2022年广西河池市金城江区残疾人联合会机关招聘公告
河池市金城江区残疾人联合会机关2022年招聘公告
根据工作需要，河池市金城江区残疾人联合会机关决定面向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名，面试、考核相结合的办法择优聘用。
二、招聘岗位及工作职责
办公室文员1名，负责公文写作、文件收发、办文等综合行政工作及根据工作需要交办的其他工作。
三、招聘条件
（一）基本条件
信念坚定，服从党的领导，执行党的路线、方针、政策，
遵纪守法，品行端正，具有良好的、业务素质，勤奋敬业，作风正派，能吃苦耐劳，服从安排。
（二）具有下列情形之一的，不得报名
1.受过刑事处罚或者正在受处分期间以及涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
2.曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；
3.本人因违反国家有关法律规定，被解除劳动合同或因违纪违规被开除公职、辞退、解聘的。
4.逃避服兵役等法律法规规定不宜参加招聘的其他情形。
5.法律、法规和政策规定的情形。
（三）岗位需求条件
1.专科及以上学历，残疾人士可适当放宽条件；
2.熟悉计算机应用与操作，具备良好的文字写作能力，能熟练使用office等办公软件等；
3.年龄在30周岁以下；
4.有行政事业单位办公室工作经历者或残疾人士优先。
四、招聘程序
（一）报名时间、地点和要求
1.报名时间：即日起至2022年12月10日止。
2.报名方式：采用现场报名和网络报名方式。工作日可将报名材料送至河池市金城江区残联二楼办公室（地址：河池市金城江区南新东路140号），也可将报名材料发送至电子邮箱：jcjqcl@126.com，邮件和报名表统一命名为“政府购买人员招聘+姓名+电话”。
3.报名须提供以下材料：（1）《河池市金城江区残联招聘政府购买服务岗位人员报名表》（详见附件）；（2）个人有效身份证、学历证书等复印件；（3）近三年的学习或工作总结；（4）近期全身生活照片（彩色5寸）1张。
（二）资格审查。依据招聘条件，对应聘人员提交的材料进行审查，根据择优原则确定面试人选。
（三）面试。主要测试应聘人员的仪表举止、语言表达、专业知识、处理问题能力等综合素质。面试同时提供报名材料原件进行复核。面试时间、地点另行通知。
（四）考察。根据面试成绩从高到低按1：1比例确定考察人选。考察不合格或自愿放弃考察的，按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消岗位招聘计划。
（五）体检。通知考察合格人员到县（区）级以上人民医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，残疾人士入职体检条件根据《广西壮族自治区人民政府办公厅<关于印发广西促进残疾人就业三年行动实施方案（2022-2024年）>的通知》（桂政办发〔2022〕42号）文件精神适当放宽。体检费用自理。
（六）公示。经面试、考察、体检合格后，对拟聘用人选进行公示，公示期为五个工作日。
（七）聘用。公示期满无异议的，按规定程序办理相关聘用手续。
五、待遇和管理
(一)工资待遇
按照《河池市金城江区人民政府办公室<关于印发河池市金城江区政府购买服务岗位人员管理办法（试行）>的通知》（金政办发〔2018〕75号）文件规定执行。
(二)聘用管理
1.实行劳动合同管理制度，由金城江区残联机关按程序办理聘用手续，试用期满签定劳动合同（试用期为一个月），合同期为1年。
2.金城江区残联机关对聘用人员进行人事及日常管理、年度考核。合同期满后，经年度考核合格后可续签。
六、有关说明
（一）凡在报名、面试过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消聘用资格，责任由应聘人员自行承担。
（二）应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，因无法与应聘人员取得联系的，由负责联系的工作人员如实登记，所造成的后果由应聘人员自行负责。
（三）其他未尽事宜，请向河池市金城江区残疾人联合会机关办公室咨询，咨询电话：0778-2101650。
附件：河池市金城江区残联公开招聘政府购买服务工作人员报名表2022.12.1.docx
河池市金城江区残疾人联合会
2022年12月1日
2022年广西河池市环江县河池至荔波高速公路项目建设指挥部办公室招聘10人公告
环江毛南族自治县河池至荔波高速公路项目建设指挥部办公室2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员公告
因工作需要，环江毛南族自治县河池至荔波高速公路项目建设指挥部办公室特向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员10名，主要从事征地拆迁辅助工作。
一、招聘条件
(一)应聘人员应具备以下条件：
1.具有良好的素质，遵守国家法律法规，爱岗敬业， 服从组织安排，工作勤恳，有创新意识。
2.具有国家承认的大专以上学历，中文、文秘、计算机管理等专业优先考虑，熟悉Word、Excel等电子办公自动化技术。
3.年龄要求在35周岁以下，18周岁以上(1986年9月10之后出生)，身体健康。
4.生源地或常住户口为河池市的人员。
(二)具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等违反纪律行为的;
3.公务员、事业单位工作人员被辞退未满五年的;
4.现役军人;
5.法律规定不得录(聘)用的其他情形。
二、招聘程序
(一)报名与资格审查
1.报名时间：2022年9月20日至2022年9月27日，上午8:30—11:30，下午15:30—17:30(双休日除外)。
2.报名地点：环江毛南族自治县河池至荔波高速公路项目建设指挥部办公室(原党校宾馆7楼);联系电话：8970065。
3.报名方式：采取现场报名方式，报名时请带上个人简历、身份证、毕业证等相关资料原件及复印件和近期小2寸免冠彩照2张;并填写《环江毛南族自治县河池至荔波高速公路项目建设指挥部办公室2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表》。应聘资料恕不退回，报名者的个人信息保密。
4.资格审查：由自治县河池至荔波高速公路项目建设指挥部办公室负责，按照招聘条件对报名人员进行资格审查，经资格审查合格的，于报名时间截止后5个工作日内，将资格审查结果告知报考者。
(二)面试
资格审查合格的，全部进入面试范围人选。面试主要测试与岗位相匹配的综合素质与能力。面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩达不到60分者，不得确定为考察人选。面试成绩在面试结束当天公布，并宣布进入体检阶段人员名单。
面试时间、地点另行通知。
(三)体检
体检由环江毛南族自治县河池至荔波高速公路项目建设指挥部办公室组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。体检费用由考生本人承担。 报考者不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。
(四)考察
根据考生面试成绩，按招聘计划数从高分到低分确定考核人员，考察工作由自治县河池至荔波高速公路项目建设指挥部办公室负责。考察应成立考察工作小组，考察小组应有2名以上工作人员组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。考察的同时，要进行报考资格复审。考察结束后应形成书面材料，确定考察意见为合格或不合格。经考察不合格的，不予聘用。
三、公示、聘用
对拟聘用人员进行公示，公示期为3天，公示期满无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。由自治县河池至荔波高速公路项目建设指挥部办公室与聘用人员签订《劳动合同》，本次聘期为一年，试用期为两个月(试用期包含在合同期内)，试用期内考核合格者予以留用，不合格者予以解聘。聘用到期，根据工作需要继续留聘的，由自治县河池至荔波高速公路项目建设指挥部办公室组织进行考核，考核合格者签订续聘合同。
四、相关待遇
录用人员工资待遇按照《环江毛南族自治县人民政府关于调整机关事业单位政府购买工资待遇的通知》(环政发〔2021〕38号)文件规定的待遇执行。因公出差，参照有关规定给予出差补助和报销费用。
环江毛南族自治县河池至荔波高速公路
项目建设指挥部办公室
2022年9月20日
2022年广西河池市环江县住建局招聘公告
环江县住建局2022年公开招聘政府购买岗位工作人员的公告
因工作需要，现向社会公开招聘政府购买岗位工作人员2名，主要从事自治县住房和城乡建设局的各项工作。
一、招聘条件
1.拥护中国党，拥护中国特色社会主义，有良好的思想素质，遵纪守法，热爱住建事业，有较强的事业心、责任感和团结协作精神，能吃苦耐劳，服从安排。
2.专业不限。
3.有一定的文字写作能力、组织协调和语言表达能力，熟练操作计算机系统，熟悉office办公软件。
4.年龄要求在18周岁以上、35周岁以下(1987年3月3日至2004年3月3日期间出生)，身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
5.生源地或常住户口为环江籍的人员。
6.有下列情形之一的不得报名：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；（3）曾被辞退或被开除公职的；（4）有精神病史的；（5）存在不适宜担任聘用工作人员其他情形的。
二、招聘程序
1.发布招聘信息。招聘公告通过环江县人民政府网站内的环江毛南族自治县住房和城乡建设局栏目公布。
2.报名方式：现场提交材料。相关材料包括：
(1)应聘人员在网站下载、填写、双面打印《环江毛南族自治县住房和城乡建设局招聘工作人员报名表》(附件1)，近期免冠2寸彩照2张(底色不限)。
(2)应聘人员须提供本人身份证、最高学历毕业证等相关材料原件。
2.报名时间：截止2022年3月10日。（周末除外可先通过电子邮件方式发送相关材料到hjjsj8870242@163.com）。
3.报名地点：环江毛南族自治县住房和城乡建设局行政办(环江毛南族自治县思恩镇桥西路218号办公楼四楼)。联系电话：0778-8870242。
4.资格审查。现场提交材料后10个工作日内，由招聘单位对应聘人员进行资格审查，通过资格审查后，电话通知应聘人员进行面试;未进入面试的人员，报名材料恕不退还。
5.面试。对审查合格人员进行面试，主要测试应聘人员的仪表举止、语言表达、处理问题能力等综合素质。面试时间、地点另行通知。不按时参加面试的应聘人员，取消面试资格。通过电子邮件报名的应聘人员在面试报到时，携带身份证原件、毕业证原件到场进行审核。面试结束后，根据综合面试结果，确定拟聘用人员。
5.体检。根据面试结果按1：1比例确定体检， 应聘人员接到通知后，自行到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行。体检费用由应聘人员承担。
报考者不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。因体检不合格出现的缺额按面试成绩从高到低依次递补。
6.聘用。根据面试、体检结果择优拟定聘用人员名单，经对拟聘用人员公示无异议并按规定程序审批通过后正式录用。由环江毛南族自治县住房和城乡建设局与录用人员签订《劳动合同》，合同一年一签，试用期两个月（试用期包括在合同期内），试用期内不符合要求的予以解聘。
三、工资待遇
录用人员工资待遇按《环江毛南族自治县人民政府购买服务岗位人员管理办法（试行）》（环政发〔2016〕25号）的有关规定执行。
四、其他事项
1.应聘者对本人提交的报名信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。
2.其他未尽事宜，由环江毛南族自治县住房和城乡建设局负责解释，如有疑问请咨询：0778—8870242。
环江毛南族自治县住房和城乡建设局
2022年3月2日
附件：环江毛南族自治县住房和城乡建设局2022年公开招聘政府购买岗位工作人员报名表
姓 名
| 性 别
| 出生年月（岁）
| 照 片
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民 族
| 籍 贯
| 面貌
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入 党 时 间
| 参加工作 时 间
| 有何特长爱好
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婚姻状况
| 所学专业
| 学历学位
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身份证号
| 身高（cm）
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毕业院校及专业
| 全日制 教 育
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在 职 教 育
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现单位及职务
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现住址
| 联系电话 （手机号）
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学习及 工作简历
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奖惩情况
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家庭主要 成 员
| 称谓
| 姓 名
| 年 龄
| 面貌
| 户口所在地
| 工作单位及职务
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报名人承诺
| 本人对以上内容的真实性、准确性和合法性负责，如有虚假，本人自行承担责任。 报名人（签名）： 年 月 日
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招聘单位 初审意见
| 负责人（签字） 单位（盖章） 年 月 日
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备注：1.此表用A4纸双面打印；2.填写时不得涂改；3.报名人签名需手写签名
2022年广西河池市环江县大数据发展局招聘公告
环江毛南族自治县大数据发展局2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员公告
因工作需要，环江毛南族自治县大数据发展局特向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员1名，主要从事自治县大数据发展局的相关工作。
一、招聘条件
1.具有良好的素质，热爱基层工作；
2.具有全日制大专以上（包括大专）学历,会计类专业（有会计工作经验优先）。电脑操作熟练，熟悉Word、Excel等电子办公自动化技术；
3.年龄要求在18周岁以上、35周岁以下，身体健康；
4.户籍地或常住地为河池市范围内人员。
具体招聘岗位报考条件以《环江毛南族自治县大数据发展局2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员计划表》（见附件1）为准。
二、招聘程序
(一)发布招聘信息
通过环江县人民政府网站（http://www.hjzf.gov.cn/）及相关新媒体等渠道面向社会公开发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1.报名时间：2022年2月17日至2022年2月23日（双休日除外），上午8:30—12:00，下午15:00—18:00。
2.报名地点：环江毛南族自治县桥东路243号大数据发展局三楼办公室；联系电话：0778-8820228（办公室）。
3.报名方式：采取现场报名和网络报名方式，报名时请携带身份证、毕业证、等相关资料原件及复印件和近期2寸免冠彩照2张或将以上材料扫描件报至邮箱hj8820228@163.com；并填写《环江毛南族自治县大数据发展局2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表》（见附件2）。应聘资料恕不退回，报名者的个人信息保密。
4.资格审查：由环江毛南族自治县大数据发展局办公室负责，按照招聘条件对报名人员进行资格审查，经资格审查合格的，于报名时间截止后2个工作日内，将资格审查结果告知报考者。
三、面试
资格审查合格的，全部进入面试范围人选。面试采取结构化面试。面试主要测试与岗位相匹配的综合素质与能力。面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩达不到60分者，不得确定为考察人选。面试时间、地点另行通知。
四、体检、考察
报名者不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。
体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的，按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消岗位招聘计划。
（一）体检
体检由环江毛南族自治县大数据发展局组织到环江毛南族自治县人民医院进行体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行。体检费用由考生本人承担。
（二）考察
考察工作由环江毛南族自治县大数据发展局负责。成立由3名工作人员组成考察工作小组，考察组广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。考察的同时，要进行报考资格复审。考察结束后应形成书面材料，确定考察意见为合格或不合格。经考察不合格的，不予聘用。
五、公示、聘用
对拟聘用人员进行公示，公示期为5天，公示期满无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。聘用人员签订《劳动合同》期限为1年，试用期为2个月（试用期包含在合同期内），试用期内考核合格者予以留用，不合格者予以解聘。聘用到期，根据工作需要继续留聘的，签订续聘合同。
六、相关待遇
参照《环江毛南族自治县人民政府关于调整机关事业单位政府购买工资待遇的通知》（环政发〔2021〕38号）文件规定的待遇执行。
环江毛南族自治县大数据发展局
2022年2月17日
附件1：2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员计划表.xls
附件2：2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表.doc>
