2022年贵港桂平市大数据发展和政务局招聘编外工作人员公告
贵港人事考试网2022年01月07日讯：桂平市大数据发展和政务局是市政府直属行政单位，为进一步加强我市政务服务中心正常运转并为广大群众提供一个安全、舒适、便捷的服务环境，经市人民政府同意，现面向社会公开招聘编外工作人员5名。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
本次招聘坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、竞争、择优的原则，采用面试，择优聘用的办法招聘工作人员。
二、招聘岗位及人数
招聘编外人员5人。负责12345热线岗位3人、市政务服务中心综合窗口岗位2人。
三、招聘对象
1、思想政治素质好，热爱政务服务事业，具有良好的奉献和团队合作精神。
2、熟悉电脑操作，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。
3、遵纪守法，无不良行为记录。
4、年龄：28周岁-40周岁。
5、性别：男女不限。
6、学历：国家承认大专以上学历，专业不限。
四、报名程序
1、报名方式：采取现场报名方式进行报名。
2、报名时间：2022年1月6日—2022年1月14日(9:00—12:00，15:00—18：00,双休日、节假日不办理报名手续)。
3、报名地点：桂平市大数据发展和政务局综合股(市政务服务中心四楼，电话：0775-3323525)。
4、报名所需材料：报名时需提供身份证、学历证、个人简历等相关证明材料(验原件、收复印件各一份)及近期一寸免冠彩照2张，自行下载并如实填写《桂平市大数据发展和政务局招聘编外人员报名登记表》，一式两份。
五、招聘方式
1、初审：对报名材料进行初审，确定参加面试人员名单(经初审通过的人员，面试人员名单在桂平市大数据发展和政务局走廊公布并同时电话通知本人)。
2、面试内容、时间和地点另行通知。如不按规定时间参加面试的，视为放弃面试资格。
3、面试主要测试应聘者履行岗位职责所具备的基本素质和能力，面试总分值为100分，不达60分不能进入下一程序。
六、确定聘用人员
1、体检：体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》或本行业体检标准执行(体检费用自理)。有体检不合格或主动放弃录用资格者，根据综合成绩排名从高到低依次递补。
2、考核;对体检合格人员进行考核，考核结果进行公示。
3、聘用：工资待遇按市政府确定相关类型人员标准执行，聘用期间由单位按有关政策规定给予其办理社会保险手续(个人承担部份由单位代扣代缴)，签订《劳动合同》，试用期为一个月，食宿自行解决。
七、其他
未尽事宜，请联系桂平市大数据发展和政务局，0775-3323525。
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桂平市大数据发展和政务局
2022年1月4日
2022年广西新建柳州至广州铁路柳州至梧州(贵港段)征地拆迁指挥部招聘公告
新建柳州至广州铁路柳州至梧州(贵港段)征地拆迁指挥部2022年招聘编外工作人员招聘公告
根据工作需要，新建柳州至广州铁路柳州至梧州段（贵港段）征地拆迁指挥部拟按照自愿报名、公平竞争、择优录用的原则，面向社会公开招聘3名编外工作人员。招聘方案如下：
一、招聘单位
新建柳州至广州铁路柳州至梧州段（贵港段）征地拆迁指挥部，地址：贵港市交通运输局。
二、招聘岗位和名额
编外工作人员3名。
三、招聘条件
（一）遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针和政策，有良好的职业操守和道德修养；
（二）身体健康，无不良嗜好，具有正常履行岗位职责的身体条件；
（三）无违法犯罪或不诚信记录；
（四）具有招聘岗位类别所需的学历、专业背景和工作技能，同等情况下持有相应资格证书者优先、有相关工作经验者优先；
（五）具有较强的团队协作精神和沟通协调能力；
（六）文秘类专业1名、财务类专业2名，全日制大学专科及以上学历，年龄35周岁以下（即1987年1月1日后出生）；
（七）具有下列情形之一的人员，不得报名：
1．现役军人；
2．曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
3．曾被开除公职的人员；
4．尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
5．刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6．在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；
7．与原工作单位未解除劳动关系的；
8．有法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
四、工资福利待遇及资金保障
本科及以上学历且持有相应资格证者工资待遇3500元／月，本科及以上学历无相应资格证者工资待遇3300元／月；专科学历且持有相应资格证者工资待遇3200元／月，专科学历无相应资格证者工资待遇3000元／月。享受五险一金，在本单位工作满一年后，每年按国家规定享受带薪休假。
本次聘用编外工作人员经费从新建柳州至广州铁路柳州至梧州段（贵港段）项目建设协调费中开支。
五、人员办公地点
贵港市交通运输局
六、招聘程序：
（一）发布招聘公告
在相关门户网站或报纸发布招聘公告。
（二）报名
1．报名时间：2022年2月8日—2022年2月14日（五个工作日），上午8：30—12：00，下午15：30—18：00。
2．报名地点：贵港市交通运输局14楼1413办公室。
3．报名方式：现场报名，不接受网上报名。
4．现场报名须提供以下资料：
（1）《招聘编外人员报名表》两份（见附件）；
（2）本人有效身份证、毕业证、、资格证、《无犯罪记录证明》等有关材料复印件两份（查验原件）；
（3）2张近期小2寸免冠蓝底彩色照片。
应聘者须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责，如有不实，将取消报考及聘用资格，所有责任由应聘者自负。
（三）资格审查
报名结束后，组织人员审查报名人员的专业、学历、学位以及其他资格条件等是否符合岗位基本要求，确定通过资格审查的名单。经审查后，不符合要求的，将在2个工作日内退回报名材料。
（四）组织面试
由相关领导及科室负责人组成面试考核组，对通过资格审查的人员按面试当天签到顺序逐个进行面试。具体面试时间、地点以电话通知为准。如不按规定时间参加面试的，视为放弃应聘。
（五）聘用
1、根据面试结果择优聘用，聘用人员试用期为3个月。试用期满后，合格者，与新建柳州至广州铁路柳州至梧州段（贵港段）征地拆迁指挥部签订《聘用合同》，正式聘用为劳动合同工；试用期不合格者，双方不再签订聘用合同，解除劳动关系。
2、聘用人员合同实行一年一签订，聘用期至新建柳州至广州铁路柳州至梧州段（贵港段）项目竣工验收合格结束，工期约4年；因客观原因，当新建柳州至广州铁路柳州至梧州段（贵港段）项目竣工验收后，项目协调费不足以承担被聘用人员下个月工资时，项目征地拆迁指挥部提前一个月向被聘用方书面告知相关情况，期满后，聘用合同自动解除，双方解除劳动关系。
3、因新建柳州至广州铁路柳州至梧州段（贵港段）征地拆迁指挥部为临时机构，项目已竣工验收后征地拆迁指挥部即解散，项目建设协调费也不能再继续使用，被聘用方不能以被辞退、找不到其他工作等为由，申请劳动仲裁或者诉诸法院。
七、其他
1、市铁建办组织拟聘用人员进行体检，体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检费用由聘用人员本人承担。
2、在招聘的整个过程中，参加招聘活动的所有人员，须遵守疫情防控相关要求，严格按照疫情防控要求做好个人防护。
3、联系人及电话：贵港市铁路建设办公室，曾君辉，0775－4291780。
新建柳州至广州铁路柳州至梧州段
（贵港段）征地拆迁指挥部
2022年2月7日
2022年广西贵港市港北区赴外招聘中小学教师43人公告
2022年贵港市港北区赴外招聘中小学教师公告
为深入实施人才强区战略，进一步加大引才力度，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于贵港市事业单位公开招聘人员有关事项的通知》(贵人社发〔2018〕54号)等文件精神，我区决定组织部分中小学校到区内高校公开招聘43名教师（初中28人、小学15人）。为确保招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：
一、招聘范围及对象
2022年普通高校大学专科及以上学历的应届毕业生（含2020年、2021年择业期内尚未落实工作单位的毕业生）。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国籍，拥护中国党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业；
（二）遵守国家的法律、法规，享有公民的权利；
（三）具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行人民教师的义务，遵守学校的纪律；
（四）具有履行岗位职责所需的身体条件和心理素质；
（五）符合岗位所需的专业、学历、学位和资格条件；
（六）年龄在35周岁以下（1986年12月1日后出生）；
（七）招聘岗位所需的专业和其他条件详见《2022年贵港市港北区招聘中小学教师岗位计划表》（附件1）。
（八）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1．现役军人；
2．在读的普通高校非2022年应届毕业生（其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考）；
3．曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国党党籍的人员、被开除公职的人员；
4．曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员；
5．被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。
7．法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘时间和地点
本次招聘工作将分别在玉林市、南宁市有关地点进行，具体安排如下：
招聘站点一：南宁师范大学（五合校区）
招聘活动日期：2022年6月17-19日。
报名时间：18日上午9:00-12:00；笔试时间：下午15:00-16:00；面试时间：19日上午9:00。
招聘地点二：玉林师范学院（东校区）
招聘活动日期：2022年6月20-22日。
报名时间：21日上午9:00-12:00；笔试时间：下午15:00-16:00；面试时间：22日上午9:00。
招聘工作按招聘活动站点的时间顺序进行，招聘岗位计划按照招聘站点的岗位计划完成签约人数进行核减，已完成签约的岗位计划不再进行招聘，对核减后剩余的岗位计划将在下个站点招聘活动举办前另行公告。
特别提示：根据招聘地点疫情防控要求，非以上2所院校的在校生参加招聘会的，须按照招聘活动站点的疫情防控要求管理。
四、招聘方式
本次招聘采取现场报名、资格审查、笔试、面试、签约等方式进行，具有研究生学历学位的可免笔试，直接进入面试。
五、招聘程序
（一）报名方式和资格审核。
各招聘单位现场接受应聘人员的咨询、报名和面谈，对应聘人员提供的身份证、毕业生就业推荐表、专业成绩表、获奖证书等材料，对照《2022年贵港市港北区招聘中小学教师岗位计划表》的岗位资格条件对应聘人员提交的报名材料进行严格审核。
应聘者必须提供以下材料：
1.填写《2022年贵港市港北区赴外招聘中小学教师报名登记表》（一式两份，附件2）并亲笔签名，然后使用手机扫码登录指定网页再次填报个人报名信息，填写的信息必须与报名登记表的信息一致，以便核验；
2.本人身份证、学历书、、获奖证书及佐证材料、专业技术资格证书等需提供证件原件核验后，收复印件各一份；
3.海外留学生须提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明；
4. 2022年普通高校应届毕业生暂时不能提供毕业证的，可先提供毕业生就业推荐表、专业成绩表及其他有效证明，但必须在2022年7月31日前取得毕业证书，否则取消聘用资格；
5.2022年普通高校应届毕业生未取得相应的也可以报名，但必须在2022年7月31日前提供相应学科的书原件，否则取消聘用资格；
6. 2020年、2021年处于择业期的往届普通高校毕业生，须提供所学专业的毕业证，收复印件各一份。未取得相应的也可以报名，但必须在2022年7月31日前提供相应学科的书原件，否则取消聘用资格；
7.报名时考生需提供近期小二寸免冠彩照、身份证复印件各1张（身份证正面用于粘贴在报名表上）；
8.应聘岗位所要求的其他资格条件的证明材料。
（二）笔试。
现场报名结束后，当日下午组织开展笔试工作。通过资格审核的报考人员确定为笔试人选。笔试人员名单、笔试时间和地点，由赴外招聘教师工作领导小组办公室在招聘活动现场公布，不再逐一电话通知考生参加笔试。若岗位报考人数达不到开考比例1:3,且确需开考的，须经赴外招聘教师工作领导小组同意后方可开考，开考岗位按实际报考人数参加笔试。
笔试成绩实行100分制，60分为合格,笔试考试时长为60分钟，笔试内容以《教育学与教学法基础知识》和《教育心理学与德育工作基础知识》的相关内容作为考试知识点。笔试成绩未达合格分数线的，不得进入下一个招聘环节。考生未按时参加笔试的，视为自动放弃。
笔试结束后，现场公布笔试成绩、以及进人面试人员名单。笔试成绩不计入总成绩,总成绩以面试成绩作为最终成绩。
（三）面试。
面试人选的确定。根据笔试成绩，按照岗位成绩不低于的1:3比例从高分到低分确定面试人选，笔试成绩末位出现并列的一同进入面试。若岗位达不到面试开考比例1:3，且确需开考的，须经赴外招聘教师工作领导小组同意后方可开考。同一岗位如有研究生报考的，可与笔试入围人员共同进入面试。面试考生名单、面试时间和地点，以及面试成绩由赴外招聘教师工作领导小组办公室在招聘活动现场公布。考生未按时参加面试的，视为自动放弃。
面试采取试讲方式进行，每位考生面试前有备课时间30分钟，面试时间为12分钟。面试成绩实行100分制，60分为合格。
（六）签订就业意向协议书。
根据同一岗位考生的面试合格成绩，由高分到低分按招聘岗位核准计划1:1的比例确定签约人选。按权限分别报同级组织人社部门审核同意，由用人单位与毕业生签订《就业意向协议书》。
（七）考核。
按招聘岗位核准计划1∶1的比例确定考核人选。根据面试分数合格人员成绩从高分到低分顺序确定考核人选。采取查阅档案、走访及座谈等方式进行考核，全面考察考核人选的思想品德、遵纪守法、学识水平、工作能力和专业技能等，并对考核人选的报考资格进行复审。
（八）拟聘人员确定。
经面试、考核、体检合格人员，确定拟聘用人员名单。
（九）公示、聘用。
对拟聘用人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示后不影响聘用的，办理聘用手续。聘用后的管理，按国家和自治区有关规定执行。
六、聘用管理及违约责任
（一）招聘单位须与聘用人员签订聘用合同，聘用合同不得违反国家法律法规的规定。
（二）事业单位公开招聘的新进人员实行试用期制度，试用期满考核合格予以正式聘用，考核不合格取消聘用。聘用后的管理，按国家和自治区有关规定执行。
（三）聘用人员最低服务年限为5年（含试用期）。
七、防疫要求
（一）应聘人员进入招聘活动现场前，应主动接受体温测量和当地健康绿码查验。持健康绿码及现场测量体温正常（＜37.3℃）的考生方可进入招聘现场；持非绿码和来自国内疫情中高风险地区的人员，须提供48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明，并作出书面承诺后方可进入招聘现场，否则不能进入。
应聘人员现场检测体温≥37.3℃或有咳嗽等急性呼吸道异常症状的，需到隔离观察区等候，使用水银体温计再次测量体温；仍然不正常或仍有咳嗽等异常症状的人员，不能进入招聘现场。
（二）应聘人员必须遵守招聘活动纪律和疫情防控要求，服从招聘院校及工作人员的管理，自备一次性医用口罩，除核验身份、面谈、面试答题等必要情况下按要求摘口罩外，进出活动现场应当全程佩戴口罩。
八、其他事项
（一）严格招聘纪律，对违反规定的应聘人员一经查实取消聘用资格，对已签订聘用合同的应聘人员解除聘用合同，予以清退。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重严肃处理。
（二）应聘人员提交的材料保证真实有效，如发现弄虚作假则取消报名或面试资格，对已签订聘用合同的应聘人员取消聘用合同。同一个招聘活动站点，每位考生只能报考一个岗位。
（三）应聘人员面试时不得透露本人姓名、籍贯、家庭成员等与招聘无关的信息，如要报告，只能表述面试序号（如：我是xx号考生）。
（四）应聘人员提供的联系电话应准确无误，招聘过程中须保持通讯畅通（面试时除外），如因提供的联系信息、有误或不接听等原因造成的后果由应聘者承担。
（五）本公告在贵港市人力资源和社会保障局网(http://rsj.gxgg.gov.cn/)、港北区人民政府门户网站（http://www.gbq.gov.cn）等相关政府网站以及微信公众号港北教育上发布。
本公告未尽事宜由港北区赴外招聘中小学教师工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话:0775-4239885/4236859/4550850
港北区赴外招聘中小学教师工作领导小组办公室
2022年6月10日
附件1： 2022年贵港市港北区赴外招聘中小学教师岗位计划表.xlsx
附件2：2022年贵港市港北区赴外招聘中小学教师报名登记表.xls\>
2022年广西贵港港北区总工会社会化工会工作者招聘公告
港北区总工会2022年社会化工会工作者招聘公告
根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，经研究，港北区总工会现面向社会公开招聘2名社会化工会工作者，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优录用的原则，通过笔试和面试相结合的方式公开招聘。
二、招聘岗位及招聘条件
编制外社会化工会工作者2名。具体职位名称和条件详见附件1。
三、招聘人员资格及条件
（一）拥护中国党，遵纪守法，有较强的思想觉悟和大局意识、服务意识，工作责任心强，作风正派，谦虚谨慎，勤奋敬业，服从指挥，团结协作;
（二）全日制专科及以上学历，中文、汉语言文学、文秘学、新闻学、学等相关专业，年龄在22周岁以上，不超过35周岁（1985年1月1日以后出生）；
（三）具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调能力以及语言表达能力，熟练计算机操作。具有办公室工作经验者优先。
（四）有以下情况者不得应聘：
1.有违法行为或曾受过刑事处罚、曾被开除公职的人员；
2.正在接受立案审查的人员；
3.被机关、事业单位、社区工作者岗位辞退未满5年的人员;
4.法律、法规和相关政策规定不得被录用的其他情形。
四、报名方式及所需材料
（一）报名时间：2022年2月25日—3月3日（上午8:00-12:00，下午3:00-6:00），共5个工作日。
（二）报名地点：港北区荷城路1128号港北区行政中心A210室。
（三）报名方式：采取现场报名的方式进行。
（四）报名所需材料：应聘人员需填写《港北区总工会公开招聘社会化工会工作者报名表》（一式两份）（附件2），提交近期1寸正面免冠彩色照片2张、身份证、学历证等有关证件材料原件（查验原件）及复印件。
应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
五、报名资格审核
报名结束后，港北区总工会对应聘人员进行资格审查，确定参加笔试的人员名单，并通过电话通知符合条件的人员参加招聘考试。
六、选聘程序
（一）笔试。时间待定，具体时间另行电话通知。
内容：《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、行政公文写作等内容。笔试结束后，每个岗位按总成绩从高到低，按1：3的比例进入面试（同分跟进）。
（二）面试。时间待定，具体时间另行电话通知。
面试结束后，按照笔试占40%，面试占60%的比例计算总成绩。
（三）确定体检名单。根据总成绩排序从高到低确定体检名单，体检人数按岗位招聘名额1:1确定。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自理。进入体检人员放弃或体检不合格的，缺额人选按总成绩由高到低相应递补。
七、公示、聘用
根据应聘人员的考试成绩、体检结果情况，提出拟录用人员名单，并向社会公示，公示时间7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，上报贵港市总工会审批予以聘用；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用。
八、管理及待遇
招聘的社会化工会工作者为劳动合同工，参照《贵港市社会化工会工作者招聘和管理办法》(贵工发〔2017〕8号)和相关规定管理。试用期1个月，试用合格后正式聘用。工资待遇参照目前港北区总工会社会化工会工作者的待遇标准及相关政策执行。
本公告未尽事宜，请直接与港北区总工会宣传教育与基层工作部联系,联系电话:0775-4259597。
港北区总工会
2022年2月25日
附件1：港北区总工会2022年招聘社会化工会工作者计划表.xlsx\>
附件2：2022年港北区总工会公开招聘社会化工会工作者报名表.doc
