2022年广西河池市都安县第四次自主招聘教师80人公告
都安瑶族自治县2022年第四次自主公开招聘教师公告
为加强我县教师队伍建设，根据《广西壮族自治区委员会机构编制委员会办公室广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社规〔2021〕7号）、《河池市人力资源和社会保障局关于进一步优化事业单位人事管理若干措施的通知》(河人社发〔2021〕61号)精神，按照“公平、公开、竞争、择优”原则，经自治县党委、人民政府同意，决定开展2022年第四批自主公开招聘，面向社会公开招聘教师80人。现将招聘工作有关事项公告如下：
一、公开招聘条件
（一）报名人员应当具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.具有符合岗位要求的工作能力；
6.符合招聘岗位所要求的年龄条件:18-35周岁（即1986年11月5日至2004年11月5日期间出生）；具有硕士学位研究生或中级职称或技师的人员，报考年龄可放宽到40周岁以下（1981年11月5日以后出生）。
具体报名条件以《都安瑶族自治县2022年第四次自主公开招聘教师岗位计划表》（以下简称《计划表》，见附件1）为准。招聘专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(2022年版)（附件4）专业要求。
（二）具有下列情形之一的，不得列入招聘范围：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；
3.现役军人；
4.在读的非2023年应届毕业生（其中，在读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书参加招聘）；
5.已录用为公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员、聘用为河池市事业单位工作人员（含聘用教师控制数、特岗教师转岗）未满2年（含试用期内的人员）或未满原报考岗位服务期限要求（含特岗教师转岗未满服务期限）的；
6.被开除中国党党籍的；
7.本县在职在编工作人员；
8.在党纪政纪处分期内或者正在接受有关部门立案审查调查的；
9.被依法列为失信联合惩戒对象的；
10.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
11.法律法规规定不得聘用的其他情形。
二、公开招聘范围和对象
（一）本次招聘2023届普通高校毕业生、2022届离校未就业高校毕业生在内的择业期内未稳定就业高校毕业生。
（二）2022届高校毕业生须在2022年11月5日前取得相应的毕业证、书以及岗位要求的其他资格证书。
（三）大专学历的报考人员，其生源地或户籍必须为广西；本科学历的报考人员，其生源地或户籍不受限制。
（四）本次招聘所涉及的学历、学位、职业资格、辞退、处罚、户籍、服务年限等有关资格条件的时间计算，均以2022年11月5日为截止日期，年限按足年足月累计。2023年应届普通高校毕业生学历、学位、职业资格截止日期为2023年7月31日。
三、招聘方式
采用双选会招聘方式。由自治县2022年自主公开招聘教师工作领导小组组织相关招聘单位参加在广西民族大学(思源湖校区)开展的“广西高校毕业生‘留桂就业计划’暨2023届广西高校毕业生双选会”，现场设点，按应聘人员报名、资格审查、现场面试、洽谈方式进行招聘。
四、招聘程序
（一）招聘时间和地点
2022年11月5日（周六）09:00-14:00，南宁市西乡塘区大学西路158号广西民族大学(思源湖校区)。
（二）报名所需材料
1.《都安瑶族自治县2022年第四次自主公开招聘教师报名登记表》（附件2）一式二份；
2.《个人承诺书》（附件3）一式二份（2023年应届毕业生及已参加教师资格考试笔试、面试成绩合格但还未通过教师资格认定的往届毕业生提供）。
3.应聘者须提供居民身份证、学历证书、书，以及岗位要求的相关资格证书等原件（现场核验后退回）及复印件一式二份；
4.2023年普通高校毕业生无法提供学历书原件的，须提供所在学校出具的相关证明材料或就业推荐表一式两份；
5.已于2022年11月5前参加教师资格考试笔试、面试、普通话等级成绩均合格但还未通过教师资格认定的2022届毕业生也可报名，可提供笔试面试资格考试成绩合格证、普通话等级等证明材料一式两份，于2023年7月31日前必须提供书原件，否则将取消考核和聘用资格；
6.户口簿原件（核验后退回）及复印件一式两份，学历为大专以下的考生须提供；
以上材料请按序号顺序整理成册，一式二份。
（三）资格审查
资格审查工作由招聘工作组严格按照招聘职位规定的资格条件对应聘者进行资格审核。应聘者的身份证、毕业证、、等个人证件需提供原件，报名登记表等相关材料在招聘现场提供。不到现场核验相关材料的考生视为自动放弃报名资格。报考人员只能选报一个单位的一个岗位。
应聘者提交的报名材料必须真实、准确、有效，否则所造成的后果由应聘者个人自负。应聘者报名时提供的联系电话必须真实有效，并保持电话畅通。若应聘者因提供的联系电话有误或未保持电话畅通影响本人报考的，所造成的一切后果由应聘者个人自负。
（四）面试
招聘工作组根据资格审查情况，在现场进行面试。面试成绩实行百分制，60分以上（含60分）视为合格。按报考人员的面试合格成绩由高分至低分以1:1比例确定体检、考核人选。
（五）体检
体检由招聘单位主管部门组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检工作按照《广西壮族自治区委员会组织部自治区人力资源社会保障厅自治区卫生健康委关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自行负担。
应聘者对体检结果有异议的可要求复查，由都安瑶族自治县人力资源和社会保障局在规定时间内联系到符合条件的上一级医院复检一次，并作为最终体检结果。
（六）考核
考核工作由招聘单位主管部门组织招聘单位负责对体检合格人员进行考核。主要考核被考核对象的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对报考人员资格条件进行复审。
考核、体检不合格或自愿放弃体检、考察的，从报考同一岗位且面试成绩合格的人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消岗位招聘计划。
（七）审批聘用
1.公示
根据体检、考察结果，确定拟聘人选，并将拟聘用人选基本情况进行公示。
2.办理聘用
批准聘用人员与招聘单位签订聘用合同，人社部门按有关规定办理手续。试用期为6-12个月，在所聘用岗位上服务年限不少于5年，服务期限内不允许调离（试用期除外）。
五、其他事项
（一）资格审核将贯穿整个招聘过程，应聘人员明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任何环节被审核发现的，都将取消聘用资格，后果由应聘人员个人承担。并将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)处理。
（二）应聘者诚信报考，对于不诚信报考行为的，将按有关规定进行处罚。
（三）根据广西壮族自治区人力资源和社会保障厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好全区事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106号)有关规定，所有应聘者及工作人员近7天无广西区外行程,无疫情中高风险地区行程,与新冠确诊或疑似病例、核酸检测呈阳性人员及其密切接触者等可能传播新冠肺炎病毒的人员没有接触史，必须提供48小时内核酸检测阴性报告和佩戴口罩、扫码(主动出示健康码)、测量体温进入面试地点(考生自己准备口罩)，体温异常者（超过37.3℃）不得进入考点。
(四）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本级基数。
本公告未尽事宜，由都安瑶族自治县人力资源和社会保障局、都安瑶族自治县教育局负责解释。
咨询电话：
都安瑶族自治县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股：0778—6891609
都安瑶族自治县教育局人事股：0778－5224278
附件：
1.都安瑶族自治县2022年第四次自主招聘教师岗位计划表(2022.10.28).xls
2.都安瑶族自治县2022年自主公开招聘教师报名登记表2022.10.28.xls
4.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2022年版）2022.10.28.xls
都安瑶族自治县人力资源和社会保障局
2022年10月28日
2022年广西河池市罗城县招聘中学教师94人公告
罗城县2022年“智汇罗城”招才引智系列活动—第二次面向社会自主公开招聘中学教师公告
为加强教师队伍建设，罗城仫佬族自治县2022年6月2日发布“罗城仫佬族自治县2022年“智汇罗城”招才引智系列活动—面向社会自主公开招聘中学教师和特殊教育学校教师公告”，计划招聘人数247人，于6月11日开展现场报名、资格审查，于6月12日开展面试选拔，已完成90岗位153人招聘任务;尚有中学教师的59个岗位94人作为空缺岗位，按照6月2日发布公告要求，现决定启动罗城仫佬族自治县2022年“智汇罗城”招才引智系列活动—第二次面向社会自主公开招聘中学教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数
罗城仫佬族自治县2022年“智汇罗城”招才引智系列活动—第二次面向社会自主公开招聘中学教师94人。
二、报名、资格审查，面试时间、地点
1.报名、资格审查安排
采取现场报名的方式报名，报名的同时进行现场资格审查。
(1)报名、资格审查时间：
2022年6月18日8:30-16：30。
(2)报名资格审查方式：招聘单位依据规定的岗位招聘条件现场对报考者进行资格审查，资格审查合格直接发放《面试通知书》。考生凭《面试通知书》候考。招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释。
2.面试安排
(1) 招聘工作组根据资格审查情况，在招聘会现场进行面试,通过资格审查人员即确定为面试人选，按实有通过资格审核人员进行面试。需参加笔试后确定面试资格人选。如果某个岗位报考人数超过60人，则该岗位增加笔试环节，6月18日报名人员于6月19日上午参加笔试考试，6月19日下午参加面试(具体时间实时调整)。笔试内容为教育公共基础知识，笔试地点在罗城仫佬族自治县第二小学。根据该岗位计划招聘人数，按笔试成绩从高分到低分确定1:3比例人数入围面试人选，本次笔试成绩不计入面试总成绩。比例内末位考生出现笔试成绩并列时,同时确定为面试资格人选。
(2)面试时间：2022年6月19日8:30-18:00。
3.报名、资格审查，面试地点：罗城仫佬族自治县第二小学。
三、报名条件及相关要求
与罗城仫佬族自治县2022年6月2日发布“罗城仫佬族自治县2022年“智汇罗城”招才引智系列活动—面向社会自主公开招聘中学教师和特殊教育学校教师公告”的内容相同。
咨询电话：罗城仫佬族自治县人力资源和社会保障局：0778-8216577;罗城仫佬族自治县教育局：0778-8220202、8215986。
罗城仫佬族自治县人力资源和社会保障局
罗城仫佬族自治县教育局
2022年6月14日
附件1.罗城仫佬族自治县2022年第二次面向社会自主公开招聘中学教师岗位计划表2022.6.14.xlsx
附件2：罗城仫佬族自治县2022年第二次面向社会自主公开招聘中学教师报名登记表2022.6.14.xls
2022年广西河池市环江县人民政府办公室招聘公告
环江毛南族自治县人民政府办公室2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员公告
因工作需要，环江毛南族自治县人民政府办公室决定面向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员1名，主要从事行政辅助工作。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1.遵纪守法，无违纪违法行为；
2.品行端正，具有良好的素质和道德品行；
3.具有国家承认的大学专科及以上学历，熟练操作计算机系统，熟悉Word、Excel等办公软件，具有一定的文字写作能力、组织协调能力和语言表达能力；
4.年龄要求在18周岁以上，35周岁以下，身体健康。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等违反纪律行为的；
3.公务员、事业单位工作人员被辞退未满五年的；
4.现役军人；
5.法律规定不得录（聘）用的其他情形。
二、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过环江毛南族自治县人民政府网站面向社会公开发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1.报名时间：即日起至2022年5月7日8:00—12:00，15:00—18:00（双休日除外）。
2.报名地点：环江毛南族自治县人民政府办公室综合股（环江毛南族自治县思恩镇江滨路98号自治县人民政府办公大楼二楼），联系电话：8821455（办公室）。
3.报名方式：采取现场报名，报名时请带上个人简历、户口本、身份证、毕业证等相关资料原件及复印件和近期小2寸免冠彩照2张；并填写《环江毛南族自治县人民政府办公室2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表》（详见附件）。应聘资料恕不退回，报名者的个人信息保密。
4.资格审查：由自治县人民政府办公室负责，按照招聘条件对报名人员进行资格审查，经资格审查合格的，于报名时间截止后5个工作日内，将资格审查结果告知报考者。
三、面试
面试资格审查合格的，全部进入面试范围人选。面试采取专业化面试，主要测试与岗位相匹配的综合素质与能力。面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩达不到60分者，不得确定为考察人选。面试成绩在面试结束3个工作日内公布，并电话通知进入体检阶段人员。
面试时间、地点另行通知。
四、体检、考察
报考者不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的，按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补；没有递补人选的，取消岗位招聘计划。根据考生面试成绩，按招聘计划数从高分到低分确定考核人员。
（一）体检
体检由环江毛南族自治县人民政府办公室组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行。
体检费用由考生本人承担。
（二）考察
考察工作由自治县人民政府办公室负责。考察应成立考察工作小组，每组应有2名以上工作人员组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。考察的同时，要进行报考资格复审。考察结束后应形成书面材料，确定考察意见为合格或不合格。经考察不合格的，不予聘用。
五、公示、聘用
对拟聘用人员进行公示，公示期为3天，公示期满无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。由自治县人民政府办公室与聘用人员签订《劳动合同》，本次聘期为一年，试用期为三个月（试用期包含在合同期内），试用期内考核合格者予以留用，不合格者予以解聘。聘用到期，根据工作需要继续留聘的，由自治县人民政府办公室组织进行考核，考核合格者签订续聘合同。
六、相关待遇
录用人员工资待遇按《环江毛南族自治县人民政府关于调整机关事业单位政府购买工资待遇的通知》（环政发〔2021〕38号）文件规定的待遇执行。
环江毛南族自治县人民政府办公室
2022年4月28日
附件：环江毛南族自治县人民政府办公室2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表
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2022年广西河池市中心血站招聘医学检验人员公告
河池市中心血站2022年招聘医学检验人员公告
河池市中心血站是公益一类全额拨款事业单位，是河池市医疗机构临床用血唯一的采供血机构。现因工作需要，我站决定面向社会招聘医学检验人员1名，现就有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）基本条件
1.遵守宪法和法律，有坚定的立场，有良好的职业道德；
2.具有较强的事业心、责任心和抗压力，服从工作安排；
3.身体健康，年龄30周岁以下。
（二）具体条件
1.专业：医学检验；
2.学历：全日制本科
（三）工作地点：河池市中心血站（河池市金城江区金福路37号）
二、具有下列情形之一的人员，不得报名：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的；
（二）在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；
（三）法律规定不得聘用的其他情形。
三、福利待遇
根据河池市中心血站规定执行同工同酬，享受五险一金。
四、报名方式
应聘者将个人电子版简历发至办公室邮箱，或携带个人纸质版简历、身份证、毕业证等相关证件原件到办公室报名。
联系人：覃老师
联系电话：0778-2293318
电子邮箱：hcxz_bgs@163.com
联系地址：河池市金城江区金福路37号五楼办公室
