2023广西桂林市农业生态与资源保护站招聘事业单位编外聘用人员5人公告

2023广西桂林市农业生态与资源保护站招聘事业单位编外聘用人员5人公告

　　按照《关于印发桂林市市直机关事业单位编外聘用人员管理规定的通知》(市人社发〔2016〕132号)精神，根据桂林市农业生态与资源保护站事业单位编外聘用人员职位空缺和实际工作需要，经研究，决定公开招聘编外聘用人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘，接受有关部门和社会监督。

　　二、招聘岗位及人数

　　本次招聘岗位为桂林市农业生态与资源保护站事业单位编外聘用人员5名(具体岗位信息及要求见附件1，所涉及的时间均以2023年7月5日为节点)。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)拥护中国党的领导;

　　(三)拥护中华人民共和国宪法;

　　(四)具有良好的素质和道德品行;

　　(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　(六)具有下列情形之一的人员，不得报名：

　　1.有犯罪记录或曾被开除公职的人员;

　　2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的人员;

　　3.违公德、职业道德，造成不良影响的人员;

　　4.参加非法组织活动的人员;

　　5.其他不宜招聘的人员。

　　四、招聘流程

　　(一)发布公告

　　公开发布招聘信息。

　　(二)报名与资格审查

　　本次招聘采取线上报名的方式进行，每人只允许报一个岗位。自公告发布之日起，凡符合招聘条件和岗位要求的人员，可对照《2023年桂林市农业生态与资源保护站招聘事业单位编外聘用人员岗位信息表》(附件1)，下载填写《2023年桂林市农业生态与资源保护站事业单位编外聘用人员招聘报名登记表》(附件2)，并于2023年7月11日17：00前将报名登记表扫描件等个人相关资料(附件3)发送至邮箱：。邮件名称为：报名人员姓名+岗位名称(所有材料扫描到一个文档上，个人相关资料提供不全的，自行负责)。

　　报名结束后，由招聘单位主管部门组织进行资格初审，资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节中发现报名人员有违规违纪、提供虚假信息、不符合招聘条件、违反招聘程序要求等情况的，一律取消招聘资格，并追究相关责任人责任。

　　报名人员注意核对专业要求，专业请参照《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2023年版)》(附件4)。

　　招聘职位要求的专业、学历等资格条件方面的问题，由招聘单位主管部门负责解释。

　　报名时间起止时间：自2023年7月5日08：00起，至2023年7月11日17：00止。

　　(三)评价考核

　　1.初选评价。资格初审结束后，由评价工作领导小组组织开展初选评价。初选评价，围绕报名人员的素质、成长经历、学习工作表现、奖惩情况、能力特质等进行初选评价，并依据初选评价结果按招聘计划数1：3比例确定入围面试人员，不足比例的按实际人数确定进入面试人员。

　　2.资格复审。面试前，组织对入围面试人员进行现场资格复审。报名人员应提供报名申请材料(附件3)的原件和复印件。2023年应届普通高校毕业生在面试资格复审阶段无法提供学历、书原件的，将视为放弃面试资格。

　　3.面试。面试主要考察应聘人员的思维逻辑、语言表达、形象气质、岗位认知、处理人际关系和应急能力等。具体面试时间、地点和要求届时另行通知。

　　(四)体检

　　面试工作结束后，公布成绩，按照面试成绩1：1的比例确定体检对象，遇末位面试成绩相同时，按照初选评价确定体检对象。体检时间地点另行通知，参照公务员录用体检规定，统一在桂林市进行体检。凡体检不合格者取消资格，按面试成绩优先依次替补、参加体检。

　　(五)考察

　　考察工作参照公务员录用考察进行，由招聘单位主管部门具体负责组织实施，根据拟录用职位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现以及需要回避的情况等。

　　(六)公示及聘用

　　将考察情况报招聘单位主管局党组研究，确定拟聘用人员名单，并在桂林市农业生态与资源保护站办公区、招聘单位主管局临桂鼎晟大厦办公区进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，双方协商后，按照《桂林市市直机关事业单位聘用人员管理规定的通知》(市人社发〔2016〕132号)相关规定办理手续。聘用试用期为两个月，试用期满经考核合格者与单位签订正式劳动合同。

　　五、工资福利待遇

　　工资待遇参照《关于印发桂林市市直机关事业单位编外聘用人员管理规定的通知》(市人社发〔2016〕132号)的标准执行，单位购买五险一金，个人部分从工资中扣除。

　　六、其他

　　联系电话，。

　　点击下载>>>

　　1.招聘事业单位编外聘用人员岗位信息表.xlsx

　　2.编外聘用人员招聘报名登记表.doc

　　3.报名和资格复审材料清单.doc

　　4.广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2023年版).xls

　　

桂林市农业生态与资源保护站

　　

2023年7月3日

2023广西桂林市救助管理站招聘编外聘用人员2人公告

　　为进一步加强全市流浪乞讨人员宣传劝导工作，按照《关于印发桂林市市直机关事业单位编外聘用人员管理规定的通知》(市人社发〔2016〕132号)文件精神，我站决定公开招聘两名编外聘用人员。现将有关事项公告如下。

　　一、招聘原则

　　按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘，接受有关部门和社会监督。

　　二、招聘条件

　　(一)拥护中国党的领导，上坚定可靠;

　　(二)品行端正，遵纪守法，具有良好的职业道德;

　　(三)具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　(四)爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感，工作勤奋刻苦;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员和其他有法律法规规定不得聘用的人员不得报名;

　　三、招聘岗位及人数(附件)

　　四、报名及资格审查

　　(一)公告发布时间：2023年6月26日至2023年6月30日。

　　(二)报名时间：请在2023年6月28日至7月3日之间发送报名邮件至我单位邮箱：。

　　(三)报名要求：请填写《桂林市救助管理站2021年公开招聘编外聘用人员报名登记表》(附件一，以下简称《报名登记表》)并粘贴一寸正面免冠彩色照片，连同身份证、毕业证或其他资格证书等材料一同发送至邮箱，邮件主题请以岗位名称+应聘者姓名+联系方式为名，《报名登记表》等材料请以附件形式发送。

　　(四)资格审查：报名参加招聘的人员资格于报名时间结束后统一进行资格审查,审查结果不再另行通知。报考人员要认真核对报考岗位的招聘条件，凡是不符合报考条件或提供虚假信息的，一经核实，取消报考资格，责任由报考人员承担。

　　五、面试

　　(一)组织实施

　　面试由桂林市救助管理站组织实施。进入面试程序的应聘人员，需按规定的时间和地点参加面试，未按时参加的，视为自动放弃面试资格。

　　(二)面试人员名单确定

　　从通过资格审查人员中按拟招聘人员数1:3的比例择优确定面试人员名单，若未达到比例则按实际人数组织面试。面试时间和地点另行通知。

　　六、体检

　　面试工作结束后，按拟招聘人数1:1比例确定体检人员名单。体检不合格者取消入职资格，按面试成绩排名依次递补。

　　七、聘用及待遇

　　本次招聘的工作人员实行劳动合同用工管理，月工资按照《关于印发桂林市市直机关事业单位编外聘用人员管理规定的通知》(市人社发〔2016〕132号)规定发放;聘用人员由桂林市救助管理站负责培训、管理、使用，并签订劳动聘用合同,试用期满经考核不合格者，解除聘用合同。

　　点击查看>>>

　　桂林市救助管理站2023年公开招聘编外聘用人员岗位表

　　桂林市救助管理站2023年公开招聘编外聘用人员报名登记表

　　

桂林市救助管理站

　　

2023年6月25日

2023广西桂林七星区专职化社区工作者招聘5人公告

　　为加强社区人员力量,储备社区工作人才,现拟面向社会公开招聘专职化社区工作者:

　　一、公开招聘名额、招聘人员报名的基本条件和资格

　　(一)招聘名额

　　招聘专职化社区工作者5名,从事社区工作。具体职位如下:

　　

单位名称	招聘人数	拟安排岗位	拟招专业	性别	学历	年龄
桂林市七星区所辖社区	5	专职化社区工作者	不限专业	男女不限	本科及以上	18周岁以上,35周岁以下

　　(二)基本条件

　　1.坚决贯彻执行党的路线、方针和政策;

　　2.思想素质好,品行端正,遵纪守法,无违法犯罪记录;

　　3.热爱社区工作,具有较强的服务社区居民的能力,具有一定的组织协调能力和相关业务水平;

　　4.身体健康。

　　(三)报名条件

　　1.具有国家承认的本科及以上学历;

　　2.年龄在18周岁以上、35周岁以下(计算时间为1987年8月21日至2005年8月21日期间出生);

　　3.中员、退役士兵/士官或有两年以上社区工作经历人员在同等条件下优先聘用;

　　4.本次招聘条件中涉及年龄、工作经历、相关资格、处罚期限、户籍等时间的计算,以2023年8月21日为截至日期,年限按足年足月累计。

　　二、报名和资格审查

　　(一)报名方式及时间地点

　　本次桂林市七星区社区工作者招聘人员的报名工作,采取现场报名方式进行。

　　报名时间:2023年8月25日—26日,上午9:00—12:00,下午15:00—17:00;

　　报名地点:桂林市七星区创意产业园14栋3楼303办公室,桂林市七星区人力资源和社会保障局;

　　联系电话。

　　凡符合招聘岗位报考条件要求的报考人员,填写《七星区社区工作者报名登记表》,打印一份,贴本人近期小2寸正面免冠彩色白底照片。报名时,报考人员须携带本人有效身份证和符合报考职位招聘条件相关材料原件(如毕业证、、身份证、资格证明等),通过资格审查后交复印件一份。

　　现场报名原则上要求报考人员本人到场,如本人确有原因不能到场,可委托报名。受委托人提供委托书、报考人员有效身份证明和符合报考职位招聘条件相关材料原件的,视为报考人员委托受委托人报名并承担责任。

　　(二)资格审查

　　由区民政局、区人力资源和社会保障局相关人员对报考者是否符合招聘资格条件进行审查。对报考者在报名、资格审查中,发现有提供虚假材料的,取消报名参聘资格。

　　现场报名与资格审查同时进行。经资格审查符合条件者,经笔试后,按笔试成绩由高到低排名择优进入面试考核。

　　(三)政审考察

　　根据面试成绩,从高分到低分(面试分数须达到60分以上)确定被考察人选。

　　政审考察内容为思想品德、社会工作能力以及各方面现实表现情况以及有无违法违纪行为等。在政审考察的同时,对应聘者的资格进行复查,复查不合格的,取消资格;合格的,进入体检。

　　(四)体检

　　体检标准参照事业单位(录)聘用人员标准进行。

　　若考生体检不合格或自动放弃,出现职位空缺的,按照考生面试分数排名依次递补。

　　(五)聘用

　　应聘人员经政审考核合格后,由七星区委组织部、民政局、人社局等相关单位集体研究,确定拟聘人员,并对拟聘人员进行公示,公示时间为5个工作日。公示无异议的办理聘用手续,并签订聘用合同。其中试用期2个月,试用期内发现违规、违纪行为或因其他原因不能胜任单位工作的,按规定解除劳动合同。

　　三、待遇

　　薪酬待遇按照现行的七星区专职化社区工作者待遇标准执行(按规定缴纳五险一金)。

　　四、加强领导、严肃纪律

　　(一)招聘单位和主管部门要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,切实加强对这次招聘工作的领导,精心组织,周密部署,密切配合,确保公开招聘工作有序开展。

　　(二)实行回避制度。工作人员在公开招聘中,涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。

　　(三)严格公开招聘纪律,对有下列情形的,必须严肃处理:

　　1.招聘工作人员指使、纵容他人作弊,或在考试考察过程中参与作弊的;

　　2.招聘工作人员故意泄露考试题目的。

　　(四)对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予调离工作岗位或相应的行政处分。

　　查看附件>>>

　　七星区社区工作者报名登记表.doc

　　

桂林市七星区人力资源和社会保障局

　　

2023年8月21日

2023广西桂林市本级直接面试招聘事业单位人员224人公告

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《桂林市事业单位公开招聘人员实施细则>的通知》(市人社发〔2012〕80号)和《桂林市人力资源和社会保障局、桂林市机构编制委员会办公室、桂林市财政局关于进一步明确非实名制编制机关后勤控制数和后勤服务机关后勤控制数人员管理工作有关事项的通知》(市人社发〔2017〕43号)精神，组织实施《社会科学家》杂志社等35家事业单位直接面试公开招聘实名编制人员、非实名人员控制数人员工作。实名制编制共92个职位，计划招聘154人;非实名人员控制数共17个职位，计划招聘70人。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘的基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党领导和社会主义制度。

　　(三)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

　　(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　(五)具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力。

　　(六)具备应聘职位所需要的其他聘用条件。职位所需要的其他聘用条件详见《职位计划表》(附件1、2);

　　(七)具有下列情形之一的人员，不得报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。

　　2.在各级公务员和事业单位工作人员招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员。

　　3.新录用未满5年(含试用期)的公务员和新聘用未满3年(含试用期)的事业单位工作人员不得报名。

　　4.现役军人。

　　5.在读的普通高校非2023年应届毕业生(其中，在读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考)。

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象人员。

　　7.被开除中国党党籍的人员。

　　8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　9.法律、法规规定不得报考的人员。

　　(八)其他：

　　1.本次招聘条件中涉及年龄、工作经历、相关资格等时间的计算，以2023年8月17日为截止日期，年限按足年足月累计。报考人员须在2023年8月17日前取得学历、书。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为相关工作经历。

　　2、年龄要求：18周岁以上、35周岁以下(1987年8月17日至2005年8月17日期间出生);有特殊需要限制或放宽年龄的岗位详见《职位计划表》(附件1、2)。

　　3、国家机关(含参照公务员法管理的事业单位)、事业单位在职在编人员报考，须先向所在工作单位提出书面申请，并取得单位及主管部门的书面同意后，方能报考，一经聘用，若所在单位及其主管部门因不同意报考拒绝办理相关手续所产生的后果，由报考人员自行承担。

　　二、报名和资格审查

　　(一)报名方式及时间地点

　　本次直接面试公开招聘人员的报名工作，采取现场报名方式进行。

　　报名时间：2023年8月17日-18日，每天上午9:30—12:00，下午14:00—16:30。

　　报名地点及联系电话详见《职位计划表》(附件1、2)。

　　凡符合招聘职位报考条件要求的报考人员，现场填写《报名登记表》(附件3或附件4)一式二份，贴本人近期1寸正面免冠彩色白底照片。报名时，报考人员须携带本人有效身份证和符合报考职位招聘条件相关材料原件及复印件(如毕业证、、身份证、资格证明等)，通过资格审查后交复印件一份。每个报考人员只能报考一个职位。国外学历、学位须获国家教育部留学服务中心认证，提供认证证明材料。

　　现场报名原则上要求报考人员本人到场，如本人确有原因不能到场，可委托报名。受委托人提供报考人员有效身份证明和符合报考职位招聘条件相关材料原件的，视为报考人员委托受委托人报名并承担责任。

　　(二)资格审查

　　招聘单位主管部门指定专人，现场按照本《公告》的规定和《职位计划表》(附件1、2)公布的招聘职位资格条件对报考人员进行资格审查，对符合报考条件的，不得拒绝报考，不同意报考的要说明理由，并当面反馈给报考人员。

　　报考人员要认真核对报考岗位的招聘条件，凡是不符合报考条件，仍提供虚假信息报名参加面试的，一经核实，取消报考资格，责任由报考人员自行承担。

　　现场报名与资格审查同时进行，招聘单位主管部门负责报考人员的资格审查。报考人员资格确认后，招聘单位主管部门按统一格式(电子表格)制作报考人员名册报市人力资源和社会保障局。

　　三、面试

　　(一)面试人员的确定

　　经过现场资格审查确认符合招聘条件的报考人员，均可直接进入面试程序。招聘职位人数与进入面试人数的开考比例应达到1:3方可开考。对报考职位进入面试人数达不到开考比例要求，确因需要补缺的，由招聘单位主管部门商桂林市人力资源和社会保障局确定是否开考并备案;对报考职位进入面试人数达不到开考比例要求的，而取消开考岗位的报考人员，须在8月23日上午9:30-12:00改报符合本人条件的岗位，逾期视为自动放弃改报。

　　同一招聘职位经过现场资格审查确认符合招聘条件的报考人员达40人以上的，该职位面试时视情拆分考场，考场拆分由桂林市人力资源和社会保障局在面试当天当场组织考生抽签确定考场，报考人员按其抽签确定的考场进行面试。参加拆分考场面试职位的报考人员，每个考场按照该职位招聘人数的1：2进行第二轮面试。以第二轮面试成绩结果确定该职位排序。

　　通过资格审查进入面试程序的报考人员，要按面试通知书规定的时间、地点及要求参加面试。未能按时参加的，视为自动放弃面试资格。

　　(二)面试的组织实施

　　面试工作由桂林市人力资源和社会保障局统一组织实施,招聘单位主管部门共同参与，全程接受纪检(监察)部门的监督。

　　面试期间，对面试考官和报考人员实行封闭管理。不得携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘工作人员不得向面试考官提供报考人员的个人信息。报考人员按抽签序号进入考场面试，考官逐一独立给予评分。报考人员面试时不得向考官透露个人信息，凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理。透露籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况、报考职位个人报名信息的按扣3分处理。

　　(三)面试的形式、时间、地点

　　面试形式分为专业面试、公共面试两种形式。每个职位只采取其中一种面试形式，具体面试形式详见《职位计划表》(附件1、2)。

　　面试时间、地点另行通知。

　　报考人员在参加面试时，必须携带面试通知书和有效居民身份证，两证缺一不可。

　　(四)面试成绩公布

　　面试成绩满分分值为100分，报考人员面试合格成绩需达60分，方能进入考察程序。按1:1进入面试的实名编制的报考人员，面试合格成绩需达70分，方能进入考察程序。相同职位招聘数末位出现两人以上成绩并列时，以加试的形式及结果重新确定排序。面试成绩在当天面试结束后公布。

　　四、考察

　　(一)考察人选的确定。按照同一职位报考人员面试合格成绩，从高分至低分按1:1比例确定考察人选。