2019年贺州平桂区招聘深度贫困土瑶村乡村医生公告

2019年贺州平桂区招聘深度贫困土瑶村乡村医生公告

　　贺州人事考试网2019年09月16日讯：为了解决我区沙田镇、鹅塘镇深度贫困土瑶村乡村医生短缺问题，经区委、区政府同意，决定面向社会招聘乡村医生，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘数量和岗位

　　乡村医生6名，岗位设在沙田镇狮东村、新民村、金竹村、鹅塘镇槽碓村、明梅村、大明村卫生室。

　　二、招聘对象和条件

　　(一)招聘对象

　　临床医学(不含方向)、中医学、中西医临床医学专业，具有中专以上学历医学类毕业生。

　　(三)招聘条件

　　1.拥护党的路线、方针、政策并遵守国家法律法规;

　　2.品行端正，身心健康，无遗传疾病史，无传染病等;

　　3.具有良好的职业道德;

　　4.具备正常履行职责的身体条件;

　　5.年龄在18周岁以上，45周岁以下(1974年9月16日至2001年9月16日期间出生)。

　　6、性别要求：因工作地点地处偏远地区和工作特殊性，本次招聘限男性。

　　(四)不符合报名考试的主要情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

　　2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　　3.现役军人和普通高等院校在校生;

　　4.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

　　三、招聘程序

　　本次招聘工作按照“公开条件、自愿报名、统一考试、择优聘用”的原则进行，通过发布招聘公告、现场报名和资格审查、面试、体检、政审、考察、公示等程序实施。

　　(一)发布招聘公告(9月16日)

　　平桂区人民政府网统一发布招聘信息。

　　(二)现场报名和资格审查

　　应聘人员须本人携带身份证、毕业证、学位证、执业资格证原件复印件，学历验证报告，《平桂区2019年招聘深度贫困土瑶村乡村医生报名审核表》(一式两份)等相关资料进行现场报名和资格审查。

　　1.报名地点：平桂区卫生健康局(平桂区平桂大道南路C座610)

　　2.报名时间：9月16日-9月27日(法定节假日除外)

　　(上午08:00-11:30下午15:00-17:30)

　　3.资格审查:资格审查组对报名人员提交的相关证书及材料进行审核，审查合格者参加面试考试。

　　4.领取准考证(另行通知)

　　资格审核合格的考生在平桂区卫生健康局领取准考证，在规定时间内未领取准考证的视为本人放弃考试。

　　(三)面试

　　1.面试内容：以健康扶贫、应急医疗救援、医学基础、临床医学、中医学基础、预防保健、卫生法规、公共卫生等为主要内容(本次面试不指定任何教材)。

　　2.面试时间：详见准考证

　　3.面试地点：详见准考证

　　面试结束后，根据面试成绩从高到低按1：1比例确定体检人员。

　　(四)体检

　　体检人员的体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》在指定医院体检。体检费用自理。

　　(五)政审和考察

　　考核工作由贺州市平桂区卫生健康局负责实施，按照德才兼备的标准，采取多种形式，着重考察报考人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、学习、工作表现，岗位匹配度等情况，进一步核实考察对象的有关信息和材料。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察或考察不合格的，不予聘用。

　　(六)公示

　　对政审和考察合格人员，由平桂区卫健局审核后确定为拟聘人员。拟聘用人员名单在平桂区人民政府门户网站公示5个工作日。

　　(七)递补

　　体检、政审和考察、公示环节出现空缺，可予以递补。

　　(八)聘用

　　公示无异议人员，按照招聘程序，由平桂区卫生健康局安排劳务派遣机构按照劳务派遣的形式签订聘用合同。

　　四、聘用管理

　　(一)岗位性质：聘用人员所从事的是乡村基本医疗和基本公共卫生服务项目工作，属正式村医，实行聘用制合同管理。

　　(二)合同管理：聘用人员实行“乡聘村用”的管理机制，由劳务派遣机构按照劳务派遣的形式签订聘用合同，合同期限为两年，合同一年一签，试用期三个月，试用期考核不合格的，予以解聘。

　　(三)有关待遇：聘用人员享受平桂区事业单位同类人员工资待遇、城镇职工社会保险待遇、国家基本公共卫生服务项目补偿、基本医疗服务补助和药品“零差率销售”补偿的基础上并每月另外予以1000元生活补贴和500元交通补贴，由区财政负担。

　　五、注意事项

　　(一)应聘人员提交材料必须真实准确，对提供虚假材料，骗取考试资格的，一经查实取消报名资格。

　　(二)准考证是面试、体检、聘用等程序的必须凭证，请妥善保管。

　　(三)资格审查贯穿本次招聘的全部程序。

　　(四)在报名人数不超6人时，免面试。

　　(五)本次招聘公告中未尽事宜，由平桂区卫健局负责解释。

　　咨询电话：0774-8831199。

　　点击下载>>>

　　2019年平桂区招聘深度贫困土瑶村乡村医生报名审核表.doc

　　贺州市平桂区卫生健康局

　　2019年9月16日

2019年贺州钟山县文化和旅游局招聘公告

　　贺州人事考试网2019年07月10日讯：为适应钟山县文化和旅游局工作发展需要，钟山县文化和旅游局决定面向社会公开择优招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位、人员及条件

　　宣传人员2名，大专及以上学历，新闻、中文、传播、视觉、动画、编导等相关专业，能熟练运用计算机及excel表格、word文档等办公软件。

　　二、有关要求：

　　1.具有中华人民共和国国籍，年龄20周岁以上、35周岁以下;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，具有良好的职业道德，遵守工作纪律和有关规章制度;

　　3.具有履行岗位职责的文化程度、知识及能力;

　　4.责任心强，吃苦耐劳，服从组织安排，具有团队精神及良好的沟通表达能力;

　　5.具有应聘岗位所需要的其他条件。

　　三、聘用及工资待遇

　　1.聘用人员待遇：2100元，单位负责购买五险(个人五险部分由个人承担)。

　　2.试用期为1个月，试用期满，工作表现好、考核合格后，签订劳动合同，考核不合格的，取消聘用。

　　3.招聘合同期为一年，合同期满后需续聘的，经考核合格后，重新签订合同予以续聘。

　　4.聘用人员须完成钟山县文化和旅游局工作任务并协助完成办公室交办的其他工作，服从单位工作安排，如不服从安排取消聘用。

　　三、工作时间

　　工作日上午8：00-12:00，下午3:00-6:00;享受双休、法定节假日等;如因工作需要，单位安排加班的，必须服从安排。

　　四、其他事项

　　1.报名方式：有意者请投送个人简历、身份证件复印件、学历证书复印件各1份到钟山县文化和旅游局办公室(钟山县体育中心综合训练楼3楼)，或将电子版发送至邮箱：zswtj8982585@163.com，报名截止时间为7月20日。

　　2.面试时间：届时根据简历投递情况，另行通知面试时间。

　　3.本次招聘公告由钟山县文化和旅游局办公室负责解释。未尽事宜，请向钟山县文化和旅游局办公室咨询，联系人：董芳岑，联系电话：0774-8982585。

　　钟山县文化和旅游局

　　2019年7月9日

2019年贺州钟山县清塘镇人民政府招聘扶贫信息（档案）员公告

　　贺州人事考试网2019年10月29日讯：因工作需要，经镇党委、政府研究决定在全社会范围内公开招聘扶贫信息(档案)员2名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘名额及职位

　　清塘镇扶贫信息(档案)员2名(男女不限)。

　　二、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，年龄18周岁以上、35周岁以下。

　　2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，具有良好的职业道德，遵守工作纪律和有关规章制度。

　　3.大学专科及以上学历，专业不限，具有文字写作功底。能熟练运用计算机及excel表格、word文档等办公软件。

　　4.具有正常履行工作职责的身体条件，身体健康。

　　5.具有应聘岗位所需要的其他条件。

　　6.同等条件下，原在岗信息员、有基层工作经验的、建档立卡贫困户子女、清塘镇户籍的优先聘用。

　　有下列情形之一者，不得报名应聘：

　　(一)正在服刑、劳动教养及刑满释放人员;

　　(二)受党纪、政纪处分，处分期未满的;

　　(三)违法违纪正在审查未结的;

　　(四)其他不符合聘用条件的。

　　三、招聘程序及办法

　　(一)报名时间、地点及报考办法

　　1.报名时间：2019年10月25日至10月28日。每天上午8:00-12:00，下午3:00-6:00。

　　2.报名地点：钟山县清塘镇扶贫开发工作站，联系电话：0774-8820850。接受电话报名但必须将报考相关材料(身份证、毕业证、户口本、报名表等)发到邮箱：qtzrmzf@163.con。

　　3.报考办法：报考人员需持身份证、毕业证、户口本原件以及复印件1份，近期正面免冠小2寸红底照片1张、《钟山县清塘镇人民政府公开招聘扶贫信息(档案)员报名表》(附件1)1份报名;属建档立卡贫困户的还要提供2019年度《广西脱贫攻坚精准帮扶手册》原件和复印件1份。各种材料必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，取消招聘资格。

　　(二)资格审查方式及时间

　　钟山县清塘镇人民政府将指定专门工作人员依据规定的职位资格条件对报考者进行资格审查。对通过资格审查的报考者，将在3个工作日内通知进入面试考察环节。

　　资格审查时间：2019年10月29日。

　　(三)面试考察

　　面试地点为钟山县清塘镇人民政府四楼大会议室。面试考官组成：由清塘镇人民政府领导组成。具体面试考察时间另行通知。

　　(四)机试

　　面试通过人员于面试结束后当天参加机试(具体时间以通知为准)，机试地点在钟山县清塘镇人民政府二楼扶贫办办公室。

　　(五)聘用及工资待遇

　　1.聘用人员实行试用期制度，试用期为一个月，试用期间签订试用期合同。试用期满并经考核合格者与钟山县清塘镇人民政府签订聘用合同，本次录用合同截止日期为2020年底，2021年后视情况而定是否续签。试用期满考核不合格的，取消聘用。聘用人员月工资为2100元/月，用人单位帮交五险(不含个人部分)。扶贫信息(档案)员绩效实行逐年递增形式，工作满一年才有绩效，按照考核等级发放。正式签订录用为扶贫信息(档案)员起，工作年满1年6000元/年(500元/月)，第二年按7000元/年作为基数(约583元/月)，以此类推。

　　2.聘用人员需服从用人单位工作安排，如不服从安排取消聘用。

　　3.在聘用期间，聘用人员有报考公务员招录、事业单位招聘的权利。

　　五、其他事项

　　(一)本次招聘工作坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的用人原则，严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，面向社会公开，增强工作透明度，自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。

　　(二)本次招聘公告由钟山县清塘镇人民政府负责解释。未尽事宜，请向钟山县清塘镇扶贫开发工作站咨询，联系电话：0774-8820850。

　　点击下载>>>

　　钟山县清塘镇人民政府公开招聘扶贫信息(档案)员报名表.docx

2019年贺州钟山县乡镇卫生院招聘卫生技术人员公告

　　2019年贺州钟山县乡镇卫生院招聘卫生技术人员公告

　　贺州人事考试网2019年4月25日讯：为了进一步加强我县基层卫生技术人员队伍建设，根据《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于印发广西壮族自治区<事业单位公开招聘工作人员面试工作面试规则(试行)>的通知》(桂人社发〔2012〕79号)等有关规定，决定通过简化程序组织实施钟山县2019年度乡镇卫生院公开招聘卫生技术人员工作，现公告如下：

　　一、招聘计划

　　钟山县2019年度乡镇卫生院公开招聘卫生技术人员22名，具体岗位及条件详见《2019年贺州市钟山县基层医疗卫生单位公开招聘工作人员计划表》(以下简称《计划表》，附件1)。

　　二、招聘条件

　　报考人员应当具备以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)遵纪守法，具有良好的思想政治品德与职业道德。

　　(三)具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　(四)具有符合职位要求的工作能力。

　　(五)18周岁以上，40周岁以下(1978年4月24日至2001年4月24日期间出生)。

　　(六)具有国家承认学历的大专及以上文化程度，符合招聘岗位所要求的岗位资格条件(详见《计划表》)。

　　非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等)毕业生必须在2019年4月24日前取得相应的学历、学位证书。

　　(七)政治素质及医德医风良好，爱岗敬业的医疗卫生单位临时聘用的专业技术人员。

　　(八)具有下列情形之一的人员，不得报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　2.在各级公务员和事业单位公开招录考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　3.现役军人;

　　4. 经贺州市组织、人力资源和社会保障部门公开招录为公务员(含参公人员)或事业单位工作人员时间未满两年(含试用期)，及约定服务期未满的人员;

　　5.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

　　三、招聘原则及主要程序

　　公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则。按照发布招聘信息、现场报名和资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等环节进行。

　　四、报名和资格审查

　　报考人员自2019年4月24日起，可通过贺州市人民政府门户网站(http://www.gxhz.gov.cn/)【贺州市人民政府门户网站】—【便民服务】—【人事考试信息】查阅招聘公告及《计划表》等相关招考信息。报考人员如需咨询《计划表》中的学历、学位、专业、职称等资格条件的，请直接与《计划表》中所列资格审查单位联系。

　　(一)报名方式及时间地点

　　2019年度钟山县基层医疗卫生事业单位公开招聘工作人员实行现场报名、资格审核。

　　报名时间：2019年4月24日至5月7日(工作日：上午8:30-12:00、下午2:30-5:30)。

　　报名地点及联系电话：钟山县广场路59号，钟山县卫生健康局医政股，联系电话：0774—5662377，0774-5662372。

　　报考人员只能报考一个岗位，凡符合招聘职位报考条件要求的报考人员，现场填写《钟山县2019年度基层医疗卫生事业单位公开招聘工作人员报名登记表》一式两份，贴本人近期小二寸正面免冠彩色照片。报名时，报考人员须携带本人有效居民身份证、国家承认学历的毕业证、学位证和符合报考职位招聘岗位的执业资格证原件，通过资格审查后交复印件一份、并提交所在单位同意报考证明(加盖单位公章)一份。资格审查通过的人员另出具一份计划生育证明。

　　(二)资格审查

　　报考人员要认真核对报考岗位的招聘条件，凡是不符合报考条件，提供虚假信息报名参加面试的，一经核实，取消报考资格，后果由报考人员自行承担。

　　现场报名与资格审查同时进行，并现场告知资格审查结果，钟山县卫生健康局负责报考人员的资格审查。

　　五、面试

　　(一)面试人员的确定

　　经过现场资格审查确认符合招聘条件的报考人员，均可直接进入面试程序。面试前两天发放面试通知书，通过资格审查的报考人员，要按面试通知书规定的时间地点及要求参加面试。未能按时参加的，视为自动放弃面试资格。

　　(二)面试的组织实施

　　1.面试工作由钟山县卫生健康局会同钟山县人力资源和社会保障局共同组织实施，同级纪检监察等部门进行监督，并接受社会公众监督。

　　2.面试严格实行考官、考生双抽签制度，即面试当天考官抽签确定考点或考场，考生抽签确定参加面试的顺序。

　　3.面试考生按抽签顺序出场面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。

　　(三)面试的形式、时间、地点

　　面试形式为结构化面试。

　　结构化面试时间：2019年5月中下旬。

　　面试地点：详见面试通知书。

　　领取面试通知书地点及联系电话：钟山县广场路59号，钟山县卫生健康局医政股，联系电话：0774—5662377，0774-5662372。

　　报考人员在参加面试时，必须携带面试通知书和本人有效居民身份证原件，两证缺一不可。

　　(四)面试成绩公布

　　面试成绩满分为100分，报考人员面试合格成绩需达60分及以上，方能进入体检、考察程序。相同职位招聘数末位出现两人以上成绩并列时，以执业资格、学历的高低结果确定体检、考察人选，若执业资格、学历的高低相同时，以取得该执业资格、学历的时间先后顺序确定体检、考察人选，面试成绩在当天面试结束后公布。

　　六、体检和考察

　　(一)确定体检和考察人选

　　根据计划招聘人数与体检、考察人选1∶1的比例，按照同一岗位报考人员的面试成绩从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。体检、考察不合格或自愿放弃的，从同一岗位面试成绩合格的报考人员中中按第五条第(四)款规定依次递补。

　　(二)体检

　　体检由钟山县卫生健康局、钟山县人力资源和社会保障局统一组织实施，并到指定的医疗机构进行。体检费用由报考人员自理。

　　体检时间及安排详见体检通知书。

　　体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检结束后，医疗机构需出具有主检医生签名、医疗机构盖公章的体检结果报告。

　　报考人员对非当日、非当场体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检组织机关提交复检申请。经批准后进行复检。复检只能进行一次，并作为最终的体检结果。

　　报考人员无故不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格。

　　(三)考察

　　考察工作由钟山县卫生健康局负责组织实施，考察组成员由两人以上组成。

　　考察内容：主要考察报考人员报考资格的匹配性、真实性，以及报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵守国家法律法规及遵守原工作单位规章制度等情况。考察的同时，要对应聘者报考资格条件进行资格复审。

　　考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，据实写出考察材料，并提出明确的考察意见(同意聘用或不同意聘用)。

　　考察工作原则上在15个工作日内完成。考察组在规定的时间内组织实施考察工作，考察结束后要形成书面材料，考察组成员签名，经钟山县卫生健康局党组讨论决定，加盖单位公章，报钟山县人力资源和社会保障局备案，钟山县卫生健康局根据考察结果，确定拟聘人员名单。

　　七、合并职位的岗位选择

　　此次招聘设置合并职位的岗位，报考合并职位的人员在体检、考察完成后进行岗位选择，按照面试成绩从高分到低分的顺序依次选择岗位。考生因怀孕未完成体检的，一并进行岗位选择。每个考生只能选择一个岗位，岗位选择前放弃的，依次递补，直至合格人员全部选择完毕。岗位选择后放弃的，不再进行递补。

　　根据《关于扩大乡镇执业助理医师资格考试试点范围的通知》(卫医政发〔2011〕16号)文件规定：取得乡镇执业助理医师资格证书的，持与乡镇卫生院签订的合同、《医师资格证书》等有关材料，到该乡镇卫生院所在县级行政部门注册，取得《医师执业证书》，执业地点为该乡镇卫生院。在报名所在乡镇卫生院执业满5年后，可以变更到本县其他乡镇卫生院执业。如取得乡镇执业助理医师资格的考生选择岗位时在原乡镇卫生院执业时间未满5年，未能选择到原执业的乡镇卫生院，后果由考生自负。如遇此类情况，从面试、体检、考察合格的人选中依次递补。

　　八、公示和聘用审批

　　(一)钟山县卫生健康局从面试成绩、体检、考察结果都合格的人员中确定拟聘用人选，并将拟聘用人员名单报送钟山县人力资源和社会保障局、钟山县机构编制委员会办公室审核批准后，统一在贺州市人民政府门户网站(http://www.gxhz.gov.cn/)【贺州市人民政府门户网站】—【便民服务】—【人事考试信息】进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的人员，由钟山县人力资源和社会保障部门按人事管理权限审批办理聘用手续，用人单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订服务期不得少于5年的聘用合同，确立人事关系。

　　对公示有异议，经核实影响聘用的，取消聘用资格;对反映问题难以核实的暂缓审批，待核实清楚后按有关规定办理。

　　对拟聘用人员公示后，如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用人选。

　　公开招聘的卫生技术人员一经聘用，严格按照《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)进行管理。本次招聘人员实行定编定岗不定人的基层单位用人新机制管理方式，将用编人员名单录入县级机构编制部门实名制管理信息数据库进行管理。基层医疗卫生机构用编人员实行同岗同酬，在工龄计算、工资套改和公租房分配等方面与实名编制人员享有同等的福利待遇，所在单位应依法为其办理社会保险参保登记手续，并按时足额缴纳社会保险费，同时应按规定为其缴交住房公积金。

　　(二)招聘单位须与聘用人员签订聘用合同。聘用合同由招聘单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订，并加盖招聘单位公章。聘用合同不得违反国家法律、法规的规定。

　　(三)事业单位公开招聘的初任人员，应当实行试用期制度。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按国家和自治区有关规定执行。

　　公示和办理聘用手续：2019年5月下旬。

　　本公告由钟山县人力资源和社会保障局负责解释。

　　招考政策咨询电话：钟山县卫生健康局办公室0774-5662377、0774-5662372，钟山县人力资源和社会保障局人事股0774-8988963。

　　特别提示：

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。