河南的教师招聘考试都考哪些科目?
河南省招教考试需要考的科目：教育基础知识和专业知识。 教师招聘考试笔试科目通常包括基础知识和专业知识两部分。 基础知识部分：内容基本包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规基础等学科。
教师招聘考试科目及具体内容：教育基础知识：教育基础知识包括的内容也比较广泛，主要包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等相关内容。考生在备考时，需要做好充分的备考，以掌握相应的考试点。
《教育理论知识》。又叫《教育教学知识》或《教育基础理论》，考试内容有：教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规基础等。《公共基础知识》。
教师招聘考试一般包括综合素质面试和笔试两个部分，其中笔试又分为公共科目和岗位相关科目两部分。公共科目包括语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物等，主要考察考生的基础学科知识和综合素养。
河南省教师招聘考试都考哪些内容
1、河南招教考试都考的科目：笔试科目。笔试科目为《职业能力测验》、《教育类专业知识》两科，每科满分均为100分。
2、主要考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为150分。
3、河南省招教考试需要考的科目：教育基础知识和专业知识。 教师招聘考试笔试科目通常包括基础知识和专业知识两部分。 基础知识部分：内容基本包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规基础等学科。
4、河南特岗教师考试科目如下：《教育公共基础笔试》主要内容包括教育学、教育心理学、教育法学、教师职业道德。
5、公共基础知识、教育类专业知识。根据查询河南人社局官网发布公告得知，河南幼儿园教师招聘主要考公共基础知识、教育类专业知识。每科满分均为100分，各占笔试成绩的50%。笔试成绩折合为百分制，占考试总成绩的40%。
6、河南特岗教师招聘考试内容分笔试和面试。笔试：以闭卷方式进行，主要考试内容为师德、教育学、心理学、新课程理念、教师专业标准等。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为150分。
河南省教师招聘考试,具体都考哪些科目?
河南招教考试都考的科目：笔试科目。笔试科目为《职业能力测验》、《教育类专业知识》两科，每科满分均为100分。
河南省招教考试需要考的科目：教育基础知识和专业知识。 教师招聘考试笔试科目通常包括基础知识和专业知识两部分。 基础知识部分：内容基本包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规基础等学科。
教师招聘考试科目分为教育基础知识、公共基础知识、专业基础知识这三个科目。考生在考试时，必须要通过三个科目的考试，并且考试合格之后，才可以入围面试，面试通过之后，即可正式上岗。
河南特岗教师考试科目如下：《教育公共基础笔试》主要内容包括教育学、教育心理学、教育法学、教师职业道德。
河南省招教考什么条件?
1、具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；年龄30岁以下；适应岗位要求的身体条件；具备招聘岗位所要求的其他条件。
2、河南省特岗教师招聘条件如下：年龄应该在18周岁以上，在30周岁以下。参加过大学生志愿服务西部计划，有相关的志愿者而工作经验，或者是参加过半年以上的实习支教工作，会被优先录取。
3、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和硕士及以上毕业研究生，同等条件下优先聘用。一般教师招聘公告都要求报考年龄在30周岁以下，1991年7月1日及以后出生。部分公告会放宽要求在35周岁以下，1986年7月1日及以后出生。
河南特岗考试内容
1、笔试以闭卷方式进行，主要考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等。2022年河南特岗教师笔试考试安排笔试时间为7月17日上午9∶00—11∶00。
2、河南特岗教师考试科目如下：《教育公共基础笔试》主要内容包括教育学、教育心理学、教育法学、教师职业道德。
3、河南特岗教师笔试以闭卷方式进行，主要考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为150分。
4、特岗：河南特岗考试内容为教育理论综合知识，主要包括要考试内容为师德、教育学、心理学、新课程理念、教师专业标准等。 笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为150分。
教师招聘笔试中的专业知识考的主要是什么呀?
1、教育教学专业知识指的是包含了教育学、心理学、教心、新课改、教师职业道德、教育法律法规等内容的教综知识。
2、教师招聘的学科专业知识主要分为三个部分：专业基础知识、课标、教案。专业基础知识 由于教师招聘每个地区考试情况都不一样，所以学科知识的考试内容也各不相同。
3、笔试内容 第一种内容为：学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。第二种内容为：学科专业知识和公共基础知识。
4、教师招聘的学科知识一般来说，是指你报名岗位所对应的专业知识，即语文、数学、英语、美术、历史、化学、物理、生物、政治、音乐、体育、地理、信息技术等学科的专业知识。
5、教师招聘考试主要是以当地教育局组织公考的聘用机制，教育局通过教育网或人事人才网发布招聘简章、组织考核（笔试、面试、体检）、录用、签约等程序进行。
