四)体检:按照面试考核情况确定体检对象。体检应到南宁市三级甲等医疗机构进行,体检不合格出现缺额的可依次递补,费用自理。
(五)用工形式:录用人员与广西嘉路人力资源顾问有限责任公司签订劳动合同,派遣至兴宁区政府部门工作。
三、聘期
聘期两年。聘期满后工作表现好可续聘,续聘实行两年一聘。
四、工资待遇
(一)工资待遇:3100元/月(基本工资+绩效工资,不含单位缴纳的社会保险和住房公积金)。连续两年年度考核合格以上的,可晋升1级工资档次,每晋升1级月工资增加100元。按规定办理社会保险及住房公积金。
(二)工作地点:厢竹大道63号兴宁区政府机关。
(三)工作时间:早上8:00-12:00,下午15:00-18:00,周末双休。
五、报名咨询电话
联系人:梁丽青,联系电话:0771-3290287。
原标题:2024年中国共产党南宁市兴宁区纪律检查委员会招聘工作人员公告
文章来源:http://www.nnxn.gov.cn/xxgk/fdzdgknr/rsxx/klzp/t6126591.html
2024年广西农业职业技术大学招聘高层次人才(博士)公告
人才类型 |
序号 |
职称级别 |
生活补助(税前) |
科研启动经费 |
过渡期租房补贴(享受期两年) |
|
自然科学类 |
人文社会科学类和教改类 |
|||||
紧缺专业博士学位人员 |
1 |
副高级及以上职称 |
50万 |
10-30万 |
5-15万 |
1500 元/月 |
2 |
中级及以下职称 (含无职称) |
40万 |
||||
非紧缺专业博士学位人员 |
1 |
副高级及以上职称 |
45万 |
|||
2 |
中级及以下职称 (含无职称) |
35万 |
||||
其他待遇及情况说明: 1.享受广西壮族自治区本级事业单位高层次人才专项编制。 2.入职后,可申请购买学校福利房及南宁市政策性住房。 3.生活补助发放办法:学校与引进的人才签订8年服务协议后,发放生活补助总额的60%;中期考核合格后,发放生活补助总额的20%;服务期满考核合格后,发放剩余的20%。 4.对业绩突出、特别优秀的紧缺专业人员,可按照“一事一议” “一人一策”确定待遇。 5.工资按学校聘任的岗位等级兑现。中级及以下职称(含无职称)博士学位人员,自入职之日起三年内,奖励性绩效工资部分给予享受专业技术七级岗位(副高级)的津贴及福利待遇,三年后按实际岗位计发工资福利待遇。 6.如获认定广西壮族自治区高层次人才(每半年认定一批),另享受自治区支持政策。 (1)A层次人才:每年20万元生活补助,一次性购房补助200万元,科研补助“一事一议”。 (2)B层次人才:生活补助每年30万元,连续发放5年;一次性购房补助120万元;科研补助每年自然科学类100万元、哲学社会科学类30万元,连续补助5年。 (3)C层次人才:生活补助每年20万元,连续发放5年;一次性购房补助100万元;科研补助每年自然科学类60万元、哲学社会科学类20万元,连续补助5年。 (4)D层次人才:生活补助每年15万元,连续发放3年;一次性购房补助70万元;科研补助每年自然科学类20万元、哲学社会科学类10万元,连续补助3年。 (5)E层次人才:生活补助每年10万元,连续发放3年;一次性购房补助50万元;科研补助每年自然科学类15万元、哲学社会科学类8万元,连续补助3年。 7.如入选广西壮族自治区重大人才项目,另享受自治区支持政策。 (1)广西杰出人才(每2年遴选一批):生活补助150万元,科研补助500万元(可一事一议额外申请)。 (2)广西八桂学者(每年遴选一批):生活补助100万元,科研补助300万元(科技创新类)、100万元(哲学社会科学类)。 (3)八桂青年拔尖人才(每年遴选一批):生活补助45万元,科研补助60万元(科技创新类)、30万元(哲学社会科学类)。 (4)广西人才小高地(每年遴选一批):每个团队1000万元建设经费。 8.在相关研究领域达到国际或国内先进水平的人才团队,具体引进条件及待遇面谈商议。 |
序号 |
专业大类 |
具体专业类别 |
备注 |
1 |
农林牧渔大类 |
农业类(现代种业方向、作物遗传育种水稻、玉米研究方向)、畜牧业类、渔业类、林业类(园林植物与观赏园艺方向)、农业工程类 |
|
2 |
食品药品与粮食大类 |
食品科学与工程类、粮食类、药品与医疗器械类 |
|
3 |
医药卫生大类 |
中医药类、药学类 |
|
4 |
土木建筑大类 |
建筑设计类、城乡规划与管理类、土建施工类、建设工程管理类、土木工程类 |
紧缺专业 |
5 |
装备制造大类 |
机械工程类、电气工程类、控制科学与工程类 |
紧缺专业 |
6 |
电子与信息大类 |
计算机类、电子信息类、通信类 |
紧缺专业 |
7 |
交通运输大类 |
交通运输工程类 |
|
8 |
财经商贸大类 |
电子商务类、经济贸易类、财务会计类、工商管理类、金融类、物流类、财政税务类 |
紧缺专业 |
9 |
旅游大类 |
旅游类 |
|
10 |
文化艺术大类 |
艺术设计类 |
紧缺专业 |
11 |
教育与体育大类 |
语言类(英语) |
|
12 |
公共管理与服务大类 |
公共管理类 |
|
13 |
新闻传播大类 |
新闻出版类、广播影视类 |
紧缺专业 |
14 |
化学类(研究方向需与食品类、药学类相关) |
2024年广西农业职业技术大学招聘高层次人才(博士)公告
人才类型 |
序号 |
职称级别 |
生活补助(税前) |
科研启动经费 |
过渡期租房补贴(享受期两年) |
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自然科学类 |
人文社会科学类和教改类 |
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紧缺专业博士学位人员 |
1 |
副高级及以上职称 |
50万 |
10-30万 |
5-15万 |
1500 元/月 |
2 |
中级及以下职称 (含无职称) |
40万 |
||||
非紧缺专业博士学位人员 |
1 |
副高级及以上职称 |
45万 |
|||
2 |
中级及以下职称 (含无职称) |
35万 |
||||
其他待遇及情况说明: 1.享受广西壮族自治区本级事业单位高层次人才专项编制。 2.入职后,可申请购买学校福利房及南宁市政策性住房。 3.生活补助发放办法:学校与引进的人才签订8年服务协议后,发放生活补助总额的60%;中期考核合格后,发放生活补助总额的20%;服务期满考核合格后,发放剩余的20%。 4.对业绩突出、特别优秀的紧缺专业人员,可按照“一事一议” “一人一策”确定待遇。 5.工资按学校聘任的岗位等级兑现。中级及以下职称(含无职称)博士学位人员,自入职之日起三年内,奖励性绩效工资部分给予享受专业技术七级岗位(副高级)的津贴及福利待遇,三年后按实际岗位计发工资福利待遇。 6.如获认定广西壮族自治区高层次人才(每半年认定一批),另享受自治区支持政策。 (1)A层次人才:每年20万元生活补助,一次性购房补助200万元,科研补助“一事一议”。 (2)B层次人才:生活补助每年30万元,连续发放5年;一次性购房补助120万元;科研补助每年自然科学类100万元、哲学社会科学类30万元,连续补助5年。 (3)C层次人才:生活补助每年20万元,连续发放5年;一次性购房补助100万元;科研补助每年自然科学类60万元、哲学社会科学类20万元,连续补助5年。 (4)D层次人才:生活补助每年15万元,连续发放3年;一次性购房补助70万元;科研补助每年自然科学类20万元、哲学社会科学类10万元,连续补助3年。 (5)E层次人才:生活补助每年10万元,连续发放3年;一次性购房补助50万元;科研补助每年自然科学类15万元、哲学社会科学类8万元,连续补助3年。 7.如入选广西壮族自治区重大人才项目,另享受自治区支持政策。 (1)广西杰出人才(每2年遴选一批):生活补助150万元,科研补助500万元(可一事一议额外申请)。 (2)广西八桂学者(每年遴选一批):生活补助100万元,科研补助300万元(科技创新类)、100万元(哲学社会科学类)。 (3)八桂青年拔尖人才(每年遴选一批):生活补助45万元,科研补助60万元(科技创新类)、30万元(哲学社会科学类)。 (4)广西人才小高地(每年遴选一批):每个团队1000万元建设经费。 8.在相关研究领域达到国际或国内先进水平的人才团队,具体引进条件及待遇面谈商议。 |
序号 |
专业大类 |
具体专业类别 |
备注 |
1 |
农林牧渔大类 |
农业类(现代种业方向、作物遗传育种水稻、玉米研究方向)、畜牧业类、渔业类、林业类(园林植物与观赏园艺方向)、农业工程类 |
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2 |
食品药品与粮食大类 |
食品科学与工程类、粮食类、药品与医疗器械类 |
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3 |
医药卫生大类 |
中医药类、药学类 |
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4 |
土木建筑大类 |
建筑设计类、城乡规划与管理类、土建施工类、建设工程管理类、土木工程类 |
紧缺专业 |
5 |
装备制造大类 |
机械工程类、电气工程类、控制科学与工程类 |
紧缺专业 |
6 |
电子与信息大类 |
计算机类、电子信息类、通信类 |
紧缺专业 |
7 |
交通运输大类 |
交通运输工程类 |
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8 |
财经商贸大类 |
电子商务类、经济贸易类、财务会计类、工商管理类、金融类、物流类、财政税务类 |
紧缺专业 |
9 |
旅游大类 |
旅游类 |
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10 |
文化艺术大类 |
艺术设计类 |
紧缺专业 |
11 |
教育与体育大类 |
语言类(英语) |
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公共管理与服务大类 |
公共管理类 |
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新闻传播大类 |
新闻出版类、广播影视类 |
紧缺专业 |
14 |
化学类(研究方向需与食品类、药学类相关) |