2020年贺州钟山县公安镇人民政府招聘公告
贺州人事考试网2020年05月21日讯：因工作需要，决定面向社会公开招聘工作人员2名，现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位及专业见附件
二、岗位要求
(一)有较高的思想政治素质，坚决拥护中国共产党、热爱祖国、遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德。
(二)年龄20-30周岁，身体健康，吃苦耐劳，认真负责，服从工作安排。
(三)全日制大专及以上学历，具有良好的组织协调和沟通能力，有较强的责任心和严谨的工作态度，能熟练操作各类办公软件。
(四)建档立卡贫困户优先。
有下列情形之一的，不得报名应聘：
(一)正在服刑、劳动教养及刑满释放人员，
(二)受党纪、政纪处分，处分期未满的，
(三)违法违纪正在审查未结的，
(四)其他不符合聘用条件的。
三、相关待遇
面试合格后，试用期1个月，工资2000元/月(含保险)，试用期满后签订劳动合同，工资工资2500元/月(含保险)。
四、报名程序及办法
(一)报名时间：2020年5月17日至2020年5月31日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00，节假日除外)
(二)报名方式：采取网上报名，网上报名简历投放邮箱：gazf8881002@163.com，其他事宜可到党政办102办公室咨询。
(三)报名事项：请面试人员于面试时准备好本人身份证、学历证书复印件、个人简历(纸质版)。应聘人员应对提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，取消报名资格，由此产生的后果由应聘者本人负责。
五、招聘方式
经我单位组织审查后进行面试，符合面试人员将电话通知面试时间。未尽事宜，请与公安镇人民政府唐琳同志联系，联系电话0774-8881002，18278469300。
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公安镇人民政府公安镇招聘工作人员公告a.docx>钟山县公安镇人民政府公安镇招聘工作人员公告.docx
钟山县公安镇人民政府
2020年5月19日
2020年贺州市基层事业单位专项招聘公告
贺州人事考试网2020年10月27日讯：为进一步加强我市基层人才队伍建设，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《贺州市事业单位公开招聘人员实施办法》(贺人社发〔2013〕53号)等规定，经研究，决定面向我市在职村支书(主任)专项公开招聘事业单位工作人员5名。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵纪守法，具有良好的思想政治品德与职业道德。
(三)具有正常履行岗位职责的身体条件。
(四)18周岁以上，45周岁以下(1974年11月2日至2002年11月2日期间出生)。
(五)具有国家承认的大学专科以上文化程度，符合招聘岗位所要求的岗位资格条件(详见附件1：2020年度贺州市基层事业单位专项公开招聘工作人员计划表)。
(六)近三年年度考核称职(合格)以上。
具有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
(二)受党纪处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的人员;
(三)在各级公务员和事业单位公开招录考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
(四)法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
本次招考所涉及的工作年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退、服务期等有关资格条件的时间计算，均以2020年11月2日为截止日期，年限按足年足月累计。
二、报考程序
(一)岗位查询
报考人员自2020年10月26日起，可通过贺州市人民政府门户网站(http://www.gxhz.gov.cn/ggfw/bmlqfw/rsks/)等网站查阅招聘公告及《计划表》等相关招考信息。报考人员如需咨询《计划表》中的学历、学位、专业、职称等资格条件的，请直接与《计划表》中所列相应资格审查单位联系。
(二)现场报名
1.报名时间：2020年11月2日8︰30至2020年11月5日17:00。
2.报名方式。凡符合本公告报考条件要求的报考人员，可在报名期间到招聘岗位资格审查单位进行现场报名。
3.报名要求。报考人员只能报考一个岗位。报考人员报名和考试时使用的有效居民身份证信息必须一致。报考人员应仔细阅读并认真核对本《公告》所列招聘的基本条件和招聘岗位的具体资格条件。报名时所提交的申请材料必须真实、准确，因报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，造成资格审查、面试资格审查不通过的，后果由报考人员自行承担。报考人员弄虚作假，扰乱报名秩序的，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)及《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
此次报名不需缴纳考试费用。
(三)资格审查
1.资格审查时间：2020年11月2日8︰30至2020年11月6日17︰00。
2.资格审查方式。各资格审查单位依据本《公告》和《2020年度贺州基层市事业单位专项公开招聘工作人员计划表》规定的资格条件对报考人员进行资格审查。对符合报名条件的，不得拒绝报名;对未通过资格审查的，资格审查单位须说明原因并及时反馈给报考人员。
(四)开考比例
计划招聘人数与资格审核通过人数比例应达到1︰3及以上方可开考。达不到规定开考比例的，原则上核减招聘计划至1:3招聘比例。确因工作需要开考的，经县(区)人力资源和社会保障局研究同意可以开考。
三、面试
本次专项公开招聘免笔试，直接面试。
面试由市人力资源和社会保障部门负责组织实施。时间暂定为11月21日，具体时间地点以面试公告为准，面试公告将在贺州市人民政府门户网站(http://www.gxhz.gov.cn/ggfw/bmlqfw/rsks/)另行公布。
面试成绩满分为100分，60分以上者为合格。
面试成绩在本考点面试结束后统一向考生公布。
根据计划招聘人数与体检考核人选1:1的比例，按照同一职位报考人员的面试成绩从高分到低分的顺序确定体检考核人选。面试成绩相同时，一并进入体检考核。
四、体检
体检工作由各县(区)人力资源和社会保障局按照有关规定统一组织。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等规定组织实施。报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。逾期不申请视为自愿放弃。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。
五、考核
招聘单位及其主管部门负责考核工作的实施。成立2人以上的考核组，按照德才兼备的标准，采取多种形式，着重考察应聘者的政治思想表现、道德品质、计划生育以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时对应聘人员资格条件进行复查。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考核或考核不合格的，不予聘用。考核后，出具书面考核意见。
考核不合格的不得确定为拟聘人选，经招聘单位提出书面递补申请并通过贺州市人力资源和社会保障部门审批后，可从同一岗位面试成绩合格的报考人员中从高分到低分的顺序依次递补人选。
六、公示及聘用审批
(一)招聘单位从面试成绩、体检、考核结果都合格的人员中确定拟聘用人选，统一在贺州市人民政府门户网站(http://www.gxhz.gov.cn/ggfw/bmlqfw/rsks/)进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的人员，由市、县(区)人力资源和社会保障部门按人事管理权限审批办理聘用手续，用人单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，按《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等有关规定管理。工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。
对公示有异议，经核实影响聘用的，取消其聘用资格;对反映问题难以核实的暂缓审批，待核实清楚后按有关规定办理。
对拟聘用人员公示后，如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用人选。
(二)招聘单位须与聘用人员签订聘用合同。聘用合同由招聘单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订，并加盖招聘单位公章。聘用合同不得违反国家法律、法规的规定。
(三)事业单位公开招聘的初任人员，应当实行试用期制度。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按国家和自治区有关规定执行。
七、监督与咨询
本次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，全程接受纪检监察部门和社会各界监督。
本公告由贺州市人力资源和社会保障局负责解释，各县(区)人力资源和社会保障局负责招聘岗位要求的学历、专业等岗位资格条件方面的问题解释。
招考政策咨询电话：贺州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0774--5136583;监督电话：贺州市人力资源和社会保障局机关纪委：0774--5123322。
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1.2020年度贺州市基层事业单位专项公开招聘工作人员计划表.xls
2.2020年度贺州市基层事业单位专项公开招聘工作人员报名登记表.docx
2020年贺州市事业单位招聘报名入口
2020年贺州市事业单位招聘考试时间安排
《2020年贺州市事业单位招聘考试公告（706人）》已于2020年6月12日发布，具体2020年贺州市事业单位招聘考试时间安排如下：
报名时间：2020年6月15日8︰30至2020年6月21日17:00
点击查看：2020年贺州市事业单位招聘报名入口
资格初审时间：2020年6月15日8︰30至2020年6月22日17︰00
网上缴费时间：2020年6月15日8:30至2020年6月23日17:00
领取准考证时间：报名成功的报考人员，自行登录网上报名系统打印笔试准考证、报名登记表。打印时间截止至2020年7月25日10：00
笔试时间：
2020年7月25日(星期六)，具体安排为：
上午8︰30--10︰00 职业能力倾向测验
10︰00--12︰00 综合应用能力
2020年贺州钟山县财政局招聘临聘人员公告
贺州人事考试网2020年03月03日讯：为适应我县财政工作发展的需要，现面向社会公开招聘乡镇财政所临聘工作人员4名，具体事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及条件
1.招聘岗位：乡镇财政所财会人员。
2.招聘人数：4名。
3.学历、专业：全日制大专及以上学历，会计与审计类专业、财政学等相关专业。
4.有关要求：
(1)具有中华人民共和国国籍，年龄18岁以上、35岁以下(1985年12月31日至2002年12月31日期间出生)。
(2)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，愿意为我县经济社会发展事业服务，遵守工作纪律和有关规章制度。
(3)具有履行岗位职责的文化程度、知识、能力。
(4)具有正常履行工作职责的身体条件。
(5)具有应聘岗位所需要的其他条件。
(6)无违反计划生育政策。
法律规定不得招聘为机关单位工作人员的人员，不得报名。
二、招聘方法和程序
(一)报名地点、方式及时间
1.凡符合报考条件要求的报考者，在规定的时间内持本人毕业证、学位证、身份证、户口薄的原件及复印件到指定地点进行现场报名，并填写《2020年钟山县财政局公开招聘临聘人员报名登记表》,同时上交本人近期免冠小二寸彩照1张。
2.报名地点：钟山县财政局五楼505人事教育股(钟山县兴钟中路10号)
3.联系电话：0774—8981048;
电子邮箱：zsrjg001@163.com联系人：乐女士
4.报名时间：2020年3月1日—3月15日(双休日除外)，每天上午8：00-12：00，下午15：00-18：00。
(二)资格审查方式及时间
钟山县财政局将指定专门工作人员依据规定的职位资格条件对报考者进行资格审查。对通过资格审查的报考者，将在15个工作日内通知进入面试考察环节。
资格审查时间：2020年3月15日—3月20日。
(三)面试考察
面试地点为钟山县财政局五楼会议室。面试考官组成：县财政局领导及业务股室负责人组成。
面试考察采取现场答题的方式进行，时间为10分钟。主要考察考生的财会基础知识、语言表达、工作责任心、人际交往能力等。面试考察成绩满分为100分，60分及格。面试时间另行通知。
(四)体检
体检按照招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定拟聘人员进行。体检由县财政局统一组织实施，体检医院由县财政局专门指定相关医院。体检项目和标准参照公务员聘用体检通用标准执行。体检不合格者取消资格，在及格考生中依次等额替补。
(五)聘用、工资待遇及具体岗位分配
1.经体检考核合格人员，按总成绩排名由高到低确定拟聘人员，并进行公示，公示期为7天，公示期满后确定聘用名单。
2.聘用人员实行试用期制度，试用期为两个月。聘用人员月薪2100元(含五险)，享受国家规定的福利待遇。试用期满并经考核合格者与钟山县财政局签订《聘用合同》，合同期为一年。合同期满后需续聘的，经考核合格后，重新签订合同予以续聘。试用期满考核不合格的，取消聘用。
3.凡经聘用人员由钟山县财政局研究后分配到乡镇财政所工作，按照1名/所的要求进行随机分配，如不服从分配者，将取消聘用资格。
三、其他事项
1.本次招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的用人原则，严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，面向社会公开，增强工作透明度，自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。
2.本次招聘公告由钟山县财政局负责解释。未尽事宜，请向县财政局人事教育股咨询，联系电话：0774-8981048。
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2020年钟山县财政局公开招聘临聘工作人员报名登记表.doc
钟山县财政局
20120年3月1日
