2024年广西河池市天峨县医疗卫生机构招聘34人公告
为满足我县医疗卫生机构的发展需要和人才需求，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》（桂人社发〔2015〕37号）及《河池市卫生健康委员会、人力资源和社会保障局关于做好河池市医疗卫生机构公开招聘工作人员有关问题的通知》（河卫发〔2021〕4号）等有关文件精神，天峨县2024年面向社会自主公开招聘医疗卫生机构工作人员34名。现将有关事项公告如下：
一、公开招聘条件
（一）报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有符合岗位要求的工作能力和执业资格。
（二）公开招聘其他条件要求：
1.专科学历报考人员，其生源地或户籍必须为广西；本科学历报考人员，其生源地或户籍不受限制。
2.非普通高等学历教育的其他国民教育形式（包括自学考试、成人教育、网络教育等，下同）的毕业生，须在招聘公告时间前取得相应的学历、学位证书以及岗位要求的其他资格证书。
3.年龄要求：18周岁以上、40周岁以下。18周岁以上、35周岁以下（1988年8月26日至2006年8月26日期间出生）；18周岁以上、40周岁以下（1983年8月26日至2006年8月26日期间出生）。
4.具体岗位报考条件以《天峨县2024年自主公开招聘医疗卫生机构工作人员岗位计划表》（以下简称《岗位计划表》）为准。本次招聘岗位涉及的专业要求参照《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2024年版）》。
5.使用县级公立医院聘用人员控制数招聘的岗位人员，不办理入编手续，名单需报同级机构编制、财政、人力资源和社会保障部门备案。人员纳入单位岗位设置总量。聘用期间在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流、科研立项等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险。
6.乡镇卫生院招聘的岗位，按《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》（桂人社发〔2015〕37号）文件精神，实行“定编定岗不定人” 用人新机制，统一纳入岗位管理制度和全员聘用制度管理。
7.实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员，有下列情形之一的，应当回避：与本人有利害关系的；与本人近亲属有利害关系的；其他可能影响公正履行职责的。
（三）有下列情形之一的，不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的。
2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的。
3.现役军人。
4.在读的普通高校非2024年应届毕业生（其中，在读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）。
5.已录用为公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员未满原报考岗位服务期限要求的（含试用期内的人员）；已聘用为河池市事业单位工作人员（含实名编制、聘用教师控制数、公立医院聘用人员控制数、定编定岗不定人）未满2年（含试用期内）或未满原报考岗位服务期限要求的。
6.公务员、参照公务员法管理的机关（单位）工作人员、事业单位工作人员被辞退或被辞聘未满5年的。
7.尚未解除党纪、政务处分或正在接受审查的；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的。
8.被开除中国共产党党籍的。
9.被依法列为失信联合惩戒对象的。
10.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）第二十四条规定的回避关系的岗位。
本次招聘所涉及的服务期限、工作年限、任职年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退（聘）、基层工作经历等有关资格条件的时间计算，均以招聘公告的时间为截止日期，年限按足年足月累计。
二、报考程序
（一）岗位查询
各招聘单位具体招聘人数、岗位、资格条件等详见《天峨县2024年自主公开招聘医疗卫生机构工作人员岗位计划表》。
报考人员从招聘公告的时间起，可通过河池人才网（网址：http://hc.gxrc.com/）查阅《岗位计划表》。
报考人员对《岗位计划表》中的专业、学历、学位、专业技术资格条件等需要咨询时，请与县卫生健康局人事股（412室）联系，联系电话：0778-7871238
（二）报名及资格审查
本次招聘实行现场报名的方式，由县卫生健康局组织招聘单位根据岗位条件进行资格审查。报考人员提供的材料必须真实、准确。提供的申请材料或信息不实，涉及报名资格的，一经查实，取消报名资格。凡伪造学历证明及其他有关证件骗取考试、面试资格的，将按照事业单位公开招聘违纪违规的有关规定处理。资格审查工作贯穿招聘考试全过程，任何时候发现报考人员有不符合报考资格条件、弄虚作假的情形，取消面试、聘用资格，后果由报考人员本人承担。
1.报名时间：2024年9月2日至9月6日。上午8:00～12:00，下午15:00～18:00，逾期不再接受报名。
2.报名地点：天峨县卫生健康局人事股（412室）。
3.报名需提供的材料：
（1）居民身份证和户口簿原件及复印件2份；
（2）毕业证、学位证原件及复印件2份；
（3）近期白底免冠小2寸彩色照片3张及电子照片；
（4）执业证、资格证原件及复印件2份；
（5）《个人承诺书》一式一份；
（6）《报名登记表》一式二份。
4.报考费用：本次招聘的报名、面试均不收取任何费用。
5.其他。本次招聘不受1:3开考比例限制，报考人员只能选择一个招聘单位的一个岗位报名。
三、领取笔试准考证
通过报名资格审查合格的考生，由天峨县卫生健康局电话通知领取准考证。该证作为报考人员参加我县医疗卫生机构自主公开招聘考试的重要凭证，须妥善保管，具体领取时间待定。
四、笔试
报考人员参加笔试，需携带本人笔试准考证、有效居民身份证，两证缺一不可。
1.笔试时间、地点
具体由县卫生健康局另行通知。
2.笔试科目
笔试只作专业知识科目考试一科，笔试内容为医学基础知识，笔试成绩满分为150分。
3.照顾加分
对少数民族报考人员给予照顾加分，分值为3分，计入笔试总成绩。
4.笔试总成绩
笔试总成绩=专业知识科目考试成绩+照顾加分。
5.笔试成绩查询：考试结束后10个工作日内，考生可在上班时间电话联系或到县卫生健康局人事股（412室）查询，查询电话：0778－7871238。
6.笔试不划定分数线，根据笔试成绩从高分到低分顺序按1：3比例确定面试入围人选。
五、面试
（一）面试入围人选资格审查
招聘单位根据计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照笔试合格总成绩从高分到低分的顺序，确定进入面试范围的人选。比例内末位报考人员出现笔试合格总成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选。笔试合格人数达不到规定比例的招聘岗位，按实有人数确定面试入围人选。没有达到笔试合格人员的招聘岗位，取消该岗位的招聘计划。
（二）发布面试公告
面试人选确定后，在河池人才网发布面试公告。面试公告发布后，自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。
（三）面试方式
采取结构化面试方式进行。
（四）面试时间、地点
面试工作由县卫生健康局会同县人力资源和社会保障局组织实施。具体时间和地点见面试公告。面试通知书由县卫生健康局负责发放。
（五）面试组织管理
面试严格实行考官、考生双抽签制度，即面试当天考官抽签确定考场，考生抽签确定参加面试顺序。面试期间，对面试考官和考生实行封闭式管理。严禁携带手机等通信工具进入面试考场。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。
（六）面试成绩
结构化面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩不合格的不得列为考核人选。面试成绩=结构化面试成绩。
（七）面试成绩公布
面试工作结束后当天向考生公布面试成绩。
（八）考试综合成绩确定
综合成绩=笔试总成绩＋面试成绩。笔试总成绩、面试成绩、综合成绩均四舍五入保留小数点后两位。
面试结束后，当场公布全部考生面试成绩、综合成绩及岗位排名，相同岗位比例内末位考生出现两人以上综合成绩并列时，以面试成绩高的确定体检考核。
六、体检和考核
1.招聘单位根据考生综合成绩从高分到低分的顺序，按1:1比例确定考核、体检人选。
2.报考人员不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格。
3.体检、考核不合格或自愿放弃体检、考核的，应从报考同一岗位且面试成绩合格的人员中按照成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，由招聘单位根据实际情况报有关部门审核、批准后取消岗位招聘计划。
（一）体检
体检由天峨县卫生健康局会同天峨县人力资源和社会保障局，统一组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检，体检所需费用由体检对象承担。
体检项目及标准按照《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区卫生健康委员会关于印发及的通知》（桂人社规〔2024〕3号）规定执行。
对《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，当场告知考生并安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，当场告知考生并安排当场复检。其他项目（如视力、色盲、听力、嗅觉等）均不进行复检。
当日、当场复检只能进行1次，仍达不到体检合格标准的项目，不再择日进行复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结论有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施机关提交复检书面申请。复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只能进行1次，体检结论以复检结论为准。除当日、当场复检项目外，复检项目须严格保密。
考生在规定时间不按要求完成体检项目的，视为自动放弃体检资格。
（二）考核
考核着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配等情况，同时要对报考人员资格条件进行复审。
考核工作由招聘单位、主管部门组织实施。考核参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）和《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）要求，按照好干部标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考核对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、诚信记录、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况等。凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清而无法进行有效考核的，以及经有关主管部门确认存在严重违法失信行为的人员，不得确定为拟聘用人选。
体检和考核时间待定。
七、公示和聘用
（一）县卫生健康局会同县人力资源和社会保障局根据综合成绩、体检与考核结果，按照各招聘岗位人数从高分到低分确定拟聘用人选，并在河池人才网进行公示，公示期为5个工作日。
（二）公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用审批手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
（三）招聘岗位人员已下达聘用通知，报考人员再提出自愿放弃或不按时报到的，取消聘用资格。2024年12月31日前，空缺岗位可从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（四）事业单位须与公开招聘的新进人员签订聘用合同，并按有关规定执行试用期制度。试用期满考核合格的予以正式聘用；考核不合格的取消聘用。聘用合同不得违反国家法律法规的规定。招聘岗位有最低服务年限要求的，应在聘用合同中予以明确。
公示和聘用时间待定。
八、其他事项
（一）报名、面试、体检、考核等相关环节中有违纪违规行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
（二）报考人员要诚信报考，对于不诚信报考行为的，将按有关规定进行处罚。
特别提示：
1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本级基数。
2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站、QQ群、微信群或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
咨询电话：
天峨县卫生健康局人事股：0778-7871238
天峨县人力资源和社会保障局事业股：0778-7830200
天峨县卫生健康局
天峨县人力资源和社会保障局
2024年8月26日
2024年广西钦州市教育发展研究中心招聘7人公告
因工作需要，钦州市教育发展研究中心现向社会公开招聘编外工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
共招聘7人（岗位一4名；岗位二2名；岗位三1名）。
二、招聘条件
（一）岗位一
1.政治素质好，具有正确的政治立场，爱党爱国，服从大局，服从组织安排；作风正派，品行良好，廉洁自律，乐于奉献。
2.本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、新闻学、法学等相关专业优先。
3.男女不限，年龄18周岁以上，45周岁以下。无不良嗜好，身体健康。
4.具有较强的文字组织能力和沟通协作能力，能独立完成各类行政公文的撰写，能够熟练掌握计算机应用技术及使用办公软件(Word、Office、PPT等)进行文字、图像等编写和制作。
（二）岗位二
1.政治素质好，具有正确的政治立场，爱党爱国，服从大局，服从组织安排；作风正派，品行良好，廉洁自律，乐于奉献；有较强的团队精神和合作精神。
2.大专及以上学历。工程、规划、行政管理等相关专业优先。
3.男女不限，年龄18周岁以上，45周岁以下。无不良嗜好，身体健康。
4.具有优秀的文档编辑能力，熟练运用Word进行专业文档编排；熟练掌握Excel的基础操作、熟悉常用的函数和公式、掌握Excel的高级功能，能对表格数据进行组织和数据分析。
（三）岗位三
1.政治素质好，具有正确的政治立场，爱党爱国，服从大局，服从组织安排；作风正派，品行良好，廉洁自律，乐于奉献。
2.本科及以上学历，专业不限。有行政事业单位工作和信访工作经历者优先。
3.男女不限，年龄18周岁以上，40周岁以下，无不良嗜好，身体健康。
4.具有较强的文字组织能力和沟通协作能力，有一定的公文知识，能独立完成各类行政公文的撰写，能够熟练操作计算机应用技术及使用办公软件(Word、Office等)进行文字编撰工作。
三、上述岗位所招聘的人员如有下列情况之一者，不得应聘
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（二）曾被开除公职的；
（三）曾因违纪违法行为受到党纪政务处分；
（四）有严重不诚信行为。
四、聘用方式及薪酬
（一）本次招聘属于编制外招聘，对聘用人员实行合同制管理，一年一聘。试用期为1个月，试用期不能胜任工作的，解除聘用关系。
（二）薪酬
按市财政局有关聘用人员工资待遇管理规定和参照市教育局同等条件招聘人员的工资待遇执行。
五、报名方式、资格审查及注意事项
（一）报名方式
请在2024年9月19日24：00前将报名表、信息表及本人有效居民身份证、户口簿、毕业证、学位证、岗位要求的相关证件(扫描件)发送至1053974389@qq.com邮箱，文件命名为“某某某应聘材料”，逾期不再接收报名材料。
（二）资格审查
钦州市教育发展研究中心根据招聘公告所确定的资格条件对应聘人员的学历、工作经历、年龄及其他任职条件等进行审查。
（三）报名注意事项
1.每名应聘人员限报一个岗位。同一人报多个岗位，均视为报名无效，不进入资格审查程序。
2.应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报名资格及聘用资格。
3.应聘人员报名与面试时使用的身份证必须一致。
六、面试
面试形式、具体时间和地点另行通知。
联系人及电话：梁老师，0777-3216289。
附件：1.钦州市教育发展研究中心编外人员报名表
2.钦州市教育发展研究中心编外人员报名信息表
2024年广西钦州市教育发展研究中心招聘7人公告
因工作需要，钦州市教育发展研究中心现向社会公开招聘编外工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
共招聘7人（岗位一4名；岗位二2名；岗位三1名）。
二、招聘条件
（一）岗位一
1.政治素质好，具有正确的政治立场，爱党爱国，服从大局，服从组织安排；作风正派，品行良好，廉洁自律，乐于奉献。
2.本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、新闻学、法学等相关专业优先。
3.男女不限，年龄18周岁以上，45周岁以下。无不良嗜好，身体健康。
4.具有较强的文字组织能力和沟通协作能力，能独立完成各类行政公文的撰写，能够熟练掌握计算机应用技术及使用办公软件(Word、Office、PPT等)进行文字、图像等编写和制作。
（二）岗位二
1.政治素质好，具有正确的政治立场，爱党爱国，服从大局，服从组织安排；作风正派，品行良好，廉洁自律，乐于奉献；有较强的团队精神和合作精神。
2.大专及以上学历。工程、规划、行政管理等相关专业优先。
3.男女不限，年龄18周岁以上，45周岁以下。无不良嗜好，身体健康。
4.具有优秀的文档编辑能力，熟练运用Word进行专业文档编排；熟练掌握Excel的基础操作、熟悉常用的函数和公式、掌握Excel的高级功能，能对表格数据进行组织和数据分析。
（三）岗位三
1.政治素质好，具有正确的政治立场，爱党爱国，服从大局，服从组织安排；作风正派，品行良好，廉洁自律，乐于奉献。
2.本科及以上学历，专业不限。有行政事业单位工作和信访工作经历者优先。
3.男女不限，年龄18周岁以上，40周岁以下，无不良嗜好，身体健康。
4.具有较强的文字组织能力和沟通协作能力，有一定的公文知识，能独立完成各类行政公文的撰写，能够熟练操作计算机应用技术及使用办公软件(Word、Office等)进行文字编撰工作。
三、上述岗位所招聘的人员如有下列情况之一者，不得应聘
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（二）曾被开除公职的；
（三）曾因违纪违法行为受到党纪政务处分；
（四）有严重不诚信行为。
四、聘用方式及薪酬
（一）本次招聘属于编制外招聘，对聘用人员实行合同制管理，一年一聘。试用期为1个月，试用期不能胜任工作的，解除聘用关系。
（二）薪酬
按市财政局有关聘用人员工资待遇管理规定和参照市教育局同等条件招聘人员的工资待遇执行。
五、报名方式、资格审查及注意事项
（一）报名方式
请在2024年9月19日24：00前将报名表、信息表及本人有效居民身份证、户口簿、毕业证、学位证、岗位要求的相关证件(扫描件)发送至1053974389@qq.com邮箱，文件命名为“某某某应聘材料”，逾期不再接收报名材料。
（二）资格审查
钦州市教育发展研究中心根据招聘公告所确定的资格条件对应聘人员的学历、工作经历、年龄及其他任职条件等进行审查。
（三）报名注意事项
1.每名应聘人员限报一个岗位。同一人报多个岗位，均视为报名无效，不进入资格审查程序。
2.应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报名资格及聘用资格。
3.应聘人员报名与面试时使用的身份证必须一致。
六、面试
面试形式、具体时间和地点另行通知。
联系人及电话：梁老师，0777-3216289。
附件：1.钦州市教育发展研究中心编外人员报名表
2.钦州市教育发展研究中心编外人员报名信息表
2024年广西机电职业技术学院招聘急需紧缺人才63人公告
广西机电职业技术学院2024年招聘急需紧缺人才公告
根据广西壮族自治区人力资源和社会保障厅《关于开展2024年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘活动岗位征集工作的通知》精神，结合我院实际工作需要，现将我院2024年招聘急需紧缺人才有关事项公告如下：
一、单位简介
广西机电职业技术学院始建于1958年，坐落在“中国绿城”广西首府南宁市，是经教育部批准成立的一所公办全日制综合性高等职业院校，是全国高职高专院校人才培养工作水平评估优秀学校，国家示范性重点培育高职院校，全国首批、广西首家国家示范性骨干高职院校，国家创新发展行动计划优质校，广西优秀“双高”校。
学校主动策应广西新一轮工业振兴三年行动，积极服务“10+5+4”现代化产业体系，设有智能焊接技术学院、先进制造技术学院、电子信息工程学院、汽车工程学院、人工智能技术学院、绿色建筑与低碳技术学院、现代商贸物流学院、工业设计学院、文化旅游与管理学院、通识教育学院、马克思主义学院、工程训练学院，共12个二级学院，开设有机械制造与自动化等61个专业(方向)，全日制在校生达3万多人。
九万里鲲鹏正举，新时代机电担当。站在新的历史起点，学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以创建“广西领先、国内一流、国际知名”的高水平智能制造特色校为使命，正团结带领全体师生为谱写中国式现代化广西篇章贡献更多的机电智慧和机电力量，为强国建设民族复兴奋力书写机电精彩新篇章!
二、招聘岗位
本次招聘人才63名，具体招聘岗位及条件见附件1。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守宪法和法律。
(三)具有良好的政治素质和道德品行，热爱高等职业教育事业。
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
(五)具有符合招聘岗位要求的工作能力，专业知识、专业技能和年龄(年满18周岁，年龄计算时间截止报名首日)。
(六)具备招聘岗位要求的其他资格条件。
(七)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的。
2.被开除中国共产党党籍的。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的。
4.在读的普通高校非2025年应届毕业生。
5.现役军人。
6.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的。
7.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
四、信息发布地址
本次招聘公告、成绩公布、拟聘人员公示在广西机电职业技术学院校园网(www.gxcme.edu.cn)发布。
五、招聘流程
本次招聘按照发布公告、组织报名、资格审查、考试、考核、体检、公示、确定拟聘人选、办理聘用手续、签订聘用合同等程序依次进行。
(一)发布公告
在广西机电职业技术学院校园网发布招聘公告。
(二)报名
1.报名时间、地点
| 站点 |
时间 |
地点 |
| 广州站 |
9月13日（星期五）14:00-17:00 |
华南理工大学（五山校区，清清文理楼架空层） |
| 南京站 |
9月22日（星期日）14:00-17:00 |
南京大学（仙林校区，方肇周体育馆） |
| 长沙站 |
9月29日（星期日）14:00-18:00 |
中南大学（新校区，体育场副场） |
2.报名方式
本次招聘采取现场报名的方式，每人限报一个岗位。应聘者请在招聘会现场报名点报名，并提交《报名表》、个人简历、荣誉证书复印件、身份证复印件等相关材料一份及原件，由工作人员当场查验材料，验后将原件退回。
(三)资格审查
在应聘者现场提交应聘材料时即进行资格审查和现场面谈。通过资格审查和面谈的人员由现场工作人员通过电话或站点QQ群的方式通知到位，并于报名当天将报名表的电子档以“姓名+岗位名称”文件名发到我院人事处工作邮箱gxjdrsczp@163.com。
2025届硕士毕业生可报名参加我院招聘，但需按期毕业并取得学历、学位证书后方可办理聘用手续;不能按期毕业并取得学历、学位证书或学历、学位证书所记载专业与报考专业不一致的，视为不通过资格审查，不予聘用。
(四)考试
1.考试方式。采用结构化面试方式进行。面试统一安排在报名的当天进行，具体面试时间和地点由工作人员电话通知到考生本人。面试时间为10分钟，其中审题2分钟，答题8分钟。结构化面试采用现场答题的方式，主要考察言行举止、理解分析能力、解决问题能力、岗位匹配性等。
2.面试人选的确定。通过资格审查和现场面谈的报考人员确定为面试人选。
3.面试实行100分制评分。面试成绩的计算采取要素合成的体操计分法，在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，计算其余考官所评要素分值的平均值，即为该要素的最终得分。将各要素的最终得分相加，得出该应聘人员的面试成绩。各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
4.面试合格分数线设定。面试成绩达到70分及以上的为合格。面试成绩不合格的，不进入考核程序，不予聘用。如某岗位所有考生的面试成绩达不到70分及以上，则取消该岗位的招聘。
5.面试成绩公布。每个站点面试结束后，即时宣布该站点考生面试成绩。同一站点、同一岗位的面试安排在同一考场，使用同一套试题，由同一组考官评分，当天完成。所有站点面试结束后的7个工作日内，将在广西机电职业技术学院校园网发布全部考生的面试成绩及同岗位排名。
(五)考核和体检
1.考核、体检人选确定
按照不同站点的个人表现情况、岗位匹配度及同一站点同一岗位面试分数从高分到低分按1:1的比例确定考察、体检人选及名次排序。
出现考察、体检不合格或者自愿放弃情形的，根据同岗位人员面试成绩按高分到低分的顺序依次递补或取消该岗位招聘。
2.考核和体检实施
根据招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解考核对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现以及需要回避的情况等，并对相关资格条件进行复查。凡是不符合规定的报考资格条件的，或提供的报考信息和相关材料不真实的，或重要的档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考核的，不得确定为拟聘用人选。
如因应聘人员个人或相关协助考核单位的原因，造成考核工作未能在学校规定时间内完成的，由学校人事部门向应聘人员发出限时配合完成考核工作的通知，自通知发出之日起，10个工作日内仍未能配合完成考核工作的，则视为应聘人员自动放弃考核资格。
体检标准按照自治区有关规定执行，体检费用由考生自理。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其聘用资格。考生不按时参加体检或在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。出现体检不合格或者自愿放弃情形的，根据面试成绩和考核结果依次等额递补或取消该岗位招聘。
(六)确定拟聘人员
对经面试、考核、体检合格的对象，根据考核工作小组的考核意见，学校领导班子集体研究择优确定拟聘用人选。
(七)公示
拟聘用人选名单在广西机电职业技术学院网站进行公示，公示期为7个工作日。
(八)聘用和待遇
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续，签订聘用合同，执行试用期制度。按照国家和自治区政策及学校有关规定享受相应待遇。
六、纪律与监督
(一)本次招聘工作自觉接受纪检监察部门和社会监督。若有违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)事业单位公开招聘人员实行回避制度。
(四)招聘监督电话：0771—3248723
七、联系方式
学校网址：www.gxcme.edu.cn/
招聘联系邮箱：gxjdrsczp@163.com
招聘联系人及电话：蔡老师、黄老师0771-3244123
附件：1-1.广西机电职业技术学院2024年招聘急需紧缺人才岗位信息表
1-2.广西机电职业技术学院2024年招聘急需紧缺人才报名表
