2020年河池市南丹县招聘基层医疗卫生机构工作人员公告
河池人事考试网2020年07月02日讯：根据《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔2016〕3号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(桂人社发〔2012〕79号)、《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)和《河池市人力资源和社会保障局河池市卫生健康委员会关于做好河池市基层医疗卫生机构公开招聘工作人员有关问题的通知》(河人社发〔2020〕38号)等文件通知精神,为加强南丹县医疗卫生机构人才队伍建设，经河池市人力资源和社会保障局核准，南丹县2020年公开招聘基层医疗卫生机构工作人员11名，现将有关事项公告如下：
一、招聘方式、人数及资格条件
(一)招聘方式、人数
本次公开招聘通过面试、组织考察方式进行，计划招聘基层医疗卫生机构工作人员11人，具体条件和要求见《南丹县2020年公开招聘基层医疗卫生机构工作人员岗位计划表》(附件1)。
(二)招聘人员资格条件
1.报考人员应当具备以下基本条件：
(1)拥护中国共产党的领导;
(2)具有中华人民共和国国籍(港澳台居民应聘按照《关于做好台湾居民在桂事业单位就业工作的通知》(桂人社函〔2017〕863号和《关于做好港澳居民到内地事业单位就业工作的通知》(人社厅函〔2017〕259号)文件有关规定执行);
(3)遵守宪法和法律;
(4)具有良好的品行;
(5)年龄应在18周岁以上，35周岁以下(1985年7月10日至2002年7月10日期间出生)。参加国家执业医师资格考试已取得执业助理医师以上资格的，年龄可放宽到40周岁以下(1980年7月10日至2002年7月10日期间出生)。具有主治医师、主管护师以上职称资格的，年龄可放宽到50周岁以下(1970年7月10日至2002年7月10日期间出生);
(6)适应岗位要求的身体条件;
(7)中专(含中技、高中)学历的报考人员，其生源地或户籍必须为河池市;专科学历报考人员，其生源地或户籍必须为广西;本科学历报考人员，其生源地或户籍不受限制。非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等，下同)的毕业生，须在2020年7月10日前取得相应的毕业证、学位证书以及岗位要求的其他资格证书。
(8)符合招聘岗位规定的招聘条件和其他条件。具体岗位详见《南丹县2020年公开招聘基层医疗卫生机构工作人员岗位计划表》(附件1)。
(9)本次招聘岗位涉及到的专业要求参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)》(附件2)。
2.具有下列情形之一的人员，不得报考：
(1)现役军人;
(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
(3)在读的非2020年应届毕业生(其中，在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原取得的学历、学位报考);
(4)在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或聘用纪律行为的人员;
(5)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
(6)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(7)已聘用为河池市事业单位工作人员未满2年(含试用期内的人员及聘用控制数人员)或未满原报考岗位服务期限要求的;
(8)法律规定不得招聘为事业单位人员的其他情形的人员。
本次招考所涉及的户籍、工作经历、服务期、现役、辞退、工作年限、处罚期限、工作人员资格证等有关资格条件的时间计算，均以2020年7月10日为截止日期，年限按足年足月累计。2020年普通高校毕业生必须在2020年7月31日以前取得学历、学位(视疫情情况时间需相应延后的，将另行通知，详见报名网站);非普通高等学历教育的其他国民教育形式(如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生必须在2020年7月10日以前取得相应的学历、学位证书。招聘岗位要求的专业、学历等资格条件方面的问题，由南丹县卫生健康局负责解释。
二、招聘步骤
(一)报名：报名方式采取线上和线下相结合的方式进行报名，每个考生只能报考一个岗位。
1.报名时间。2020年7月10日上午8：00至2020年7月20日下午18:00
2.报名方法。凡符合报考条件要求的报考者，可进行线上报名，也可到现场报名。需进行线上报名的，请自行登录河池人才网(https://hc.gxrc.com/)和南丹县政府网(www.gxnd.gov.cn)下载《南丹县2020年公开招聘基层医疗卫生机构工作人员报名登记表》(附件3)，按要求准备近期2寸正面免冠彩色证件照片以及招聘岗位所需条件的各项佐证材料原件扫描版，于2020年7月10日上午8：00至2020年7月20日下午18:00将相关材料发送至南丹县卫生健康局人事股电子邮箱(ndwjwrs@126.com)。如到现场报名的,请携带招聘岗位所需条件的各项佐证材料原件到南丹县卫生健康局二楼人事股进行报名，联系电话：0778—7216079。
报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠，机关、事业单位在职在编人员应如实填写在职工作情况。因报名提交的材料不真实、不完整或错误，造成资格审查及后续资格审查不通过等后果的，由报考者自行承担责任。报考者填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报考资格。
3.资格审查时间及方式。资格审查从2020年7月10日上午9：00至2020年7月22日下午18：00。招聘单位依据规定的岗位招聘条件对报考者进行资格审查，并在2日内提出审查意见。通过资格审查的报考者，不得再修改报考信息资料或改报其他岗位。未通过资格审查的报考者，在报名时限内，可更改报考岗位，由资格审核人员现场反馈或通过电话反馈。招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由南丹县卫生健康局负责解释。
4.资格审查材料提交方式。考生须提供以下材料扫描件发进上面预留的电子邮箱，到现场报名的请提供原件：
(1)本人有效居民身份证;
(2)毕业证和学位证(2020年普通高校毕业生无法提供学历学位证书原件的，应提供所在医疗卫生机构出具的相关证明材料，可提供就业推荐表代替);
(3)相关资格证;
(4)其他资历证明材料。
在线提交的各项材料必须为PDF、JPG或PNG格式，证明材料图片方向调整正确。
招聘单位将在资格审查时间内向考生电话反馈报名资格复审结果，请考生务必保持电话畅通。
5.开考比例。原则上按岗位招聘人数与资格审查通过人数1：3比例开考。达不到1：3开考比例的，由招聘单位提出申请，经南丹县2020年公开招聘基层医疗卫生机构工作人员领导小组同意后可以开考。
6.增设筛选程序事宜。如招聘岗位报名通过人数超过岗位计划招聘人数1:3开考比例的，报考者需先进行初试，初试主要考察报考者的求职动机、沟通表达能力、应变能力以及从事工作人员职业应具备的其他素质等，初试每人3—5分钟。初试结束后，根据初试成绩，按1:3的比例从高分到低分确定进入面试人选。
初试的时间、地点视报名情况另行通知。
(二)面试
1.确定面试资格人选。通过资格复审或通过初试的考生即为面试人选。
2.发布面试通告。面试前一个星期，在河池人才网发布面试通告，考生在面试前3天到南丹县卫生健康局人事股领取《面试通知书》和《考生面试须知》，如考生为线上报名的，需提供线上报名时提交的佐证材料原件和复印件各一份，进行现场资格复审。
3.面试题本。面试题本由南丹县卫生健康局会同南丹县人力资源和社会保障局组织专家命题。
4.面试时间。每个考生的面试时间为15分钟(含2分钟审题时间)。
5.评分方式。采取结构化面试量化评分的方式进行，满分为100分，60分以上为合格。面试成绩达不到60分者，不得确定为体检、考察人选。
6.面试成绩公布。试场所有考生面试全部结束后，由主考官现场公布本考场面试成绩，并按照面试成绩从高分到低分，以招聘岗位1:1的比例确定体检、考察人选。如出现进入体检、考察人选面试成绩并列的情形，需请示考点主考，考点主考批准后，由考场主考官组织考场考官在监督员的监督下即时命题加试，以面试加试成绩高者为进入体检、考察人选。
7.面试的组织管理。面试工作由南丹县卫生健康局会同南丹县人力资源和社会保障局共同组织实施。面试考官由南丹县卫生健康局、南丹县人力资源和社会保障局从本县事业单位公开招聘面试考官库中抽调，每个面试试场设考官7人，其中主考官1名，其他考官6名。
面试严格实行考官、考生和工作人员三抽签制度。面试期间，对考官、工作人员和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。任何单位和个人均不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考官、考生和考场工作人员在面试过程中不得透露考生姓名、所在医疗卫生机构或单位、籍贯、父母工作单位等信息。如有透露的，面试成绩记为零分。对面试过程进行全程录像，录像资料保存1年以上，以备查看。
8.面试的时间和地点。具体的面试时间和地点另行通知。
(三)体检、考察和公示
按计划招聘人数与体检和考察人选1:1的比例，从同岗位面试成绩高分到低分的顺序确定体检、考察人选。
1.体检。由南丹县卫生健康局统一组织进行体检，体检费用由考生本人承担。体检标准参照公务员录用的体检标准执行。考生对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
2.考察。由南丹县卫生健康局和招聘单位组成2人以上考察组，按照事业单位工作人员有关招聘规定，对考察对象进行考察。
体检、考察出现不合格或自愿放弃的，可从同岗位面试成绩高分到低分顺序依次递补。
3.公示。根据考生的面试成绩、考察情况和体检结果，经南丹县2020年公开招聘基层医疗卫生机构工作人员领导小组同意后，确定拟聘用人员名单，报人社部门审核后，在河池人才网、本单位工作区域或部门网站公示。公示内容包括岗位资格条件、拟招聘人员姓名、性别、所在工作单位或毕业院校、专业及监督电话等。公示期为7个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的，应及时进行复查。对反映的问题影响聘用并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题难以查实的，暂缓审批，待查实做出结论后再决定是否聘用。
拟聘用人员名单公示后，考生自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。
(四)审批和聘用
1.经公示无异议的，由招聘单位填写《河池市事业单位招聘工作人员审批表》，经南丹县卫生健康局和南丹县人力资源和社会保障局审核，报市人力资源和社会保障局备案后，办理聘用手续。
2.招聘单位与受聘人员签订《事业单位聘用合同》，受聘人员服务期限为5年。签订聘用合同时可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。初次就业的工作人员试用期为12个月。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考察合格的，予以聘用，不合格的，予以解聘。
三、其他要求
(一)本次招聘医疗卫生机构工作人员执行公开、公平、公正和竞争、择优的原则，在县纪检监察部门的监督下进行。南丹县2020年公开招聘基层医疗卫生机构工作人员领导小组办公室切实加强对招聘工作的组织协调工作，确保公开招聘工作有序开展。
(二)指定专人负责报考资格审查工作，按照谁审查，谁负责的原则，对于因审查不严造成不符合资格条件人员进入面试，从而引发纠纷或造成不良后果的，由审查人员和招聘单位共同承担相应责任。
(三)在公开招聘过程中，凡参与招聘工作的人员与考生之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或其他可能影响招聘公正的，应当主动申请回避。
(四)招聘单位、招聘工作人员以及考生在公开招聘工作中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
(五)考生有下列失信行为的记入诚信档案，供招聘单位考察时参考。
1.考生通过现场资格审核后，在面试前未提交书面放弃申请而又不参加面试的，取消本次考试资格。
2.考生在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。
3.考生聘用为事业单位人员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。
本公告由南丹县卫生健康局、南丹县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：南丹县卫生健康局人事股：0778-7216079。
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1.2020年南丹县公开招聘基层医疗卫生机构工作人员岗位计划表.xls
3.2020年南丹县公开招聘基层医疗卫生机构工作人员报名登记表..doc
南丹县卫生健康局南丹县人力资源和社会保障局
2020年7月1日
2020年广西河池环江县投资促进局招聘公告
因工作需要，环江毛南族自治县投资促进局特向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员2名，主要从事自治县项目服务中心办公室工作。
一、招聘条件
1.具有良好的素质，热爱招商工作；
2.具有国家承认的大专以上（包括大专）学历,电脑操作熟练，熟悉Word、Excel等电子办公自动化技术；
3.年龄要求在18周岁以上、35周岁以下，身体健康；
4.生源地或常住户口为环江县的人员。
具体招聘岗位报考条件以《环江县投资促进局2020年公开招聘政府购买服务岗位工作人员计划表》（见附件1）为准。
二、招聘程序
(一)发布招聘信息
通过环江县人民政府网站面向社会公开发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1.报名时间：2020年2月17日至2020年2月24日（双休日及法定节假期日除外）
2.报名方式：采取网上报名，自行下载附件2《环江县投资促进局公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表》填写个人详细简历发至邮箱：vb8821950 163.com联系电话：0778-8872871。
3.资格审查：由自治县投资促进局办公室负责，资格审查合格的，列为面试人选，再电话通知其本人。面试时请携带个人户口本、简历纸质版、有效身份证、毕业证、、专业技术资格证等相关资料原件及复印件。
4.应聘者所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，取消资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。
我局将对应聘者的个人信息予以保密，恕不退还。
三、面试
面试资格审查合格的，全部进入面试范围人选。面试采取结构化面试。面试主要测试与岗位相匹配的综合素质与能力。面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩达不到60分者，不得确定为体检人选。
面试时间、地点另行通知。
四、体检、考察
报考者不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。
体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的，按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消岗位招聘计划。
（一）体检
体检由环江毛南族自治县投资促进局办公室组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行。
体检费用由考生本人承担。
（二）考察
考察工作由自治县投资促进局负责，成立考察工作小组。考察组广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。考察的同时，要进行报考资格复审。考察结束后应形成书面材料，确定考察意见为合格或不合格。经考察不合格的，不予聘用。
五、公示、聘用
对拟聘用人员进行公示，公示期为3天，公示期满无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。由自治县投资促进局与聘用人员签订《劳动合同》，劳动合同期限为1年，试用期为三个月（试用期包含在合同期内），试用期内考核合格者予以留用，不合格者予以解聘。聘用到期，根据工作需要继续留聘的，由自治县投资促进局向自治县人民政府重新申请用人指标，考核合格者签订续聘合同。
六、相关待遇
按《环江毛南族自治县人民政府购买服务岗位人员管理办法（试行）》（环政发〔2016〕25号）文件规定的待遇执行。
2020年广西罗城仫佬族自治县残疾人联合会招聘1人公告
2020广西罗城仫佬族自治县残疾人联合会招聘1人公告
罗城仫佬族自治县残疾人联合会根据工作需要，决定向社会公开招聘工作人员。
一、工作岗位:办公室文秘人员
二、招聘人数:1人
三、招聘条件:
(一)岗位条件
1.具有良好的素质，品行端正，勤奋敬业，能吃苦耐劳，服从安排;
2.身体健康，具有正常履行职责的身体条件，年龄30周岁以下;
3.有一定的文字写作能力、组织协调能力;
4.熟悉计算机应用与操作;
5.无违法犯罪记录。
(二)专业及学历
全日制国民教育大学专科及以上学历，不限专业。中文、文秘专业和有文字类作品在市级以上刊物发表的优先考虑。
(三)性别要求:男女不限。
四、福利待遇:
(一)工资待遇。试用期2个月，试用期工资为1800元/月。试用期满，聘用人员与自治县残联签订劳动合同，工资待遇相应提高到2800元/月(含五险单位和个人应缴部分)。聘用期间享受单位缴纳部分的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险待遇，与单位在编干部享受同等的出差、下乡等相关福利待遇。
(二)休假待遇。除享受国家法定的节假日外，在本单位工作满一年后，按请休假制度享受相应休假。
五、招聘程序
(一)组织报名。
1、报名时间:
2020年12月1日—10日下午17时止(工作日正常上班时间)。
2、报名方式:
(1)采取现场报名、网络报名方式。
现场报名:报名者到罗城县残联办公室填写《罗城仫佬族自治残疾人联合会2020年招聘工作人员报名表》(附有本人近期2寸正面免冠彩照)。
网络报名:下载并填写《罗城仫佬族自治残疾人联合会2020年招聘工作人员报名表》(附有本人近期2寸正面免冠彩照)，上传至罗城县残联邮箱:lcx_cl@126.com。
(2)面试时提交相关材料:
有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、学历证书、书、职称证书等原件及复印件1份。
(二)择优试用。经资格审查及面试(时间、地点另行通知)后，择优选定试用人员(试用期两个月)。
(三)正式聘用。根据试用期间的现实表现，决定聘用的，按河池市行政机关公益性岗位规定办理聘用手续。
六、其他事项
(一)报名人员必须如实填写本人信息，如有隐瞒本人真实情况的，一经查实，一律取消聘用资格。
(二)其他未尽事宜，请向罗城仫佬族自治县残疾人联合会办公室咨询。联系电话:0778—8211187。
联系地址:罗城仫佬族自治县残疾人联合会办公室(罗城仫佬族自治县东门镇朝阳路169号，县政府大院县残联综合楼三楼)。
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罗城仫佬族自治县残疾人联合会
2020年11月27日
2020年广西河池大化县事业单位招聘80人公告
为了满足我县事业单位对急需紧缺人才的需要，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，经县委研究，同意大化瑶族自治县7个事业单位计划面向社会公开招聘急需紧缺人才80名。公告如下：
一、招聘对象及条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)具有良好的品行;
(四)具有正常履行职责的身体条件;
(五)具有符合岗位要求的工作能力;
(六)符合招聘岗位所要求的年龄条件：18周岁以上、35周岁以下(即1984年7月31日至2002年7月31日期间出生)。
(七)使用核定聘用教师控制数招聘的岗位人员，不办理入编手续，名单需报县编办、财政局、人力资源和社会保障局备案。人员纳入单位岗位设置总量。聘用期间在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流、科研立项等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险。
(八)本县在职在编人员不得报考。
(九)具体报名条件以《大化瑶族自治县2020年事业单位公开招聘急需紧缺专业人才计划表》(以下简称《计划表》)为准。招聘专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(2019年版)专业要求。
本次招聘所涉及的年龄、学历、学位、工作年限、任职年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2020年7月31日为截止日期，年限按足年足月累计。
二、招聘方式
采用直接面试、考察、体检的办法进行。
(一)双选会招聘方式。
组织招聘工作组，参加广西民族大学(思源湖校区李宁体育场)举办的广西综合性高校毕业生就业双向选择洽谈会。对符合应聘条件人员采取现场洽谈、面试，拟定考察人选。
(二)现场招聘方式
双选会招聘后剩余的空缺职位或未能参加双选会招聘的职位，将采取组织现场招聘方式继续招聘，现场招聘报名时间另行发布。
三、招聘程序
(一)报名与资格审查
报名人员从2020年1月3日起，通过河池人才网查阅《计划表》。按要求填报《河池市2020年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表》一式二份，并提供相关材料。报考人员只能选报一个单位的一个岗位，报名和考试时使用的有效居民身份证必须一致。
1.双选会招聘报名
双选会上报名人员需提供材料：
(1)身份证、毕业证、(2020年应届普通高校毕业生提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)原件及复印件一式二份;
(2)招聘岗位所要求的专业技术资格证书原件及复印件一式二份;
(3)《河池市2020年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表》一式二份;
(4)《个人承诺书》一式一份;
(5)一寸半身免冠彩色相片2张。
2.双选会招聘资格审查
资格审查工作由招聘工作组严格按照招聘职位规定的资格条件进行资格审核。
3.双选会招聘报名时间、地点
广西民族大学举办广西综合性高校毕业生就业双向选择洽谈会报名时间：2020年1月11日(周六)9：00-12：00，地点：广西民族大学思源湖校区李宁体育场。
(二)面试。
招聘工作组根据资格审查情况，在招聘会现场进行面试。现场面试考官应达5人以上，其中本单位考官不得超过半数，外单位考官由县人力资源和社会保障局统一选派。按照干什么考什么的原则，面试采取结构化面试方式进行。面试成绩实行百分制，60分合格，面试成绩当天宣布。
(三)体检和考察。
根据考生面试成绩从高分到低分的顺序，按1:1比例确定考核、体检人选。
1.体检
体检由县人力资源和社会保障局会同招聘单位，统一组织到县人民医院进行体检。体检项目和标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)等规定执行。
对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。实施机关应对复检项目严格保密。原则上，非当日、当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的岗位，所有体检项目均不进行复检。 体检所需经费由应聘人员承担。
2.考察
成立考察工作小组，每组由2名以上工作人员组成。考察组广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。考察时要进行报考资格复审。考察结束后形成书面材料，确定考察意见为合格或不合格。经考察不合格的，不予聘用。
(四)确定拟聘人选，审核、公示。
招聘单位、主管部门和县人力资源和社会保障局根据面试成绩、体检与考察结果，按照各招聘岗位人数从高分到低分确定拟聘人选，并整理聘用核准备案材料报市级人社部门审核、公示。
(五)办理聘用。
拟聘用人员相关材料经市级人力资源和社会保障部门备案后，方可办理聘用手续。批准聘用的人员与招聘单位签订聘用合同，试用期为6-12个月，在所聘用岗位上服务年限不少于3年。
四、联系方式
联系单位：
1.大化瑶族自治县人力资源和社会保障局
联系电话：0778-5812171;
2.大化瑶族自治县教育局，联系电话：0778-5812120
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1.2020年大化县事业单位公开招聘急需紧缺专业人才计划表.xlsx
2.2020年河池市事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表(样表).xls
3.2020年事业单位公开招聘急需紧缺人才个人承诺书(样本).doc
大化瑶族自治县人力资源和社会保障局
2020年1月3日
