2019广西西江开发投资集团南宁投资有限公司11月招聘2人公告

  广西西江开发投资集团南宁投资有限公司是广西西江开发投资集团有限公司下属广西航桂实业有限公司的子公司,股东为广西自治区人民政府国有资产监督管理委员会,于2012年8月注册成立,注册资本人民币1亿元。公司是一家专注不良资产的运行、处置的专业资产管理公司。

  根据公司发展需要,现面向社会公开招聘。公告如下:

  招聘岗位及人数(2人):

  

序号

  

招聘岗位

  

人数

  

工作地点

  

  1

  

  综合部 法务专员

  

  2

  

  南宁市

  

  合计

  

  2

  


  二、岗位任职要求

  见《广西西江开发投资集团南宁投资有限公司》(附件1)。

  三、薪酬待遇

  按公司薪酬制度相关规定执行,缴纳五险一金。

  四、应聘方式及相关要求

  (一)本次招聘报名采用网上投递的方式,不接受来访投递简历。应聘者需要提交以下电子版材料:

  1.《广西西江开发投资集团南宁投资有限公司应聘信息表》(见附件2);

  2.《广西西江开发投资集团南宁投资有限公司应聘报名人员一览表》(见附件3);

  3.其他材料(扫描件或数码照片):身份证、毕业证书、书、职称或技术等级证书、从业资格证书、获奖证书等。

  (二)请将以上应聘材料放入同一文件夹中并压缩命名为应聘单位+应聘岗位+姓名,投递至邮箱xjnnrl@gxxijiang.com,邮件主题:应聘单位+应聘岗位+姓名。

  (三)报名截止时间:2019年11月20日。

  五、招聘方式

  面试时间地点以电话通知为准。

  查看附件>>>

  1.广西西江开发投资集团南宁投资有限公司招聘计划表

  2. 广西西江开发投资集团南宁投资有限公司应聘信息表

  3.广西西江开发投资集团南宁投资有限公司应聘报名人员一览表

  

广西西江开发投资集团南宁投资有限公司

  

2019年11月1日

2019广西宏桂资产租赁有限公司人才招聘2人公告

  广西宏桂资产租赁有限公司(以下简称租赁公司)作为广西宏桂资本运营集团有限公司的全资子公司、国有独资企业,是广西国有资产经营管理的重要载体,始终坚持盘活国有资产、确保国有资产保值增值的企业使命,始终坚持德才兼备、唯贤是举的用人观。

  为加强租赁公司资产管理及财务人员队伍建设,根据工作需要,经研究决定2019年对外公开招聘人才,现公告如下:

  一、 基本招聘条件

  (一)30周岁及以下(1989年1月1日及以后出生),相关职位有特定要求,按该职位的具体要求执行;

  (二)具有良好的政治素质和职业素养,具有较强的团队精神,良好的口头表达能力、沟通协调能力及学习能力;

  (三)能熟练使用Word、Excel日常办公软件及与业务相关的有关专业软件;

  (四)身体健康;

  (五)具备相关职位要求的相关专业技能。

  二、招聘人数及具体要求

  根据租赁公司工作需要,此次共招聘2名异地资产管理工作人员,招聘岗位具体要求详见附件1《广西宏桂资产租赁有限公司2019年结构性人才招聘计划表》,或登录以下网站查看:广西宏桂集团官网(http://www.gxhgzc.com/)、广西宏桂资产租赁有限公司官(http://www.hgzczl.com/)、广西人才网(http://www.gxrc.com/)。

  三、报名方式及材料要求

  有意参与应聘者请登录广西宏桂集团门户网站(http://www.gxhgzc.com/)、广西宏桂资产租赁有限公司门户网站(http://www.hgzczl.com/)、广西人才网(http://www.gxrc.com/)下载相关报名材料后,将简历等相关应聘报名材料打包投递到邮箱:hgzlgs@126.com。

  报名具体材料包括:

  ①《广西宏桂资产租赁有限公司2019年结构性人才招聘登记表》(见附件2)。

  ②其他材料(扫描件或数码照片):近期生活照一张、身份证、毕业证书(学信网验证材料)、学位证书、职称或技术等级证书、从业资格证书、获奖证书等。由应聘者将以上应聘材料放入同一文件夹中并压缩命名为应聘单位岗位+姓名,并投递至上述应聘邮箱,邮件主题:应聘单位岗位+姓名。

  四、招聘流程

  报名→资格审查→面试→考察→体检→公示→录用。

  五、薪资待遇

  可提供国有企业同等岗位同等职务下具有竞争力的薪资待遇。

  六、有关说明

  (一)每位应聘人员限报1个岗位,报名时间截至2019年12月29日止,其他招聘环节具体时间另行通知。

  (二)招聘条件所要求的学历要取得相应学位证。

  (三)面试当天须提供如下材料:《广西宏桂资产租赁有限公司2019年结构性人才招聘登记表》(本人签字)、身份证、毕业证书(学信网验证材料)、学位证书、职称或技术等级证书、从业资格证书、获奖证书等原件查验,并提供以上材料复印件各一份(恕不退还)。未按要求填写个人信息和提交书面材料的,将取消面试资格。

  (四)应聘人员应对本人提供信息的真实性、准确性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消面试或聘用资格。

  (五)招聘单位根据应聘情况择优录取,如无合适人选,有权取消该岗位招聘。

  (六)为防止不法分子冒充广西宏桂资产租赁有限公司名义,通过邮件、传真等多种形式向社会发放招聘或新员工试用通知,凡收到此类通知,请予以认真识别,提高警惕,谨防上当受骗。对于冒充广西宏桂资产租赁有限公司名义行骗的组织和人员,我们将依法追究其法律责任。

  (七)本招聘公告最终解释权归广西宏桂资产租赁有限公司所有。

  (八)咨询电话:0771—5757690。

  特此公告。

  查看附件>>>

  附件1:广西宏桂资产租赁有限公司2019年结构性人才招聘计划表.xlsx

  附件2:广西宏桂资产租赁有限公司2019年结构性人才招聘登记表.doc

  

广西宏桂资产租赁有限公司

  

2019年12月23日

2019广西百色隆林各族自治县小微企业融资担保有限公司招聘2人公告

  隆林各族自治县小微企业融资担保有限公司是自治县国有独资企业,是为广大农户和地方小微企业提供融资担保的机构。根据工作需要,经报自治县政府同意,公司决定按照公开、公平、择优的原则,面向社会公开招聘管理及业务人员2名。相关要求和具体事项如下:

  一、招聘职位及人数

  部门经理1名,业务人员1名。

  二、招聘范围

  户籍为百色市并具有完全民事行为能力者。

  三、招聘原则

  坚持公开、平等、竞争、择优和注重素质,突出能力的原则。

  招聘条件

  部门经理

  1.拥护中国党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,身体健康,品行端正,爱岗敬业;专业能力强,综合素质优,有较强的事业心和责任感。

  2.财经、金融、经济学等相关专业毕业,大专及以上学历;

  3.具备财务管理、金融类职称或专业资格证书;

  4.熟悉本行业管理、掌握相关业务知识;

  5.熟悉国家担保、财经、投融资方面的法律、法规和政策;

  6.具有3年以上融资担保行业、金融信贷工作经历,并有一定的领导能力和管理经验;

  7.年龄在35周岁以下(1984年1月1日后出生);

  (二)业务人员

  1.身体健康,思想素质好,事业心强,作风正派,团结同志,遵纪守法,廉洁自律;

  2.具有财务管理或金融管理类专业大专以上学历;

  3.年龄在35周岁以下(1984年1月1日后出生);

  4.具备较好的财务报表分析能力,熟悉企业运营和管理;

  5.思路清晰、逻辑性强,有较好的协调沟通能力、分析判断能力、商洽谈判能力;

  6.有一年以上银行、担保、等金融行业工作经验者优先。

  (三)有下列情形之一者不得报名:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

  2.曾被开除公职的;

  3.受党纪、政纪处分,处分期未满的;

  4.因涉嫌违法违纪,正在接受审查的;

  5.法律法规规定不得录用的其他情形的人员。

  五、薪酬待遇

  应聘人员正式聘用后,按照公司薪酬管理实施办法计发薪酬,享受五险一金、周末双休、带薪休假和职业培训等福利待遇。

  六、招聘程序和办法

  招聘工作按照发布公告、报名与资格审查、面试、考察与公示、体检、聘用等程序进行。

  (一)发布公告

  2019年11月18 日起至2019年11月22日在隆林网发布招聘公告。

  (二)报名与资格审核

  1.报名办法

  (1)报名采用现场报名方式进行,报名地点设在自治县财政局二楼(自治县小微企业融资担保有限公司)。报名时间:2019年11月18日至2019年11月22日工作日上班时间。

  (2)报名时须提交本人身份证、学历证书、专业技术资格证书及其复印件,1张近期正面免冠2寸蓝底彩照,工作经历及任职证明材料;报名者须填报《自治县小微企业融资担保有限公司工作人员招聘报名表》

  2.资格审核

  自治县小微企业融资担保有限公司负责审核报名者的资格条件。

  (三)资历评价

  从岗位要求及其工作实绩和奖惩情况对应聘者的资历进行分析评价、量化打分。资历评价成绩按40%计入总成绩。

  (四)面试

  根据资历评价成绩,按招聘人数不超过1:3的比例确定面试人选(不足比例人数按实际人数面试)。面试根据招聘职位的专业特点,主要测试应聘人员的专业知识及综合分析、语言表达、组织协调能力。面试成绩按60%计入总成绩。

  面试时间另行通知。

  (五)考察与公示

  根据面试和资历评价成绩,依据总成绩从高分到低分按1:2比例确定考察对象人选。考察采取查阅档案,听取户籍所在地或原单位意见并在应聘者所在单位(或隆林网)公示等方式进行。主要考察应聘者思想表现、职业道德、业务水平、工作实绩以及遵纪守法等情况。

  (六)体检

  根据考察结果,按1:1比例确定体检对象。体检标准参照《录用国家公务员体检标准》执行。对体检结论有疑问者,体检结告当天本人可以提出复检要求,复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。若体检有不合格的,根据情况研究确定是否递补体检。体检工作统一组织,体检和复检费用由应聘人员自理。

  (七)聘用

  体检合格的,办理聘用手续,试用期为2个月,不合格的解除聘用合同。各职位人选被聘用后一律不能在其他经济组织兼职。

  简章未尽事宜,由筹备组负责解释。

  查看附件>>>

  附:自治县小微企业融资担保有限公司工作人员招聘报名表.doc

  

隆林各族自治县小微企业融资担保有限公司

  

2019年11月13日

2019广西贵港电信(覃塘区分公司)招聘50人公告

  根据工作的需要,经研究贵港电信(覃塘区分公司)决定公开面向社会招聘50名工作人员。现将有关事项公告如下:

  工作岗位

  客户经理:40名

  厅店经理:10名

  工作地点

  覃塘区及各乡镇均可选择

  招聘条件

  (一)遵纪守法,有较强的思想觉悟和大局意识、服务意识,工作责任心强,作风正派,谦虚谨慎,勤奋敬业,服从指挥,团结协作,具备较好的沟通能力。

  (二)学历不限,年龄20-40,性别不限,特别优秀者可放宽条件。

  (三)适应岗位要求的身体条件。

  报名时间和方式

  (一)报名时间:2019年11月18日至11月30日

  (二)报名方式:

  电话报名:符合条件的人员请在报名时间内与招聘联系人联系;并根据附件表单格式提供员工信息表。

  应聘人员应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消聘用资格并负法律责任。

  组织面试

  报名人员资格经审核合格后,组织人员面试。由贵港电信(覃塘区分公司)组织。面试地点:贵港市港北区中山北路中国电信大楼,面试时间另行通知。

  聘用

  面试合格后,由贵港电信安排报名人员到指定的医院体检。体检合格后即可办理聘用手续,按有关规定实行2个月试用期。试用期满考核合格正式聘用合同,考核不合格,取消聘用资格。

  薪酬福利

  (一)工资待遇,工资待遇为2500-8000元/月(含五险),试用期转正后立即购买五险。

  (二)每月轮休4天。

  (三)不定期提供免费的业务培训。

  其他

  本公告未尽事宜,请直接与招聘联系电话:0775-4567663。

  查看附件>>>

  员工信息表.docx

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