为充实兴宾区社区卫生服务中心卫生人才队伍，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发2024年度设区市以下事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（桂人社发〔2024〕3号）和《来宾市事业单位公开招聘人员实施细则（修订）》（来人社规〔2022〕2号）等文件精神，经研究，来宾市兴宾区社区卫生服务中心2024年通过直接面试方式公开招聘工作人员35名。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具有良好的政治素质和道德品行；
（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（五）具备招聘岗位所需的任职资格、执（职）业资格或技能条件、其他资格条件；
（六）专业、年龄、职称、学历及学位等要求详见《来宾市兴宾区社区卫生服务中心2024年通过直接面试公开招聘岗位计划表》（附件1）〔以下简称《计划表》（附件1）〕，其中：18周岁以上、35周岁以下，即1988年8月18日至2006年8月18日期间出生；18周岁以上、40周岁以下，即1983年8月18日至2006年8月18日期间出生；18周岁以上、45周岁以下，即1978年8月18日至2006年8月18日期间出生。
报考人员所学专业要符合岗位专业要求，具体可参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2024年版）》（附件3）。
（七）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.现役军人；
2.在读的普通高校非2024年应届毕业生（其中，在读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）；
3.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为在规定期限内不得报考的人员；
5.被辞退未满5年的公职人员；
6.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
7.基层公务员、事业单位工作人员服务期内的；
8.兴宾区卫生系统在职在编人员（含公立医院聘用控制数、“定岗定员不定编”人员）；
9．被依法列为失信联合惩戒对象的；
10．报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）第二十四条规定的回避关系的岗位；
11.法律规定不得招聘为事业单位工作人员其他情形的。
（八）其他说明
1.定向招聘随军家属人员的岗位，报考人员为经部队师（旅）级以上单位政治机关批准，并办理了随军随队手续的驻来宾市部队现役军人的配偶（或按有关政策享受同等待遇人员），且随军家属为非机关事业单位在编（含使用聘用控制数和后勤控制数）人员。按照分级负责、属地管理原则，来宾市城区（含兴宾区）、来宾市属事业单位定向招聘随军家属的岗位，限驻来宾市城区（含兴宾区）部队现役军人配偶报考。
2.本次招聘若无特别标注，则岗位要求的资格、证书等均须在2024年8月18日前取得，年龄、工作年限、服务年限、处分年限等所涉及时间段的计算，均以2024年8月18日为截止日期，年限按足年足月累计。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
二、报考程序
（一）招聘岗位查询。
招聘的岗位、人数、资格条件等详见《计划表》（附件1）。
（二）报名。
1.报名方式：本次招聘采用现场报名方式进行。
2.报名地址：报考相应岗位的社区卫生服务中心招聘办公室（详见：公告“资格审查单位联系地址及联系人”）。
3.报名材料包括（以下材料均需提供原件和复印件)：
（1）《来宾市兴宾区社区卫生服务中心2024年通过直接面试方式公开招聘工作人员报名表》（附件2）〔以下简称《报名表》（附件2）〕；
（2）本人有效居民身份证、执业资格、职称证书、规培证明材料、毕业证以及学位证等岗位需要的相应材料。国外、境外的学历学位证书，须提供国家有关机构认证的有效证明。
（3）报考岗位有工作经历要求的，还须提供工作经历、医院等级等岗位需要的证明材料。
（4）机关事业单位在职在编人员，须提供工作单位和主管部门同意报考的证明。
（5）定向招聘随军未就业家属人员的岗位，须提供师(旅)级以上单位政治机关批准随军随队手续，就业失业登记证(或社保参保凭证）。
报考人员所填写的报名信息资料必须真实、准确，应在《报名表》（附件2）如实填写在职工作情况。因报名提交的材料不真实、不完整或错误填写报名信息，造成资格审查及后续资格复审、考察不通过等后果的，由报考人员自行承担责任。报考人员填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报考资格或考试成绩。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令35号）的有关规定处理。
报名时间：2024年8月20日起至2024年8月30日（为该期间工作日上午8：00至12：00，下午14:30至17:30）。
（三）报名资格审查。
资格审查方式。资格审查采取现场资格审查的方式，招聘单位须在报考人员现场报名时，按照公告公布的岗位条件对报考人员进行资格审查。报考申请确认通过资格审查的，不能再报考其他岗位；对符合报考资格条件的，不得拒绝报名；未通过资格审查的，应说明理由。招聘单位（主管部门）如因对报考人员资格审查把关不严，造成失误或产生不良后果的，由招聘单位（主管部门）承担全部责任。
审查结果查询。现场报名时，报考人员直接查询资格审查结果。已通过资格审查的，不能再报考其他岗位；未通过资格审查的报考人员在报名时限内，可以改报符合条件的其他岗位。
资格审查时间：2024年8月20日至9月1日
三、考试
考试方式为免笔试直接面试，由招聘主管部门和人社部门组织实施。
（一）面试人选确定。
通过资格审查人员即确定为面试人选，按实有通过资格审核人员进行面试。
通过面试资格审查合格人员名单经核准后，在来宾人才网公布。进入面试人选由招聘单位以书面和电话等方式通知考生参加面试。
如果同一岗位报考人数超过26人（不含26人），则该岗位增加笔试环节，笔试主要测试应聘人员与岗位相适应所必需的理论、专业知识以及思想理论素养，无任何指定或参考教材。根据岗位按照笔试成绩从高到低排名，按1：3比例依次确定面试人选。比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试人选。笔试时间及地点另行通知。
面试人选确定后有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。
（二）面试内容形式。面试内容主要为岗位应具备的基本能力和专业知识。根据招聘岗位的需要，采用结构化面试方法，主要测评考生的业务素质、专业知识应用和潜在能力等方面的综合素质。
（三）面试组织管理。面试工作由兴宾区卫生健康局会同兴宾区人力资源和社会保障局共同组织实施，具体面试考务工作由兴宾区卫生健康局负责。
面试严格实行考官、考生双抽签制度。面试当天考官抽签确定考场，考生抽签确定参加面试顺序。面试期间，对考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考官、考生和考场工作人员在面试过程中不得透露考生姓名、所在学校或单位、籍贯、父母工作单位等信息。考生透露的，扣减面试成绩的5%～20%，情节严重的，取消其面试成绩。
（四）面试时间地点。面试的具体时间、地点由招聘单位书面和电话通知考生，考生也可登录来宾人才网查看面试公告。
（五）面试成绩公布。面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩在每个招聘岗位面试结束时当场公布，并在面试结束后在来宾人才网公布当天全部考生的面试成绩及排名。本次招聘面试成绩即为最终成绩。面试成绩不合格者，不得确定为考核、体检人选。
（六）面试成绩相同处理。报考同一岗位的,因面试成绩相同导致入围人数超过岗位招聘人数的,对面试成绩相同的考生当场进行加试,加试考生的最终成绩以加试分数为准。
（七）面试组织实施部门要对面试考场的面试过程进行全程录音录像，音像资料保存1年以上，以备查看。
四、考核和体检
招聘单位按计划招聘人数与体检和考核人选1:1的比例，从岗位的面试成绩高分到低分的顺序确定考核、体检人选。考核、体检出现不合格或自愿放弃的，可从同岗位总成绩高分到低分顺序依次递补。
（一）考核。招聘单位及其主管部门成立由2人以上组成的考核组，按照《来宾市市直机关公务员、事业单位工作人员录用（聘用）考核办法（试行）》（来政人发〔2007〕40号）的有关规定，对考核对象进行考核。考核着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。考核组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出书面考核材料，同时对考核对象报考资格条件进行复查。
（二）体检。体检在县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检工作按照《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。
体检项目及标准按照《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于印发及的通知》（桂人社规〔2024〕3号）执行。
按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考者对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。各招聘用人单位和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。怀孕缓检的考生一般应在分娩之日起6个月内完成体检工作。
体检经费由考生本人负担。根据自治区人民政府有关文件规定，困难家庭毕业生免缴体检费，费用由招聘单位负责。
考核和体检时间及具体安排由招聘用人单位另行通知。
五、审批和聘用
（一）各招聘用人单位根据考生的考核情况和体检结果，经单位集体研究，确定拟招聘人员名单，经主管部门、区人力资源和社会保障局审核后，在来宾人才网、本单位工作区域或部门网站公示。公示内容包括岗位资格条件、拟招聘人员姓名、性别、毕业院校、专业及监督电话等。公示期为7日。公示期间对拟聘人员有异议的，各招聘用人单位及时进行复查。对反映的问题影响聘用并查有实据的，取消聘用资格；对反映的问题难以查实的，暂缓审批，待查实做出结论后再决定是否聘用。
拟聘用人员名单公示后，报考者自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。
经公示无异议的，由各招聘用人单位填写《来宾市事业单位公开招聘人员审批表》，经主管部门审核，报区人力资源和社会保障局批准后，办理聘用及入编等手续。
（二）本次招聘人员实行“定编定岗不定人”的基层单位用人新机制管理方式，按所聘任的岗位执行相应岗位、绩效工资标准，基本养老、医疗、失业、工伤和生育保险等社会保险和住房公积金的缴费办法按国家和自治区现行有关规定执行。各招聘用人单位与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》，期限不低于3年。签订聘用合同时可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期只能约定一次。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考核合格的，予以聘用；不合格的，予以解聘。
六、招聘工作纪律和监督
（一）按照“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则，切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。
（二）实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确、并遵守考试纪律，对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（三）实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得聘用在本单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位工作。参与公开招聘工作的人员在公开招聘过程中，遇与自己有上述亲属关系或其他可能影响招聘公正的，应当回避。
（四）对违反公开招聘工作纪律的工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（五）报考人员有下列失信行为的记入诚信档案。
1.发布面试资格审查通告后，报考人员进入面试资格审查环节放弃面试资格的，取消本次考试资格。
2.发布面试公告后，报考人员进入面试资格复审、面试、体检、考核环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期为半年；累计2次出现上述情形的，记入诚信档案库，保存期限为1年；在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期限为2年。
3.报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。
4.报考人员聘用为事业单位人员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。
七、其他事项
（一）本公告及附件中的“以上”“以下”“以内”均含本级基数。
（二）报考者在报考期间，应及时了解来宾人才网发布的最新情况，并保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由个人承担。
（三）在报名期限最后两天（2024年8月29日至8月30日17:30）报名的人员，可能会面临因不能通过资格审查而无法改报其他岗位的情况。因此，请报考人员自行评估风险，及时进行报名，以免延误报名或改报时机。在报名期限最后两天报名的报考人员，如因不能通过资格审查而不能改报其他岗位或无法报名的，责任自负。
其他未尽事宜，按《关于印发来宾市事业单位公开招聘人员实施细则（修订）的通知》（来人社发〔2022〕2号）规定执行。
资格审查单位联系电话及地址：
来宾市兴宾区河西街道办事处社区卫生服务中心：0772-4266081；地址：来宾市兴宾区飞龙路7号。
来宾市兴宾区城街道办事处城南社区卫生服务中心：0772-4253879；地址：来宾市兴宾区东一路64号。
来宾市兴宾区城东街道办事处城中社区卫生服中心：0772-4210066；地址：来宾市兴宾区合山路465号。
来宾市兴宾区华侨社区卫生服务中心：0772-6016689；地址：来宾市兴宾区华侨农场中心四区170号。
来宾市兴宾区城北街道办事处社区卫生服务中心：0772-4298812；地址：来宾市兴宾区民乐路41号。
来宾市兴宾区卫生健康局
2024年8月19日
因工作需要，钦州市教育发展研究中心现向社会公开招聘编外工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
共招聘7人（岗位一4名；岗位二2名；岗位三1名）。
二、招聘条件
（一）岗位一
1.政治素质好，具有正确的政治立场，爱党爱国，服从大局，服从组织安排；作风正派，品行良好，廉洁自律，乐于奉献。
2.本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、新闻学、法学等相关专业优先。
3.男女不限，年龄18周岁以上，45周岁以下。无不良嗜好，身体健康。
4.具有较强的文字组织能力和沟通协作能力，能独立完成各类行政公文的撰写，能够熟练掌握计算机应用技术及使用办公软件(Word、Office、PPT等)进行文字、图像等编写和制作。
（二）岗位二
1.政治素质好，具有正确的政治立场，爱党爱国，服从大局，服从组织安排；作风正派，品行良好，廉洁自律，乐于奉献；有较强的团队精神和合作精神。
2.大专及以上学历。工程、规划、行政管理等相关专业优先。
3.男女不限，年龄18周岁以上，45周岁以下。无不良嗜好，身体健康。
4.具有优秀的文档编辑能力，熟练运用Word进行专业文档编排；熟练掌握Excel的基础操作、熟悉常用的函数和公式、掌握Excel的高级功能，能对表格数据进行组织和数据分析。
（三）岗位三
1.政治素质好，具有正确的政治立场，爱党爱国，服从大局，服从组织安排；作风正派，品行良好，廉洁自律，乐于奉献。
2.本科及以上学历，专业不限。有行政事业单位工作和信访工作经历者优先。
3.男女不限，年龄18周岁以上，40周岁以下，无不良嗜好，身体健康。
4.具有较强的文字组织能力和沟通协作能力，有一定的公文知识，能独立完成各类行政公文的撰写，能够熟练操作计算机应用技术及使用办公软件(Word、Office等)进行文字编撰工作。
三、上述岗位所招聘的人员如有下列情况之一者，不得应聘
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（二）曾被开除公职的；
（三）曾因违纪违法行为受到党纪政务处分；
（四）有严重不诚信行为。
四、聘用方式及薪酬
（一）本次招聘属于编制外招聘，对聘用人员实行合同制管理，一年一聘。试用期为1个月，试用期不能胜任工作的，解除聘用关系。
（二）薪酬
按市财政局有关聘用人员工资待遇管理规定和参照市教育局同等条件招聘人员的工资待遇执行。
五、报名方式、资格审查及注意事项
（一）报名方式
请在2024年9月19日24：00前将报名表、信息表及本人有效居民身份证、户口簿、毕业证、学位证、岗位要求的相关证件(扫描件)发送至1053974389@qq.com邮箱，文件命名为“某某某应聘材料”，逾期不再接收报名材料。
（二）资格审查
钦州市教育发展研究中心根据招聘公告所确定的资格条件对应聘人员的学历、工作经历、年龄及其他任职条件等进行审查。
（三）报名注意事项
1.每名应聘人员限报一个岗位。同一人报多个岗位，均视为报名无效，不进入资格审查程序。
2.应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报名资格及聘用资格。
3.应聘人员报名与面试时使用的身份证必须一致。
六、面试
面试形式、具体时间和地点另行通知。
联系人及电话：梁老师，0777-3216289。
附件：1.钦州市教育发展研究中心编外人员报名表
2.钦州市教育发展研究中心编外人员报名信息表
广西农业职业技术大学系国家教育部同意，广西人民政府批准独立设置的公办本科层次职业学校，是目前全国唯一一所农科类职业技术大学。学校共有招生备案专业 88个，其中四年制职业本科专业 36个，二年制职业本科专业9个，高职专科专业43个，全日制在校生25000多人。近年来，学校入选国家农业农村部、教育部“乡村振兴人才培养优质校”，教育部首批脱贫攻坚、乡村振兴专题“大思政课”实践教学基地，教育部现代学徒制试点单位、自治区高水平高职学校和高水平专业立项建设单位、广西现代职业教育发展示范项目区域合作（国际合作）试点学校，由学校牵头建设的广西农业职业教育集团成功入选教育部示范性职业教育集团（联盟）培育单位。
招聘条件
1.拥护党的基本方针、政策，思想政治素质好，热爱教育事业，具有较强的沟通和协调能力、计划与执行能力，具有踏实敬业的工作态度、勇于担当的奉献精神、吃苦耐劳的工作作风，具有团队协作精神、高效的工作习惯和创新意识；
2.具有中华人民共和国国籍；
3.具有岗位所需的专业或技能条件，以及适应岗位要求的身体条件；
4.博士研究生要求45周岁以下，具有副高级及以上职称的博士学位人员，年龄不超过50周岁，能胜任专业教学、科研、社会服务工作。
5.若博士学位人员在国（境）外大学获得博士学位，学位须经教育部留学服务中心认证。前述国（境）外大学原则上应是引进当年最新版四大权威排名（即英国QS世界大学排名、英国THE世界大学排名、美国US News世界大学排名、软科世界大学学术排名）中前1000名的高校。
引进人才类型及待遇
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人才类型
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序号
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职称级别
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生活补助（税前）
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科研启动经费
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过渡期租房补贴（享受期两年）
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自然科学类
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人文社会科学类和教改类
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紧缺专业博士学位人员
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1
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副高级及以上职称
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50万
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10-30万
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5-15万
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1500
元/月
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2
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中级及以下职称
（含无职称）
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40万
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非紧缺专业博士学位人员
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1
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副高级及以上职称
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45万
|
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2
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中级及以下职称
（含无职称）
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35万
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其他待遇及情况说明：
1.享受广西壮族自治区本级事业单位高层次人才专项编制。
2.入职后，可申请购买学校福利房及南宁市政策性住房。
3.生活补助发放办法：学校与引进的人才签订8年服务协议后，发放生活补助总额的60%；中期考核合格后，发放生活补助总额的20%；服务期满考核合格后，发放剩余的20%。
4.对业绩突出、特别优秀的紧缺专业人员，可按照“一事一议” “一人一策”确定待遇。
5.工资按学校聘任的岗位等级兑现。中级及以下职称（含无职称）博士学位人员，自入职之日起三年内，奖励性绩效工资部分给予享受专业技术七级岗位（副高级）的津贴及福利待遇，三年后按实际岗位计发工资福利待遇。
6.如获认定广西壮族自治区高层次人才（每半年认定一批），另享受自治区支持政策。
（1）A层次人才：每年20万元生活补助，一次性购房补助200万元，科研补助“一事一议”。
（2）B层次人才：生活补助每年30万元，连续发放5年；一次性购房补助120万元；科研补助每年自然科学类100万元、哲学社会科学类30万元，连续补助5年。
（3）C层次人才：生活补助每年20万元，连续发放5年；一次性购房补助100万元；科研补助每年自然科学类60万元、哲学社会科学类20万元，连续补助5年。
（4）D层次人才：生活补助每年15万元，连续发放3年；一次性购房补助70万元；科研补助每年自然科学类20万元、哲学社会科学类10万元，连续补助3年。
（5）E层次人才：生活补助每年10万元，连续发放3年；一次性购房补助50万元；科研补助每年自然科学类15万元、哲学社会科学类8万元，连续补助3年。
7.如入选广西壮族自治区重大人才项目，另享受自治区支持政策。
（1）广西杰出人才（每2年遴选一批）：生活补助150万元，科研补助500万元（可一事一议额外申请）。
（2）广西八桂学者（每年遴选一批）：生活补助100万元，科研补助300万元（科技创新类）、100万元（哲学社会科学类）。
（3）八桂青年拔尖人才（每年遴选一批）：生活补助45万元，科研补助60万元（科技创新类）、30万元（哲学社会科学类）。
（4）广西人才小高地（每年遴选一批）：每个团队1000万元建设经费。
8.在相关研究领域达到国际或国内先进水平的人才团队，具体引进条件及待遇面谈商议。
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报名时间及方式
报名时间从公告发布之日起，全年有效，直至相关专业录满为止，可通过发送电子邮件或邮寄（中国邮政EMS）纸质材料报名。
报名材料：应聘人员填写《广西农业职业技术大学公开招聘高层次人才（博士）报名表》，提供个人有效身份证、毕业证、学位证（国外毕业生须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书）、学信网下载的学历证明（带二维码）、专业技术职务资格证书、工作经历证明、近期1寸电子照片及其他相关材料原件的扫描件（电子版是PDF格式）。
电子邮件主题设定为“具体专业类别名称+姓名+广西农业职业技术大学公开招聘高层次人才（博士）”，纸质材料请在邮寄时备注“广西农业职业技术大学公开招聘高层次人才（博士）材料”。
招聘专业方向
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序号
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专业大类
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具体专业类别
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备注
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1
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农林牧渔大类
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农业类（现代种业方向、作物遗传育种水稻、玉米研究方向）、畜牧业类、渔业类、林业类（园林植物与观赏园艺方向）、农业工程类
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2
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食品药品与粮食大类
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食品科学与工程类、粮食类、药品与医疗器械类
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3
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医药卫生大类
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中医药类、药学类
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4
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土木建筑大类
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建筑设计类、城乡规划与管理类、土建施工类、建设工程管理类、土木工程类
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紧缺专业
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5
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装备制造大类
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机械工程类、电气工程类、控制科学与工程类
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紧缺专业
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6
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电子与信息大类
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计算机类、电子信息类、通信类
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紧缺专业
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7
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交通运输大类
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交通运输工程类
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8
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财经商贸大类
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电子商务类、经济贸易类、财务会计类、工商管理类、金融类、物流类、财政税务类
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紧缺专业
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9
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旅游大类
|
旅游类
|
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10
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文化艺术大类
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艺术设计类
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紧缺专业
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11
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教育与体育大类
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语言类（英语）
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|
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12
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公共管理与服务大类
|
公共管理类
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13
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新闻传播大类
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新闻出版类、广播影视类
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紧缺专业
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|
14
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化学类（研究方向需与食品类、药学类相关）
|
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联系方式
联系人：苏老师
联系电话：0771-3249289
电子邮箱：gxnzdrsc@163.com
通讯地址：广西南宁市西乡塘区大学东路176号广西农业职业技术大学人事处
广西农业职业技术大学
2024年9月11日
