2022年广西河池市罗城县特岗教师招聘48人方案
罗城仫佬族自治县2022年特岗教师招聘方案
根据广西壮族自治区教育厅、自治区党委编办、自治区财政厅、自治区人力资源社会保障厅《关于做好2022年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2022〕1号)精神，为切实做好我县2022年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”(以下简称义教特岗)招聘工作，特制定本方案。
一、招聘计划
2022年我县计划招聘义教特岗48名，其中小学0名，初中48名，具体招聘岗位详见附表。
二、招聘对象和条件
（一）素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法。符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
（二）以普通高校本科及以上毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，初中音乐、美术、地理、生物岗位可适当招聘师范类生，年龄不超过 30 周岁（截至报名首日未满 31 周岁）。普通高校往届本科、师范类生需具有相应的书，对于在 2021 年、2022年中小学教师资格考试受疫情影响地区考生可持教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”报名。应届本科、师范类生是否取得书不作为报考条件要求。
（三）报名人员应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考生，所学专业与拟任教学科原则上应一致。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生，所学专业必须与岗位学科一致。
（四）参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范专业毕业生同等条件下优先。
（五）有下列情形之一的人员，不得报考：
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国党党籍的人员，被开除公职的人员；被依法列为失信联合惩戒对象人员。在事业单位和特岗教师招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库，目前仍在惩戒期的人员；服务期未满的定向培养人员、特岗教师；在职在编公职人员；现役军人；法律法规规定的其他情形。
三、招聘方法、程序及时间安排
（一）网上报名及资格审查。
本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行，不设现场报名，不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网（网址：http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn），按要求如实填写报名信息，包括本人基本信息和报考岗位信息等。
1．报名时间：7 月11—18日。
2．资格审查：自治县教育局负责在网上对应聘人员进行资格审查。资格审查工作于7月21日前完成。
3．报名及资格审查注意事项：
（1）报考人员应对在网上提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。
（2）报考人员只能选择一个县（市、区）的一个职位进行报名；不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与面试使用的身份证必须一致。
（二）现场招聘。
本次招聘不举行笔试，通过资格审查人员直接参加面试，按面试成绩从高分到低分择优录取。
1．资格复审：对通过资格审查人员进行资格复审，主要验证报考人员的身份证、毕业证、、（在办理中的需要提供当地教育局出具的认定合格证明）等求职材料。复审不合格者，取消应聘资格。资格复审的时间：2022年7月25日，地点：罗城仫佬族自治县教育局人事监察股。资格复审合格后发放面试通知书。考生凭面试通知书和本人身份证参加面试。
2．面试时间：2022年7月27日
3. 面试地点：罗城仫佬族自治县第二小学
4. 面试方式：以结构化问答方式进行，主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等情况。面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩在每个招聘岗位面试结束后当场公布。
5. 体检：面试后确定为拟聘的人员，于面试后由教育局组织到指定医院进行体检。体检标准按照公务员录用的体检标准执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，按面试成绩排名顺序依次递补。
6.公示：对拟聘人员予以公示，公示期至少7个工作日。
（三）公布名单及签约上岗。
1.公布名单：经公示无异议后，由县人民政府公布聘用人员名单,并报自治区农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划领导小组办公室备案。
2.签订聘用合同并上岗任教：8月31日前（具体时间另行通知）由县教育局统一派遣到设岗学校上岗任教，并签订聘用合同。受聘人员必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消聘用资格。空缺的名额 ,可以按规定依次递补录用或者调剂计划。
3.特岗教师服务期为 3 年，服务期满考核转岗工作严格按照《关于做好农村义务教育阶段学校特设岗位教师服务期满考核转岗工作的通知》（桂教师范〔2009〕21 号）执行。3年聘期内，没有的特岗教师需积极参加教师资格考试，并取得相应的书。对于服务期满 3 年且还未取得相应的特岗教师3 年后不能转岗。
4.录入“全国教师信息管理系统”：由县教育局督促学校于 9 月 30 日前在“全国教师信息管理系统”中完成 2022 年新招聘特岗教师的信息录入。
四、其他事项
本方案由罗城仫佬族自治县教育局、罗城仫佬族自治县人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜，请电话咨询，联系电话：0778---8215986。
罗城仫佬族自治县教育局
罗城仫佬族自治县人力资源和社会保障局
2022年7月6日
附表：罗城仫佬族自治县2022年特岗教师招聘岗位计划表
学校 类别
| 分学科招聘特岗教师岗数量
| |||||||||||||||
合计
| （思想品德）
| 语文
| 数学
| 物理
| 化学
| 生物（科学）
| 历史
| 地理
| 英语
| 信息技术
| 体育
| 音乐
| 美术
| 心理学
| 综合实践活动
| |
农村初中
| 48
| 4
| 5
| 5
| 5
| 3
| 3
| 4
| 5
| 5
| 5
| 2
| 2
| |||
2022年国家统计局宜州调查队招聘全日制调查员公告
国家统计局宜州调查队2022年公开招聘全日制调查员公告
国家统计局宜州调查队根据工作需要，现面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位
全日制调查员1人。
三、资格条件及岗位职责
（一）资格条件。
1.男女不限，年龄40岁以下。
2.大学专科及以上学历，专业不限，有国家行政机关和企业事业单位相关从业经验者优先。
3.熟悉计算机应用与操作，具备一定文字表达能力，能熟练使用office等办公软件等。
4.思想素质好，作风正派，遵纪守法；工作勤奋，事业心、责任心强；身体健康，具备正常履行职责的身体条件；具备良好的品行和职业道德，无违法犯罪记录。
（二）岗位职责。
负责统计调查业务数据收集、汇总、审核、上报工作；承担业务相关的统计分析、动态信息撰写工作；完成队领导交办的临时性工作。
四、工资待遇和管理
（一）工资待遇。工资待遇参照地方财政供养人员标准。工资随工作年限相应调整提升。
（二）福利待遇。按照宜州区现行标准享受出差、下乡补助。工作完成目标任务的享受一定金额的年终奖励，年终根据当年实际经费情况，享受一定金额的奖励。
（三）休假待遇。除享受国家法定的节假日外，在本单位工作满一年后，按制度享受年休假。
五、招聘程序
（一）报名方式。
1.报名时间：2022年8月3日—8月8日
2.报名方式：符合报名条件的应聘者请将简历电子版及身份证、学历证、资格证书拍照或扫描件发送至邮箱gjtjjyzdcd@163.com进行网上报名；或者将以上材料纸质版送至宜州调查队办公室进行现场报名，地点：宜州区区直机关第三办公室区710办公室。
（二）现场测试。在报名结束3个工作日内，本单位会进行资格审查，并通知通过简历筛选的应聘者进行笔试与面试，测试内容主要为统计调查业务内容，通过面试后即可正式上班。
（三）联系方式：韦任宸（主任）19152871945，0778—3188512。
六、其他事项
报名人员必须如实填写本人信息，如有隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消资格。
国家统计局宜州调查队
2022年8月2日
2022年广西河池市罗城县参加河池学院2023届毕业生双选会自主招聘教师公告
22022年罗城县参加河池学院2023届毕业生双选会自主招聘教师的公告
为满足罗城仫佬族自治县教育系统补充教师需要，根据广西壮族自治区人力资源和社会保障厅《关于印发加强基层专业技术人才队伍建设实施意见的通知》（桂人社发〔2017〕60号）、广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等5部门《关于印发<实施乡村振兴战略人力资源和社会保障服务措施>的通知》（桂人社规〔2018〕28号）、河池市人力资源和社会保障局《关于进一步优化事业单位人事管理若干措施的通知》（河人社发〔2021〕61号）精神，2022年罗城仫佬族自治县决定参加2023 届河池学院毕业生双选会，将15个招聘计划用于本次双选会招聘。现将招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘条件及相关要求
（一）报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党领导和社会主义制度；
3.具有良好的素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有符合岗位要求的工作能力；
6.18周岁以上、35周岁以下（1986年11月26日至2004年11月26日期间出生）;
7.2023年普通高校应届毕业生须在2023年7月31日前取得岗位所需相应的毕业证、及职（执）业资格证书;
8.具有符合招聘岗位要求的其他资格条件。
具体岗位的相关资格条件以《2022年罗城仫佬族自治县自主招聘教师计划表》（河池学院专场）（附件1）为准。
本次招聘岗位涉及到的专业要求参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2022年版）》的专业目录（附件2）执行。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.在读的普通高校非2023年应届毕业生（其中，在读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考）；
2.现役军人；
3.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；
4.已录用为公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员未满原报考岗位服务期限要求的（含试用期内的人员）；罗城仫佬族自治县事业单位在编在岗人员（含教育系统特岗教师）；
5.曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的；
6.被开除中国党党籍的；
7.被依法列为失信联合惩戒对象的；
8.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
（三）事业单位公开招聘人员实行回避制度。
凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
负责事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员履行职责，有下列情形之一的，应当回避：与本人有利害关系的；与本人近亲属有利害关系的；其他可能影响公正履行职责的。
（四）报名所需材料
1.提供身份证、《毕业生就业推荐表》；
2.取得的，提供原件（现场资格复审核验后退回）及复印件一式两份，未取得的，需在2023年7月31日前取得相应的书，否则招聘单位将取消聘用资格；
3.《罗城仫佬族自治县2022年自主招聘教师报名登记表》（一式三份）；
4.近期2寸同底免冠彩色照片3张（自行粘贴在报名登记表）；
5.在校期间获得的荣誉奖励复印件
二、招聘方式步骤
（一）招聘方式
本次招聘在河池人才网发布公告，通过双选会形式进行招聘，采取直接面试、体检、考核的方式进行。
（二）招聘时间、地点
1.时间：2022年11月26日上午 9:00 至下午17：00;
2.地点：河池学院东区田径场。
（三）招聘步骤
1.组织报名
招聘工作组到双选会现场设点，接受应聘人员报名，报名人员自行下载填写《罗城仫佬族自治县2022年自主招聘教师报名登记表》（一式三份，附件3）及提供相关报名资料。2023年应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》，已取得的提供书（尚未取得的须在2023年7月31日前取得）。
2.资格审查。
由招聘单位按照招聘岗位资格条件要求，对报名人员进行资格审查，同时对报名人员进行初步筛选。
3.进行面试。
（1）确定面试人选。根据报名情况，从符合招聘岗位资格条件的报名人员中按不低于1:3比例筛选确定面试人选，报名人数达不到1:3的直接进入面试。
（2）组织命题。面试题本由派出的招聘工作组组长组织考官现场命题。
（3）组织面试。面试时间、地点临时选定，考官组按要求对应聘者进行洽谈、面试。每个面试考场的考官人数由3—7人组成，由招聘工作组统一选派。面试成绩满分100分，60分以上为合格。
（4）签订就业意向协议书。经报名、资格审查、面试，按同一职位应聘人员面试成绩从高分到低分的顺序确定签约人员名单并签订就业意向协议书。
4.体检和考核工作
（1）体检。根据与考生签订就业意向协议情况，按1:1的比例确定体检对象。如体检对象放弃体检资格的，从放弃体检考生面试当天同考场同职位面试成绩合格人选中按面试成绩从高分到低分的排序依次递补。由县教育局会同招聘单位统一组织到县级以上（含县级）具有相应资质的医疗机构进行体检。在自治区制定出台事业单位公开招聘工作人员专门的体检标准及相关规定之前，本次招聘体检标准和相关要求按照公务员录用体检通用标准及要求执行。体检所需经费由考生自行承担。考生对体检初检结论有异议的，可在体检结论被告知后7个工作日内向体检实施机关提交复检申请，经审核同意后，由体检实施机关在规定时间内联系到符合条件的医院进行复检一次，并作为最终的体检结果。在7个工作日内不提出申请的，视为自动放弃。属当日、当场复检项目的，只能在当日、当场申请复检。经复检，体检最终结论仍不合格的，从体检不合格者面试当天同考场同职位面试成绩合格人选中按面试成绩从高分到低分的排序依次递补。
（2）考核。经体检合格人员进入考核程序。考核工作由招聘单位主管部门、人社部门组织招聘单位实施。主要考核报考人员的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况，并对报考人员资格条件及相关情况再次进行复查。如考核中发现不具备应聘资格条件或出现考核结论定性为不合格的，从考核不合格考生面试当天同考场同职位面试成绩合格人选中按面试成绩从高分到低分的排序依次递补。
5.公示、审批和聘用。
招聘单位的主管部门根据考生的体检、考核结果，按1:1的比例向县人社部门报送拟聘人选，经县人社部门审定，并在河池人才网公示，公示期为5个工作日。公示期间无异议的，办理聘用手续。拟聘用人员名单一经在网上公示，各个招聘岗位如有拟聘人员自愿放弃聘用资格或者出现被举报经查实不符合聘用条件的不再递补聘用对象。
三、特别提示
（一）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本级基数。
（二）报考人员应按照疫情防控工作要求，落实疫情防控措施，做好个人健康监测并如实申报，确保顺利参考。同时，在整个招聘期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系招聘单位变更联系电话，以免错失聘用机会，如因通讯不畅造成的后果由考生自行承担。
（三）报考人员在考试报名、面试、体检、考核等相关环节中有违纪违规行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。报考人员应当诚信报考，对在已公示聘用后无正当理由随意放弃聘用的，事业单位人事综合管理部门将依照规定进行诚信记录。
（四）本次招聘所涉及的服务期限、工作年限、任职年限、处罚期限以及户籍、现役、基层工作经历等的时间计算，均以2022年11月26日为截止日期，年限按足年足月累计。
咨询电话：
罗城仫佬族自治县教育局人事监察股：0778-8215986；
罗城仫佬族自治县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股：0778-8216577
附件1：罗城仫佬族自治县2022年自主招聘初中教师岗位计划表2022.11.17.xls
附件2：广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2022年版2022.11.17）.xls
附件3：罗城仫佬族自治县2022年自主招聘教师报名登记表2022.11.17.xls
罗城仫佬族自治县人力资源和社会保障局
罗城仫佬族自治县教育局
2022年11月17日
2022年广西河池市卫生学校招聘编外教师公告
河池市卫生学校2022年度公开招聘编外教师启事
河池市卫生学校创办于1958年，是河池市唯一一所公办中等卫生职业学校，拥有自治区重点中等职业学校、自治区卫生优秀学校、自治区卫生先进单位等荣誉称号，自治区1+X制度试点单位。开设有护理、中医护理、中医康复技术、中医养生保健、药剂、医学影像技术、医学检验技术、美容美体等10个专业，其中护理、药剂为自治区示范性专业。现因学校发展的需要，2022年计划面向社会公开招聘教师8名，现公告如下：
一、招聘岗位条件
（一）招聘人员必须同时具备以下基本条件：
1.遵守宪法和法律，具有良好的思想素质；
2.热爱医疗卫生事业，具有良好的团队和协作精神；
3.具备岗位所需的专业知识、学术技术能力或其他条件；
4.须具有与岗位相对应的学历；
5.身心健康，能适应岗位要求;
6.年龄要求：18周岁以上、35周岁以下，（1986年7月17日至2004年7月17日期间出生）男女不限。报护理教师和医学教师岗位，如已经获得中级职称的年龄可以放宽到40周岁。
（二）具有符合招聘岗位要求的其他资格条件。
具体岗位报考条件以《河池市卫生学校2022年招聘编外教师岗位计划表》（以下简称《岗位表》，见附件1）为准。
二、招聘范围和对象
(一)凡符合招聘岗位要求的专业、学历及其他资格条件的人员均可报名应聘。
2022年毕业的普通高校应届考生在报名时未能获得学历书，也可报名参加面试，但必须在2022年8月1日提供学历书原件，逾期按放弃面试处理。
（二）具有下列情形之一的人员，不得应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的；
2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；
3.法律规定不得录（聘）用的其他情形。
三、工资待遇和管理
（一）工资待遇
工资待遇与在编同级同类人员同等待遇。应缴纳的养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险和住房公积金按相关文件规定执行。
（二）聘用管理
实行劳动合同制度管理，河池市卫生学校按程序办理聘用手续，由河池市卫生学校对聘用人员进行人事及日常管理、年度考核。初次合同期为1年，试用期1个月。试用一年后，经考核合格者，可以续签聘用合同。
四、报名方式及时间
1.报名时间：从2022年4月20日起至2022年4月26日止。
2.报名方式及材料要求：《河池市卫生学校招聘编外教师报名登记表》（附件2）、个人简历以及各类证书复印件（身份证、毕业证、、执业资格证、最高职称证书等）、以文档的格式，打包压缩，文件名命名为考生姓名+报考岗位名称发送至河池市卫生学校人事科电子邮箱hcwxrsk@163.com。
联系电话：0778-2282825
五、资格审查
报名结束后，由河池卫生学校组织人员对应聘人员进行资格审查，通过资格审查后，将通过短信或电话方式通知通过初审的应聘者进行面试，未通过初审的应聘者将不再另行通知。
六、面试
面试时间：另行通知。
面试地点：河池市卫生学校。面试考核时请带上身份证、学历等证书原件到面试考点进行核验。面试时间另行通知。
面试方式：采取试讲+问答的方式进行面试，面试时间15分钟，（试讲10分钟，问答5分钟），备课30分钟。
面试成绩的确定：面试成绩实行百分制，60分合格。面试后，根据考生面试总成绩由高分到低分依次排序，按原计划招聘人数录用。
七、体检
通过资格审查人员，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检时间另行通知，体检费用由应聘人员自理。因体检不合格出现的缺额按面试成绩从高到低依次递补，体检合格者予以聘用。
八、其他事项
（一）本单位招聘人员坚持公开、平等、竞争、择优的原则，将根据应聘情况择优录取，如无合适人选，有权取消该岗位招聘。
（二）应聘者对本人提交的报名信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。
（三）其他未尽事宜，由河池市卫生学校人事科负责解释。
附件1：河池市卫生学校2022年招聘教师岗位信息表2022.4.19.xls
附件2：河池市卫生学校2022年招聘编外教师报名登记表2022.4.19.xls
2022年4月19日
