2022广西贺州市八步区乡镇学校招聘中小学教师报名及部分需笔试岗位情况的公告
根据2022年贺州市八步区乡镇学校公开招聘中小学教师公告精神，现招聘报名工作已经结束，为确保笔试和面试工作的顺利进行，现将报名及笔试有关情况公告如下：
一、需要笔试的岗位和取消(或核减)的岗位
(一)需要笔试的岗位(见附件1)
1.根据2022年贺州市八步区乡镇学校公开招聘中小学教师公告规定：如果同一个岗位，报考人数超过30人的，需增加笔试环节，根据计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照同一岗位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试拟入围人选。
2.取消或减少招聘计划的岗位(见附件2、3)
经2022年八步区中小学招聘工作领导小组同意，报考人数和岗位计划数比例达1:1且同一岗位报考人数不超30人的岗位，直接进入面试;无人报考或达不到1：1的岗位，将取消招聘计划或减少招聘人数。
二、报名审查合格人员名单
经八步区教育主管部门组织相关人员进行对现场和网络报考人员的资料审核，现将报考2022年贺州市八步区乡镇学校公开招聘中小学教师初审合格的人员名单(见附件4)予以公布。(说明：因本次报名是通过邮箱进行接收考生报名材料的，且报考人数多，如有考生发现自己已经在规定时间内报送材料但公布中没有名单，除审核条件不符合以及不在规定时间报名的人员外，请在12月14日前致电反馈)。
三、笔试工作安排
(一)笔试时间：2022年12月24日上午9：30-11：30;
(二)笔试地点：贺州市八步区第三初级中学。
(三)笔试注意事项：
1.领取笔试通知书时间：2022年12月21-23日
2.领取笔试通知书地点：贺州市八步区教育和科学技术局人事股。
3.笔试主要内容为教育学和心理学，试卷为两个学科的综合卷。
4.成绩查询：应聘人员在贺州市八步区人民政府门户网站(http://www.gxbabu.gov.cn/)(首页 >政府信息公开 > 人事信息 > 考录招聘)、贺州市八步区教育和科学技术局微信公众号上查询。
5.笔试成绩分值为100分，不计入面试成绩，只作为确定面试拟入围人选。
6.笔试期间防疫要求以贺州市八步区疫情防控指挥部办公室发布的为准。
7.面试具体时间请大家留意网站发布公告。
四、其他事项
(一)凡涉及本次招聘未尽事宜，由八步区教育和科学技术局、八步区人力资源和社会保障局负责解释。
(二)本次笔试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以中小学教师考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次招聘主办方无关，请提高警惕，切勿上当受骗。
(三)请应聘人员注意关注上述网站或公众号发布的招聘相关信息，注意时间节点，以免错过有关事项。
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1.2022年八步区乡镇学校公开招聘中小学教师需要笔试岗位统计表
2.2022年八步区乡镇学校公开招聘中小学教师取消招聘计划岗位表
3.2022年八步区乡镇学校公开招聘中小学教师核减招聘计划岗位表
4.2022年贺州市八步区乡镇学校公开招聘中小学教师初审合格人员名单
2022广西贺州市自然资源测绘地理信息规划院招聘2人公告
根据工作需要，贺州市自然资源测绘地理信息规划院面向社会招聘编外工作人员。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘数量
招聘驾驶人员2名。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国法律和法规，无违法犯罪历史记录;
(二)具有国民教育系列(全日制)中专(高中)及以上学历毕业生;
(三)身体健康，具有正常履行职责的身体条件，年龄在40周岁以下，退伍军人年龄可适当放宽;
(四)具有C1以上驾照及5年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况及GPS导航操作;
(五)无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识(须出具无重大交通事故查询记录);
(六)能吃苦耐劳，具有良好的沟通协调和团队协作能力，有较强的责任心和严谨的工作态度，服从组织安排;
(七)存在法律规定不得招聘为单位工作人员情形的，不得报名;
(八)无违反计划生育政策。
三、招聘岗位及具体条件
贺州市自然资源测绘地理信息规划院2022年公开招聘编外工作人员职位计划表，详见：http://hz.dnr.gxzf.gov.cn/HZSZRZYJRSXX/t14717262.shtml。
四、工资待遇
1、试用期为1个月，试用合格后，按劳动合同法等国家政策法规签订劳动合同;
2、工资待遇按基本工资加绩效工资，按照劳动法购买五险一金，详情面议。
五、报名要求
报名时，应聘人员须提供求职简历和学历证书、有效身份证件及相关资格证书的原件和复印件，应聘人员应对报名信息作出承诺，填写虚假信息者将被取消聘用资格。报名时间自2022年12月21日起，2022年12月25日止，应聘人员可通过邮箱报名。
六、招聘方式
单位将对应聘人员资格审查、面试、操作技能及现场考核，择优聘用，体检通过后签订聘用合同。
七、招聘程序
(一)报名(2022年12月21日至12月25日)
自公告发布之日起接受报名，报名截止时间为2022年12月25日下午18时00分。本次招聘只接受网上报名,网上报名方式：应聘贺州市自然资源测绘地理信息规划院工作人员岗位的将报名材料电子版(包括相关证件的扫描件)发送至贺州市自然资源测绘地理信息规划院综合部邮箱或。报名需提供材料：报名表及简历(含学历证、、身份证、获奖证书、职称证书、近期彩色照片1张)。
(二)资格审查、面试、操作技能及现场考核(2022年 12月26日至12月31日)
由贺州市自然资源测绘地理信息规划院综合部收集汇总有关材料，对应聘人员进行资格审查，经核验合格后方能参加面试，确定面试人员名单，并通过电话或短信形式告知应聘者具体面试、现场考核的时间和地点。
(三)体检(2023年1月10日前)
根据应聘者的面试成绩从高到低，按招聘人数1：1的比例确定体检人员名单。体检参照执行《广西公务员录用体检通用标准(试行)》，由贺州市自然资源局统一安排，到指定医院进行体检(体检费用由应聘人员自理);不按时参加体检者，视同放弃资格;体检不合格的，按面试成绩从高到低依次递补参加体检。体检人员、时间、地点以电话通知为准。
八、其他事宜
(一)应聘人员要认真阅读公告，如实提供自己的真实信息，发现弄虚作假及舞弊行为的，取消应聘资格，已被聘用的予以解聘。不按通知时间参加面试、体检的应聘人员，视为自动放弃应聘资格。
(二)未尽事宜，请向贺州市自然资源局人事教育科或贺州市自然资源测绘地理信息规划院综合部咨询，咨询电话;。
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2022广西贺州市自然资源测绘地理信息规划院招聘工作人员报名表
贺州市自然资源测绘地理信息规划院
2022年12月21日
2022广西贺州市八步区自然资源局招聘编外人员3人公告
根据工作需要，贺州市八步区自然资源局面向社会招聘编外工作人员。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘数量和范围
招聘工作人员3名，详见《贺州市八步区自然资源局2022年公开招聘编外工作人员职位计划表》(附件1)。
二、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国法律和法规，无违法犯罪历史记录;
(二)具有国民教育系列全日制大专及以上学历;
(三)遵纪守法，品行端正，具有正常履行职责的身体条件，年龄在18岁至35岁之间;
(四)能吃苦耐劳，具有良好的沟通协调和团队协作能力，有较强的责任心和严谨的工作态度，服从组织安排，具有较强的学习能力、沟通协调能力、能熟练运用公文处理软件，熟悉计算机及办公软件操作;
(五)存在法律规定不得招聘为单位工作人员情形的，不得报名。
三、招聘方式
招聘工作采取面试的方式进行。
四、招聘程序
(一)报名
自公告发布之日起接受报名，报名截止时间为2022年11月20日下午18时。本次招聘可网上报名和现场报名两种方式。
1.网上报名方式：应聘人员将报名材料电子版(包括相关证件的扫描件)发送至贺州市八步区自然资源局邮箱。
2.现场报名方式：应聘人员将上述报名材料交到贺州市八步区自然资源局人事处(联系方式：5670220。双休日不办理报名手续)。
报名需提供材料：个人信息表及相关材料(含学历证、、身份证、获奖证书、近期彩色照片1张等)。
(二)资格审查及面试
由贺州市八步区自然资源局人事处收集汇总有关材料，对应聘人员进行资格审查，经核验合格后方能参加面试，确定面试人员名单，并通过电话或短信形式告知应聘者具体面试时间和地点。
(三)体检
根据应聘者的面试成绩从高到低，按招聘人数1：1的比例确定体检人员名单。体检由应聘人员自行前往医院进行体检;体检不合格的，按面试成绩从高到低依次递补参加体检。体检人员、时间、地点以电话通知为准。
(四)聘用与工资待遇
1.试用期为2个月，试用合格后，按劳动合同法等国家政策法规签订劳动合同;
2.工资待遇按基本工资执行，按照劳动法购买五险，具体情况面议。
五、其他事宜
(一)应聘人员要认真阅读公告，如实提供自己的真实信息，发现弄虚作假及舞弊行为的，取消应聘资格，已被聘用的予以解聘。不按通知时间参加面试、体检的应聘人员，视为自动放弃应聘资格。
(二)未尽事宜，请向贺州市八步区自然资源局人事处咨询。咨询电话。
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1.贺州市八步区自然资源局2022年公开招聘编外工作人员职位计划表
2.个人基本信息表
贺州市八步区自然资源局
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2022广西贺州市自然资源测绘地理信息规划院招聘3人公告
贺州市自然资源测绘地理信息规划院隶属贺州市自然资源局直属事业单位，现有职工47人，持有甲级测绘资质证书、乙级土地规划证书、不动产登记代理资格证书。主要承接工程测量、不动产测绘和登记代理、土地规划设计、地理信息工程等相关业务。因单位发展需要，特面向全区招聘相关技术人员。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，公平竞争、择优聘用。
二、基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，思想素质高，诚实稳重，德才兼备，遵纪守法，遵守中华人民共和国法律和法规，无违法犯罪历史记录;
2、大学本科以上(持有相关专业的中级职称可放宽条件至大专);
3、爱岗敬业，有较强的责任感和团队合作精神;
4、有较强的学习能力及良好的沟通表达能力;
5、身体健康，积极上进，有吃苦耐劳精神;
6、有下列情形之一的人员不得报名：
(1)正在接受公检法等有关部门审查的人员;
(2)与原工作单位存在经济或者其他纠纷尚未完全解决的人员;
(3)其他存在法律规定不得招聘为单位工作人员情形的。
三、招聘岗位及具体条件(附件)
注：如持有相关专业的中级职称，学历可放宽条件至大专。
四、工资待遇
1、试用期为1个月，试用合格后，按劳动合同法等国家政策法规签订劳动合同;
2、工资待遇按基本工资加绩效工资，按照劳动法购买五险一金，详情面议。
五、报名要求
报名时，应聘人员须提供求职简历和学历证书、有效身份证件及相关资格证书的原件和复印件，应聘人员应对报名信息作出承诺，填写虚假信息者将被取消聘用资格。报名时间自2022年10月24日起，2022年11月4日止，应聘人员可通过邮箱报名。
六、招聘方式
单位将对应聘人员资格审查、面试、专业技能考核，择优聘用，体检通过后签订聘用合同。
七、招聘程序
(一)报名(2022年10月24日至11月4日)
自公告发布之日起接受报名，报名截止时间为2022年11月4日下午18时00分。本次招聘只接受网上报名,网上报名方式：应聘贺州市自然资源测绘地理信息规划院技术人员岗位的将报名材料电子版(包括相关证件的扫描件)发送至贺州市自然资源测绘地理信息规划院综合部邮箱或。报名需提供材料：报名表及简历(含学历证、、身份证、获奖证书、职称证书、近期彩色照片1张)。
(二)资格审查(2022年11月7日至11日)
由贺州市自然资源测绘地理信息规划院综合部收集汇总有关材料，对应聘人员进行资格审查，经核验合格后方能参加面试，确定面试人员名单，并通过电话或短信形式告知应聘者具体面试时间和地点。
(三)面试(时间以电话通知为准)
采取对应聘人员的基本技能、综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往能力、自我情绪控制、举止仪表等方面测试，面试后公示面试得分，从高分到低分的顺序(面试采取100分制，不满60分即为不及格)，确定体检、考核人选。
(四)专业技能考核
随机抽取现有测绘地理信息成果，实地开展地形地貌、地类识别和查漏补缺技能考核等。
(五)体检
根据应聘者的面试成绩从高到低，按招聘人数1：1的比例确定体检人员名单。体检参照执行《广西公务员录用体检通用标准(试行)》，由贺州市自然资源局统一安排，到指定医院进行体检(体检费用由应聘人员自理);不按时参加体检者，视同放弃资格;体检不合格的，按面试成绩从高到低依次递补参加体检。体检人员、时间、地点以电话通知为准。
八、其他事宜
(一)应聘人员要认真阅读公告，如实提供自己的真实信息，发现弄虚作假及舞弊行为的，取消应聘资格，已被聘用的予以解聘。不按通知时间参加面试、体检的应聘人员，视为自动放弃应聘资格。
(二)未尽事宜，请向贺州市自然资源测绘地理信息规划院综合部咨询。
咨询电话：
 
联系地址：贺州市贺州大道403号(贺州市自然资源局办公楼1楼103室或101室)，邮政编码：542899
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2022年贺州市自然资源测绘地理信息规划院公开招聘编外技术人员职位计划表
贺州市自然资源自然测绘地理信息规划院
2022年10月24日
