2021年广西河池市高层次急需紧缺人才引进256人公告
河池市2021年引进高层次急需紧缺人才公告
为深入推进人才强市战略,加快引进、培养和储备一批推动河池高水平开放高质量发展的高层次急需紧缺人才,根据《河池市加强人才工作的若干规定(修订)》(河办发〔2019〕17号)和《河池市本级党政机关和企事业单位引进高层次急需紧缺人才管理暂行办法》(河组通字〔2021〕47号)等文件精神,经市委人才工作领导小组同意,我市面向社会公开引进高层次急需紧缺人才。现将有关事项公告如下:
一、引进计划
根据工作需要,本次河池市相关企事业单位引进急需紧缺人才共256人。其中,市直事业单位60人,教育类11人,医疗卫生类51人,县(区)134人。具体引进的单位、岗位、条件、人数详见《河池市2021年公开引进高层次急需紧缺人才计划表》(附件1)。
二、引进条件
本次引进岗位涉及到的专业要求参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》。普通高校本科毕业生由河池市委人才办择优进入面试。本次引进所涉及的年龄、学历、学位、职业资格、辞退、处罚期限等有关资格条件的时间计算,均以2022年1月7日为截止日期,年限按足年足月累计。
(一)报名人员需具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国党的领导,拥护中华人民共和国宪法;
2.具有良好的品行,遵纪守法,无违法违纪记录;
3.具有正常履行职责的身体条件和工作能力。
(二)具有下列情形之一的人员,不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;
3.河池市事业单位在职在编人员(含市辖县区)服务期限未满的;
4.机关事业单位被辞退的人员;
5.法律规定不得引进(聘用)为事业单位工作人员的其他情形。
三、引进工作流程
河池市各企事业单位需求人才,由河池市委人才办统一按照发布公告、引进人才资格审查、考核(面试)、体检、考察、公示等程序引进,按人岗相适原则分配到相关单位。
(一)发布公告
在河池先锋网、河池人才网、微信公众号等媒体面向社会公开发布引进人才公告。
(二)报名与资格审查
考生可在公告发布之日起在网上报名,经资格审查符合引进条件的,通知考核(面试)时间及地点。
(三)考核(面试)
根据疫情防控需要,本次引进人才采取线上面谈面试的方式进行,考生通过加入面试工作群开展视频面谈面试。面试采取问答形式,每人面谈面试时间为10分钟,满分为百分制。个别特殊岗位人才,可根据实际情况增加专业测试环节。计划于2022年1月组织考生进行线上面谈面试,具体视报名情况和疫情防控形势而定。
(四)体检和考察
由用人单位统一组织引进人才进行体检,体检费、往返交通费(不含费用)可由用人单位负责。体检合格后,由用人单位按照有关规定对引进人才进行考察。
(五)公示和引进
根据体检结果和考察情况,择优确定拟引进人员,并按有关规定进行公示,公示期满后,没有问题或者不影响引进的,办理引进及入编手续。
四、引进人才待遇
引进到市本级企事业单位的高层次急需紧缺人才符合《河池市人才工作若干规定(修订)》(河办发〔2019〕17号)有关条件的,可享受河池市引进人才安家费(住房补贴)、生活补贴、子女入学、医疗优诊以及入住人才公寓等待遇。引进到各县(区)企事业单位的高层次急需紧缺人才享受各县(区)相关引进人才待遇,没有出台相关引进人才待遇政策的县(区)参照市级文件执行。
五、报名方式
考生根据岗位类型将报名材料通过电子邮件发送至指定邮箱进行报名。邮件统一命名为“姓名+毕业学校及专业+电话”。报名时间截止为2022年1月7日,逾期不再受理。
报名材料包括:
1.《河池市2021年引进高层次急需紧缺人才报名登记表》(附件2);
2.个人简历及相关证明材料(个人简历包括个人基本情况、学习实践经历、个人成绩等信息,有工作经历的人员需提供相关任职证明材料);
3.本人身份证、学历书、有关职称或执业资格证书复印件。高校应届毕业生需提供本人学生证、就业推荐证明,并于2022年7月底前提供学历书;海外留学生需提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明。
报名邮箱:
市委人才办:hcrczp@126.com,联系电话:0778-2306929;
市卫生健康委:ntntn@126.com,联系电话:0778-2281193;
河池市宜州区委人才办:yzrcb2017@163.com,联系电话:0778-3188907;
罗城县委组织部:lczzrc2021@163.com,联系电话:0778-8219679;
环江县委人才办:hjrcb8821675@163.com,联系电话:0778-8821685;
都安县委组织部:dazzb@163.com,联系电话:0778-5218791;
大化县人力资源社会保障局:rsjjdg2171@163.com,联系电话:0778-5812171。
六、其他事项
(一)报考人员填写的个人信息和提交的相关材料须真实、准确,发现弄虚作假及舞弊行为的,取消引进资格,已被聘用的予以解聘处理。
(二)报名人员不按规定时间参加考核(面试)、体检、考察的,视为自动放弃引进资格。
(三)本次经济学类、土建类和不分专业类别的硕士研究生引进实行“统招统分”的办法,引进人才工作组根据全市市直单位岗位情况,统一安排引进人才。对个别优秀人才,根据个人专业特长和意愿,结合河池市经济社会发展需要,经市委人才工作领导小组同意后,可额外增加岗位引进。
本次引进活动由河池市委人才工作领导小组办公室负责解释。
河池市委人才工作领导小组办公室
2021年12月10日
附件1:河池市2021年引进高层次急需紧缺人才计划表.xls
附件2:河池市2021年引进高层次急需紧缺人才报名登记表.xls
2021年广西河池巴马县百林乡招聘扶贫信息档案员2人公告
百林乡根据工作需要,决定向社会公开招聘扶贫信息档案员。现将有关事项公告如下:
一、招聘工作岗位及人数
招聘村级扶贫信息档案员1人
招聘乡级扶贫信息档案员1人
二、招聘条件
(一)户籍条件:持有河池市巴马县辖区户口及城区有住房的优先。
(二)岗位条件:
1.遵纪守法,品行端正,具有良好的、业务素质,勤奋敬业;立场坚定,坚持原则,作风正派;服从领导,大局意识、组织纪律观念、团结协作精神和集体荣誉感强。
2.身体健康,具有适应岗位要求的身体条件,年龄在35岁以下。
3.工作能力较强,具有岗位所需的专业或技能条件,有较好的综合组织协调和语言表达能力。
4.无违法犯罪记录。
(三)学历及专业
扶贫信息档案员需要具有全日制大学专科及以上学历,不限专业,特别优秀的可放宽到中专、高中
(四)性别要求:男女不限。
三、福利待遇
(一)工资待遇。扶贫信息档案员按照全县扶贫信息员现行工资3500元每月。
(二)休假待遇。除享受国家法定的节假日外,在本单位工作满一年后,按请休假制度享受相应休假。
四、招聘程序
(一)组织报名。应聘人员通过现场报名方式进行报名。(不接受网上报名)
1.报名时间:
2021年2月26日—3月3日,上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。(工作日正常上班时间)
2.报名需提交的相关材料:
(1)有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、学历证书、书、职称证书等原件及复印件1份。
(2)本人近期2寸正面免冠彩照2张。
(3)百林乡2021年村(乡)级扶贫档案信息非在编工作人员报名表1份。
3.报名方式:
现场报名:百林乡脱贫攻坚指挥部。
(二)资格审查
由乡党委政府组织工作人员按照招聘条件逐条审查,对未通过资格审查的,可以电话联系咨询原因。
(三)组织面试
扶贫信息员需进行现场面试、电脑办公能力测试。面试与电脑办公能力测试具体时间另行通知。
(四)考核体检
考核,根据面试成绩,领导班子综合平衡,确定考察人选并进行考察,着重考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况,考核工作做到全面、客观、公正,确定考核意见为合格或不合格。经考核不合格的,不予办理聘用手续。
(五)正式聘用
对通过考核人员名单进行公示,公示期7天,公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响聘用的,按巴马瑶族自治县政府扶贫档案信息员岗位规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。
五、其他事项
(一)报名人员必须如实填写本人信息,如有隐瞒本人真实情况的,一经查实,一律取消聘用资格。
(二)其他未尽事宜,请向百林乡脱贫攻坚指挥部咨询。联系电话:17777935852。
(三)本公告解释权为百林乡人民政府。
联系地址:百林乡人民政府(巴马瑶族自治县百林乡街上)。
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百林乡人民政府
2021年2月26日