2020年广西壮族自治区药品监督管理局河池检查分局招聘编外聘用人员公告
河池人事考试网2020年04月22日讯:根据工作需要,广西壮族自治区药品监督管局河池检查分局面向社会公开招聘编外聘用工作人员1名,现公告如下:
一、招聘岗位及名额
广西壮族自治区药品监督管局河池检查分局编外聘用业务兼文秘岗位人员1名。
二、招聘资格条件
(一)政治思想表现好,有强烈的事业心和责任感,团结协作精神好,遵纪守法,廉洁自律,品行端正;
(二)具有良好的职业道德;
(三)身体健康,具有正常履行职责的身体条件;
(四)具有全日制本科以上学历,药学、化学、法律及医学相关等专业,具有药品生产经营管理经验的优先考虑,年龄在35周岁以下(1985年5月11日以后出生)。
三、考试、考核、聘用程序
(一)报名
自本公告发布之日起至2020年5月12日前,由本人填写《广西壮族自治区药品监督管理局河池检查分局2020年公开招聘编外聘用工作人员报名表》(见附件),连同户口本、身份证、毕业证书、学位证书和荣誉证书等复印件各一式一份,直接送达或邮寄至广西壮族自治区药品监督管理局河池检查分局(地址:广西河池市金城江区南新西路74号,邮编:547000),同时将报名表电子版(附近期免冠照片)发送至邮箱:393601347@qq.com
(二)资格审查
收到报名材料后,按招聘资格条件对报名人员进行资格审查。审查通过的,将于2020年5月20日前告知报名人员。
应聘人员应提供完整、真实、有效的个人信息,提供虚假信息者,一经发现,立即取消报考资格。
(三)面试
资格审查通过后,将通过电话通知入围面试人员参加面试,未入围面试者,不再另行通知。面试采取结构化面试的方式进行,主要测试考生履行职责所必备的语言表达能力、应变能力、组织协调能力、综合分析能力等。
面试时间:2020年5月25日前。
(四)体检、考核
根据面试成绩按计划招聘人数1:2的比例从高分到低分的顺序确定体检和考核人选。体检参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行并应在公务员体检指定的医疗机构进行。考核从面试成绩高分到低分的顺序确定考核人选。
体检经费原则上由考生自行承担,属于困难家庭毕业生的,费用可由我单位负责。考核、体检出现不合格或自愿放弃的,从面试成绩高分到低分顺序依次递补。
体检时间:2020年5月30日前。
(五)履行聘用程序
1.根据考生的体检结果和考核情况,经我局研究,确定拟招聘人员名单,并在河池人才服务中心进行公示,公示无异议后,按有关规定办理聘用手续。
2.与广西壮族自治区药品监督管理局委托的广西嘉璐人力资源顾问有限责任公司与受聘人员签订《机关事业单位编外聘用工作人员聘用合同书》,期限一般不低于三年。签订聘用合同时约定试用期,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以聘用;不合格的,予以解聘。聘用后工资福利待遇按《河池市政府购买服务岗位人员管理办法(试行)的通知》(河政办发〔2015〕108号)文件执行。
以上公告,广西壮族自治区药品监督管理局河池检查分局有最终解释权。未尽事宜,请与广西壮族自治区药品监督管理局河池检查分局联系。联系人:谭*波,联系电话:0778-2252619。
点击下载>>>
2020年广西壮族自治区药品监督管理局河池检查分局招聘编外聘用工作人员报名表.doc
广西壮族自治区药品监督管理局河池检查分局
2020年4月22日
2020年广西罗城县招聘教师173人公告
2020年罗城仫佬族自治县自主招聘中小学教师公告
为加强我县中小学校(含幼儿园,下同)教师队伍建设,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(桂人社发〔2012〕79号)、《转发中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社发〔2017〕19号)、《自治区教育厅自治区人力资源社会保障厅自治区党委编办关于印发〈中小学教师公开招聘改革指导意见〉的通知》(桂教规范〔2019〕19号)和《河池市教育局河池市人力资源和社会保障局关于做好河池市2020年中小学教师公开招聘有关工作的通知》(河教发〔2020〕11号)精神,经河池市人力资源和社会保障局核准,罗城仫佬族自治县2020年度通过急需紧缺专业人才招聘、乡镇及以下学校免笔试直接面试方式招聘中小学教师173名。现将有关事项公告如下:
一、报名条件
(一)具有中华人民共和国国籍(港澳台居民应聘按照《关于做好居民在桂事业单位就业工作的通知》(桂人社函〔2017〕863号和《关于做好港澳居民到内地事业单位就业工作的通知》(人社厅函〔2017〕259号)文件有关规定执行)。
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)年龄在18周岁以上、40周岁以下(即:1979年5月11日至2002年5月11日期间出生的人员)。
(五)适应岗位要求的身体条件。
(六)符合招聘岗位规定的招聘条件和其他条件。具体岗位详见附件2《2020年罗城仫佬族自治县自主招聘中小学教师岗位计划表》(以下简称《计划表》)。
(七)根据《人力资源社会保障部 教育部 司法部农业农村部 文化和旅游部 国家卫生健康委 国家知识产权局 关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格先上岗、再考证阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)精神,对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施先上岗、再考证阶段性措施,凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想素质、普通话水平、身体条件等要求的2018、2019、2020届尚未落实工作单位的高校毕业生,可以先上岗从事教育教学相关工作,再参加考试并取得教师资格。事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时,应当按规定约定1年试用期;先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的,应当依法解除聘用合同。
(八)具有下列情形之一的人员,不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.在读的非2020年应届毕业生(其中,在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原取得的学历、学位报考);
3.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或聘用纪律行为的人员;
4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
5.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6.已聘用为河池市事业单位工作人员未满2年(含试用期内的人员及聘用控制数人员)或未满原报考岗位服务期限要求的;
7.法律规定不得招聘为事业单位人员的其他情形的人员。
本次招考所涉及的户籍、工作经历、服务期、现役、辞退、工作年限、处罚期限、等有关资格条件的时间计算,均以2020年5月11日为截止日期,年限按足年足月累计。招聘岗位要求的专业、学历等资格条件方面的问题,由罗城仫佬族自治县教育局负责解释。
二、报名
报名方式由线上报名和现场报名两种方式同步进行,考生可根据情况选择一种方式报名,每个考生只能报考一个岗位。考生报名所提交的申请材料必须齐全、真实、准确、有效。如果提交的申请材料不真实、不完整或填写报名信息有误,造成资格审查不通过等后果的,由考生自行承担责任。
方式一:在线报名
1.在线报名时间:2020年5月11日上午9:00至2020年5月15日下午17:30。
2.在线报名方法:凡符合报考条件要求的报考者,登录河池人才网(https://hc.gxrc.com/)河池市2020年中小学教师公开招聘专题进行网上报名,并按要求的规格上传近期2寸正面免冠彩色证件照片以及招聘岗位所需条件的各项佐证材料原件扫描版。
报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠,机关、事业单位在职在编人员应如实填写在职工作情况。因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误,造成网上资格审查及后续资格审查不通过等后果的,由报考者自行承担责任。报考者填写虚假信息资料的,一经查实,立即取消报考资格或考试成绩。
3.登记表打印方法:已审查通过的报考者,可在报名系统中我的报名表中打印。
4.资格审查时间及方式:2020年5月11日上午9:00至2020年5月16日下午17:00。招聘单位依据规定的岗位招聘条件在网上对报考者进行资格审查,并在2日内提出审查意见。报考者可网上查询资格审查结果,通过资格审查的,不得再修改报考信息资料或改报其他岗位。未通过资格审查的,在报名时限内,可改报符合条件的其他岗位。招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题,由招聘单位负责解释。
5.资格审查材料提交方式:线上报名的考生,须提供以下材料扫描件各一份:①本人有效居民身份证;②毕业证和(2020年普通高校毕业生无法提供学历书原件的,应提供所在学校出具的相关证明材料,可提供就业推荐表代替);③(2018、2019、2020届尚未获得的高校毕业生可暂不提交);③职(执)业资格证书及其他资历证明材料。在线提交的各项材料必须为PDF文档或JPG、PNG图像格式,证明材料图片方向调整正确。
招聘单位将在资格审查时间内向考生进行电话反馈报名资格审查结果,请考生务必保持电话畅通。
方式二:现场报名
1.现场报名时间:2020年5月11日至2020年5月15日,上班时间:上午8:00—12:00;下午15:00—18:00。
2.现场报名地点:罗城仫佬族自治县教育局人事股。
现场报名的考生须提供以下材料:①本人有效居民身份证;②毕业证和(2020年普通高校毕业生无法提供学历书原件的,应提供所在学校出具的相关证明材料,可提供就业推荐表代替);③(2018、2019、2020届尚未获得的高校毕业生可暂不提交);④近期1寸红底免冠彩色照片1张等报考岗位所要求的资格条件证明材料复印件各1份(需提供原件审核)。
3.报名资格审查时间:2020年5月11日至2020年5月15日。现场报名的考生,报名资格审查结果当场反馈。
考生报名所提交的申请材料必须齐全、真实、准确、有效。如果提交的申请材料不真实、不完整或填写报名信息有误,造成资格审查不通过等后果的,由考生自行承担责任。
本次招聘不设置开考比例,对符合报考资格条件的,招聘单位不得拒绝报名;未通过资格审查的,应说明原因。考生只能选择一所学校的一个岗位进行报名。
三、考试
考试方式为免笔试直接面试。
(一)确定面试资格人选。
通过资格审查的考生即确定为面试资格人选。
(二)面试内容及形式。
面试主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等情况。通过答辩的方式进行。
(三)面试的组织管理。
由罗城仫佬族自治县教育局会同罗城仫佬族自治县人力资源和社会保障局共同组织面试工作。
面试期间,对考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考官、考生和考场工作人员在面试过程中不得透露考生姓名、所在学校或单位、籍贯、父母工作单位等信息。考生透露的,取消其面试成绩。
(四)面试的时间和地点。
面试时间和地点由招聘单位在面试前5天,电话或公告的方式通知已通过审查的考生于面试前三天到罗城仫佬族自治县教育局人事股领取面试通知书参加面试。
(五)面试成绩公布。
面试成绩满分为100分,60分为合格。面试成绩在每个招聘岗位面试结束后当场公布。相同岗位比例内末位考生出现两人以上面试成绩并列时,当天通过加试方式确定考核、体检人选。当天面试结束后,由招聘单位在本单位工作区域公布全部考生面试成绩及岗位排名。报名人数达不到1:3开考比例的岗位,按实际报考人数进行面试。
(六)本次招聘面试成绩即为总成绩。
本次招聘面试成绩即为总成绩,面试成绩不合格者,不得确定为体检、考核人选。
(七)面试考场的面试过程进行全程录像,录像资料保存1年以上,以备查看。
(八)增设筛选程序事宜。招聘岗位报名资格审核通过人数超过1:30时,报考者需先进行面谈。面谈主要考察报考者的求职动机、沟通表达能力、应变能力等,每人3-5分钟,最终筛选出10人进入面试环节。
四、体检、考察和公示
按计划招聘人数与体检和考察人选1:1的比例,从综合成绩高分到低分的顺序确定体检、考察人选。
(一)体检。由县教育局统一组织拟聘用人员进行体检,体检费用由考生本人承担。体检标准参照公务员录用的体检标准执行。考生对其他体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上,非当日当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
(二)考察。由县教育局、招聘单位成立由2人以上组成的考察组,按照事业单位工作人员有关招聘规定,对考察对象进行考察。
考察、体检出现不合格或自愿放弃的,可从同岗位综合成绩高分到低分顺序依次递补。
(三)公示。根据考生的综合成绩、考察情况和体检结果,经罗城仫佬族自治县公开招聘教师工作领导小组同意后,确定拟聘用人员名单,报人社部门审核后,在河池人才网、本单位工作区域或部门网站公示。公示内容包括岗位资格条件、拟招聘人员姓名、性别、所在工作单位或毕业院校、专业及监督电话等。公示期为7个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的,应及时进行复查。对反映的问题影响聘用并查有实据的,取消聘用资格;对反映的问题难以查实的,暂缓审批,待查实做出结论后再决定是否聘用。
拟聘用人员名单公示后,考生自愿放弃聘用资格或公示不合格的,不再递补聘用对象。
五、审批和聘用
(一)经公示无异议的,由招聘单位填写《河池市事业单位招聘工作人员审批表》,经县教育局、县人社部门审核,报市人社局备案后,办理聘用手续。
(二)招聘单位与受聘人员签订《事业单位聘用合同》,获聘人员服务期限不低于3年。签订聘用合同时可以约定试用期,试用期包括在聘用合同期限内。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考察合格的,予以聘用,不合格的,予以解聘。
六、补充招聘
本次招聘结束后本年度招聘计划仍有职位空缺的,年内将继续组织补充招聘。
七、加强领导,严肃纪律
(一)本次招聘中小学教师执行公开、公平、公正和竞争、择优的原则,在县纪检监察部门人员的监督下进行。公开招聘工作领导小组切实加强对招聘工作的领导,精心组织,周密部署,密切配合,确保公开招聘工作有序开展。
(二)指定专人负责报考资格审查工作,按照谁审查,谁负责的原则,对于因审查不严允许不符合资格条件人员参加面试引发纠纷或造成不良后果的,由审查人员和招聘单位共同承担相应责任。
(三)实行回避制度。在公开招聘过程中,凡参与招聘工作的人员与考生之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或其他可能影响招聘公正的,应当主动申请回避。
(四)招聘单位、招聘工作人员及考生在公开招聘工作中有违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
(五)考生有下列失信行为的记入诚信档案,供招聘单位考察时参考。
1.考生通过现场资格审核后,在面试前未提交书面放弃申请而又不参加面试的,取消本次考试资格。
2.考生在拟聘用人员名单公示后放弃的,记入诚信档案库,保存期限为3年。
3.考生聘用为事业单位人员后无故逾期不报到的,以及试用期内放弃的,记入诚信档案库,保存期限为5年。
八、有关说明
(一)本次招聘不收取报名费和面试费。
(二)考生在报考期间,应及时了解河池人才网发布的最新情况,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
(三)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以中小学(幼儿园)教师考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等,均与本次考试主办方无关。请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。
(四)根据《自治区编办 教育厅 财政厅 人社厅关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发﹝2015﹞85号)规定,按中央统一城乡标准重新核定编制总量超过现有中小学教职工编制总量的,不再新增编制,改为核定聘用教师控制数。使用聘用教师控制数的人员,纳入单位岗位设置总量,聘用期间在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流、科研立项等方面享受在职人员同等待遇,依法参加社会保险。在有空编的情况下,可通过考核直接办理入编手续,按本单位原聘岗位等级聘用。
本公告由罗城仫佬族自治县教育局、罗城仫佬族自治县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话:罗城仫佬族自治县教育局人事股:0778-8215986。
附件:1.2020年罗城仫佬族自治县自主招聘中小学教师考生报名登记表f.xlsx
2.2020年罗城县自主招聘中小学(幼儿园)教师岗位计划表.xls
罗城仫佬族自治县教育局
罗城仫佬族自治县人力资源和社会保障局
2020年4月28日
2020年广西河池巴马县事业单位招聘68人公告
根据《关于印发加强基层专业技术人才队伍建设实施意见的通知》(桂人社发〔2017〕60号)和《关于印发<实施乡村振兴战略人力资源和社会保障服务措施>的通知》(桂人社规〔2018〕28号)精神,经研究,决定面向区内外公开招聘急需紧缺专业人才,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
招聘卫生、经济、旅游、农业和水利等领域的急需紧缺专业人才共68人。综合类岗位43个64人,卫生类岗位4个4人(详见附件)。
二、招聘对象和条件
报考人员应当具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.具有符合职位要求的工作能力;
6.年龄要求在18周岁以上、35周岁以下,即1984年11月30日至2001年11月30日期间出生。
招聘对象和条件详见《巴马瑶族自治县2020年事业单位公开招聘急需紧缺人才计划表》。专业要求参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)》。
三、招聘方式
(一)双选会招聘方式
对符合应聘条件人员,采取现场面试及考核、体检的办法组织公开招聘。
(二)组织现场报名招聘方式
针对双选会招聘和专场招聘会后剩余的空缺岗位,采取现场报名方式进行组织招聘,报名资格审查、面试、体检、考察等程序按现场报名招聘办法进行。
四、双选会招聘时间、地点和要求
(一)在民族大学举办的广西2020届高校毕业生双选会
时间:2020年1月11日(星期六)9:00-18:00。其中,9:00—12:00为现场报名阶段,13:00—18:00为洽谈面试阶段。
地点:广西民族大学西校园李宁田径场(南宁市大学西路158号)
(二)报名要求
1.报名人员持身份证、学生证(应届)、毕业证、书或专业技术资格证书、执业资格证等证件原件、复印件各一份(注明此复印件与原件相符,并需加盖审核单位公章)。
2.应届普通高校毕业生须提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表并填写《个人承诺书》一式三份。
3.报名人员须填写《巴马瑶族自治县2020年事业单位急需紧缺人才报名登记表》(一式三份),近期两寸同底免冠彩色照片3张。
4.由招聘单位及主管部门对报名考生进行资格审查。
五、洽谈面试
(一)双选会招聘洽谈面试方式
双选会招聘洽谈面试方式为当场洽谈面试,洽谈面试时间、地点待定,洽谈面试工作由本县派出的招聘工作组组织实施。
(二)组织现场招聘洽谈面试方式
1.卫生技术类洽谈面试方式
卫生技术岗位类洽谈面试采取口述的方式进行。
2.综合类洽谈面试方式
综合类洽谈面试采取结构化洽谈面试的方式进行。
洽谈面试成绩实行百分制,60分为合格。洽谈面试时间地点待定。
六、体检
招聘单位根据考生面试成绩情况,按1∶1的比例确定体检人选。体检参照国家颁布的公务员录用体检通用标准执行。
七、考核
体检合格人员作为考核对象,考核工作由招聘单位主管部门负责组织实施。原则上,2020年7月31日前仍无法提供学历、书原件者,作为自动放弃聘用处理。
八、管理和待遇
通过公开招聘的急需紧缺专业人才,一般在聘用合同中约定3-5年最低服务期限,办理事业单位编制。与本单位同类人员同等待遇,工资按有关规定执行。如符合《巴马瑶族自治县引进高层次和急需紧缺专业人才激励暂行规定 》(巴办发〔2017〕64号)规定的人才,享受人才激励政策,安排住宿、发放相应的生活和购房补贴。
九、其他
(一)应聘人员在整个招聘过程中保持通讯畅通,因个人通讯不畅造成的一切后果自负。
(二)本公告未尽事宜由巴马瑶族自治县委员会组织部、巴马瑶族自治县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话:0778-6221327(组织部人才股)
0778-6212078(人社局人才交流服务中心)
联系人:胡文科 13481056027
黄海峰 15878854176
联系地址:广西巴马瑶族自治县人力资源和社会保障局
邮编:547500
附件:
1.2020年巴马瑶族自治县事业单位公开招聘急需紧缺专业人才计划表(民大站)此准.xls
2.2020年巴马瑶族自治县公开招聘急需紧缺人才报名登记表.xls
巴马瑶族自治县2020年事业单位公开招聘急需紧缺专业人才工作领导小组
2020年1月6日
2020年广西河池巴马县教育系统招聘200人公告
根据《广西壮族自治区委员会组织部等7部门印发<关于推动人才资源向贫困地区倾斜的若干政策措施>的通知》(桂组通字〔2019〕58号)和《自治区党委办公厅印发<关于鼓励引导支持人才乡艰苦边远地区和基层一线流动的十条措施>的通知》(厅发〔2019〕125号)精神,经研究,决定面向区内外公开招聘教育系统急需紧缺专业人才,现将有关事项公告如下:
一、招聘名额
招聘名额共200名,其中高中教师14名,初中教师118名,小学教师64名、民族特殊学校教师4名,详见招聘计划表。
二、招聘对象和条件
报考人员应当具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.具有符合职位要求的工作能力;
6.年龄要求在18周岁以上、35周岁以下,即1984年11月30日至2001年11月30日期间出生。
招聘对象和条件详见《巴马瑶族自治县2020年教育系统公开招聘急需紧缺专业人才计划表》。专业要求参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)》。
三、招聘方式
(一)双选会招聘方式
对符合应聘条件人员,采取现场考试及考察、体检的办法组织公开招聘。
(二)组织现场报名招聘方式
针对双选会招聘和专场招聘会后剩余的空缺岗位,采取现场报名方式进行组织招聘,报名资格审查、考试、体检、考察等程序按现场报名招聘办法进行。
四、双选会招聘时间、地点和要求
报名时间:2020年1月11日(星期六)9:00—12:00,面试时间:13:00—18:00。
报名地点:广西民族大学西校园李宁田径场(南宁市大学西路158号)
(三)其他双选会时间待定
(四)报名要求
1.报名人员持身份证、学生证(应届)、毕业证、书等证件原件、复印件各一份。
2.应届普通高校毕业生须提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表并填写《个人承诺书》一式三份。
3.报名人员须填写《巴马瑶族自治县2020年教育系统急需紧缺人才报名登记表》(一式三份),近期两寸同底免冠白底照片3张。
4.由招聘单位及主管部门对报名考生进行资格审查。
五、考试
(一)双选会招聘考试方式
1.笔试。是否有笔试环节,由招聘领导小组根据实际情况研究决定。
2.面试。面试时间拟定在2020年1月11日下午进行,地点在广西民族大学,具体时间、地点以电话通知为准。面试考官组由招聘工作领导小组统一选派。考官组按要求对应聘者进行面试、洽谈,面试将着重了解考生的思想素质、道德品质修养、业务能力等。
(二)组织现场招聘考试方式
1.笔试。是否有笔试环节,由招聘领导小组根据实际情况研究决定。
2.面试。面试可采取说课+答辩或由考官与考生面谈其一的方式进行。面试时间、地点临时选定,考官组按要求对应聘者进行面试、洽谈。面试考官由招聘工作领导小组统一选派。
说课+答辩的具体要求:面试者先在指定的备课室独立准备说课方案(时间30分钟);然后到面试考场完成说课(时间15分钟)和现场答辩(时间5分钟)。面试总分为100 分(说课占90分,答辩占10分。说课方案不列入测评要素,不计分),60分以上为合格。
考生的综合成绩=笔试成绩+面试成绩。
六、签订就业意向协议书
由招聘工作领导小组根据考生的综合成绩,双方意愿达成一致,签订就业意向协议。
七、体检
招聘单位根据考生面试成绩情况,按1∶1的比例确定体检人选。体检参照国家颁布的公务员录用体检通用标准执行。
八、考察
体检合格人员作为考察对象,考察工作由招聘单位主管部门负责组织实施。2020年计划招聘的名额,原则上,2020年7月31日前仍无法提供学历、书、原件者,作为自动放弃聘用处理。
九、工资待遇
正式聘用后除可以享受国家规定的事业单位工作人员薪酬待遇外,符合《关于印发巴马瑶族自治县鼓励优秀教师到乡村任教实施方案的通知》(巴办发〔2019〕113号)和《巴马瑶族自治县引进高层次和急需紧缺专业人才激励暂行规定 》(巴办发〔2017〕64 号)条件的还可以享受相应住房和生活补贴。
十、其他
(一)应聘人员在整个招聘过程中保持通讯畅通,因个人通讯不畅造成的一切后果自负。
(二)本公告未尽事宜由巴马瑶族自治县委员会组织部、巴马瑶族自治县人力资源和社会保障局、巴马瑶族自治县教育局负责解释。
咨询电话:0778-6217740(教育局人事管理股)
0778-6212078(人社局人才交流服务中心)
联系人: 黄** 15******6
黄** 15*******6
联系地址:广西巴马瑶族自治县教育局
邮 编:547500
附件:1.巴马瑶族自治县2020年教育系统公开招聘急需紧缺专业人才计划表.xls
2.巴马瑶族自治县2020年教育系统公开招聘急需紧缺人才报名登记表.xls
3.巴马瑶族自治县2020年教育系统公开招聘急需紧缺人才承诺书.doc
巴马瑶族自治县2020年事业单位公开招聘
急需紧缺专业人才工作领导小组
2020年1月6日