2022年广西河池市总工会优选事业单位工作人员公告

2022年广西河池市总工会优选事业单位工作人员公告

2022年广西河池市应急管理局招聘公告

　　河池市应急管理局2022年招聘聘用制人员公告

　　河池市应急管理局根据工作需要，现面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘人员岗位和条件

　　工作人员5名，主要负责安全生产考试机构“三项人员”考务相关工作，辅助局机关及局属各单位日常工作等。

　　1.男女不限，18周岁以上、35周岁以下（1987年4月26日至2004年4月26日期间出生），身体健康。

　　2.具有国家承认的大学专科及以上学历，熟练操作计算机系统，熟悉Word、Excel等办公软件，具有一定的文字写作能力、组织协调能力和语言表达能力，计算机科学与技术类、会计学类者优先。

　　二、岗位性质

　　非在编工作人员。

　　三、招聘条件

　　（一）应聘人员应具备以下条件：

　　1.拥护中华人民共和国宪法，自觉遵守国家各项法律、法规；

　　2.河池市本地人或是长期在本地工作、生活的人员；

　　3.素质好，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，有良好的职业素养，无不良记录；

　　4.具有良好的心理素质，身体健康。

　　（二）具有下列情形之一的人员，不得报名：

　　1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员。

　　3.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等违反纪律行为的。

　　4.法律法规及政策规定不宜参加招聘的其他情形。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　自本公告发布之日起至2022年5月10日前，符合报名条件的报名者请下载报名表填写相关信息，将报名表电子版、身份证扫描件、毕业证扫描件、近期全身生活照1张及其他可以证明工作能力的材料发至邮箱：hcyjj2283660@163.com。咨询电话：0778-2288996。

　　(二）审查和面试

　　依据招聘条件，对应聘人员提交材料进行审查，符合条件的择优通知参加面试。面试前对报名者身份证、毕业证、户口簿等有关证件原件进行验证，面试时间及地点另行通知。应聘者应对报名材料的真实性负责，凡弄虚作假，经查实的，取消报名及聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

　　（三）体检和考察

　　体检工作由招聘单位组织到县（区）级以上人民医院体检，体检费用由应聘者自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检结果必须有主检医师签署意见，并加盖医院印章。

　　由河池市应急管理局组织考察组对面试合格者进行全面考察，考察采取审阅个人档案、复查资格条件等方式，对被考察对象的思想表现、道德品质、法制观念、自律意识、能力素质等进行考察。

　　（四）试用和聘用。

　　被录用的工作人员试用期1个月。试用期满后，经局党委班子研究决定，同意正式聘用的，按规定办理相关聘用手续。符合聘用的人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。应聘者原来有工作的，需要自行与原单位办理好劳动关系解除手续。聘用手续办理后如与原单位涉及劳动纠纷的，概由应聘者负责。

　　五、薪酬待遇

　　（一）本科学历2800元/月，大专及以下学历2600元/月。按规定享受“五险”待遇，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。“五险”费用单位部分由单位缴纳，个人部分从工资中扣除。年终奖由局党委班子研究另行决定。

　　（二）享受周末双休、带薪休假等有关待遇；差旅补助等待遇按河池市统一规定执行；休假按本单位请休假制度享受相应休假。

　　（三）用人单位与被聘用人员签订《劳动合同》，合同一年一签。

　　（四）聘用人员在岗期间违法违纪及有其他符合解除或终止合同条件的，解除劳动关系。

　　六、其他事项

　　（一）聘用人员需严格遵守机关事业单位干部职工相关制度，服从单位工作安排和管理。

　　（二）报名人员必须如实填写本人信息，如有隐瞒本人真实情况的，一经查实，一律取消聘用资格。

　　（三）其他未尽事宜，联系电话：0778-2288996。

　　附件：河池市应急管理局公开招聘工作人员报名表.docx

河池市应急管理局

2022年4月26日

2022年广西河池市天峨县投资促进局招聘公告

　　天峨县投资促进局2022年招聘政府购买服务岗位人员公告

　　根据工作需要，天峨县投资促进局面向社会公开招聘1名政府购买服务岗位人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘人数、专业及待遇

　　1.招聘人数：1人;

　　2.招聘职位：天峨县投资促进局政府购买服务岗位人员;

　　3.学历和专业要求：中专以上学历，中文、法学、财务管理专业;

　　4.工资待遇：按《天峨县政府购买服务岗位人员管理办法(试行)》(峨政办发〔2019〕76号)相关规定，享受政府购买的待遇，缴纳五险，差旅费与同类同级人员享受同等待遇。

　　二、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

　　2.具有良好的品行和正常履行职责的身体条件;

　　3.年龄在18周岁以上35周岁以下，有相关工作经验者可放宽到40岁以下(1981年10月20日至2003年10月20日期间出生)，天峨县籍公民。

　　4.有下列情形之一的，不予招聘：

　　(1)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

　　(2)有因违纪违规被开除、辞退、解聘记录的;

　　(3)有较为严重的个人不良信用记录的;

　　(4)本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或从事其他危害活动的。

　　三、报名时间和资格审查

　　(一)报名时间及地点。

　　报名时间：2022年1月4日—1月7日，每天上午8:00—12：00;下午15：00—18：00;报名地点：天峨县投资促进局六楼办公室。

　　(二)报名时需提交的材料。

　　1.报名表(自行打印)填写完整并签名(1份);

　　2.有效期内二代身份证复印件(1份)，原件提供审核;

　　3.毕业证复印件(1份)，原件提供审核;

　　4.1寸免冠彩色照片(2张)。

　　(三)资格审查、面试、考察及体检。天峨县投资促进局成立招聘工作小组，按照招聘条件对参加报名人员进行资格审查，对符合条件的报名人员进行面试，面试时间和地点另行通知，对未按规定时间参加面试的，视为自动放弃。招聘工作小组根据面试成绩，确定考察对象，并组织人员按照规定程序对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，考察对象要在指定医院进行体检，面试、考察、体检合格的，确定为拟聘人选。

　　对拟聘人选按有关规定进行公示，公示时间为3天。在公示期间无异议的，县投资促进局与其签订聘用合同，合同期限1年。

　　五、其他事项

　　参加报名人员应对报名材料的真实性负责，凡弄虚作假一经查实即取消聘用资格。

　　未尽事宜，请向天峨县投资促进局咨询。联系人：林亚娜，电话：0778-7828998。

　　附件：天峨县投资促进局招聘政府购买服务岗位人员报名表.docx

天峨县投资促进局

2022年1月4日

2022年广西河池市环江县应急管理局招聘安全生产协管员公告

　　环江毛南族自治县应急管理局2022年公开招聘安全生产协管员公告

　　根据工作需要，环江毛南族自治县应急管理局特向社会公开招聘安全生产协管员3名。现将有关事项公告如下：

　　一、工作岗位及人数

　　岗位：安全生产协管员。人数：3人。

　　二、公开招聘基本条件

　　（一）报考人员应当具备以下条件：

　　1.素质好，品行端正，勤奋敬业，服从工作安排。

　　2.具有国家承认的大专及以上学历，不限专业。

　　3.文字写作能力较强，熟练掌握计算机应用与操作。

　　4.身体健康，具有正常履行应急管理职责的身体条件。

　　5.男女不限，年龄在18周岁以上40周岁以下（即1982年9月14日至2004年9月14日期间出生）。

　　6.户口或常住地为环江县。

　　（二）具有下列情形之一的人员，不得报名：

　　1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的；

　　2.有较为严重的个人及家庭成员不良信用记录的；

　　3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

　　4.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；

　　5.本人或者家庭成员参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的；

　　6.法律规定不得录（聘）用的其他情形。

　　三、招聘程序

　　（一）发布招聘信息

　　通过环江毛南族自治县人民政府网站（http://www.hjzf.gov.cn/）面向社会公开发布招聘信息。

　　（二）报名与资格审查

　　1.报名时间：2022年9月14日至2022年9月20日上午8:00—12:00，下午15:00—18:00（含双休日、法定节假日）。

　　2.报名地点：环江毛南族自治县思恩镇新安路2号，环江毛南族自治县应急管理局办公室（三楼），节假日、双休日在应急管理局一楼门卫处报名。联系电话：0778-8828573，18277180460。

　　3.报名方式：采取现场报名，报名时请带上个人简历、身份证、毕业证等相关资料原件及复印件和近期小2寸免冠彩色照片2张；并填写《环江毛南族自治县应急管理局招聘安全生产协管员报名表》（见附件）。应聘资料恕不退回，报名者的个人信息保密。

　　4.资格审查：由环江毛南族自治县应急管理局负责，按照招聘条件对报名人员进行资格审查，经资格审查合格的，电话告知报考者。

　　四、面试

　　资格审查合格的，全部进入面试范围人选。面试采取结构化面试。面试主要测试与岗位相匹配的综合素质与能力。面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩达不到60分者，不得确定为考察人选。面试及进入体检人员名单择日公布，并电话告知入选者。

　　面试时间、地点另行通知。

　　五、考察、体检

　　进入体检人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的，按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消岗位招聘计划。根据考生面试成绩，按招聘计划数从高分到低分确定考核人员。

　　（一）体检

　　体检由环江毛南族自治县应急管理局组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行。体检费用由考生本人承担。

　　（二）考察

　　考察工作由环江毛南族自治县应急管理局负责。成立由2名工作人员组成的考察工作小组，考察工作小组广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。考察的同时，要进行报考资格复审。考察结束后应形成书面材料，确定考察意见为合格或不合格。经考察不合格的，不予聘用。

　　六、公示、聘用

　　对拟聘用人员进行公示，公示期为3个工作日，公示期满无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。由环江毛南族自治县应急管理局办公室与聘用人员签订《劳动合同》，本次聘期为一年，试用期为三个月（试用期包含在合同期内），试用期内考核合格者予以留用，不合格者予以解聘。聘用到期，根据工作需要继续留聘的，由自治县应急管理局办公室组织进行考核，考核合格者签订续聘合同。

　　七、相关待遇

　　参照《环江毛南族自治县人民政府关于调整机关事业单位政府购买工资待遇的通知》(环政发〔2021〕38号)文件规定的待遇执行。

　　因公出差，参照有关规定给予出差补助和报销费用。

环江毛南族自治县应急管理局

2022年9月14日

　　
附件：2022年环江毛南族自治县应急管理局招聘安全生产协管员报名表.doc