2022年广西河池市创建全国民族团结进步示范市工作领导小组办公室招聘公告
河池市创建全国民族团结进步示范市工作领导小组办公室2022年招聘工作人员公告
根据河池市创建全国民族团结进步示范市工作需要，河池市创建全国民族团结进步示范市工作领导小组办公室（简称市创建办）决定以河池市民族宗教事务委员会名义向社会公开招聘工作人员。现就有关事项公告如下：
一、工作岗位及名额
创建办工作人员3名。
二、招聘岗位条件
（一）基本条件
（1）年龄在18周岁以上、32周岁以下（即1990年8月1日以后出生）；
（2）具有良好的素质，品行端正，勤奋敬业，能吃苦耐劳，服从安排;
（3）身体健康，具有正常履行职责的身体条件;
（4）有一定的文字写作能力、组织协调能力;
（5）熟悉计算机应用与操作;
（6）无违法犯罪记录。
（二）专业要求
全日制普通高等学校本科及以上学历，不限专业。民族学、中文、文秘、法律、新闻专业优先考虑。
三、工资福利待遇
（一）工资待遇。
试用期1个月，试用期工资为2200元/月。试用期满，聘用人员与河池市民族宗教事务委员会签订劳动合同，工资待遇相应提高。聘用期间享受单位缴纳部分的“五险一金”。
（二）休假待遇。
除享受国家法定的节假日外，在本单位工作满一年后，按请休假制度享受相应休假。
四、招聘程序
（一）组织报名。应聘人员可通过现场报名、邮寄材料或电子邮件方式进行报名。
1.报名时间：
即日起至2022年9月23日下午18时止。
2.报名需提交的相关材料：
(1)《河池市创建办2022年招聘工作人员报名表》2份；(详见附件)，个人简历一份。
(2)有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、学历证书、书、职称证书等材料原件及复印件各1份。
(3)本人近期1寸正面免冠彩照2张(贴在报名表上)和近期彩色生活照片1张。
3.报名方式：
(1)现场报名：河池市金城中路296号河池市民宗委办公室（市创建办）。
(2)邮寄地址：河池市金城中路296号河池市民宗委办公室（市创建办）(请使用邮件快递，注明“应聘材料”；邮寄材料以邮戳时间为准)；邮编：547000。
(3)电子邮件报名：将应聘材料扫描件发至邮箱aa2227@126.com，电子邮件报名材料统一用“××(姓名)应聘市创建办×××（岗位）工作人员)”命名。
（二）择优试用。经资格审查及面试后，按1:1的比例择优选定试用人员(试用期一个月)。
（三）正式聘用。根据试用期间的现实表现，决定聘用的，按相关规定办理聘用手续。
（四）聘用时间：
2022年11月1日至2023年12月31日。
五、其他事项
（一）报名人员必须如实填写本人信息，如有隐瞒本人真实情况的，一经查实，一律取消聘用资格。
（二）其他未尽事宜，请向市民宗委（市创建办）咨询。联系电话：0778-2282227。联系地址：河池市民族宗教事务委员会(河池市金城中路296号老地委大院内)。
附件：河池市创建办招聘工作人员报名表2022.8.25.doc
河池市民族宗教事务委员会
2022年8月23日
2022年广西河池市环江县应急管理局招聘综合应急救援工作人员公告
环江毛南族自治县应急管理局2022年公开招聘综合应急救援工作人员公告
根据《河池市人民政府关于加强森林防灭火组织机构建设和工作经费保障的通知》（河政电〔2019〕2号）和《环江毛南族自治县委员会机构编制委员会关于同意组建自治县综合应急救援抢险队伍的批复》（环编发〔2020〕95号）精神，结合我局工作实际，现面向社会公开招聘综合应急救援工作人员4名。现将招聘方案公告如下：
一、招聘原则
公开招聘综合应急救援工作人员遵循公开平等、竞争择优的原则，统一招聘标准和程序。
二、招聘岗位及人数
综合应急救援工作人员（综合应急救援队员、应急管理综合服务中心文职人员）：共4人。
三、招聘岗位工作职责
承担自治县综合应急救援相关工作；承担应急值守工作；服从应急管理局其他工作安排。
四、招聘条件
（一）综合应急救援队员条件
1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，具有良好的职业道德，无不良行为嗜好。热爱应急救援工作，服从组织安排。
2.年龄在18周岁至40周岁（即1982年9月14日至2004年9月14日期间出生）的男性公民。具有高中及以上学历，有较强的理解与表达能力，有一定的文字功底。复员退伍军人、持有机动车C1以上驾驶证，且熟悉车辆驾驶人员优先。
3.视力要求左右眼裸视力均在4.8以上，身高不低于160cm，身体健康，五官端正，身体无明显缺陷，无口吃，无重听，无纹身，无重大疾病、无传染病、家族无精神病史。
（二）应急管理综合服务中心文职人员条件
1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，具有良好的职业道德，无不良行为嗜好。热爱应急救援工作，服从组织安排。
2.男女不限，年龄在18周岁至40周岁（即1982年9月14日至2004年9月14日期间出生）的公民。
3.具有国家承认的大专及以上学历，不限专业，有较强的理解与表达能力,有较好的文字功底。熟悉计算机操作，能够熟练掌握电子文档和电子表格的编辑。水利、汉语言文学、新闻学、文秘等相关专业优先；有机关办公室工作经历及汽车、无人机驾驶经验者优先。
（三）有下列情形之一的，不得参加本次招聘：
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的；
2.有较为严重的个人及家庭成员不良信用记录的；
3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
4.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；
5.本人或者家庭成员参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的；
6.其他不适合从事应急救援工作的情形；
7.法律规定不得录（聘）用的其他情形。
五、招聘程序
（一）发布招聘信息。
通过环江毛南族自治县人民政府网站（http://www.hjzf.gov.cn/）面向社会公开发布招聘信息。
（二）报名与资格审查。
1.报名时间：2022年9月14日至2022年9月20日上午8:00—12:00，下午15:00—18:00（含双休日、法定节假日）。
2.报名地点：环江毛南族自治县思恩镇新安路2号，环江毛南族自治县应急管理局办公室（三楼），节假日、双休日在应急管理局一楼门卫处报名。联系电话：0778-8828573，18277180460。
3.报名方式：采取现场报名，报名时请带上个人简历、身份证、毕业证等相关资料原件和复印件以及近期小2寸免冠彩色照片2张；并填写《环江毛南族自治县应急管理局招聘综合应急救援工作人员报名表》（见附件）。应聘资料恕不退回，报名者的个人信息保密。
4.资格审查：由环江毛南族自治县应急管理局负责，按照招聘条件对报名人员进行资格审查，经资格审查合格的，电话告知报考者。
（三）面试。
报名资格审查合格的，全部进入面试范围人选。面试采取结构化面试。面试主要测试与岗位相匹配的综合素质与能力。面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩达不到60分者，不得确定为聘用人选。根据考生面试成绩，按招聘计划数从高分到低分确定聘用人员。面试结果及进入体检人员名单择日公布，并电话告知入选者。报考综合应急救援队员需参加体能测试，项目为1000米跑、4X10米往返跑和俯卧撑三项，体能测试结合《公安机关录用人民体能测试标准》。
面试和体能测试时间、地点另行通知。
（四）体检。
进入体检人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。体检不合格或自愿放弃体检的，按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消岗位招聘计划。体检由环江毛南族自治县应急管理局组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行。体检费用由考生本人承担。
（五）公示、聘用。
对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。由环江毛南族自治县应急管理局与聘用人员签订《劳动合同》，本次聘期为一年，试用期为三个月（试用期包含在合同期内），试用期内考核合格者予以留用，不合格者予以解聘。聘用到期，根据工作需要继续留聘的，由自治县应急管理局组织考核，考核合格者签订续聘合同。
六、相关待遇
按《环江毛南族自治县人民政府常务会议纪要八届第95期》会议精神落实待遇要求。工资如有变动，将按新的工资待遇发放。
环江毛南族自治县应急管理局
2022年9月14日
附件：2022年环江毛南族自治县应急管理局招聘综合应急救援工作人员报名表.docx
2022年广西河池巴马瑶族县招聘教师200人公告
巴马瑶族自治县2022年自主招聘教师公告
为加强我县教师队伍建设，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《自治区教育厅 自治区人力资源社会保障厅 自治区党委编办关于印发〈中小学教师公开招聘改革指导意见〉的通知》(桂教规范〔2019〕19号)和《河池市教育局 河池市人力资源和社会保障局关于做好河池市2021年中小学教师公开招聘有关工作的通知》（河教发〔2021〕16号）精神，2022年我县决定公开招聘教师200人，其中高中43人、初中75人、小学51人、特殊教育2人、学前教育29人。现将有关事项公告如下：
一、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法；
（三）具有良好的思想及道德品行；
（四）身心健康，能正常履行招聘岗位工作的身体条件；
（五）具有符合岗位要求的工作能力；
（六）符合招聘岗位所要求的年龄条件；
（七）具有相应学历、学科专业和相应层次书。
二、招聘范围和对象
（一）凡符合招聘岗位要求的专业、学历及其他资格条件的人员均可报名应聘。
2022年毕业的普通高校应届考生在报名时未能获得书和学历书，也可报名参加应聘，如确定为体检、考察对象的，须在2022年7月31日前提供及学历书原件，逾期未提供将视为放弃应聘资格。
（二）大学专科学历报考者，生源地或常住户口必须为广西；大学本科及以上学历报考者，生源地或常住户口不受限制。
（三）年龄要求：
1.18周岁以上，35周岁以下（即：1986年12月25日至2004年7月31日期间出生的人员）；
2.18周岁以上，40周岁以下（即：1981年12月25日至2004年7月31日期间出生的人员）。
（四）招聘对象和具体条件详见《巴马瑶族自治县2022年自主招聘教师岗位计划表》（附件1），专业要求参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）》（附件3）。
（五）具有下列情形之一的，不得参加应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；
3.现役军人；
4.在读的非2022年应届毕业生（其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书参加应聘）；
5.被辞退未满5年的公务员、事业单位工作人员；
6.本县在职在编工作人员（含聘用控制数、特岗教师）；
7.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
本次招聘所涉及的学历、学位、教师资格、现役、辞退、处分期限等有关资格条件的时间计算，均以2022年7月31日为截止日期，年限按足年足月足日累计。
三、招聘方式
结合计划招聘岗位资格条件要求，招聘工作领导小组派出招聘工作组参加自治区人社厅、教育厅及高校组织的高校毕业生双选会或者根据本县实际情况，到全国部分高校设巴马专场招聘会。
四、招聘程序
（一）招聘时间和地点
1.2022届河池学院师范类毕业生双选活动（参加此次活动的毕业生为河池学院2022届师范类毕业生），时间：2021年12月25日（周六）9:00-12:00，地点：河池学院逸夫楼广场。
2.广西2022届师范类毕业生就业双选会（南宁专场），时间：2022年1月8日（周六）9:00-12:00，地点：南宁师范大学五合校区。
3.其他场次双选会的具体时间、地点以适时发布招聘信息为准。
（二）报名材料
1.非2022届毕业生提供：《巴马瑶族自治县2022年自主招聘教师报名登记表》（附件2），以下简称“报名表”、近期2寸同底免冠彩色照片1张（直接粘贴在报名表）、身份证、毕业证、、复印件，并按以上顺序排列装订，材料均为1份。
2.2022届毕业生提供：报名表、近期2寸同底免冠彩色照片1张（直接张贴在报名表）、身份证复印件、高校毕业生就业推荐表，并按以上顺序排列装订，材料均为1份。
身份证、毕业证、、等个人证件需提供原件核验。报名人员须在双选会当天持以上材料到双选会现场报名确认，由招聘工作组对报名考生进行资格审查，不到现场核验相关材料的人员视为自动放弃应聘。
（三）面试、洽谈
按要求对应聘者进行面试、洽谈，具体时间、地点临时选定，面试考官由招聘工作领导小组统一选派。面试成绩实行百分制，60分为合格，面试成绩不合格的不得列为体检、考察人选。
（四）确定意向人选
根据洽谈、面试情况，确定意向人选，签订就业意向协议。
（五）体检、考察
根据考生签订就业意向协议情况，按1:1比例确定体检、考察人选。体检参照国家公务员录用的体检标准执行，体检所需费用由体检对象承担。考察工作程序、内容、标准参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）的有关规定组织实施。具体体检、考察时间另行通知。
（六）公示和聘用
1.根据面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，并对其名单按程序进行公示。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。
2.招聘单位与新聘人员签订《事业单位聘用合同》，新聘人员服务期限为3年。工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。如符合享受我县人才激励政策，按规定执行。
五、其他要求
（一）招聘工作严格执行“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则，严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作。
（二）报考人员在招聘过程中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。同时，资格审查验证工作贯穿整个招聘工作始终，任何时候发现报考人员有不符合报考资格条件、弄虚作假的情形，应当取消应聘资格；已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。对违反招聘纪律的单位及工作人员，视情节轻重按相关规定处理。
（三）应聘人员须严格按照疫情防控工作要求，落实疫情防控措施。
（四）应聘人员在整个招聘期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系招聘单位变更联系电话，以免错失聘用机会。因个人通讯不畅造成的一切后果自负。
本公告未尽事宜由巴马瑶族自治县教育局、巴马瑶族自治县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：
巴马瑶族自治县教育局：0778-6217740；
巴马瑶族自治县人力资源和社会保障局：0778-6212078。
巴马瑶族自治县教育局巴马瑶族自治县人力资源和社会保障局
2021年12月14日
附件1：巴马瑶族自治县2022年自主招聘教师岗位计划表l.xls
附件2：巴马瑶族自治县2022年自主招聘教师报名登记表ll.xls
附件3：广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）lll.xls
2022年广西河池环江毛南族县自然资源局直属事业单位招聘公告
环江毛南族自治县自然资源局直属事业单位2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员公告
因工作需要，环江毛南族自治县自然资源局直属事业单位特向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员3名。现将有关招聘事项公布如下：
一、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1.具有良好的素质，热爱自然资源管理工作；
2.具有国家承认的大专及以上学历，城乡规划、城市规划、地理信息、测绘工程、摄影测量与遥感、 建筑装饰工程技术、土地资源管理等专业优先;
3.年龄要求在18周岁以上、30周岁以下（1992年1月1日至2004年1月1日期间出生），身体健康；
具体招聘岗位报考条件以《环江毛南族自治县自然资源局2021年公开招聘政府购买服务岗位工作人员计划表》为准。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等违反纪律行为的；
3.公务员、事业单位工作人员被辞退未满五年的；
4.现役军人；
5.法律规定不得录（聘）用的其他情形。
二、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过环江毛南族自治县人民政府网站（http://www.hjzf.gov.cn/）面向社会公开发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1.报名时间：2022年1月4日至2022年1月9日（含双休日、法定节假日）。
2.报名地点：环江毛南族自治县自然资源局办公室（环江毛南族自治县思恩镇新建路72号自然资源局二楼办公室）,联系电话：0778-8806277。
3.报名方式：采取现场报名，报名时请带上个人简历、身份证、毕业证等相关资料原件及复印件和近期小2寸免冠彩照2张，并填写《环江毛南族自治县自然资源局2021年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表》（见附件2），同时将电子版发到环江县自然资源局办公室电子环境hj8821285@163.com。应聘资料恕不退回，报名者的个人信息予以保密。
4.资格审查：由环江毛南族自治县自然资源局负责，按照招聘条件对报名人员进行资格审查，经资格审查合格的，于报名时间截止后5个工作日内，将资格审查结果告知报考者。
三、面试
资格审查合格的，全部进入面试范围人选。面试主要测试与岗位相匹配的综合素质与能力。面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩达不到60分者，不得确定为考察人选。面试成绩在面试结束当天公布，并宣布进入体检阶段人员名单。
面试时间、地点另行通知。
四、体检、考核
根据考生面试成绩，从高分到低分确定考核人员。
（一）体检
体检由环江毛南族自治县自然资源局组织到环江毛南族自治县人民医院进行体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行。体检费用由考生本人承担。
报考者不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。
（二）考察
考察工作由自治县自然资源局负责。成立由2名工作人员组成的考察工作小组，考察工作小组广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。考察的同时，要进行报考资格复审。考察结束后应形成书面材料，确定考察意见为合格或不合格。经考察不合格的，不予聘用。
体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的，按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消岗位招聘计划。
五、公示及聘用
对拟聘用人员进行公示，公示期为3天，公示期满无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。由环江毛南族自治县自然资源局与聘用人员签订《劳动合同》，本次聘期至2023年8月止，试用期为三个月（试用期包含在合同期内），试用期内考核合格者予以留用，不合格者予以解聘。聘用到期，根据工作需要继续留聘的，由环江毛南族自治县自然资源局组织进行考核，考核合格者签订续聘合同。
六、相关待遇
参照《环江毛南族自治县人民政府关于调整机关事业单位政府购买工资待遇的通知》(环政发〔2021〕38号)文件规定的待遇执行。
因公出差，参照有关规定给予出差补助和报销费用。
环江毛南族自治县自然资源局
2021年12月28日
附件1：环江毛南族自治县自然资源局直属事业单位2022年公开招聘政府购买服务岗位计划表.xls
附件2：环江毛南族自治县自然资源局直属事业单位2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表.doc>
