2022年广西河池民族农业学校招聘教师公告
广西河池民族农业学校2022年招聘教师公告
广西河池民族农业学校是1965年经自治区人民政府批准成立的一所全日制普通中等职业学校，是河池市直属事业单位，主管部门为河池市农业农村局，经费由河池市财政全额拨款。
学校位于河池市宜州区霞客路136号。目前，学校开设有计算机应用、新能源汽车制造与检测、电子商务、无人机操控与维护、作物生产技术、畜禽生产技术等6个专业。
根据工作需要，现面向社会公开招聘专业教师3名，具体事项公告如下：
一、招聘岗位和条件
（一）招聘岗位：
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序号
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岗位
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专业
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人数
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性别
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工作地点
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学历学位要求
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1
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计算机教师
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计算机科学与技术类
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2
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不限
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宜州
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本科以上学历
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2
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电子商务教师
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电子商务、国际商务、市场营销、市场营销教育
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1
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不限
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宜州
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本科以上学历
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（二）招聘条件
1.思想政治素质好，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，无违法违纪记录。
2.年龄要求在35周岁以下，特殊人才可适当放宽年龄条件。
3.身体健康，能胜任中职教学、班主任工作。
二、待遇
（一）基本工资加奖励性绩效工资等，大约4000元/月。
（二）学校按政策为聘用人员缴纳五险。
三、报名时间及方式
（一）报名时间
2022年8月12日至2022年8月19日。
（二）报名方式
从河池人才网下载《报名表》填写后发送至邮箱hcnx2357@163.com。通过初审者，在面试时上交纸质版《报名表》、个人简历，身份证、学历学位证书、职业资格证书、获奖证书等复印件各1份以及上述相关原件（原件审验后退回）。
四、面试时间地点及方式
时间地点另行通知，面试方式为试讲。
五、录用方式
根据面试结果及考核情况择优录用。
六、联系方式
唐老师：19178860695 0778-3142357
附件：广西河池民族农业学校2022年招聘教师报名表.docx
2022年广西河池都安瑶族县招聘教师313人公告
都安瑶族自治县2022年面向社会自主公开招聘教师公告
为了加强我县教师队伍建设，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区委员会机构编制委员会办公室广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社规〔2021〕7号)及《河池市人力资源和社会保障局关于进一步优化事业单位人事管理若干措施的通知》(河人社发〔2021〕61号)等有关规定，按照“公平、公开、竞争、择优”原则，2022年都安瑶族自治县决定面向社会自主公开招聘教师313名。现将有关事项公告如下：
一、自主公开招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法；
（三）具有良好的品行；
（四）具有正常履行职责的身体条件；
（五）具有符合职位要求的工作能力；
（六）具有符合招聘岗位要求的其他资格条件；
（七）年龄要求：18周岁以上，35周岁以下（1985年12月25日至2003年12月25日期间出生）；40周岁以下（1980年12月25日以后出生）;45周岁以下（1975年12月25日以后出生）。
具体报名条件以《都安瑶族自治县2022年自主公开招聘教师岗位表》(详见附件1)为准。招聘专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》（2021年版）专业目录(详见附件1)。
二、自主公开招聘范围和对象
(一)凡符合招聘岗位要求的专业、学历及其他资格条件的人员均可报名应聘。
（二）非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、教育、网络教育等，下同)毕业生，2021年12月25日前取得相应的毕业证、书以及岗位要求的其他资格证书。
(三) 具有下列情形之一的人员，不得列入招聘范围：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.现役军人;
3.在读的非2022年应届毕业生(其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原取得的学历、学位报考);
4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或聘用纪律行为的人员;
5.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
6.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
7.法律规定不得招聘为事业单位人员的其他情形的人员;
8.本县在职在编人员和聘用教师控制数人员；
9.已录用为公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员、聘用为河池市事业单位工作人员（含聘用教师控制数、特岗教师转岗）未满2年（含试用期内的人员）或未满原报考岗位服务期限要求（含特岗教师转岗未满服务期限）；
10.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
本次招聘所涉及的户籍、工作经历、服务期、现役、辞退、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2021年12月25日为截止日期，年限按足年足月累计。2022年全日制普通高校应届毕业生学历、学位、职业资格截止日期为2022年7月31日。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
三、招聘方式
1.双选会招聘方式。由自治县2022年自主公开招聘教师工作领导小组组织相关招聘单位参加河池、南宁等地举办的各类高校毕业生双选会大会，现场设点，接受应聘人员报名，对应聘人员采取直接面试、洽谈方式进行。
2.现场招聘方式。针对双选会招聘后剩余的空缺职位过多或未能参加双选会招聘的职位，将采取组织现场招聘方式继续招聘，现场招聘具体时间另行发布公告。
四、招聘程序
（一）招聘时间和地点
（1）2021年12月25日（周六）09:00-15:00，河池学院举行的2022届师范类毕业生就业双选会（广西河池市宜州区龙江路42号）(应聘人员为河池学院2022届师范类普通高校毕业生）；
（2）2022年1月8日（周六）09:00-15:00，南宁师范大学五合校区举行的广西2022届师范类毕业生就业双选会（南宁专场）（南宁市西乡塘区大学东路100号）。
双选会（人才交流大会）待定，招聘人数按专场时间顺序招满即止。
（二）报名所需材料
1.《都安瑶族自治县2022年自主公开招聘教师报名登记表》（附件2）一式二份；
2.《个人承诺书》（附件3）一式二份；
3.应聘者须提供居民身份证、学历证书、书、书等原件（现场核验后退回）及复印件一式二份；
4.应届毕业生须提供毕业学校盖章的毕业就业推荐表一份；
5.近期两寸同底免冠彩色相片2张。
（三）资格审查
资格审查工作由招聘工作组严格按照招聘职位规定的资格条件对应聘者进行资格审核。应聘者的身份证、毕业证、、等个人证件需提供原件，报名登记表等相关材料在招聘现场提供。不到现场核验相关材料的人员视为自动放弃报名资格。
应聘者提交的报名材料必须真实、准确、有效，否则所造成的后果由应聘者个人自负。应聘者报名时提供的联系电话必须真实有效，并保持电话畅通。若应聘者因提供的联系电话有误或未保持电话畅通影响本人报考的，所造成的一切后果由应聘者个人自负。
（四）面试
招聘工作组根据资格审查情况，在现场进行面试。面试成绩实行百分制，60分以上（含60分）视为合格。按报考人员的面试合格成绩由高分至低分以1:1比例确定体检、考核人选。
（五）体检
体检工作由招聘单位主管部门组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检参照国家公务员录用的体检标准执行。体检所需经费由应聘者承担。应聘者对体检结果有异议的可要求复查，由都安瑶族自治县人力资源和社会保障局在规定时间内联系到符合条件的上一级医院复检一次，并作为最终体检结果。
（六）考核
考核工作由招聘单位主管部门组织招聘单位负责对体检合格人员进行考核。主要考核被考核对象的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对报考人员资格条件进行复审。
考核、体检不合格或自愿放弃体检、考察的，从报考同一岗位且面试成绩合格的人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消岗位招聘计划。
（七）审批聘用
1.公示
根据体检、考察结果，确定拟聘人选，并将拟聘用人选基本情况进行公示。
2.办理聘用
批准聘用人员与招聘单位签订聘用合同，人社部门按有关规定办理手续。试用期为6-12个月，在所聘用岗位上服务年限不少于5年,服务期限内不允许调离。
八、其他事项
（一）资格审核将贯穿整个招聘过程，应聘人员明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任何环节被审核发现的，都将取消聘用资格，后果由应聘人员个人承担。并将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)处理。
（二）应聘者诚信报考，对于不诚信报考行为的，将按有关规定进行处罚。
（三）根据广西壮族自治区人力资源和社会保障厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好全区事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106号)有关规定，所有应聘者及工作人员必须佩戴口罩、扫码(主动出示健康码)、测量体温进入面试地点(考生自己准备口罩)，体温异常者（超过37.3℃）不得进入考点。
(四）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本级基数。
咨询电话：
都安瑶族自治县人力资源和社会保障局：0778-6891609都安瑶族自治县教育局：0778-5224278；。
附件2：都安县2022年面向社会自主公开招聘教师报名登记表.xls
附件4：广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）.xls
都安瑶族自治县人力资源
和社会保障局 都安瑶族自治县教育局
2021年12月10日
2022年广西河池市巴马县事业单位自主招聘68人公告
巴马瑶族自治县2022年事业单位自主公开招聘工作人员公告
为加强我县事业单位人才队伍建设，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《河池市人力资源和社会保障局关于进一步优化事业单位人事管理若干措施的通知》（河人社发〔2021〕61号）和《河池市人力资源和社会保障局关于做好河池市2022年度事业单位公开招聘计划制定及相关工作的通知》（河人社函〔2021〕107号）等文件精神，经研究，决定面向社会自主公开招聘事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
招聘综合类、卫生类工作人员共68人（详见附件1）。
二、招聘条件
（一）报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党领导和社会主义制度。
3.具有良好的素质和道德品行。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.具有符合职位要求的工作能力。
6.年龄一般要求在18周岁以上、35周岁以下，即1987年7月14日至2004年7月14日期间出生。（卫生类个别岗位可放宽到40周岁或45周岁，具体见附件1）
7.具备招聘岗位要求的其他资格条件。
具体岗位的相关资格条件详见《巴马瑶族自治县2022年事业单位自主公开招聘工作人员计划表》（附件1）。本次招聘岗位涉及到的专业要求参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2022年版）》的专业目录（附件4）。
（二）具有以下情形之一的人员，不得报名：
1.在读的普通高校非2022年应届毕业生（其中，在读的非2022
年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报名）。
2.现役军人。
3.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的。
4.公务员、参照公务员法管理的机关（事业）工作人员、事业单位工作人员被辞退或被辞聘未满5年的。
5.曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的。
6.被开除中国党党籍的。
7.被依法列为失信联合惩戒对象的。
8.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的。
9.本县在职在编人员和聘用教师控制数人员。
10.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
11.聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
三、招聘工作流程
采取报名、资格审查、面试、体检及考核等步骤。由自治县纪委监委全程监督。
（一）报名与资格审查
1.
报名时间：2022年7月14日——7月16日
2.报名方式
采取网络报名方式，符合条件的对象通过邮箱发送所有报名材料和有关证件扫描件压缩文件包，同时通过二维码进行报名登记。（报名邮箱：bmrczx@163.com）。注：邮件统一命名为岗位序号+姓名。每名应聘者限应聘1个岗位，报多个岗位作弃权处理。
3.报名要求
报名人员需提供身份证、毕业证、书或专业技术资格证书、执业资格证等证件扫描件。
报名人员须填写《巴马瑶族自治县2022年事业单位自主公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）。
应届普通高校毕业生须提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表并填写《个人承诺书》（附件3）。
4.资格审查
由招聘工作领导小组组织对报名考生进行资格审查，经资格审查符合招聘条件的，进入下一环节招聘流程。资格审查不合格的，不另行通知。
（二）面试
面试资格人选原则上按岗位计划招聘人数与面试人选1:3的比例确定。岗位资格审核合格人数超过1:3的，需通过笔试后，按照同岗位报名人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定进入面试范围人选。面试地点和时间待定，面试方式采取线上面试或线下面试，具体视疫情防控形势而定。面试满分为百分制，70分为合格，本次招聘面试成绩即为总成绩。面试成绩不合格者，不得确定为体检、考核人选。
（三）体检和考核
按报考人员的面试合格成绩由高分至低分以1∶1的比例确定体检、考核人选。体检参照国家颁布的公务员录用体检通用标准执行。由巴马瑶族自治县人力资源和社会保障局统一组织招聘人员进行体检，体检费、往返交通费由考生自理。体检不合格或自愿放弃体检的，可从报考同一职位且面试成绩合格的人员中依次递补。
体检合格后，由巴马瑶族自治县人力资源和社会保障局按照有关规定组织招聘单位主管部门对招聘人员进行考核。原则上，2022年7月31日前仍无法提供学历、书原件者，作为自动放弃聘用处理。
（四）公示和聘用
根据体检结果和考核情况，择优确定拟聘用人员，并按有关规定进行公示，公示期满后，没有问题或者不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。
四、管理和待遇
通过事业单位自主公开招聘的工作人员，聘用合同中约定3年或5年最低服务期限，办理事业单位编制，与本单位同类人员同等待遇，工资按有关规定执行。聘用合同约定试用期，试用期为12个月，包括在聘用合同期限内。试用期满考察合格的，予以正式聘用，不合格的，予以解聘。如符合《巴马瑶族自治县引进高层次和急需紧缺专业人才激励暂行规定 》（巴办发〔2017〕64 号）（附件5）条件的，享受相关激励政策。
五、其他要求
（一）本次自主公开招聘执行公平、公开、竞争、择优原则，严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，招聘工作领导小组切实加强对招聘工作的组织协调工作，确保公开招聘工作有序开展。
（二）应聘人员在整个招聘过程中保持通讯畅通，因个人通讯不畅造成的一切后果自负。应聘人员不按规定时间参加笔试、面试、体检、考核的，视为自动放弃聘用资格。
（三）资格审查将贯穿整个招聘过程，凡在报名、面试、体检、考核过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，在任何环节一经查实，都将取消聘用资格，后果由应聘人员个人承担。
（四）本公告未尽事宜由巴马瑶族自治县委员会组织部、巴马瑶族自治县人力资源和社会保障局、巴马瑶族自治县卫生健康局负责解释。
（五）巴马瑶族自治县2022年事业单位自主公开招聘工作人员网上报名二维码。
报名二维码（7月14日零点开放扫码报名）
咨询电话：0778-6221327（巴马瑶族自治县委员会组织部）；0778-6212078（巴马瑶族自治县人力资源和社会保障局）0778-6220320（巴马瑶族自治县卫生健康局）
联系地址：巴马瑶族自治县人力资源和社会保障局
邮编：547500
巴马瑶族自治县2022年事业单位自主公开招聘
工作人员工作领导小组
2022年7月7日
附件1：巴马瑶族自治县2022年事业单位自主公开招聘工作人员计划表.xls
附件2：巴马瑶族自治县2022年事业单位自主公开招聘工作人员报名登记表.xls
附件3：承诺书.doc
附件4：广西公务员考试专业分类指导目录（2022年版）.xls
附件5：巴办发〔2017〕64号引进急需紧缺人才激励暂行办法.pdf\>\>\>\>
2022年广西河池市环江毛县委员会招聘政府购买服务岗位工作人员公告
环江毛南族自治县委员会2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员公告
因工作需要，现向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员1名，主要从事环江毛南族自治县党员干部教育基地讲解工作。
一、招聘条件
（一）具有良好的素质，遵纪守法，热爱基层工作；
（二）具有国家承认的大学本科以上（包括本科）学历,专业不限，具有一定的文字写作能力和较强的语言表达能力，普通话标准；
（三）年龄要求在18周岁以上、35周岁以下(1987年7月20日至2004年7月20日期间出生)，身体健康；
（四）生源地或常住户口为环江籍的人员。
（五）有以下情况者，不得报名：
具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等违反纪律行为的；
3.公务员、事业单位工作人员被辞退未满五年的；
4.现役军人；
5.法律规定不得录（聘）用的其他情形。
（六）满足下列之一的在同等条件下可优先聘用：
1.有讲解员工作经历者；
2.旅游专业或有相关工作经历者。
二、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过环江纪检监察微信公众号、环江纪检监察网和环江毛南族自治县人民政府门户网站面向社会公开发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1.报名时间：2022年7月20日至2022年7月26日8:00—12:00，15:00—18:00（周末除外，可先通过电子邮件方式发送相关材料到hjjw347@163.com）。
2.报名地点：环江毛南族自治县委员会办公大楼四楼办公室（环江毛南族自治县思恩镇西圩街6号），联系电话：0778—8821347。
3.报名方式：采取现场报名，报名时请带上个人简历、身份证、毕业证等相关资料原件及复印件和近期小2寸免冠彩色照片2张；并填写《环江毛南族自治县委员会2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表》（附件）。应聘资料恕不退回，报名者的个人信息保密。
4.资格审查：由环江毛南族自治县委员会办公室负责，按照招聘条件对报名人员进行资格审查，审查合格的，于报名时间截止后5个工作日内，将资格审查结果告知报名者。
三、面试
资格审查合格的，全部进入面试范围人选。面试主要测试与岗位相匹配的综合素质与能力。面试成绩满分为100分，60分及以上者为合格。面试成绩达不到60分者，不得确定为考察人选。面试成绩于面试结束当天公布，并宣布进入体检阶段人员名单。面试时间、地点另行通知。
四、体检及考察
报考者不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。
体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的，按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消岗位招聘计划。
根据考生面试成绩，按招聘计划从高分到低分确定考核人员。
（一）体检
体检由环江毛南族自治县委员会组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行。体检费用由考生本人承担。
（二）考察
考察工作由环江毛南族自治县委员会负责。成立考察工作小组，考察小组由2名以上工作人员组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。考察的同时，要进行报考资格复审。考察结束后应形成书面材料，确定考察意见为合格或不合格。经考察不合格的，不予聘用。
五、公示、聘用
对拟聘用人员进行公示，公示期为3天，公示期满无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。由环江毛南族自治县委员会与聘用人员签订《劳动合同》，本次聘期为三年，试用期为三个月（试用期包含在合同期内），试用期内考核合格者予以留用，不合格者予以解聘。
六、相关管理及福利待遇
按照《环江毛南族自治县人民政府购买服务岗位人员管理办法（试行）》（环政发〔2016〕25号）规定执行；工资待遇按照《环江毛南族自治县人民政府关于调整机关事业单位政府购买工资待遇的通知》（环政发〔2021〕38号）的规定执行。
七、其他事项
1.应聘者对本人提交的报名信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。
2.其他未尽事宜，由环江毛南族自治县纪委监委负责解释，如有疑问请咨询：0778—8828173。
环江毛南族自治县委员会办公室
2022年月7月20日
附件：环江毛南族自治县委员会2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表.doc
