2022年广西河池市环江县委员会组织部政府购买服务岗位招聘公告
环江毛南族自治县委员会组织部2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员公告
根据工作需要，环江毛南族自治县委员会组织部决定面向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员1名，主要从事办公室行政辅助工作。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1.素质良好，遵纪守法，品行端正，勤奋敬业；
2.具有国家承认的大学专科及以上学历，熟练操作计算机系统，熟悉Word、Excel等办公软件，具有一定的文字写作能力、组织协调能力和语言表达能力；
3.年龄要求在18周岁以上，35周岁以下（1986年9月9日以后出生），身体健康；
4.生源地或常住户口为河池市的人员。
具体招聘岗位报考条件以《环江毛南族自治县委员会组织部2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员计划表》（附件1）为准。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等违反纪律行为的；
3.公务员、事业单位工作人员被辞退未满五年的；
4.现役军人；
5.法律规定不得录（聘）用的其他情形。
二、招聘程序
（一）发布招聘公告
通过环江毛南族自治县人民政府网站、环江先锋微远公众号、环江融媒微信公众号等网络平台面向社会公开发布招聘公告。
（二）报名与资格审查
1.报名时间：2022年9月9日至2022年9月16日8：00-12：00，15：00-18：00（双休日除外）。
2.报名地点：环江毛南族自治县委员会组织部办公室（环江毛南族自治县思恩镇江滨路98号党政办公大楼五楼）；联系电话：8821284。
3.报名方式：采取现场报名，报名时须持本人有效身份证、毕业证、户口簿等相关资料原件、复印件和近期小2寸免冠彩照2张，并填写《环江毛南族自治县委员会组织部2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表》。原件审核后退还，复印件恕不退还，应聘者的个人信息保密。
4.资格审查：由县委组织部办公室负责，按照招聘条件对报名人员进行资格审查，经资格审查合格的，于报名时间截止后5个工作日内，将资格审查结果告知应聘者。
应聘者应对报名材料的真实性负责，凡弄虚作假，经查实的，取消报名及聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。
（三）面试
资格审查合格的报考者，全部进入面试环节。面试采取结构化面试，主要测试面试者与岗位相匹配的综合素质与能力。面试成绩满分为100分，60分为合格，按照招聘职位1:1的比例，从高分到低分确定进入体检人员。面试成绩在面试结束当天公布，并宣布进入体检阶段人员名单。
面试时间、地点另行通知。
（四）体检
体检由环江毛南族自治县委员会组织部组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行。考生不按规定时间、地点参加体检的视为自动放弃体检资格。因体检不合格或其他情形出现职位空缺的，从报考该职位考生中，按照面试成绩，从高分到低分依次等额递补进行体检。体检费用由考生本人承担。
（五）考察
体检合格人员确定为考察对象，由环江毛南族自治县委组织部派出干部考察组，对其思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面进行考察，考察合格者确定为拟聘用人员。因考察不合格或其他情形出现职位空缺的，从报考该职位考生中，按照面试成绩，从高分到低分依次等额递补进行体检、考察。
（六）公示、聘用
对拟聘用人员进行公示，公示期为3天，公示期满无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。由环江毛南族自治县委员会组织部与聘用人员签订《劳动合同》，本次聘期为一年，试用期为三个月（试用期包含在合同期内），试用期内考核合格者予以留用，不合格者予以解聘。
三、相关待遇
录用人员工资待遇按照《环江毛南族自治县人民政府关于调整机关事业单位政府购买工资待遇的通知》（环政发〔2021〕38号）文件规定的待遇执行。
环江毛南族自治县委员会组织部
2022年9月8日
附件1：县委组织部2022年政府购买服务岗位公开招聘计划表.xls
附件2：县委组织部2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表.doc>
2022年广西河池市天峨县应急管理局招聘综合应急救援队员公告
天峨县应急管理局2022年公开招聘综合应急救援队员公告
为进一步充实我县森林火灾和自然灾害救援力量，有效提高综合救援能力，根据《天峨县人民政府办公室关于天峨县加强森林防灭火组织机构建设和工作经费保障的通知》(峨政办发〔2021〕8)号通知精神和《天峨县委员会机构编制委员会关于给县应急管理局补充政府购买服务岗位人员控制数的批复》(峨编发〔2021〕30号)精神，天峨县应急管理局决定面向社会公开补充招聘综合应急救援队员10人。现将招聘方案公告如下：
一、招聘原则
综合应急救援队员的招聘遵循公开平等、竞争择优的原则，统一招聘标准和程序。
二、招聘人数
本次招聘综合应急救援岗位10人(男性)。
三、招聘条件及要求
(一)工作职责
承担全县一般森林火灾扑救、一般安全生产事故、一般地震灾害、小型地质灾害救援工作;负责洪涝和干旱灾害抢险救援，参与矿山和危险化学品事故救援，协助水上事故、环境污染事故救援;组织实施全县森林火灾扑救、安全生产事故和自然灾害救援应急演练;应急救援装备、设备、器材和物资的维护、保养，保证性能良好，常态化开展应急救援训练;完善并执行预警联动机制和综合应急救援现场工作机制;开展综合应急救援实战评估，总结经验和教训，提高综合应急处置能力和水平;为企业安全生产事故救援提供服务;服从县应急管理局党委统一领导和调度。
(二)招聘条件
(1)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，具有良好的职业道德，无不良行为嗜好，热爱应急救援工作，服从组织分配。
(2)年满18周岁以上35周岁以下(即2004年1月18日至1987年1月18日期间出生)的男性公民，
(3)应聘要求具有大专及以上学历，复员退伍军人或有特殊技能的可放适当宽条件。
(4)视力要求左右眼裸视力均在5.0以上，身高不低于165cm，身体健康，五官端正，身体无明显缺陷，无口吃，无重听，无重大疾病、无传染病、家族无精神病史。
(三)有下列情形之一的，不得参加本次报考：
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
2.有较为严重的个人及家庭成员不良信用记录的;
3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
4.本人或者家庭成员参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的;
5.其他不适合从事应急工作的情形。
四、报名方式及要求
(一)现场报名
报名时间：2022年1月18日至1月28日期间，法定工作日的每天上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。报名咨询电话：0778-6858110，联系人：刘国森，13877805610，黎咏霞，18978296918。
(二)报名地点
天峨县应急管理局三楼应急保障服务中心(303室)。
(三)报名要求
1.应聘人员本人到场报名。报名时需提交近期1寸免冠彩色照片2张，并如实填写报名表。
2.资格审查。报名时需携带本人身份证、户口本、学历证书等证件原件和复印件进行资格审查(复员退伍军人需持退役证进行报名;
3.经审查合格，由县应急管理局应急保障服务中心通知应聘者参加面谈测试。
五、公开方式
通过天峨先锋网、天峨网、天峨县政府网、天峨网微信公众号、天峨电视台向社会发布招聘相关信息。
六、薪酬及待遇
1.按照天峨县政府购买服务岗位人员管理有关规定执行。
2.第一次签订劳动合同的期限为一年，其中试用期1个月。合同期满后，经考核合格和用人需求情况，双方可以续签劳动合同。
3.聘用人员在岗期间违法违纪、考核不合格及有其他符合解除或终止合同条件的，解除劳动关系。
七、工作监督
招聘工作由天峨县应急管理局具体组织实施，接受天峨县纪委监委和县人力资源和社会保障局全程监督。如有弄虚作假、徇私舞弊等行为，一经查实，严肃处理，确保招聘工作的公开、公平、公正。
咨询电话：0778—6859190(天峨县应急管理局应急保障服务中心)
监督电话：0778—7824397(天峨县纪委监委信访室)
0778—7822423(天峨县人力资源和社会保障局)
附件：天峨县应急管理局2022年公开招聘综合应急救援队员报名表.docx
2022年1月12日
2022年广西河池市金城江区大数据发展局招聘公告
河池市金城江区大数据发展局2022年公开招聘公告
根据河池市金城江区机构编制委员会《关于核给金城江区大数据发展局政府购买服务聘用人员控制数的通知》（金编﹝2019﹞58号）文件精神，结合实际工作需要，金城江区大数据发展局面向社会公开招聘政府购买服务岗位人员1名。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取直接面试考核办法择优聘用。
二、招聘对象及要求
（一）招聘对象
男女不限，18周岁以上、35周岁以下（1987年7月28日至2004年7月28日期间出生）。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，思想端正，具有良好品行，无违法犯罪记录，服从管理;
2.遵守宪法和法律,责任心和工作主动性强，具有良好的职业道德和较强的团队合作精神;
3.身体健康，品貌端正，语言表达能力、沟通交流能力较好，能适应大数据和政务服务工作需要；
4.具有全日制大学专科及以上学历，计算机类、汉语言文学类、法学类等专业，具有一定的语言文字组织能力，熟练使用各类办公软件及运用系统开展日常工作，有相关工作经历者优先录用。
（三）有下列情形之一者，不予聘用
1.曾受过刑事处罚、治安处罚以及被开除公职的人员;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的人员;
3.违公德、职业道德，造成不良影响的人员;
4.参加非法组织活动的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.法律规定不得录（聘）用的其他情形。
三、招聘人数及岗位
此次招聘政府购买服务岗位人员1名，负责我区大数据发展和政务服务管理等工作。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名方式：采取邮箱报名方式(报名邮箱：jcj2290126@126.com）；
2.报名时间：即日至2022年8月10日；
3.报名要求：报名须提供以下材料（电子版）：⑴《河池市金城江区大数据发展局2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名登记表》（详见附件）；⑵个人有效身份证、学历证书等复印件（面试时需提供原件审核）；⑶近期彩色全身生活照1张；
4.联系电话：0778-2290126。
（二）资格审查
金城江区大数据发展局负责对报名者进行资格审查，根据择优原则确定面试人选，未入围面试的人员，不另行通知，报名资料恕不退还。
（三）面试
疫情防控期间，采取必要的防控措施后对审查合格人员进行面试，主要测试应聘人员的仪表举止、语言表达、专业知识、处理问题能力等综合素质。面试时间、地点另行通知。
（四）体检
通过面试后，由金城江区大数据发展局通知本人到县(区)级以上人民医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。
（五）试用和聘用
被确定为聘用对象的人员试用期1个月。试用期满后，经局班子研究决定，同意正式聘用的，按规定办理相关聘用手续。
五、工资福利待遇
经批准的聘用人员，作为政府购买服务的合同制人员签订《劳动合同》，经金城江区人社部门备案，实行合同管理，由金城江区大数据发展局负责工资发放、缴纳社会保险及岗位管理，合同期为一年，合同期满根据工作需要、本人工作表现可续签合同，不纳入机关事业单位编制管理，经费由金城江区大数据发展局统筹。
工资待遇根据《河池市金城江区政府购买服务岗位人员管理办法（试行）》（金政办发〔2018〕75号）文件规定执行。金城江区大数据发展局负责按规定办理养老、失业、生育、工伤、医疗保险。差旅补助等待遇按金城江区统一规定执行；休假待遇按本单位请休假制度享受相应休假。
六、有关说明
（一）凡在报名、面试和体检、考核政审过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消聘用资格，责任由应聘人员自行承担。
（二）应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，因无法与应聘人员取得联系的，所造成的后果由应聘人员自行负责。
（三）招聘事宜由金城江区大数据发展局办公室负责解释。
附件：区大数据局2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表2022.7.29.doc
河池市金城江区大数据发展局
2022年7月29日
2022年广西河池市宜州区自主招聘中小学教师空缺岗位复征公告
河池市宜州区2022年自主招聘中小学教师空缺岗位复征公告
根据《河池市宜州区2022年自主招聘中小学教师公告》精神，对本次公开招聘无人报考、面试无合格人员的空缺岗位，在参加面试但未能入围体检人员中进行复征志愿。现将有关事项公告如下：
一、报名对象
参加河池市宜州区2022年自主招聘中小学教师面试未能入围体检人员。
二、报名程序
（一）报名方式
本次复征采取现场报名方式。报考人员须在规定的时间内提交空缺岗位所需条件的各项佐证材料原件及复印件一份，审核后退还原件。
报名时间：2022年8月29日至8月31日，上午9:00-12：00，下午15：00-17:00。
报名地点：河池市宜州区教育局人事股406室。
（二）岗位选择
参加面试但未能入围体检人员只能选择相同学段、相同科目岗位进行复征，原报考城区岗位的可以参加乡镇学校岗位复征，原报考乡镇岗位的不能选择城区岗位复征。
三、成绩计算。
复征志愿成绩排名计算方式：考生面试成绩-所在面试考场本场面试平均分=考生复征志愿成绩，如出现考生复征志愿成绩相同时，以面试成绩高的确定为体检、考核人选。
咨询电话：
1.河池市宜州区教育局人事股电话：0778-3188260。
2.河池市宜州区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股电话：0778-3188029。
附件：河池市宜州区2022年自主招聘中小学教师空缺岗位复征计划表2022.8.25.xls
河池市宜州区教育局河池市宜州区人力资源和社会保障局
2022年8月25日
