2022年河池市巴马瑶族自治县自主招聘教师公告
2022年河池市巴马瑶族自治县自主招聘教师公告
2022年河池市巴马瑶族自治县自主招聘教师公告
事业单位招聘考试网2021年12月16日讯:为加强我县教师队伍建设,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《自治区教育厅自治区人力资源社会保障厅自治区党委编办关于印发〈中小学教师公开招聘改革指导意见〉的通知》(桂教规范〔2019〕19号)和《河池市教育局河池市人力资源和社会保障局关于做好河池市2021年中小学教师公开招聘有关工作的通知》(河教发〔2021〕16号)精神,2022年我县决定公开招聘教师200人,其中高中43人、初中75人、小学51人、特殊教育2人、学前教育29人。现将有关事项公告如下:
一、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)具有良好的政治思想及道德品行;
(四)身心健康,能正常履行招聘岗位工作的身体条件;
(五)具有符合岗位要求的工作能力;
(六)符合招聘岗位所要求的年龄条件;
(七)具有相应学历、学科专业和相应层次教师资格证书。
二、招聘范围和对象
(一)凡符合招聘岗位要求的专业、学历及其他资格条件的人员均可报名应聘。
2022年毕业的普通高校应届考生在报名时未能获得教师资格证书和学历学位证书,也可报名参加应聘,如确定为体检、考察对象的,须在2022年7月31日前提供教师资格证及学历学位证书原件,逾期未提供将视为放弃应聘资格。
(二)大学专科学历报考者,生源地或常住户口必须为广西;大学本科及以上学历报考者,生源地或常住户口不受限制。
(三)年龄要求:
1.18周岁以上,35周岁以下(即:1986年12月25日至2004年7月31日期间出生的人员);
2.18周岁以上,40周岁以下(即:1981年12月25日至2004年7月31日期间出生的人员)。
(四)招聘对象和具体条件详见《巴马瑶族自治县2022年自主招聘教师岗位计划表》(附件1),专业要求参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》(附件3)。
(五)具有下列情形之一的,不得参加应聘:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;
3.现役军人;
4.在读的非2022年应届毕业生(其中,在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书参加应聘);
5.被辞退未满5年的公务员、事业单位工作人员;
6.本县在职在编工作人员(含聘用控制数、特岗教师);
7.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
本次招聘所涉及的学历、学位、教师资格、现役、辞退、处分期限等有关资格条件的时间计算,均以2022年7月31日为截止日期,年限按足年足月足日累计。
三、招聘方式
结合计划招聘岗位资格条件要求,招聘工作领导小组派出招聘工作组参加自治区人社厅、教育厅及高校组织的高校毕业生双选会或者根据本县实际情况,到全国部分高校设巴马专场招聘会。
四、招聘程序
(一)招聘时间和地点
1.2022届河池学院师范类毕业生双选活动(参加此次活动的毕业生为河池学院2022届师范类毕业生),时间:2021年12月25日(周六)9:00-12:00,地点:河池学院逸夫楼广场。
2.广西2022届师范类毕业生就业双选会(南宁专场),时间:2022年1月8日(周六)9:00-12:00,地点:南宁师范大学五合校区。
3.其他场次双选会的具体时间、地点以适时发布招聘信息为准。
(二)报名材料
1.非2022届毕业生提供:《巴马瑶族自治县2022年自主招聘教师报名登记表》(附件2),以下简称报名表、近期2寸同底免冠彩色照片1张(直接粘贴在报名表)、身份证、毕业证、学位证、教师资格证复印件,并按以上顺序排列装订,材料均为1份。
2.2022届毕业生提供:报名表、近期2寸同底免冠彩色照片1张(直接张贴在报名表)、身份证复印件、高校毕业生就业推荐表,并按以上顺序排列装订,材料均为1份。
身份证、毕业证、学位证、教师资格证等个人证件需提供原件核验。报名人员须在双选会当天持以上材料到双选会现场报名确认,由招聘工作组对报名考生进行资格审查,不到现场核验相关材料的人员视为自动放弃应聘。
(三)面试、洽谈
按要求对应聘者进行面试、洽谈,具体时间、地点临时选定,面试考官由招聘工作领导小组统一选派。面试成绩实行百分制,60分为合格,面试成绩不合格的不得列为体检、考察人选。
(四)确定意向人选
根据洽谈、面试情况,确定意向人选,签订就业意向协议。
(五)体检、考察
根据考生签订就业意向协议情况,按1:1比例确定体检、考察人选。体检参照国家公务员录用的体检标准执行,体检所需费用由体检对象承担。考察工作程序、内容、标准参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)的有关规定组织实施。具体体检、考察时间另行通知。
(六)公示和聘用
1.根据面试、体检、考察结果,确定拟聘用人员名单,并对其名单按程序进行公示。经公示无异议的,按有关规定办理聘用手续。
2.招聘单位与新聘人员签订《事业单位聘用合同》,新聘人员服务期限为3年。工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。如符合享受我县人才激励政策,按规定执行。
五、其他要求
(一)招聘工作严格执行公开、公平、公正和竞争、择优的原则,严格按照规定的资格条件和工作程序,规范操作。
(二)报考人员在招聘过程中有违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。同时,资格审查验证工作贯穿整个招聘工作始终,任何时候发现报考人员有不符合报考资格条件、弄虚作假的情形,应当取消应聘资格;已聘用的人员,应当解除聘用合同,予以清退。对违反招聘纪律的单位及工作人员,视情节轻重按相关规定处理。
(三)应聘人员须严格按照疫情防控工作要求,落实疫情防控措施。
(四)应聘人员在整个招聘期间须保持通讯畅通,通讯方式如有变化,应及时联系招聘单位变更联系电话,以免错失聘用机会。因个人通讯不畅造成的一切后果自负。
本公告未尽事宜由巴马瑶族自治县教育局、巴马瑶族自治县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话:
巴马瑶族自治县教育局:0778-6217740;
巴马瑶族自治县人力资源和社会保障局:0778-6212078。
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3.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)lll
巴马瑶族自治县教育局巴马瑶族自治县人力资源和社会保障局
2021年12月14日
2022年广西贵港市统计局选调工作人员公告
2022年贵港市统计局关于公开选调工作人员的公告
贵港市统计数据信息管理中心是隶属于贵港市统计局管理的全额拨款事业单位。根据工作需要,面向全市公开选调若干名工作人员。现将有关事项公告如下:
一、选调人员岗位
单位
| 岗位
| 选调人数
| 岗位要求
|
贵港市统计数据信息管理中心
| 专业技术岗
| 2
| 财政学、金融学、统计学、管理统计学、经济统计学、财务管理、财务学、会计学、审计学、经济学等专业
|
二、选调人员资格条件
立场坚定,事业心、责任心强,热爱工作,熟悉电脑操作,且需具备以下资格和条件:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)坚定,有较强的意识、大局意识、服务意识,谦虚谨慎、勤奋敬业、作风扎实、严守秘密;
(三)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;
(四)现单位同意报名参加选调的证明;
(五)本市(含各县市区)在职在编工作人员;
(六)具有下列一项任职资历:
1.公务员、参公人员:须为公务员或参公单位在职在编人员,录用到乡镇的公务员或参照公务员管理人员在乡镇机关服务满5年(含试用期)人员;其中:除试用期外,其余年度考核均为称职以上等次。
2.事业单位人员:市直须为财政全额拨款事业单位在职在编且试用期满或服务期满人员;从县(市、区)调入市本级事业单位人员应具有获得事业编制身份后在初聘事业单位3年以上工作经历,同时符合其他相关服务年限的规定;除试用期外,其余年度考核均为合格以上等次。
(七)普通高校本科及以上学历、学士学位,年龄为35周岁以下(1985年12月21日以后出生),并具有正常履行岗位职责的身体条件。
(八)有下列情形之一者,不能报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.其他具有法律法规规定不得报考的人员;
5.在资格审查过程中存在不符合调入事项的人员。
三、公开选调程序
(一)报名方式和时间
报名方式:一是现场报名。有意者请填写《贵港市统计局公开选调工作人员报名登记表》(可从贵港党建网、贵港市统计信息网、贵港市政府门户网站、贵港人事人才网站下载),携带学历证、、身份证(验原件收复印件)、单位证明、本人近期正面免冠二寸照片2张等相关材料前来报名。二是通过邮寄材料报名。须在2022年1月21日前,提供相关材料原件到贵港市统计局办公室审核(材料邮寄地址:贵港市港北区荷城路888号市行政中心C区五楼贵港市统计局531办公室,邮编:537100)。
报名时间:2021年12月21日至2022年1月21日,上午8:00-12:00,下午15:00-18:00(双休日不办理现场报名)。邮寄材料报名时间以邮戳时间为准。
报名地点:贵港市统计局办公室,电话:4563451。
(二)资格审查
贵港市统计局办公室收集汇总报名人员名单及有关资料,并按照公布的报考条件进行资格审查。面试前根据需要对资格审查合格的人员进行初步了解,了解通过后,方能进入面试,面试时间另行通知。
(三)面试
面试根据《贵港市统计局公开选调工作人员面试方案》实施。
(四)跟班学习
根据面试结果择优确定跟班学习人选到贵港市统计数据信息管理中心跟班学习,时间一个月,跟班学习根据《贵港市统计局公开选调工作人员跟班学习方案》实施。
(五)考察、体检
根据跟班学习情况,经贵港市统计局公开选调工作领导小组研究确定考察人选,进行组织考察。经贵港市统计局党组会议研究,确定选调人选。组织确定的选调人选进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行,体检费用自理。考察、体检具体时间另行通知。
(六)办理调动手续
体检合格后,由贵港市统计局按有关规定程序办理调动手续。
四、纪律与监督
选调工作接受贵港市纪检监察机关、组织人事部门监督。对违反公开选调纪律、弄虚作假的报考人员,一经查实,立即取消其面试资格和选调资格。
本公告未尽事宜,由贵港市统计局办公室负责解释。咨询电话:0775-4563451。
贵港市统计局
2021年12月20日
附件2:贵港市统计局公开选调工作人员报名登记表.docx\>
2022年广西工商技师学院贵港校区招聘教师21人公告
广西工商技师学院贵港校区2022年度招聘教师公告
一、学院简介
广西工商技师学院是自治区直属的公办学校,创办于1965年,是国家级重点技工学校,广西第一批示范性中等职业学校、四星级中等职业学校、广西技工院校德育特色学校,是广西高技能人才培养的重要基地。
广西工商技师学院贵港校区位于贵港市港北区,学校交通便利,校园环境开阔,宁静优美,学习生活设施完善,各专业教学实训设备先进,教学资源配套齐全。学校2021年9月招生,开设有新能源汽车检测、电子技术应用、计算机应用与维修、电子商务、幼儿保育和服装设计与制作等9个专业。
学院坚持高端引领、校企合作、多元办学、内涵发展的办学理念,秉承进德修业,通商惠工校训,积极推进与产业园区、企业合作,弘扬中华优秀传统文化,办有特色的技工教育。
二、招聘岗位及资格条件
招聘教师共21名,具体岗位要求详见《广西工商技师学院贵港校区2022年度招聘教师岗位信息表》(附件1)。
三、聘用待遇
(一)应聘人员需参加学院组织的面试,经考核、体检合格,聘用为合同制职工:
1.学院与其签订聘用合同,缴纳五险一金。
2.薪资待遇4000-6000元,含基本工资、绩效工资等,按月发放。
3.享受与在编职工同等的职称评聘、教师培训等福利待遇。
(二)应聘人员符合规定的可直接办理入编手续或优先安排使用单位编制,聘用为实名编制职工。
(三)被我院聘用的人员,符合我院引进高层次(紧缺)专业人才条件,经学院领导班子集体研究决定,可享受引进人才相关待遇。
四、报名及联系方式
(一)报名时间:2022年6月23日—2022年7月7日。
(二)报名方式:采取网络方式报名。应聘人员将报名登记表(附件2)、学历、学位、职称证书、职业资格证书、获奖荣誉证书等材料扫描件发送到招聘邮箱:gxjmxx123@163.com。
(三)面试时间:学院收到报名材料之日起15个工作日内,通知资格审查通过人员进行面试,面试方式和内容另行通知;资格审查未通过人员不另行通知。
(四)联系电话及联系人:0774-2691508马老师。
(五)联系部门:广西工商技师学院组织人事科。
附件:1.广西工商技师学院贵港校区2022年度招聘教师岗位信息表.xlsx
2.广西工商技师学院贵港校区2022年度招聘工作人员报名登记表.doc
广西工商技师学院
2022年6月23日
2022年广西贵港市港北区赴外招聘中小学教师43人公告
2022年贵港市港北区赴外招聘中小学教师公告
为深入实施人才强区战略,进一步加大引才力度,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于贵港市事业单位公开招聘人员有关事项的通知》(贵人社发〔2018〕54号)等文件精神,我区决定组织部分中小学校到区内高校公开招聘43名教师(初中28人、小学15人)。为确保招聘工作顺利进行,现将有关事项公告如下:
一、招聘范围及对象
2022年普通高校大学专科及以上学历的应届毕业生(含2020年、2021年择业期内尚未落实工作单位的毕业生)。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国籍,拥护中国党的领导,热爱社会主义,热爱教育事业;
(二)遵守国家的法律、法规,享有公民的权利;
(三)具有良好的职业道德,品行端正,愿意履行人民教师的义务,遵守学校的纪律;
(四)具有履行岗位职责所需的身体条件和心理素质;
(五)符合岗位所需的专业、学历、学位和资格条件;
(六)年龄在35周岁以下(1986年12月1日后出生);
(七)招聘岗位所需的专业和其他条件详见《2022年贵港市港北区招聘中小学教师岗位计划表》(附件1)。
(八)具有下列情形之一的人员,不得报考:
1.现役军人;
2.在读的普通高校非2022年应届毕业生(其中,在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考);
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国党党籍的人员、被开除公职的人员;
4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。
7.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘时间和地点
本次招聘工作将分别在玉林市、南宁市有关地点进行,具体安排如下:
招聘站点一:南宁师范大学(五合校区)
招聘活动日期:2022年6月17-19日。
报名时间:18日上午9:00-12:00;笔试时间:下午15:00-16:00;面试时间:19日上午9:00。
招聘地点二:玉林师范学院(东校区)
招聘活动日期:2022年6月20-22日。
报名时间:21日上午9:00-12:00;笔试时间:下午15:00-16:00;面试时间:22日上午9:00。
招聘工作按招聘活动站点的时间顺序进行,招聘岗位计划按照招聘站点的岗位计划完成签约人数进行核减,已完成签约的岗位计划不再进行招聘,对核减后剩余的岗位计划将在下个站点招聘活动举办前另行公告。
特别提示:根据招聘地点疫情防控要求,非以上2所院校的在校生参加招聘会的,须按照招聘活动站点的疫情防控要求管理。
四、招聘方式
本次招聘采取现场报名、资格审查、笔试、面试、签约等方式进行,具有研究生学历学位的可免笔试,直接进入面试。
五、招聘程序
(一)报名方式和资格审核。
各招聘单位现场接受应聘人员的咨询、报名和面谈,对应聘人员提供的身份证、毕业生就业推荐表、专业成绩表、获奖证书等材料,对照《2022年贵港市港北区招聘中小学教师岗位计划表》的岗位资格条件对应聘人员提交的报名材料进行严格审核。
应聘者必须提供以下材料:
1.填写《2022年贵港市港北区赴外招聘中小学教师报名登记表》(一式两份,附件2)并亲笔签名,然后使用手机扫码登录指定网页再次填报个人报名信息,填写的信息必须与报名登记表的信息一致,以便核验;
2.本人身份证、学历书、、获奖证书及佐证材料、专业技术资格证书等需提供证件原件核验后,收复印件各一份;
3.海外留学生须提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明;
4. 2022年普通高校应届毕业生暂时不能提供毕业证的,可先提供毕业生就业推荐表、专业成绩表及其他有效证明,但必须在2022年7月31日前取得毕业证书,否则取消聘用资格;
5.2022年普通高校应届毕业生未取得相应的也可以报名,但必须在2022年7月31日前提供相应学科的书原件,否则取消聘用资格;
6. 2020年、2021年处于择业期的往届普通高校毕业生,须提供所学专业的毕业证,收复印件各一份。未取得相应的也可以报名,但必须在2022年7月31日前提供相应学科的书原件,否则取消聘用资格;
7.报名时考生需提供近期小二寸免冠彩照、身份证复印件各1张(身份证正面用于粘贴在报名表上);
8.应聘岗位所要求的其他资格条件的证明材料。
(二)笔试。
现场报名结束后,当日下午组织开展笔试工作。通过资格审核的报考人员确定为笔试人选。笔试人员名单、笔试时间和地点,由赴外招聘教师工作领导小组办公室在招聘活动现场公布,不再逐一电话通知考生参加笔试。若岗位报考人数达不到开考比例1:3,且确需开考的,须经赴外招聘教师工作领导小组同意后方可开考,开考岗位按实际报考人数参加笔试。
笔试成绩实行100分制,60分为合格,笔试考试时长为60分钟,笔试内容以《教育学与教学法基础知识》和《教育心理学与德育工作基础知识》的相关内容作为考试知识点。笔试成绩未达合格分数线的,不得进入下一个招聘环节。考生未按时参加笔试的,视为自动放弃。
笔试结束后,现场公布笔试成绩、以及进人面试人员名单。笔试成绩不计入总成绩,总成绩以面试成绩作为最终成绩。
(三)面试。
面试人选的确定。根据笔试成绩,按照岗位成绩不低于的1:3比例从高分到低分确定面试人选,笔试成绩末位出现并列的一同进入面试。若岗位达不到面试开考比例1:3,且确需开考的,须经赴外招聘教师工作领导小组同意后方可开考。同一岗位如有研究生报考的,可与笔试入围人员共同进入面试。面试考生名单、面试时间和地点,以及面试成绩由赴外招聘教师工作领导小组办公室在招聘活动现场公布。考生未按时参加面试的,视为自动放弃。
面试采取试讲方式进行,每位考生面试前有备课时间30分钟,面试时间为12分钟。面试成绩实行100分制,60分为合格。
(六)签订就业意向协议书。
根据同一岗位考生的面试合格成绩,由高分到低分按招聘岗位核准计划1:1的比例确定签约人选。按权限分别报同级组织人社部门审核同意,由用人单位与毕业生签订《就业意向协议书》。
(七)考核。
按招聘岗位核准计划1∶1的比例确定考核人选。根据面试分数合格人员成绩从高分到低分顺序确定考核人选。采取查阅档案、走访及座谈等方式进行考核,全面考察考核人选的思想品德、遵纪守法、学识水平、工作能力和专业技能等,并对考核人选的报考资格进行复审。
(八)拟聘人员确定。
经面试、考核、体检合格人员,确定拟聘用人员名单。
(九)公示、聘用。
对拟聘用人员进行公示,公示时间为5个工作日。公示后不影响聘用的,办理聘用手续。聘用后的管理,按国家和自治区有关规定执行。
六、聘用管理及违约责任
(一)招聘单位须与聘用人员签订聘用合同,聘用合同不得违反国家法律法规的规定。
(二)事业单位公开招聘的新进人员实行试用期制度,试用期满考核合格予以正式聘用,考核不合格取消聘用。聘用后的管理,按国家和自治区有关规定执行。
(三)聘用人员最低服务年限为5年(含试用期)。
七、防疫要求
(一)应聘人员进入招聘活动现场前,应主动接受体温测量和当地健康绿码查验。持健康绿码及现场测量体温正常(<37.3℃)的考生方可进入招聘现场;持非绿码和来自国内疫情中高风险地区的人员,须提供48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明,并作出书面承诺后方可进入招聘现场,否则不能进入。
应聘人员现场检测体温≥37.3℃或有咳嗽等急性呼吸道异常症状的,需到隔离观察区等候,使用水银体温计再次测量体温;仍然不正常或仍有咳嗽等异常症状的人员,不能进入招聘现场。
(二)应聘人员必须遵守招聘活动纪律和疫情防控要求,服从招聘院校及工作人员的管理,自备一次性医用口罩,除核验身份、面谈、面试答题等必要情况下按要求摘口罩外,进出活动现场应当全程佩戴口罩。
八、其他事项
(一)严格招聘纪律,对违反规定的应聘人员一经查实取消聘用资格,对已签订聘用合同的应聘人员解除聘用合同,予以清退。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重严肃处理。
(二)应聘人员提交的材料保证真实有效,如发现弄虚作假则取消报名或面试资格,对已签订聘用合同的应聘人员取消聘用合同。同一个招聘活动站点,每位考生只能报考一个岗位。
(三)应聘人员面试时不得透露本人姓名、籍贯、家庭成员等与招聘无关的信息,如要报告,只能表述面试序号(如:我是xx号考生)。
(四)应聘人员提供的联系电话应准确无误,招聘过程中须保持通讯畅通(面试时除外),如因提供的联系信息、有误或不接听等原因造成的后果由应聘者承担。
(五)本公告在贵港市人力资源和社会保障局网(http://rsj.gxgg.gov.cn/)、港北区人民政府门户网站(http://www.gbq.gov.cn)等相关政府网站以及微信公众号港北教育上发布。
本公告未尽事宜由港北区赴外招聘中小学教师工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话:0775-4239885/4236859/4550850
港北区赴外招聘中小学教师工作领导小组办公室
2022年6月10日
附件1: 2022年贵港市港北区赴外招聘中小学教师岗位计划表.xlsx
附件2:2022年贵港市港北区赴外招聘中小学教师报名登记表.xls\>
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- 发布日期:2022-06-10 15:11:55
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