2022年广西河池市环江县委员会宣传部招聘公告

2022年广西河池市环江县委员会宣传部招聘公告

2022年广西河池市创建全国民族团结进步示范市工作领导小组办公室招聘公告

　　河池市创建全国民族团结进步示范市工作领导小组办公室2022年招聘工作人员公告

　　根据河池市创建全国民族团结进步示范市工作需要，河池市创建全国民族团结进步示范市工作领导小组办公室（简称市创建办）决定以河池市民族宗教事务委员会名义向社会公开招聘工作人员。现就有关事项公告如下：

　　一、工作岗位及名额

　　创建办工作人员3名。

　　二、招聘岗位条件

　　（一）基本条件

　　（1）年龄在18周岁以上、32周岁以下（即1990年8月1日以后出生）；

　　（2）具有良好的素质，品行端正，勤奋敬业，能吃苦耐劳，服从安排;

　　（3）身体健康，具有正常履行职责的身体条件;

　　（4）有一定的文字写作能力、组织协调能力;

　　（5）熟悉计算机应用与操作;

　　（6）无违法犯罪记录。

　　（二）专业要求

　　全日制普通高等学校本科及以上学历，不限专业。民族学、中文、文秘、法律、新闻专业优先考虑。

　　三、工资福利待遇

　　（一）工资待遇。

　　试用期1个月，试用期工资为2200元/月。试用期满，聘用人员与河池市民族宗教事务委员会签订劳动合同，工资待遇相应提高。聘用期间享受单位缴纳部分的“五险一金”。

　　（二）休假待遇。

　　除享受国家法定的节假日外，在本单位工作满一年后，按请休假制度享受相应休假。

　　四、招聘程序

　　（一）组织报名。应聘人员可通过现场报名、邮寄材料或电子邮件方式进行报名。

　　1.报名时间：

　　即日起至2022年9月23日下午18时止。

　　2.报名需提交的相关材料：

　　(1)《河池市创建办2022年招聘工作人员报名表》2份；(详见附件)，个人简历一份。

　　(2)有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、学历证书、书、职称证书等材料原件及复印件各1份。

　　(3)本人近期1寸正面免冠彩照2张(贴在报名表上)和近期彩色生活照片1张。

　　3.报名方式：

　　(1)现场报名：河池市金城中路296号河池市民宗委办公室（市创建办）。

　　(2)邮寄地址：河池市金城中路296号河池市民宗委办公室（市创建办）(请使用邮件快递，注明“应聘材料”；邮寄材料以邮戳时间为准)；邮编：547000。

　　(3)电子邮件报名：将应聘材料扫描件发至邮箱aa2227@126.com，电子邮件报名材料统一用“××(姓名)应聘市创建办×××（岗位）工作人员)”命名。

　　（二）择优试用。经资格审查及面试后，按1:1的比例择优选定试用人员(试用期一个月)。

　　（三）正式聘用。根据试用期间的现实表现，决定聘用的，按相关规定办理聘用手续。

　　（四）聘用时间：

　　2022年11月1日至2023年12月31日。

　　五、其他事项

　　（一）报名人员必须如实填写本人信息，如有隐瞒本人真实情况的，一经查实，一律取消聘用资格。

　　（二）其他未尽事宜，请向市民宗委（市创建办）咨询。联系电话：0778-2282227。联系地址：河池市民族宗教事务委员会(河池市金城中路296号老地委大院内)。

　　附件：河池市创建办招聘工作人员报名表2022.8.25.doc

河池市民族宗教事务委员会

2022年8月23日

2022年广西河池天峨县招聘中小学教师86人公告

　　天峨县2022年第一次自主招聘中小学教师公告

　　为了满足我县中小学校、幼儿园教师需求，优化教师队伍结构，根据根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《广西壮族自治区委员会机构编制委员会办公室 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社规〔2021〕7号）及河池市人力资源和社会保障局《关于进一步优化事业单位人事管理若干措施的通知》(河人社发〔2021〕61号)精神，结合我县实际，决定面向社会自主招聘中小学（园）教师86人，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　本次自主招聘共设35个岗位86人（实名编制10个岗位21人，聘用教师控制数25个岗位65人）。

　　（一）实名编制

　　1.天峨县高级中学：共9个岗位20人；

　　2.县直属机关第二幼儿园：共1个岗位1人。

　　（二）聘用教师控制数

　　1.天峨县高级中学：共10个岗位40人；

　　2.县直初级中学：共11个岗位15人（其中，天峨县中学6个岗位9人，县民族中学5个岗位6人）；

　　3.县直幼儿园：共4个岗位10人（其中，县幼儿园3个岗位8人，县直属机关第二幼儿园1个岗位2人）。

　　二、招聘对象和条件

　　（一）报考人员应当具备以下条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护中华人民共和国宪法和法律，品行端正，作风正派，具有良好的职业道德；

　　3.具有履行聘用岗位职责的文化程度、专业知识、工作能力；

　　4.具有正常履行职责的身体条件；

　　5.18周岁以上，35周岁以下（即1986年7月31日至2004年7月31日期间出生）。

　　（二）招聘对象和其他条件

　　具体报名条件以《天峨县2022年自主招聘中小学教师岗位计划表》（以下简称《计划表》）为准。招聘专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》（2021年版）专业要求。

　　由于一般在7月上中旬发放给考生，如果个别考生未能在7月31日前拿到书，但已在教师资格认定所报教育局资格审查合格，可向认定所报教育局申请先开具教师资格认定审查合格证明，否则招聘单位将取消考核和聘用资格。

　　（三）具有下列情形之一的，不得列入招聘范围

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

　　2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；

　　3.现役军人；

　　4.已录用为公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员、聘用为河池市事业单位工作人员未满2年（含试用期内的人员）或未满原报考岗位服务期限要求的；

　　5.在读的非2022年应届毕业生（其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书参加招聘）；

　　6.公务员被辞退未满5年的；

　　7.本县机关事业单位在职在编工作人员（含聘用控制数）；

　　8.在党纪政纪处分期内或者正在接受有关部门立案审查调查的；

　　9.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　10.法律法规规定不得聘用的其他情形。

　　本次招聘所涉及的学历、学位、职（执）业资格、服务期限、工作年限、现役、辞退、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2022年7月31日为截止日期，年限按足年足月累计。

　　三、招聘方式

　　由天峨县自主招聘中小学教师工作领导小组组织参加区内举办的高校毕业生招聘会、双选会或人才交流大会，现场设点，招聘计划表同时在有关高校招聘现场公布。经现场报名、资格审查，符合岗位条件要求的，对应聘人员采取直接面试，面试合格的，签订就业意向协议书。

　　四、招聘程序

　　（一）第一次招聘时间和地点

　　参加河池学院2022届师范类毕业生就业双选会。

　　1.时间：2021年12月25日（星期六），9:00—17:00。（其中9:00—12:00报名，13:00—17:00面试）；

　　2.地点：河池学院逸夫楼广场。

　　场次双选会（人才交流大会）招聘的具体时间和地点待定，招聘人数按专场时间顺序招满即止。

　　（二）报名要求

　　1.往届毕业生提供本人有效居民身份证、毕业证、书、复印件各一份。

　　2.2022届毕业生须提供本人有效居民身份证复印件、所就读学校盖章的毕业生就业推荐表各一份，并填写《个人承诺书》。

　　3.报名考生须填写《天峨县2022年自主招聘中小学教师报名登记表》1份（在招聘现场提供，也可自行在河池人才网下载填写打印），并贴近期一寸免冠彩色照片1张。

　　身份证、毕业证、、等个人证件需提供原件，审核后退回本人。由招聘单位及主管部门对报名考生进行资格审查，不到现场核验相关材料的人员视为自动放弃报名资格。考生提交的报名材料必须真实、准确、有效，否则所造成的后果由考生个人自负。

　　（三）面试

　　按要求对应聘者进行洽谈面试，具体时间、地点临时选定，面试考官由本县招聘工作领导小组按有关规定统一选派。面试成绩实行百分制，60分以上为合格，面试成绩不合格的不得列为体检、考核人选。

　　（四）确定意向人选

　　根据洽谈、面试情况，确定意向人选，签订就业意向协议。

　　（五）体检、考核

　　1.体检。根据考生面试成绩从高分到低分的顺序，按1∶1的比例确定体检人选。体检由县教育主管部门统一组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检工作按照广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。

　　体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自行负担。

　　2.考核。体检合格人员作为考核对象，考核工作由招聘单位主管部门负责组织实施。考核参照《关于做好公务员录用考核工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）、《干部人事档案工作条例》和《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）要求，如考核不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假行为的，不予聘用或取消聘用。原则上，应届毕业生在2022年7月31日前仍无法提供学历、书、原件者，作为自动放弃聘用处理。

　　（六）公示和聘用

　　1.经公示无异议的，由天峨县人力资源和社会保障局按有关规定办理聘用手续。

　　2.招聘单位与新聘人员签订《事业单位聘用合同》，新聘人员服务期限为3年。签订聘用合同时应约定试用期，试用期为12个月，包括在聘用合同期限内。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，予以解聘。如符合享受我县人才激励政策，按规定予以享受。

　　3.使用聘用教师控制数的人员，纳入单位岗位设置总量，聘用期间在薪酬待遇、职称评定、竟争上岗、岗位交流、科研立项等方面享受在职人员同等待遇，依法参加社会保险。

　　五、其他要求

　　（一）本次自主招聘中小学教师执行“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则，严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作。天峨县2022年自主招聘中小学教师工作领导小组办公室切实加强对招聘工作的组织协调工作，确保公开招聘工作有序开展。

　　（二）同一岗位比例内末位考生出现两人以上面试成绩并列时，由派出的招聘工作组商定或现场评委商定加试来确定入围体检、考核资格人员。如有入围体检、考核的考生自愿放弃体检、考核资格的，按面试成绩由高到低依次递补名额，面试成绩不合格的不得列为替补人选。拟聘用人员名单一经在网上公示，各个招聘岗位如有拟聘人员自愿放弃聘用资格或者出现被举报经查实的，不再递补聘用对象。

　　（三）在公开招聘过程中，凡参与招聘工作的人员与考生之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或其他可能影响招聘公正的，应当主动申请回避。

　　（四）特别提示

　　1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本级基数；

　　2.报名考生在公开招聘中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理；

　　3.根据疫情防控要求，参加公开招聘考试的所有人员须主动配合，严格按照疫情防控要求做好个人防护工作，并佩戴口罩(口罩自备)、出示健康码、测量体温，验证后方可进入考点；

　　4.报名考生在整个招聘过程中必须保持电话畅通，因考生提供的联系电话有误或未保持电话畅通影响本人报考的，所造成的一切后果自负。

　　通讯方式如有变化，应及时联系招聘单位变更联系电话，以免错失聘用机会。因个人通讯不畅造成的一切后果自负。

　　本公告未尽事宜由天峨县教育局、天峨县人力资源和社会保障局负责解释。

　　招聘工作联系电话：

　　天峨县教育局人事股：0778－7831109，联系人：冉景恩

　　天峨县人力资源和社会保障局事业单位人事管理和工资福利股：0778—7830200，联系人：罗庆龙。

　　附件：

　　1.天峨县2022年自主招聘中小学教师岗位计划表2021.12.15

　　2.天峨县2022年自主招聘中小学教师报名登记表2021.12.15

　　3.个人承诺书2021.12.15

　　4.关于印发《天峨县引进高层次和急需紧缺专业人才激励暂行规定（修订）》的通知.pdf

天峨县教育局 天峨县人力资源和社会保障局

2021年12月14日

2022年广西河池市罗城县第二次自主招聘教师37人公告

　　罗城县2022年第二次自主招聘教师公告

　　为加强我县教师队伍建设，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《河池市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(河政发〔2010〕40号)及《河池市人力资源和社会保障局关于进一步优化事业单位人事管理若干措施的通知》(河人社发〔2021〕61号)等有关规定，按照“公平、公开、竞争、择优”原则，2022年罗城仫佬族自治县决定面向社会第二次自主招聘教师，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘人数

　　罗城仫佬族自治县2022年第二次自主招聘教师37人。

　　二、招聘对象和条件

　　（一）报考人员应当具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.具有正常履行职责的身体条件；

　　5.具有符合岗位要求的工作能力；

　　6.取得大学本科以上学历高校毕业生。

　　7.具有符合招聘岗位要求的其他资格条件。

　　8.年龄要求：18周岁以上、35周岁以下（1986年7月31日至2004年7月31日期间出生）。

　　具体岗位报考条件详见《罗城仫佬族自治县2022年第二次自主招聘教师岗位计划表》（附件1）。本次招聘岗位涉及到的专业要求参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2022年版）》的专业目录（附件2）。

　　本次招聘所涉及的年龄、学历、学位、工作年限、任职年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2022年7月31日为截止日期，年限按足年足月累计。

　　（二）具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的;

　　2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;

　　3.受党纪、政纪处分尚未解除或正在接受纪律审查的人员；

　　4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　5.在读的非2022年应届毕业生(其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原取得的学历、学位报考)；

　　6.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　三、招聘办法及方式

　　采用面向社会公开招聘方式，直接面试、组织考察的办法进行。

　　四、招聘程序

　　（一）报名

　　凡符合报考条件要求的报考人员，登录河池人才网（网址http://hc.gxrc.com/）公告栏“罗城仫佬族自治县2022年第二次自主招聘教师公告”查阅《罗城仫佬族自治县2022年第二次自主招聘教师岗位计划表》。下载并填写《罗城仫佬族自治县2022年第二次自主招聘教师报名登记表》（附件3）。

　　每个报考人员只能报考一个岗位。考生报名所提交的申请材料必须齐全、真实、准确、有效。凡提交的申请材料不真实、不完整或填写报名信息有误，造成资格审查不通过等后果的，由考生自行承担责任。

　　（二）报名所需材料

　　1.身份证、学生证（应届）、毕业证、或专业技术资格证、执业资格证等原件及复印件一式二份；

　　2.毕业学校盖章的毕业生就业推荐表（应届普通高校毕业生需提供）原件及复印件一式二份；

　　3.《罗城仫佬族自治县2022年第二次自主招聘教师报名登记表》（一式三份）；

　　4.近期2寸同底免冠彩色照片3张（自行粘贴在报名登记表）；

　　5.《个人承诺书》一式二份；

　　6.在校或在职期间获得的荣誉奖励复印件。

　　（三）报名方式及时间

　　1.报名方式：通过电子邮箱发送报名材料或邮寄报名材料的方式进行报名。

　　（1）罗城高中职位报送材料地址：

　　电子邮箱:lcgzbgs2230@163.com;邮寄地址：广西河池市罗城仫佬族自治县高级中学办公室。联系电话：8212230。

　　（2）罗城二高职位报送材料地址：

　　电子邮箱：lc2gbgs@163.com。邮寄地址：广西河池市罗城仫佬族自治县第二高级中学办公室。联系电话：8212190。

　　2.报名时间：从2022年4月7日起至月2022年4月15日止。邮寄材料的以邮戳为准。

　　（四）报名资格审查

　　资格审查工作由招聘工作组依据规定的岗位招聘条件对报考人员进行资格审查。报考人员要认真核对报考岗位的招聘条件，凡是不符合报考条件，仍提供虚假信息报名参加面试的，一经核实，取消报考资格，责任由报考人员自行承担。

　　（五）面试

　　面试工作由招聘工作组根据资格审查情况，在资格审查结束后进行面试。面试主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等情况。采用答辩方式进行。面试成绩满分为100分，60分为合格，面试成绩不合格的不得列为考察人选。

　　（六）体检和考察

　　招聘单位根据考生面试合格成绩从高分到低分按1∶1的比例确定体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行，由招聘单位统一组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检，体检所需费用由体检对象承担。对《公务员录用体检通用标准（试行）》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关应对复检项目严格保密。原则上，非当日、当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，应在符合条件的上一级医院进行，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　体检合格人员列为考察对象。考察工作由招聘单位主管部门负责组织实施。招聘单位主管部门成立考察工作小组，按照招聘岗位的要求，主要考察被考察对象的思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、勤政廉政、遵纪守法等情况，并进行资格复审。体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的，从报考同一职位且面试成绩合格的人员中按照综合成绩从高分到低分依次递补。原则上，2022年7月31日前仍无法提供学历、书原件者，作为自动放弃聘用处理。

　　凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，以及根据国家有关规定经主管部门确认存在严重违法失信行为的人员，不得确定为拟聘用人选。

　　（七）公示和聘用

　　根据面试、体检、考察结果确定拟聘用人员，在河池人才网进行公示，公示期为5个工作日。拟聘用人员名单公示后，报考人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。

　　五、其他事项

　　（一）各招聘单位和主管部门要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，增强工作的透明度，接受有关部门和社会各界的监督。

　　（二）实行回避制度。工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

　　（三）报考人员在报名、面试、体检、考核等相关环节中有违纪违规行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

　　（四）根据《广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全区事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社函〔2020〕106号）要求，在切实做好疫情防控工作的同时，安全有序开展公开招聘工作。

　　（五）参加现场面试的考生应当自觉服从防疫工作要求，配合做好卫生防疫工作，出具个人健康码、行程码，河池市外考生须持48小时内核酸检测阴性报告，有健康码为 “绿码”，行程码无异常，且体温检测正常的方可入场。报考人员必须遵守现场防疫守则，不服从防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

　　六、咨询电话

　　罗城仫佬族自治县人力资源和社会保障局：0778-8216577

　　罗城仫佬族自治县教育局：0778-8215986

　　附件1：罗城仫佬族自治县2022年自主招聘教师岗位计划表2022.3.30.xls

　　附件2：广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2022年版）2022.3.30.xls

　　附件3：罗城仫佬族自治县2022年第二次自主招聘教师报名登记表2022.3.30.xls

　　附件4：个人承诺书2022.3.30.doc

罗城仫佬族自治县人力资源和社会保障局

罗城仫佬族自治县教育局

2022年3月30日