2020年贵港市港北区工业和信息化局招聘编外人员公告

2020年广西贵港市公安局港南分局招聘辅警9人公告

　　贵港市公安局港南分局关于2020年度面向社会公开招聘警务辅助人员的公告
为进一步充实我局警务辅助人员队伍，根据国务院办公厅《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》（国办发〔2016〕15号），广西壮族自治区公安厅、人力资源和社会保障厅《关于在退役军人中招聘警务辅助人员的通知》（桂公通〔2018〕240号）和贵港市人民政府办公室印发的《贵港市公安机关警务辅助人员管理实施办法》（贵政办发〔2017〕66号）精神，经研究，决定面向社会公开招聘一批警务辅助人员（以下简称辅警）。现将有关事项公告如下：

一、辅警性质、招聘岗位及招聘名额

（一）辅警性质。辅警是指根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，面向社会招聘，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察、非公务员身份人员，不行使人民警察职权，不办理编制手续。

（二）招聘岗位。分为文职辅警和勤务辅警岗位。文职辅警负责协助公安机关非执法岗位人民警察从事行政管理、技术支持、警务保障等工作；勤务辅警负责协助公安机关执法岗位人民警察开展执法执勤和其他勤务活动。

（三）招聘名额。本次共招聘辅警9名。具体招聘岗位及招聘名额详见《贵港市公安局港南分局2020年度公开招聘警务辅助人员职位计划表》（附件1）。

注:若在实际招聘过程出现个别招聘职位的报名人数或实际符合招聘人员不足的现象，我局可根据实际情况，适当调剂各职位招考人数，具体情况将另行公告。

二、招聘条件

（一）应聘人员应当具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，热爱公安工作；

3.应聘年龄一般为年满18周岁以上、35周岁以下，急需、特殊工作岗位可适当调整，具体以职位计划表（详见附件1）为准（年龄计算截止时间为2020年4月30日）；

4.勤务辅警一般应具有高中以上文化程度，文职辅警应具有大专以上文化程度。

5.具备履行岗位职责的工作能力，其中文职辅警还应当具备履行岗位职责所需的专业资质和专门技能；

6.身体健康，心理素质好；

7.勤务辅警男性身高一般不低于168厘米，女性身高一般不低于158厘米；文职辅警男性身高一般不低于165厘米，女性身高一般不低于155厘米；车辆驾驶职位辅警身高参照文职辅警身高要求执行。

8.公安机关规定的其它条件。

同等条件下，优先招聘公安、军人烈士和因公牺牲民警配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或者政法类院校毕业生。

（二）有下列情形之一的，不得招聘为警务辅助人员：

1.曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

2.曾受过刑事处罚或者治安管理处罚的；

3.配偶、直系血亲以及对本人有重大影响的旁系血亲有被判处刑罚，或者参加非法组织、邪教组织，或者在境内外从事其他危害国家安全活动的；

4.曾违反计划生育政策的；

5.曾因违规违纪被开除公职或者辞退解聘的；

6.有较为严重个人不良信用记录的；

7.曾被开除党、团籍的，或因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密、滥用职权、玩忽职守等受到法律制裁或者党纪政纪处分的；

8.现役军人的；

9.尚未毕业的在校学生的；

10.属我局在职在岗辅警的；

11.在我局辅警岗位辞职或被辞退的，或曾参加我局辅警招聘进入考察、公示、聘用等环节后放弃招聘资格的；

12.其他不适合从事警务辅助工作的情形。

三、招聘原则及主要程序

公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优原则。按照发布招聘公告→现场报名→资格审查→面试→体能测评→理论考试→专业考试→体检→政审考察→公示→聘用等环节进行。资格审查合格者放弃或者缺席参加本次招聘的体能测评、理论考试、面试、专业考试（指急需特殊职位）、体检、政审考察等任何一环节的，均视为放弃报考和聘用资格。所有招聘环节，应聘者均须携带本人身份证，经工作人员进行身份验证后，方可参加。

注：车辆驾驶职位资格初审及面试均合格者参加驾驶技术专业技能考试，不需参加体能测评和理论考试。

四、薪酬福利待遇

聘用期间，享受以下薪酬福利待遇：

（一）工资由市财政经费统一保障，月工资为3500元左右（含个人负担的社会保险费及住房公积金），聘用后按贵港市公安局辅警管理有关规定进行层级、薪酬晋升；

（二）单位依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险以及住房公积金（即五险一金）；

（三）工作满1年以上，参照国家有关规定享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇；

（四）因公负伤、致残、死亡的，依照国家有关规定经审批后享受工伤保险待遇和死亡抚恤待遇。因公（工）死亡后被依法评定为烈士的，其家属享受《烈士褒扬条例》规定的待遇。

五、报名

（一）岗位查询

报考人员自2020年4月30日起，可通过贵港市人事人才网（Http://gg.gxrc.com）、“贵港市公安局港南分局”（微信名：gngafj）、“贵港警事”（微信名：ggspolice）等官方微信、贵港市公安局网站（Http://gaj.gxgg.gov.cn）查阅相关招聘信息。

（二）现场报名

1.报名时间：2020年5月6日至2020年5月8日工作日的每天上午8:30—11:30，下午3:00—5:00。

报名咨询电话：0775-429280。

2.报名地点：贵港市公安局港南分局巡警大队（贵港市港南区中医院斜对面）。

3.报名要求：

（1）应聘人员报名时持本人有效居民身份证、毕业证在规定时间内到指定地点进行现场报名和资格初审（属于优先招聘人员的，需同时提供相关证明材料，如烈士证明、因公牺牲证明、士兵退役证等），填写提交《贵港市公安局港南分局公开招聘警务辅助人员报名登记表》（见附件2）。以上所提供的证件均为原件，同时提供复印件各1份、近期小2寸免冠彩色照片1张。应聘者身份证、学历证明等原件经核验后退还本人。

（2）报名时，报考人员应仔细阅读、理解岗位职责、性质任务。报名所填报、提交的材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考和聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009〕126号）的有关规定予以处理。

报考人员不得同时报考我局本次招聘的两个以上(含两个)职位，不得同时报考港北公安分局、覃塘公安分局辅警招聘职位，否则将取消本次招聘资格。

（三）资格审查

资格审查贯穿招聘工作全过程。其中，报考资格初审由招聘工作人员在报名现场当场进行，并在《贵港市公安局港南分局公开招聘警务辅助人员报名登记表》签署初审意见。

六、面试

面试结合报名同步进行。报名资格初审通过后，当场参加面试。

面试采取面谈考察的方式进行。主要测试面试者的语言表达能力、应变能力、人际交往与技巧、求职动机匹配性和举止仪表等。面试现场设3名考官，面试不计分数，结论只有合格和不合格，有2名以上考官结论为合格则视为面试合格。

七、体能测评

资格初审合格者进入体能测评环节。

（一）体能测评项目

男子：1000米跑、10米×4往返跑；

女子：800米跑、10米×4往返跑。

（二）体能测评成绩评定标准

按照《贵港市公安局辅警招聘体能测评成绩评分标准》（见附件3）执行。个人体能测评成绩按照各项目评分标准分别评定分数，每个项目成绩不低于35分且两项成绩之和不低于100分方为合格。体能测评合格者的综合成绩换算为百分制后按比例计入个人招聘总成绩。计算公式为：体能测评综合成绩=两项成绩之和÷2。

（三）相关要求。参加体能测评人员必须结合本人身体状况，凭个人意愿参加体能测评；如本人身体状况欠佳、不宜参加体能测评的，应当放弃参加。

八、理论考试

体能测评合格者方可参加理论考试。

（一）考试范围和考试题型。题型包括4种：单选题、多选题、判断题、信息化应用等。单选题、多选题、判断题考试范围主要包括时事政治、公安基础理论、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》等方面的知识，具体内容见《贵港市公安局公开招聘警务辅助人员理论考试复习题库》（附件4）。信息化应用主要是计算机日常办公相关内容。

（二）理论考试组织形式。采取统一组织，分组实施，电脑随机出题，现场评分的方式进行，满分100分，考试时间60分钟。

（三）理论考试成绩公布及结果运用。理论考试成绩于考试当天现场公布。考试成绩不低于50分的，视为合格。合格者的理论考试成绩按比例计入个人招聘总成绩。

九、专业考试

根据工作实际需要，有特殊专业技能要求的职位需进行专业考试（具体见职位计划表）。体能测评及理论考试均合格的考生方能参加专业考试。专业考试实行百分制，满分100分，60分（含）以上为合格。合格者的专业考试成绩按比例计入个人招聘总成绩。

十、招聘总成绩的计算办法

（一）一般职位：招聘总成绩包括理论考试和体能测评综合成绩，两者权重各占50%即：招聘总成绩=理论成绩×50%+体能测评综合成绩×50%。

（二）特殊职位：招聘总成绩包括理论考试、体能测评和专业考试综合成绩，三者权重分别为30%、30%、40%，即：招聘总成绩=理论成绩×30%+体能测评综合成绩×30%+专业考试成绩×40%。

注：车辆驾驶职位只用参加专业考试，该职位招聘总成绩就是专业试的成绩。

十一、体检、政治考察

根据计划招聘人数与体检、政审考察人选1:1的比例，按照同一职位报考人员招聘总成绩从高分到低分顺序确定体检与政审考察人选。招聘总成绩相同的，属优先招聘类人员的优先确定为人选；其余人员属一般职位的按理论考试成绩从高到低的顺序的确定人选，属特殊职位的按专业考试成绩从高到低的顺序的确定人选。

确定人选中出现体检、政审考察不合格的，从同一职位成绩合格的报考人员中按总成绩从高分到低分依次递补。同一职位没有候补人员的，从同意岗位调剂的其他相同或相近岗位考试合格的报考人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

（一）体检。体检参照人民警察录用体检的有关规定进行，其中视力项目参照公务员录用标准。体检所需费用由应聘者个人承担，具体体检费用以医疗机构确定的金额为准。体检不合格者，不予政审考察和聘用。

（二）政治考察。政治考察参照人民警察招录的要求进行，重点审查是否具有不得招聘为警务辅助人员的情形。经政审考察不合格的，不予聘用。

十二、公示、劳动合同签订

（一）聘用前公示。根据政审情况，按1:1的比例研究确定拟聘用人员名单，并通过 “贵港市公安局港南分局”、官方微信予以公示，公示时间为5个工作日。公示期间如有异议，一经查实即取消聘用资格。

（二）签订劳动合同。经公示无异议的或有异议经核实不影响聘用的人员，聘用为贵港市公安局辅警，依照有关法律法规签订劳动期合同，合同期三年。初聘人员实行三个月试用期。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

十三、建立侯录库

体能测评、理论考试均合格但本次招聘未聘用的考生全部纳入贵港市公安局港南分局警务辅助人员侯录库。自本次招聘结束起一年内，如我局警务辅助人员岗位出现空缺，根据人岗相适、择优录用原则，可直接从本侯录库中人员按规定聘用警务辅助人员，执行同等人员待遇。

十四、有关纪律要求

警务辅助人员的招聘工作贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，面向社会公开，自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。如发现工作人员有违反招聘纪律或弄虚作假行为的，坚决予以纠正，并视情节轻重对有关人员依照有关规定严肃处理；触犯刑律的，移交司法机关依法处理。应聘者有违纪违规行为的，依照有关规定严肃处理，并记入本人诚信档案。

十五、相关事项

（一）本次招聘将通过“贵港市公安局港南分局”、贵港市公安局“贵港警事”官方微信、贵港市公安局互联网官方网站或手机短信等形式统一发布理论考试、体能测评、专业考试、体检、政审等时间、地点、相关要求等通知以及各招聘环节考试考核结果的公告，不再另行采取其他方式告知。请考生保持密切关注 “贵港市公安局港南分局”、贵港市公安局“贵港警事”官方微信、贵港市公安局网站。

（二）应聘人员在应聘期间务必保持手机通讯畅通，如手机号码有变动的请及时告知招聘单位。凡因个人原因，不按规定时间、地点和要求参加体能测评、理论考试、专业考试、体检、政审的，视为自动放弃应聘资格。

（三）本次辅警招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现各类辅警招聘培训均与本次辅警招聘考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

贵港市公安局港南分局

2020年4月30日

附件1：贵港市公安局港南分局2020年度公开招聘警务辅助人员职位计划表

附件2：贵港市公安局港南分局公开招聘警务辅助人员报名登记表

附件3：贵港市公安局辅警招聘体能测评成绩评分标准

　　

附件4：贵港市公安局公开招聘警务辅助人员理论考试复习题库

　　

2020年广西贵港市事业单位招聘1505人公告

　　

　　

2020年贵港市事业单位公开招聘工作人员公告

　　
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发2020年度设区市以下事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(桂人社函〔2020〕143号)等文件精神，经研究，2020年面向社会公开招聘760个岗位1505名事业单位工作人员。为确保我市事业单位公开招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下:

　　
一、招聘条件

　　
(一)具有中华人民共和国国籍;

　　
(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　
(三)符合岗位所需的专业、学历、学位资格条件;

　　
(四)符合岗位要求的身体条件;

　　
(五)符合岗位要求的年龄和其他相应条件:

　　
1.一般为18周岁以上、35岁以下(1984年6月10日至2002年6月10日期间出生)。

　　
县乡事业单位管理人员或初级专业技术的招聘岗位，报考年龄可以放宽到40岁(1979年6月10日以后出生);面向中级以上专业技术职称或硕士研究生或随军未就业家属的招聘岗位，年龄可以放宽到45岁(1974年6月10日以后出生);面向高级以上专业技术职称的招聘岗位，可以放宽到50岁(1969年6月10日以后出生)。是否放宽由招聘单位或其主管部门确定。

　　
2.直接考核招聘岗位，须获得博士学位或高级以上专业技术职称。

　　
3.免笔试招聘岗位:

　　
(1)须获得硕士研究生及以上学历学位或中级以上专业技术职称。

　　
(2)部分面向乡镇及驻乡镇事业单位招聘岗位，须获得大学本科以上或持相关从业资格证书的高校毕业生。

　　
4.对符合护士执业资格考试报名条件的2020年普通高校应届毕业生及2018、2019届择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生，实行“先上岗、再考证”措施。但必须在1年试用期内取得护士执业资格，否则依法解除聘用合同。

　　
5.各岗位招聘条件，详见《2020年贵港市事业单位公开招聘工作人员计划表》(以下简称《计划表》)。

　　
(六)下列人员不得报考:

　　
1.现役军人;

　　
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　
3.曾被开除公职的人员;

　　
4.在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为在规定期限内不得报考的人员;

　　
5.被辞退未满5年的公职人员;

　　
6.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　
7.基层公务员和事业单位工作人员服务期内或试用期未满人员;

　　
8.其他法律法规规定不得报考和聘用的人员。

　　
本次招聘所涉及的处罚处分截止日期为2020年6月21日，其他涉及资格条件的时间计算，除有明确规定外，截止日期为2020年8月31日。

　　
二、招聘的范围和对象

　　
(一)获得国家承认的大学专科及以上学历(含技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业)的人员报考不受户籍所在地限制。

　　
(二)获得国家承认的中专(中师)学历的报考人员，其生源地为贵港市(含县市区)或2020年6月10日前常住户籍为贵港市(含县市区)。

　　
(三)市直、各县市区单列定向招聘其辖区内随军未就业家属的岗位，必须符合《贵港市人民政府办公室关于印发贵港市随军家属就业安置和社会保障实施办法的通知》(贵政办发〔2019〕35号)的规定。即2020年6月10号前经批准随军并办理了随队户口迁移手续、领取就业失业登记证的随军现仍未就业家属。

　　
(四)定向招聘“选聘高校毕业生到村任职工作(含社区和两新组织党建工作组织员)”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”的“服务基层项目”人员(以下简称“服务基层项目”人员)，仅限于在贵港市辖区内服务期满2周年(服务期限截止2020年8月31日)且在岗或服务期满、年度考核均达到称职(合格)的“服务基层项目”人员。

　　
(五)定向招聘村两委干部岗位，仅限于村委所在的县(市、区)并任期满3年且在岗村两委人员报考。

　　
(六)定向招聘大学生退役士兵(含退役士官士兵)的专设岗位，户籍仅限于贵港市辖区(含县市区)。

　　
(七)桂平市定向招聘扶贫开发重点县特设岗位，仅限于桂平市户籍(或者生源地)人员报考。

　　
(八)少数民族定向招聘岗位，仅限于平南县马练瑶族乡生源地或户籍的人员报考。

　　
(九)定向招聘普通高校应届毕业生岗位，仅限于2020届高校毕业生，以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生报考。

　　
(十)凡已入编(含已享受过定向招聘倾斜政策) 或入编后解除人事关系的人员，不再具备报考定向招聘岗位资格。

　　
(十一) 根据《关于做好台湾居民在桂事业单位就业工作的通知》(桂人社函〔2017〕863号)和《关于做好港澳居民到内地事业单位就业工作的通知》(人社厅函〔2017〕259号)文件精神，取得祖国大陆认可的大学本科及以上学历的台湾居民，符合事业单位公开招聘岗位条件的，可以报考我市各级政府直属及政府部门所属事业单位的相应岗位。凭港澳台居民居住证，登录全区统一网络平台报名。

　　
三、网上报名

　　
本次公开招聘考试使用全区统一网络报名平台(全国人事考试服务平台)，实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上缴费、网上打印报名登记表、准考证。

　　
(一)网上报名时间:2020年6月15日8:30—6月21日17:00

　　
(二)报名方式、填报要求和上传相片

　　
1.报名方式。凡符合本公告报考条件要求的报考人员，登录贵港市人力资源和社会保障局网站(rsj.gxgg.gov.cn)或贵港人事人才网(www.ggrsrc.com)访问链接 “2020年贵港市事业单位公开考试招聘人员报名系统”进入全区统一网上报名平台—全国人事考试服务平台报名。

　　
2.填报要求。报考人员只能报考一个岗位。报考人员报名和考试时使用的有效居民身份证信息必须一致。报考人员应仔细阅读并认真核对本公告所列招聘的基本条件和招聘岗位《计划表》中招聘岗位的资格条件，认真阅读报名系统中的报考须知和《报考人员诚信考试承诺书》。报名时在网上所提交的申请材料必须真实、准确，因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，造成网上资格审查、面试资格审查不通过的，后果由报考人员自行承担。报考人员弄虚作假，恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，将按有关规定处理。

　　
3.专业要求。报考人员所学专业要符合岗位专业要求，具体可参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)》。

　　
(三)网上资格审查时间:2020年6月15日8:30—6月22日17:00

　　
1.资格审查方式。采取网上审查的方式，依据本公告和《计划表》公布的招聘岗位资格条件，对报考人员进行资格审查，市直单位的资格审查工作由招聘单位或主管部门负责，县市区人社局负责组织招聘单位和主管部门对本部门及下属事业单位的资格审查工作。

　　
在报考人员提交报考申请次日，资格审查单位根据招聘岗位的资格条件对填报的信息进行审查，提出审查意见。报考申请确认通过资格审查的，不能再报考其他岗位;对符合报考资格条件的，资格审查单位不得拒绝报名;对未通过资格审查的，资格审查单位须说明原因并通过报名系统及时反馈给报考人员。

　　
招聘岗位要求的学历、专业等岗位资格条件，由招聘单位和主管部门负责解释，报考人员直接与《计划表》所列的电话联系。

　　
2.查询资格审查情况。报考人员在资格审查期间应不定期登录报名系统查看审查情况，及时按照报名流程办理有关事项。报名期间，报名信息确认前或未通过资格审查的，可以改报其他岗位。

　　
3.特别提示。因资格审查需要在提交报考申请后1个工作日内才能完成，故在报名期限最后1天报考的人员，会面临因不能通过资格审查而失去改报其他岗位机会。因此，请考生自行评估风险，尽早诚信报名，以免延误改报时机。在报名期限最后1天报名的人员，如不能通过资格审查而不能改报其他岗位的，责任自负。

　　
(四)网上缴费

　　
缴费时间:2020年6月15日8:30—6月23日17:00

　　
根据自治区物价局桂价费字〔2010〕269号文件规定，确认符合招聘条件的报考人员需缴笔试考试费，笔试公共科目为综合应用能力和职业能力倾向测验两个科目，考试费每科50元，报考人员缴费共100元。报考人员(含免笔试岗位考生、贫困户、城市低保家庭的考生)未在规定时间缴费的，视为放弃报考。

　　
(五)开考比例

　　
达不到开考比例需改报其它岗位时间:2020年6月28日8:30—17:00

　　
1.乡镇及驻乡镇事业单位招聘岗位计划人数与报名人数未达1:3开考比例，按实际缴费人数开考。

　　
2.其他的事业单位招聘岗位计划人数与报名人数的开考比例应达到1:3方能开考，对报考岗位人数达不到开考比例要求的，确因需要在当年补缺的紧缺专业岗位，于2020年6月25日中午12:00前，由招聘单位及主管部门(县市区先报县市区组织人社部门汇总审核)报市组织人社部门核准同意;不同意调整开考比例取消招聘计划的，应给通过资格审查且缴费成功的考生在改报时间内进行改报其它岗位，改报其他岗位的资格审查工作必须于2020年6月28日18:00前完成，改报成功考生必须重新缴费确认，缴费时间截止至19:00。

　　
(六)退费

　　
1.申请减免考试费的考生(建档立卡贫困户家庭和城市低保家庭)，考试结束后30分钟到考点考务办公室办理， 提交《免考试费用申请表》(附件4)并提供《准考证》《广西脱贫攻坚精准帮扶手册》(建档立卡贫困家庭人员提供)或家庭所在地县(市、区)民政部门出具的最低生活保障的证明(城市低保家庭人员需提供)原件验证，留复印件1份。

　　
2.符合以下条件考生之一的，报名结束一个月内按考生缴费帐号退还考试费。①不选择或不符合改报考其他岗位的报考考生;②报考免笔试岗位，报名人数未超过20人不须参加笔试的考生;③建档立卡贫困户、城市低保家庭的考生;④已改报成功重复缴费的考生。

　　
(七)打印报名登记表、笔试准考证方法

　　
打印时间:2020年7月18日至2020年7月25日10:00。

　　
缴费成功的报考人员，自行从报名系统上下载报名登记表、笔试准考证并使用激光或喷墨打印机(A4纸)打印，严禁使用针式打印机打印。笔试准考证照片必须与报名系统照片一致，自贴照片无效。报考人员按笔试准考证上指定的时间、地点参加考试。考试时需携带本人有效居民身份证、准考证参加考试，两证缺一不可。

　　
四、加分办法

　　
(一)少数民族报考人员加3分。

　　
(二)报考定向招聘随军未就业家属的岗位，加分事项按《贵港市人民政府办公室关于印发贵港市随军家属就业安置和社会保障实施办法的通知》(贵政办发〔2019〕35号)规定执行，由贵港军分区政治工作处核准提供。

　　
加分累计计入笔试成绩。

　　
五、笔试

　　
(一)笔试科目

　　
笔试科目为职业能力倾向测验、综合应用能力，每科分值满分150分， 笔试总分300分。笔试两个科目连续进行考试，中间不间断。考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)和医疗卫生类(E类)四类。考试内容可参考《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)2020年版》对应内容。

　　
(二)笔试时间

　　
2020年7月25日(星期六)

　　
上午08:30—10:00职业能力倾向测验(分四类)

　　
上午10:00—12:00综合应用能力(分四类，其中医疗卫生类分六小类)

　　
(三)笔试地点及考试规则要求:详见《准考证》，请考生严格遵守。

　　
笔试由市组织人社部门组织实施。笔试结束后由市招聘领导小组办公室根据职位数情况，统一或分类划定笔试成绩(含加分)最低合格分数线和职业能力倾向测验科目最低合格分数线，未达最低合格分数线的或笔试有一个科目缺考的，不得进入下一招聘程序。

　　
(四)成绩查询

　　
成绩查询(2020年8月下旬)，考生可登录 “报名系统”查询，具体时间见报名网站。

　　
六、面试

　　
(一)笔试合格分数线公布时间:2020年8月31日前

　　
根据笔试合格成绩(含加分)按招聘岗位从高分到低分顺序按1:3的比例确定入围面试人选， 面试入围人选末位成绩出现并列的，一同确定为面试人选。

　　
笔试报名人数达不到开考比例且已经核准开考的岗位，笔试后合格人员再减少，及笔试后岗位合格人员比例达不到面试比例，又确实需要补充人员的，必须经招聘单位的主管部门(县市区组织人社部门)同意，于2020年9月4日中午12:00前，报市招聘领导小组办公室核准后，才能确定入围面试人选。

　　
(二)面试资格审查

　　
1.入围面试名单公布时间:2020年9月10日前。

　　
2.入围面试人选资格审查:2020年9月14日前。

　　
确定入围面试人选(含免笔试招聘岗位的报考人员)，提供的材料必须真实、准确，提供的申请材料或信息不实，涉及报考资格的，取消面试资格并记入个人诚信档案。资格审查必须携带以下材料:

　　
(1)打印《2020年度广西事业单位公开招聘工作人员考试报名登记表》并亲笔签名。

　　
(2)国家承认学历的大学专科及以上的报考人员须提供身份证和毕业证。

　　
(3)国家承认学历的中专(含中师)的报考人员须提供毕业证、身份证和下列之一。

　　
①2020年6月10日前常住户籍为贵港市(含县市区)的人员提供户口簿;

　　
②提供能证明生源地为贵港市的相应材料:含有生源地为贵港信息的户口簿或本人有效身份证、或入学前转出地派出所证明。

　　
(4)机关事业单位在职在编人员，须提供工作单位和主管部门同意报考的证明(凡是在面试资格审查期间没有提供的取消面试资格，面试审查时间地点另行公告)。

　　
(5)招聘岗位要求的其它有关证件。

　　
(6)2020年普通高校、技工院校应届毕业生必须在2020年8月31日前取得相应证书，否则取消面试资格。非普通高等学历教育的其他国民教育形式(如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生必须在2020年6月21日前取得相应的学历、学位证书。

　　
(7)定向招聘普通高校应届毕业生岗位的2018-2019届未落实工作的毕业生，还需提供由原毕业学校出具的档案、组织关系还在原毕业学校的证明或就业指导中服务中心出具的未就业证明;个人档案如已转入到各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的，需要提供就业服务机构出具的未就业证明。

　　
(8)国外、境外的学历学位证书， 须提供国家有关机构认证的有效证明。

　　
(9)定向招聘随军未就业家属人员的岗位，须提供师(旅)级以上单位政治机关批准随军随队手续，就业失业登记证和户口簿。

　　
(10)原在贵港市辖区“服务基层项目”人员须提供县级以上(含县级)组织人社等相关部门的书面证明或“协议书”或相关证书。

　　
(11)定向招聘大学生退役士兵(含退役士官士兵)的专设岗位须提供户口簿、退役证件。

　　
(12)定向招聘扶贫开发重点县特设岗位须提供户口簿或生源地为桂平市的有效证明。

　　
(13)定向招聘少数民族岗位，须提供平南县马练瑶族乡户口簿或生源地的有效证明。

　　
(14)定向招聘村两委干部岗位，由个人提出报名申请，经乡镇党委审核推荐、县级党委组织部同意报考证明。

　　
以上材料要求提供证件的原件核验及复印件一份。

　　
3.面试入围人选递补。2020年9月19日前。

　　
未在规定时间内接受资格审核，或是出现未通过资格审核，或是自愿放弃面试资格人员的，按照报考同一岗位笔试合格成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员，递补由招聘单位或其主管机关电话或短信通知报考人员。因报考人员填报的联系电话有误或是长期关机致无法联系的，取消递补资格，由招聘单位或其主管部门直接通知下一名报考人员进行递补。

　　
4.发布面试公告。2020年9月30日前。

　　
参加面试人选确定后，在贵港市人力资源和社会保障局网(rsj.gxgg.gov.cn)和贵港人事人才网(www.ggrsrc.com)发布面试公告。

　　
(三)面试的方式

　　
除市体校招聘专业项目教练员、市广播电视台招聘播音主持人岗位面试采用试教、试播方式外，其他岗位面试主要采用结构化面试方式。

　　
(四)面试的组织实施

　　
1.市直事业单位的面试由市组织人社部门和招聘单位主管部门统一组织实施。

　　
2.各县市区的面试工作由县市区组织人社部门和招聘单位主管部门共同组织实施。

　　
3.面试分值满分为100分。面试60分为合格，未达60分者不能进入考核程序。

　　
4.面试考官的组成和资格。每考场面试考官由7人组成， 其中主考官1人。面试考官由具有考官资格的人员担任，由行政人员担任的，必须是副科级以上领导;由专业技术人员担任的，必须是取得中级以上专业技术职称的人员;组织面试部门建立具备考官资格的考官库，开考前再抽取考官、考场。

　　
5.面试实行验证和抽签制度。凡进入面试的考生须携带身份证、笔试准考证(免笔试的考生携带报名登记表)验证进入候考室，按编组抽签确定岗位及出场顺序。

　　
6.面试结束当天公布面试成绩。

　　
七、招聘总成绩的计算办法

　　
笔试与面试合格成绩权重按5:5比例确定。总成绩=笔试成绩×(50%)+面试成绩×(50%)。笔试成绩=(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+加分分数)÷2 。

　　
八、考核

　　
(一)按招聘岗位核准计划1∶1的比例确定考核人选。根据笔试、面试分数合格人员总成绩从高分到低分顺序确定考核人选。总成绩出现并列时，按笔试和加分的合计成绩高的确定考核人选;再次并列时，以《综合应用能力》成绩高的确定考核人选;仍然出现并列时，按面试成绩高的确定考核人选。

　　
免笔试岗位人选确定。免笔试岗位面试成绩相同的，按学历从高到低的顺序确定考核:硕士研究生→在职研究生(毕业)→全日制本科毕业生(985高校→211高校→普通院校)→在职本科毕业生。学历相同的，以“综合分析能力”要素分高的确定考核。

　　
考核人选报同级组织或人社部门核准后，在招聘单位和主管部门公布。考核参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)和《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，招聘单位和主管部门要成立由2人以上组成考核小组，负责全面了解考核对象的政治思想、道德品质、业务能力、遵纪守法、计划生育情况、学习和工作表现等，并形成书面考核材料。

　　
(二)各招聘单位考核工作结束后，经招聘单位或主管部门领导班子集体研究，根据考试、考核结果按招聘岗位计划1:1的比例确定体检人选并经同级组织或人社部门核准后，在招聘单位和主管部门公布。

　　
九、体检

　　
(一)市直事业单位招聘的考生由市组织人社部门组织到市本级指定医疗机构进行体检;各县市区所属事业单位招聘的考生由县市区组织人社部门组织到市本级指定医疗机构进行体检，也可以到所在地事业单位人事综合管理部门指定的医疗机构进行体检;同级纪检监察部门进行监督。

　　
(二)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，国家制定有行业体检标准的按行业标准执行，体检费用由考生承担。

　　
各县市区要高度重视体检工作，对体检合格的考生名单要进行公布。报考人员对本人体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内，向体检组织机关提交复检书面申请。当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。参照公务员录用体检特殊标准执行的体检项目均不进行复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，并作为最终的体检结果。

　　
十、疫情防控要求

　　
参加公开招聘活动的所有人员申领健康码，严格按照疫情防控要求做好个人防护，并持有健康通行码、测量体温和佩戴口罩，验证进入考点。凡经现场医疗专业人员确认有可疑症状的考生，不再参加当日笔试，参加公开招聘活动的所有人员必须配合做好疫情防控。如疫情防控有新要求，我办将于7月上旬在贵港市人力资源和社会保障局官网“通知公告”栏另行通知，请及时关注相关信息。

　　
十一、公示和聘用

　　
(一)招聘单位领导班子根据考试、考核、体检结果集体讨论确定拟聘人选，经主管部门审核，报同级组织人社部门备案后，进行公示，公示期为5个工作日。公示结果不影响聘用的，招聘单位报有关部门，依据年度招聘计划核准。市直事业单位拟聘人员和县市区事业单位拟聘人员报有关审批机构审批后，办理相关手续。

　　
(二)招聘单位须与聘用人员签订聘用合同。聘用合同由招聘单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订，并加盖招聘单位公章。聘用合同不得违反国家法律、法规的规定。

　　
(三)事业单位公开招聘的新进人员，应当实行试用期制度。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按国家和自治区有关规定执行。

　　
十二、纪律和监督

　　
事业单位公开招聘人员实行回避制度，按《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行。考试招聘工作要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，各级组织人社部门、各招聘单位及主管部门要严格按照规定的资格条件和工作程序、时间要求，规范操作，自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。要坚持原则，照章办事，自觉抵制不正之风的干扰。如发现有违纪违规行为，要立即予以纠正，并视情节轻重对有关人员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)和桂人社发〔2011〕155号等文件的有关规定进行处理，确保考试招聘工作顺利进行。

　　
十三、其他

　　
(一)面试公告发布前，如有考生书面自愿放弃面试资格的，按照笔试合格成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员;面试公告发布后，如再有考生放弃面试资格或不按时参加面试的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。

　　
(二)因考生考核、体检等出现不合格或个人书面提出自愿放弃的，应从报考同一岗位且面试合格总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　
(三)招聘岗位人员已下达聘用通知，考生再提出自愿放弃或不按时报到的，取消聘用资格。空缺岗位不再进行递补。

　　
(四)报考免笔试岗位的考生，报名人数超过20人的，需增加笔试筛选。

　　
十四、本公告由贵港市人力资源和社会保障局负责解释。招聘岗位要求的学历、专业等岗位资格条件方面的问题，由招聘单位和主管部门负责解释。

　　
本次公开考试招聘不指定考试用书，不组织不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　
报考条件咨询电话:招聘单位电话见《计划表》

　　
贵港市招聘政策咨询电话:0775-4560560

　　
桂平市招聘政策咨询电话:0775-3325216

　　
平南县招聘政策咨询电话:0775-7867700

　　
港北区招聘政策咨询电话:0775-4558050

　　
港南区招聘政策咨询电话:0775-4591715

　　
覃塘区招聘政策咨询电话:0775-4861026

　　
网上报名、网上缴费咨询电话:0775-4561336

　　
监督电话:0775–4560910

　　
附件:1.2020年贵港市事业单位公开招聘工作人员计划表

　　
2.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2020年版)

　　
3.《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(2019年版)

　　
4.免考试费用申请表

　　

贵港市事业单位公开招聘人员工作领导小组办公室

　　

2020年6月10日