2022年河池市事业单位招聘考试时间

  2022年河池市事业单位招聘考试时间安排

  《2022年河池市事业单位招聘考试公告(642人)》已于2022年4月7日发布,具体2022年河池市事业单位招聘考试时间安排如下:

  报名时间:2022年4月11日8:30至4月15日17:00

  点击查看:2022年河池市事业单位招聘报名入口

  资格初审时间:2022年4月11日8:30至4月19日17:00

  网上缴费时间:2022年4月11日8:30至4月20日17:00

  领取准考证时间:2022年5月13日8:30至5月21日10:00

  笔试时间:

  2022年5月21日(星期六)

  具体安排为:上午08:30—10:00职业能力倾向测验

  10:00—12:00综合应用能力

  

2022年广西河池市环江县下南乡人民政府招聘公告

  环江毛南族自治县下南乡人民政府2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员公告

  

  因工作需要,环江毛南族自治县下南乡人民政府决定面向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员2名,主要从事巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。现将有关招聘事项公告如下:

  一、招聘条件

  (一)应聘人员应具备以下条件:

  1.遵纪守法,无违纪违法行为;

  2.品行端正,具有良好的素质和道德品行;

  3.具有国家承认的大学专科及以上学历,熟练操作计算机系统,熟悉Word、Excel等办公软件,具有一定的文字写作能力、组织协调能力和语言表达能力;

  4.年龄要求在18周岁以上,35周岁以下,身体健康;

  (二)具有下列情形之一的人员,不得报名:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

  2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等违反纪律行为的;

  3.公务员、事业单位工作人员被辞退未满五年的;

  4.现役军人;

  5.法律规定不得录(聘)用的其他情形。

  二、招聘程序

  (一)发布招聘信息

  通过环江毛南族自治县人民政府网站、下南乡人民政府微信公众号面向社会公开发布招聘信息。

  (二)报名与资格审查

  1.报名时间:即日起至2022年7月6日8:00—12:00,15:00—18:00(双休日除外)。

  2.报名方式:采取现场报名和网上报名相结合,报名时请带上个人简历、户口本、身份证、毕业证等相关资料复印件和近期小2寸免冠彩照2张;并填写《环江毛南族自治县下南乡人民政府2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表》(详见附件)。应聘资料恕不退回,报名者的个人信息保密。

  3.现场报名地点:下南乡人民政府2楼组委办,联系电话:0778-8740006。网上报名直接投递至xn8740006@163.com。

  4.资格审查:由下南乡人民政府组委办负责,按照招聘条件对报名人员进行资格审查,经资格审查合格的,于报名时间截止后3个工作日内,将资格审查结果告知报考者。

  三、面试

  面试资格审查合格的,全部进入面试范围人选。面试采取电脑操作和专业化面试相结合,主要测试应试者办公软件应用与口头表达,临场应变等方面能力。面试成绩满分为100分,60分为合格。面试成绩达不到60分者,不得确定为考察人选。面试成绩在面试结束3个工作日内电话通知进入体检阶段人员。

  面试时间、地点另行通知。

  四、体检

  报考者不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格。体检不合格或自愿放弃体检的,按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

  体检由下南乡人民政府组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。

  体检费用由考生本人承担。

  五、公示、聘用

  对拟聘用人员进行公示,公示期为3天,公示期满无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。由下南乡人民政府与聘用人员签订《劳动合同》,本次聘期为一年,试用期为三个月(试用期包含在合同期内),试用期内考核合格者予以留用,不合格者予以解聘。聘用到期,根据工作需要继续留聘的,由下南乡人民政府组织进行考核,考核合格者签订续聘合同。

  六、相关待遇

  录用人员工资待遇按《环江毛南族自治县人民政府关于调整机关事业单位政府购买工资待遇的通知》 (环政发〔2021〕38号)文件规定的待遇执行。

  附件:环江毛南族自治县下南乡人民政府2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表.docx

  

环江毛南族自治县下南乡人民政府

  

2022年6月30日

  

  

      


    2022年广西河池市环江县新冠肺炎疫情防控指挥部招聘公告

      环江毛南族自治县新冠肺炎疫情防控指挥部2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员公告

      

      因工作需要,环江毛南族自治县新冠肺炎疫情防控指挥部决定面向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员17名,主要从事疫情防控常态化管理和行政辅助工作。现将有关招聘事项公告如下:

      一、招聘条件

      (一)应聘人员应具备以下条件:

      1.遵纪守法,无违纪违法行为;

      2.品行端正,具有良好的素质和道德品行;

      3.具有国家承认的大学专科及以上学历,熟练操作计算机系统,熟悉Word、Excel等办公软件,具有较强组织协调能力和语言表达能力;

      4.年龄要求在18周岁以上,35周岁以下,身体健康。

      (二)具有下列情形之一的人员,不得报名:

      1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

      2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等违反纪律行为的;

      3.公务员、事业单位工作人员被辞退未满五年的;

      4.现役军人;

      5.法律规定不得录(聘)用的其他情形。

      二、招聘程序

      (一)发布招聘信息

      通过环江毛南族自治县人民政府网站面向社会公开发布招聘信息。

      (二)报名与资格审查

      1.报名时间:即日起至2022年11月23日8:00--18:00。

      2.报名方式:采取网络报名,报名时请填写《环江毛南族自治县新冠肺炎疫情防控指挥部2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表》(详见附件),并附上小2寸免冠电子照片。报名表投递邮箱:hjfkzhb@163.com,应聘资料恕不退回,报名者的个人信息保密。

      3.资格审查:由自治县新冠肺炎疫情防控指挥部办公室负责,按照招聘条件对报名人员进行资格审查,资格审查合格结果,于报名时间截止当日电话告知报考者。

      三、面试

      面试资格审查合格的,全部进入面试范围人选。面试当天请携带上个人简历、户口本、身份证、毕业证等相关资料原件及复印件参加面试。面试采取专业化面试,主要测试与岗位相匹配的综合素质与能力。面试成绩满分为100分,60分为合格。面试成绩达不到60分者,不得确定为考察人选。面试结束当日内公布结果,进入体检阶段人员以电话通知为准。

      面试时间、地点另行通知。

      四、体检、考察

      报考者不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格。体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的,按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补;没有递补人选的,取消岗位招聘计划。根据考生面试成绩,按招聘计划数从高分到低分确定考核人员。

      (一)体检

      体检由自治县新冠肺炎疫情防控指挥部办公室组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。

      体检费用由考生本人承担。

      (二)考察

      考察工作由自治县新冠肺炎疫情防控指挥部办公室负责。考察应成立考察工作小组,每组应有2名以上工作人员组成。考察组应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料。考察的同时,要进行报考资格复审。考察结束后应形成书面材料,确定考察意见为合格或不合格。经考察不合格的,不予聘用。

      五、公示、聘用

      对拟聘用人员进行公示,公示期为3天,公示期满无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。由自治县新冠肺炎疫情防控指挥部办公室与聘用人员签订《劳动合同》,本次聘期为一年,试用期为三个月(试用期包含在合同期内),试用期内考核合格者予以留用,不合格者予以解聘。聘用到期,根据工作需要继续留聘的,由自治县新冠肺炎疫情防控指挥部办公室组织进行考核,考核合格者签订续聘合同。

      六、相关待遇

      录用人员工资待遇按《环江毛南族自治县人民政府关于调整机关事业单位政府购买工资待遇的通知》(环政发〔2021〕38号)文件规定的待遇执行。

      

    自治县新冠肺炎疫情防控指挥部办公室

      

    2022年11月21日

      
    附件:2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表.doc

      

        


      2022年广西河池市都安县事业单位第二次自主招聘急需紧缺人才公告

        都安县2022年事业单位第二次自主公开招聘急需紧缺人才公告

        

        为了满足我县事业单位对急需紧缺人才的需求,优化事业单位人才队伍结构,促进我县经济发展,根据《河池市人力资源和社会保障局关于做好河池市2021年度事业单位公开招聘计划制定及相关工作的通知》(河人社发〔2021〕20号)等有关规定,我县决定面向社会自主公开招聘事业单位急需紧缺人才3名(具体职位详见附表1)。现将招聘事项公告如下:

        

        一、公开招聘基本条件

        (一)具有中华人民共和国国籍;

        (二)拥护中华人民共和国宪法;

        (三)具有良好的品行;

        (四)具有正常履行职责的身体条件;

        (五)具有符合职位要求的工作能力;

        (六)具有符合招聘岗位要求的其他资格条件;

        (七)年龄要求:18周岁以上、35周岁以下(即1986年5月18日至2004年5月18日期间出生)。

        具体报名条件以《都安瑶族自治县2022年第二次自主公开招聘急需紧缺人才计划表》(附件1)为准。招聘专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(2022年版)(附件4)。

        二、自主公开招聘范围和对象

        (一)凡符合招聘岗位要求的专业、学历及其他资格条件的人员均可报名应聘。

        (二)具有下列情形之一的人员,不得列入招聘范围:

        1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

        2.现役军人;

        3.在读的非2022年应届毕业生(其中,在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原取得的学历、学位报考);

        4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或聘用纪律行为的人员;

        5.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

        6.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

        7.法律规定不得招聘为事业单位人员的其他情形的人员;

        8.本县在职在编人员和聘用教师控制数人员;

        9.已录用为公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员、聘用为河池市事业单位工作人员(含聘用教师控制数、特岗教师转岗)未满2年(含试用期内的人员)或未满原报考岗位服务期限要求(含特岗教师转岗未满服务期限);

        10.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

        本次招聘所涉及的户籍、工作经历、服务期、现役、辞退、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算,均以2022年5月18日为截止日期,年限按足年足月累计。2022年普通高校应届毕业生学历、学位、职业资格截止日期为2022年7月31日。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

        三、招聘方式

        双选会招聘方式。由自治县2022年事业单位自主公开招聘急需紧缺人才工作领导小组组织相关招聘单位参加全区各类高校毕业生双选会大会,现场设点,接受应聘人员报名,对应聘人员采取直接面试、洽谈方式进行。

        四、招聘程序

        (一)招聘时间和地点

        (1)2022年5月18日(周三)09:00-12:00,广西民族大学相思湖校区(南宁市西乡塘区大学东路188号)举行专场招聘会(应聘人员为广西民族大学2022届普通高校毕业生);

        (2)双选会(人才交流大会)待定,招聘人数按专场时间顺序招满即止。

        (二)报名所需材料

        1.《都安瑶族自治县2022年事业单位自主公开招聘急需紧缺人才报名登记表》(附件2)一式二份;

        2.《个人承诺书》(附件3)一式二份;

        3.应聘者须提供居民身份证、学历证书、书、岗位要求的相关资格证书等原件(现场核验后退回)及复印件一式二份;

        4.应届毕业生须提供毕业学校盖章的毕业就业推荐表一份;

        5.近期五寸全身生活彩色相片2张。

        (三)资格审查

        资格审查工作由招聘工作组严格按照招聘职位规定的资格条件对应聘者进行资格审核。应聘者的身份证、毕业证、、等个人证件需提供原件,报名登记表等相关材料在招聘现场提供。不到现场核验相关材料的人员视为自动放弃报名资格。

        应聘者提交的报名材料必须真实、准确、有效,否则所造成的后果由应聘者个人自负。应聘者报名时提供的联系电话必须真实有效,并保持电话畅通。若应聘者因提供的联系电话有误或未保持电话畅通影响本人报考的,所造成的一切后果由应聘者个人自负。

        (四)面试

        招聘工作组根据资格审查情况,在现场进行面试。面试成绩实行百分制,60分以上(含60分)视为合格。按报考人员的面试合格成绩由高分至低分以1:1比例确定体检、考核人选。

        (五)体检

        体检工作由招聘单位主管部门组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检参照国家公务员录用的体检标准执行。体检所需经费由应聘者承担。应聘者对体检结果有异议的可要求复查,由都安瑶族自治县人力资源和社会保障局在规定时间内联系到符合条件的上一级医院复检一次,并作为最终体检结果。

        (六)考核

        考核工作由招聘单位主管部门组织招聘单位负责对体检合格人员进行考核。主要考核被考核对象的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵纪守法、岗位匹配度等情况,同时要对报考人员资格条件进行复审。

        考核、体检不合格或自愿放弃体检、考察的,从报考同一岗位且面试成绩合格的人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的,取消岗位招聘计划。

        (七)审批聘用

        1.公示

        根据体检、考察结果,确定拟聘人选,并将拟聘用人选基本情况进行公示。

        2.办理聘用

        批准聘用人员与招聘单位签订聘用合同,人社部门按有关规定办理手续。试用期为6-12个月,在所聘用岗位上服务年限不少于5年,服务期限内不允许调离(试用期除外)。

        五、其他事项

        (一)资格审核将贯穿整个招聘过程,应聘人员明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的,在任何环节被审核发现的,都将取消聘用资格,后果由应聘人员个人承担。并将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)处理。

        (二)应聘者诚信报考,对于不诚信报考行为的,将按有关规定进行处罚。

        (三)根据广西壮族自治区人力资源和社会保障厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好全区事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106号)有关规定,所有应聘者及工作人员必须佩戴口罩、扫码(主动出示健康码)、测量体温进入面试地点(考生自己准备口罩),体温异常者(超过37.3℃)不得进入考点。

        (四)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本级基数。

        附件1:都安瑶族自治县2022年公开招聘急需紧缺人才计划表.xls

        附件2:都安县2022年公开招聘急需紧缺人才报名登记表.xls

        附件3:个人承诺书2022513.doc

        附件4:广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版)xx.xls

        

      都安瑶族自治县人力资源和社会保障局

        

      2022年5月13日

        

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