2022年广西河池市事业单位招聘642人公告
》》》复习资料推荐:职业能力倾向测验(点击查看)、综合应用能力(点击查看)
河池市2022年事业单位公开招聘工作人员公告
为满足河池市事业单位补充工作人员需要,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发2022年度设区市以下事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(桂人社函〔2022〕72号)和《河池市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(河政办发〔2010〕40号)等有关规定,决定组织实施河池市2022年事业单位公开招聘工作。全市11个县(区)和28个市直事业单位共计划招聘工作人员642人。为做好常态化疫情防控下的事业单位公开招聘考试工作,现将有关事项公告如下:
一、公开招聘条件
(一)报考人员应当具备以下基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具有良好的政治素质和道德品行。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.具有符合岗位要求的工作能力。
6.18周岁以上、35周岁以下(1986年4月11日至2004年4月11日期间出生)。
报考县乡事业单位招聘岗位的人员,报考定向招聘“部队退役士兵、大学生退役士兵或高校人民武装学院毕业生”岗位的人员,具有硕士学位研究生或中级职称或技师的人员,报考年龄可放宽到40周岁以下(1981年4月11日以后出生)。
报考乡镇卫生院招聘专业技术岗位的人员,报考定向招聘“随军家属”、村“两委”成员岗位的人员,具有博士学位研究生或副高级以上职称或高级技师的人员,报考年龄可放宽到45周岁以下(1976年4月11日以后出生)。
没有明确放宽年龄要求的岗位,一律不作放宽。
7.中专(含中技、高中)学历的报考人员,其生源地或户籍必须为河池市;大专学历的报考人员,其生源地或户籍必须为广西。
非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等,下同)的毕业生,须在2022年4月11日前取得相应的毕业证、学位证书以及岗位要求的其他资格证书。
根据《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》(人社部发〔2021〕82号)精神,技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生可分别按相当于大专、本科学历参加事业单位公开招聘考试。
8.具备招聘岗位要求的其他资格条件。
具体岗位的相关资格条件详见《河池市2022年公开招聘事业单位工作人员岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。
本次招聘岗位涉及到的专业要求参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版)》的专业目录(附件2)。
(二)报考定向招聘岗位分别应具备以下资格条件:
1.报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位的,须在河池服务期满或服务满2年且在岗、考核称职(合格)。“服务基层项目”人员包括:选聘高校毕业生到村任职工作(大学生村官)、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划项目人员、党建工作组织员(基层岗位)。只能报考工作地所在县(区)的岗位,不得跨县(区)报考。
在军队服现役满5年(含)以上的高校毕业生退役士兵,可以报考面向服务基层项目人员定向招聘的岗位,同服务基层项目人员共享事业单位定向招聘计划,同等条件下优先聘用最低生活保障家庭大学生退役士兵。
2.报考定向招聘村“两委”成员岗位的,须连续担任定编定工全额补贴村“两委”成员满3年(含累计满3年)且在岗。需由个人向所在乡镇(街道)提出报名申请,经乡镇(街道)审核推荐、县级党委组织部资格预审合格后,方可在网上报名。只能报考工作地所在县(区)的岗位,不得跨县(区)报考。
3.报考定向招聘“脱贫户家庭(原建档立卡贫困户家庭)大学生”岗位的,需由个人提出报名申请,经所在乡镇(街道)资格预审合格后,方可在网上报名。只能报考生源地或户籍所在县(区)的岗位,不得跨县(区)报考。
4.报考定向招聘“部队退役士兵、大学生退役士兵或高校人民武装学院毕业生”岗位的,生(兵)源地或户籍须为河池市或报考岗位所在县(区)。
5.报考定向招聘“随军家属”岗位的,应为经部队师(旅)级以上单位政治机关批准并已办理随军随队手续,且非机关事业单位在编(含使用聘用教师控制数和公立医院聘用人员制数)的驻河池部队现役军人配偶(或按有关政策享受同等待遇人员)。按照分级负责、属地管理原则,河池市直单位定向招聘随军家属岗位,限驻河池市直部队现役军人配偶报考;各县(区)定向招聘随军家属岗位,限驻本县(区)部队现役军人配偶报考。
曾是“服务基层项目”人员、“部队退役士兵、大学生退役士兵或高校人民武装学院毕业生”、“随军家属”,已被录(聘)用为公务员、事业单位工作人员的,不能报考定向招聘“服务基层项目”人员、“部队退役士兵、大学生退役士兵或高校人民武装学院毕业生”、“随军家属”的岗位。
(三)具有下列情形之一的人员,不得报考:
1.在读的普通高校非2022年应届毕业生(其中,在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考)。
2.现役军人。
3.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的。
4.已聘用为河池市事业单位工作人员(含实名编制、聘用教师控制数、公立医院聘用人员控制数、定编定岗不定人)未满2年(含试用期内)或未满原报考岗位服务期限要求的。
5.公务员、参照公务员法管理的机关(单位)工作人员、事业单位工作人员被辞退或被辞聘未满5年的。
6.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的。
7.曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的。
8.被开除中国共产党党籍的。
9.被依法列为失信联合惩戒对象的。
10.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
11.报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。
本次招聘所涉及的服务期限、工作年限、任职年限、处罚期限以及户籍、现役、基层工作经历等有关资格条件的时间计算,均以2022年4月11日为截止日期,年限按足年足月累计。
二、报考程序
(一)岗位查询
报考人员从2022年4月7日起,可以登录河池人才网(网址:https://hc.gxrc.com/)、河池市人力资源和社会保障局网(网址: http://rsj.hechi.gov.cn/)查阅《岗位表》。
报考人员对《岗位表》中的专业、学历、学位、专业技术资格等资格条件需要咨询时,请直接与《岗位表》所列资格审查单位联系。
(二)网上报名
本次考试采取网络报名,实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上缴费、网上打印笔试准考证和报名登记表。报考人员可在规定的时间内登录河池人才网(网址:https://hc.gxrc.com/)进入“河池市2022年事业单位公开招聘专栏”,按系统提示的操作步骤,进行注册并报名。
1.提交报考申请。报考人员登录网上报名系统,如实填写相关个人信息资料,提交报考申请。报名信息经确认后无法修改。报考人员只能选报一个单位的一个岗位,不得用新、旧两个居民身份证重复报名,报名和考试时使用的居民身份证必须一致。报名时,报考人员应仔细阅读并理解岗位资格条件,认真填写诚信报考承诺书。报名时在网上所提交的申请材料必须真实、准确,因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息,而造成网上资格审查、面试资格审查、考核不通过等后果,由报考人员自行承担责任。报考人员填写虚假信息资料的,一经查实,立即取消报考资格或考试成绩。报考人员恶意注册报名信息,扰乱报名秩序的,将按照事业单位公开招聘违纪违规的有关规定处理。
网上报名时间:2022年4月11日8:30至4月15日17:00。
2.报名资格审查。采取网上资格审查方式。市直单位的资格审查工作由招聘单位(主管部门)负责;县(区)及以下单位的资格审查工作由县级人力资源社会保障局负责组织实施。网上资格审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据,资格审查工作贯穿招聘考试全过程。任何时候发现报考人员有不符合报考资格条件、弄虚作假的情形,取消考试、聘用资格,已聘用的人员应当解除聘用合同,予以清退,后果由报考人员本人承担。
报考人员可于2022年4月11日8:30至4月19日17:00期间登录网上报名系统查询资格审查结果。2022年4月11日8:30至4月15日17:00期间,报名确认前或未通过资格审查的,可以直接在网上改报其他岗位;报名确认后尚未进行资格审查或者已通过资格审查的,不能再报考其他岗位。
报考人员所学专业与报考岗位要求的专业名称不完全一致的,如报考人员所学核心课程与报考岗位要求专业的核心课程80%以上相同,可认为符合报考条件。由报考人员在报名时自行举证(附件4)。
对符合报考资格条件的,资格审查单位不得拒绝报名;对未通过资格审查的,资格审查单位须说明原因。招聘岗位要求的专业、学历等资格条件方面的问题,由招聘单位(主管部门)负责解释。各县(区)、招聘单位(主管部门)应严格按照公告公布的岗位条件对报考人员进行资格审查,因审查不严造成失误的,由各县(区)、招聘单位(主管部门)承担相应责任。报考人员在网上资格审查期间不需寄送纸质的报考申请材料。
特别提示。在报名时间截止最后1天内报考的人员,可能面临因不通过资格审查而失去改报其他岗位的机会。请报考人员自行评估风险,尽早诚信报名。在报名时间截止最后1天内报考的人员,如不通过资格审查而不能改报其他岗位的,责任自负。
(三)网上缴费通过资格审查的报考人员须在规定时间内在网上报名系统缴
纳2科考试费100元(每人每科50元)。未在规定时间内缴费的,视为放弃报考。
需减免笔试考试费的最低生活保障家庭人员须于2022年4月20日12:00前在报名系统中提交考试费减免申请,审核通过可直接免交考试费。具体办理流程可在河池人才网查询。
需领取票据的,报考人员完成报名缴费工作5个工作日后可登陆广西人事考试电子票据发放服务平台下载非税电子票,网址http://www.gxpta.com.cn/contents/39/2419.html。
网上缴费时间:2022年4月11日8:30至4月20日17:00。
(四)岗位改报
市直单位计划招聘人数与缴费人数比例一般应达到1:3方可开考。
县(区)及以下岗位;定向招聘“服务基层项目”人员、村“两委”成员、“脱贫户家庭(原建档立卡贫困户家庭)大学生”、“部队退役士兵、大学生退役士兵或高校人民武装学院毕业生”、“随军家属”岗位,按实际缴费人数开考。
市直招聘单位主管部门、县(区)人力资源社会保障部门须于2022年4月25日17:00前将达不到开考比例的招聘岗位情况报河池市人力资源和社会保障局。报考人数少于计划招聘人数的岗位,将减少招聘计划;无人报考的岗位,将取消招聘计划,并在河池人才网公布。
报考人员已通过资格审查且缴费成功,但所报考岗位因达不到开考比例而取消招聘计划的,接到资格审查单位通知后,可于2022年4月28日8:30至17:00期间改报其他岗位,并在2022年4月28日8:30至17:00期间查询资格审查结果。岗位改报期间,原属于免费岗位改报到其他岗位的,报考人员须补缴考试费用,时间截止至17:00,其他报考人员岗位改报期间无需重新缴费。未在规定时间内改报岗位的,视为放弃报考。
(五)打印报名登记表、笔试准考证
报名成功的报考人员,自行在网上报名系统下载、打印报名登记表和笔试准考证。
打印报名登记表、笔试准考证时间:2022年5月13日8:30至5月21日10:00。
报名登记表、笔试准考证是报考人员参加事业单位公开招聘考试的重要凭证,须妥善保管至公示拟聘用阶段。
三、笔试
(一)笔试科目和内容
笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,分值满分均为150分。
考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)和医疗卫生类(E类)。医疗卫生类岗位《综合应用能力》分为中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位6个类别的测试。报考人员根据报考岗位要求的测试方向,对应参加相应类别考试。
考试范围可参考《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(附件3)。
(二)笔试时间地点
2022年5月21日(星期六)
具体安排为:上午 08:30—10:00职业能力倾向测验
10:00—12:00综合应用能力
具体考试地点详见笔试准考证。
(三)考试方式
两个科目连续进行考试,中间不间断。两个科目题本为合订本,题本考试开始前发放,各科答题卡分别发放,具体流程详见笔试准考证。
报考人员参加笔试,须携带本人笔试准考证、有效居民身份证(与报名时一致)。
(四)照顾加分
对少数民族报考人员给予照顾加分,分值为3分,计入笔试总成绩。
(五)笔试总成绩
笔试总成绩=职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+照顾加分。
(六)笔试其他要求
命题、阅卷由人力资源社会保障部人事考试中心统一组织。
报考人员可登陆河池人才网查询笔试成绩。笔试合格分数线由河池市人力资源和社会保障局统一划定。
笔试成绩查询、公布笔试合格分数线时间:2022年7月中上旬。
四、面试
(一)确定面试入围人选及资格审查
招聘单位根据计划招聘人数与面试人选1∶3的比例,按照同一岗位报考人员的笔试合格总成绩从高分到低分的顺序,确定进入面试范围人选。
比例内末位报考人员出现笔试合格总成绩并列时,同时确定为进入面试范围人选。笔试合格人数达不到规定比例的招聘岗位,按实有人数确定面试人选。没有达到笔试合格人员的招聘岗位,取消该岗位的招聘计划。
各县(区)人力资源社会保障部门、市直招聘单位(主管部门)负责通知面试入围人选传真或邮寄本人报名申请材料进行面试资格审查。同时,还应以电话或手机短信等形式确认。
报考人员提供的申请材料必须真实、准确。提供的申请材料或信息不实,涉及报考资格的,由资格审查主管部门报河池市人力资源和社会保障局同意后取消面试资格。凡伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的,将按照事业单位公开招聘违纪违规的有关规定处理。
出现未通过资格审查或自愿放弃面试资格人员的,按照笔试合格总成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员,递补人选的资格审查同上。放弃面试资格的报考人员须提交书面申请,不按要求提交书面放弃申请的视为自动放弃面试资格,由2名工作人员做好记录并签字确认。
面试入围人选要核实《报名登记表》有关内容,并亲笔签名。
面试资格审查时间以实际发布的面试资格审查公告为准。
(二)发布面试公告
面试人选确定后,由河池市人力资源和社会保障局在河池人才网发布面试公告。面试公告发布后,自愿放弃面试资格的,不再递补面试人选。
发布面试公告时间:面试前一个星期。
面试时间:2022年7月中下旬。具体时间、地点见面试公告。
(三)面试资格复审
面试前,各县(区)人力资源社会保障部门、市直招聘单位(主管部门)将现场对进入面试的人员进行面试资格复审。因资格复审不严造成失误的,由各县(区)、市直招聘单位(主管部门)承担相应责任。报考人员应提供报名申请材料的原件。报考人员不能在规定时间内按要求提供真实有效证件(如身份证、毕业证、学位证、准考证、报名登记表、专业技术资格证等),或《报名登记表》填写虚假信息的,各县(区)、市直招聘单位(主管部门)有权取消报考人员的面试资格,责任由报考人员自负。
2022年应届普通高校毕业生在资格复审阶段无法提供学历、学位证书原件的,可提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表(原件)。原则上,2022年应届普通高校毕业生提供学历、学位证书原件的截止时间为2022年7月31日,逾期视为放弃聘用资格。
对通过面试资格复审的,由县(区)人力资源社会保障部门、市直招聘单位(主管部门)负责发放面试通知书。
面试资格复审时间:在面试前的3天内进行。
(四)实施面试
1.面试方式。采取结构化面试或者结构化面试+实际操作能力(专业)测试两种方式进行。结构化面试由河池市人力资源和社会保障局负责组织实施。采取结构化面试+实际操作能力(专业)测试的岗位,除参加结构化面试外,还需参加实际操作能力(专业)测试,实际操作能力(专业)测试由招聘单位负责组织实施。面试时间、地点以实际公布的面试公告为准。
2.面试组织管理。面试严格实行考场工作人员、考官、考生三抽签制度,即面试当天考场工作人员、考官抽签确定考场,考生抽签确定参加面试的顺序。面试期间,对面试考官、考生和考务人员实行封闭管理。严禁人员携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯等个人信息。
3.面试成绩。结构化面试成绩满分为100分,60分为合格;实际操作能力(专业)测试成绩满分为100分,60分为合格。面试成绩不合格的不得确定为体检、考核人选。
采取结构化面试的岗位:面试总成绩=结构化面试成绩。
采取结构化面试+实际操作能力(专业)测试的岗位:面试总成绩=结构化面试成绩×50%+实际操作能力(专业)测试成绩×50%。
面试成绩在面试结束当天公布。
(五)综合成绩确定
综合成绩=笔试总成绩×50%+面试总成绩。
笔试总成绩、面试总成绩、综合成绩均四舍五入保留小数点后两位。
五、体检和考核
(一)确定体检和考核人选
招聘单位根据计划招聘人数与体检、考核人选1:1的比例,按照同一岗位报考人员的综合成绩从高分到低分的顺序确定体检、考核人选。综合成绩相同时,以面试成绩高的为确定人选;综合成绩、面试总成绩都相同时,以《职业能力倾向测验》科目成绩高的为确定人选。
(二)实施体检和考核
体检由同级人力资源社会保障部门会同招聘单位,统一组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检工作按照《中共广西壮族自治区委员会组织部 自治区人力资源社会保障厅 自治区卫生健康委关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自行负担。
按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目,复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上,非当日当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
报考人员不按规定时间、地点参加体检,视为自动放弃体检资格。体检或考核不合格的不得确定为拟聘人员。
体检、考核不合格或自愿放弃体检、考核的,应从报考同一岗位且面试成绩合格的人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。
考核由招聘单位(主管部门)或承担聘用考核工作的单位(部门)进行。考核参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)、《干部人事档案工作条例》和《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求,按照新时期好干部标准,根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解考核对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现、志愿服务以及需要回避的情况等。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考核的,达不到事业单位工作人员应当具备的条件或者不符合报考岗位资格条件要求的,不得确定为拟聘用人选。
体检和考核时间:2022年8月中上旬。
六、公示和聘用
县(区)人力资源社会保障部门、市直招聘单位(主管部门)根据报考人员的综合成绩、体检结果和考核情况,按照各招聘岗位人数从高分到低分确定拟聘用人选,并在指定的网站上进行公示,公示期为5个工作日。
公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响聘用的,办理聘用审批手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
招聘岗位人员已下达聘用通知,报考人员再提出自愿放弃或不按时报到的,取消聘用资格。2022年12月31日前,空缺岗位可从报考同一岗位且面试成绩合格的人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。
招聘单位须与受聘人员签订聘用合同。公开招聘的新进人员,应当实行试用期制度。试用期按国家和自治区有关规定执行。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
公示和聘用时间:2022年8月底前。
七、相关政策
(一)根据《广西壮族自治区志愿服务激励办法(试行)》(桂文明委发〔2017〕4号),在同等条件下优先聘用有良好志愿服务记录的志愿者。
(二)港澳台居民报名根据《关于做好台湾居民在桂事业单位就业工作的通知》(桂人社函〔2017〕863号)和《关于做好港澳台居民到内地事业单位就业工作的通知》(人社厅函〔2017〕259号)有关规定执行。
(三)根据《退役军人保障法》、《广西壮族自治区退役士兵安置办法》(自治区人民政府令第122号)、《关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》(退役军人部发〔2018〕26号)等规定,对符合报考条件的退役军人予以政策倾斜。
(四)用人方式为聘用教师控制数、公立医院聘用人员控制数和定编定岗不定人的岗位,不办理入编手续,名单报同级机构编制、财政、人力资源社会保障部门备案。人员纳入单位岗位设置总量。聘用期间在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流、科研立项等方面享受在编人员同等待遇,依法参加社会保险。
八、纪律监督
(一)人力资源社会保障部门是公开招聘工作的主管机关,对招聘工作进行指导、监督和管理。各招聘单位和主管部门要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,切实加强对招聘工作的领导,精心组织,确保招聘工作有序开展。
(二)各招聘单位和主管部门要严格按照规定的资格条件、工作程序、时间要求规范操作,坚持原则、照章办事,自觉抵制不正之风的干扰,接受社会各界和广大人民群众的监督。对违反有关政策规定的,应立即予以纠正,如发现违纪违规或弄虚作假行为,视情节轻重按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等有关规定进行严肃处理,触犯刑律的,由司法机关依法追究刑事责任。
九、疫情防控
在考试组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求,严格落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大报考人员理解、支持和配合。具体疫情防控要求将根据实际情况确定,届时在河池人才网发布,请及时关注。
特别提示:
1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本级基数。
2.报考人员在事业单位公开招聘考试报名、笔试、面试、体检、考核等相关环节中有违纪违规行为的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。报考人员应当诚信报考,签订诚信报考承诺书,对在面试资格审查、面试等后续环节随意放弃资格的,事业单位人事综合管理部门将依照规定进行诚信记录。
3.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上各类培训机构举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试主办方无关。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。
咨询电话:河池市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科:0778-2558810
河池市人事培训考试中心:0778-2303185
附件1:河池市2022年事业单位公开招聘工作人员岗位表(hc)
附件2:事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版).pdf
附件3:广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2022年版).xls
附件4:河池市2022年事业单位公开招聘工作人员专业核心课程相同举证审批表(hc).doc
河池市人力资源和社会保障局
2022年4月7日
2022年广西河池市罗城县2023届广西高校毕业生双选会招聘公告
罗城县2022年自主招聘教师参加2023届广西高校毕业生双选会招聘公告
为满足罗城仫佬族自治县教育系统补充教师需要,根据广西壮族自治区人力资源和社会保障厅《关于印发加强基层专业技术人才队伍建设实施意见的通知》(桂人社发〔2017〕60号)、广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等5部门《关于印发<实施乡村振兴战略人力资源和社会保障服务措施>的通知》(桂人社规〔2018〕28号)、河池市人力资源和社会保障局《关于进一步优化事业单位人事管理若干措施的通知》(河人社发〔2021〕61号)精神,2022年罗城仫佬族自治县决定参加广西高校毕业生“留桂就业计划”暨2023届广西高校毕业生双选会,将2022年招聘计划剩余的15个招聘计划用于本次双选会招聘。现将招聘工作有关事项公告如下:
一、招聘条件及相关要求
(一)报考人员应当具备以下基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国党领导和社会主义制度;
3.具有良好的素质和道德品行;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.具有符合岗位要求的工作能力;
6.18周岁以上、35周岁以下(1986年11月5日至2004年11月5日期间出生);
7.往届普通高校毕业生提供毕业证、,2023年普通高校应届毕业生须在2023年7月31日前取得岗位所需相应的毕业证、书;所有招聘对象需在2023年7月31日前取得岗位要求的相应职(执)业资格证书;
8.具有符合招聘岗位要求的其他资格条件。
具体岗位的相关资格条件以《2022年罗城仫佬族自治县自主招聘教师计划表》(广西民大专场)(附件1)为准。
本次招聘岗位涉及到的专业要求参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版)》的专业目录(附件2)执行。
(二)具有下列情形之一的人员,不得报考:
1.在读的普通高校非2023年应届毕业生(其中,在读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考);
2.现役军人;
3.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;
4.已录用为公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员未满原报考岗位服务期限要求的(含试用期内的人员);南丹县事业单位在编在岗人员(含教育系统特岗教师);
5.曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的;
6.被开除中国党党籍的;
7.被依法列为失信联合惩戒对象的;
8.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
(三)事业单位公开招聘人员实行回避制度。
凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
负责事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员履行职责,有下列情形之一的,应当回避:与本人有利害关系的;与本人近亲属有利害关系的;其他可能影响公正履行职责的。
(四)报名所需材料
1.提供身份证、毕业证、原件(现场资格复审核验后退回)及复印件一式两份,2023年普通高校毕业生无法提供学历、书原件的,应提供《毕业生就业推荐表》代替;
2.取得的,提供原件(现场资格复审核验后退回)及复印件一式两份,未取得的,需在2023年7月31日前取得相应的书,否则招聘单位将取消聘用资格;
3.《罗城仫佬族自治县2022年自主招聘教师报名登记表》(一式三份);
4.近期2寸同底免冠彩色照片3张(自行粘贴在报名登记表);
5.在校或在职期间获得的荣誉奖励复印件
二、招聘方式步骤
(一)招聘方式
本次招聘在河池人才网发布公告,通过双选会形式进行招聘,采取直接面试、体检、考核的方式进行。
(二)招聘时间、地点
1.招聘时间:2022年11月5日(星期六)
2.地点:南宁市西乡塘区大学西路158号广西民族大学(思源湖校区)
(三)招聘步骤
1.组织报名
招聘工作组到双选会现场设点,接受应聘人员报名,报名人员自行下载填写《罗城仫佬族自治县2022年自主招聘教师报名登记表》(一式三份,附件3)及提供相关报名资料。2023年应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》,已取得的提供书(尚未取得的须在2023年7月31日前取得);往届普通高校毕业生提供毕业证、(岗位需要的必须提供)、(尚未取得的须在2023年7月31日前取得)。
2.资格审查。
由招聘单位按照招聘岗位资格条件要求,对报名人员进行资格审查,同时对报名人员进行初步筛选。
3.进行面试。
(1)确定面试人选。根据报名情况,从符合招聘岗位资格条件的报名人员中按不低于1:3比例筛选确定面试人选,报名人数达不到1:3的直接进入面试。
(2)组织命题。面试题本由派出的招聘工作组组长组织考官现场命题。
(3)组织面试。面试时间、地点临时选定,考官组按要求对应聘者进行洽谈、面试。每个面试考场的考官人数由3—7人组成,由招聘工作组统一选派。面试成绩满分100分,60分以上为合格。
(4)签订就业意向协议书
经报名、资格审查、面试,按同一职位应聘人员面试成绩从高分到低分的顺序确定签约人员名单并签订就业意向协议书。
4.体检和考核工作
(1)体检。根据与考生签订就业意向协议情况,按1:1的比例确定体检对象。如体检对象放弃体检资格的,从放弃体检考生面试当天同考场同职位面试成绩合格人选中按面试成绩从高分到低分的排序依次递补。由县教育局会同招聘单位统一组织到县级以上(含县级)具有相应资质的医疗机构进行体检。在自治区制定出台事业单位公开招聘工作人员专门的体检标准及相关规定之前,本次招聘体检标准和相关要求按照公务员录用体检通用标准及要求执行。体检所需经费由考生自行承担。考生对体检初检结论有异议的,可在体检结论被告知后7个工作日内向体检实施机关提交复检申请,经审核同意后,由体检实施机关在规定时间内联系到符合条件的医院进行复检一次,并作为最终的体检结果。在7个工作日内不提出申请的,视为自动放弃。属当日、当场复检项目的,只能在当日、当场申请复检。经复检,体检最终结论仍不合格的,从体检不合格者面试当天同考场同职位面试成绩合格人选中按面试成绩从高分到低分的排序依次递补。
(2)考核。经体检合格人员进入考核程序。考核工作由招聘单位主管部门、人社部门组织招聘单位实施。主要考核报考人员的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况,并对报考人员资格条件及相关情况再次进行复查。如考核中发现不具备应聘资格条件或出现考核结论定性为不合格的,从考核不合格考生面试当天同考场同职位面试成绩合格人选中按面试成绩从高分到低分的排序依次递补。
5.公示、审批和聘用。
招聘单位的主管部门根据考生的体检、考核结果,按1:1的比例向县人社部门报送拟聘人选,经县人社部门审定,并在河池人才网公示,公示期为5个工作日。公示期间无异议的,办理聘用手续。拟聘用人员名单一经在网上公示,各个招聘岗位如有拟聘人员自愿放弃聘用资格或者出现被举报经查实不符合聘用条件的不再递补聘用对象。
三、特别提示
(一)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本级基数。
(二)报考人员应按照疫情防控工作要求,落实疫情防控措施,做好个人健康监测并如实申报,确保顺利参考。同时,在整个招聘期间须保持通讯畅通,通讯方式如有变化,应及时联系招聘单位变更联系电话,以免错失聘用机会,如因通讯不畅造成的后果由考生自行承担。
(三)报考人员在考试报名、面试、体检、考核等相关环节中有违纪违规行为的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。报考人员应当诚信报考,对在已公示聘用后无正当理由随意放弃聘用的,事业单位人事综合管理部门将依照规定进行诚信记录。
(四)本次招聘所涉及的服务期限、工作年限、任职年限、处罚期限以及户籍、现役、基层工作经历等的时间计算,均以2022年11月5日为截止日期,年限按足年足月累计。
联系电话:
罗城仫佬族自治县教育局人事股:0778-8215986
罗城仫佬族自治县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股:0778-8216577
附件:
1.2022年罗城仫佬族自治县自主招聘教师计划表2022.10.27.xls
2.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版)2022.10.27.xls
3.罗城仫佬族自治县2022年自主招聘教师报名登记表2022.10.27.xls
罗城仫佬族自治县人力资源和社会保障局
罗城仫佬族自治县教育局
2022年10月27日
2022年广西河池市委党校招聘新闻采编专技人才公告
河池市委党校2022年公开招聘新闻采编专技人才公告
河池市委党校(河池市行政学院、河池市社会主义学院)是我市培训轮训领导干部的主渠道,是党的思想理论建设的重要阵地,是财政全额拨款的市直属正处级公益一类事业单位。为加强队伍建设,经河池市编委、河池市人力资源和社会保障局同意,2022年我校面向社会公开招聘专技人才1名。现公告如下:
一、招聘岗位及条件
公开招聘的人员必须同时具备以下基本条件:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)具有良好的品行;
(四)具有正常履行职责的身体条件;
(五)具有符合岗位要求的工作能力;
(六)符合招聘岗位所要求的年龄条件。
二、公开招聘范围和对象
(一)凡符合招聘岗位要求的专业、学历及其他资格条件的应历届普通高校毕业生和在职人员均可报名应聘。
(二)年龄要求:18周岁以上,40周岁以下。
(三)具体岗位条件以《2022年河池市委党校自主招聘事业单位工作人员计划表》(以下简称《计划表》,附件1)为准。本次招聘涉及专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版)》要求。
(四)有下列情形之一者,不得报名:①现役军人;②新录用两年内(含试用期)的公务员(含参照公务员法管理单位的工作人员);③本市新聘用未满两年的事业单位工作人员;④在读的非应届毕业生;⑤在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有舞弊行为且在不得报考处理期限内的人员;⑥依法被辞退公职未满五年的人员;⑦具有法律规定不得录(聘)用等其他情形的人员。
招聘所涉及的户籍、服务期、现役、录(聘)用年限、辞退、处罚期限等有关资格条件的时间计算,均以2022年4月28日为截止日期,年限按足年足月累计。
三、招聘原则及方式
坚持德才兼备、竞争择优的用人标准,采取面向社会公开集中招聘的方式进行,即由考生在网上或到我校报名并经资格审查合格后,参加由河池市委党校统一组织的面试考核。
四、招聘流程
1.信息发布
2022年4月-5月,通过河池人才网及河池市委党校微信公众号发布招聘信息。考生可到校现场报名,或通过邮寄信函、发送电子邮件的形式进行报名。
报名咨询电话:0778-2323969,2300445
电子邮箱:hcdxrsk@163.com
联系人:班老师2323969,罗老师2300445
地址:广西河池市金城江区南新东路三巷50号河池市委党校208室(组织人事科)
2.组织报名
(1)报名
考生通过河池人才网或我校微信公众号下载公开招聘公告附件(河池市委党校公开招聘工作人员报名登记表),按要求填写并提交到电子邮箱:hcdxrsk@163.com,或到我校现场报名。报名截止时间为2022年5月18日。
(2)资格审查(报名期间进行预审,集中招聘考试前进行审查核验)
考生须向组织人事部门提交以下材料,并对所提供材料的真实性负责:(1)报名登记表(在我校发布的招聘公告附件栏下载);(2)个人身份证明;(3)本科学历明原件(历届生提供学历书,在校应届本科生提供学校证明);(4)近期个人一寸免冠证件照片一张及电子版;(5)相关资格证书或荣誉证书复印件或扫描件;(6)在职人员需提供现在单位的同意报考证明。
(3)集中招聘考试
2022年5月下旬,面向社会公开集中招聘(具体以河池人才网及本校微信公众号发布公告为准)。时间预计为2022年5月15日至5月30日。网上报名可先提交材料扫描件电子版,原件在考试前集中现场交验。现场报名的需同时提交材料原件、复印件、扫描件电子版。
3.考试流程
考生通过网上报名或现场报名的方式,经资格审查合格后,按照规定时间,集中到河池市委党校参加考试。采取面试考核方式进行。试题由河池市委党校负责统一组织专家命题。面试用时15分钟,面试结束后即时进行评分,取所有考官评分(去掉一个最高分和一个最低分)的平均值。
集中招聘考试的具体工作安排,详见《河池市委党校2022年集中招聘工作人员考试工作手册》。
五、体检考察人选的确定
1.根据应试者的面试成绩,从高分到低分按1:1比例确定考察(体检、政审)对象。
2.组织考察组对考察入围对象进行考察。参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)精神,采取到考生所在学习(工作)地了解有关情况并查阅个人档案的方式进行;体检统一安排在河池市内指定医院开展,按照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定进行,体检所产生的一切费用由应聘者本人承担。考察组可根据工作实际安排体检及考察时间。
3.招聘工作组根据考试、体检和考察结果提出考察意见,报校委会审议通过后,确定拟聘用对象,并在河池人才网、河池市委党校微信公众号公示7个工作日。公示期满无异议后,按照有关规定办理聘用手续。
4.2022年应届毕业生在规定时间内无法取得相关学历学位的,或考察对象经考察或体检不合格,将取消录用资格(对弄虚作假者,将保留追究其相关责任的权利)。取消资格后,可从面试合格者中按分数由高到低的排序确定递补人选。
六、聘用和待遇落实
招聘单位将所有材料报经市人力资源和社会保障局审核同意后,按规定为聘用人员办理入编手续,签订为期五年(含试用期一年)的服务协议,执行事业单位人事管理,工资等福利待遇按财政全额拔款事业单位工作人员有关政策执行。
七、本公告由河池市委党校负责解释。
河池市委党校
2022年4月26日
附件:
1.2022年河池市委党校自主招聘事业单位工作人员计划表.xls
2022年广西河池学院招聘159人公告
河池学院2022年度公开招聘非实名人员控制数工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合本单位实际工作需要,现将本单位2022年度公开招聘有关事项公告如下:
一、学校简介
河池学院坐落于风景秀丽、交通便利的桂西北历史文化名城、全国优秀旅游城市、壮族歌仙刘三姐的故乡——广西河池市宜州区。学校的前身是创建于1951年的广西省宜山师范学校,历经广西宜山专区师范学校、柳州师专、广西河池地区宜山师范学校(后更名为广西宜州民族师范学校)、河池师范专科学校、河池师范高等专科学校等办学阶段,2003年4月,经国家教育部批准,在河池师范高等专科学校与宜州民族师范学校合并的基础上建立河池学院,升格为本科层次,实行自治区与河池市共建、以自治区为主的管理体制,是自治区本级财政全额拨款事业单位。
学校2011年通过了教育部本科教学工作合格评估,2013年成为广西新增硕士学位授予单位立项建设单位,2016年成为自治区层面整体转型发展试点高校,2019年完成了教育部本科教学工作审核评估。学校现有校园面积约600亩(另有正在规划建设的新校区3000亩),全日制在校生16000多人,设有13个二级学院和3个教辅单位,50个本科专业,涵盖经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学、艺术学等9大学科门类。
二、招聘岗位
本次公开招聘非实名人员控制数工作人员159名,具体岗位要求见《河池学院2022年公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位需求表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)报名基本条件
1.具有中华人民共和国国籍(含港澳台居民)。
2.遵守宪法和法律,思想素质过硬。
3.身心健康,具有良好的品行和团队协作精神。
4.具备在高等院校从事相关工作的知识水平和能力。
5.符合招聘岗位的具体条件和要求。
(二)有下列情形之一的人员不得报考
1.在重大问题上不能与党中央保持一致的人员。
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。
3.受党纪、政纪处分尚未解除的人员。
4.曾被开除公职或学籍的人员。
5.因违法违纪正被调查处理的人员。
6.法律法规及有关政策规定不得录用为事业单位工作人员的其他情况人员。
上述规定不得报考的人员,如隐瞒相关事项报考并参加考试的,一经查实,取消其考试及录用资格。
(三)其他事项
港澳台居民报名按《关于做好居民在桂事业单位就业工作的通知》(桂人社函〔2017〕863号)和《关于做好港澳台居民到内地事业单位就业工作的通知》(人社厅函〔2017〕259号)的有关规定执行。
四、信息发布
(一)发布招聘公告
本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人才网(https://www.gxrc.com)、河池学院网站(https://www.hcnu.edu.cn)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在河池学院网站(https://www.hcnu.edu.cn/)发布。
(三)发布时间从挂网之日起,不少于7个工作日。
其余调整岗位招聘条件、增加招聘计划或延长报名时间等情形的,经报自治区事业单位人事综合管理部门备案后,在原公告发布范围发布变更公告。
《河池学院2022年公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位需求表》(附件1)中的相关学历证书、工作经历计算截止时间为2022年7月31日;报考辅导员2岗位的考生要求2022年7月31日前取得报考岗位要求的学历、学位;年龄计算截止时间为报名首日;行政人员8岗位如报考人员为招聘高层次人才的家属,在原有年龄限定的基础上可放宽5周岁;教辅人员岗位如报考人员为招聘高层次人才的家属,在原有年龄限定的基础上可放宽10周岁;“以下”、“以上”均包含本级。
五、招聘流程
本次公开招聘按照发布公告、组织报名、资格审查、考试、考核、确定拟聘人选、体检、公示、办理聘用手续、签订聘用合同等程序依次进行。具体如下:
(一)报名
1.报名方式:只采用网上报名,不接受邮寄等其他形式报名;应聘人员每位限报一个岗位,弄虚作假者,一经发现,即取消其应聘资格。
2.报名时间:2022年4月28日-5月7日,逾期不再受理。
3.网上报名地址:https://qywx.wjx.cn/vj/YsaGi1F.aspx
4.按照岗位具体条件对口报名,报名材料包括:
(1)填报《河池学院2022年公开招聘非实名人员控制数工作人员报名表》(附件2),在线填写及word版填写。
(2)身份证扫描件。
(3)符合岗位要求的各阶段学历书扫描件、海外留学人员还需提供经教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书扫描件(仅限2022届应届毕业生报考的岗位可以使用学信网带二维码的学籍证明报名)。
(4)工作经历证明(附件3)、职称证书、党员证明等相关证明材料扫描件。
应聘材料第1项保持原格式,请不要转换成其他格式,第2-4项材料按顺序排列合并为一体,并转换成PDF格式,命名为:XXX(姓名)应聘XXX(岗位名称)相关材料。
应聘者请将材料按顺序打包为一个压缩包,应聘材料电子版以压缩包形式上传至指定位置,压缩包主题命名为:“应聘岗位名称+姓名”。
5.考试收费:本次考试不向考生收取任何考试费用。
(二)资格审查
学校根据招聘条件进行资格审查,并于报名结束后10天左右在河池学院网站(https://www.hcnu.edu.cn)上公布符合考试人员名单。因考生填报信息不全而造成的资格审查未通过的,后果由考生负责。
(三)考试
招聘岗位按招聘人数和报名人数不少于1:3的比例开考。
如岗位符合条件的报名人数达不到开考比例的,由人事处报学校公开招聘领导小组审定是否开考。
各岗位考试科目及考试方式详见《河池学院2022年公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位需求表》(附件1)。考试时间、地点及考试要求等具体事项将在河池学院(https://www.hcnu.edu.cn/)网站另行通知。
各科目考试原始分数满分为100分。各科目折合比例如下:
岗位名称
| 考试科目
| |
专任教师1-20;专任教师34-43;实验教师1-2
| 试讲(100%)
| |
专任教师21-33
| 专业考核(40%)
| 试讲(60%)
|
辅导员1-2;行政人员4-6;行政人员8
| 笔试(40%)
| 面试(60%)
|
实验教师4;教辅人员
| 笔试(40%)
| 实操考核(60%)
|
实验教师3
| 实操考核(100%)
| |
行政人员1-3;行政人员7
| 面试(100%)
|
各招聘岗位按考生考试总成绩从高分到低分排序确定人选,考试科目《试讲》、《专业考核》、《面试》、《实操考核》不满70分者不能入围综合考核,考试总成绩不满60分者不能入围综合考核。
面试结束后,当场宣布该岗位考生面试成绩及岗位排名。考试结束后24小时内,考生的成绩及岗位排名、以及入围综合考核名单在河池学院网站(https://www.hcnu.edu.cn)上公布。
(四)综合考核
以招聘岗位1:1的比例确定进入综合考核人选。由学校组织相关专业专家组成考察小组,对应聘者的综合素质、思想等方面进行考核,同时对应聘人员资格条件进行复查。
进入考核的人员因综合考核不合格或本人自动放弃,在考试成绩合格的考生中,按考试成绩的高低顺位递补确定考核人选,同时对递补人员的资格条件进行复查。如无合适替补考核人选,则调减或取消该岗位招聘计划。
(五)确定拟聘人选
经学校会议研究,确定拟聘人员。
(六)体检
学校组织拟聘人员到指定的医疗机构进行体检,体检要求按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2022〕11号)及相关规定执行。对证件不齐或不按时体检报到的应聘人员,按自动弃权处理。体检费用由考生自理。
(七)公示
体检合格者在广西人才网(https://www.gxrc.com)、河池学院网站(https://www.hcnu.edu.cn)面向社会公示7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。
(八)办理聘用手续
公示后,对经公示期无异议的拟聘用人员,报自治区人力资源和社会保障厅核准,自治区编制部门备案,办理相关聘用手续,并签订事业单位聘用合同。
六、注意事项
(一)本次招聘实行严格的自律机制,应聘者对提交审核的报考信息及相关材料的真实性负责。在招聘过程中,凡发现填报信息或提供的材料存在虚假不实的,学校有权取消考试或录用资格,并记入诚信档案,视情况在一定年限内不再接受该考生的报考申请。
(二)本次招聘各环节信息均通过河池学院网站(https://www.hcnu.edu.cn)发布,不安排电话通知,请各应聘者及时关注网上相关通知。
(三)此次公开招聘的拟聘人员,须在公示结束后三个月内到校报到。超过期限后按自动弃权处理。
(四)应聘者须配合学校疫情防控工作,对于瞒报疫情、不配合采取应急处置措施、违反学校疫情防控规定的应聘者,将取消考试资格或考试成绩,情节严重的,依法追究其法律责任。
七、联系方式
招聘咨询电话:0778-3144681
联系人:陈老师、覃老师
监督举报电话:0778-3147400。
以上电话联系时间均为工作日,上午8:30-12:30;下午14:40-17:40。
河池学院
2022年4月20日
附件1:河池学院2022年公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位需求表.pdf
附件2:河池学院2022年度公开招聘非实名人员控制数工作人员报名表.docx