2020广西融桂物流集团招聘10人公告

  广西融桂物流集团有限公司(自治区人民政府直属大型国有独资企业——广西宏桂资本运营集团有限公司全资子公司),成立于1993年。现设有直属分公司3家、全资子公司5家、控股公司1家、参股公司3家。公司以仓储、物流为主营业务,同时涉及供应链、冷链、大宗农副产品等领域,致力于打造广西供应链服务平台。公司为广西5家国务院国资委国企改革双百行动企业之一。

  大潮涌动,东风扬帆!融桂集团正处于业务转型和改革发展的关键期,坚持人才优先发展的战略布局,积极打造人尽其才的企业环境,我们将为您提供广阔的发展空间和具有竞争力的薪酬待遇!真诚期待各方英才加入融桂集团大家庭,共创辉煌伟业,成就光荣梦想。

  一、招聘岗位及资格条件

  

序号

  

招聘岗位

  

岗位资格条件

  

人数

  

其他要求

  

工作地点

  

待遇(年收入)

  

1

  

所属企业负责人

  

(1)具有大学专科及以上文化程度,年龄45周岁以下(1975年7月31日以后出生),经济学类、金融学类、法学类、工商管理类、管理科学与工程类、物流管理与工程类等专业。

  

(2)具有10年以上工作经验。

  

(3)熟悉国家政策、对市场导向具有敏锐性,拥有比较突出过往营销业绩、广阔的渠道资源,具备较强的市场竞争意识和风险管控意识,性格属于外向型人才。

  

(4)有一定的市场资源,具有较好的与企业所在地相关部门沟通协调能力。

  

(5)军转干部或退役军人优先考虑。

  

(6)特别优秀或因工作特殊需要的,可以适当放宽条件。

  

  

3名

  

特别优秀的可以适当放宽条件。

  

柳州市、

  

钦州市、

  

扶绥县

  

18-25万

  

2

  

北海荣桂贸易有限公司副总经理

  

(1)具有大学专科及以上文化程度,年龄45周岁以下(1975年7月31日以后出生),农学类专业。

  

(2)具有5年以上农产品加工、生产、销售及冷库管理工作经验。

  

(3)熟悉国家政策、对农产品市场导向具有敏锐性,拥有比较突出过往营销业绩、广阔的渠道资源,具备较强的市场竞争意识和风险管控意识,具有较强的组织协调能力及沟通能力,性格属于外向型人才。

  

  

1名

  

特别优秀的可以适当放宽条件。

  

北海市

  

20万

  

+

  

业绩提成

  

3

  

广西荣桂国际智慧物流有限公司

  

综合管理部主任岗位

  

(1)中共党员,大学及以上学历,年龄35周岁以下(1985年7月31日以后出生),经济学类、中国语言文学类、工商管理类、物流管理与工程类等专业。

  

(2)具有5年以上工作经验,其中2年以上为大中型企业行政、后勤、党建、人力资源等业务岗位相关工作经历。

  

(3)具备良好的沟通协调能力和抗压能力,能吃苦耐劳。

  

(4)军转干部或退役军人优先考虑。

  

(5)特别优秀或因工作特殊需要的,可以适当放宽条件。

  

1名

  

特别优秀的可以适当放宽条件。

  

扶绥县

  

6-10万

  

水电工岗位

  

(1)大专及以上学历,年龄35周岁以下(1985年7月31日以后出生),排水、电气类相关专业。

  

(2)持有电工证,准操项目为低压电工作业及以上。

  

(3)熟悉水电、消防、暖通专业知识,能处理各类现场水电配套问题。

  

(4)有团队精神,有良好的抗压能力,有较强的组织协调能力和沟通能力及解决问题的能力。

  

(5)军转干部或退役军人、扶绥当地人员优先考虑。

  

(6)特别优秀或因工作特殊需要的,可以适当放宽条件。

  

1名

  

扶绥县

  

6-8万

  

仓储部经理岗位

  

(1)大学及以上学历,年龄35周岁以下(1985年7月31日以后出生),经济学类、工商管理类、管理科学与工程类、物流管理与工程类及国际贸易等相关专业。

  

(2)具有5年以上工作经验,其中2年以上为大中型企业业务岗位相关工作经历。

  

(3)熟悉了解仓储、物流管理业务,有独立业务开发经验。

  

(4)具备良好的沟通协调能力和抗压能力,能吃苦耐劳。

  

(5)军转干部或退役军人优先考虑。

  

(6)特别优秀或因工作特殊需要的,可以适当放宽条件。

  

1名

  

扶绥县

  

8-11万

  

仓储部职员岗位

  

(1)大专及以上学历,年龄35周岁以下(1985年7月31日以后出生),市场营销、物流管理、电子商务等管理类、经济类专业。

  

(2)有较好的业务开拓能力。

  

(3)具备良好的沟通协调能力和抗压能力,能吃苦耐劳。

  

(4)军转干部或退役军人优先考虑。

  

(5)特别优秀或因工作特殊需要的,可以适当放宽条件。

  

  

2名

  

扶绥县

  

5-8万

  

财务人员岗位

  

(1)大学以上学历,35周岁以下(1985年7月31日以后出生),会计学、财务管理、金融学等相关专业。

  

(2)具有2年以上财务工作经验,熟悉公司的会计核算、财务管理工作。

  

(3)有责任心,有良好的团队协作能力和抗压能力。

  

(4)特别优秀或因工作特殊需要的,可以适当放宽条件。

  

1名

  

扶绥县

  

6-8万

  

  (一)基本条件

  1.思想政治素质好,具有良好的个人业务素养和职业操守,热爱党的工作,具有一定的政策理论水平。

  2.具有较强的组织协调能力、工作执行力;服务意识强、有良好的团队协作精神。

  3.具有较强的事业心和责任心,敢于担当,乐于奉献。

  4.遵纪守法,勤勉尽责,廉洁从业。

  5.具有良好的身心素质。身体健康,心态良好,能够适应复杂环境,胜任岗位工作。

  (二)招聘岗位及资格条件

  序号招聘岗位岗位资格条件人数其他要求工作地点待遇(年收入)

  1所属企业负责人(1)具有大学专科及以上文化程度,年龄45周岁以下(1975年7月31日以后出生),经济学类、金融学类、法学类、工商管理类、管理科学与工程类、物流管理与工程类等专业。

  (2)具有10年以上工作经验。

  (3)熟悉国家政策、对市场导向具有敏锐性,拥有比较突出过往营销业绩、广阔的渠道资源,具备较强的市场竞争意识和风险管控意识,性格属于外向型人才。

  (4)有一定的市场资源,具有较好的与企业所在地相关部门沟通协调能力。

  (5)军转干部或退役军人优先考虑。

  (6)特别优秀或因工作特殊需要的,可以适当放宽条件。3名特别优秀的可以适当放宽条件。柳州市、

  钦州市、

  扶绥县 18-25万

  2北海荣桂贸易有限公司副总经理(1)具有大学专科及以上文化程度,年龄45周岁以下(1975年7月31日以后出生),农学类专业。

  (2)具有5年以上农产品加工、生产、销售及冷库管理工作经验。

  (3)熟悉国家政策、对农产品市场导向具有敏锐性,拥有比较突出过往营销业绩、广阔的渠道资源,具备较强的市场竞争意识和风险管控意识,具有较强的组织协调能力及沟通能力,性格属于外向型人才。1名特别优秀的可以适当放宽条件。北海市20万

  +

  业绩提成

  3广西荣桂国际智慧物流有限公司综合管理部主任岗位

  (1)中共党员,大学及以上学历,年龄35周岁以下(1985年7月31日以后出生),经济学类、中国语言文学类、工商管理类、物流管理与工程类等专业。

  (2)具有5年以上工作经验,其中2年以上为大中型企业行政、后勤、党建、人力资源等业务岗位相关工作经历。

  (3)具备良好的沟通协调能力和抗压能力,能吃苦耐劳。

  (4)军转干部或退役军人优先考虑。

  (5)特别优秀或因工作特殊需要的,可以适当放宽条件。1名特别优秀的可以适当放宽条件。扶绥县6-10万

  水电工岗位

  (1)大专及以上学历,年龄35周岁以下(1985年7月31日以后出生),排水、电气类相关专业。

  (2)持有电工证,准操项目为低压电工作业及以上。

  (3)熟悉水电、消防、暖通专业知识,能处理各类现场水电配套问题。

  (4)有团队精神,有良好的抗压能力,有较强的组织协调能力和沟通能力及解决问题的能力。

  (5)军转干部或退役军人、扶绥当地人员优先考虑。

  (6)特别优秀或因工作特殊需要的,可以适当放宽条件。1名扶绥县6-8万

  仓储部经理岗位

  (1)大学及以上学历,年龄35周岁以下(1985年7月31日以后出生),经济学类、工商管理类、管理科学与工程类、物流管理与工程类及国际贸易等相关专业。

  (2)具有5年以上工作经验,其中2年以上为大中型企业业务岗位相关工作经历。

  (3)熟悉了解仓储、物流管理业务,有独立业务开发经验。

  (4)具备良好的沟通协调能力和抗压能力,能吃苦耐劳。

  (5)军转干部或退役军人优先考虑。

  (6)特别优秀或因工作特殊需要的,可以适当放宽条件。1名扶绥县8-11万

  仓储部职员岗位

  (1)大专及以上学历,年龄35周岁以下(1985年7月31日以后出生),市场营销、物流管理、电子商务等管理类、经济类专业。

  (2)有较好的业务开拓能力。

  (3)具备良好的沟通协调能力和抗压能力,能吃苦耐劳。

  (4)军转干部或退役军人优先考虑。

  (5)特别优秀或因工作特殊需要的,可以适当放宽条件。2名扶绥县5-8万

  财务人员岗位

  (1)大学以上学历,35周岁以下(1985年7月31日以后出生),会计学、财务管理、金融学等相关专业。

  (2)具有2年以上财务工作经验,熟悉公司的会计核算、财务管理工作。

  (3)有责任心,有良好的团队协作能力和抗压能力。

  (4)特别优秀或因工作特殊需要的,可以适当放宽条件。1名扶绥县6-8万

  (三)有下列情形之一的,不得报考上述岗位

  1.无民事行为能力或者限制民事行为能力;

  2.因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾五年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾五年;

  3.担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年;

  4.担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年;

  5.个人所负数额较大的债务到期未清偿。

  二、应聘报名要求

  (一)报名时间

  不设报名截止时间,招到即止。

  (二)报名材料要求

  1.应聘者须准确完整填写《广西融桂物流集团有限公司2020年人才招聘登记表》(附件),如不按招聘登记表填写的不予以受理;

  2.个人近期生活照一张;

  3.本人身份证扫描件;

  4.毕业证书、学位证书扫描件及学信网学籍验证材料;

  5.专业技术资格证书、职(执)业资格证书扫描件;

  6.近年来重要工作成果、获奖材料;

  7.相关工作经历证明材料。

  应聘者将以上应聘材料放入同一文件夹中并压缩命名为应聘单位岗位+姓名,并投递至应聘邮箱,邮件主题:应聘单位岗位+姓名。以上所有材料须提供扫描件或复印件,报名材料恕不退回。应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责,我们承诺对应聘者提交的资料信息严格保密。

  (三)报名方式

  有意参与应聘者请登录广西融桂集团门户网站(http://www.gxrgwl.com/)、广西人才网(http://www.gxrc.com/)、广西人才网崇左分站(https://cz.gxrc.com/)下载相关报名材料后,将简历等相关应聘报名材料打包投递到邮箱:gxrgdqrl@sina.com。

  三、招聘流程

  招聘按以下流程进行:应聘人员报名→资格审查→面试→考察→体检→公示→录用。

  四、福利待遇

  (一)提供具有市场竞争力的薪酬:基薪+绩效+特殊贡献奖。

  (二)完备的保障体系:社保+住房公积金+企业年金+商业保险。

  (三)优厚的福利待遇:带薪年休假+定期健康体检+工会福利。

  (四)广阔的发展前景:大型国企平台+丰富的员工教育培训+清晰的职业成长通道。

  (五)良好的工作氛围:包容的企业文化+积极进取的工作团队。

  (六)异地任职的可安排住宿。

  五、有关声明

  (一)应聘人员应对本人提供信息的真实性、准确性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消面试或聘用资格。

  (二)因报名信息填写错漏无法联系应聘者本人所造成的后果,由应聘者本人承担。

  (三)招聘各环节时间将另行通知,未进入相关招聘环节的人员不另行通知。

  (四)为防止不法分子冒充广西融桂集团名义,通过邮件、传真等多种形式向社会发放招聘或新员工试用通知,凡收到此类通知,请予以认真识别,提高警惕,谨防上当受骗。对于冒充广西融桂集团名义行骗的组织和人员,我们将依法追究其法律责任。

  联系人:黄女士,联系电话:0771-5775691/191****2826
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  附件1:广西融桂物流集团有限公司2020年人才招聘登记表.docx

  

广西融桂物流集团有限公司

  

2020年8月7日

2020广西贺州市投资集团有限公司招聘3人公告

  广西贺州市投资集团有限公司(以下简称贺投集团)成立于2018年1月,注册资本1亿元,现有参控股子公司18家,主要经营范围为:工业园区开发建设,电子数字经济,金融证券、文化旅游及酒店投资经营,生物制药及大健康产业投资开发,尾气净化器制造与销售,房地产开发、房屋租赁等,是贺州市人民政府直属一类国有独资企业,是贺州重要的新经济新业态产业投融资平台和国有资本运营主体,承担着推动贺州市二、三产业做大做强做优的重要使命和责任。

  贺州新经济新业态产业发展基金有限公司(以下简称双新基金公司)是贺投集团全资子公司,成立于2018年8月,是承担贺州市人民政府投资引导基金职能的基金公司。

  贺州市惠众医疗器械有限公司(以下简称惠众医疗公司)是贺投集团全资子公司,成立于2020年2月,是贺州市防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的重点保障企业,负责生产疫情防控急需的口罩等防护用品。

  为进一步加强干部队伍建设,根据集团业务发展需要,现面向集团内部和社会公开诚聘英才。

  一、招聘需求

  (一)贺投集团安健环管理部经理(副经理)1名;

  (二)双新基金公司副总经理1名;

  (三)惠众医疗公司质量部负责人1名。

  二、任职资格

  (一)贺投集团安健环管理部经理(副经理)任职资格

  1. 本科及以上学历,安全管理、环保管理或其他工科类、管理类等相关专业,具有高级工程师、注册安全工程师资质者优先考虑;

  2. 部门经理人选要求具备以下条件:在机关事业单位相关岗位工作满4年、副科长级满2年或者同规模同层级企业相关岗位工作满4年、担任部门副职满2年;部门副经理人选要求具备以下条件:在机关事业单位工作满5年、相关岗位工作满2年或者同规模同层级企业工作满5年、相关岗位工作满3年;

  3. 熟悉国家职业健康、安全、环保相关法律法规,熟悉危险源的识别与评价控制;

  4. 具有较强的组织、协调与沟通能力,有推动日常安全隐患排查整改的能力,确保工作环境符合安全相关标准的要求;

  5. 思想政治素质好,具有良好的职业道德和敬业精神,遵纪守法,身体健康,具有较强的文字综合、口头表达能力,年龄40周岁以下,综合素质特别好,专业技能和管理能力特别强,过往业绩特别优秀者可放宽至45周岁。

  (二)双新基金副总经理任职资格

  1. 本科及以上学历,金融、经济、法律、财务等相关专业,持有证券从业资格或基金从业资格,具有基金、证券投资管理经验、基金经理从业经历或持有法律职业资格证者优先考虑;

  2. 在金融、证券等相关行业工作满4年、担任同规模同层级企业部门正职满3年;

  3. 具有扎实的金融、证券管理知识,熟悉投资银行、私募基金业务以及金融行业风险管理,熟练掌握及运用各种风险评估和风险控制工具;

  4. 具有良好的职业道德和敬业精神,客观公正,思维敏捷严谨,有良好的谈判技巧和综合分析能力;

  5. 思想政治素质好,遵纪守法,身体健康,具有较强的文字综合、口头表达能力,年龄40周岁以下,综合素质特别好,专业技能和管理能力特别强,过往业绩特别优秀者可放宽至45周岁。

  (三)惠众医疗公司质量部负责人任职资格

  1. 本科及以上学历,医药相关专业;

  2. 具有质量管理经验,对生产管理和质量管理中实际问题具备正确判断和处理能力,在相关行业工作满5年、具有质量管理岗位经验2年以上;

  3. 熟悉医疗器械等法律法规;

  4. 具有良好的职业道德和敬业精神,遵纪守法,身体健康,具有较强的文字综合、口头表达能力,年龄40周岁以下,综合素质特别好,专业技能和管理能力特别强,过往业绩特别优秀者可放宽至45周岁。

  (四)有下列情形之一的人员不能参加招聘

  1.接受立案审查尚未结案的;

  2.法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的人员。

  三、薪酬待遇及工作地点

  (一)薪酬待遇

  安健环管理部经理(副经理)岗位薪酬待遇按集团公司薪酬管理办法规定的中层管理人员待遇标准执行;双新基金公司副总经理岗位薪酬待遇参照集团同级别管理人员待遇标准执行;惠众医疗公司质量部负责人薪酬待遇参照集团子公司中层管理人员待遇标准执行;按国家规定缴纳五险一金及相关福利,享有国家法定节假日。

  (二)工作地点

  贺州市城区。

  四、招聘程序及要求

  (一)报名时间:2020年2月28日—3月10日。

  (二)报名方式。仅接受网上报名,应聘人员在规定的时间内向广西贺州市投资集团有限公司邮箱提交相关材料进行报名。简历投递邮箱:htrlzyzx@163.com(邮件:姓名+应聘岗位名称),联系人:周女士,联系电话 : 0774-5127931,18807841616。

  (三)报名要求。符合报名条件的人员,填写《贺投集团应聘登记表》(详见附件1),并将身份证、学历学位、职称或职业资格证书等相关证件的扫描件以图片格式插入报名表后,形成一个word文档,以电子邮件形式发送至招聘邮箱。报考人员必须提供真实准确信息,对弄虚作假者,一经发现,取消其面试和聘用资格。

  (四)资格审查。经贺投集团人力资源部对报名人员进行资格审查,并根据岗位需求及报名情况等择优甄选。

  (五)面试。主要测试应试者在专业素质、业务能力、个性特征等方面与竞聘职位的匹配程度,确定考察人选。具体面试时间及相关事项以面试公告为准。

  (六)考察、体检、公示。

  1. 考察。派出考察组到考察对象单位,采取民主测评、个别谈话、查阅档案、书面征求所在单位意见等方式对考察对象进行全面深入考察,确定体检公示人选。

  2. 体检。体检参照普通入职体检标准,体检在市级具有体检资质的医疗机构进行。

  3. 公示。体检合格后,按规定对拟聘用人员在一定范围内进行公示,公示期为5个工作日。

  六、其他事项

  本招聘简章由贺投集团人力资源部负责解释。

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  附件:贺投集团应聘登记表

  

广西贺州市投资集团有限公司

  

2020年2月28日

2020广西柳州钢铁社会招聘(设备工程部技术员)10人公告

  广西钢铁集团有限公司(简称广西钢铁)坐落于一带一路重要衔接门户和泛北部湾经济区重要港口城市——防城港市,是我国华南、西南地区最大的钢铁联合企业,全球50大钢企和中国500强企业之一的广西柳州钢铁集团有限公司旗下的控股子公司。现因工作需要,广西钢铁设备工程部将面向社会公开招聘机械技术5名、电气技术3名、土建技术2名,具体要求如下:

  一、招聘岗位及条件:(附件)

  二、招聘程序

  (一)报名时间及方式

  1.报名时间:即日起至5月15日(当天18点截止报名),逾期不再受理。

  2.报名入口:

  (1)机械技术员(2)电气技术员(3)土建技术员

  点击应聘岗位名称进入报名界面(仅限电脑端操作报名),每人限报1个岗位。

  3.报名后相关信息在本人注册的账号中查询,已有记录的即代表报名成功,不需另外电话咨询。

  (二)面试及录用

  1.报名结束后经资格审查,两周内通知面试,具体时间及地点另行通知(未通过审查者不再通知)。

  2.经面试、综合考核及统一组织体检合格后,择优录用。录用后与广西钢铁集团有限公司签订劳动合同,按广西钢铁薪资制度发放薪酬待遇,缴纳五险一金,执行国家规定的休息休假制度。

  (三)咨询电话

  咨询电话:0770-2069598 联系人:曹老师

  点击下载>>>

  广西钢铁社会招聘岗位表.docx

  

广西钢铁集团有限公司综合管理部

  

2020年4月23日

2020广西梧州市产业投资发展集团有限公司招聘44人公告

  梧州市产业投资发展集团有限公司(简称:产投集团)成立于2018年9月30日,是直属市人民政府领导,并由市人民政府授权市国资委履行出资人职责、依法设立的国有独资公司,注册资本人民币5亿元。产投集团是集投资、融资、建设、开发、运营及管理为一体的大型综合性产业投资发展集团,主要以政府引导、市场主导、社会参与的方式,通过充分利用国有优质资源进行市场投融资,为农业产业、林业产业、文化旅游产业、六堡茶产业等有潜力的项目筹集资金,支持政府发展战略,实现国有资产保值增值。

  产投集团持续围绕推动一二三产业融合发展的总体思路,以建设梧州市一流产业投资发展集团为主线,打造全产业链投资平台、专业化产业服务平台,继续当好梧州市深化国企改革的排头兵、企业转型升级的先行者,为地方产业升级发展提供持续动力,力争成为广西一流的产业投资发展集团。

  一、公开招聘岗位

  本批次面向社会公开招聘的岗位(含子公司岗位)38个共44人,具体详见附件1。

  二、报名人员范围

  全国范围内符合条件的人员均可报名。

  三、岗位待遇

  应聘公司岗位并录用的人员,签订1-3年期劳动合同,按照集团薪酬制度有关规定享受相对应的薪酬待遇(新录用人员试用期1-3个月,试用不合格的直接解除合同);公司按照有关法律法规缴纳各项社会保险及住房公积金。

  四、报名条件

  报名资格条件详见各岗位要求(附件1)。各项资格条件中,学历、职级和任职年限均含本级或本数,年限计算截止时间为2020年3月31日。

  五、报名方式及有关要求

  本批次面向社会公开招聘岗位按照发布招聘简章、自愿报名、报名材料筛选、笔试+面试、讨论决定、考察、体检及办理聘用手续等程序进行。报名材料投递截止时间为2020年4月22日

  报名人员根据岗位要求结合自身条件自愿报名,并填写《梧州市产业投资发展集团有限公司公开招聘报名人员信息表》(详见附件2),《梧州市产业投资发展集团有限公司应聘人员名册》(详见附件3),每个报名人员只能填报一个岗位。

  报名人员需提供以下材料:1.《梧州市产业投资发展集团有限公司公开招聘报名人员信息表》;2.《梧州市产业投资发展集团有限公司应聘人员名册》;3.个人简历及相关证明材料;4.本人有效居民身份证、毕业证和学位证、专业技术职务资格证书复印件;5.近期免冠全身生活照1张。海外留学生需提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明。

  报名人员需将报名人员信息表(电子版)、应聘人员名册(电子版)、个人简历(电子版)、个人照片(JPG格式)及其他材料(扫描件)打包为一个压缩文件通过电子邮件方式发送到公司招聘专用邮箱wzcytzjt0774@163.com(邮件主题标明为姓名+应聘公司及岗位)。

  通过筛选入围的人员,将于2020年5月6日前通知笔试、面试时间。未通过报名材料筛选者,不再另行通知,应聘材料不再退还(不按要求填写和提交应聘材料者,一律不得进入资格审查范围)。

  六、招聘原则

  (一)德才兼备原则。坚持德才兼备的选人标准,在考察应聘者知识素养、业务水平、能力才干的同时,也注重考察应聘者的道德修养、思想品质和工作作风。

  (二)公平公正原则。严格执行公开招聘工作纪律,确保信息发布及时、公开,在招聘环境、招聘程序、招聘标准等方面,为应聘者提供透明、平等、公开的竞争机会。

  (三)竞争择优原则。依据招聘岗位对应聘者在能力素质、性格特质、团队精神等方面的要求,通过笔试、面试等方式选拔适合岗位要求的人员。

  七、信息发布形式

  招聘信息在梧州人才网(http://www.wz.gxrc.com)等平台面向社会公开发布。

  八、其他事项

  本招聘简章未尽事宜请来电咨询,联系电话:0774-2830062,公司地址:梧州市奥奇丽路1号三楼。

  查看附件>>>

  附件1:梧州市产业投资发展集团有限公司2020年3月面向社会公开招聘计划表.xlsx

  附件2:梧州市产业投资发展集团有限公司公开招聘报名人员信息表.xls

  附件3:梧州市产业投资发展集团有限公司应聘人员名册.xls

  

梧州市产业投资发展集团有限公司

  

2020年3月25日

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