广西河池天峨县直属机关第二幼儿园招聘政府购买服务岗位人员公告
天峨县直属机关第二幼儿园公开招聘政府购买服务岗位人员公告
根据《天峨县委员会机构编制委员会关于给县教育局补充政府购买服务岗位人员控制数的批复》(峨编发〔2021〕54号)文件精神,天峨县直属机关第二幼儿园决定面向社会公开招聘政府购买服务工作人员4名,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
(一)县直属机关第二幼儿园后勤人员2名;
(二)县直属机关第二幼儿园保安人员2名。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国党的领导;
2.遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,具有开拓进取精神和服务意识,具备良好的职业道德;
3.年满18周岁及以上,45周岁及以下;天峨县籍居民。
4.应聘后勤岗位,需具有中专以上(含中专)学历,有健康证,有后勤工作经验2年以上,且身心健康,口齿清楚,吃苦耐劳的女性;
5.应聘保安岗位,需具有中专以上(含中专)学历,有健康证、保安证、保育员证,有保安工作经验2年以上,且具备从事保安工作的身体素质,爱岗敬业,仪表端庄,工作责任心强,有上进心的女性;
6.具有幼儿园相关岗位工作经验者优先聘用。
(二)有下列情形之一的,不得报名参加本次公开招聘
1.有违纪违法犯罪行为受过刑事处罚的;
2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
3.受处分期间或未满影响期限的;
4.各级财政供养的聘用人员;
5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或从事其他危害活动的;
6.法律、法规规定的其他情形。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间及地点:2022年1月5日至2022年1月 8日,每天上午8:00-12:00;下午15:00-18:00。报名地点:天峨县直属机关第二幼儿园办公室。
2.报名时需提交的材料:
(1)《天峨县直属机关第二幼儿园公开招聘政府购买服务岗位人员报名表》(自行打印)填写完整并签名1份;同时将报名登记表的电子版发送至邮箱:tejgey@163.com。
(2)本人有效居民身份证、户口本、毕业证、有关资格证书、能够证明本人工作经历的有关证明材料等证件原件及复印件1份,审验完毕当场将原件返还报名者;
(3)近期1寸免冠彩色照片2张。
3.公开方式
通过天峨网、天峨网微信公众号、天峨政府网向社会发布招聘相关信息。
(二)资格审查
由招聘单位组成招聘工作组负责资格审查。资格审查贯穿于招聘全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的,随时取消其应聘资格,已聘用的取消聘用资格。
(三)考试
采取面试的方式。招聘单位成立面试考官组,对符合条件的报名人员进行面试。面试时间:2022年1月 9 日上午9:00;面试地点:天峨县直属机关第二幼儿园。对未按规定时间参加面试的,视为自动放弃。
面试考官进行现场面试打分,待面试结束后当场宣读面试得分结果。
(四)体检
根据应聘同一岗位应聘者综合成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定体检人员。参照公务员录用体检标准,组织体检对象到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检,体检费用由体检对象自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格;体检不合格者,不予聘用。
(五)考核
体检合格者即确定为考核对象。按照规定程序组织对考核对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考核,并对考核对象资格条件进行复查。有体检或考核不合格者,按应聘同一岗位面试成绩排名从高分到低分的顺序依次等额递补。
(六)公示
对拟聘人选按有关规定在天峨网、天峨网微信公众号、天峨政府网进行公示,公示期3个工作日,公示无异议后,按照有关规定办理聘用手续。
(七)聘用
被确定为聘用对象的人员按规定时间到单位报到上班,逾期不报到的视为自动放弃聘用资格。对新聘人员,由县直属机关第二幼儿园组织与其签订劳动合同。实行试用期制(试用期为30天),试用期满考核合格的,签订劳动合同。初次聘用期限为一年,聘用期满后,经考核合格的,双方续签劳动合同,续签期限另行规定。
四、薪酬待遇及管理
(一)按《天峨县政府购买服务岗位人员管理办法(试行)》(峨政办发〔2019〕76号)相关规定,享受政府购买服务岗位人员的工资待遇,依法缴纳五险。
(二)合同期内享有劳动法规定的婚丧假、带薪休假等权利。
(三)第一次签订劳动合同的期限为一年,其中试用期一个月。合同期满后,经考核合格和单位用人需求情况,双方可以续签劳动合同。
五、疫情防控要求
当前处于新冠肺炎疫情防控期间,公开招聘工作均严格遵守疫情防控工作要求:
1.考生应在考前14天申领广西健康码,并自我健康观察14天,每日进行健康申报,不前往国内疫情中、高风险地区,不出国(境)。
2.持广西健康码非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生,须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。
3.考生必须戴好口罩、接受测温、出示健康码、扫出入码,身体健康方可进入招聘工作场所;在现场报名及参加面试过程中,考生必须遵守疫情防控相关要求。招聘场所的疫情防控工作由招聘机构新冠肺炎疫情防控工作领导小组具体组织实施,发生疫情时,按照相关疫情防控工作预案进行处置。
六、监督工作
招聘工作由天峨县直属机关第二幼儿园具体组织实施,接受天峨县纪委监委和主管部门县教育局全程监督。如有弄虚作假、徇私舞弊等行为,一经查实,严肃处理,确保招聘工作的公开、公平、公正。
咨询电话:0778—7876203(天峨县直属机关第二幼儿园)
监督电话:18907788972 (天峨县纪委监察委驻县教育局纪检监察组)
本公告未尽事宜由招聘单位负责解释。
附件:天峨县直属机关第二幼儿园2022年公开招聘政府购买服务岗位人员报名表.docx
2022年1月6日
广西河池天峨县直属机关第二幼儿园招聘公告
天峨县直属机关第二幼儿园公开招聘政府购买服务岗位人员公告
根据《天峨县委员会机构编制委员会关于给县教育局补充政府购买服务岗位人员控制数的批复》(峨编发〔2022〕34号)文件精神,天峨县直属机关第二幼儿园决定面向社会公开招聘政府购买服务工作人员2名,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
(一)县直属机关第二幼儿园后勤人员1名;
(二)县直属机关第二幼儿园保育员人员1名;
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国党的领导;
2.遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,具有开拓进取精神和服务意识,具备良好的职业道德;
3.年满30周岁及以上、40周岁及以下(年龄计算截止时间为报名首日,年限按足年足月累计)女性,天峨县籍居民。
4.应聘后勤岗位,需具有中专以上(含中专)学历,且身心健康,口齿伶俐,爱岗敬业,工作责任心强,吃苦耐劳的女性,有上进心的女性。
5.应聘保育员岗位,需具有中专以上(含中专)学历,且身心健康,持有保育员证,有保育工作经验3年以上,爱岗敬业,有爱心、耐心,工作责任心强,有上进心的女性。
6.具有幼儿园相关岗位工作经历者优先聘用。
(二)有下列情形之一的,不得报名参加本次公开招聘
1.有违纪违法犯罪行为受过刑事处罚的;
2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
3.受处分期间或未满影响期限的;
4.各级财政供养的聘用人员;
5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或从事其他危害活动的;
6.法律、法规规定的其他情形。
二、招聘程序
(一)报名
1.报名时间及地点:2022年6月6日至2022年6月8日,每天上午8:00-12:00;下午15:00-18:00。报名地点:天峨县直属机关第二幼儿园办公室。
2.报名时需提交的材料:
(1)《天峨县直属机关第二幼儿园公开招聘政府购买服务岗位人员报名表》(自行打印)填写完整并签名1份;同时将报名登记表的电子版发送至邮箱:tejgey@163.com。
(2)本人有效居民身份证、户口本、毕业证、有关资格证书、能够证明本人工作经历的有关证明材料等证件原件及复印件1份,审验完毕当场将原件返还报名者;
(3)近期1寸免冠彩色照片2张。
3.公开方式
通过天峨网、天峨网微信公众号、天峨政府网向社会发布招聘相关信息。
(二)资格审查
由招聘单位组成招聘工作组负责资格审查。资格审查贯穿于招聘全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的,随时取消其应聘资格,已聘用的取消聘用资格。
(三)考试
采取面试的方式。招聘单位成立面试考官组,对符合条件的报名人员进行面试。面试时间:2022年6月9日上午9:00;面试地点:天峨县直属机关第二幼儿园。对未按规定时间参加面试的,视为自动放弃。
面试考官进行现场面试打分,待面试结束后当场宣读面试得分结果。
(四)体检
根据应聘同一岗位应聘者综合成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定体检人员。参照公务员录用体检标准,组织体检对象到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检,体检费用由体检对象自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格;体检不合格者,不予聘用。
(五)考核
体检合格者即确定为考核对象。按照规定程序组织对考核对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考核,并对考核对象资格条件进行复查。有体检或考核不合格者,按应聘同一岗位面试成绩排名从高分到低分的顺序依次等额递补。
(六)公示
对拟聘人选按有关规定在天峨网、天峨网微信公众号、天峨政府网进行公示,公示期3个工作日,公示无异议后,按照有关规定办理聘用手续。
(七)聘用
被确定为聘用对象的人员按规定时间到单位报到上班,逾期不报到的视为自动放弃聘用资格。对新聘人员,由县直属机关第二幼儿园组织与其签订劳动合同。实行试用期制(试用期为30天),试用期满考核合格的,签订劳动合同。初次聘用期限为一年,聘用期满后,经考核合格的,双方续签劳动合同,续签期限另行规定。
三、薪酬待遇及管理
(一)按《天峨县政府购买服务岗位人员管理办法(试行)》(峨政办发〔2019〕76号)相关规定,享受政府购买服务岗位人员的工资待遇,依法缴纳五险。
(二)合同期内享有劳动法规定的婚丧假、带薪休假等权利。
(三)第一次签订劳动合同的期限为一年,其中试用期一个月。合同期满后,经考核合格和单位用人需求情况,双方可以续签劳动合同。
四、疫情防控要求
当前处于新冠肺炎疫情防控期间,公开招聘工作均严格遵守疫情防控工作要求:
1.考生应在考前14天申领广西健康码,并自我健康观察14天,每日进行健康申报,不前往国内疫情中、高风险地区,不出国(境)。
2.持广西健康码非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生,须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。
3.考生必须戴好口罩、接受测温、出示健康码、扫出入码,身体健康方可进入招聘工作场所;在现场报名及参加面试过程中,考生必须遵守疫情防控相关要求。招聘场所的疫情防控工作由招聘机构新冠肺炎疫情防控工作领导小组具体组织实施,发生疫情时,按照相关疫情防控工作预案进行处置。
五、监督工作
招聘工作由天峨县直属机关第二幼儿园具体组织实施,接收天峨县纪委监委和主管部门县教育局全程监督。如有弄虚作假、徇私舞弊等行为,一经查实,严肃处理,确保招聘工作的公开、公平、公正。
咨询电话:0778—7876203(天峨县直属机关第二幼儿园)
监督电话:18907788972 (天峨县纪委监察委驻县教育局纪检监察组)
本公告未尽事宜由招聘单位负责解释。
附件:天峨县直属机关第二幼儿园2022年公开招聘政府购买服务岗位人员报名表.docx
2022年6月6日
广西河池天峨县青少年学生校外活动中心招聘兼职专业教师14人公告
天峨县教育局关于公开招聘天峨县青少年学生校外活动中心兼职专业教师的公告
天峨县青少年学生校外活动中心是天峨县教育局下辖的一所综合性、公益性校外教育机构,地址位于六排镇塘英社区县第三小学旁。为更好地发挥天峨县青少年学生校外活动中心职能作用,丰富和活跃我县青少年学生校外活动,现决定面向社会招聘14名兼职专业教师。现将相关事宜公告如下:
一、招聘专业及人数
舞蹈教师2名、电子琴教师1名、硬笔书法教师4名、毛笔书法教师1名,素描教师2名,科技教师1名,色彩教师2名,手工教师1名。
二、兼职专业教师报名条件
(一)遵纪守法、热爱教育事业,热爱青少年学生,热心于社会公益活动,责任心、服务意识和指导能力较强;
(二)有扎实的基本功和丰富的专业知识,具有一定的教学经验。具有相关专业本科以上学历,在专业教学领域有一定影响力,辅导学生成绩显著者可适当放宽条件;
(三)身体健康,具有正常履行职责的身体条件,男女不限;
(四)有违法、违纪等不良记录者,不予报名。
三、兼职教师任务及工作时间
(一)工作任务。完成所安排的兴趣班的教学任务,指导学员认真学习;管理好学员培训期间的日常安全等工作。每期培训结束后,完成对应专业的培训总结、成果展示等汇报工作。
(二)服务时间。春、秋季学期对应的周末时间段。具体授课时间以活动中心的培训课程安排为准。
四、报名有关事项
(一)报名时间。2021年10月8日-15日(正常上班时间)。
(二)报名地点。天峨县青少年学生校外活动中心三楼办公室,联系电话:0778-7871885。
(三)报名方式。采用现场报名或邮箱报名两种方式进行(邮箱报名:将报名表发送至邮箱:teqsnhdzx@163.com)。
五、聘用办法
报名材料经活动中心审核并报县教育局领导批准后,活动中心通知被录用的应聘者并签订聘用协议,颁发聘书。未被录用的应聘者不再另行通知。
天峨县教育局
2021年9月30日
广西河池天峨县参加2023届师范类毕业生就业双选会自主招聘教师122人公告
天峨县参加广西2023届师范类毕业生就业双选会自主招聘教师公告
天峨县参加广西2023届师范类毕业生就业双选会(南宁专场)自主招聘教师公告
为了满足我县中小学校(幼儿园)教师需求,优化教师队伍结构,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及《天峨县2023年自主公开招聘教师工作实施方案》等有关规定,我县决定参加自治区教育厅举办的“广西2023届师范类毕业生就业双选会(南宁专场)暨教育部直属师范大学广西籍2023届公费师范毕业生双选会”,公开招聘中小学幼儿园教师122名,现将有关事项公告如下:
一、招聘会时间和地点
(一)时间:2023年3月18日(星期六),上午9:00至下午17:00(其中9:00—12:00报名,13:00—17:00面试)。
(二)地点:南宁师范大学五合校区田径场。
二、招聘对象和条件
(一)报考人员应当具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法和法律,品行端正,作风正派,具有良好的职业道德;
3.具有履行聘用岗位职责的文化程度、专业知识、工作能力;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.18周岁以上、35周岁以下(即1987年3月18日至2005年3月18日期间出生)。
6.持有相应岗位要求的学历书。非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、教育、网络教育等,下同)的毕业生,须在2023年3月18日前取得相应的毕业证、书;2023届普通高校毕业生在2023年7月31日前必须提供相应岗位的学历书原件,否则将取消聘用资格;
7.取得相应的书。往届毕业生和非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生,须在2023年3月18日前取得岗位要求的书;2023届普通高校毕业生在2023年7月31日前必须提供相应岗位书原件,否则将取消聘用资格。
8.大专学历的报考人员,其生源地或户籍必须为广西。
(二)招聘对象和其他条件
1.招聘对象:凡符合招聘岗位要求的专业、学历学位及其他资格条件的人员均可报名应聘。
2.其他条件:详见《天峨县2023年自主招聘中小学教师岗位计划表(南宁专场)》(附件1,以下简称《计划表》)。
(三)具有下列情形之一的,不得列入招聘范围
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;
3.现役军人;
4.已录用为公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员、聘用为河池市事业单位工作人员(含实名编制、聘用教师控制数)未满2年(含试用期内)或未满原报考岗位服务期限要求的;
5.在读的普通高校非2023年应届毕业生(其中,在读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书参加招聘);
6.公务员被辞退未满5年的;
7.本县机关事业单位在职在编工作人员(含聘用控制数);
8.在党纪政纪处分期内或者正在接受有关部门立案审查调查的;
9.被依法列为失信联合惩戒对象的;
10.法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘会签约办法
采取现场报名、资格审查、面试三个环节进行,经报名、资格审查、面试合格的人员按职位招聘数量从高分到低分办法确定签约人员名单并签订就业意向协议书。
四、招聘程序
(一)报名
每位报考人员只能选择一所学校的一个岗位进行报名。双选会上报名人员需提供以下材料:
填写打印《报名登记表》(附件2。自行在河池人才网https://hc.gxrc.com/下载填写打印,也可到招聘现场填写)一份,并贴近期一寸免冠彩色照片1张;
(2)往届普通高校毕业生和非普通高等学历教育的其他国民教育形式毕业生,提供本人有效居民身份证、毕业证、及复印件各一份;
(3)2023届普通高校毕业生提供本人有效居民身份证复印
件、毕业生就业推荐表各一份;
(4)学历为大专的考生须提供户口簿原件(核验后退回)及复印件一份;
(5)《个人承诺书》一份(附件3,2023届毕业生填写)。
以上材料请按序号顺序整理装订成册。
(二)资格审查
资格审查工作由招聘工作组严格按照招聘职位规定的资格条件进行资格审核。
资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中任何一个环节发现考生有违纪违规、材料不全、提供虚假信息或不符合招聘条件等情况的,随时取消其应聘资格。
(三)面试
招聘工作组根据资格审查情况,在招聘会现场进行面试,具体时间、地点临时选定。面试成绩实行百分制,60分以上为合格,面试成绩不合格的不得列为体检、考核人选。
(四)确定意向人选
根据洽谈、面试情况,确定意向人选,签订就业意向协议。
(五)体检、考核
1.体检。根据考生面试成绩从高分到低分的顺序,按1∶1的比例确定体检人选。体检由县教育主管部门统一组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检工作按照广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自行负担。
2.考核。体检合格人员作为考核对象,考核工作由招聘单位主管部门负责组织实施。考核参照《关于做好公务员录用考核工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)、《干部人事档案工作条例》和《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求,如考核不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假行为的,不予聘用或取消聘用。原则上,应届毕业生在2023年7月31日前仍无法提供学历、书、原件者,作为自动放弃聘用处理。
体检、考核不合格或自愿放弃体检、考核资格的,从报考同一岗位且面试成绩合格的人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。
(六)公示和聘用
1.根据面试成绩、体检与考察结果,按照各招聘岗位人数从高分到低分确定拟聘人选,并将拟聘用考生基本情况进行公示。经公示无异议的,由天峨县人力资源和社会保障局按有关规定办理聘用手续。
2.招聘单位与新聘人员签订《事业单位聘用合同》,新聘人员在所聘用岗位上服务年限不少于3年。签订聘用合同时应约定试用期,试用期为12个月,包括在聘用合同期限内。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,予以解聘。如符合享受我县人才激励政策,按规定予以享受。
3.使用聘用教师控制数的人员,纳入单位岗位设置总量,聘用期间在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流、科研立项等方面享受在职人员同等待遇,依法参加社会保险。
五、其他事项
(一)本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均含本级基数。
(二)在双选招聘过程中,凡参与招聘工作的人员与考生之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或其他可能影响招聘公正的,应当主动申请回避。
(三)疫情防控措施要严格按照主办单位公布的疫情防控要求落实。
(四)报考人员在整个招聘过程中必须保持通讯畅通,因考生提供的联系电话有误或未保持通讯畅通影响本人报考的,责任自负。
本公告未尽事宜由天峨县教育局、天峨县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话:
天峨县教育局人事股:0778-7831109;
天峨县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股:0778—7830200。
附件:1.天峨县2023年自主招聘中小学教师岗位计划表(南宁专场)2023.3.10.xls
天峨县教育局 天峨县人力资源和社会保障局
2023年3月10日