2022年国家统计局宜州调查队招聘办公室文员公告(广西)
河池人事考试网2022年11月15日讯:国家统计局宜州调查队根据工作需要,现面向社会公开招聘编外工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位
办公室文员1人。
三、资格条件及岗位职责
(一)资格条件。
1.男女不限,年龄40岁以下。
2.专科及以上学历,专业不限,有国家行政机关和企业事业单位文员从业经验者优先。
3.熟悉计算机应用与操作,具备良好的文字写作能力,能熟练使用office等办公软件等。
4.思想政治素质好,作风正派,遵纪守法;工作勤奋,事业心、责任心强;身体健康,具备正常履行职责的身体条件;具备良好的品行和职业道德,无违法犯罪记录。
(二)岗位职责。
负责办公室文秘工作,完成单位领导、办公室主任交办的其他工作。
四、工资待遇和管理
(一)工资待遇。工资待遇参照宜州区政府购买服务人员标准,加上本单位聘用人员补助。享受五险一金待遇,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金(由补贴形式发放)。工资随工作年限相应调整提升。
(二)福利待遇。按照宜州区现行标准享受出差、下乡补助。年终根据当年实际经费情况,进行年终考核,享受年终考核奖励。
(三)休假待遇。除享受国家法定的节假日外,在本单位工作满一年后,按制度享受年休假。
五、招聘程序
(一)报名方式。
1.报名时间:2022年11月15日—11月20日
2.报名方式:符合报名条件的应聘者请将简历电子版(只需包括姓名、性别、出生年月、电子照片、联系方式、受教育经历、工作经历、技能特长、个人亮点即可)及身份证、学历证、资格证书拍照或扫描件发送至邮箱gjtjjyzdcd@163.com进行网上报名;或者将以上材料纸质版送至宜州调查队办公室进行现场报名,地点:河池市宜州区区直机关第三办公室区710办公室。
(二)现场测试。在报名结束3个工作日内,本单位会进行资格审查,并通知通过简历筛选的应聘者进行笔试与面试,主要为办公室文员工作内容,通过面试后即可正式上班。
(三)联系人固定电话:0778—3188512。
六、其他事项
(一)本单位不提供食宿。
(二)报名人员必须如实填写本人信息,如有隐瞒本人真实情况的,一经查实,取消资格。
国家统计局宜州调查队
2022年11月15日
2022年广西河池市巴马县事业单位自主招聘68人公告
巴马瑶族自治县2022年事业单位自主公开招聘工作人员公告
为加强我县事业单位人才队伍建设,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《河池市人力资源和社会保障局关于进一步优化事业单位人事管理若干措施的通知》(河人社发〔2021〕61号)和《河池市人力资源和社会保障局关于做好河池市2022年度事业单位公开招聘计划制定及相关工作的通知》(河人社函〔2021〕107号)等文件精神,经研究,决定面向社会自主公开招聘事业单位工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
招聘综合类、卫生类工作人员共68人(详见附件1)。
二、招聘条件
(一)报考人员应当具备以下基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国党领导和社会主义制度。
3.具有良好的素质和道德品行。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.具有符合职位要求的工作能力。
6.年龄一般要求在18周岁以上、35周岁以下,即1987年7月14日至2004年7月14日期间出生。(卫生类个别岗位可放宽到40周岁或45周岁,具体见附件1)
7.具备招聘岗位要求的其他资格条件。
具体岗位的相关资格条件详见《巴马瑶族自治县2022年事业单位自主公开招聘工作人员计划表》(附件1)。本次招聘岗位涉及到的专业要求参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版)》的专业目录(附件4)。
(二)具有以下情形之一的人员,不得报名:
1.在读的普通高校非2022年应届毕业生(其中,在读的非2022
年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报名)。
2.现役军人。
3.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的。
4.公务员、参照公务员法管理的机关(事业)工作人员、事业单位工作人员被辞退或被辞聘未满5年的。
5.曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的。
6.被开除中国党党籍的。
7.被依法列为失信联合惩戒对象的。
8.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的。
9.本县在职在编人员和聘用教师控制数人员。
10.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
11.聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
三、招聘工作流程
采取报名、资格审查、面试、体检及考核等步骤。由自治县纪委监委全程监督。
(一)报名与资格审查
1.
报名时间:2022年7月14日——7月16日
2.报名方式
采取网络报名方式,符合条件的对象通过邮箱发送所有报名材料和有关证件扫描件压缩文件包,同时通过二维码进行报名登记。(报名邮箱:bmrczx@163.com)。注:邮件统一命名为岗位序号+姓名。每名应聘者限应聘1个岗位,报多个岗位作弃权处理。
3.报名要求
报名人员需提供身份证、毕业证、书或专业技术资格证书、执业资格证等证件扫描件。
报名人员须填写《巴马瑶族自治县2022年事业单位自主公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)。
应届普通高校毕业生须提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表并填写《个人承诺书》(附件3)。
4.资格审查
由招聘工作领导小组组织对报名考生进行资格审查,经资格审查符合招聘条件的,进入下一环节招聘流程。资格审查不合格的,不另行通知。
(二)面试
面试资格人选原则上按岗位计划招聘人数与面试人选1:3的比例确定。岗位资格审核合格人数超过1:3的,需通过笔试后,按照同岗位报名人员的笔试成绩从高分到低分的顺序,确定进入面试范围人选。面试地点和时间待定,面试方式采取线上面试或线下面试,具体视疫情防控形势而定。面试满分为百分制,70分为合格,本次招聘面试成绩即为总成绩。面试成绩不合格者,不得确定为体检、考核人选。
(三)体检和考核
按报考人员的面试合格成绩由高分至低分以1∶1的比例确定体检、考核人选。体检参照国家颁布的公务员录用体检通用标准执行。由巴马瑶族自治县人力资源和社会保障局统一组织招聘人员进行体检,体检费、往返交通费由考生自理。体检不合格或自愿放弃体检的,可从报考同一职位且面试成绩合格的人员中依次递补。
体检合格后,由巴马瑶族自治县人力资源和社会保障局按照有关规定组织招聘单位主管部门对招聘人员进行考核。原则上,2022年7月31日前仍无法提供学历、书原件者,作为自动放弃聘用处理。
(四)公示和聘用
根据体检结果和考核情况,择优确定拟聘用人员,并按有关规定进行公示,公示期满后,没有问题或者不影响聘用的,按有关规定办理聘用手续。
四、管理和待遇
通过事业单位自主公开招聘的工作人员,聘用合同中约定3年或5年最低服务期限,办理事业单位编制,与本单位同类人员同等待遇,工资按有关规定执行。聘用合同约定试用期,试用期为12个月,包括在聘用合同期限内。试用期满考察合格的,予以正式聘用,不合格的,予以解聘。如符合《巴马瑶族自治县引进高层次和急需紧缺专业人才激励暂行规定 》(巴办发〔2017〕64 号)(附件5)条件的,享受相关激励政策。
五、其他要求
(一)本次自主公开招聘执行公平、公开、竞争、择优原则,严格按照规定的资格条件和工作程序,规范操作,招聘工作领导小组切实加强对招聘工作的组织协调工作,确保公开招聘工作有序开展。
(二)应聘人员在整个招聘过程中保持通讯畅通,因个人通讯不畅造成的一切后果自负。应聘人员不按规定时间参加笔试、面试、体检、考核的,视为自动放弃聘用资格。
(三)资格审查将贯穿整个招聘过程,凡在报名、面试、体检、考核过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的,在任何环节一经查实,都将取消聘用资格,后果由应聘人员个人承担。
(四)本公告未尽事宜由巴马瑶族自治县委员会组织部、巴马瑶族自治县人力资源和社会保障局、巴马瑶族自治县卫生健康局负责解释。
(五)巴马瑶族自治县2022年事业单位自主公开招聘工作人员网上报名二维码。
报名二维码(7月14日零点开放扫码报名)
咨询电话:0778-6221327(巴马瑶族自治县委员会组织部);0778-6212078(巴马瑶族自治县人力资源和社会保障局)0778-6220320(巴马瑶族自治县卫生健康局)
联系地址:巴马瑶族自治县人力资源和社会保障局
邮编:547500
巴马瑶族自治县2022年事业单位自主公开招聘
工作人员工作领导小组
2022年7月7日
附件1:巴马瑶族自治县2022年事业单位自主公开招聘工作人员计划表.xls
附件2:巴马瑶族自治县2022年事业单位自主公开招聘工作人员报名登记表.xls
附件3:承诺书.doc
附件4:广西公务员考试专业分类指导目录(2022年版).xls
附件5:巴办发〔2017〕64号引进急需紧缺人才激励暂行办法.pdf\>\>\>\>
2022年广西河池市环江县民族宗教事务局招聘公告
环江毛南族自治县民族宗教事务局2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员公告
环江毛南族自治县民族宗教事务局是自治县人民政府工作部门,肩负着民族事务管理,宗教事务管理和国家扶持人口较少民族发展项目建设等重要任务。因工作需要,特向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员2名,主要从事自治县民族宗教事务局的各项工作。
一、招聘条件
(一)应聘人员应具备以下条件:
1.具有良好的素质;遵守国家法律法规,爱岗敬业,服从组织安排,工作勤恳,有创新意识。
2.具有国家承认的大专以上学历,中文、文秘、会计、计算机管理等专业优先考虑,熟悉Word、Excel等电子办公自动化技术;
3.年龄要求在18周岁以上、35周岁以下,身体健康;
4.生源地或常住户口为河池市的人员;
(二)具有下列情形之一的人员,不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等违反纪律行为的;
3.公务员、事业单位工作人员被辞退未满五年的;
4.现役军人;
5.法律规定不得录(聘)用的其他情形。
二、招聘程序
(一)发布招聘信息
通过环江毛南族自治县人民政府网站面向社会公开发布招聘信息。
(二)报名与资格审查
1.报名时间:2022年8月29日至2022年9月6日上午8:30—12:00,下午15:30—18:00(双休日除外)。
2.报名地点:环江毛南族自治县民族宗教事务局(思恩镇桥西路182号 城北红路灯路口下50米);联系电话:8870957(办公室)。
3.报名方式:报名时请带上个人简历、身份证、毕业证等相关资料原件及复印件和近期小2寸免冠彩照1张;并填写《环江毛南族自治县民族宗教事务局2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表》。应聘资料恕不退回,报名者的个人信息保密。
4.资格审查:由自治县民族宗教事务局招聘工作组负责,按照招聘条件对报名人员进行资格审查,经资格审查合格的,于报名时间截止后2个工作日内,将资格审查结果告知报考者。
三、面试
面试资格审查合格的,全部进入面试范围人选。面试采取专业化面试。面试主要测试与岗位相匹配的综合素质与能力。面试成绩满分为100分,60分为合格。面试成绩达不到60分者,不得确定为考察人选。面试成绩在面试结束3个工作日内电话通知进入体检阶段人员。
面试时间、地点另行通知。
四、考察、体检
报考者不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格。
体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的,按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的,取消岗位招聘计划。
根据考生面试成绩,按招聘计划数从高分到低分确定考核人员。
(一)体检
体检由环江毛南族自治县民族宗教事务局招聘小组统一组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。
体检费用由考生本人承担。
(二)考察
考察工作由自治县民族宗教事务局招聘小组负责。考察成立考察工作小组,由2名以上工作人员组成。考察组应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料。考察的同时,要进行报考资格复审。考察结束后应形成书面材料,确定考察意见为合格或不合格。经考察不合格的,不予聘用。
五、公示、聘用
对拟聘用人员进行公示,公示期为3天,公示期满无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。由自治县民族宗教事务局与聘用人员签订《劳动合同》,本次聘期为一年,试用期为一个月(试用期包含在合同期内),试用期内考核合格者予以留用,不合格者予以解聘。聘用到期,根据工作需要继续留聘的,由自治县民宗局组织进行考核,考核合格者签订续聘合同。
六、相关待遇
按环政发〔2021〕38号文件规定的待遇执行。
因公出差的,参照有关规定给予出差补助和报销费用。
附件:报名表.doc
环江毛南族自治县民族宗教事务局
2022年8月29日
2022年广西河池市环江县思恩镇人民政府招聘政府购买服务岗位工作人员公告
环江毛南族自治县思恩镇人民政府2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员公告
因工作需要,环江毛南族自治县思恩镇人民政府决定面向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员2名,主要从事巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。现将有关招聘事项公告如下:
一、招聘条件
(一)应聘人员应具备以下条件:
1.遵纪守法,无违纪违法行为;
2.品行端正,具有良好的素质和道德品行;
3.具有国家承认的大学专科及以上学历,熟练操作计算机系统,熟悉Word、Excel等办公软件,具有一定的文字写作能力、组织协调能力和语言表达能力;
4.年龄要求在18周岁以上,35周岁以下,身体健康;
5.有新闻写作经验者优先。
(二)具有下列情形之一的人员,不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等违反纪律行为的;
3.公务员、事业单位工作人员被辞退未满五年的;
4.现役军人;
5.法律规定不得录(聘)用的其他情形。
二、招聘程序
(一)发布招聘信息
通过环江毛南族自治县人民政府网站、思恩镇人民政府微信公众号面向社会公开发布招聘信息。
(二)报名与资格审查
1.报名时间:即日起至2022年7月4日8:00—12:00,15:00—18:00(双休日除外)。
2.报名地点:思恩镇人民政府5楼党建办(环江毛南族自治县思恩镇贵中路),联系电话:0778-8801825。
3.报名方式:采取现场报名,报名时请带上个人简历、户口本、身份证、毕业证等相关资料复印件和近期小2寸免冠彩照2张;并填写《环江毛南族自治县思恩镇人民政府2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表》(详见附件)。应聘资料恕不退回,报名者的个人信息保密。
4.资格审查:由思恩镇人民政府党建办负责,按照招聘条件对报名人员进行资格审查,经资格审查合格的,于报名时间截止后1个工作日内,将资格审查结果告知报考者。
三、面试
面试资格审查合格的,全部进入面试范围人选。面试采取电脑操作和专业化面试相结合,主要测试应试者办公软件应用与口头表达,临场应变等方面能力。面试成绩满分为100分,60分为合格。面试成绩达不到60分者,不得确定为考察人选。面试成绩在面试结束1个工作日内电话通知进入体检阶段人员。
面试时间、地点另行通知。
四、体检
报考者不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格。体检不合格或自愿放弃体检的,按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补;没有递补人选的,取消岗位招聘计划。
体检由思恩镇人民政府组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。
体检费用由考生本人承担。
五、公示、聘用
对拟聘用人员进行公示,公示期为3天,公示期满无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。由思恩镇人民政府与聘用人员签订《劳动合同》,本次聘期为一年,试用期为三个月(试用期包含在合同期内),试用期内考核合格者予以留用,不合格者予以解聘。聘用到期,根据工作需要继续留聘的,由思恩镇人民政府组织进行考核,考核合格者签订续聘合同。
六、相关待遇
录用人员工资待遇按《环江毛南族自治县人民政府关于调整机关事业单位政府购买工资待遇的通知》(环政发〔2021〕38号)文件规定的待遇执行。
环江毛南族自治县思恩镇人民政府
2022年6月27日
附件:环江毛南族自治县思恩镇人民政府2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表.doc