2022年广西河池西山乡招聘防贫监测信息员2人公告

2022年广西河池西山乡招聘防贫监测信息员2人公告

　　西山乡根据工作需要，决定向社会公开招聘防贫监测信息员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘工作岗位及人数

　　防贫监测信息员2人

　　二、招聘条件

　　(一)户籍条件：持有河池市巴马瑶族自治县辖区户口的优先

　　(二)岗位条件：

　　1.遵纪守法，品行端正，具有良好的政治、业务素质，勤奋敬业;政治立场坚定，坚持原则，作风正派;服从领导，大局意识、组织纪律观念、团结协作精神和集体荣誉感强。

　　2.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件，年龄在35岁以下。

　　3.工作能力较强，具有岗位所需的专业或电脑操作水平，有较好的综合组织协调和语言表达能力。

　　4.无违法犯罪记录。

　　(三)学历及专业

　　具有大学专科及以上学历，不限专业，特别优秀的可放宽到中专、高中以上。

　　(四)性别要求：男女不限。

　　三、福利待遇

　　(一)工资待遇。按照全县防贫监测信息员工资待遇执行。

　　(二)休假待遇。除享受国家法定的节假日外，在本单位工作满一年后，按请休假制度享受相应休假。

　　四、招聘程序

　　(一)组织报名。

　　1.报名时间

　　2022年12月7日—12月13日，上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。(工作日正常上班时间)

　　2.报名需提交的相关材料

　　(1)有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、学历证书、学位证书、职称证书等原件及复印件1份。

　　(2)本人近期2寸正面免冠彩照2张。

　　(3)西山乡2022年防贫监测信息非在编工作人员报名表1份。

　　3.报名方式

　　采取现场或网上两种报名方式进行报名。

　　现场报名地点：西山乡党政办(联系电话)。

　　网上报名：材料发送至西山乡人民政府邮箱()，材料名称备注好应聘信息员。

　　(二)资格审查

　　由乡党委政府组织工作人员按照招聘条件审查，对未通过资格审查的，可以电话联系咨询原因。

　　(三)面试和能力测试

　　进行面试和现场电脑办公能力测试。

　　(四)考核

　　根据面试和电脑办公能力测试情况确定考核人选，并进行考核。考核工作做到全面、客观、公正，确定考核意见为合格或不合格。经考核不合格的，不予办理聘用手续。

　　(五)正式聘用

　　对通过考核人员，按巴马瑶族自治县政府防贫监测信息员岗位规定办理聘用手续;对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格的，将按有关规定予以处理。

　　五、其他事项

　　(一)报名人员必须如实填写本人信息，如有隐瞒本人真实情况的，一经查实，一律取消聘用资格。

　　(二)其他未尽事宜，请向西山乡党政办咨询(联系电话)。

　　(三)本公告解释权为西山乡人民政府。

　　联系地址：西山乡人民政府(位于西山乡福厚村福厚街上)                                        

　　查看附件>>>

　　西山乡2022年防贫监测信息员非在编工作人员报名表.xls

2022年广西河池市环江县思恩镇人民政府招聘公告

　　环江毛南族自治县思恩镇人民政府2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员公告

　　因工作需要，环江毛南族自治县思恩镇人民政府决定面向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员1名，主要从事巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。现将有关招聘事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　（一）应聘人员应具备以下条件：

　　1.遵纪守法，无违纪违法行为；

　　2.品行端正，具有良好的素质和道德品行；

　　3.具有国家承认的大学专科及以上学历，熟练操作计算机系统，熟悉Word、Excel等办公软件，具有一定的文字写作能力、组织协调能力和语言表达能力；

　　4.年龄要求在18周岁以上，35周岁以下，身体健康。

　　（二）具有下列情形之一的人员，不得报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等违反纪律行为的；

　　3.公务员、事业单位工作人员被辞退未满五年的；

　　4.现役军人；

　　5.法律规定不得录（聘）用的其他情形。

　　二、招聘程序

　　（一）发布招聘信息

　　通过环江毛南族自治县人民政府网站、思恩镇人民政府微信公众号面向社会公开发布招聘信息。

　　（二）报名与资格审查

　　1.报名时间：即日起至2022年10月14日8:00—12:00，15:00—18:00。

　　2.报名地点：思恩镇人民政府5楼党建办（环江毛南族自治县思恩镇贵中路），联系电话：0778-8801825。

　　3.报名方式：采取现场报名，报名时请带上个人简历、户口本、身份证、毕业证等相关资料复印件和近期小2寸免冠彩照2张；并填写《环江毛南族自治县思恩镇人民政府2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表》（详见附件）。应聘资料恕不退回，报名者的个人信息保密。

　　4.资格审查：由思恩镇人民政府党建办负责，按照招聘条件对报名人员进行资格审查，经资格审查合格的，于报名时间截止后1个工作日内，将资格审查结果告知报考者。

　　三、面试

　　面试资格审查合格的，全部进入面试范围人选。面试采取电脑操作和专业化面试相结合，主要测试应试者办公软件应用与口头表达，临场应变等方面能力。面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩达不到60分者，不得确定为考察人选。面试成绩在面试结束1个工作日内电话通知进入体检阶段人员。

　　面试时间、地点另行通知。

　　四、体检

　　报考者不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。体检不合格或自愿放弃体检的，按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补；没有递补人选的，取消岗位招聘计划。

　　体检由思恩镇人民政府组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行。

　　体检费用由考生本人承担。

　　五、公示、聘用

　　对拟聘用人员进行公示，公示期为3天，公示期满无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。由思恩镇人民政府与聘用人员签订《劳动合同》，本次聘期为一年，试用期为三个月（试用期包含在合同期内），试用期内考核合格者予以留用，不合格者予以解聘。聘用到期，根据工作需要继续留聘的，由思恩镇人民政府组织进行考核，考核合格者签订续聘合同。

　　六、相关待遇

　　录用人员工资待遇按《环江毛南族自治县人民政府关于调整机关事业单位政府购买工资待遇的通知》（环政发〔2021〕38号）文件规定的待遇执行。

环江毛南族自治县思恩镇人民政府

2022年10月10日

环江毛南族自治县思恩镇人民政府

2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表

　　备注：1.此表用A4纸双面打印；2.填写时不得涂改；3.“报名人签名”需手写签名。

2022年广西河池市水利局招聘直属事业单位高层次急需紧缺人才公告

• 2022年广西河池市水利局招聘直属事业单位高层次急需紧缺人才公告

　　2022年河池市水利局公开招聘直属事业单位高层次急需紧缺人才公告

　　为深入推进人才强市战略，加快招聘、培养和储备一批推动河池项目建设高质量发展的高层次急需紧缺人才，根据《河池市加强人才工作的若干规定（修订）》(河办发〔2019〕17号)和《河池市本级党政机关和企事业单位招聘高层次急需紧缺人才管理暂行办法》（河组通字〔2021〕47号）精神，经市委人才工作领导小组同意，我局面向社会公开招聘高层次急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　根据工作需要，本次公开招聘河池市事业单位（河池市水电发展中心、河池市水利经济服务中心）高层次急需紧缺人才共2人。具体招聘的岗位、条件、人数详见《河池市水利局2022年公开招聘事业单位高层次急需紧缺人才计划》（附件1）。

　　二、招聘条件

　　本次招聘岗位涉及到的专业要求参照《河池市本级急需紧缺专业目录》要求设置。本次招聘所涉及的年龄、学历、学位、职业资格、辞退、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2022年8月31日为截止日期，年限按足年足月累计。

　　（一）报名人员需具备的基本条件。

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国党的领导，拥护中华人民共和国宪法；

　　2.具有良好的品行，遵纪守法，无违法违纪记录；

　　3.热爱发展和改革事业，具有良好的团队和协作精神；

　　4.具备岗位所需的专业知识、学术技术能力或其他条件；

　　5.须具有与岗位相对应的学历；

　　6.具有正常履行职责的身体条件和工作能力；

　　7.年龄要求：18周岁以上、45周岁以下（1977年9月12日至2004年9月11日期间出生）。

　　（二）具有下列情形之一的人员，不得报名

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员;

　　3.法律规定不得招聘（聘用）为事业单位工作人员的其他情形。

　　三、招聘工作流程

　　发布公告、招聘人才资格审查、考核（面试）、体检、考察、公示等程序招聘，按人岗相适原则分配到相关岗位。

　　（一）发布公告

　　招聘公告统一在招聘公告统一在河池人才网www.hcrc.net.cn、河池市水利局门户网站http://slj.hechi.gov.cn/发布招聘人才公告。

　　（二）报名与资格审查

　　考生可在公告发布之日起在网上或现场报名，经资格审查符合招聘条件的，通知考核（面试）时间及地点。

　　（三）考核（面试）

　　面试采取问答形式，每人面试时间为10分钟，满分为百分制。计划于2022年10月中下旬组织考生进行面试，具体视报名情况和疫情防控形势而定。

　　（四）体检和考察

　　由河池市水利局统一组织招聘人才进行体检，体检费、往返交通费由考生自理。体检合格后，由河池市水利局按照有关规定对招聘人才进行考察。

　　（五）公示和招聘

　　根据体检结果和考察情况，择优确定拟招聘人员，并按有关规定进行公示，公示期满后，没有问题或者不影响招聘的，办理招聘及入编手续。

　　四、招聘人才待遇

　　高层次急需紧缺人才符合《河池市人才工作若干规定（修订）》(河办发〔2019〕17号)有关条件的，可享受河池市引进人才安家费（住房补贴）、生活补贴、子女入学、医疗优诊以及入住人才公寓等待遇。

　　五、报名方式

　　考生将报名材料通过电子邮件发送至指定邮箱进行报名。邮件统一命名为“姓名+毕业学校及专业+电话”。报名时间截止为2022年10月12日，逾期不再受理。

　　报名材料包括：

　　1.《河池市水利局2022年事业单位公开招聘高层次急需紧缺人才报名登记表》（附件2）；

　　2.个人简历及相关证明材料（个人简历包括个人基本情况、学习实践经历、个人成绩等信息，有工作经历的人员需提供相关任职证明材料）；

　　3.本人身份证、学历书、有关职称或执业资格证书复印件。高校应届毕业生需提供本人学生证、就业推荐证明，海外留学生需提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明。

　　报名邮箱：hcssljrjk@hechi.gov.cn，联系电话：0778-2291795。

　　六、其他事项

　　（一）报考人员填写的个人信息和提交的相关材料须真实、准确，发现弄虚作假及舞弊行为的，取消招聘资格，已被聘用的予以解聘处理。

　　（二）报名人员不按规定时间参加考核（面试）、体检、考察的，视为自动放弃招聘资格。

　　本次招聘活动由河池市水利局负责解释。

　　附件：1.河池市水利局2022年事业单位公开招聘高层次人才计划表2022.9.13.xls

　　2.2022年事业单位公开招聘高层次急需紧缺人才报名登记表2022.9.13.xls

河池市水利局

2022年9月13日

2022年广西河池市金城江区残疾人联合会招聘政府购买服务岗位人员的公告

• 2022年广西河池市金城江区残疾人联合会招聘政府购买服务岗位人员的公告

　　河池市金城江区残疾人联合会2022年公开招聘政府购买服务岗位人员的公告

　　根据工作需要，河池市金城江区残疾人联合会决定面向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员1名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名，面试、考核相结合的办法择优聘用。

　　二、招聘岗位及人数

　　政府购买服务岗位工作人员1名，从事单位会计及根据工作需要临时交办的其他工作。

　　三、招聘条件

　　（一）基本条件

　　信念坚定，服从党的领导，执行党的路线、方针、政策，

　　遵纪守法，品行端正，具有良好的、业务素质，勤奋敬业，作风正派，能吃苦耐劳，服从安排。

　　（二）具有下列情形之一的，不得报名

　　1.受过刑事处罚或者正在受处分期间以及涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

　　2.曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；

　　3.本人因违反国家有关法律规定，被解除劳动合同或因违纪违规被开除公职、辞退、解聘的。

　　4.逃避服兵役等法律法规规定不宜参加招聘的其他情形。

　　5.法律、法规和政策规定的情形。

　　（三）岗位需求条件

1.大学专科及以上学历，有会计从业资格证书或履职所必须具备的财务管理、会计等相关专业；

2.熟练使用各种财务工具和办公软件，电脑操作娴熟；

3.年龄在45周岁以下；

4.有行政事业单位会计工作经历者优先。

　　四、招聘程序

　　（一）报名时间、地点和要求

　　1.报名时间：即日起至2022年6月20日止。

　　2.报名方式：采用现场报名和网络报名方式。工作日可将报名材料送至河池市金城江区残联二楼办公室(地址：河池市金城江区南新东路140号)，也可将报名材料发送至电子邮箱：jcjqcl@126.com，邮件和报名表统一命名为“政府购买人员招聘+姓名+电话”。

　　3.报名须提供以下材料：（1）《河池市金城江区残联招聘政府购买服务岗位人员报名表》(详见附件)；（2）个人有效身份证、学历证书等复印件；（3）近三年的学习或工作总结；（4）近期全身生活照片（彩色5寸）1张。

（二）资格审查。依据招聘条件，对应聘人员提交的材料进行审查，根据择优原则确定面试人选。

（三）面试。主要测试应聘人员的仪表举止、语言表达、专业知识、处理问题能力等综合素质。面试同时提供报名材料原件进行复核。面试时间、地点另行通知。

　　（四）考察。根据面试成绩从高到低按1：1比例确定考察人选。考察不合格或自愿放弃考察的，按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消岗位招聘计划。

　　（五）体检。通知考察合格人员到县(区)级以上人民医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。

（六）公示。经面试、考察、体检合格后，对拟聘用人选进行公示，公示期为五个工作日。

　　（七）聘用。公示期满无异议的，按规定程序办理相关聘用手续。

　　五、待遇和管理

　　(一)工资待遇

　　按照《河池市金城江区人民政府办公室关于印发河池市金城江区政府购买服务岗位人员管理办法（试行）的通知》（金政办发〔2018〕75号）文件规定执行。

　　(二)聘用管理

　　1.实行劳动合同管理制度，由金城江区残联按程序办理聘用手续，试用期满签定劳动合同（试用期为一个月），合同期为1年。

2.金城江区残联对聘用人员进行人事及日常管理、年度考核。合同期满后，经年度考核合格后可续签。

　　六、有关说明

　　（一）凡在报名、面试过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消聘用资格，责任由应聘人员自行承担。

　　（二）应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，因无法与应聘人员取得联系的，由负责联系的工作人员如实登记，所造成的后果由应聘人员自行负责。

　　（三）其他未尽事宜，请向河池市金城江区残疾人联合会办公室咨询，咨询电话：0778-2101650。

　　附件：河池市金城江区残联公开招聘政府购买服务工作人员报名表2022.6.14.docx

河池市金城江区残疾人联合会

2022年6月13日