广西河池环江县应急管理局招聘27人简章
环江毛南族自治县应急管理局2020年公开招聘（编外）工作人员启事
根据工作需要，环江毛南族自治县应急管理局特向社会公开招聘编外人员27名。现将有关事项公告如下：
一、工作岗位、人数及条件要求
（一）综合应急救援人员（21人）。1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，具有良好的职业道德，无不良行为嗜好。热爱应急救援工作，服从组织分配。2.复员退伍军人、高校毕业生，不限专业。3.年龄18周岁至35周岁（即1985年3月15日至2002年3月15日期间出生）的男性公民。4.具有初中及以上学历，有较强的理解与表达能力，有一定的文字功底，熟悉基本计算机操作，能够熟练掌握电子文档和电子表格的编辑。复员退伍军人及持有机动车C1以上驾驶证，且熟悉车辆驾驶人员优先。5.视力要求左右眼裸视力均在4.8以上，身高不低于162cm，身体健康，五官端正，身体无明显缺陷，无口吃，无重听，无纹身，无重大疾病、无传染病、家族无精神病史。
（二）综合应急救援文职人员（4人）。1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，具有良好的职业道德，无不良行为嗜好。热爱应急救援工作，服从组织分配。2.年龄18周岁至35周岁（即1985年3月15日至2002年3月15日期间出生）的公民。3.具有全日制大专以上文化程度，有较强的理解与表达能力，有较好的文字功底，熟悉计算机操作，能够熟练掌握电子文档和电子表格的编辑。汉语言文学、新闻学、文秘等相关专业优先；有机关办公室工作经验者优先。
（三）司勤人员（2人）。1.遵纪守法、作风正派、品行端正，有良好的、业务素质，勤奋敬业、吃苦耐劳、服从安排。2.具备正常履行职责的身体条件，能胜任司勤人员工作。3.具有国家承认的初中以上学历，熟悉汽车驾驶技术（复员军人优先考虑），有B1以上驾驶证，驾龄3年以上。4.年龄要求在20周岁至45周岁（1975年3月15日至2000年3月15日期间出生），身体健康。5.本人无酗酒、等不良嗜好。
二、具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的；
2.有较为严重的个人及家庭成员不良信用记录的；
3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
4.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；
5.本人或者家庭成员参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的；
6.其他不适合从事应急救援工作的情形;
7.法律规定不得录（聘）用的其他情形。
三、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过环江毛南族自治县人民政府网站面向社会公开发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1.报名时间：2020年3月20日至2020年4月15日上午8:00—12:00，下午15:00—18:00（节假日、双休日除外）。
2.报名地点：环江毛南族自治县思恩镇古城街172号环江毛南族自治县应急管理局办公室。联系电话：8829790。
3.报名方式：采取现场报名，报名时请带上个人简历、身份证、毕业证等相关资料原件及复印件和近期小2寸免冠彩色照片2张；并填写《环江毛南族自治县应急管理局招聘（编外）工作人员报名表》（见附件）。应聘资料恕不退回，报名者的个人信息保密。
4.资格审查：由环江毛南族自治县应急管理局负责，按照招聘条件对报名人员进行资格审查，经资格审查合格的，电话告知报考者。
四、体能测试
此项测试只针对综合应急救援人员。项目为1000米跑、4x10米往返跑、引体向上和立定跳远四项。体能测试总分100分。体能测试按《公安机关录用人民体能测试标准》由县应急管理局组织进行。测试时间另行通知。
五、面试
体能测试和面试资格审查合格的，全部进入面试范围人选。面试采取结构化面试。面试主要测试与岗位相匹配的综合素质与能力。面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩达不到60分者，不得确定为考察人选。面试结果及进入体检人员名单择日公布，并电话告知入选者。
面试时间、地点另行通知。
六、体检
报考者不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的，按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消岗位招聘计划。根据考生面试成绩，按招聘计划数从高分到低分确定考核人员。体检由环江毛南族自治县应急管理局组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行。体检费用由考生本人承担。
七、公示、聘用
对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。由环江毛南族自治县应急管理局办公室与聘用人员签订《劳动合同》，本次聘期为一年，试用期为三个月（试用期包含在合同期内），试用期内考核合格者予以留用，不合格者予以解聘。聘用到期，根据工作需要继续留聘的，由自治县应急管理局办公室组织进行考核，考核合格者签订续聘合同。
八、相关待遇
按《环江毛南族自治县人民政府购买服务岗位人员管理办法（试行）》（环政发〔2016〕25号）文件规定的待遇执行。
环江毛南族自治县应急管理局
2020年3月20日
广西河池环江县城市管理执法局招聘36人公告
根据工作需要，经县委、县人民政府同意，环江毛南族自治县城市管理执法局面向社会公开招聘协管员36名。为确保招聘工作的顺利进行，现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位及条件
(一)招聘人数及对象
招聘协管员人数36名(其中男性31名，女性5名)。
(二)招聘条件
1.拥护中国党，热爱祖国，坚持四项基本原则，有良好的思想素质，遵守法律法规和单位的规章制度，服从领导安排，热心城市管理工作。
2.生源地或常住户口为环江县的人员。
3.中专及高中以上学历，男性身高在160cm以上，女性身高在150 cm以上，年龄在18周岁以上35周岁以下(1985年3月1日至2002年3月1日期间出生，有城市管理工作经历可以适当放宽年龄)，。
4.符合城市管理执法协管员工作职责要求的其他条件。
复退转军人或具有C类及以上驾驶执照并有两年驾驶经验者在相同条件下优先录用。
具体岗位报考条件以环江县人民政府网公告栏的《环江县城市管理执法局2020年公开招聘城市管理执法协管员岗位计划表》(以下简称《计划表》，见附件1)为准。
(五)有下列情形之一的不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.曾被辞退或被开除公职的;
4.有精神病史的;
5.违反人口和计划生育条例，被依法征收社会抚养费处理决定履行完毕不满七年;
6.存在不适宜担任城市管理执法协管员其他情形的。
二、招聘的基本原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人原则;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
三、报考程序
(一)报名
1.报名时间：2020年2月23日至3月8日，时间上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。
2.报名地点：环江毛南族自治县思恩镇新建路北三巷16号(自治县城市管理执法局三楼)，咨询电话：0778-8872736。
3.报名手续：报名者需持本人户口本、身份证、毕业证、退伍证、驾驶执照等证件的原件和复印件及本人近期2张免冠小二寸彩照和1张五寸生活照到报名处报名，填写《环江毛南族自治县城市管理执法局公开招聘城市管理执法协管员报名登记表》(简称报名登记表)一式两份(报名登记表电子版在环江县人民政府网公告栏自行下载)。并将本人填写《报名登记表》电子版发送到执法局邮箱：hjzhzfj2736 163.com。
4.免费报名。
(二)资格审查
由环江毛南族自治县城市管理执法局按照招聘条件对报名人员进行资格审查，经资格审查合格的，列为笔试人选，并于报名时间截止后5个工作日内，将资格审查结果告知报考者,并通知资格审查合格的报考者领取笔试准考证。
四、考试
考试包括笔试和面试，报考人员参加考试时，必须携带本人准考证和居民身份证，两者缺一不可。
(一)笔试
笔试：采用闭卷形式，内容包括基本法律知识、时事、城市管理基本认识等。报考人员参加笔试必须携带本人准考证和有效居民身份证，两者缺一不可。笔试成绩总分为100分，笔试合格分数线另行公布。笔试时间、地点另行通知。
命题、阅卷。由自治县城市管理执法局统一组织。
笔试成绩在自治县城市管理执法局公告栏张榜公布。
(二)面试
笔试后按招聘计划数从高分到低分按1：3确定面试人选;未达到1：3比例的按实有人数进入面试;比例内末位考生出现笔试合格成绩并列时，同时进入面试范围人选。面试采取结构化面试。面试主要测试与岗位相适应的综合素质与能力。面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩达不到60分者，不得确定为考察人选。面试时间、地点另行通知。
面试组织管理。面试设置主考官一名、考官六名。考生采取抽签确定参加面试顺序。面试期间，严禁携带手机等通讯工具进入面试考场。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3—5分处理。面试成绩在面试结束当天公布。
(三)考试综合成绩确定
综合成绩=笔试总成绩+面试总成绩
五、体检、考察
根据招聘岗位人数，按报考人员的综合成绩由高分至低分以1：1比例确定体检、考察人选。
报考者不按规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃体检资格。
体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的，按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消岗位招聘计划。
根据考生综合成绩，按招聘计划数从高分到低分确定考核人员。
(一)体检
体检由自治县城市管理执法局统一组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。
对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检,体检费用由考生本人承担。
(二)考察
考察工作由招聘单位负责。考察应成立考察工作小组，每组应有2名以上工作人员组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。考察的同时，要进行报考资格复审。考察结束后应形成书面材料，确定考察意见为合格或不合格。经考察不合格的，不予聘用。
六、聘用
根据综合成绩、体检、考核结果择优拟定聘用人员名单，拟聘用人员经公示无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。由环江毛南族自治县城市管理执法局与聘用人员签订《劳动合同》，合同期二年，试用期三个月(试用期包括在合同期内)，试用期内不符合要求的予以解聘。被解聘或自动离职的人员，将从本次未被聘用的考生按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补并按有关程序予以聘用。
七、工资待遇
聘用人员工资待遇参照《环江毛南族自治县政府购买服务岗位人员管理办法(试行)》(环政发[2016]25号)执行。
广西河池环江毛南族县融媒体中心招聘10人公告
环江毛南族自治县融媒体中心招聘公告
因事业发展和工作需要，环江毛南族自治县融媒体中心决定面向河池市范围内公开招聘10名工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
1.全媒体编辑2人
2.全媒体记者4人
3.全媒体美工1人
4.新媒体传播运营2人
5.司机1人
二、招聘原则
坚持公开、公平、公正的原则，面向社会择优聘用。
三、招聘范围及基本条件
1.河池市范围内年龄在22周岁(含22周岁)以上、35周岁以下的中华人民共和国公民;
2.拥护党的路线、方针、政策，热爱新闻事业，具备良好的道德品质，体貌端庄，无违法违纪行为;
3.身体健康，身体条件能适应相关工作岗位的需要。
四、各岗位基本条件
1.全媒体编辑：年龄35周岁以下，具备基本的新闻编辑知识、扎实的文字功底;能够胜任新闻网站、手机报、客户端、微博、微信、H5等媒体内容的编发;有敏锐的新闻判断力，善于信息搜索与整合，了解当前传播业态。
2.全媒体记者：年龄30周岁以下，男女不限，大专以上学历(含大专)，具有一定的新闻写作、采访、摄像摄影、新闻编辑等专业能力。有相关从业经历2年以上的，可适当放宽年龄限制。
3.全媒体美工：年龄35周岁以下，男女不限，大专以上学历(含大专)，负责微博、微信公众号、手机APP客户端和新闻网站的整体UI设计和美化;熟练掌握手绘和设计软件，能根据热点快速设计海报、H5、动画;掌握视频特效合成、AE、音视频剪辑、Pr、三维动画、CAD等软件的应用，能够独立完成视频和动画项目制作;具备优秀的审美能力、艺术鉴赏力和设计能力，对各类媒体的艺术传播形式特点有广泛的了解，在艺术创作上有个人的独特风格。
4.新媒体传播运营：年龄35周岁以下，男女不限，大专以上学历(含大专)，有成熟的微信公众号或手机APP客户端等媒体平台运营经验，根据不同平台，能够独立完成新媒体图文撰写及视频制作;具有较强的语言组织能力和文案撰写能力，能够独立完成新媒体活动策划，善于打通线上线下、网络和电视界限策划方案;具有良好的策划和逻辑分析能力，有新颖的创意力、执行力和吃苦耐劳的意志力，能够根据要求创新性完成工作。
5.司机：年龄35周岁以下，持有C类及以上的机动车辆驾驶证，为人品行端正、身体健康，服从安排。
五、招聘程序
1.网上报名：请有意应聘者于2020年8月10日-8月21日，将学历证书、身份证、户口本的复印件各一份以及相关简历(聘任司机岗位的还需提供驾驶证复印件)以电子文档形式打包压缩后，注明“应聘”字样发至电子邮箱：hjgd8821229@163.com。
2.资格审查：依据招考对象、范围及招聘条件对报考者进行资格审查，确定报名人选;?? ?
3.考核面试：采取统一考核、面试的方式进行。
4.报名者应对报名材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名及聘用资格。
六、入围通知
入围人选将由环江融媒体中心进行通知，并到指定的县(市)级以上人民医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘者自理。
七、最终确定拟聘人选
对入围人选进行考察，合格后由环江融媒体中心通知拟聘人员。
八、待遇
1.待遇参照以现聘用记者的标准执行。
2.用人单位与受聘人员签订《劳动合同》，合同一年一签。
未尽事宜，请与环江毛南族自治县融媒体中心办公室联系，电话：0778-8821229
环江毛南族自治县融媒体中心
2020年8月7日
广西河池环江县2021年事业单位公开招聘急需紧缺人才公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《转发中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社发〔2017〕19号）、《关于印发<实施乡村振兴战略人力资源和社会保障服务措施>的通知》（桂人社规〔2018〕28号）、河池市人力资源和社会保障局《关于做好河池市2021年度事业单位公开招聘计划制定及相关工作的通知》（河人社发〔2021〕20号）文件精神，我县决定面向社会公开招聘急需紧缺人才64人，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数
环江毛南族自治县2021年事业单位计划招聘急需紧缺人才64人，其中：①教师类41人；②卫生类23人。
二、招聘对象和条件
（一）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.18周岁以上、35周岁以下（1985年7月31日至2003年7月31日期间出生）;18周岁以上，40周岁以下（1980年7月31日至2003年7月31日期间出生）;45周岁以下（1975年7月31日以后出生）。
3.拥护中华人民共和国宪法；
4.具有良好的品行；
5.具有正常履行职责的身体条件；
6.具有符合职位要求的工作能力；
7.具有符合招聘岗位要求的其他资格条件。
（二）招聘对象
1.教育类：普通高校大学本科以上学历、学士以上学位毕业生或取得高级教师以上职称资格，并执有相应层次的；
2.卫生类：取得中级职称以上的专业技术人才。
各招聘单位的招聘人数、范围、具体岗位、资格条件等以《环江毛南族自治县2021年事业单位公开招聘急需紧缺人才计划表》为准。
招聘专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》。
由于一般在7月上中旬发放给考生，如果个别考生未能在7月31日前拿到书，但已在教师资格认定所报教育局资格审查合格，可向认定所报教育局申请先开具教师资格认定审查合格证明，否则招聘单位将取消考核和聘用资格。
（三）具有下列情形之一的，不得列入招聘范围：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；
3.现役军人；
4.在读的非2021年应届毕业生（其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书参加招聘）；
5.公务员被辞退未满5年的；
6.已录用为公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员、聘用为河池市事业单位工作人员未满2年（含试用期内的人员）或未满原报岗位服务期限要求的人员；
7.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
8.涉嫌违纪违法正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
9.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
10.法律法规规定不得录（聘）用的其他情形。
（四）事业单位公开招聘人员实行回避制度
报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
1.凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或有近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人的秘书、人事、财务、等岗位，以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
2.负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议等职责的人员履行职责，有下列情形之一的，应当回避：与本人的利害关系的；与本人近亲属有利害关系的，其他可能影响公正履行职责的。
本次招聘所涉及的户籍、服务期、现役、录（聘）用年限、辞退、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2021年7月31日为截止日期，年限按足年足月累计。
三、公开招聘基本原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人原则；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
四、招聘方式
参加区内外举办的高校毕业生招聘会、双选会或举办专场招聘会方式招聘，招聘后剩余的空缺岗位采取现场报名方式招聘。
（一）招聘会、双选会招聘方式
由自治县招聘工作领导小组组织有关招聘单位参加各类高校毕业生招聘会、双选会，对符合应聘条件人员采取现场报名、资格审查、面谈、洽谈、笔试、面试方式进行。
（二）组织现场报名招聘方式
参加招聘会、双选会、专场招聘会招聘后剩余的空缺岗位采取现场报名、资格审查、笔试、面试方式进行。
五、招聘程序
（一）招聘时间和地点
1.招聘会、双选会时间和地点
参加相关高校组织举办的招聘会、双选会及专场招聘会。具体时间和地点敬请关注广西人才网、河池人才网及各相关高校网站发布的公告。
2.现场招聘时间和地点
采取现场报名，报名时间从2021年4月1日至2021年4月10日止，报名地点：①环江毛南族自治县高级中学报名地点设在环江毛南族自治县高级中学办公室，联系电话：0778-8821365；②环江毛南族自治县第二高级中学报名地点设在环江毛南族自治县第二高级中学办公室，联系电话：0778-8870899；③环江毛南族自治县人民医院报名地点设在环江毛南族自治县人民医院办公室，联系电话：0778-8821362；④环江毛南族自治县中医院报名地点设在环江毛南族自治县卫生健康局人事股，联系电话：0778-8823798；⑤环江毛南族自治县妇幼保健院报名地点设在环江毛南族自治县妇幼保健院办公室，联系电话：0778-8821227。
（二）报名要求
1.身份证、、毕业证（2021年应届普通高校毕业生须提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表）复印件各一份。
2.招聘岗位所要求的专业技术资格（执业资格）证书复印件一份。
3.《环江毛南族自治县2021年事业单位急需紧缺人才报名登记表》原件一份，近期一寸同底免冠彩色照片1张。
4.个人承诺书原件一份。
身份证、毕业证、、、执业资格证等个人证件需提供原件，报名表等相关材料在招聘现场提供。资格审查由招聘单位及主管部门负责组织，不到现场核验相关材料的人员视为自动放弃报名资格。
考生提交的报名信息材料必须真实、准确、有效，否则所造成的后果由考生个人自负。报名考生提供的联系电话必须真实有效,并保持电话畅通,因考生提供的联系电话有误或未保持电话畅通影响本人报考的,责任自负。
（三）笔试、面试
1.教育类
参加高校举办的招聘会、双选会以及专场招聘会和现场报名招聘采取笔试和面试方式。
应聘人员提交报名登记表，进行资格审查，确定参加笔试人员。笔试内容与高考试题难度相当，要求在两小时内完成。按笔试成绩从高分到低分1：3比例确定面试人选，面试采取说课和答辩两部分，具体要求：面试者先在指定的备课室独立准备说课方案（时间30分钟）；然后到面试考场完成说课（时间15分钟）和现场答辩（时间5分钟）。面试总分为100 分（说课占90分，答辩占10分。说课方案不列入测评要素，不计分），60分为合格，面试成绩不合格的不得列为体检、考核人选。笔试和面试时间、地点待定。
综合成绩=笔试成绩+面试成绩。
2.卫生类
采取现场报名、直接面试方式招聘，面试为专业化面试。应聘人员提交报名登记表，进行资格审查，如计划招聘人数与资格审查合格人数超过1：5比例的岗位，须进行笔试作筛选，按笔试成绩从高分到低分1：3比例确定面试人选；资格审查合格人数达不到1：5比例的，按实际人数确定进入面试人选。面试成绩实行百分制，60分为合格，面试成绩不合格的不得列为体检、考核人选。笔试和面试时间、地点待定。
综合成绩=笔试成绩+面试成绩。
（四）体检、考核
招聘单位按计划招聘人数，按报考人员面试成绩由高分到低分的顺序以1：1的比例确定体检、考察人选。
同一岗位末位面试考生面试成绩并例时，需请示派出的招聘工作组或现场评委同意后，由考场主考官组织考官即时命题，以面试加试成绩高者为进入考察人选。
自愿放弃体检、考核或体检、考核不合格的，应从报考同一岗位面试成绩中从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，经环江毛南族自治县人力资和社会保障局审核批准取消本次招聘计划。
1.体检。招聘单位根据考生综合成绩从高分到低分的顺序，按1∶1的比例确定体检人选。体检参照国家人事部、国家卫生部颁布的公务员录用体检通用标准，由招聘单位主管部门统一组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检，体检所需费用由体检对象承担。
2.考核。体检合格人员作为考核对象，考核工作由招聘单位主管部门负责组织实施。考核参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）、《干部人事档案工作条例》和《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）要求，如考核不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假行为的，不予聘用或取消聘用。
原则上，2021年7月31日前仍无法提供学历、书、、执业资格证原件的，作为自动放弃聘用处理。
(五）公示和聘用
根据面试、体检、考察的结果，将拟聘人员名单在河池人才网站公示，公示期为7天。公示期间无异议的，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同。
六、关于教师聘用控制数
根据《自治区编办教育厅财政厅人社厅关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》（桂编办发〔2015〕85号）规定，按中央统一城乡标准重新核定编制总量超过现有中小学教职工编制总量的，不再新增编制，改为核定聘用教师控制数。使用聘用教师控制数的人员，纳入单位岗位设置总量，聘用期间在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流、科研立项等方面享受在职人员同等待遇，依法参加社会保险。在有空编的情况下，可通过考核直接办理入编手续，按本单位原聘岗位等级聘用。
七、疫情防控要求
参加公开招聘考试的所有人员须主动配合，严格按照疫情防控要求做好个人防护工作，并佩戴口罩(口罩自备)、出示健康码、测量体温，验证后方可进入考点。经现场医疗专业人员确认有可疑症状的考生，不再参加当日考试。
八、不诚信报考行为处罚
1.考生在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。
2.报考人员聘用为事业单位工作人员后非因不可抗力原因逾期不报到的，以及报到后在试用期内无故放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。
九、加强领导，严肃纪律
（一）各级领导要高度重视公开招聘工作，成立招聘工作机构。人力资源和社会保障部门是公开招聘工作的主管机关，对招聘工作进行指导、监督和管理，各部门之间要相互配合，纪委监察部门要全程跟踪监督。各招聘单位和主管部门要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。
（二）严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：
1.报考人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；
2.报考人员在考试、体检、考核过程中作弊的；
3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试、体检、考核过程中参与作弊的；
4.招聘工作人员故意泄露考试题目的；
5.人力资源和社会保障部门、有关主管部门工作人员违反规定，影响招聘公平、公正的；
6.违反事业单位公开招聘规定其他情形的。
（三）各招聘单位要严格按公开招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受社会和人民群众的监督。对违反有关政策规定的，应立即予以纠正，如发现违规或弄虚作假行为，视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。
特别提示
1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本级基数。
2.报考人员在公开招聘中有违纪违规行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站、QQ群、微信群或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
环江毛南族自治县事业单位急需紧缺人才公开招聘工作领导小组办公室联系电话：0778—8827637。
附件1：环江毛南族自治县2021年事业单位公开招聘急需紧缺专业人才计划表.xls
附件2：环江毛南族自治县2021年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表.xls
附件4：《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）》.xls
附件5：河池市2021年事业单位公开招聘工作人员专业核心课程相同举证审批表.doc
附件6：环江毛南族自治县2021年参加急需紧缺人才招聘单位联系方式.xls
附件7：环办发〔2018〕1号关于印发《环江毛南族自治县引进高层次和急需紧缺专业人才激励暂行办法》的通知.doc
环江毛南族自治县人力资源和社会保障局
2021年3月23日
