2021年贵港市覃塘区审计局招聘编外工作人员公告
贵港人事考试网2021年02月20日讯：因工作需要，覃塘区审计局决定面向社会公开招聘编外工作人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
编外审计工作人员2名
二、基本要求
(一)遵纪守法，有较强的思想政治觉悟和大局意识、服务意识，工作责任心强，作风正派，谦虚谨慎，勤奋敬业，服从安排，团结协作;
(二)年龄35周岁以下，无违法违纪记录，具有正常履行职责的身体条件;
(三)全日制大学专科及以上学历，具有财务类、会计与审计类、经济学类、金融类相关专业。
三、报名方式及时间
1.报名方式：本次公开招聘报名工作采用网上报名的方式，符合岗位要求者请于2021年3月12日前将个人简历电子版发至覃塘区审计局邮箱：sjjbgs5580@163.com，应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消聘用资格。
2.面试：报名结束后，由覃塘区审计局对应聘人员进行审核与筛选，确定进入面试人员名单并通知本人进行面试。
3.聘用：面试结束后，根据面试的情况确定拟聘用人选，对拟聘用人选实行试用期制，试用期满后，拟聘用人员经考核合格的，由我局与其签订劳动合同。试用期满经考核被确定为不合格的人员，取消聘用资格。
四、工资待遇：具体工资待遇面议。
本公告未尽事宜，请直接与覃塘区审计局办公室联系，联系人：黄黎泽，联系电话：0775-4725580
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贵港市覃塘区审计局
2021年2月19日
2021年广西贵港市覃塘区大数据发展和政务局招聘编外工作人员2人公告
覃塘区大数据发展和政务局关于招聘编外工作人员的公告
现因工作需要，覃塘区大数据发展和政务局决定面向社会公开招聘编外工作人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
办公室工作人员1名,
计算机专业人员1名。
二、招聘条件
(一)遵纪守法，作风正派，无违法违纪记录，有较强的思想觉悟和大局意识，勤奋敬业;
(二)全日制大学专科或以上学历，专业不限，年龄不超过35周岁;
(三)办公室工作人员要求具有较强的文字写作能力、沟通协调能力和良好的组织活动能力，熟练电脑操作。
(四)计算机专业人员熟练计算机操作或维护管理。有相关工作经验者优先考虑。
三、招聘程序
(一)报名。
报名时间：2021年7月2日-2021年7月8日(请应聘者务必在规定的时间报名，逾期不再受理)。
本次招聘实行现场报名和网上报名。
1、现场报名：请应聘者自行下载《覃塘区大数据发展和政务局工作人员应聘报名表》一式两份，并如实填写;并须携带本人有效身份证、毕业证、学历原件和复印件，2张近期同底1寸免冠彩色照片，到覃塘区大数据发展和政务局办公室(覃塘区政务服务中心一楼201室)报名(双休日、节假日不接受现场报名)。
2、网上报名：请应聘者自行下载《覃塘区大数据发展和政务局工作人员应聘报名表》，并如实填写;并将本人有效身份证、毕业证、学历和近期1寸免冠照的扫描件，发送到邮箱(qtzwzx@163.com)。
应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消聘用资格。
资格审查。
资格审查时间：2021年7月8日前。资格审查合格的，列为面谈人选，由覃塘区大数据发展和政务局电话通知其本人参加面试。
面试。
组织资格审查合格人员进行统一面试，面试时间、地点、方式另行通知。面试结束后确定试用人员，试用期为一个月(待遇不变)，试用期满经考核合格后正式聘用。
四、工资待遇
招聘的工作人员为聘用制劳动合同工，工资待遇为2500元/月(含单位、个人五险)。
被聘用人员与覃塘区大数据发展和政务局签订合同，聘用合同实行一年一签。聘用期限结束后，如愿意继续聘用的，可优先聘用。
本公告未尽事宜，请直接与覃塘区大数据发展和政务局办公室联系。联系人：戴凯颜(0775-4656488)。
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覃塘区大数据发展和政务局
2021年7月2日
2021年桂平市招聘急需紧缺中学教师公告
据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《贵港市事业单位公开招聘人员有关事项的通知》（贵人社发〔2018〕54号）精神，决定面向全国招聘中学急需紧缺教师129名。为确保招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
招聘中学急需紧缺教师共129名。
二、招聘对象条件
（一）遵守宪法和法律；
（二）具有良好的品行；
（三）适应岗位要求的身体条件；
（四）具备招聘岗位所需的从业资格或技能条件；
（五）符合招聘岗位规定的其他资格条件。
已招聘为我市特岗教师的，在服务期内不得报考。
具体招聘学校、专业、岗位、招聘人数以及资格条件详见《2021年桂平市招聘急需紧缺中学教师岗位计划表》。
三、招聘时间、地点
（一）招聘站点一：南宁师范大学
时间：2021年1月9日（星期六）09：00－15：00
地点：南宁师范大学五合校区田径运动场
（二）招聘站点二：广西民族大学
时间：2021年1月16日（星期六）09：00－14：00
地点：广西民族大学思源湖校区
四、招聘方式
本次招聘采取现场招聘(现场报名→现场资格审查→现场面试→现场签约)的方式进行。
五、招聘程序
制定招聘方案→发布招聘信息→现场报名→现场资格审查→现场面试→考核→体检→公示→聘用的程序进行。
(一)现场报名
应聘者必须提供以下材料：
1.应聘人员填写《2021年桂平市招聘急需紧缺中学教师报名登记表》并亲笔签名，也可网上下载填写现场亲笔签名；
2.身份证、毕业证、书、、获奖证书等证件及近期一寸同底免冠彩色照片2张；
3.2021年应届普通高校毕业生暂时不能提供毕业证的，可先提供毕业生就业推荐表或其他有效证明,但必须在2021年7月31日前取得相应证书，否则将取消聘用资格；
4.2021年应届普通高校毕业生暂时未获得相应的，也可报名参加应聘，但必须在考核前提供教师资格考试合格证明，且必须在考核时提供书和学历书原件，否则将取消聘用资格；
5.非2021年应届普通高校毕业生须提供相应。因个别考生报名时未获得的,在报名时须提供教师资格考试合格证明，但必须在考核时提供书原件，否则将取消聘用资格；
6.机关事业单位在职在编人员（含特岗教师），须提供工作单位和主管部门同意报考的证明（该证明最迟可在考核阶段提供，凡是在考核阶段未能提供的取消聘用资格）。
以上材料要求提供证件的原件核验及复印件一份。
（二）资格审查
招聘单位及其主管部门对照《2021年桂平市招聘急需紧缺中学教师岗位计划表》的岗位条件要求，严格审核应聘人员资格条件。
（三）面试人选的确定
对报名考生进行资格审查后，由招聘单位及其主管部门对初步人选从学习经历（或工作经历）、学习成绩（工作业绩）、奖惩情况等方面，结合招聘岗位要求进行人岗相适应评价，根据岗位情况择优确定进入面试人选，并以电话或短信的形式提前通知面试人选面试时间和地点。
原则上每个岗位不少于1:3的比例进行面试，未达到面试比例的，经人社部门核准后方可面试。
（四）面试组织和方式
面试由招聘单位和主管部门共同组织，同级组织人社部门进行监督。考生凭本人身份证参加面试，面试采取说课方式进行，面试成绩实行百分制，60分为合格，低于60分的不能进入下一招聘程序。
（五）签订就业意向协议书
根据同一岗位考生的面试合格成绩，由高分到低分按招聘岗位核准计划1:1的比例择优确定签约人选。按权限分别报同级组织人社部门审核同意，由用人单位或主管部门与毕业生签订《聘用意向协议书》。
（六）考核
按招聘岗位核准计划1∶1的比例确定考核人选。根据面试分数合格人员成绩从高分到低分顺序确定考核人选。采取查阅档案、走访及座谈等方式进行考核，全面考察考核人选的思想品德、遵纪守法、学识水平、工作能力和专业技能等，并对考核人选的报考资格进行复审。
（七）体检
组织考核人选进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行，体检费用由应聘人员承担。
（八）拟聘人员确定
经面试、考核、体检合格人员，确定拟聘用人员名单。
（九）公示、聘用
对拟聘用人员名单进行公示，公示时间为7个工作日。公示后不影响聘用的，办理聘用手续。
1.聘用服务期最低为五年（大学本科及以上毕业、取得学士及以上学位的，最低服务年限为三年）。
2.招聘单位须与聘用人员签订聘用合同。聘用合同不得违反国家法律、法规的规定。
3.事业单位公开招聘的新进人员，应当实行试用期制度。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按国家和自治区有关规定执行。
六、其他事项
1.报考人员面试时不得透露本人姓名、籍贯、父母姓名。只报告面试序号（如：我是xx号考生）。
2.报考人员在整个招聘过程中请保持通讯畅通（面试时除外），由于个人通讯不畅造成的一切后果自负。
3.所有应聘人员不收取报名费，但应聘时发生的一切费用均由本人自行负担。
七、本公告未尽事宜由2021年桂平市中学公开招聘教师工作领导小组办公室工作领导小组办公室负责解释。
桂平市教育局咨询电话:0775-3388037
附件：
1.2021年桂平市招聘急需紧缺中学教师岗位计划表.xlsx
2021年桂平市中学公开招聘教师
工作领导小组办公室
2020年12月31日
2021年桂平市凤凰幼儿园公开招聘编外工作人员公告
桂平市凤凰幼儿园（桂平市第三幼儿园），是桂平市教育局直属的全日制公办幼儿园，坐落在城区原桂平糖厂幼儿园旧址，毗邻桂平市凤凰小学，园所环境优美、设施完善。因工作需要，经市人民政府同意，现面向社会公开招聘桂平市凤凰幼儿园编外工作人员1名。
具体事项公告如下：
一、招聘原则
本次招聘坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、竞争、择优的原则，采用面试（含专业技能测试）的方法，择优聘用的办法招聘工作人员。
二、招聘岗位及人数
保育员1名
三、招聘条件
详见《2021年桂平市凤凰幼儿园公开编外工作人员岗位计划表》。
四、招聘程序
本次公开招聘按照“公告→现场报名、资格审查→面试→体检→考核→公示→签订合同”等程序进行。
（一）组织报名
报名时间：从2021年2月23日起至2月27日17:30止。
报名方式：根据疫情防控需要，本次招聘采取邮件报名，报名资料发送至邮箱gpsfhyey@qq.com。
报名须提供资料：
1. 身份证、学历证、资格证书等相关证明材料的扫描件
2. 《桂平市凤凰幼儿园公开编外工作人员报名表》电子版（见附件）
（二）初审：对报名材料进行初审，确定参加面试人员名单（经初审通过的人员，面试人员名单在桂平市凤凰幼儿园园务公开栏公布并同时电话通知本人）。
（三）组织面试的方式为网络面试（腾讯会议或钉钉）。具体时间和地点另行通知。如不按规定时间参加面试的，视为放弃面试资格。
（四）确定人选根据面试情况，由高分至低分择优确定进入体检人选。体检人员按桂平市凤凰幼儿园通知要求，到县级以上（含县级）具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行，国家制定有关行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由受聘者承担。
（五）对体检合格的人员进行组织考核。
（六）对拟聘用人员进行聘前公示。公示期为5个工作日。
（七）新聘用人员试用期为1个月。试用期满考核合格的，正式聘用，依法签订劳动合同。被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反单位管理规定的，予以解聘。
（八）聘用待遇受聘人员工资待遇按市政府确定相关类型人员标准执行。聘用期间由单位按有关政策规定给予其办理社会保险手续（个人承担部份由单位代扣代缴）。
（九）被聘用人员有如下情形之一的，聘用单位可解除聘用关系：
1.触犯国家法律法规、被司法机关追究法律责任的；
2.违反《劳动法》有关规定；
3.违反保密规定泄露秘密造成严重影响的；
4.因身体原因被确认不再适宜从事聘用单位工作的；
5.思想堕落、品行不端正、行为有损聘用单位形象的；
6.在试用期间经用人单位考核不合格的；
7.自动辞职的。
五、有关事项说明
（一）应聘者在报名、资格审查、考试、体检、考核、公示过程中，如有弄虚作假行为的，一经发现立即取消招聘资格。
（二）本公告由桂平市凤凰幼儿园负责解释。未尽事宜，请与桂平市凤凰幼儿园办公室联系，联系电话：0775-3392196，联系人：杨老师。
附件：
2.2021年桂平市凤凰幼儿园公开招聘编外工作人员岗位计划表.docx
桂平市凤凰幼儿园
二〇二一年二月二十三日
