2022年河池市环江毛南族自治县大安乡人民政府招聘防贫监测信息员及政府购买服务人
河池人事考试网2022年12月22日讯：为推进当前巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，经自治县人民政府批准，大安乡人民政府决定面向社会公开招聘防贫监测信息员岗位4名、政府购买服务岗位人员1名，现将有关招聘信息公告如下：
一、招聘范围
户籍地或常住地为环江县范围内、有志从事防贫工作的人员。
二、报名条件
（一）遵纪守法，品行端正，勤奋敬业，细心负责，服从工作安排；
（二）年龄要求为18周岁以上至35周岁以下；
（三）具有大专以上文化程度；
（四）身体健康，吃苦耐劳，具有正常履行工作职责的身体条件，能熟练操作电脑。
三、有关待遇
按《环江毛南族自治县人民政府购买服务岗位人员管理办法（试行）》（环政发〔2016〕25号）文件规定的待遇执行。
四、招聘程序
（一）报名：本次招聘人员采取现场报名方式进行。报名人员携带本人有效身份证件、户口簿、学历证书。
1、报名截止时间：2022年12月28日。
2、报名地点：大安乡乡村振兴工作站。
（二）能力测试：（时间待定）
1、电脑操作，重点是办公软件操作。
2、面试，重点测试应试人员的口头表达能力，临场应变能力，举止仪表等。
（三）讨论决定。根据能力测试结果，召开班子会议讨论确定拟聘用人员。
（四）体检。通知拟聘人员进行体检，体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（五）聘用。根据综合能力、体检结果，召开班子会议，讨论确定聘用人员。
联系人：王萍 联系电话：13647788012
五、本公告由大安乡人民政府负责解释。
大安乡人民政府
2022年12月22日
文件下载：
大安乡人民政府招聘防贫监测信息员及政府购买服务人员公告.pdf
大安乡人民政府2023年公开招聘防贫监测信息员及政府购买人员报名表.docx
2022年广西河池市水利局招聘直属事业单位高层次急需紧缺人才公告
2022年河池市水利局公开招聘直属事业单位高层次急需紧缺人才公告
为深入推进人才强市战略，加快招聘、培养和储备一批推动河池项目建设高质量发展的高层次急需紧缺人才，根据《河池市加强人才工作的若干规定（修订）》(河办发〔2019〕17号)和《河池市本级党政机关和企事业单位招聘高层次急需紧缺人才管理暂行办法》（河组通字〔2021〕47号）精神，经市委人才工作领导小组同意，我局面向社会公开招聘高层次急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
根据工作需要，本次公开招聘河池市事业单位（河池市水电发展中心、河池市水利经济服务中心）高层次急需紧缺人才共2人。具体招聘的岗位、条件、人数详见《河池市水利局2022年公开招聘事业单位高层次急需紧缺人才计划》（附件1）。
二、招聘条件
本次招聘岗位涉及到的专业要求参照《河池市本级急需紧缺专业目录》要求设置。本次招聘所涉及的年龄、学历、学位、职业资格、辞退、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2022年8月31日为截止日期，年限按足年足月累计。
（一）报名人员需具备的基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国党的领导，拥护中华人民共和国宪法；
2.具有良好的品行，遵纪守法，无违法违纪记录；
3.热爱发展和改革事业，具有良好的团队和协作精神；
4.具备岗位所需的专业知识、学术技术能力或其他条件；
5.须具有与岗位相对应的学历；
6.具有正常履行职责的身体条件和工作能力；
7.年龄要求：18周岁以上、45周岁以下（1977年9月12日至2004年9月11日期间出生）。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员;
3.法律规定不得招聘（聘用）为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘工作流程
发布公告、招聘人才资格审查、考核（面试）、体检、考察、公示等程序招聘，按人岗相适原则分配到相关岗位。
（一）发布公告
招聘公告统一在招聘公告统一在河池人才网www.hcrc.net.cn、河池市水利局门户网站http://slj.hechi.gov.cn/发布招聘人才公告。
（二）报名与资格审查
考生可在公告发布之日起在网上或现场报名，经资格审查符合招聘条件的，通知考核（面试）时间及地点。
（三）考核（面试）
面试采取问答形式，每人面试时间为10分钟，满分为百分制。计划于2022年10月中下旬组织考生进行面试，具体视报名情况和疫情防控形势而定。
（四）体检和考察
由河池市水利局统一组织招聘人才进行体检，体检费、往返交通费由考生自理。体检合格后，由河池市水利局按照有关规定对招聘人才进行考察。
（五）公示和招聘
根据体检结果和考察情况，择优确定拟招聘人员，并按有关规定进行公示，公示期满后，没有问题或者不影响招聘的，办理招聘及入编手续。
四、招聘人才待遇
高层次急需紧缺人才符合《河池市人才工作若干规定（修订）》(河办发〔2019〕17号)有关条件的，可享受河池市引进人才安家费（住房补贴）、生活补贴、子女入学、医疗优诊以及入住人才公寓等待遇。
五、报名方式
考生将报名材料通过电子邮件发送至指定邮箱进行报名。邮件统一命名为“姓名+毕业学校及专业+电话”。报名时间截止为2022年10月12日，逾期不再受理。
报名材料包括：
1.《河池市水利局2022年事业单位公开招聘高层次急需紧缺人才报名登记表》（附件2）；
2.个人简历及相关证明材料（个人简历包括个人基本情况、学习实践经历、个人成绩等信息，有工作经历的人员需提供相关任职证明材料）；
3.本人身份证、学历书、有关职称或执业资格证书复印件。高校应届毕业生需提供本人学生证、就业推荐证明，海外留学生需提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明。
报名邮箱：hcssljrjk@hechi.gov.cn，联系电话：0778-2291795。
六、其他事项
（一）报考人员填写的个人信息和提交的相关材料须真实、准确，发现弄虚作假及舞弊行为的，取消招聘资格，已被聘用的予以解聘处理。
（二）报名人员不按规定时间参加考核（面试）、体检、考察的，视为自动放弃招聘资格。
本次招聘活动由河池市水利局负责解释。
附件：1.河池市水利局2022年事业单位公开招聘高层次人才计划表2022.9.13.xls
2.2022年事业单位公开招聘高层次急需紧缺人才报名登记表2022.9.13.xls
河池市水利局
2022年9月13日
2022年广西河池市环江县人民政府办公室招聘公告
环江毛南族自治县人民政府办公室2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员公告
因工作需要，环江毛南族自治县人民政府办公室决定面向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员1名，主要从事行政辅助工作。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1.遵纪守法，无违纪违法行为；
2.品行端正，具有良好的素质和道德品行；
3.具有国家承认的大学专科及以上学历，熟练操作计算机系统，熟悉Word、Excel等办公软件，具有一定的文字写作能力、组织协调能力和语言表达能力；
4.年龄要求在18周岁以上，35周岁以下，身体健康。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等违反纪律行为的；
3.公务员、事业单位工作人员被辞退未满五年的；
4.现役军人；
5.法律规定不得录（聘）用的其他情形。
二、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过环江毛南族自治县人民政府网站面向社会公开发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1.报名时间：即日起至2022年5月7日8:00—12:00，15:00—18:00（双休日除外）。
2.报名地点：环江毛南族自治县人民政府办公室综合股（环江毛南族自治县思恩镇江滨路98号自治县人民政府办公大楼二楼），联系电话：8821455（办公室）。
3.报名方式：采取现场报名，报名时请带上个人简历、户口本、身份证、毕业证等相关资料原件及复印件和近期小2寸免冠彩照2张；并填写《环江毛南族自治县人民政府办公室2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表》（详见附件）。应聘资料恕不退回，报名者的个人信息保密。
4.资格审查：由自治县人民政府办公室负责，按照招聘条件对报名人员进行资格审查，经资格审查合格的，于报名时间截止后5个工作日内，将资格审查结果告知报考者。
三、面试
面试资格审查合格的，全部进入面试范围人选。面试采取专业化面试，主要测试与岗位相匹配的综合素质与能力。面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩达不到60分者，不得确定为考察人选。面试成绩在面试结束3个工作日内公布，并电话通知进入体检阶段人员。
面试时间、地点另行通知。
四、体检、考察
报考者不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的，按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补；没有递补人选的，取消岗位招聘计划。根据考生面试成绩，按招聘计划数从高分到低分确定考核人员。
（一）体检
体检由环江毛南族自治县人民政府办公室组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行。
体检费用由考生本人承担。
（二）考察
考察工作由自治县人民政府办公室负责。考察应成立考察工作小组，每组应有2名以上工作人员组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。考察的同时，要进行报考资格复审。考察结束后应形成书面材料，确定考察意见为合格或不合格。经考察不合格的，不予聘用。
五、公示、聘用
对拟聘用人员进行公示，公示期为3天，公示期满无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。由自治县人民政府办公室与聘用人员签订《劳动合同》，本次聘期为一年，试用期为三个月（试用期包含在合同期内），试用期内考核合格者予以留用，不合格者予以解聘。聘用到期，根据工作需要继续留聘的，由自治县人民政府办公室组织进行考核，考核合格者签订续聘合同。
六、相关待遇
录用人员工资待遇按《环江毛南族自治县人民政府关于调整机关事业单位政府购买工资待遇的通知》（环政发〔2021〕38号）文件规定的待遇执行。
环江毛南族自治县人民政府办公室
2022年4月28日
附件：环江毛南族自治县人民政府办公室2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表
>
2022年广西天峨县投资促进局招聘政府购买服务岗位人员公告
天峨县投资促进局2022年招聘政府购买服务岗位人员公告
根据工作需要，天峨县投资促进局面向社会公开招聘1名政府购买服务岗位人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数、专业及待遇
1.招聘人数：1人;
2.招聘职位：天峨县投资促进局政府购买服务岗位人员;
3.学历和专业要求：大专以上学历，不限专业;
4.工资待遇：按《天峨县政府购买服务岗位人员管理办法(试行)》(峨政办发〔2019〕76号)相关规定，享受政府购买的待遇，缴纳五险，差旅费与同类同级人员享受同等待遇。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;
2.具有良好的品行和正常履行职责的身体条件;
3.年龄在18周岁以上35周岁以下，有相关工作经验者可放宽到40岁以下(1981年10月20日至2003年10月20日期间出生)，天峨县籍公民。
4.有下列情形之一的，不予招聘：
(1)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;
(2)有因违纪违规被开除、辞退、解聘记录的;
(3)有较为严重的个人不良信用记录的;
(4)本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或从事其他危害活动的。
三、报名时间和资格审查
(一)报名时间及地点。
报名时间：2022年1月18日—1月21日，每天上午8:00—12：00;下午15：00—18：00;报名地点：天峨县投资促进局六楼办公室。
(二)报名时需提交的材料。
1.报名表(自行打印)填写完整并签名(1份);
2.有效期内二代身份证复印件(1份)，原件提供审核;
3.毕业证复印件(1份)，原件提供审核;
4.1寸免冠彩色照片(2张)。
(三)资格审查、面试、考察及体检。天峨县投资促进局成立招聘工作小组，按照招聘条件对参加报名人员进行资格审查，对符合条件的报名人员进行面试，面试时间和地点另行通知，对未按规定时间参加面试的，视为自动放弃。招聘工作小组根据面试成绩，确定考察对象，并组织人员按照规定程序对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，考察对象要在指定医院进行体检，面试、考察、体检合格的，确定为拟聘人选。
对拟聘人选按有关规定进行公示，公示时间为3天。在公示期间无异议的，县投资促进局与其签订聘用合同，合同期限1年。
五、其他事项
参加报名人员应对报名材料的真实性负责，凡弄虚作假一经查实即取消聘用资格。
未尽事宜，请向天峨县投资促进局咨询。联系人：林亚娜，电话：0778-7828998。
附件：天峨县投资促进局招聘政府购买服务岗位人员报名表.docx
天峨县投资促进局
2022年1月18日
