2022年广西河池市环江县委员会统一战线工作部招聘公告

2022年广西河池市招聘县级政府统计机构统计协管员63人公告

　　河池市2022年度公开招聘县级政府统计机构统计协管员(协统员)公告

　　根据《广西县级政府统计机构统计协管员（协统员）聘用管理办法（试行）》（桂统字〔2020〕84号）《广西县级政府统计机构统计协管员（协统员）招聘办法（试行）》（桂统字〔2020〕97号）及有关文件精神，结合实际工作需要，现将我市各县级政府统计机构2022年度公开招聘统计协管员（协统员）有关事项公告如下：

　　一、招聘单位

　　金城江区统计局、宜州区统计局、南丹县统计局、天峨县统计局、凤山县统计局、罗城仫佬族自治县统计局、环江毛南族自治县统计局、巴马瑶族自治县统计局、都安瑶族自治县统计局、大化瑶族自治县统计局。

　　二、招聘岗位

　　本次公开招聘统计协管员（协统员）63名，具体岗位及要求详见附件《河池市2022年度公开招聘县级政府统计机构统计协管员（协统员）岗位信息表》。

　　三、报名基本条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍。

　　（二）拥护中国党的领导，思想素质好，有良好的职业道德和工作态度，组织纪律观念较强，品行端正，为人友善，无违法违纪记录。

　　（三）爱岗敬业、责任心强，有较强的团队合作精神和良好的沟通协调能力。

　　（四）年满18周岁以上、35周岁以下（1986年9月23日至2004年9月23日期间出生）。

　　（五）具有大学专科及以上学历，所学专业必须符合招聘岗位要求（详见岗位信息表）。本次招聘岗位涉及到的专业要求参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2022年版）》（见附件2）。

　　（六）身心健康。

　　（七）政府统计机构规定的其他条件。

　　（八）存在下列情形之一的，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除中国党党籍或曾被开除公职的人员；

　　2.在各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；

　　3.现役军人；

　　4.在读的普通高校学生（含在校研究生）；

　　5.公务员或事业单位工作人员被辞退、开除未满5年的人员；

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；

　　8.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员；

　　9.其他不符合招聘有关要求的人员。

　　四、信息发布地址

　　本次公开招聘所有信息均在河池人才网（网址：http://hc.gxrc.com/）、广西河池市统计局网站（网址：http://tjj.hechi.gov.cn/）发布。

　　五、招聘流程

　　（一）网上报名

　　1.报名时间及方式。报考人员可在2022年9月23日8:30—9月29日18:00期间，在广西县级政府统计机构统计协管员（协统员）网上报名系统上报名（系统网址：https://gx.bmpta.com/gxxgy/index.aspx），不接受现场报名。

　　2.报名要求。报考人员应仔细阅读相关岗位资格条件和相关报考诚信承诺书。报名时所提交的报考资料必须真实、准确，因提交的信息不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成资格审查、考核不通过等后果，由报考人员自行承担责任。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。每名报考人员须使用有效居民身份证报名且只能报考一个岗位。

　　3.考试收费：本次考试不向考生收取任何考试费用。

　　（二）报考资格审查

　　报名资格审查工作由招聘单位及主管部门负责。招聘岗位要求的学历、专业、年龄等资格条件方面的问题，由资格审查单位负责解释。

　　报考资格审查单位根据报名人员提供的材料，审查报名人员的年龄、专业、学历、学位、履历等信息是否符合招聘岗位的要求。报考人员未通过资格审查的，取消报考资格。考生自行登录广西县级政府统计机构统计协管员（协统员）网上报名系统查询资格审查结果，结果不再另行公布。

　　查询资格审查结果时间：2022年9月23日8:30-9月30日18:00。

　　（三）笔试准考证打印时间

　　通过资格审查的报考人员（不含报考免笔试岗位），在网上报名系统自行下载、打印笔试准考证。

　　打印笔试准考证时间：2022年10月17日18:00-10月23日8:30。

　　（四）考试

　　笔试由市统计局会同市人力资源保障局等相关部门统一组织实施。原则上计划招聘人数与通过报考资格审查人数的比例达到1：3的职位方可开考，达不到开考比例的职位减少招聘计划或视情况调整开考比例。

　　1.笔试

　　笔试成绩总分100分，采取闭卷的形式进行，由自治区统计局确定合格分数线。主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需的知识（含统计基础知识和统计法律法规）、技能的掌握和运用能力。不指定教材。

　　笔试时间为2022年10月23日上午9:00--11:00（根据疫情情况可调整）。

　　根据常态化疫情防控要求，考试当天须现场查验报考人员“广西健康码”为绿色且现场测量体温正常（<37.3℃）并持有48小时内核酸检测阴性证明方可参加考试，并按广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部有关要求执行。

　　2.确定面试入围人选

　　需笔试的岗位：在笔试合格人员中，根据计划招聘人数与面试人选1：3的比例，按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。

　　不需笔试的岗位：取得普通高校大学本科及以上学历、学士以上学位、报考面试专业岗位的应聘人员，经设区市以上政府统计机构报同级人力资源社会保障部门核准后，可以直接进入面试。

　　3.发布面试公告

　　在河池人才网、广西河池市统计局网站发布面试公告，面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点。

　　4.面试

　　面试采用结构化面试方式进行，面试成绩现场宣布。

　　主要测试面试者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。

　　根据新冠肺炎疫情防控情况，面试的具体时间、地点及要求另行通知。

　　（五）体检

　　面试结束后，按照岗位计划招聘人数与体检对象1：1的比例确定体检对象，笔试成绩不计入总成绩，按面试成绩从高到低的顺序确定体检人选。体检在指定的体检医疗机构进行，体检费用由报考人员自理。体检标准参照公务员录用的体检标准执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格；体检不合格者，不予聘用。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可从考核合格人选中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　体检时间另行通知。

　　（六）考核

　　体检结束后，体检合格人员进入考察。自愿放弃考核资格或者考核不合格的，视情况从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补；没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。

　　主要考核应聘者的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。凡是不符合规定的报考资格条件的，或提供的报考信息和相关材料不真实的，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考核的，不得确定为拟聘用人选。

　　考核时间另行通知。

　　（七）公示

　　河池市统计局、河池市人力资源和社会保障局根据报考人员的考试成绩、体检结果和考核情况，确定拟聘用人员，并在河池人才网、广西河池市统计局网站上进行公示，公示期为5个工作日。因无考核人选或体检合格人选，以及报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的岗位，在公示中注明。

　　（八）聘用

　　经公示无异议人员，按规定办理聘用相关手续，签订劳动合同。

　　六、工资待遇和人事管理

　　（一）工资待遇

　　协统员劳动报酬参照自治区后勤服务聘用人员控制数经费补助标准执行。依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规和劳动合同协议相关规定，根据用人单位实际为协统员缴纳社保。

　　（二）人事管理

　　实行劳动合同制度管理，按《劳动法》和《劳动合同法》有关规定签订劳动合同，各县级政府统计机构参照事业单位人员的管理负责本单位协统员的日常管理工作，包括考勤、请销假、工作规范、保密教育等方面。合同期为3年，试用期为3个月，合同期满后，根据相关政策，结合招聘录用人员表现确定续聘事宜。

　　七、纪律与监督

　　（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

　　（二）本次招聘监督举报电话为：0778-2081818。

　　招聘工作负责人及联系方式：韩建武，0778-2081802。

　　附件：

　　1.河池市2022年公开招聘统计协管员（协统员）岗位信息表2022.9.22.xlsx

　　2.广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2022年版）m.xls

河池市统计局

2022年9月22日

2022年广西河池市宜州区事业单位自主招聘50人公告

　　河池市宜州区2022年自主招聘事业单位工作人员(教师类)公告

　　根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《河池市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(河政办发〔2010〕40号)文件规定，为满足我区事业单位用人需求，优化事业单位人才队伍结构，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，2022年河池市宜州区面向社会自主招聘事业单位工作人员（教师类）50名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象和条件

　　（一）报考人员应当具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.具有正常履行职责的身体条件；

　　5.具有符合岗位要求的工作能力；

　　6.取得大学本科以上学历高校毕业生。

　　7.取得硕士以上学位专业人才。

　　8.取得中级以上专业技术资格的专业技术人才。

　　9.具有符合招聘岗位要求的其他资格条件。

　　10.年龄要求：18周岁以上、35周岁以下（1986年7月31日至2004年7月31日期间出生）。

　　11.凡符合招聘岗位要求的专业、学历及其他资格条件的人员均可报名，具体岗位报考条件详见《2022年河池市宜州区自主招聘事业单位工作人员（教师类空缺岗位）》（附件1）。本次招聘岗位涉及到的专业要求参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）》的专业目录（附件2）。

　　12.本次招聘所涉及的年龄、学历、学位、工作年限、任职年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2022年7月31日为截止日期，年限按足年足月累计。

　　（二）具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的;

　　2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;

　　3.受党纪、政纪处分尚未解除或正在接受纪律审查的人员；

　　4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　5.在读的非2022年应届毕业生(其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原取得的学历、学位报考)；

　　6.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　二、招聘方式

　　采用直接面试、组织考察的方式，通过双选招聘会以供需见面、双向选择等方式进行。由河池市宜州区人力资源和社会保障局组织用人单位招聘工作组参加高校毕业生招聘会、双选会，对报名考生进行现场资格审查，对符合应聘条件人员进行现场洽谈、面试。

　　三、招聘程序

　　（一）报名。

　　报考人员可登录河池人才网（网址http://hc.gxrc.com/）查阅《岗位表》。下载并填写《河池市宜州区2022年自主招聘事业单位工作人员报名登记表》（一式三份）。

　　每个报考人员只能报考一个岗位。考生报名所提交的申请材料必须齐全、真实、准确、有效。凡提交的申请材料不真实、不完整或填写报名信息有误，造成资格审查不通过等后果的，由考生自行承担责任。

　　（二）报名所需材料

　　1.身份证、学生证（应届）、毕业证、或专业技术资格证、执业资格证等原件及复印件一份；

　　2.毕业学校盖章的毕业生就业推荐表一份（应届普通高校毕业生需提供）；

　　3.《河池市宜州区2022年自主招聘事业单位工作人员报名登记表》（一式三份）：

　　4.近期2寸同底免冠彩色照片3张：

　　5.个人承诺书。

　　6.在校或在职期间获得的荣誉奖励复印件。

　　（三）双选招聘会时间及地点

　　（1）河池学院 2022届师范类毕业生就业双选会，报名时间：2021年12月25日9:00—17:00，报名地点：河池学院逸夫楼广场。（面向河池学院2022届师范类普通高校毕业生招聘）

　　（2）广西2022届师范类毕业生就业双选会（南宁专场），报名时间：2022年1月8日，报名地点：南宁师范大学五合校区；

　　（3）教育部直属师范大学广西籍2022届公费师范毕业生就业双向选择洽谈会、广西2022届综合性高校毕业生就业双选会、广西“少数民族高层次骨干人才计划”2022届毕业生就业双选会，报名时间：2022年1月15日，报名地点：广西民族大学思源湖校区；

　　（4）广西2022届高校毕业生春季就业双选会（百色专场），报名时间：2022年5月14日，报名地点：百色学院东合校区。

　　（四）报名资格审查

　　资格审查工作由招聘工作组在双选招聘会现场进行，报考人员要认真核对报考岗位的招聘条件，凡是不符合报考条件，仍提供虚假信息报名参加面试的，一经核实，取消报考资格，责任由报考人员自行承担。招聘单位及主管部门严格按照招聘职位规定的资格条件对考生进行资格审查。

　　（五）面试

　　面试工作由河池市宜州区人力资源和社会保障局组织招聘单位及主管部门在招聘会现场进行。面试考官5人以上，其中本单位考官不得超过半数，外单位考官由区人力资源和社会保障局统一选派。按照“干什么考什么”的原则，教育部门面试采取专业知识测试（口述）与试教相结合的方式。面试成绩满分为100分，60分为合格，面试成绩不合格的不得列为考察人选。

　　（六）体检和考察

　　招聘单位根据考生面试合格成绩从高分到低分按1∶1的比例确定体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行，由宜州区人力资源和社会保障局组织实施，在指定的县级以上医院进行，体检所需费用由体检对象承担。对《公务员录用体检通用标准（试行）》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关应对复检项目严格保密。原则上，非当日、当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，应在符合条件的上一级医院进行，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　体检合格人员列为考察对象。考察工作由招聘单位主管部门负责组织实施。招聘单位主管部门成立考察工作小组，按照招聘岗位的要求，主要考察被考察对象的思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、勤政廉政、遵纪守法等情况，并进行资格复审。体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的，从报考同一职位且面试成绩合格的人员中按照综合成绩从高分到低分依次递补。原则上，2022年7月31日前仍无法提供学历、书原件者，作为自动放弃聘用处理。

　　凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，以及根据国家有关规定经主管部门确认存在严重违法失信行为的人员，不得确定为拟聘用人选。

　　（七）公示和聘用

　　根据面试、体检、考察结果确定拟聘用人员，经河池市宜州区人民政府同意后，在河池人才网进行公示，公示期为7日。拟聘用人员名单公示后，报考人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。聘用人员与招聘单位签订聘用合同，试用期按照事业单位人事管理的有关规定执行，在招聘岗位上服务年限不少于3年，服务期限内不允许抽调、借调或调离。

　　五、其他事项

　　（一）使用核定的中小学校聘用教师控制数方式招聘的岗位人员，不办理入编手续，名单报同级机构编制、财政、人力资源和社会保障部门备案。人员纳入单位岗位设置总量。聘用期间在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流、科研立项等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险。

　　（二）凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人的秘书、人事、财务、等岗位，以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

　　（三）根据《广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全区事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社函〔2020〕106号）要求，在切实做好疫情防控工作的同时，安全有序开展公开招聘工作。对于广西区外入桂的考生，将严格按照广西壮族自治区疫情防控指挥部《关于进一步加强管理严防新冠肺炎疫情输入传播扩散的紧急通知》（桂新冠防指〔2020〕136号）要求管理。参加双选会的考生必须佩戴口罩、出示健康码、测量体温后才能进入双选会场，体温异常者、健康码非绿码人员不得进入。

　　六、咨询电话

　　河池市宜州区人力资源和社会保障局：0778—3188029

　　河池市宜州区教育局：0778—3188460

　　附件1：2022年河池市宜州区自主招聘事业单位工作人员计划表（教师类空缺岗位）2021.12.17.xls

　　附件2：公务员考试专业分类指导目录（2021年版）2021.12.17.xls

　　附件3：河池市宜州区2022年自主招聘事业单位工作人员报名登记表.xls

　　附件4：个人承诺书.doc

河池市宜州区人力资源和社会保障局

2021年12月17日

2022年广西河池市凤山县特岗教师招聘20人公告

　　凤山县2022年农村义务教育阶段学校特设岗位计划招聘公告

　　根据广西壮族自治区教育厅、自治区党委编办、自治区财政厅、自治区人力资源社会保障厅《关于做好2022年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2022〕1号)精神，为切实做好我县2022年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”(以下简称义教特岗)招聘工作，特制定本方案。

　　一、招聘计划

　　2022年我县计划招聘义教初中特岗教师20名，具体招聘岗位详见附表。

　　二、招聘对象和条件

　　（一）素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法。符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

　　（二）以普通高校本科及以上毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，初中音乐、美术、地理、生物岗位可适当招聘师范类生，年龄不超过 30 周岁（截至报名首日未满 31 周岁）。普通高校往届本科、师范类生需具有相应的书，对于在 2021年、2022年中小学教师资格考试受疫情影响地区考生可持教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”报名。应届本科、师范类生是否取得书不作为报考条件要求。

　　（三）报名人员应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考生，所学专业与拟任教学科原则上应一致。报考英语岗位的考生，所学专业必须与岗位学科一致。

　　（四）参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范专业毕业生同等条件下优先。

　　（五）有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国党党籍的人员，被开除公职的人员；

　　2.被依法列为失信联合惩戒对象人员。在事业单位和特岗教师招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库，目前仍在惩戒期的人员；

　　3.服务期未满的定向培养人员、特岗教师；

　　4.在职在编公职人员；

　　5.现役军人；

　　6.法律法规规定的其他情形。

　　三、招聘方法、程序及时间安排

　　（一）网上报名及资格审查。

　　本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行，不设现场报名，不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网（网址：http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn），按要求如实填写报名信息，包括本人基本信息和报考岗位信息等。

　　1．报名时间：2022年7 月11—18日。

　　2．资格审查：县教育局负责在网上对应聘人员进行资格审查。资格审查工作于7月21日前完成。

　　3．报名及资格审查注意事项：

　　（1）报考人员应对在网上提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。

　　（2）报考人员只能选择一个县（市、区）的一个职位进行报名；不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与面试使用的身份证必须一致。

　　（3）已与设岗县达成就业意向的毕业生必须在上述时间范围内在网上报名（未在网上报名的，视为自动放弃应聘处理）。

　　（二）现场复审时间、地点及所需材料。

　　1.现场资格复审时间：2022年7月25日—26日（现场资格复审工作于7月26日18:00前完成），逾期不再受理；

　　2.现场资格复审地点：凤山县教育局人事股404室（凤城镇文笔路100号）；

　　3.资格复审对象：必须是通过网上资格审查的人员；

　　4.资格复审时需提交下列材料的原件并上交1份复印件（按下述顺序装订成册，并以材料目录为封面，装入档案袋）：

　　①2022年特岗教师应聘人员登记表（网上报名自行下载打印）；

　　②身份证；

　　③毕业证（2022年全日制普通高校毕业生未能提供的，可先提供加盖学校公章的就业推荐表或学校证明代替，但面试前必须提供毕业证，否则将取消面试资格）、；

　　④教育部学历证书电子注册备案表；

　　⑤（应届有的提供，往届必须提供）；

　　⑥学校出具的师范类教育证明（生提供）；

　　⑦参加过“大学生志愿服务计划”并有从教经历的志愿者或参加过半年以上实习支教的师范毕业生，应提供大学生志愿服务西部计划志愿服务证及其他有效证明材料；

　　⑧上交近期免冠1寸（蓝底）相片2张。

　　未按时参加现场资格复审或现场资格复审不合格者，取消应聘资格。

　　5.资格复审疫情防控要求。疫情期间，所有参加资格复审的人员，在进入复审地点时必须戴口罩、体温检测、扫码或亮绿码。持“广西健康码”非绿码的报考人员和来自国内疫情中、高风险地区的报考人员，须提供48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明。如有体温高于37.3℃的，一律不得进入资格审核点参加审核工作。

　　（三）面试。

　　1.面试方式：本次特岗教师招聘不设置开考比例、不举行笔试，报名资格审查及现场资格复审通过的考生直接确定为面试人选。面试采用结构化方式进行，主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等情况，结构化面试时间8分钟，面试成绩满分为100分，60分以上（含60分）为合格，面试结束按同一岗位考生的面试成绩由高到低以1：1比例确定体检人选。面试成绩不合格的，不能确定为体检人选。同一岗位比例内末位考生出现2人以上（含2人）面试成绩并列时，由教师招聘工作领导小组通过现场加试方式确定入围体检人选；面试成绩公布后，有放弃体检、考察的，按照面试合格成绩从高分到低分的顺序等额递补，如同一岗位递补人员出现2人以上（含2人）面试成绩一致，由教师招聘工作领导小组通过加试的方式确定递补人员。

　　2.面试时间及地点待定，以在广西特岗教师招聘网上发布公告或电话通知为准，请保持电话畅通。

　　3.面试成绩计分办法，考官按照每个测评要素逐项打分，考场计分员对7名考官评分进行汇总，去掉每项测评要素的一个最高分和去掉每项测评要素的一个最低分，计算出平均值(保留小数点后两位数)，得出考生面试成绩，当场交核分员复核签名，主考官签字确认，并交由考场监督员审核，面试成绩在每个招聘岗位面试结束后当场公布。

　　（四）体检。按岗位计划招聘人数与考核体检人选1∶1的比例，从面试成绩高分到低分的顺序确定考核体检人选，面试成绩不合格的应聘人员不得确定为体检人选。体检标准参照公务员录用的体检标准执行，体检费用由报考人员承担，体检不合格的不得聘用，空缺的名额，按面试成绩排名顺序依次递补。

　　（五）公示。体检合格的考生经公示无异议（公示期为5个工作日），由县人民政府公布聘用人员名单，并报自治区农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划领导小组办公室备案。

　　（六）聘用上岗任教。2022年8月31日前（具体时间另行通知）由县教育局统一派遣到设岗学校上岗任教，并签订聘用合同。受聘人员必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消聘用资格。

　　（七）服务期限。特岗教师服务期为3年，服务期满考核转岗工作严格按照《关于做好农村义务教育阶段学校特设岗位教师服务期满考核转岗工作的通知》（桂教师范〔2009〕21 号）执行。3年聘期内，没有的特岗教师需积极参加教师资格考试，并取得相应的书。对于服务期满 3 年且还未取得相应的特岗教师3 年后不能转岗。

　　（八）完善信息。录入“全国教师信息管理系统”：由县教育局督促学校于2022年9月30 日前在“全国教师信息管理系统”中完成 2022 年新招聘特岗教师的信息录入。

　　四、岗位调剂或递补

　　如出现学科报名人数不足、体检不合格、公示不合格、自愿放弃、取消录用资格等情况，产生空缺名额的学科指标，从同岗位综合成绩高分到低分顺序依次递补或按1:1调剂到其他学科增加指标聘用（具体调剂増额补聘方案根据学科紧缺程度或报名人数而定），递补人员总成绩并列时，教师招聘工作领导小组组织加试确定递补人选。

　　五、其他事项

　　（一）本次招聘面试不收取报名费和面试费。

　　（二）考生在报名期间，应及时了解广西特岗教师招聘网发布最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　（三）本次面试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以中小学教师考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次面试主办方无关。请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　（四）应聘人员往返车乘、食宿、安全等由应聘人员自负。

　　本公告未尽事宜由凤山县教育局、凤山县人力资源和社会保障局负责解释或研究解决。

　　联系电话：凤山县教育局人事股：0778－6816345

　　凤山县人力资源和社会保障局事业股：0778—6811973

凤山县教育局

凤山县人力资源和社会保障局

2022年7月8日

　　附件：凤山县2022年特岗教师招聘岗位计划表7.8.xls