2022广西贵港市覃塘区大数据发展和政务局招聘编外人员2人公告
现因工作需要,决定面向社会公开招聘2名编外工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘人数
编外工作人员2名。
二、招聘条件
(一)思想政治素质好,作风正派,遵纪守法,廉洁自律,品行良好,责任心强。
(二)形象气质佳,语言表达能力强,性格开朗随和,综合素质较好。
(三)有良好的服务意识,具备一定的礼仪常识,有一定的组织协调能力和应变能力,熟练计算机、打印机等办公设备操作。
(四)全日制专科及以上学历(有1年以上的工作经历及相关工作经验者优先考虑),专业不限。
(五)18周岁以上、35周岁以下(1986年8月5日至2004年8月4日期间出生)。
(六)受过刑事处罚、刑事处罚期限未满或正在接受司法调查的人员、曾被开除党籍和公职的人员以及法律法规规定不得纳入招聘的其他情形的人员均不属于本次招聘范围。
三、招聘程序
(一)报名
报名时间:2022年8月5日—2022年8月14日(请应聘者务必在规定的时间报名,逾期不再受理)。
报名方式:1.现场报名:应聘者需携带毕业证、身份证等相关证件原件、《招聘编外工作人员报名登记表》、1寸免冠证件照1张,到覃塘区政务服务中心201办公室进行现场报名(双休日、节假日不接受现场报名)。
2.网上报名:应聘人员下载《招聘编外工作人员报名登记表》,如实填写后,将《招聘编外工作人员报名登记表》、毕业证、身份证等相关证件扫描件、免冠证件照电子版发送至邮箱。
应聘人员应对本人提交材料的真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消聘用资格。
(二)资格审查
资格审查时间:2022年8月18日前。资格审查合格的,列为面谈人选,由覃塘区大数据发展和政务局电话通知其本人。
(三)面试
组织资格审查合格人员进行统一面试,面试时间、地点、方式另行通知。面试结束后确定试用人员,试用期为一个月,试用期满经考核合格后正式聘用。
四、工资待遇
待遇标准为每月2500元(含个人应缴纳的五险)。工作满一年后,每年按国家规定享受带薪休假。被聘用人员与覃塘区大数据发展和政务局签订合同,聘用合同实行一年一签。聘用期限结束后,如若双方愿意,可协商继续聘用。
五、其他
请应聘者近期注意做好自我健康管理,不前往国内疫情中、高风险区所在的设区市,非必要不前往7天内有本土疫情报告的县(市、区);尽量不参加聚集性活动;不出国(境)。若因行程、健康问题影响个人参加面试的,由应聘者自行负责。
本公告未尽事宜,请直接与覃塘区大数据发展和政务局联系(联系电话)。
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覃塘区大数据发展和政务局
2022年8月4日
2022广西贵港市桂平市江口中心卫生院招聘编外人员10人公告
因工作需要,桂平市江口中心卫生院现面向社会公开招聘编外工作人员10名,具体事项公告如下:
一、招聘原则
本次招聘坚持德才兼备的用人标准,遵循公开、竞争、择优的原则,采用面试、择优聘用的办法招聘编外人员。
二、招聘岗位以及人数
临床医学专业5人,护理专业5人(详见附件1招聘计划表)。
三、招聘条件
(一)综合要求
1.遵守国家法律法规,拥护中国共产党的领导,具有良好的政治素质和职业道德,有较强的敬业精神和吃苦耐劳精神;有良好的沟通能力、分析判断能力、应急处理能力及学习能力。
2.符合招聘岗位所需的专业、学历、其他要求等条件(详见附件1招聘计划表)。
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质,年龄在35岁以下。
(二)具有下列情形之一的不能报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.在各类考试中被认定有舞弊、违法违纪等行为且仍在不得报考期限内的人员;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员,涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.曾被开除公职的人员;
5.其他法律法规规定不得报考和聘用的人员。
四、招聘程序
本次公开招聘按照发布招聘公告→报名→资格审查→面试→考核→体检→公示→签订合同的程序进行。
(一)报名时间及方式
1.报名时间:2022年12月2日-2022年12月16日,报名咨询电线.报名方式:
(1)现场报名
应聘者到桂平市江口中心卫生院办公室现场投递相关个人报名材料(请按资格审查要求提交相关材料),报名的同时进行资格审查。办公时间:工作日上午8:00-11:30,下午2:00-5:00。
(2)网上报名
应聘者将《桂平市江口中心卫生院公开招聘编外人员报名表》及其他证书(身份证、毕业证、专业技术资格证书以及相关证书材料)等材料扫描,一并以压缩文件形式发送到报名邮箱:。邮件主题统一命名为应聘XX岗位+姓名+专业。网上报名者需按时间节点进行现场资格审查,所需材料详见资格审查要求。
(三)资格审查
1.现场资格审查时间:2022年12月19日,上午8:00-11:30,下午2:00-5:00。
2.资格审查地点:桂平市江口中心卫生院三楼会议室。
3.应聘人员现场资格审查时提供以下资料:
(1)《桂平市江口中心卫生院公开招聘编外人员报名表》(A4纸打印,并贴彩照)。
(2)身份证、毕业证书、学位证书、专业技术资格证书等有效证件原件、复印件各一份,提供详细个人简历一份。
(3)对报名人员进行资格初审,确定参加面试人员名单。
(四)面试
面试内容、时间和地点另行通知。如不按规定时间参加面试的,视为放弃面试资格。
(五)考核
对通过面试的人员进行考核,主要考核人员的政治思想、道德品质、业务能力、遵纪守法等方面情况。
(六)体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,国家制定有行业体检标准的按行业标准执行,体检费用由个人承担。体检时间、地点另行通知。
(七)公示和聘用
对考核、体检合格的聘用对象进行公示,公示期为7个工作日。 经公示无异议,决定正式聘用,按照程序办理聘用手续,试用期1个月。
五、其他
未尽事宜,请与桂平市江口中心卫生院办公室联系,电话。
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桂平市江口中心卫生院
2022年12月2日
2022广西贵港覃塘区城市管理监督局招聘编外工作人员4人公告
覃塘区城市管理监督局现因工作需要决定面向社会公开招聘4名编外工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数 城市管理人员4名。
二、招聘条件
(一)遵纪守法,品行端正,工作责任心强。
(二)身体健康,服从安排,能够胜任城市管理工作。
(三)具有沟通协调能力和良好的组织活动能力。
(四)高中以上学历(退伍军人优先)。
(五)40周岁(1982年1月1日后出生)以下。
三、招聘程序
(一)报名
报名时间:2022年12月13日-2022年12月30日
报名方式:本次招聘实行现场报名和网上报名。
1.现场报名:请应聘者自行下载《覃塘区城市管理监督局公开招聘编外工作人员报名登记表》一式贰份,并如实填写;并须携带本人有效身份证、毕业证、学历学位证等原件和复印件,2张近期同底1寸免冠彩色照片,直接到覃塘区城市管理监督局报名(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00,双休日、节假日不接受现场报名)。
2.网上报名:请应聘者自行下载《覃塘区城市管理监督局公开招聘编外工作人员报名登记表》,并如实填写;并将本人有效身份证、毕业证、学历学位证和近期1寸免冠照的扫描件,发送到覃塘区城市管理监督局邮箱()。
应聘人员应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消聘用资格。
(二)资格审查
资格审查时间:2022年12月30日前。资格审查合格的,列为面谈人选,由覃塘区城市管理监督局电话通知其本人。
(三)面试
组织资格审查合格人员进行统一面试,面试时间、地点、方式另行通知。面试结束后确定试用人员,试用期为一个月(待遇不变),试用期满经考核合格后正式聘用。
四、工资待遇
招聘的工作人员为聘用制劳动合同工,月工资待遇参照覃塘区各部门编外人员工资执行,具体面议。
被聘用人员与覃塘区城市管理监督局签订合同,聘用合同实行一年一签。聘用期限结束后,如愿意继续聘用的,可优先聘用。本公告未尽事宜,请直接与覃塘区城市管理监督局联系(电线)。
覃塘区城市管理监督局
2022年12月12日
2022广西贵港市桂平市住房和城乡建设局劳务派遣人员招聘8人公告
一、招聘范围条件、招聘岗位
1. 具有较强的学习、工作和沟通能力,遵纪守法,品德良好,工作踏实,责任心强,身体健康,廉洁正派、无不良个人记录,服从工作安排。
2.学历、专业、招聘人数及其他条件:
(1)岗位一:要求取得国家承认的大专及以上学历,中国汉语言文学及文秘类、法学类专业,熟悉办公软件操作,年龄要求在18周岁至35周岁之间。招聘5人;
(2)岗位二:要求取得国家承认的大专及以上学历,土木类、建筑类专业,熟悉办公软件操作,年龄要求在18周岁至35周岁之间,招聘3人。
3.受过刑事处罚、刑事处罚期限未满或正在接受司法调查的人员、曾被开除党籍和公职的人员以及法律法规规定不得纳入招聘的其他情形的人员均不属于本次招聘范围。
二、招聘程序
本次公开招聘按照报名→资格审查→面试→体检→公示→签订合同等程序进行。
(一)组织报名
报名时间:2022年11月21日至11月25日的法定上班时间(8:00—12:00,15:00—18:00);
报名方式:现场报名;
报名地点:桂平市西山镇新岗街住建局三楼机关党支部办公室;
报名须提供资料:应聘者本人身份证、学历证书复印件各一份(同时提供原件核对);一寸近期免冠彩色照片1张;《桂平市住房和城乡建设局劳务派遣人员报名登记表》。(由应聘者本人事先下载并如实填写好)。
注意事项:因疫情防控需要,请应聘者现场报名时佩戴好口罩,配合市住建局做好出入登记工作。
(二)组织面试
面试的方式、时间和地点另行通知。
(三)确定人选
根据面试情况,由高分至低分择优确定体检人选。体检人员按桂平市住建局通知要求,到县级以上(含县级)具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行,国家制定有关行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由受聘者承担。
(四)公示
对被确定的体检合格聘用对象进行公示。公示期为5个工作日。
(五)正式聘用
经公示无异议,决定正式聘用。经聘用后,与桂平市盛天劳务派遣有限责任公司签订劳动合同,由盛天公司派遣到市住建局工作,试用期3个月。
(六)聘用待遇
受聘人员工资待遇按市政府确定相关类型人员标准执行,聘用期间由单位按有关政策规定给予其办理社会保险手续(个人承担部份由单位代扣代缴)。
(七)解聘
有如下情形之一的,桂平市住建局可与被聘用者解除聘用关系:
1.被聘用者触犯国家法律法规、被司法机关追究法律责任的;
2.被聘用者违反桂平市住建局纪律造成不良影响的;
3.被聘用者违反保密规定泄露桂平市住建局秘密造成严重影响的;
4.被聘用者因身体原因被确认不再适宜从事桂平市住建局工作的;
5.被聘用者思想堕落、品行不端正、行为有损桂平市住建局形象的;
6.被聘用者自动辞职的。
三、有关事项说明
(一)应聘者在报名、资格审查、考试、体检、公示过程中,如有弄虚作假行为的,一经发现立即取消招聘资格。
(二)本公告由桂平市住建局负责解释。公开招聘电话。
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桂平市住房和城乡建设局
2022年11月18日