2022年河池市环江县第一次自主招聘中小学教师公告
2022年河池市环江县第一次自主招聘中小学教师公告
2022年河池市环江县第一次自主招聘中小学教师公告
事业单位招聘考试网2021年12月02日讯:为了满足我县教师队伍补充教师人员的需要,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《河池市人民政府关于印发河池市事业单位公开招聘工作人员实施办法的通知》(河政发〔2010〕40号)、《自治区教育厅自治区人力资源和社会保障厅自治区党委编办关于印发〈中小学教师公开招聘改革指导意见〉的通知》(桂教规范〔2019〕19号)精神,环江毛南族自治县2022年采取直接面试、组织考核的方式第一次面向社会自主招聘中小学教师87人。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
本次招聘教师36个岗位87人。
二、招聘对象和条件
(一)招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.具有符合职位要求的工作能力;
6.具有符合招聘岗位要求的其他资格条件。
7.18周岁以上,35周岁以下(1986年7月31日至2004年7月31日期间出生)。
(二)招聘对象
取得大学本科以上学历、学士以上学位普通高校毕业生。
各招聘单位的招聘人数、范围、具体岗位、资格条件等以《环江毛南族自治县2022年自主招聘中小学教师岗位计划表》(附件1)为准。
专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》(附件4)。
由于教师资格证一般在7月上中旬发放给考生,如果个别考生未能在7月31日前拿到教师资格证书,但已在教师资格认定所报教育局资格审查合格,可向认定所报教育局申请先开具教师资格认定审查合格证明,否则招聘单位将取消考核和聘用资格。
(三)具有下列情形之一的,不得列入招聘范围:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有违纪违规行为、受到禁止报考河池市公务员、事业单位工作人员处罚未到期的人员;
3.现役军人;
4.在读的非2022年应届毕业生(其中,在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书参加招聘);
5.公务员被辞退未满5年的;
6.已录用为公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员、聘用为河池市事业单位工作人员未满2年(含试用期内的人员)或未满原报考岗位服务期限要求的人员;
7.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
8.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
9.被依法列为失信联合惩戒对象的;
10.法律法规规定不得聘用的其他情形。
(四)事业单位公开招聘人员实行回避制度
凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或有近姻亲亲系的应聘人员,不得应聘该单位负责人的秘书、人事、财务、纪律检查等岗位,以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议等职责的人员履行职责,有下列情形之一的,应当回避:与本人的利害关系的;与本人近亲属有利害关系的,其他可能影响公正履行职责的。
本次招聘所涉及的服务期限、工作年限、任职年限、处罚期限以及户籍、现役、基层工作经历等有关资格条件的时间计算,均以2022年7月31日为截止日期,年限按足年足月累计。
三、公开招聘基本原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人原则;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
四、招聘方式
由自治县招聘工作领导小组组织相关招聘单位参加区内外举办的高校毕业生招聘会、双选会或人才交流大会,现场设点,招聘计划表同时在有关高校招聘现场公布。经现场报名、资格审查,符合岗位条件要求的,对应聘人员采取直接面试,面试合格的,签订就业意向协议书。
五、招聘程序
(一)招聘时间和地点
参加相关高校组织的双选会、招聘会或人才交流大会,具体时间和地点敬请关注广西人才网、河池人才网及相关高校网站发布的公告。
(二)报名要求
1.身份证、学位证、毕业证(2022年应届普通高校毕业生须提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表)复印件各一份。
2.招聘岗位所要求的教师资格证复印件一份。
3.《个人承诺书》(附件3)原件一份。
3.《环江毛南族自治县2022年自主招聘中小学教师报名登记表》(附件2)原件一份,近期一寸同底免冠彩色照片1张。
身份证、毕业证、学位证、教师资格证等个人证件需提供原件,报名表等相关材料在招聘现场提供。资格审查由招聘单位及主管部门负责组织,不到现场核验相关材料的人员视为自动放弃报名资格。
考生提交的报名材料必须真实、准确、有效,否则所造成的后果由考生个人自负。报名考生提供的联系电话必须真实有效,并保持电话暢通,因考生提供的联系电话有误或未保持电话暢通影响本人报考的,所造成的一切后果自负。
在报考人员所学专业与报考单位要求的专业名称不完全一致的情况下,如报考人员所学核心课程与单位要求专业的核心课程80%以上相同,即可认为符合报考条件。由报考人员在报名时自行举证,并填写《河池市2022年事业单位公开招聘工作人员专业核心课程相同举证审批表》(附件5)。
(三)面试
按要求对应聘者进行面试,具体时间、地点临时选定,面试考官由本县招聘工作领导小组按有关规定统一选派。面试采取说课和答辩两部分,具体要求:面试者先在指定的备课室独立准备说课方案(时间30分钟);然后到面试考场完成说课(时间15分钟)和现场答辩(时间5分钟)。面试成绩实行分百分制(说课占90分,答辩占10分。说课方案不列入测评要素,不计分),60分为合格,面试成绩不合格的不得列为体检、考核人选。
(四)体检、考核
招聘单位按计划招聘人数,按报考人员面试成绩由高分到低分的顺序以1:1的比例确定体检、考察人选。
同一岗位末位面试考生面试成绩并例时,需请示派出的招聘工作组或现场评委同意后,由考场主考官组织考官即时命题,以面试加试成绩高者为进入考察人选。
自愿放弃体检、考核或体检、考核不合格的,应从报考同一岗位面试成绩中从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的,由招聘单位根据实际情况报环江毛南族自治县教育局审核,经环江毛南族自治县人力资和社会保障局批准取消本次招聘计划。
体检。根据考生面试成绩从高分到低分的顺序,按1∶1的比例确定体检人选。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行,体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行,由招聘单位主管部门统一组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费用由考生本人自行负担。
2.考核。体检合格人员作为考核对象,考核工作由招聘单位主管部门负责组织实施。考核参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)、《干部人事档案工作条例》和《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求,如考核不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假行为的,不予聘用或取消聘用。
原则上,2022年应届普通高校毕业生提供学历、学位证书原件的截止时间为2022年7月31日,逾期视为自动放弃聘用资格。
(五)公示和聘用
根据面试、体检、考察的结果,将拟聘人员名单报送河池市人力资源和社会保障局在河池人才网站公示,公示期为5天。公示期间无异议的,由环江县人力资源和社会保障局将报考人员聘用材料报送河池市人力资源和社会保障局备案。备案后,按规定签订聘用合同,办理聘用手续;公示期间对拟聘人员有异议的,应及时进行复查。对反映的问题影响聘用并查有实据的,取消聘用资格;对反映的问题难以查实的,暂缓审批,待查实做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后,报考人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的,不再递补聘用对象。
六、关于教师聘用控制数
根据《自治区编办教育厅财政厅人社厅关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发〔2015〕85号)规定,按中央统一城乡标准重新核定编制总量超过现有中小学教职工编制总量的,不再新增编制,改为核定聘用教师控制数。使用聘用教师控制数的人员,纳入单位岗位设置总量,聘用期间在薪酬待遇、职称评定、竟争上岗、岗位交流、科研立项等方面享受在职人员同等待遇,依法参加社会保险。在有空编的情况下,可通过考核直接办理入编手续,按本单位原聘岗位等级聘用。
七、疫情防控要求
参加公开招聘考试的所有人员须主动配合,严格按照疫情防控要求做好个人防护工作,并佩戴口罩(口罩自备)、出示健康码、测量体温,验证后方可进入考点。经现场医疗专业人员确认有可疑症状的考生,不再参加当日考试。
八、工作要求
(一)各级领导要高度重视公开招聘工作,成立招聘工作机构。人力资源和社会保障部门是公开招聘工作的主管机关,对招聘工作进行指导、监督和管理,各部门之间要相互配合,纪委监察部门要全程跟踪监督。各招聘单位和主管部门要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,切实加强对招聘工作的领导,精心组织,周密部署,密切配合,确保公开招聘工作有序开展。
(二)严格公开招聘纪律,对有下列情形的,必须严肃处理:
1.报考人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.报考人员在考试、体检、考核过程中作弊的;
3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊,或在考试、体检、考核过程中参与作弊的;
4.招聘工作人员故意泄露考试题目的;
5.人力资源和社会保障部门、有关主管部门工作人员违反规定,影响招聘公平、公正的;
6.违反事业单位公开招聘规定其他情形的。
(三)各招聘单位要严格按公开招聘有关政策规定开展招聘工作,自觉接受社会和人民群众的监督。对违反有关政策规定的,应立即予以纠正,如发现违规或弄虚作假行为,视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理,触犯刑律的,由司法机关依法追究刑事责任。
特别提示
1.本公告及附件中的以上以下以前以后均含本级基数。
2.报考人员在公开招聘中有违纪违规行为的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
3.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站、QQ群、微信群或发行的出版物、辅导资料、上网卡等,均与本次考试主办方无关。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。
咨询电话:
0778-8822720(环江毛南族自治县教育局人事股)
点击下载>>>
4.《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》
5.河池市2022年事业单位公开招聘工作人员专业核心课程相同举证审批表
环江毛南族自治县教育局
环江毛南族自治县人力资源和社会保障局
2021年12月1日
2022年广西贵港港北区总工会社会化工会工作者招聘公告
港北区总工会2022年社会化工会工作者招聘公告
根据工作需要,按照公开、平等、竞争、择优原则,经研究,港北区总工会现面向社会公开招聘2名社会化工会工作者,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优录用的原则,通过笔试和面试相结合的方式公开招聘。
二、招聘岗位及招聘条件
编制外社会化工会工作者2名。具体职位名称和条件详见附件1。
三、招聘人员资格及条件
(一)拥护中国党,遵纪守法,有较强的思想觉悟和大局意识、服务意识,工作责任心强,作风正派,谦虚谨慎,勤奋敬业,服从指挥,团结协作;
(二)全日制专科及以上学历,中文、汉语言文学、文秘学、新闻学、学等相关专业,年龄在22周岁以上,不超过35周岁(1985年1月1日以后出生);
(三)具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调能力以及语言表达能力,熟练计算机操作。具有办公室工作经验者优先。
(四)有以下情况者不得应聘:
1.有违法行为或曾受过刑事处罚、曾被开除公职的人员;
2.正在接受立案审查的人员;
3.被机关、事业单位、社区工作者岗位辞退未满5年的人员;
4.法律、法规和相关政策规定不得被录用的其他情形。
四、报名方式及所需材料
(一)报名时间:2022年2月25日—3月3日(上午8:00-12:00,下午3:00-6:00),共5个工作日。
(二)报名地点:港北区荷城路1128号港北区行政中心A210室。
(三)报名方式:采取现场报名的方式进行。
(四)报名所需材料:应聘人员需填写《港北区总工会公开招聘社会化工会工作者报名表》(一式两份)(附件2),提交近期1寸正面免冠彩色照片2张、身份证、学历证等有关证件材料原件(查验原件)及复印件。
应聘人员应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。
五、报名资格审核
报名结束后,港北区总工会对应聘人员进行资格审查,确定参加笔试的人员名单,并通过电话通知符合条件的人员参加招聘考试。
六、选聘程序
(一)笔试。时间待定,具体时间另行电话通知。
内容:《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、行政公文写作等内容。笔试结束后,每个岗位按总成绩从高到低,按1:3的比例进入面试(同分跟进)。
(二)面试。时间待定,具体时间另行电话通知。
面试结束后,按照笔试占40%,面试占60%的比例计算总成绩。
(三)确定体检名单。根据总成绩排序从高到低确定体检名单,体检人数按岗位招聘名额1:1确定。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用自理。进入体检人员放弃或体检不合格的,缺额人选按总成绩由高到低相应递补。
七、公示、聘用
根据应聘人员的考试成绩、体检结果情况,提出拟录用人员名单,并向社会公示,公示时间7天。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,上报贵港市总工会审批予以聘用;对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用。
八、管理及待遇
招聘的社会化工会工作者为劳动合同工,参照《贵港市社会化工会工作者招聘和管理办法》(贵工发〔2017〕8号)和相关规定管理。试用期1个月,试用合格后正式聘用。工资待遇参照目前港北区总工会社会化工会工作者的待遇标准及相关政策执行。
本公告未尽事宜,请直接与港北区总工会宣传教育与基层工作部联系,联系电话:0775-4259597。
港北区总工会
2022年2月25日
附件1:港北区总工会2022年招聘社会化工会工作者计划表.xlsx\>
附件2:2022年港北区总工会公开招聘社会化工会工作者报名表.doc
2022年广西贵港市统计局选调工作人员公告
2022年贵港市统计局关于公开选调工作人员的公告
贵港市统计数据信息管理中心是隶属于贵港市统计局管理的全额拨款事业单位。根据工作需要,面向全市公开选调若干名工作人员。现将有关事项公告如下:
一、选调人员岗位
单位
| 岗位
| 选调人数
| 岗位要求
|
贵港市统计数据信息管理中心
| 专业技术岗
| 2
| 财政学、金融学、统计学、管理统计学、经济统计学、财务管理、财务学、会计学、审计学、经济学等专业
|
二、选调人员资格条件
立场坚定,事业心、责任心强,热爱工作,熟悉电脑操作,且需具备以下资格和条件:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)坚定,有较强的意识、大局意识、服务意识,谦虚谨慎、勤奋敬业、作风扎实、严守秘密;
(三)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;
(四)现单位同意报名参加选调的证明;
(五)本市(含各县市区)在职在编工作人员;
(六)具有下列一项任职资历:
1.公务员、参公人员:须为公务员或参公单位在职在编人员,录用到乡镇的公务员或参照公务员管理人员在乡镇机关服务满5年(含试用期)人员;其中:除试用期外,其余年度考核均为称职以上等次。
2.事业单位人员:市直须为财政全额拨款事业单位在职在编且试用期满或服务期满人员;从县(市、区)调入市本级事业单位人员应具有获得事业编制身份后在初聘事业单位3年以上工作经历,同时符合其他相关服务年限的规定;除试用期外,其余年度考核均为合格以上等次。
(七)普通高校本科及以上学历、学士学位,年龄为35周岁以下(1985年12月21日以后出生),并具有正常履行岗位职责的身体条件。
(八)有下列情形之一者,不能报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.其他具有法律法规规定不得报考的人员;
5.在资格审查过程中存在不符合调入事项的人员。
三、公开选调程序
(一)报名方式和时间
报名方式:一是现场报名。有意者请填写《贵港市统计局公开选调工作人员报名登记表》(可从贵港党建网、贵港市统计信息网、贵港市政府门户网站、贵港人事人才网站下载),携带学历证、、身份证(验原件收复印件)、单位证明、本人近期正面免冠二寸照片2张等相关材料前来报名。二是通过邮寄材料报名。须在2022年1月21日前,提供相关材料原件到贵港市统计局办公室审核(材料邮寄地址:贵港市港北区荷城路888号市行政中心C区五楼贵港市统计局531办公室,邮编:537100)。
报名时间:2021年12月21日至2022年1月21日,上午8:00-12:00,下午15:00-18:00(双休日不办理现场报名)。邮寄材料报名时间以邮戳时间为准。
报名地点:贵港市统计局办公室,电话:4563451。
(二)资格审查
贵港市统计局办公室收集汇总报名人员名单及有关资料,并按照公布的报考条件进行资格审查。面试前根据需要对资格审查合格的人员进行初步了解,了解通过后,方能进入面试,面试时间另行通知。
(三)面试
面试根据《贵港市统计局公开选调工作人员面试方案》实施。
(四)跟班学习
根据面试结果择优确定跟班学习人选到贵港市统计数据信息管理中心跟班学习,时间一个月,跟班学习根据《贵港市统计局公开选调工作人员跟班学习方案》实施。
(五)考察、体检
根据跟班学习情况,经贵港市统计局公开选调工作领导小组研究确定考察人选,进行组织考察。经贵港市统计局党组会议研究,确定选调人选。组织确定的选调人选进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行,体检费用自理。考察、体检具体时间另行通知。
(六)办理调动手续
体检合格后,由贵港市统计局按有关规定程序办理调动手续。
四、纪律与监督
选调工作接受贵港市纪检监察机关、组织人事部门监督。对违反公开选调纪律、弄虚作假的报考人员,一经查实,立即取消其面试资格和选调资格。
本公告未尽事宜,由贵港市统计局办公室负责解释。咨询电话:0775-4563451。
贵港市统计局
2021年12月20日
附件2:贵港市统计局公开选调工作人员报名登记表.docx\>
2022年广西桂平市机关后勤服务中心招聘16人公告
桂平市机关后勤服务中心2022年公开招聘编外工作人员公告
因工作需要,经市人民政府同意,桂平市机关后勤服务中心现面向社会公开招聘编外工作人员。具体有关事项公告如下:
一、招聘原则
本次招聘坚持德才兼备的用人标准,遵循公开、竞争、择优的原则,采用操作考试及面试方式择优聘用的办法招聘工作人员。
二、招聘工作岗位及人数
招聘汽车驾驶员9名、办公室人员4名、厨师2名、服务员1名,共16名。
三、招聘条件
(一)拥护中国党,思想素质好,责任心和纪律性强,品行良好,有吃苦耐劳精神。
(二)岗位要求
1.汽车驾驶员:男性,身体健康,身高160厘米以上, 40周岁(1982年4月以后出生)以下,具有高中以上学历,持有C1以上汽车驾驶证,具有五年以上车辆驾驶经验,遵守交通法规及国家其他法律,没有违法犯罪记录,没有发生过重大驾驶事故,本人无酗酒、等不良嗜好。退伍军人优先。
2.办公室人员:40周岁(1982年4月以后出生)以下,具有国家承认大学专科以上学历,专业不限,汉语言文学、文秘、会计专业者优先。有实践工作经验且特别优秀者学历可放宽到中专学历。身体健康,无不良行为嗜好。
3.厨师:男性,50周岁(1972年4月以后出生)以下;初中以上学历;熟悉菜品制作,有专业特长,有3年以上相关工作经验,具备厨师上岗证、资质等级证书者优先;身体健康,无不良行为嗜好、无重大疾病、无传染病。
4.服务员:女性, 40周岁(1982年4月以后出生)以下,初中以上学历;五官端正,身体健康,无不良行为嗜好、无重大疾病、无传染病。
(三)工作要求
遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,吃苦耐劳,有责任心,诚实守信,服从安排,有良好的职业道德和奉献精神。
四、招聘程序
本次公开招聘按照报名→资格审查→车试(驾驶员)→面试→体检→考核→公示→签订合同等程序进行。
(一)组织报名
报名时间:2022年4月14日—2022年5月13日(上午8:00—12:00,下午3:00—6:00,周末、节假日不接受报名)。
报名方式:采取现场报名的方式进行,不受理通信、电话、网络等方式报名。
报名地点:桂平市机关后勤服务中心办公室(市政府办公楼一楼104室)。
报名须提供资料:应聘者本人身份证、毕业证书、驾驶证(汽车驾驶员)原件及复印件各一份;近期小2寸免冠彩色照片1张;填写《桂平市机关后勤服务中心公开招聘编外工作人员报名登记表》及《桂平市机关后勤服务中心公开招聘编外工作人员报考承诺书》各一份。(由应聘者本人下载并如实填写好,报考者所填报信息资料内容必须真实、准确、合法,如有不实,将取消报名资格,所有责任由报名者自负)。
(二)资格审查
按照招聘岗位的职位要求和条件对报考人员进行资格初审,对通过资格审查的,进行车试(驾驶员)、面试。
(三)组织考试
1.驾驶员:
(1)驾驶车辆操作考试和面试,分值分别为50分制。综合成绩=驾驶车辆操作考试成绩+面试成绩,驾驶车辆操作考试成绩不达30分不能进入下一程序。
(2)考生凭身份证、驾驶证原件参加车辆操作考试和面试,考试时间和地点另行通知。
2.办公室人员、厨师、服务员:
面试主要测试应聘者履行岗位职责所具备的基本素质和能力,面试总分值为100分,不达60分不能进入下一程序。面试时间和地点另行通知。
(四)确定体检人选
面试结束后,根据面试成绩按招聘岗位数1:1确定参加体检人员,体检人员请按桂平市机关后勤服务中心通知要求,到县级以上(含县级)具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《健康检查合格证》(厨师、服务员)及有关规定执行,国家制定有关行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由受聘者承担。
(五)考核
对面试、体检合格的聘用对象由用人单位考核领导小组进行考核。
(六)公示
对被确定的体检、考核合格的聘用对象进行公示。公示期为5个工作日。
(七)正式聘用
经公示无异议,决定正式聘用。经聘用后,由桂平市机关后勤服务中心与聘用人员按照人事劳动部门规定签订《劳动合同》,试用期1个月。
(八)聘用待遇
工资待遇按照第十三届市委会第83次(扩大)会议精神执行,聘用期间由单位按有关政策规定办理社会保险手续(个人承担部份由单位代扣代缴)。
五、有关事项说明
(一)应聘者在报名、资格审查、面试、考核、体检、公示过程中,如有弄虚作假行为的,一经发现立即取消招聘资格。
(二)本公告由桂平市机关后勤服务中心负责解释。未尽事宜,请与桂平市机关后勤服务中心办公室联系,联系电话:0775-3392198、3387002,邮箱:gp3387002@163.com。
附件1:公开招聘编外工作人员报名登记表.docx
附件2:报考承诺书.docx
桂平市机关后勤服务中心
2022年4月14日
- 本文分类:贵港人事考试网
- 本文标签:2022年河池市环江县第一次自主招聘中小学教师公告
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