2022年贵港桂平市劳动保障监察大队招聘编外工作人员公告
贵港人事考试网2022年03月10日讯：桂平市劳动保障监察大队为桂平市人力资源和社会保障局下属参公单位。现因工作需要，决定面向社会公开补充招聘编外工作人员1名。
一、招聘原则
本次招聘坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、竞争、择优的原则，采用面试，择优聘用的办法招聘工作人员。
二、招聘岗位及人数
协助相关文秘工作1人。
三、招聘对象
(一)政治素质好，有较强的组织纪律观念和敬业精神。
(二)熟悉电脑操作，有较好的协调和语言表达能力。
(三)遵纪守法，无不良行为记录。
(四)身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
(五)年龄:21周岁-35周岁。
(六)性别:男女不限。
(七)学历:国家承认大专以上学历，专业不限。
四、报名程序
(一)报名方式:现场报名方式进行报名。
(二)报名时间:2022年3月8日至3月14日(8:00—12:00，15:00—18:00，双休日不办理报名手续)
(三)报名地点:桂平市劳动保障监察大队二楼办公室(西山镇禄棠东街9号，电话:0775-3371923)。
(四)报名所需材料:报名时需提供身份证、学历证、个人简历等相关证明材料(验原件、收复印件各1份)，自行下载并如实填写《桂平市劳动保障监察大队公开招聘编外人员报名登记表》。
报名人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。
五、招聘方式
(一)初审:对报名材料进行初审，确定参加面试人员名单(经初审通过的人员，通过电话通知其本人面试)。
(二)组织面试：面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、组织协调能力、应变能力、自我情绪控制。
时间和地点另行通知，如不按规定时间参加面试的，视为放弃面试资格。
六、确定聘用人员
(一)确定人员:按面试成绩从高到低择优录取，并在桂平市劳动保障监察大队公示，公示期为5个工作日。
(二)体检:体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》或本行业体检标准执行(体检费用自理)。有体检不合格或主动放弃录用资格者，根据综合成绩排名从高到低依次递补。
(三)聘用:工资待遇按市政府确定相关类型人员2000元/月标准执行，聘用期间由单位按有关政策规定给予其办理社会保险手续(个人承担部份由单位代扣代缴)，签订《劳动合同》，试用期为3个月，食宿自行解决。
七、其他
未尽事宜，请联系桂平市劳动保障监察大队,0775-3371923。
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桂平市劳动保障监察大队
2022年3月7日
2022年广西贵港港北区总工会社会化工会工作者招聘公告
港北区总工会2022年社会化工会工作者招聘公告
根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，经研究，港北区总工会现面向社会公开招聘2名社会化工会工作者，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优录用的原则，通过笔试和面试相结合的方式公开招聘。
二、招聘岗位及招聘条件
编制外社会化工会工作者2名。具体职位名称和条件详见附件1。
三、招聘人员资格及条件
（一）拥护中国党，遵纪守法，有较强的思想觉悟和大局意识、服务意识，工作责任心强，作风正派，谦虚谨慎，勤奋敬业，服从指挥，团结协作;
（二）全日制专科及以上学历，中文、汉语言文学、文秘学、新闻学、学等相关专业，年龄在22周岁以上，不超过35周岁（1985年1月1日以后出生）；
（三）具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调能力以及语言表达能力，熟练计算机操作。具有办公室工作经验者优先。
（四）有以下情况者不得应聘：
1.有违法行为或曾受过刑事处罚、曾被开除公职的人员；
2.正在接受立案审查的人员；
3.被机关、事业单位、社区工作者岗位辞退未满5年的人员;
4.法律、法规和相关政策规定不得被录用的其他情形。
四、报名方式及所需材料
（一）报名时间：2022年2月25日—3月3日（上午8:00-12:00，下午3:00-6:00），共5个工作日。
（二）报名地点：港北区荷城路1128号港北区行政中心A210室。
（三）报名方式：采取现场报名的方式进行。
（四）报名所需材料：应聘人员需填写《港北区总工会公开招聘社会化工会工作者报名表》（一式两份）（附件2），提交近期1寸正面免冠彩色照片2张、身份证、学历证等有关证件材料原件（查验原件）及复印件。
应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
五、报名资格审核
报名结束后，港北区总工会对应聘人员进行资格审查，确定参加笔试的人员名单，并通过电话通知符合条件的人员参加招聘考试。
六、选聘程序
（一）笔试。时间待定，具体时间另行电话通知。
内容：《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、行政公文写作等内容。笔试结束后，每个岗位按总成绩从高到低，按1：3的比例进入面试（同分跟进）。
（二）面试。时间待定，具体时间另行电话通知。
面试结束后，按照笔试占40%，面试占60%的比例计算总成绩。
（三）确定体检名单。根据总成绩排序从高到低确定体检名单，体检人数按岗位招聘名额1:1确定。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自理。进入体检人员放弃或体检不合格的，缺额人选按总成绩由高到低相应递补。
七、公示、聘用
根据应聘人员的考试成绩、体检结果情况，提出拟录用人员名单，并向社会公示，公示时间7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，上报贵港市总工会审批予以聘用；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用。
八、管理及待遇
招聘的社会化工会工作者为劳动合同工，参照《贵港市社会化工会工作者招聘和管理办法》(贵工发〔2017〕8号)和相关规定管理。试用期1个月，试用合格后正式聘用。工资待遇参照目前港北区总工会社会化工会工作者的待遇标准及相关政策执行。
本公告未尽事宜，请直接与港北区总工会宣传教育与基层工作部联系,联系电话:0775-4259597。
港北区总工会
2022年2月25日
附件1：港北区总工会2022年招聘社会化工会工作者计划表.xlsx\>
附件2：2022年港北区总工会公开招聘社会化工会工作者报名表.doc
2022年广西贵港市消防救援支队消防文员招聘公告
2022年贵港市消防救援支队消防文员招聘公告
为增强贵港市消防救援队伍力量建设，贵港市消防救援支队计划于2022年7月1日至7月10日面向社会公开招聘3名消防文员，欢迎有志青年踊跃报名，现将有关情况公告如下：
一、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党的领导，热爱消防事业，有良好的素质和品行;
(二)事业心强，有较强的组织观念，具有团结协作精神和符合职位要求的工作能力;
(三)男女不限，年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，汉语言文学、文秘、新闻、传媒、哲学等相关专业毕业;
(四)能够熟练使用Word、Excel、Photoshop等办公制图软件，具有一定的文字功底，具备独立撰写数据分析报告、工作总结、新闻报道、公文写作等能力;
(五)身体健康，无传染性疾病，具备良好的身体素质和心理素质;
(六)本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪的记录，本人没有严重违纪、被开除公职或辞退等不良记录;
(七)被录用后，要服从组织安排，遵纪守法，爱岗敬业，勤恳工作，发挥专长。
二、招聘岗位
市消防救援支队部办公室岗位，主要协助干部从事开展有关业务、办公文秘工作。
三、工作方式及工资待遇
(一)试用培训期为1个月，试用培训期满后，经考核合格的予以聘用，不合格的不予聘用。
(二)工资标准：每月到手工资不少于3000元，正式聘用后按规定购买五险一金(含养老、医疗、工伤、生育、失业等保险和住房公积金)。基本工资实行等级工资制度，按有关规定递增。
(三)伙食和服装：统一安排在单位食堂就餐，服装按照广西消防救援总队统一标准供给安排。
(四)工作与休息时间：8小时工作制，周末正常休息，工作满一年后，每年享受规定的带薪休假。
四、招聘办法
(一)报名
因疫情防控需要，采取邮件报名：符合报考条件者，可将本人身份证、毕业证的复印件及个人简历以WORD或PDF格式的文件发送邮件至ggxfzdzzb@163.com，请勿使用压缩文件发送，联系电话：市消防救援支队部0775-4573663(咨询时间：早上8:00-12:00;下午15:00-18:00)。报名时间：即日起至2022年7月5日截止。
(二)笔试
笔试科目为《公文写作基础》，考试不指定辅导用书,笔试考核的形式及具体要求另行通知。
(三)面试
通过笔试后，我单位将电话通知符合条件的应聘人员在指定地点进行面试，参加面试时请携带本人身份证、毕业证及复印件(以上提供的证件均为原件)。
(四)审查
通过面试，确定拟录人员，参照征兵考核要求对拟录人员进行审查。应聘人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其资格，后果严重者，追究相关的责任。
(五)体检
对通过审查的拟录用人员，参照《公务员录用规定(试行)》有关体检的要求组织实施体检。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用(统一到指定医院按既定科目体检)，体检费用由本人承担。
五、工作单位及地点
录用后，统一安排在贵港市消防救援支队部工作，地址：贵港市港北区荷城路1376号。
2022年广西贵港市生态环境局招聘污染防治攻坚网格监督管理员公告
贵港市生态环境局2022年度招聘污染防治攻坚网格监督管理员的公告
根据工作需要，贵港市生态环境局将面向社会公开招聘12名污染防治攻坚网格监督管理员。现将有关事项公告如下：
一、报名条件
(一)具有中华人民共和国国籍;遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;具有正常履行职责的身体条件;具有履行岗位职责所需的工作能力;具备招聘岗位所要求的资格条件。
(二)有下列情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;受党纪、政纪处分尚未解除的;因涉嫌违法违纪、正在接受审查的;现役军人;不符合报考资格条件的。
二、招聘岗位、人数及资格条件
本次招聘污染防治攻坚网格监督管理员12人，工作内容为对环保督查反馈问题整改情况进行检查，对秸秆禁烧、城市扬尘治理、敏感区域污染源管控、空气质量网格化监测等工作进行巡查，在启动大气污染应急响应期间每日巡查。
岗位要求中专(高中)及以上学历，专业不限，环境科学与工程类、法学类、化学类、中国语言文学类、新闻传播学类等专业优先，40周岁以下(1982年1月1日以后出生，有相关工作经验者年龄可适当放宽)，男性优先，吃苦耐劳，具备一定的沟通和组织协调能力，熟练掌握常用办公软件应用，具有相关岗位工作经验者优先。
三、公开招聘程序
(一)报名
1.报名时间：即日起至2022年5月17日(请应聘者在规定时间内报名，逾期不再受理)。
2.报名方式：下载填写《贵港市生态环境局2022年度招聘污染防治攻坚网格监督管理员报名登记表》，见附件(需附照片)，附上学历证明、工作经历证明及其他资质证明扫描件，发送至贵港市生态环境局人事科邮箱gghbrsk126@126.com，邮件标题格式为污染防治监管员聘用+名字。
应聘者须对所提交报名材料的真实性、准确性、合法性负责，如有不实，将取消其报名资格。
(二)资格审核
对通过资格审核的应聘者，在报名时间截止后3个工作日内电话通知审核结果，并通知考试时间、地点。考试当天请携带打印并在真实性承诺栏内承诺并签名的报名登记表(需附照片)，连同身份证、学历证明、工作经历证明及其他资质证明材料原件及复印件(验原件交复印件)进行资格审查。凭身份证参加考试。
(三)考试
考试采用面试的方式进行，满分100分，应聘者根据抽签号确定面试顺序。面试方式为结构化面试，主要考察应聘者的业务能力、潜在能力及综合素质。根据考试成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例录用。
(四)体检
我局根据考试结果，组织拟聘人选到市级以上具有规定资质的医疗机构进行体检，费用考生自理。体检参照《广西公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。如体检不合格则按岗位考试总成绩从高分到低分依次确定替补人选，经我局研究后调整拟聘人选。
(五)签订聘用合同
被聘用人员与贵港市生态环境局签订聘用合同，聘用试用期为两个月，试用期满，签订聘用合同书，期限为一年(含试用期两个月);合同书一年一签，聘用期满后可根据工作需要和工作表现，双方续签合同。工资待遇参照贵港市招聘工作人员工资制度执行，试用期工资待遇按正式聘用工资待遇的80%执行。
四、疫情防控
参加公开招聘活动的所有人员均需严格按照疫情防控要求做好个人防护,并持健康码、行程码及48小时内核酸检测报告，测量体温和佩戴口罩,验证进入考点。参加公开招聘活动的所有人员必须配合做好疫情防控,凡经现场工作人员确认有可疑症状的考生,不再参加当日考试。如疫情防控有新要求,市生态环境局将另行通知,请及时关注相关信息。
地址：贵港市生态环境局613办公室
联系人及电话：甘仕锦、覃晓灵，0775-4570026
贵港市生态环境局
2022年5月7日
附件1：贵港市生态环境局2022年度招聘污染防治攻坚网格监督管理员报名登记表.doc
