2022年河池罗城仫佬族自治县林业局招聘公告
河池人事考试网2022年12月15日讯:根据工作需要,罗城仫佬族自治县林业局面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:
一、工作岗位:林业局乡村振兴工作站、党建绩效股工作人员。
二、招聘人数:2人
三、招聘条件:
(一)岗位条件
1.有一定的文字写作能力、组织协调能力;
2.具有良好的政治素质,品行端正,勤奋敬业,能吃苦耐劳,服从安排;
3.身体健康,具有正常履行职责的身体条件,年龄35周岁以下;
4.熟悉计算机应用与操作;
5.无违法犯罪记录。
(二)专业及学历
全日制国民教育大学专科及以上学历,不限专业。中文、文秘专业和中共党员的优先考虑。
(三)性别要求:男女不限。
四、福利待遇:
(一)工资待遇。聘用人员与罗城仫佬族自治县林业局签订合同,工资待遇2600元/月(含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险个人缴纳部分),与单位在编干部享受同等的出差、下乡福利待遇。
(二)休假待遇。除享受国家法定的节假日外,在本单位工作满一年后,按请休假制度享受相应休假。
五、招聘程序
(一)组织报名。
1.报名时间:2022年12月14日—12月24日(工作日正常上班时间)。
2.报名方式:现场报名。
3.报名地点:罗城仫佬族自治县林业局乡村振兴站。
4.报名需提交的相关材料:
(1)罗城仫佬族自治县林业局招聘工作人员报名表2份(表格到现场领取填写)。
(2)有效居民身份证、学历证复印件各1份(携带原件备查)。
(3)本人近期2寸正面免冠彩照2张(贴在报名表上)。
(二)资格审查和面试。罗城仫佬族自治县林业局对报名资格进行审核,审核通过人员进入面试(时间、地点另行通知),按1:1的比例择优选定聘用人员,并按罗城仫佬族自治县行政机关公益性岗位规定签订合同办理聘用手续。
六、其他事项
(一)报名人员必须如实填写本人信息,如有隐瞒,一经查实,一律取消聘用资格。
(二)其他未尽事宜,请向罗城仫佬族自治县林业局乡村振兴工作站咨询。联系人:银老师,联系电话:0778—8221263。
联系地址:罗城仫佬族自治县林业局(罗城仫佬族自治县东门镇解放路89号)。
罗城仫佬族自治县林业局
2022年12月14日
2022年广西河池学院招聘14人公告
河池学院2022年度第二开招聘非实名人员控制数工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合学校实际工作需要,现将我校2022年度第二开招聘非实名人员控制数工作人员有关事项公告如下:
一、学校简介
河池学院坐落于风景秀丽、交通便利的桂西北历史文化名城、全国优秀旅游城市、壮族歌仙刘三姐的故乡——广西河池市宜州区。学校的前身是创建于1951年的广西省宜山师范学校,历经广西宜山专区师范学校、柳州师专、广西河池地区宜山师范学校(后更名为广西宜州民族师范学校)、河池师范专科学校、河池师范高等专科学校等办学阶段,2003年4月,经国家教育部批准,在河池师范高等专科学校与宜州民族师范学校合并的基础上建立河池学院,升格为本科层次,实行自治区与河池市共建、以自治区为主的管理体制,是自治区本级财政全额拨款事业单位。学校2011年通过了教育部本科教学工作合格评估,2013年成为广西新增硕士学位授予单位立项建设单位,2016年成为自治区层面整体转型发展试点高校,2019年完成了教育部本科教学工作审核评估。
学校现有校园面积约600亩(另有正在规划建设的新校区3000亩),全日制在校生16000多人,设有13个二级学院和3个教辅单位,50个本科专业,涵盖经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学、艺术学等9大学科门类。
二、招聘岗位
本次公开招聘非实名人员控制数工作人员41名,具体岗位要求见《河池学院2022年度第二开招聘非实名人员控制数工作人员岗位需求表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)报名基本条件
1.具有中华人民共和国国籍(含港澳台居民)。
2.遵守宪法和法律,思想素质过硬。
3.身心健康,具有良好的品行和团队协作精神。
4.具备在高等院校从事相关工作的知识水平和能力。
5.符合招聘岗位的具体条件和要求。
(二)有下列情形之一的人员不得报考
1.在重大问题上不能与党中央保持一致的人员。
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。
3.受党纪、政纪处分尚未解除的人员。
4.曾被开除公职或学籍的人员。
5.因违法违纪正被调查处理的人员。
6.法律法规及有关政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情况人员。
上述规定不得报考的人员,如隐瞒相关事项报考并参加考试的,一经查实,取消其考试及聘用资格。
(三)其他事项
港澳台居民报名按《关于做好居民在桂事业单位就业工作的通知》(桂人社函〔2017〕863号)和《关于做好港澳台居民到内地事业单位就业工作的通知》(人社厅函〔2017〕259号)的有关规定执行。
四、信息发布
(一)发布招聘公告
本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人才网(https://www.gxrc.com)、河池学院网站(https://www.hcnu.edu.cn)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在河池学院网站(https://www.hcnu.edu.cn/)发布。
(三)发布时间从挂网之日起,不少于7个工作日。
《河池学院2022年度第二开招聘非实名人员控制数工作人员岗位需求表》(附件1)中的相关学历证书、工作经历计算截止时间为2022年8月31日;年龄计算截止时间为报名首日; 以下、以上均包含本级。
五、招聘流程
本次公开招聘按照发布公告、组织报名、资格审查、考试、考核、确定拟聘人选、体检、公示、办理聘用手续、签订聘用合同等程序依次进行。具体如下:
(一)报名
1.报名方式:只采用网上报名,不接受邮寄等其他形式报名;应聘人员每位限报一个岗位,弄虚作假者,一经发现,即取消其应聘资格。
2.报名时间:2022年9月5日-9月21日,逾期不再受理。
3.网上报名地址:
https://qywx.wjx.cn/vm/w1E0rft.aspx
4.按照岗位具体条件对口报名,报名材料包括:
(1)填报《河池学院2022年度第二开招聘非实名人员控制数工作人员报名表》(附件2),在线填写及word版填写。
(2)身份证扫描件。
(3)符合岗位要求的各阶段学历书扫描件、海外留学人员还需提供经教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书扫描件。
(4)工作经历证明(附件3)、中员证明(附件4)、职称证书等相关证明材料扫描件。
应聘材料第1项原格式电子版,第1项材料手写签名版和第2-4项材料按顺序排列合并为一体,并转换成PDF格式,命名为:XXX(姓名)应聘XXX(岗位名称)相关材料。
应聘者请将材料按顺序打包为一个压缩包,应聘材料电子版以压缩包形式上传至指定位置,压缩包主题命名为:应聘岗位名称+姓名。应聘材料投递成功后,可电话确认是否收到报名材料。
5.考试收费:本次考试不向考生收取任何考试费用。
(二)资格审查
学校根据招聘条件进行资格审查,并于报名结束后10天左右在河池学院网站(https://www.hcnu.edu.cn)上公布符合考试人员名单。因考生填报信息不全而造成的资格审查未通过的,后果由考生负责。
应聘人员资格审查贯穿于招聘、聘用工作全过程,凡发现报考者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的,一经查实,取消其应聘资格。
(三)考试
招聘岗位按招聘人数和符合岗位条件的报名人数不少于1:3的比例开考。
如岗位符合条件的报名人数达不到开考比例的,由人事处报学校公开招聘领导小组审定是否开考。
各岗位考试科目及考试方式详见《河池学院2022年度第二开招聘非实名人员控制数工作人员岗位需求表》(附件1)。考试时间、地点及考试要求等具体事项将在河池学院(https://www.hcnu.edu.cn/)网站另行通知。
各科目考试原始分数满分为100分。考试科目为试讲的岗位,考试总成绩为试讲的实际得分。考试科目为专业考核+试讲的岗位,考试总成绩各科目折合比例为:总成绩=专业考核成绩×40%+试讲成绩×60%。
各招聘岗位按考生考试总成绩从高分到低分排序确定人选,考试科目《试讲》、《专业考核》不满70分者不能入围综合考核,考试总成绩不满70分者不能入围综合考核。考试科目为试讲的岗位,若末位考生出现试讲分值相同时,现场加试,由考官随机对考生进行专业提问并做出打分,分值高者进入综合考核环节;考试科目为专业考核+试讲的岗位,若末位考生出现总成绩相同时,专业考核分值高者进入综合考核环节。
试讲结束后,当场宣布该岗位考生试讲成绩及岗位排名。考试结束后24小时内,考生的总成绩及岗位排名、以及入围综合考核名单在河池学院网站(https://www.hcnu.edu.cn)上公布。
(四)综合考核
学校根据考生考试总成绩由高分到低分以招聘岗位1:1的比例确定进入综合考核人选。由学校组织相关专业专家组成考察小组,对应聘者的综合素质、思想等方面进行考核,同时对应聘人员资格条件进行复查。
进入考核的人员因综合考核不合格或本人自动放弃,在考试成绩合格的考生中,按考试总成绩的高低顺位递补确定考核人选,同时对递补人员的资格条件进行复查。如无合适替补考核人选,则调减或取消该岗位招聘计划。
(五)体检
学校组织进入综合考核人选到指定的医疗机构进行体检,体检要求按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2022〕11号)及相关规定执行。对证件不齐或不按时体检报到的应聘人员,按自动弃权处理。体检费用由考生自理。
(六)确定拟聘人选
结合综合考核和体检结果,经学校公开招聘工作领导小组会议研究,确定拟聘人员。
(七)公示
体检合格者在广西人才网(https://www.gxrc.com)、河池学院网站(https://www.hcnu.edu.cn)面向社会公示7日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。
(八)办理聘用手续
公示后,对经公示期无异议的拟聘人员,按规定办理相关聘用手续,并签订事业单位聘用合同。
六、注意事项
(一)本次招聘实行严格的自律机制,应聘者对提交审核的报考信息及相关材料的真实性负责。在招聘过程中,凡发现填报信息或提供的材料存在虚假不实的,学校有权取消考试或聘用资格,并记入诚信档案,视情况在一定年限内不再接受该考生的报考申请。
(二)本次招聘各环节信息均通过河池学院网站(https://www.hcnu.edu.cn)发布,不安排电话或短信通知,请各应聘者及时关注网上相关通知。
(三)此次公开招聘的拟聘人员,须在公示结束后三个月内到校报到。超过期限后按自动弃权处理。
(四)应聘者须配合学校疫情防控工作,对于瞒报疫情、不配合采取应急处置措施、违反学校疫情防控规定的应聘者,将取消考试资格或考试成绩,情节严重的,依法追究其法律责任。
七、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话为:0778-3147400。
招聘联系人及联系方式:陈老师,0778-3144681。
以上电话联系时间均为工作日,上午8:30-12:30;下午14:40-17:40。
附件1:河池学院2022年度第二开招聘非实名人员控制数工作人员岗位需求表.pdf
附件2:河池学院2022年度第二开招聘非实名人员控制数工作人员报名表.docx
2022年9月5日
2022年广西河池市环江县文化广电体育和旅游局招聘公告
环江毛南族自治县文化广电体育和旅游局2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员公告
因工作需要,环江毛南族自治县文化广电体育和旅游局特向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员1名。现将有关招聘事项公布如下:
一、招聘条件
(一)应聘人员应具备以下条件
1.具有良好的素质,热爱文化行政执法工作;有驾驶证C证,有一定文字功底,专业不限。
2.具有国家承认的大专及以上学历,中文类、计算机、士官、法律等专业优先;
3.年龄要求在18周岁以上、40周岁以下(1981年12月15日至2003年12月15日期间出生),身体健康;
4. 生源地或常住户口为环江籍的人员。
具体招聘岗位报考条件以《环江毛南族自治县文化广电体育和旅游局2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员计划表》(见附件1)为准。
(二)具有下列情形之一的人员,不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等违反纪律行为的;
4.公务员、事业单位工作人员被辞退未满五年的;
5.现役军人;
6.法律规定不得录(聘)用的其他情形。
二、招聘程序
(一) 发布招聘信息
通过环江毛南族自治县人民政府网站面向社会公开发布招聘信息。
(二)报名与资格审查
1.报名时间:2022年10月19日至2022年10月26日,上午8:30—11:30,下午15:30—17:30(双休日除外)。
2.资格审查:由环江毛南族自治县文化市场综合行政执法大队按照招聘条件对报名人员进行资格审查,经资格审查合格的,于报名时间截止后5个工作日内,将资格审查结果告知报名者。
(三)面试
资格审查合格的,全部进入面试范围人选。面试主要测试与岗位相匹配的综合素质与能力。面试成绩满分为100分,60分为合格,按照招聘职位1:1的比例,从高分到低分确定进入体检人员。面试成绩在面试结束当天公布,并宣布进入体检阶段人员名单。
面试时间、地点另行通知。
(四)体检
体检由环江毛南族自治县文化广电体育和旅游局办公室统一组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。因体检不合格或其他情形出现职位空缺的,从报考同一职位考生中,按照面试成绩,从高分到低分依次等额递补进行体检。体检费用由考生本人承担。
(五)考察
体检合格人员确定为考察对象,对其德、能、勤、绩、廉等方面进行考察,考察合格者确定为拟遴选和招聘人员。因考察不合格或其他情形出现职位空缺的,从报考同一职位考生中,按照面试成绩,从高分到低分依次等额递补进行体检、考察。
(六)聘用方面
由自治县文化广电体育和旅游局与聘用人员签订《劳动合同》,本次聘期为三年,试用期为一个月(试用期包含在合同期内),试用期内考核合格者予以留用,不合格者予以解聘。聘用到期,根据工作需要继续留聘的,由自治县文化广电体育和旅游局组织进行考核,考核合格者签订续聘合同。
三、相关待遇
参照《环江毛南族自治县政府购买服务岗位人员管理办法(试行)文件规定的待遇执行。
因公出差,参照有关规定给予出差补助和报销费用。
环江毛南族自治县文化广电体育和旅游局
2022年10月18日
附件12022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员计划表.xlsx>
2022年广西河池市宜州区事业单位自主招聘50人公告
河池市宜州区2022年自主招聘事业单位工作人员(教师类)公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《河池市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(河政办发〔2010〕40号)文件规定,为满足我区事业单位用人需求,优化事业单位人才队伍结构,按照“公开、平等、竞争、择优”原则,2022年河池市宜州区面向社会自主招聘事业单位工作人员(教师类)50名,现将有关事项公告如下:
一、招聘对象和条件
(一)报考人员应当具备以下基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.具有符合岗位要求的工作能力;
6.取得大学本科以上学历高校毕业生。
7.取得硕士以上学位专业人才。
8.取得中级以上专业技术资格的专业技术人才。
9.具有符合招聘岗位要求的其他资格条件。
10.年龄要求:18周岁以上、35周岁以下(1986年7月31日至2004年7月31日期间出生)。
11.凡符合招聘岗位要求的专业、学历及其他资格条件的人员均可报名,具体岗位报考条件详见《2022年河池市宜州区自主招聘事业单位工作人员(教师类空缺岗位)》(附件1)。本次招聘岗位涉及到的专业要求参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》的专业目录(附件2)。
12.本次招聘所涉及的年龄、学历、学位、工作年限、任职年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算,均以2022年7月31日为截止日期,年限按足年足月累计。
(二)具有下列情形之一的人员,不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的;
2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;
3.受党纪、政纪处分尚未解除或正在接受纪律审查的人员;
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
5.在读的非2022年应届毕业生(其中,在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原取得的学历、学位报考);
6.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
二、招聘方式
采用直接面试、组织考察的方式,通过双选招聘会以供需见面、双向选择等方式进行。由河池市宜州区人力资源和社会保障局组织用人单位招聘工作组参加高校毕业生招聘会、双选会,对报名考生进行现场资格审查,对符合应聘条件人员进行现场洽谈、面试。
三、招聘程序
(一)报名。
报考人员可登录河池人才网(网址http://hc.gxrc.com/)查阅《岗位表》。下载并填写《河池市宜州区2022年自主招聘事业单位工作人员报名登记表》(一式三份)。
每个报考人员只能报考一个岗位。考生报名所提交的申请材料必须齐全、真实、准确、有效。凡提交的申请材料不真实、不完整或填写报名信息有误,造成资格审查不通过等后果的,由考生自行承担责任。
(二)报名所需材料
1.身份证、学生证(应届)、毕业证、或专业技术资格证、执业资格证等原件及复印件一份;
2.毕业学校盖章的毕业生就业推荐表一份(应届普通高校毕业生需提供);
3.《河池市宜州区2022年自主招聘事业单位工作人员报名登记表》(一式三份):
4.近期2寸同底免冠彩色照片3张:
5.个人承诺书。
6.在校或在职期间获得的荣誉奖励复印件。
(三)双选招聘会时间及地点
(1)河池学院 2022届师范类毕业生就业双选会,报名时间:2021年12月25日9:00—17:00,报名地点:河池学院逸夫楼广场。(面向河池学院2022届师范类普通高校毕业生招聘)
(2)广西2022届师范类毕业生就业双选会(南宁专场),报名时间:2022年1月8日,报名地点:南宁师范大学五合校区;
(3)教育部直属师范大学广西籍2022届公费师范毕业生就业双向选择洽谈会、广西2022届综合性高校毕业生就业双选会、广西“少数民族高层次骨干人才计划”2022届毕业生就业双选会,报名时间:2022年1月15日,报名地点:广西民族大学思源湖校区;
(4)广西2022届高校毕业生春季就业双选会(百色专场),报名时间:2022年5月14日,报名地点:百色学院东合校区。
(四)报名资格审查
资格审查工作由招聘工作组在双选招聘会现场进行,报考人员要认真核对报考岗位的招聘条件,凡是不符合报考条件,仍提供虚假信息报名参加面试的,一经核实,取消报考资格,责任由报考人员自行承担。招聘单位及主管部门严格按照招聘职位规定的资格条件对考生进行资格审查。
(五)面试
面试工作由河池市宜州区人力资源和社会保障局组织招聘单位及主管部门在招聘会现场进行。面试考官5人以上,其中本单位考官不得超过半数,外单位考官由区人力资源和社会保障局统一选派。按照“干什么考什么”的原则,教育部门面试采取专业知识测试(口述)与试教相结合的方式。面试成绩满分为100分,60分为合格,面试成绩不合格的不得列为考察人选。
(六)体检和考察
招聘单位根据考生面试合格成绩从高分到低分按1∶1的比例确定体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行,由宜州区人力资源和社会保障局组织实施,在指定的县级以上医院进行,体检所需费用由体检对象承担。对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应安排当场复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后进行复检。体检实施机关应对复检项目严格保密。原则上,非当日、当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,应在符合条件的上一级医院进行,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。
体检合格人员列为考察对象。考察工作由招聘单位主管部门负责组织实施。招聘单位主管部门成立考察工作小组,按照招聘岗位的要求,主要考察被考察对象的思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、勤政廉政、遵纪守法等情况,并进行资格复审。体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的,从报考同一职位且面试成绩合格的人员中按照综合成绩从高分到低分依次递补。原则上,2022年7月31日前仍无法提供学历、书原件者,作为自动放弃聘用处理。
凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清,无法进行有效考察的,以及根据国家有关规定经主管部门确认存在严重违法失信行为的人员,不得确定为拟聘用人选。
(七)公示和聘用
根据面试、体检、考察结果确定拟聘用人员,经河池市宜州区人民政府同意后,在河池人才网进行公示,公示期为7日。拟聘用人员名单公示后,报考人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的,不再递补聘用对象。公示期满无异议的,按有关规定办理聘用手续。聘用人员与招聘单位签订聘用合同,试用期按照事业单位人事管理的有关规定执行,在招聘岗位上服务年限不少于3年,服务期限内不允许抽调、借调或调离。
五、其他事项
(一)使用核定的中小学校聘用教师控制数方式招聘的岗位人员,不办理入编手续,名单报同级机构编制、财政、人力资源和社会保障部门备案。人员纳入单位岗位设置总量。聘用期间在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流、科研立项等方面享受在编人员同等待遇,依法参加社会保险。
(二)凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人的秘书、人事、财务、等岗位,以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
(三)根据《广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全区事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106号)要求,在切实做好疫情防控工作的同时,安全有序开展公开招聘工作。对于广西区外入桂的考生,将严格按照广西壮族自治区疫情防控指挥部《关于进一步加强管理严防新冠肺炎疫情输入传播扩散的紧急通知》(桂新冠防指〔2020〕136号)要求管理。参加双选会的考生必须佩戴口罩、出示健康码、测量体温后才能进入双选会场,体温异常者、健康码非绿码人员不得进入。
六、咨询电话
河池市宜州区人力资源和社会保障局:0778—3188029
河池市宜州区教育局:0778—3188460
附件1:2022年河池市宜州区自主招聘事业单位工作人员计划表(教师类空缺岗位)2021.12.17.xls
附件2:公务员考试专业分类指导目录(2021年版)2021.12.17.xls
附件3:河池市宜州区2022年自主招聘事业单位工作人员报名登记表.xls
河池市宜州区人力资源和社会保障局
2021年12月17日