广西河池市凤山县参加2023届河池学院毕业生双选会自主招聘23人公告
凤山县参加2023届河池学院毕业生双选会自主招聘事业单位工作人员(教师类)公告
为满足我县初高中学校教师需求，优化教师队伍结构，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《关于组织参加2023届河池学院毕业生双选活动的通知》（河教发〔2023〕34号）以及《凤山县2023年公开招聘教师工作实施方案》有关规定，经请示县人民政府批准，我县决定参加河池市教育局、河池市人力资源和社会保障局及河池学院举办的2023届河池学院毕业生双选会活动，自主招聘我县初中、高中学科教师23名，现将有关事项公告如下：
一、招聘会时间和地点
（一）时间：2023年4月16日（星期日），上午9:00至下午17:00（其中9:00－12:00报名，13:00－17:00面试）。
（二）地点：河池学院东区田径场。
二、招聘对象和条件
（一）报考人员应当具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法和法律，品行端正，作风正派，具有良好的职业道德；
3.具有履行聘用岗位职责的文化程度、专业知识、工作能力；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.18周岁以上、35周岁以下（即1987年4月16日至2005年4月16日期间出生）。
6.持有相应岗位要求的学历书。非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、教育、网络教育等，下同)的毕业生，须在2023年4月16日前取得相应的毕业证、书；2023届普通高校毕业生在2023年7月31日前必须提供相应岗位的学历书原件，否则将取消聘用资格。
7.取得相应的书。未取得书的考生可提供相应岗位的中小学教师资格考试合格证明材料或参加2023年3月份教师资格笔试考试证明材料，但必须在2023年7月31日前必须提供相应岗位书原件，否则将取消聘用资格。
（二）招聘对象和其他条件
1.招聘对象：凡符合招聘岗位要求的专业、学历学位及其他资格条件的人员均可报名应聘。
2.其他条件：详见《凤山县2023年自主招聘事业单位工作人员（教师类）岗位计划表（河池学院专场）》（附件1）。
（三）具有下列情形之一的，不得列入招聘范围
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；
3.现役军人；
4.已录用为公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员、聘用为河池市事业单位工作人员（含实名编制、聘用教师控制数)未满2年（含试用期内）或未满原报考岗位服务期限要求的；
5.在读的普通高校非2023年应届毕业生（其中，在读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书参加报名）；
6.公务员被辞退未满5年的；
7.本县机关事业单位在职在编工作人员（含聘用控制数、在职特岗教师）；
8.在党纪政纪处分期内或者正在接受有关部门立案审查调查的；
9.被依法列为失信联合惩戒对象的；
10.法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘会签约办法
采取现场报名、资格审查、面试三个环节进行，经报名、资格审查、面试合格的人员按职位招聘数量从高分到低分办法确定入围人选并签订就业意向协议书。
四、招聘程序
（一）报名
本次招聘采取现场报名，每位报名人员只能选择一所学校一个岗位进行报名。双选会报名人员需提供以下材料：
1.《报名登记表》（附件2,报名人员自行在河池人才网https://hc.gxrc.com/下载填写打印，也可到招聘现场填写）一份，并贴近期一寸免冠彩色照片1张；
2.往届普通高校毕业生和非普通高等学历教育的其他国民教育形式毕业生，提供本人有效居民身份证、毕业证、及（尚未取得就相应学科书的，可提供相应岗位的中小学教师资格考试合格证明材料或参加2023年3月份中小学教师资格笔试考试证明材料）复印件各一份；
3.2023届普通高校毕业生提供本人有效居民身份证复印件、毕业生就业推荐表各一份；
4.《个人承诺书》（附件3, 2023届毕业生填写）。
（二）资格审查
资格审查工作由招聘工作组按照招聘职位规定的资格条件进行资格审核。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何一个环节发现考生有违纪违规、材料不全、提供虚假信息或不符合招聘条件等情况的，随时取消其应聘资格。
（三）比选及面试
资格审查合格人员通过招聘领导小组综合择优比选，按同一岗位招聘计划数1:3的比例确定面试入围人选，达不到1:3比例的根据实际情况确定面试入围人选。在招聘会当天或次日进行面试，面试方式采取答辩面试或结构化面试或洽谈面试的方式进行，具体面试方式由招聘工作领导小组根据实际情况确定。具体时间、地点临时选定。面试成绩实行百分制，60分以上为合格，面试成绩不合格的不得列为意向签约人选。
（四）确定意向人选
根据岗位招聘计划数，按面试成绩高分到低分1∶1的比例确定意向签约人选，签订就业意向协议书，同一岗位比例内末位考生面试成绩出现2人以上（含2人）并列时，由派出的招聘工作组商定加试确定入围签约人选。
（五）体检、考核
1.体检。根据考生面试成绩从高分到低分的顺序，按1∶1的比例确定签约、体检人选。体检由县教育主管部门会同机关单位统一组织到县级及以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检工作按照广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自行负担。
2.考核。体检合格人员作为考核对象，考核工作由招聘单位主管部门负责组织实施。考核参照《关于做好公务员录用考核工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）、《干部人事档案工作条例》和《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）要求，如考核不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假行为的，不予聘用或取消聘用。应届毕业生在2023年7月31日前仍无法提供学历、书、原件者，作为自动放弃聘用处理。
体检、考核不合格或自愿放弃体检、考核资格的，从报考同一岗位且面试成绩合格的人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。
（六）公示和聘用
1.根据面试成绩、体检与考察结果，按照各招聘岗位人数从高分到低分确定拟聘人选，并将拟聘用考生基本情况进行公示。经公示无异议的，由县人力资源和社会保障局按有关规定办理聘用手续。公示期间及公示结束，自愿放弃聘用资格的，不再进行替补。
2.招聘单位与新聘人员签订《事业单位聘用合同》，新聘人员在所聘用岗位上服务年限不少于3－5年（聘用教师控制数3年，事业编制5年）。签订聘用合同时应约定试用期，试用期为12个月，包括在聘用合同期限内。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，予以解聘。如符合享受我县人才激励政策，按规定予以享受。
3.使用聘用教师控制数的人员，纳入单位岗位设置总量，聘用期间在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流、科研立项等方面享受在职人员同等待遇，依法参加社会保险。
五、其他事项
（一）本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均含本级基数。
（二）在双选会招聘过程中，凡参与招聘工作的人员与考生之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或其他可能影响招聘公正的，应当主动申请回避。
（三）疫情防控措施要严格按照主办单位公布的疫情防控要求落实。
（四）报考人员在整个招聘过程中必须保持通讯畅通，因考生提供的联系电话有误或未保持通讯畅通影响本人报考的，责任自负。
本公告未尽事宜，由凤山县公开招聘教师工作领导小组负责解释或研究解决。
联系电话：凤山县教育局人事股：0778－6816345
凤山县人力资源和社会保障局事业股：0778－6811973
附件：1.凤山县2023年自主招聘事业单位工作人员（教师类）岗位计划表（河池学院专场）2023.4.12.xls
4.考试录用公务员专业分类指导目录（2023年版）2023.4.12.xls
凤山县教育局 凤山县人力资源和社会保障局
2023年4月12日
广西河池市宜州区统计局招聘16人公告
因工作需要，河池市宜州区统计局以政府购买服务的方式面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及专业要求
宜州区统计规范化建设管理办公室工作人员16人，不限专业。
二、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试、考察相结合的方法进行。
三、招聘条件及要求
(一)信念坚定，服从党的领导，执行党的路线、方针政策;遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
(二)大专及以上学历，有较强的理解与表达能力，有较好的语言文字功底，能够熟练掌握电子文档和电子表格的编辑，能吃苦耐劳，有统计工作经验的优先考虑。
(三)年龄在18周岁以上、40周岁以下(即在1980年3月6日至2002年3月6日期间出生)。
(四)具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;
3.现役军人;
4.公务员、事业单位工作人员被辞退未满5年的;
5.法律规定不得录(聘)用的其他情形。
四、招聘程序和办法
(一)报名
1.报名时间：2020年3月9日至2020年3月25日。
2.报名方式：本次招聘采用网络方式报名，报名邮箱：yzqtjjzp@163.com，邮件主题请写明×××应聘统计工作岗位，附件以压缩包形式添加。
3.报名须提供以下材料：
(1)《报名表》;
(2)本人有效身份证、毕业证、、荣誉证等扫描件。报名者应对报名材料的真实性负责，凡弄虚作假的，经查实，即取消报名及聘用资格。
(二)资格审查
资格审查由宜州区统计局负责。
(三)面试及体检
1.经招聘工作领导小组审核，符合招聘资格条件的应聘人员，由宜州区统计局通知其本人参加本次招聘的面试(具体面试时间另行通知)。
2.面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分，面试合格分为60分，面试成绩在面试结束后即时公布。
3.面试合格后，按招聘人数1:1的比例，面试分数从高到低择优确定进入体检人员，体检由招聘单位统一组织在县级以上人民医院体检进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。
(四)考察及聘用
根据面试、体检结果确定拟聘用人员，对拟聘用人员进行考察，并在用人单位公示7个工作日。公示期满无异议的拟聘用人员即可上岗进入试用期，试用期2个月。试用期满后，经宜州区统计局领导班子研究决定，同意正式聘用。
五、工资、福利待遇及管理
(一)工资待遇按《河池市宜州区委员会办公室 河池市宜州区人民政府办公室关于印发宜州区政府购买服务岗位人员办法(试行)的通知》(宜办发〔2017〕8号)规定执行：本科及以上学历每月按2500元核发(含个人缴纳的社会保险，即五险，不含单位缴纳的五险)，大专学历每月按2300元核发(含个人缴纳的社会保险，即五险，不含单位缴纳的五险)。差旅补助等待遇按宜州区统一规定执行;休假待遇按本单位请休假制度享受相应休假。
(二)用人单位与被聘用人员签订《劳动合同》，暂聘3年，合同一年一签。
未尽事宜，请与宜州区统计局联系，联系人及电话：韦主任，0778-3188051。
附件：河池市宜州区统计局2020年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表
河池市宜州区统计局
2020年3月6日
广西河池市生态环境局招聘2人公告
河池市生态环境局公开招聘工作人员公告
根据工作需要，决定面向社会公开招聘工作人员，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘人员岗位及人数
公开招聘工作人员2名，主要从事生态环境保护工作。
二、招聘条件及要求
(一)具有环境科学类、计算机科学与技术类等相关专业全日制本科以上学历的毕业生，985和211大学的毕业生优先考虑。
(二)年龄在18周岁以上，35周岁以下。
(三)身体健康，爱岗敬业，责任心强，服从工作安排。
(四)熟练使用各类办公软件、应用系统及计算机网络安全维护，有较好的语言文字功底，从事生态环境保护工作经历优先考虑。
三、工资待遇
(一)待遇不低于3000元，具体面议。
(二)按规定享受五险待遇，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险费用单位部分由单位缴纳，个人部分从工资中扣除。
(三)优先安排参加相关业务技能培训，按照储备干部进行培养。
四、招聘程序
(一)报名
1. 报名时间：即日起至2021年7月25日止。
2. 报名方式：
(1)网络报名。通过电子邮件形式将《河池市生态环境局公开招聘工作人员报名表》、身份证、毕业证、个人简历等相关材料电子版发送至电子邮箱：hchjrsk@163.com。
(2)现场报名。携带《河池市生态环境局公开招聘工作人员报名表》、身份证、毕业证、个人简历等相关材料原件到现场报名，报名地址：广西河池市金城江区文体路41号 河池市生态环境局人事科，联系电话：0778-2108580(办)，联系人：赖润芳(13407781516)。
(二)资格审查。对报名者进行资格审查，报名者应对报名材料的真实性负责，凡弄虚作假的经查实将取消报名及聘用资格。
(三)面试。将通过电话方式通知通过资格审查的应聘者进行面试，具体时间和地点另行通知。
(四)体检。入围人选到指定的县级以上人民医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自理。
(五)确定聘用人员。确定聘用人选后，试用期一个月，试用期合格后签订劳动合同，合同为一年一签。
附件：河池市生态环境局公开招聘工作人员报名表20210712.doc
河池市生态环境局
2021年7月12日
广西河池市民政局招聘公告
河池市民政局是主管全市有关社会行政事务的市人民政府工作部门，主要承担婚姻登记、区划地名、基层政权和社区建设、社会救助、福利、慈善、殡葬等相关工作职责。因工作需要，拟面向社会公开招聘27名工作人员，现就有关事宜公告如下：
一、河池市儿童福利院25人
河池市儿童福利院是河池市民政局下属的事业单位,主要承担由民政部门担任监护人的未满18周岁的无依无靠、无生活来源的孤儿和弃婴的收养、监护、医疗、康复和教育等服务工作。
(一)招聘职数
儿童护理员12人，办公室文员1人，医师1人，1人，教师1人，康复师1人，食堂工作人员2人，保安3人，保洁洗衣工1人，水电维修及消防管理人员1人，儿童社工1人。
(二)岗位职责及要求
1.儿童护理员:女性，年龄45周岁以下,初中以上学历，身体健康，无患有传染病，有高度的责任心,富有很强的亲和力和爱心,能够吃苦耐劳,愿意从事孤残儿童护理工作，能接受24小时轮班的工作模式，有相关从业经验者或具有相关职业资格者(如育婴师、孤残儿童护理员证书等)优先。具备与岗位要求相适应的职业技能和持有相关职业资格证书者，年龄可适当放宽。
2.办公室文员：男女不限，年龄35周岁以下，大学专科以上学历，专业不限，身体健康，具有较好的语言文字功底，能熟练掌握计算机操作。
3.医生：男女不限，年龄50周岁以下，大专以上学历，临床医学专业毕业，持有执业，身体健康，责任心强，具有儿科工作经验者优先。
4.：女性，年龄45周岁以下，中专以上学历，护理专业毕业，持有执业证，身体健康，责任心强，具有卫生护理专业资格证或临床护理经验丰富者优先。
5.教师：男女不限，年龄45周岁以下，身体健康，责任心强，教育等相关专业毕业，大专以上学历，持有。有幼教从教经验或体育特长者优先。
6.康复师：女性，年龄45周岁以下，中专以上学历，康复医学或康复治疗专业毕业，具有卫生康复专业资格证，身体健康，责任心强，有康复治疗经验者优先。
7.食堂工作人员：男女不限，年龄50周岁以下，初中以上学历，身体健康，无患有传染病，责任心强，持有厨师或营养师等相关证书者优先。
8.保安人员：男女不限，年龄50周岁以下，初中以上学历，身体健康，责任心强，持有电工证或消防证男士优先。
9.保洁洗衣工：女性，年龄50周岁以下，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，责任心强。
10.水电维修及消防管理人员：男性，年龄45周岁以下，高中(或中专)以上学历，身体健康，责任心强，具备岗位要求的职业技能，持有电工证或消防证。
11.儿童社工：男女不限，年龄40周岁以下，大专以上学历，身体健康，责任心强，社会工作专业毕业或持有助理社会工作师及以上职业资格证书者优先。
(三)录用和待遇
1.录用和试用期
被确定录用者，签订劳动合同，实行试用期制度，试用期2个月，试用期满合格者继续履行劳动合同，试用期间不合格者，解除劳动合同。
2.工资待遇
(1)儿童护理员。试用期月工资收入2000元，试用期满后月工资及补贴收入2600元左右(不含五险)，年工资及补贴收入在36000元左右(护理班长37000元左右)。
(2)医生。试用期月工资收入3500元，试用期满后月工资及补贴收入4000元左右(不含五险)，年工资及补贴收入在60000元左右。
(3)、康复师。试用期月工资收入3000元，试用期满后月工资及补贴收入3300元左右(不含五险)，年工资及补贴收入在48000元左右。
(4)办公室文员、教师、水电维修及消防安全员、儿童社工。试用期月工资收入2200元，试用期满后月工资及补贴收入2600元左右(不含五险)，年工资及补贴收入在37000元左右。
(5)食堂工作人员、保洁洗衣工。试用期月工资收入参照河池市最低工资标准执行，试用期满后月工资及补贴收入2000元左右(不含五险)，年工资及补贴收入在27000元左右。
(6)保安人员。试用期月工资收入参照河池市最低工资标准执行，试用期满后月工资及补贴收入1800元左右(不含五险)，年工资及补贴收入在24000元左右。
所有录用人员均签订劳动合同后按河池市当年缴费基数下限缴纳基本养老保险、失业保险、基本医疗保险和工伤险、大病统筹保险。在机构工作满一年后，享受工龄补贴、公休假等福利。有集体宿舍供护理员休息。
二、市民政局项目办工作人员2人
(一)工程管理人员1名，具体岗位条件如下：
1.全日制大学本科及以上学历;
2.土木工程、工程管理、工程造价、建筑学等相关专业;
3.年龄在35周岁以下，有相关工作经历者优先;
4.具有较好的语言文字功底，能熟练掌握计算机操作。
(二)项目办公室工作人员1名，具体条件如下：
1.大专以上学历;
2.中文、土木工程、工程管理、工程造价、建筑学等相关专业;
3.年龄在35周岁以下，有相关工作经历者优先;
4.具有较好的语言文字功底，能熟练掌握计算机操作。
(三)待遇与管理
1.工程管理人员，基本工资3200元/月(含单位缴纳的五险费用);午餐补助400元/月;在本单位工作满1年以上的，按在本单位实际工作年限计算工龄工资，标准为每年每月50元。聘用人员实行试用期制度，试用期为1个月，试用期满考核合格的办理社会保险等手续;不合格的解除聘用关系。
2.项目办公室工作人员，基本工资1800元/月(含单位缴纳的五险费用);午餐补助400元/月;在本单位工作满1年以上的，按在本单位实际工作年限计算工龄工资，标准为每年每月50元。聘用人员实行试用期制度，试用期为1个月，试用期满考核合格的办理社会保险等手续;不合格的解除聘用关系。
3.聘用期间按规定享受五险待遇，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险费用单位部分由单位缴纳，个人部分从基本工资中扣除。
4.与单位在编干部享受同等的出差、下乡等相关福利待遇。
5.除享受国家法定的节假日外，在本单位工作满一年后，按休假制度享受相应休假。
6.用人单位与被聘用人员签订《劳动合同》，合同一年一签。
三、招聘程序
(一)报名时间和报名方式：
1.报名时间:公告之日起至2020年4月10日。
2.报名方式:采取现场报名和网上报名相结合的方式。现场报名地址:河池市民政局(河池市金城江区金福路22号)，联系电话：0778-2251228(市儿童福利院)、0778—2112501 (市民政局项目办)。网上报名方式：请报名人员下载并如实填写《河池市民政局2020年工作人员招聘报名表》(附件1),并交一寸免冠彩照一张以及岗位需要的有关证件扫描后发到招聘邮箱：hcshflk@163.com。
(二)资格审查与面试：
根据报名情况，通知符合招聘条件人员进行现场资格审查和面试，相应人员需在通知要求的时间内持《河池市民政局2020年工作人员招聘报名表》及本人身份证、国家承认的学历书、荣誉证书等相关证明材料原件及复印件各1份到河池市民政局办公室进行现场资格审查。对应聘资格进行筛选后，我局将通过电话方式通知通过初审的应聘者进行面试，具体时间和地点另行通知。未通过初审的应聘者我局将不再另行通知。
(三)体检和政审
1.体检:按面试情况,并综合其他履历等因素按照招聘人数1:1的比例择优确定体检人选,并实行一次性体检。体检费用由个人自理,体检项目、时间、地点另行通知。
2.政审:经体检合格的人选进入政审。
因体检、政审不合格出现缺额的,视其他人员情况确定是否递补。
四、其他事项
(一)报名人员必须如实填写本人信息，如有隐瞒本人真实情况的，一经查实，一律取消聘用资格。
(二)下列人员不在本次公开招聘范围
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.曾被所在单位开除的人员;
3.曾受过纪律处分的人员;
4.由于各种原因，其表现难以查清的;
5.法律法规和有关政策规定的其他情形。
(三)新录用的社会在职人员,如与原单位涉及劳动纠纷的,概由本人负责处理。
(四)本公告未尽事宜由河池市民政局负责解释。
联系电话: 1.市儿童福利院：0778-2251228、李主任18977891174;2.项目办：0778—2112501 、兰主任19907786288
河池市民政局
2020年3月10日
