2020年河池市环江毛南族自治县气象局招聘公告
河池人事考试网2020年09月28日讯：因工作需要，环江毛南族自治县气象局特向社会公开招聘编外工作人员2名，主要从事自治县气象局突发预警、办公室及综合管理等工作。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘人数
2人。
三、招聘条件
(一)具有良好的政治素质，拥护中国共产党，遵纪守法，没有刑事、治安、行政处罚记录。
(二)热爱气象服务工作，有较高的责任感和敬业精神，身体健康。
(三)品行端正，作风正派，吃苦耐劳，乐于奉献，服从工作安排，具备岗位所要求的工作能力。
(四)专业要求：专业不限,气象、文秘类专业优先。
(五)学历要求：具有国家承认的大专以上(含大专)。
(六)年龄要求：20周岁以上，45周岁(含)以下。
(七)性别要求：男女不限。
(八)户籍要求：生源地或常住户口为环江县人员优先。
(九)有一定组织协调、语言表达、写作能力，熟练操作计算机系统，熟悉office办公软件。
四、招聘程序
(一)发布招聘信息。
通过环江毛南族自治县人民政府网站面向社会公开发布招聘信息。
(二)报名与资格审查。
1.报名时间：2020年9月28日至2020年10月15日(双休日及法定节假期日除外)，上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。
2.报名地点：环江毛南族自治县气象局办公楼一楼综合办公室(环江毛南族自治县思恩镇新建路66号县气象局)，联系电话：0778-8821252。
3.报名方式：采取现场报名，报名时请带上户口本、身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、从业资格证等相关资料原件及复印件和近期小2寸免冠彩照2张;并填报《环江毛南族自治县气象局2020年公开招聘编外工作人员报名表》纸质版2份，同时将电子版发到环江毛南族自治县气象局电子邮：huanjqx@163.com。应聘资料恕不退回，报名者的个人信息予以保密。
4.资格审查：由环江毛南族自治县气象局综合办公室负责，按照招聘条件对报名人员进行资格审查，经资格审查合格的，于报名时间截止后5个工作日内，将面试通知告知应聘者，未通过初审的应聘者我局将不再另行通知。
(三)面试。
面试资格审查合格的，全部进入面试范围人选。面试采取结构化面试。面试主要测试与岗位相匹配的综合素质与能力。面试成绩满分为100分，60分为合格。按面试分数从高到低排名，前面第一、二名确定为体检人选，体检合格者确定为拟聘用人员。面试成绩达不到60分者，不得确定为体检人选。
面试时间、地点另行通知。
(四)体检、考察。
报考者不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。
体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的，按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消岗位招聘计划。
1.体检。体检由环江毛南族自治县气象局组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。体检费用由考生本人承担。
2.考察。考察工作由环江毛南族自治县气象局负责。成立考察工作小组，考察组由3名(含)以上工作人员组成。考察组广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。考察的同时，要进行报考资格复审。考察结束后应形成书面材料，确定考察意见为合格或不合格。经考察不合格的，不予聘用。
(五)公示、聘用。
对拟聘用人员进行公示，公示期为5天，公示期满无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。由自治县气象局与聘用人员签订《劳动合同》，劳动合同期限为1年，试用期为一个月(试用期包含在合同期内)，试用期内考核合格者予以留用，不合格者予以解聘。聘用到期，根据工作需要继续留聘的，由环江毛南族自治县气象局组织进行考核，考核合格者签订续聘合同。
五、相关待遇
聘用人员实行试用期制度，试用期为1个月，试用期满考核合格后年总收入3万，不合格者解除聘用关系。
点击下载>>>
环江毛南族自治县气象局
2020年9月28日
2020年广西河池巴马县事业单位招聘68人公告
根据《关于印发加强基层专业技术人才队伍建设实施意见的通知》(桂人社发〔2017〕60号)和《关于印发<实施乡村振兴战略人力资源和社会保障服务措施>的通知》(桂人社规〔2018〕28号)精神，经研究，决定面向区内外公开招聘急需紧缺专业人才，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
招聘卫生、经济、旅游、农业和水利等领域的急需紧缺专业人才共68人。综合类岗位43个64人，卫生类岗位4个4人(详见附件)。
二、招聘对象和条件
报考人员应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.具有符合职位要求的工作能力;
6.年龄要求在18周岁以上、35周岁以下，即1984年11月30日至2001年11月30日期间出生。
招聘对象和条件详见《巴马瑶族自治县2020年事业单位公开招聘急需紧缺人才计划表》。专业要求参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)》。
三、招聘方式
(一)双选会招聘方式
对符合应聘条件人员，采取现场面试及考核、体检的办法组织公开招聘。
(二)组织现场报名招聘方式
针对双选会招聘和专场招聘会后剩余的空缺岗位，采取现场报名方式进行组织招聘，报名资格审查、面试、体检、考察等程序按现场报名招聘办法进行。
四、双选会招聘时间、地点和要求
(一)在民族大学举办的广西2020届高校毕业生双选会
时间：2020年1月11日(星期六)9：00-18：00。其中，9:00—12:00为现场报名阶段，13:00—18:00为洽谈面试阶段。
地点：广西民族大学西校园李宁田径场(南宁市大学西路158号)
(二)报名要求
1.报名人员持身份证、学生证(应届)、毕业证、书或专业技术资格证书、执业资格证等证件原件、复印件各一份(注明此复印件与原件相符，并需加盖审核单位公章)。
2.应届普通高校毕业生须提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表并填写《个人承诺书》一式三份。
3.报名人员须填写《巴马瑶族自治县2020年事业单位急需紧缺人才报名登记表》(一式三份)，近期两寸同底免冠彩色照片3张。
4.由招聘单位及主管部门对报名考生进行资格审查。
五、洽谈面试
(一)双选会招聘洽谈面试方式
双选会招聘洽谈面试方式为当场洽谈面试，洽谈面试时间、地点待定，洽谈面试工作由本县派出的招聘工作组组织实施。
(二)组织现场招聘洽谈面试方式
1.卫生技术类洽谈面试方式
卫生技术岗位类洽谈面试采取口述的方式进行。
2.综合类洽谈面试方式
综合类洽谈面试采取结构化洽谈面试的方式进行。
洽谈面试成绩实行百分制，60分为合格。洽谈面试时间地点待定。
六、体检
招聘单位根据考生面试成绩情况，按1∶1的比例确定体检人选。体检参照国家颁布的公务员录用体检通用标准执行。
七、考核
体检合格人员作为考核对象，考核工作由招聘单位主管部门负责组织实施。原则上，2020年7月31日前仍无法提供学历、书原件者，作为自动放弃聘用处理。
八、管理和待遇
通过公开招聘的急需紧缺专业人才，一般在聘用合同中约定3-5年最低服务期限，办理事业单位编制。与本单位同类人员同等待遇，工资按有关规定执行。如符合《巴马瑶族自治县引进高层次和急需紧缺专业人才激励暂行规定 》(巴办发〔2017〕64号)规定的人才，享受人才激励政策，安排住宿、发放相应的生活和购房补贴。
九、其他
(一)应聘人员在整个招聘过程中保持通讯畅通，因个人通讯不畅造成的一切后果自负。
(二)本公告未尽事宜由巴马瑶族自治县委员会组织部、巴马瑶族自治县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0778-6221327(组织部人才股)
0778-6212078(人社局人才交流服务中心)
联系人：胡文科 13481056027
黄海峰 15878854176
联系地址：广西巴马瑶族自治县人力资源和社会保障局
邮编：547500
附件：
1.2020年巴马瑶族自治县事业单位公开招聘急需紧缺专业人才计划表(民大站)此准.xls
2.2020年巴马瑶族自治县公开招聘急需紧缺人才报名登记表.xls
巴马瑶族自治县2020年事业单位公开招聘急需紧缺专业人才工作领导小组
2020年1月6日
2020年广西河池大化县事业单位招聘80人公告
为了满足我县事业单位对急需紧缺人才的需要，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，经县委研究，同意大化瑶族自治县7个事业单位计划面向社会公开招聘急需紧缺人才80名。公告如下：
一、招聘对象及条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)具有良好的品行;
(四)具有正常履行职责的身体条件;
(五)具有符合岗位要求的工作能力;
(六)符合招聘岗位所要求的年龄条件：18周岁以上、35周岁以下(即1984年7月31日至2002年7月31日期间出生)。
(七)使用核定聘用教师控制数招聘的岗位人员，不办理入编手续，名单需报县编办、财政局、人力资源和社会保障局备案。人员纳入单位岗位设置总量。聘用期间在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流、科研立项等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险。
(八)本县在职在编人员不得报考。
(九)具体报名条件以《大化瑶族自治县2020年事业单位公开招聘急需紧缺专业人才计划表》(以下简称《计划表》)为准。招聘专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(2019年版)专业要求。
本次招聘所涉及的年龄、学历、学位、工作年限、任职年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2020年7月31日为截止日期，年限按足年足月累计。
二、招聘方式
采用直接面试、考察、体检的办法进行。
(一)双选会招聘方式。
组织招聘工作组，参加广西民族大学(思源湖校区李宁体育场)举办的广西综合性高校毕业生就业双向选择洽谈会。对符合应聘条件人员采取现场洽谈、面试，拟定考察人选。
(二)现场招聘方式
双选会招聘后剩余的空缺职位或未能参加双选会招聘的职位，将采取组织现场招聘方式继续招聘，现场招聘报名时间另行发布。
三、招聘程序
(一)报名与资格审查
报名人员从2020年1月3日起，通过河池人才网查阅《计划表》。按要求填报《河池市2020年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表》一式二份，并提供相关材料。报考人员只能选报一个单位的一个岗位，报名和考试时使用的有效居民身份证必须一致。
1.双选会招聘报名
双选会上报名人员需提供材料：
(1)身份证、毕业证、(2020年应届普通高校毕业生提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)原件及复印件一式二份;
(2)招聘岗位所要求的专业技术资格证书原件及复印件一式二份;
(3)《河池市2020年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表》一式二份;
(4)《个人承诺书》一式一份;
(5)一寸半身免冠彩色相片2张。
2.双选会招聘资格审查
资格审查工作由招聘工作组严格按照招聘职位规定的资格条件进行资格审核。
3.双选会招聘报名时间、地点
广西民族大学举办广西综合性高校毕业生就业双向选择洽谈会报名时间：2020年1月11日(周六)9：00-12：00，地点：广西民族大学思源湖校区李宁体育场。
(二)面试。
招聘工作组根据资格审查情况，在招聘会现场进行面试。现场面试考官应达5人以上，其中本单位考官不得超过半数，外单位考官由县人力资源和社会保障局统一选派。按照干什么考什么的原则，面试采取结构化面试方式进行。面试成绩实行百分制，60分合格，面试成绩当天宣布。
(三)体检和考察。
根据考生面试成绩从高分到低分的顺序，按1:1比例确定考核、体检人选。
1.体检
体检由县人力资源和社会保障局会同招聘单位，统一组织到县人民医院进行体检。体检项目和标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)等规定执行。
对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。实施机关应对复检项目严格保密。原则上，非当日、当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的岗位，所有体检项目均不进行复检。 体检所需经费由应聘人员承担。
2.考察
成立考察工作小组，每组由2名以上工作人员组成。考察组广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。考察时要进行报考资格复审。考察结束后形成书面材料，确定考察意见为合格或不合格。经考察不合格的，不予聘用。
(四)确定拟聘人选，审核、公示。
招聘单位、主管部门和县人力资源和社会保障局根据面试成绩、体检与考察结果，按照各招聘岗位人数从高分到低分确定拟聘人选，并整理聘用核准备案材料报市级人社部门审核、公示。
(五)办理聘用。
拟聘用人员相关材料经市级人力资源和社会保障部门备案后，方可办理聘用手续。批准聘用的人员与招聘单位签订聘用合同，试用期为6-12个月，在所聘用岗位上服务年限不少于3年。
四、联系方式
联系单位：
1.大化瑶族自治县人力资源和社会保障局
联系电话：0778-5812171;
2.大化瑶族自治县教育局，联系电话：0778-5812120
点击下载>>>
1.2020年大化县事业单位公开招聘急需紧缺专业人才计划表.xlsx
2.2020年河池市事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表(样表).xls
3.2020年事业单位公开招聘急需紧缺人才个人承诺书(样本).doc
大化瑶族自治县人力资源和社会保障局
2020年1月3日
