2022年河池市广播电视台自主招聘专业技术人才公告
河池人事考试网2022年06月20日讯:根据人力资源和社会保障部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《河池市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(河政发〔2010〕40号)精神,2022年河池市广播电视台计划面向社会自主招聘4名专业技术人才。现将有关事项公告如下:
一、招聘的原则
按照公平、公开、竞争、择优的原则招聘急需紧缺专业人才。
二、招聘计划数及招聘职位资格条件
1.招聘河池市广播电视台记者2名,播音员2名,共4名。
2.招聘职位资格条件要求:(具体详见附件《河池市广播电视台2022年自主招聘工作人员计划表》)。招聘专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(2022年版)专业要求。
三、招聘对象基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法、品行端正,具有良好的品德和职业素养;
3.身体健康,具有正常履行职责的身体条件;
4.符合《计划表》的条件要求;
5.年龄要求:
(1)记者岗位:18周岁以上、40周岁以下(即1981年6月30日至2004年6月30日期间出生);
(2)播音员岗位:18周岁以上、35周岁以下(即1986年6月30日至2004年6月30日期间出生)。
本次招聘所涉及的学历、学位、工作年限、任职年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算,均以2022年6月30日为截止日期,年限按足年足月累计。
四、报名方式、时间、地点
1.报名方式:采取现场报名和网络报名相结合方式。
2.报名时间:2022年6月30日至7月6日,上午8:00-12:00,下午3:00-6:00。(不含双休日)
3.报名地点:河池市广播电视台三楼党群人事部(河池市金城中路457号)。
五、资格审查
现场报名:考生在出示健康码、行程码和接受体温检测后,进行现场报名和资格条件审查,报名考生需提供本人有效居民身份证原件和复印件一份,学历学位证原件和复印件一份,专业技术资格证原件和复印件一份,报名登记表一式三份,近期小2寸彩色照片3张及其他相关应聘材料。
网络报名:报名考生根据职位要求,需提供本人有效居民身份证原件、学历学位证原件、专业技术资格证原件及其他相关应聘材料的彩色扫描件,并填写报名登记表和个人承诺书,手写签名后提交扫描件,以上扫描资料压缩后文件命名为姓名+自主招聘职位(记者/播音员),发送至河池市广播电视台党群人事部电子邮箱:dstdqrsb@126.com。
六、面试
报名结束后,经资格审查合格确定为面试人选,具体面试时间另行通知。
单位对面试当天涉及到的场所提前进行全面的环境卫生清洁和预防性消毒。所有人员在进入公开招聘活动场所前,均应主动出示健康码,接受体温检测,并佩戴一次性医用口罩。
面试采用专业知识测试与实际技能操作相结合的方式进行,面试的具体事项在面试前以面试通知书的形式告知各位面试考生。
七、考核和体检
1.考核:根据考生面试成绩从高分到低分按1:1比例确定考核人选,考核工作由招聘单位负责,成立考核工作小组,确定2名以上工作人员,主要考察考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况。考核结束后以书面形式确定合格人员,如考核出现不合格者,可按面试成绩由高分到低分的排序依次递补。
2.体检:根据面试、考核结果按1:1比例确定体检人选,到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检,参照国家公务员录用的体检标准执行,体检所需经费由应聘人员承担。考生对体检鉴定不合格有异议的可要求复查,体检中出现不合格者,可从考核合格人选中按面试合格成绩的排序依次递补。
八、公示
根据考生的面试成绩、考核情况、体验结果,确定拟聘人员名单报河池市人力资源和社会保障局审核、公示。
九、聘用审批
公示无异议后,将聘用审批材料报河池市人力资源和社会保障局审核备案,办理相关聘用手续。
十、本公告由河池市广播电视台负责解释。
联系电话:河池市广播电视台党群人事部0778-2295866
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1.河池市广播电视台2022年自主招聘专业技术人才计划表2022.6.20.xls
2.河池市广播电视台2022年自主招聘专业技术人才报名登记表2022.6.20.xls
河池市广播电视台
2022年6月20日
2022年广西河池学院招聘14人公告
河池学院2022年度第二开招聘非实名人员控制数工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合学校实际工作需要,现将我校2022年度第二开招聘非实名人员控制数工作人员有关事项公告如下:
一、学校简介
河池学院坐落于风景秀丽、交通便利的桂西北历史文化名城、全国优秀旅游城市、壮族歌仙刘三姐的故乡——广西河池市宜州区。学校的前身是创建于1951年的广西省宜山师范学校,历经广西宜山专区师范学校、柳州师专、广西河池地区宜山师范学校(后更名为广西宜州民族师范学校)、河池师范专科学校、河池师范高等专科学校等办学阶段,2003年4月,经国家教育部批准,在河池师范高等专科学校与宜州民族师范学校合并的基础上建立河池学院,升格为本科层次,实行自治区与河池市共建、以自治区为主的管理体制,是自治区本级财政全额拨款事业单位。学校2011年通过了教育部本科教学工作合格评估,2013年成为广西新增硕士学位授予单位立项建设单位,2016年成为自治区层面整体转型发展试点高校,2019年完成了教育部本科教学工作审核评估。
学校现有校园面积约600亩(另有正在规划建设的新校区3000亩),全日制在校生16000多人,设有13个二级学院和3个教辅单位,50个本科专业,涵盖经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学、艺术学等9大学科门类。
二、招聘岗位
本次公开招聘非实名人员控制数工作人员41名,具体岗位要求见《河池学院2022年度第二开招聘非实名人员控制数工作人员岗位需求表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)报名基本条件
1.具有中华人民共和国国籍(含港澳台居民)。
2.遵守宪法和法律,思想素质过硬。
3.身心健康,具有良好的品行和团队协作精神。
4.具备在高等院校从事相关工作的知识水平和能力。
5.符合招聘岗位的具体条件和要求。
(二)有下列情形之一的人员不得报考
1.在重大问题上不能与党中央保持一致的人员。
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。
3.受党纪、政纪处分尚未解除的人员。
4.曾被开除公职或学籍的人员。
5.因违法违纪正被调查处理的人员。
6.法律法规及有关政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情况人员。
上述规定不得报考的人员,如隐瞒相关事项报考并参加考试的,一经查实,取消其考试及聘用资格。
(三)其他事项
港澳台居民报名按《关于做好居民在桂事业单位就业工作的通知》(桂人社函〔2017〕863号)和《关于做好港澳台居民到内地事业单位就业工作的通知》(人社厅函〔2017〕259号)的有关规定执行。
四、信息发布
(一)发布招聘公告
本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人才网(https://www.gxrc.com)、河池学院网站(https://www.hcnu.edu.cn)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在河池学院网站(https://www.hcnu.edu.cn/)发布。
(三)发布时间从挂网之日起,不少于7个工作日。
《河池学院2022年度第二开招聘非实名人员控制数工作人员岗位需求表》(附件1)中的相关学历证书、工作经历计算截止时间为2022年8月31日;年龄计算截止时间为报名首日; 以下、以上均包含本级。
五、招聘流程
本次公开招聘按照发布公告、组织报名、资格审查、考试、考核、确定拟聘人选、体检、公示、办理聘用手续、签订聘用合同等程序依次进行。具体如下:
(一)报名
1.报名方式:只采用网上报名,不接受邮寄等其他形式报名;应聘人员每位限报一个岗位,弄虚作假者,一经发现,即取消其应聘资格。
2.报名时间:2022年9月5日-9月21日,逾期不再受理。
3.网上报名地址:
https://qywx.wjx.cn/vm/w1E0rft.aspx
4.按照岗位具体条件对口报名,报名材料包括:
(1)填报《河池学院2022年度第二开招聘非实名人员控制数工作人员报名表》(附件2),在线填写及word版填写。
(2)身份证扫描件。
(3)符合岗位要求的各阶段学历书扫描件、海外留学人员还需提供经教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书扫描件。
(4)工作经历证明(附件3)、中员证明(附件4)、职称证书等相关证明材料扫描件。
应聘材料第1项原格式电子版,第1项材料手写签名版和第2-4项材料按顺序排列合并为一体,并转换成PDF格式,命名为:XXX(姓名)应聘XXX(岗位名称)相关材料。
应聘者请将材料按顺序打包为一个压缩包,应聘材料电子版以压缩包形式上传至指定位置,压缩包主题命名为:应聘岗位名称+姓名。应聘材料投递成功后,可电话确认是否收到报名材料。
5.考试收费:本次考试不向考生收取任何考试费用。
(二)资格审查
学校根据招聘条件进行资格审查,并于报名结束后10天左右在河池学院网站(https://www.hcnu.edu.cn)上公布符合考试人员名单。因考生填报信息不全而造成的资格审查未通过的,后果由考生负责。
应聘人员资格审查贯穿于招聘、聘用工作全过程,凡发现报考者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的,一经查实,取消其应聘资格。
(三)考试
招聘岗位按招聘人数和符合岗位条件的报名人数不少于1:3的比例开考。
如岗位符合条件的报名人数达不到开考比例的,由人事处报学校公开招聘领导小组审定是否开考。
各岗位考试科目及考试方式详见《河池学院2022年度第二开招聘非实名人员控制数工作人员岗位需求表》(附件1)。考试时间、地点及考试要求等具体事项将在河池学院(https://www.hcnu.edu.cn/)网站另行通知。
各科目考试原始分数满分为100分。考试科目为试讲的岗位,考试总成绩为试讲的实际得分。考试科目为专业考核+试讲的岗位,考试总成绩各科目折合比例为:总成绩=专业考核成绩×40%+试讲成绩×60%。
各招聘岗位按考生考试总成绩从高分到低分排序确定人选,考试科目《试讲》、《专业考核》不满70分者不能入围综合考核,考试总成绩不满70分者不能入围综合考核。考试科目为试讲的岗位,若末位考生出现试讲分值相同时,现场加试,由考官随机对考生进行专业提问并做出打分,分值高者进入综合考核环节;考试科目为专业考核+试讲的岗位,若末位考生出现总成绩相同时,专业考核分值高者进入综合考核环节。
试讲结束后,当场宣布该岗位考生试讲成绩及岗位排名。考试结束后24小时内,考生的总成绩及岗位排名、以及入围综合考核名单在河池学院网站(https://www.hcnu.edu.cn)上公布。
(四)综合考核
学校根据考生考试总成绩由高分到低分以招聘岗位1:1的比例确定进入综合考核人选。由学校组织相关专业专家组成考察小组,对应聘者的综合素质、思想等方面进行考核,同时对应聘人员资格条件进行复查。
进入考核的人员因综合考核不合格或本人自动放弃,在考试成绩合格的考生中,按考试总成绩的高低顺位递补确定考核人选,同时对递补人员的资格条件进行复查。如无合适替补考核人选,则调减或取消该岗位招聘计划。
(五)体检
学校组织进入综合考核人选到指定的医疗机构进行体检,体检要求按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2022〕11号)及相关规定执行。对证件不齐或不按时体检报到的应聘人员,按自动弃权处理。体检费用由考生自理。
(六)确定拟聘人选
结合综合考核和体检结果,经学校公开招聘工作领导小组会议研究,确定拟聘人员。
(七)公示
体检合格者在广西人才网(https://www.gxrc.com)、河池学院网站(https://www.hcnu.edu.cn)面向社会公示7日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。
(八)办理聘用手续
公示后,对经公示期无异议的拟聘人员,按规定办理相关聘用手续,并签订事业单位聘用合同。
六、注意事项
(一)本次招聘实行严格的自律机制,应聘者对提交审核的报考信息及相关材料的真实性负责。在招聘过程中,凡发现填报信息或提供的材料存在虚假不实的,学校有权取消考试或聘用资格,并记入诚信档案,视情况在一定年限内不再接受该考生的报考申请。
(二)本次招聘各环节信息均通过河池学院网站(https://www.hcnu.edu.cn)发布,不安排电话或短信通知,请各应聘者及时关注网上相关通知。
(三)此次公开招聘的拟聘人员,须在公示结束后三个月内到校报到。超过期限后按自动弃权处理。
(四)应聘者须配合学校疫情防控工作,对于瞒报疫情、不配合采取应急处置措施、违反学校疫情防控规定的应聘者,将取消考试资格或考试成绩,情节严重的,依法追究其法律责任。
七、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话为:0778-3147400。
招聘联系人及联系方式:陈老师,0778-3144681。
以上电话联系时间均为工作日,上午8:30-12:30;下午14:40-17:40。
附件1:河池学院2022年度第二开招聘非实名人员控制数工作人员岗位需求表.pdf
附件2:河池学院2022年度第二开招聘非实名人员控制数工作人员报名表.docx
2022年9月5日
2022年广西河池市罗城县参加河池学院2023届毕业生双选会自主招聘教师公告
22022年罗城县参加河池学院2023届毕业生双选会自主招聘教师的公告
为满足罗城仫佬族自治县教育系统补充教师需要,根据广西壮族自治区人力资源和社会保障厅《关于印发加强基层专业技术人才队伍建设实施意见的通知》(桂人社发〔2017〕60号)、广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等5部门《关于印发<实施乡村振兴战略人力资源和社会保障服务措施>的通知》(桂人社规〔2018〕28号)、河池市人力资源和社会保障局《关于进一步优化事业单位人事管理若干措施的通知》(河人社发〔2021〕61号)精神,2022年罗城仫佬族自治县决定参加2023 届河池学院毕业生双选会,将15个招聘计划用于本次双选会招聘。现将招聘工作有关事项公告如下:
一、招聘条件及相关要求
(一)报考人员应当具备以下基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国党领导和社会主义制度;
3.具有良好的素质和道德品行;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.具有符合岗位要求的工作能力;
6.18周岁以上、35周岁以下(1986年11月26日至2004年11月26日期间出生);
7.2023年普通高校应届毕业生须在2023年7月31日前取得岗位所需相应的毕业证、及职(执)业资格证书;
8.具有符合招聘岗位要求的其他资格条件。
具体岗位的相关资格条件以《2022年罗城仫佬族自治县自主招聘教师计划表》(河池学院专场)(附件1)为准。
本次招聘岗位涉及到的专业要求参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版)》的专业目录(附件2)执行。
(二)具有下列情形之一的人员,不得报考:
1.在读的普通高校非2023年应届毕业生(其中,在读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考);
2.现役军人;
3.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;
4.已录用为公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员未满原报考岗位服务期限要求的(含试用期内的人员);罗城仫佬族自治县事业单位在编在岗人员(含教育系统特岗教师);
5.曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的;
6.被开除中国党党籍的;
7.被依法列为失信联合惩戒对象的;
8.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
(三)事业单位公开招聘人员实行回避制度。
凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
负责事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员履行职责,有下列情形之一的,应当回避:与本人有利害关系的;与本人近亲属有利害关系的;其他可能影响公正履行职责的。
(四)报名所需材料
1.提供身份证、《毕业生就业推荐表》;
2.取得的,提供原件(现场资格复审核验后退回)及复印件一式两份,未取得的,需在2023年7月31日前取得相应的书,否则招聘单位将取消聘用资格;
3.《罗城仫佬族自治县2022年自主招聘教师报名登记表》(一式三份);
4.近期2寸同底免冠彩色照片3张(自行粘贴在报名登记表);
5.在校期间获得的荣誉奖励复印件
二、招聘方式步骤
(一)招聘方式
本次招聘在河池人才网发布公告,通过双选会形式进行招聘,采取直接面试、体检、考核的方式进行。
(二)招聘时间、地点
1.时间:2022年11月26日上午 9:00 至下午17:00;
2.地点:河池学院东区田径场。
(三)招聘步骤
1.组织报名
招聘工作组到双选会现场设点,接受应聘人员报名,报名人员自行下载填写《罗城仫佬族自治县2022年自主招聘教师报名登记表》(一式三份,附件3)及提供相关报名资料。2023年应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》,已取得的提供书(尚未取得的须在2023年7月31日前取得)。
2.资格审查。
由招聘单位按照招聘岗位资格条件要求,对报名人员进行资格审查,同时对报名人员进行初步筛选。
3.进行面试。
(1)确定面试人选。根据报名情况,从符合招聘岗位资格条件的报名人员中按不低于1:3比例筛选确定面试人选,报名人数达不到1:3的直接进入面试。
(2)组织命题。面试题本由派出的招聘工作组组长组织考官现场命题。
(3)组织面试。面试时间、地点临时选定,考官组按要求对应聘者进行洽谈、面试。每个面试考场的考官人数由3—7人组成,由招聘工作组统一选派。面试成绩满分100分,60分以上为合格。
(4)签订就业意向协议书。经报名、资格审查、面试,按同一职位应聘人员面试成绩从高分到低分的顺序确定签约人员名单并签订就业意向协议书。
4.体检和考核工作
(1)体检。根据与考生签订就业意向协议情况,按1:1的比例确定体检对象。如体检对象放弃体检资格的,从放弃体检考生面试当天同考场同职位面试成绩合格人选中按面试成绩从高分到低分的排序依次递补。由县教育局会同招聘单位统一组织到县级以上(含县级)具有相应资质的医疗机构进行体检。在自治区制定出台事业单位公开招聘工作人员专门的体检标准及相关规定之前,本次招聘体检标准和相关要求按照公务员录用体检通用标准及要求执行。体检所需经费由考生自行承担。考生对体检初检结论有异议的,可在体检结论被告知后7个工作日内向体检实施机关提交复检申请,经审核同意后,由体检实施机关在规定时间内联系到符合条件的医院进行复检一次,并作为最终的体检结果。在7个工作日内不提出申请的,视为自动放弃。属当日、当场复检项目的,只能在当日、当场申请复检。经复检,体检最终结论仍不合格的,从体检不合格者面试当天同考场同职位面试成绩合格人选中按面试成绩从高分到低分的排序依次递补。
(2)考核。经体检合格人员进入考核程序。考核工作由招聘单位主管部门、人社部门组织招聘单位实施。主要考核报考人员的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况,并对报考人员资格条件及相关情况再次进行复查。如考核中发现不具备应聘资格条件或出现考核结论定性为不合格的,从考核不合格考生面试当天同考场同职位面试成绩合格人选中按面试成绩从高分到低分的排序依次递补。
5.公示、审批和聘用。
招聘单位的主管部门根据考生的体检、考核结果,按1:1的比例向县人社部门报送拟聘人选,经县人社部门审定,并在河池人才网公示,公示期为5个工作日。公示期间无异议的,办理聘用手续。拟聘用人员名单一经在网上公示,各个招聘岗位如有拟聘人员自愿放弃聘用资格或者出现被举报经查实不符合聘用条件的不再递补聘用对象。
三、特别提示
(一)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本级基数。
(二)报考人员应按照疫情防控工作要求,落实疫情防控措施,做好个人健康监测并如实申报,确保顺利参考。同时,在整个招聘期间须保持通讯畅通,通讯方式如有变化,应及时联系招聘单位变更联系电话,以免错失聘用机会,如因通讯不畅造成的后果由考生自行承担。
(三)报考人员在考试报名、面试、体检、考核等相关环节中有违纪违规行为的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。报考人员应当诚信报考,对在已公示聘用后无正当理由随意放弃聘用的,事业单位人事综合管理部门将依照规定进行诚信记录。
(四)本次招聘所涉及的服务期限、工作年限、任职年限、处罚期限以及户籍、现役、基层工作经历等的时间计算,均以2022年11月26日为截止日期,年限按足年足月累计。
咨询电话:
罗城仫佬族自治县教育局人事监察股:0778-8215986;
罗城仫佬族自治县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股:0778-8216577
附件1:罗城仫佬族自治县2022年自主招聘初中教师岗位计划表2022.11.17.xls
附件2:广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版2022.11.17).xls
附件3:罗城仫佬族自治县2022年自主招聘教师报名登记表2022.11.17.xls
罗城仫佬族自治县人力资源和社会保障局
罗城仫佬族自治县教育局
2022年11月17日
2022年广西河池市罗城县特岗教师招聘48人方案
罗城仫佬族自治县2022年特岗教师招聘方案
根据广西壮族自治区教育厅、自治区党委编办、自治区财政厅、自治区人力资源社会保障厅《关于做好2022年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2022〕1号)精神,为切实做好我县2022年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”(以下简称义教特岗)招聘工作,特制定本方案。
一、招聘计划
2022年我县计划招聘义教特岗48名,其中小学0名,初中48名,具体招聘岗位详见附表。
二、招聘对象和条件
(一)素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法。符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求,无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
(二)以普通高校本科及以上毕业生为主,鼓励本科师范专业毕业生应聘,初中音乐、美术、地理、生物岗位可适当招聘师范类生,年龄不超过 30 周岁(截至报名首日未满 31 周岁)。普通高校往届本科、师范类生需具有相应的书,对于在 2021 年、2022年中小学教师资格考试受疫情影响地区考生可持教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”报名。应届本科、师范类生是否取得书不作为报考条件要求。
(三)报名人员应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考生,所学专业与拟任教学科原则上应一致。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生,所学专业必须与岗位学科一致。
(四)参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范专业毕业生同等条件下优先。
(五)有下列情形之一的人员,不得报考:
因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国党党籍的人员,被开除公职的人员;被依法列为失信联合惩戒对象人员。在事业单位和特岗教师招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库,目前仍在惩戒期的人员;服务期未满的定向培养人员、特岗教师;在职在编公职人员;现役军人;法律法规规定的其他情形。
三、招聘方法、程序及时间安排
(一)网上报名及资格审查。
本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行,不设现场报名,不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网(网址:http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn),按要求如实填写报名信息,包括本人基本信息和报考岗位信息等。
1.报名时间:7 月11—18日。
2.资格审查:自治县教育局负责在网上对应聘人员进行资格审查。资格审查工作于7月21日前完成。
3.报名及资格审查注意事项:
(1)报考人员应对在网上提交信息的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格或聘用资格,所造成的损失和责任由其本人承担。
(2)报考人员只能选择一个县(市、区)的一个职位进行报名;不能用新、旧两个身份证同时报名,报名与面试使用的身份证必须一致。
(二)现场招聘。
本次招聘不举行笔试,通过资格审查人员直接参加面试,按面试成绩从高分到低分择优录取。
1.资格复审:对通过资格审查人员进行资格复审,主要验证报考人员的身份证、毕业证、、(在办理中的需要提供当地教育局出具的认定合格证明)等求职材料。复审不合格者,取消应聘资格。资格复审的时间:2022年7月25日,地点:罗城仫佬族自治县教育局人事监察股。资格复审合格后发放面试通知书。考生凭面试通知书和本人身份证参加面试。
2.面试时间:2022年7月27日
3. 面试地点:罗城仫佬族自治县第二小学
4. 面试方式:以结构化问答方式进行,主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等情况。面试成绩满分为100分,60分为合格。面试成绩在每个招聘岗位面试结束后当场公布。
5. 体检:面试后确定为拟聘的人员,于面试后由教育局组织到指定医院进行体检。体检标准按照公务员录用的体检标准执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的,不得聘用。空缺的名额,按面试成绩排名顺序依次递补。
6.公示:对拟聘人员予以公示,公示期至少7个工作日。
(三)公布名单及签约上岗。
1.公布名单:经公示无异议后,由县人民政府公布聘用人员名单,并报自治区农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划领导小组办公室备案。
2.签订聘用合同并上岗任教:8月31日前(具体时间另行通知)由县教育局统一派遣到设岗学校上岗任教,并签订聘用合同。受聘人员必须服从统一安排,若在规定时间内不报到或不服从安排者,取消聘用资格。空缺的名额 ,可以按规定依次递补录用或者调剂计划。
3.特岗教师服务期为 3 年,服务期满考核转岗工作严格按照《关于做好农村义务教育阶段学校特设岗位教师服务期满考核转岗工作的通知》(桂教师范〔2009〕21 号)执行。3年聘期内,没有的特岗教师需积极参加教师资格考试,并取得相应的书。对于服务期满 3 年且还未取得相应的特岗教师3 年后不能转岗。
4.录入“全国教师信息管理系统”:由县教育局督促学校于 9 月 30 日前在“全国教师信息管理系统”中完成 2022 年新招聘特岗教师的信息录入。
四、其他事项
本方案由罗城仫佬族自治县教育局、罗城仫佬族自治县人力资源和社会保障局负责解释,未尽事宜,请电话咨询,联系电话:0778---8215986。
罗城仫佬族自治县教育局
罗城仫佬族自治县人力资源和社会保障局
2022年7月6日
附表:罗城仫佬族自治县2022年特岗教师招聘岗位计划表
学校 类别
| 分学科招聘特岗教师岗数量
| |||||||||||||||
合计
| (思想品德)
| 语文
| 数学
| 物理
| 化学
| 生物(科学)
| 历史
| 地理
| 英语
| 信息技术
| 体育
| 音乐
| 美术
| 心理学
| 综合实践活动
| |
农村初中
| 48
| 4
| 5
| 5
| 5
| 3
| 3
| 4
| 5
| 5
| 5
| 2
| 2
| |||