2023广西河池市宜州区参加河池学院毕业生双选会自主招聘教师74人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《河池市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(河政办发〔2010〕40号)文件规定，为满足我区事业单位用人需求，优化事业单位人才队伍结构，按照公开、平等、竞争、择优原则，2023年河池市宜州区面向社会自主招聘事业教师74名，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象和条件
(一)报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.具有符合岗位要求的工作能力;
6.取得大学本科以上学历、学士以上学位的普通高校毕业生;
7.具有符合招聘岗位要求的其他资格条件。
8.年龄要求：18周岁以上、35周岁以下(1986年11月26日至2004年11月26日期间出生)。
9.凡符合招聘岗位要求的专业、学历及其他资格条件的人员均可报名，具体岗位报考条件详见《河池市宜州区2023年自主招聘教师岗位计划表》(附件1)。本次招聘岗位涉及到的专业要求参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版)》的专业目录(附件2)。
12.本次招聘所涉及的学历、学位、年龄、工作年限、任职年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2022年11月26日为截止日期，年限按足年足月累计。取得职(执)业资格及2023届普通高校毕业生学历、学位截至日期为2023年7月31日。
(二)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的;
2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;
3.受党纪、政纪处分尚未解除或正在接受纪律审查的人员;
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
5.现役军人;
6.在读的非2023年应届毕业生(其中，在读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原取得的学历、学位报考);
7.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
二、招聘方式
组织参加各类高校毕业生招聘会、双选会，对报名考生进行现场资格审查，对符合应聘条件人员进行现场洽谈，采取直接面试、组织考核方式进行。
三、招聘程序
(一)报名。
报考人员可登录河池人才网(网址http://hc.gxrc.com/)查阅《岗位表》。下载并填写《河池市宜州区2023年自主招聘事业单位工作人员报名登记表》(一式三份)。
每个报考人员只能报考一个岗位。考生报名所提交的申请材料必须齐全、真实、准确、有效。凡提交的申请材料不真实、不完整或填写报名信息有误，造成资格审查不通过等后果的，由考生自行承担责任。
(二)报名所需材料
1.身份证、学生证(应届)、毕业证、学位证或专业技术资格证、执业资格证等原件及复印件一份;
2.毕业学校盖章的毕业生就业推荐表一份(应届普通高校毕业生需提供);
3.《河池市宜州区2023年自主招聘事业单位工作人员报名登记表》(一式三份)：
4.近期2寸同底免冠彩色照片3张：
5.个人承诺书。
6.在校或在职期间获得的荣誉奖励复印件。
(三)双选招聘会时间及地点
2023届河池学院毕业生双选会。
时间：2022年11月26日(星期六)9：00—16：00(其中9：00—12:00报名，13:00—16:00面试);
地点：河池学院东区田径场。
(四)报名资格审查
资格审查工作由招聘工作组在双选招聘会现场进行，报考人员要认真核对报考岗位的招聘条件，凡是不符合报考条件，仍提供虚假信息报名参加面试的，一经核实，取消报考资格，责任由报考人员自行承担。招聘单位及主管部门严格按照招聘职位规定的资格条件对考生进行资格审查。
(五)面试
面试工作由河池市宜州区人力资源和社会保障局组织招聘单位及主管部门在招聘会现场进行，面试考官5人以上。按照干什么考什么的原则，面试采取专业知识测试(口述)与试教相结合的方式。面试成绩满分为100分，60分为合格，面试成绩不合格的不得列为考察人选。
(六)签订就业意向协议
根据岗位招聘计划人数，按同一岗位考生面试合格成绩从高分到低分，按1:1的比例确定意向人选，并签订就业意向协议书。
(七)体检和考察
1.根据考生面试合格成绩从高分到低分按1∶1的比例确定体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行，由宜州区人力资源和社会保障局组织实施，在指定的县级以上医院进行，体检所需费用由体检对象承担。对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关应对复检项目严格保密。原则上，非当日、当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，应在符合条件的上一级医院进行，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
2.体检合格人员列为考察对象。考察工作由招聘单位主管部门负责组织实施。招聘单位主管部门成立考察工作小组，按照招聘岗位的要求，主要考察被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、勤政廉政、遵纪守法等情况，并进行资格复审。体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的，从报考同一职位且面试成绩合格的人员中按照综合成绩从高分到低分依次递补。原则上，2023年7月31日前仍无法提供学历、学位、资格证书原件者，作为自动放弃聘用处理。
凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，以及根据国家有关规定经主管部门确认存在严重违法失信行为的人员，不得确定为拟聘用人选。
(八)公示和聘用
1.根据面试、体检、考察结果确定拟聘用人员，经河池市宜州区人民政府同意后，在河池人才网进行公示，公示期为5个工作日。
2.拟聘用人员名单公示后，报考人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。
3.招聘单位与聘用人员签订聘用合同，签订聘用合同应约定试用期，试用期为12个月，包含在聘用合同期限内，试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。新聘用人员服务期限为3—5年(具体以《岗位计划表》为准)，服务期限内不允许抽调、借调或调离。
4.使用聘用教师控制数方式招聘的人员，纳入单位岗位设置总量。聘用期间在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流、科研立项等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险。
五、其他事项
(一)本公告及附件中的以上以下以前以后均含本级基数。
(二)报名考生在招聘中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
(三)凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人的秘书、人事、财务、纪律检查等岗位，以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
(四)根据《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全区事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106号)要求，在切实做好疫情防控工作的同时，安全有序开展公开招聘工作。对于广西区外入桂的考生，将严格按照广西壮族自治区疫情防控指挥部《关于进一步加强管理严防新冠肺炎疫情输入传播扩散的紧急通知》(桂新冠防指〔2020〕136号)要求管理。参加双选会的考生必须佩戴口罩、出示健康码、测量体温后才能进入双选会场，体温异常者、健康码非绿码人员不得进入。
本公告未尽事宜由河池市宜州区人力资源和社会保障局、河池市宜州区教育局负责解释。
六、招聘工作联系电话
河池市宜州区人力资源和社会保障局：0778—3188029
河池市宜州区教育局：0778—3188260
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广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2022年版)
河池市宜州区人力资源和社会保障局
2022年11月23日
2023广西河池市金城江区审计局招聘1人公告
河池市金城江区审计局因工作需要，现面向社会招聘工作人员，具体条件如下：
一、招聘岗位：审计工作人员
二、招聘人数及专业要求：
招聘人数：1人。
招聘专业及学历资格：本科以上学历，会计、计算机及应用等专业毕业。
三、岗位性质：非在编工作人员
四、招聘条件
(一)年龄在18周岁以上至35周岁以下。
(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的、业务素质，勤奋敬业，作风正派，能吃苦耐劳，服从安排。
(三)身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
(四)有下列情形之一的，不得报名：受处分期间或者涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的，逃避服兵役等法律法规规定不宜参加招聘的其他情形。
五、招聘程序
(一)报名时间：2023年9月27日—10月12日。
报名者需提供以下材料：
1.报名表一份(详见附件);
2.有效《居民身份证》、学历证书、书等材料的复印件各1份，原件面试时备查。
以上材料请报送电子版至电子邮箱，纸质材料面试时交到本局办公室。
报名者必须保证真实、准确地提供本人信息及证明资料，准确提供有效的联系方式。如经查实弄虚作假者，将取消聘用资格。
(二)资格审查和面试。金城江区审计局办公室对报名资格进行审核，审核通过人员进入面试。面试时间、地点另行通知。
六、聘用时间
面试合格后录用，试用期满签定劳动合同。
七、工资待遇
(一)基本工资2700元/月，不含单位缴纳的五险费用。
(二)按规定享受五险待遇，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险费用单位部分由单位缴纳，个人部分从基本工资中扣除。
单位地址：河池市金城江区南新西路118号
咨询电话
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河池市金城江区审计局
2023年9月27日
2023广西河池罗城仫佬族自治县四把镇人民政府招聘4人公告
因工作需要，罗城仫佬族自治县四把镇人民政府面向社会公开招聘聘用防贫监测信息员4名，具体公告如下：
一、工作岗位：镇(村)级防贫监测信息员
二、招聘人数：4人
三、招聘条件：
(一)岗位条件
1.具有良好的素质，品行端正，勤奋敬业，能吃苦耐劳，服从安排;
2.身体健康，具有正常履行职责的身体条件，年龄35周岁以下，有办公室、财务工作经验者可放宽年龄条件;
3.有一定的文字写作能力、组织协调能力;
4.熟悉计算机应用与操作;
5.无违法犯罪记录。
(二)专业及学历
全日制国民教育大学专科及以上学历，中文、汉语言文学、文秘、会计等相关专业。有办公室、财务工作经验的优先考虑。
(三)性别要求：男女不限。
四、福利待遇：
(一)工资待遇。试用期1个月，试用期工资为2000元/月。试用期满，聘用人员与四把镇人民政府签订劳动合同，工资待遇相应提高到2400元/月(含五险个人应缴部分)。聘用期间享受单位缴纳部分的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险待遇，与单位在编干部享受同等的出差、下村补助等相关福利待遇。
(二)休假待遇。除享受国家法定的节假日外，在本单位工作满一年后，按请休假制度享受相应休假。
五、招聘程序
(一)组织报名。
1.报名时间：
2023年10月7日—12日下午17:30时止(工作日正常上班时间)。
2.报名方式：
(1)采取现场报名、网络报名方式。
现场报名：报名者到四把镇人民政府填写《罗城仫佬族自治县四把镇人民政府2023年招聘工作人员报名表》(附有本人近期2寸正面免冠彩照)。
网络报名：下载并填写《罗城仫佬族自治县四把镇人民政府2023年招聘防贫监测信息员报名表》(附有本人近期2寸正面免冠彩照)和《应聘人员直系亲属联审信息采集表》，上传至罗城仫佬族自治县四把镇人民政府乡村振兴工作站邮箱：。
(2)面试时提交相关材料：
有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、学历证书、书、职称证书等原件及复印件1份。
(二)择优使用。经资格审查及面试(时间、地点另行通知)后，择优选定试用人员(试用期1个月)。
(三)正式聘用。根据试用期间的现实表现，决定聘用的，按照岗位聘用相关规定办理聘用手续。
六、其他事项
(一)报名人员必须如实填写本人信息，如有隐瞒本人真实情况的，一经查实，一律取消聘用资格。
(二)其他未尽事宜，请向罗城仫佬族自治县四把镇人民政府乡村振兴工作站咨询。联系电话。
联系地址：罗城仫佬族自治县四把镇人民政府
附件1：罗城仫佬族自治县四把镇人民政府2023年招聘防贫监测信息员报名表
2023广西河池市金城江区应急管理局综合应急救援队招聘5人公告
根据我局工作需要，现面向社会公开招聘政府购买服务综合应急救援队人员5名。现将具体招聘方案公告如下：
一、招聘原则
政府购买的招聘遵循公开平等、竞争择优的原则，统一招聘标准和程序。
二、招聘人数及其条件
(一)综合应急救援队员3人
1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，具有良好的职业道德，无不良行为嗜好，热爱应急救援工作，服从组织安排。
2.年龄18周岁至40周岁的男性公民，具有高中以上文化程度(复员退伍军人可放宽至45周岁，初中以上文化程度)。
3.视力要求左右眼裸视力均在4.8以上，身高不低于165cm(复员退伍军人除外)，身体健康，无重大疾病、无传染病、家族无精神病史。
4.复员退伍军人、持有机动车B证以上驾驶证且熟悉车辆驾驶人员优先。
(二)文职人员2人
1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，具有良好的职业道德，无不良行为嗜好，热爱应急救援工作，有一定的文字功底，熟悉基本计算机操作，服从组织安排。
2.年龄18周岁至40周岁，男女不限，大专以上文化程度，具有办公室工作经验者优先。
3.身体健康，身体无明显缺陷，无口吃，无重听，无纹身，无重大疾病、无传染病、家族无精神病史。
三、工作职责
承担全区森林火灾扑救、安全生产事故、地震灾害、地质灾害救援工作;负责洪涝和干旱灾害抢险救援，参与矿山和危险化学品事故救援，协助水上事故、环境污染事故救援;组织实施全区森林火灾扑救、安全生产事故和自然灾害救援应急演练;加强应急救援装备、设备、器材和物资的维护、保养，保证性能良好，常态化开展应急救援训练;完善并执行预警联动机制和综合应急救援现场工作机制;开展综合应急救援实战评估，总结经验和教训，提高综合应急处置能力和水平;为企业安全生产事故救援提供服务;协助开展应急管理相关业务工作。
四、招聘条件及要求
1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，具有良好的职业道德，无不良行为嗜好，热爱应急救援工作，有一定的文字功底，熟悉基本计算机操作，服从组织安排。
2.年龄18周岁至40周岁(复员退伍军人可放宽至45周岁)的男性公民，具有高中以上文化程度，复员退伍军人、原区专业森林员文化程度放宽至初中毕业，持有机动车C1以上驾驶证，且熟悉车辆驾驶人员优先。
3.视力要求左右眼裸视力均在4.8以上，身高不低于165cm(复员退伍军人除外)，身体健康，五官端正，身体无明显缺陷，无口吃，无重听，无纹身，无重大疾病、无传染病、家族无精神病史。
4.复员退伍军人优先。
有下列情形之一的，不得参加本次报名：
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
2.有较为严重的个人及家庭成员不良信用记录的;
3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
4.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;
5.本人或者家庭成员参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的;
6.其他不适合从事应急救援工作的情形;
7.法律规定不得录(聘)用的其他情形。
五、招聘程序
(一)报名
自本公告发布之日起至2023年10月8日前，由本人填写《河池市金城江区应急管理局2023年公开招聘政府购买服务综合应急救援队工作人员报名表》(见附件)，连同户口本、身份证、毕业证书、书和荣誉证书等复印件各一式一份，直接送达或邮寄至河池市金城江区应急管理局办公室(地址：河池市金城江区南新西路483号，邮编：547000，联系电话)，同时将报名表电子版(附近期小二寸免冠照片)发送至邮箱：。
(二)资格审查
收到报名材料后，按资格条件对报名人员进行资格审查。
(三)面试
结构化面试,主要测试考生履行岗位职责所需的综合素质和能力等。
(四)体检和考核
按照考试成绩由高到低顺序,根据各岗位拟聘用人数1:1比例确定参加体检人员，面试成绩并列者，通过加试的方式确定考核和体检人员。体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员进行考核。如出现体检、考核不合格或自愿放弃拟聘用资格等情况,在应聘同岗位的面试人员中按总成绩从高分到低分递补。体检费用由应聘人员自理。
(五)确定招聘人员
体检合格的人员名单经河池市金城江区应急管理局党委集体研究同意后，进行公示。公示时间7天，公示期满无异议并按规定程序审批通过后正式聘用，办理聘用手续。
六、薪酬及待遇
(一)按照金城江区政府购买服务岗位人员管理办法有关规定执行。
(二)新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为1个月，试用期间不合格者不予聘用(试用期按2000元/月工资标准发放)，期满合格的正式聘用，工资待遇为：月工资2500元(本科毕业生2700元)，单位负责按规定缴纳四险，个人部分由个人自行负责，下乡补助、工会会员福利与其他干部职工同等待遇;单位购买意外伤害保险200元/年。执行一年一聘,合同到期后，经考核优秀并有意继续留队工作的可优先续签。
(三)聘用人员在岗期间违法违纪、考核不合格及有其他符合解除或终止合同条件的，解除劳动关系。
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河池市金城江区应急管理局2023年公开招聘政府购买服务综合应急救援队工作人员报名表2023.9.26.doc
河池市金城江区应急管理局
2023年9月26日
