2024年贺州市平桂区西湾街道办事处选调事业单位工作人员公告
根据工作需要,贺州市平桂区西湾街道办事处面向全市公开选调事业单位工作人员5名。现将有关事项公告如下:
一、选调职位
西湾街道农业服务中心工作人员2名、西湾街道乡村建设综合服务中心3名(均为财政拨款事业编制,合并岗位选调)。
二、选调范围
贺州市各级党政机关的公务员、参照公务员法管理单位的参公人员和财政拨款事业单位在职在编干部。依据有关规定需要回避的,不得参加本次公开选调。
三、选调条件
(一)思想政治素质好,工作表现突出,廉洁自律,遵纪守法,品行端正。
(二)大学本科及以上学历,专业不限。具有一定的调查研究、沟通协调和文字综合能力。
(三)年龄在35岁以下(1988年9月5日以后出生),具有2年及以上工作经历。
(四)近两年年度考核均为称职(合格)及以上。
(五)身体健康,具备正常履职尽责的身体条件。
(六)符合选调职位所要求的其他资格条件。
(七)具有下列情形之一的,不得参加选调:
1.被开除中国共产党党籍的;
2.被依法列为失信联合惩戒对象的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
4.受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的;
5.按国家有关规定到定向单位工作未满服务年限或尚在新录用干部试用期的;
6.法律法规规定的其他情形。
(八)本次选调所涉及的服务年限、处分期及工作经历、资历年限等有关资格条件的计算时间,以2024年9月5日为截止日期,年限按足年足月累计。
四、选调程序
(一)报名
符合资格条件的报名人员将所需报名材料通过邮寄或直送西湾街道党建工作办公室进行报名。
1.报名时间:2024年9月10日-9月14日(工作日上午8:00-12:00,下午3:00-6:00)
2.报名材料:
(1)本人有效居民身份证、毕业证书、学位证书原件及复印件各1份。
(2)《2024年贺州市平桂区西湾街道办事处面向全市公开选调事业单位工作人员报名表》一式两份(照片要求:小二寸半身免冠彩照)。直接登录公告发布网站下载(见附件,请自行打印填写)。
(3)现单位或组织人事部门出具的具有2年及以上工作经历的证明。
(4)近两年《年度考核登记表》复印件1份(注明与原件相符并加盖单位公章)。
3.材料报送地址:西湾街道电厂北路1号西湾街道办事处409室,电话:0774-8836179,传真:0774-8831022,邮编:542827。同时将报名表的电子版发送到邮箱(616233402@qq.com)并电话告知。
4.报名注意事项:
(1)报名人员须经现工作单位同意,报名表须加盖单位和主管部门的公章。
(2)报名人员应确保报名材料齐全,信息填写准确无误。如填写虚假信息,一经发现取消选调资格。
(3)由他人代为报名的,所有信息视同报名人员本人填写。
(4)报名人员应确保所留联系电话号码准确、通信畅通。因报名人员原因造成无法联系影响选调的,由其本人承担责任。
(二)资格审查(2024年9月18日-9月20日)
由贺州市平桂区西湾街道办事处根据职位资格条件,对报考人员进行资格审查,确定符合条件人员名单,并通知报考人员本人。经资格审查列为笔试的人员,由本人凭身份证原件领取准考证,因特殊原因本人无法领取的,可由他人持双方身份证原件代领。具体时间以贺州市平桂区西湾街道办事处正式通知为准。
(三)考试测评(2024年10月20日前)
1.笔试:主要考察应试者的公文写作水平、逻辑思维能力、组织协调能力等。笔试不指定考试范围,成绩满分100分。计划选调人数与实际报名人数比例应达到1:3及以上方可开考。如达不到规定开考比例,确因工作需要开考的,经贺州市平桂区西湾街道办事处考核领导小组批准方可开考。笔试时间、地点见准考证。
2.面试:面试以结构化面试方式进行,主要考察应试者的专业素质、综合能力等。根据计划选调人数与面试人选1:3的比例,按照同一岗位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序,确定面试拟入围人选,比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时,同时确定为面试拟入围人选。面试成绩满分100分,面试时间、地点见通知书。
(四)考核与体检(2024年10月底前)
1.确定体检考察人选。根据计划选调人数与体检、考察人选1:1的比例,笔试和面试两项成绩相加为综合成绩,总分排名前五的,确定为体检考察人选。
2.实施考察和体检。
(1)贺州市平桂区西湾街道办事处组成考察组,全面了解考察对象的相关情况。
(2)体检标准参照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)》及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册(试行)》的通知执行。体检费用由考生承担。
(3)递补。体检和考察阶段,拟调入人员放弃或体检、考察不合格,根据实际,按综合成绩总分由高到低依次递补符合条件者再进行体检、考察。
(五)确定拟调入人选
由贺州市平桂区西湾街道党工委召开会议研究确定拟调入人选及岗位安排。
(六)公示和办理调动手续
按规定对拟调入人员在贺州党建网、平桂区人民政府门户网站等媒体进行调入前公示,公示期为7天。公示期满,对没有问题或反映问题不影响调入的人员,按照规定程序办理调动手续。
本次公开选调各环节需公布的信息将在上述媒体及时公布,请参考人员密切关注。未尽事宜,请向贺州市平桂区西湾街道办事处党建工作办公室咨询,电话:0774-8836179。
本公告由贺州市平桂区西湾街道办事处考核领导小组负责解释。
附件:2024年贺州市平桂区西湾街道办事处面向全市公开选调事业单位工作人员报名表
贺州市平桂区西湾街道办事处
2024年9月5日
原标题:贺州市平桂区西湾街道办事处2024年面向全市公开选调事业单位工作人员公告
文章来源:http://www.pinggui.gov.cn/xxgk/rsxx/zkzl/t18940746.shtml
2024年钦州市教育发展研究中心招聘编外公告
因工作需要,钦州市教育发展研究中心现向社会公开招聘编外工作人员,有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
共招聘7人(岗位一4名;岗位二2名;岗位三1名)。
二、招聘条件
(一)岗位一
1.政治素质好,具有正确的政治立场,爱党爱国,服从大局,服从组织安排;作风正派,品行良好,廉洁自律,乐于奉献。
2.本科及以上学历,行政管理、汉语言文学、新闻学、法学等相关专业优先。
3.男女不限,年龄18周岁以上,45周岁以下。无不良嗜好,身体健康。
4.具有较强的文字组织能力和沟通协作能力,能独立完成各类行政公文的撰写,能够熟练掌握计算机应用技术及使用办公软件(Word、Office、PPT等)进行文字、图像等编写和制作。
(二)岗位二
1.政治素质好,具有正确的政治立场,爱党爱国,服从大局,服从组织安排;作风正派,品行良好,廉洁自律,乐于奉献;有较强的团队精神和合作精神。
2.大专及以上学历。工程、规划、行政管理等相关专业优先。
3.男女不限,年龄18周岁以上,45周岁以下。无不良嗜好,身体健康。
4.具有优秀的文档编辑能力,熟练运用Word进行专业文档编排;熟练掌握Excel的基础操作、熟悉常用的函数和公式、掌握Excel的高级功能,能对表格数据进行组织和数据分析。
(三)岗位三
1.政治素质好,具有正确的政治立场,爱党爱国,服从大局,服从组织安排;作风正派,品行良好,廉洁自律,乐于奉献。
2.本科及以上学历,专业不限。有行政事业单位工作和信访工作经历者优先。
3.男女不限,年龄18周岁以上,40周岁以下,无不良嗜好,身体健康。
4.具有较强的文字组织能力和沟通协作能力,有一定的公文知识,能独立完成各类行政公文的撰写,能够熟练操作计算机应用技术及使用办公软件(Word、Office等)进行文字编撰工作。
三、上述岗位所招聘的人员如有下列情况之一者,不得应聘
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(二)曾被开除公职的;
(三)曾因违纪违法行为受到党纪政务处分;
(四)有严重不诚信行为。
四、聘用方式及薪酬
(一)本次招聘属于编制外招聘,对聘用人员实行合同制管理,一年一聘。试用期为1个月,试用期不能胜任工作的,解除聘用关系。
(二)薪酬
按市财政局有关聘用人员工资待遇管理规定和参照市教育局同等条件招聘人员的工资待遇执行。
五、报名方式、资格审查及注意事项
(一)报名方式
请在2024年9月19日24:00前将报名表、信息表及本人有效居民身份证、户口簿、毕业证、学位证、岗位要求的相关证件(扫描件)发送至1053974389@qq.com邮箱,文件命名为“某某某应聘材料”,逾期不再接收报名材料。
(二)资格审查
钦州市教育发展研究中心根据招聘公告所确定的资格条件对应聘人员的学历、工作经历、年龄及其他任职条件等进行审查。
(三)报名注意事项
1.每名应聘人员限报一个岗位。同一人报多个岗位,均视为报名无效,不进入资格审查程序。
2.应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责,如有不实,将取消报名资格及聘用资格。
3.应聘人员报名与面试时使用的身份证必须一致。
六、面试
面试形式、具体时间和地点另行通知。
联系人及电话:梁老师,0777-3216289。
附件:
1.钦州市教育发展研究中心编外人员报名表
2.钦州市教育发展研究中心编外人员报名信息表
原标题:钦州市教育发展研究中心2024年招聘编外工作人员公告
文章来源:http://jyj.qinzhou.gov.cn/zw/zfxxgk/fdzdgknr/tzgg/t18966430.shtml
2024年广西机电职业技术学院招聘63人公告
站点 |
时间 |
地点 |
广州站 |
9月13日(星期五)14:00-17:00 |
华南理工大学(五山校区,清清文理楼架空层) |
南京站 |
9月22日(星期日)14:00-17:00 |
南京大学(仙林校区,方肇周体育馆) |
长沙站 |
9月29日(星期日)14:00-18:00 |
中南大学(新校区,体育场副场) |
2024年广西农业职业技术大学招聘高层次人才(博士)公告
人才类型 |
序号 |
职称级别 |
生活补助(税前) |
科研启动经费 |
过渡期租房补贴(享受期两年) |
|
自然科学类 |
人文社会科学类和教改类 |
|||||
紧缺专业博士学位人员 |
1 |
副高级及以上职称 |
50万 |
10-30万 |
5-15万 |
1500 元/月 |
2 |
中级及以下职称 (含无职称) |
40万 |
||||
非紧缺专业博士学位人员 |
1 |
副高级及以上职称 |
45万 |
|||
2 |
中级及以下职称 (含无职称) |
35万 |
||||
其他待遇及情况说明: 1.享受广西壮族自治区本级事业单位高层次人才专项编制。 2.入职后,可申请购买学校福利房及南宁市政策性住房。 3.生活补助发放办法:学校与引进的人才签订8年服务协议后,发放生活补助总额的60%;中期考核合格后,发放生活补助总额的20%;服务期满考核合格后,发放剩余的20%。 4.对业绩突出、特别优秀的紧缺专业人员,可按照“一事一议” “一人一策”确定待遇。 5.工资按学校聘任的岗位等级兑现。中级及以下职称(含无职称)博士学位人员,自入职之日起三年内,奖励性绩效工资部分给予享受专业技术七级岗位(副高级)的津贴及福利待遇,三年后按实际岗位计发工资福利待遇。 6.如获认定广西壮族自治区高层次人才(每半年认定一批),另享受自治区支持政策。 (1)A层次人才:每年20万元生活补助,一次性购房补助200万元,科研补助“一事一议”。 (2)B层次人才:生活补助每年30万元,连续发放5年;一次性购房补助120万元;科研补助每年自然科学类100万元、哲学社会科学类30万元,连续补助5年。 (3)C层次人才:生活补助每年20万元,连续发放5年;一次性购房补助100万元;科研补助每年自然科学类60万元、哲学社会科学类20万元,连续补助5年。 (4)D层次人才:生活补助每年15万元,连续发放3年;一次性购房补助70万元;科研补助每年自然科学类20万元、哲学社会科学类10万元,连续补助3年。 (5)E层次人才:生活补助每年10万元,连续发放3年;一次性购房补助50万元;科研补助每年自然科学类15万元、哲学社会科学类8万元,连续补助3年。 7.如入选广西壮族自治区重大人才项目,另享受自治区支持政策。 (1)广西杰出人才(每2年遴选一批):生活补助150万元,科研补助500万元(可一事一议额外申请)。 (2)广西八桂学者(每年遴选一批):生活补助100万元,科研补助300万元(科技创新类)、100万元(哲学社会科学类)。 (3)八桂青年拔尖人才(每年遴选一批):生活补助45万元,科研补助60万元(科技创新类)、30万元(哲学社会科学类)。 (4)广西人才小高地(每年遴选一批):每个团队1000万元建设经费。 8.在相关研究领域达到国际或国内先进水平的人才团队,具体引进条件及待遇面谈商议。 |
序号 |
专业大类 |
具体专业类别 |
备注 |
1 |
农林牧渔大类 |
农业类(现代种业方向、作物遗传育种水稻、玉米研究方向)、畜牧业类、渔业类、林业类(园林植物与观赏园艺方向)、农业工程类 |
|
2 |
食品药品与粮食大类 |
食品科学与工程类、粮食类、药品与医疗器械类 |
|
3 |
医药卫生大类 |
中医药类、药学类 |
|
4 |
土木建筑大类 |
建筑设计类、城乡规划与管理类、土建施工类、建设工程管理类、土木工程类 |
紧缺专业 |
5 |
装备制造大类 |
机械工程类、电气工程类、控制科学与工程类 |
紧缺专业 |
6 |
电子与信息大类 |
计算机类、电子信息类、通信类 |
紧缺专业 |
7 |
交通运输大类 |
交通运输工程类 |
|
8 |
财经商贸大类 |
电子商务类、经济贸易类、财务会计类、工商管理类、金融类、物流类、财政税务类 |
紧缺专业 |
9 |
旅游大类 |
旅游类 |
|
10 |
文化艺术大类 |
艺术设计类 |
紧缺专业 |
11 |
教育与体育大类 |
语言类(英语) |
|
12 |
公共管理与服务大类 |
公共管理类 |
|
13 |
新闻传播大类 |
新闻出版类、广播影视类 |
紧缺专业 |
14 |
化学类(研究方向需与食品类、药学类相关) |