2024年湖南衡阳市石鼓区招聘教师45人公告
为加强我区教师队伍建设，优化教师队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘暂行规定》（人事部令第6号）等文件精神，决定在编制限额内面向社会公开招聘教师45名，现公告如下：
一、招聘岗位及计划数
此次公开招聘小学教师45名。具体招聘岗位及条件详见《石鼓区2024年公开招聘教师计划与岗位表》（附件1）、《石鼓区2024年公开招聘教师岗位明细表》(附件2)。
二、招聘原则
坚持民主、公开、竞争、择优的原则。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录；
3.热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德，符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求；
4.具备报考岗位所需的专业或技能条件；
5.具备正常履行岗位职责的身体条件和心理条件；
6.具备报考岗位所需要的其他条件。
（二）年龄要求
报考人员年龄须在35周岁以下：1988年7月19日（含）以后出生；年龄以有效期内的第二代居民身份证上标注的出生年月日为准。
（三）学历证要求
报考人员须具有本科及以上学历，且毕业证书(含以国外学历学位报考的人员的学历学位证书和教育部留学服务中心颁发的《国外学历学位认证书》)必须在2024年7月31日前取得，未在规定时间内取得的，将取消聘用资格。
（四）专业及教师资格证要求
报考人员毕业证书上的专业与所报岗位专业要求一致或教师资格证上的任教学科与招聘岗位学科一致；报考人员须于2024年7月19日前获得相应或以上层次的教师资格证书或已具备教师资格认定条件（取得中小学教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书及相应层次的普通话等级证书）。拟聘用人员在办理聘用手续前须取得具体岗位要求的教师资格证书；未按要求取得相应教师资格证者，一律取消聘用资格。
（五）普通话证要求
语文岗位报考人员须具有二级甲等及以上普通话水平等级证，其他教师岗位须达到二级乙等及以上普通话水平等级证。
（六）有下列情形之一的人员，不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招考招聘纪律规定行为，且记录期限未满的人员；
5.试用期或服务期内的教师（含特岗教师）（试用期或服务期自聘用合同签订之日起计算，截至2024年7月19日，按足年足月计算）；
6.在读的全日制非2024届毕业生（在读的全日制非2024届研究生不能以本科等学历报考，其它情形依此类推）；
7.有吸毒史的人员；
8.患有精神疾病史的人员；
9.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
10.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘程序
招聘工作按照发布招聘信息、报名、打印准考证、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)发布信息
在衡阳市人力资源和社会保障局官网(http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/)、石鼓区人民政府网(http://www.hysgq.gov.cn/)发布招聘信息。发布公告时间为2024年7月19日至2024年7月29日。本次公开招聘工作后续相关信息发布指定网站为石鼓区人民政府网，请报名人员密切关注，并确保本人所留通讯方式畅通。如因通讯不畅通而产生的一切责任，由考生承担。报名与考试必须使用在有效期内的第二代居民身份证。
（二）报名
1.报名方式：采取网络报名的方式进行。每位考生只能选择一个岗位进行报名，一人多报者取消报考资格。
2.报名时间：2024年7月30日8：00至8月1日18:00。
3.网上报名程序：
（1）提交报考申请。报考人员在规定期间内登录人事考试报名网（https://www.dcpta.com.cn/），提交报考申请。报名与考试必须使用有效期内的第二代居民身份证。报考人员的专业应严格按照毕业证填写。对招聘条件有疑问的，请拨打咨询电话0734--8177102。
（2）本次考试在笔试后、面试前进行现场资格审查。报考人员应认真阅读招聘公告和岗位表，诚信报考符合条件的岗位，并对自己的选报负责任。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消本次报考资格。对伪造、涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。
（3）网上报名信息提交后，报考人员不能修改姓名和身份证号码。缴纳报名费确定报名后，非招聘计划取消原因，不能更改报考岗位。
（4）报考人员应上传材料：
①本人近期免冠2寸(35*45mm)正面电子证件照片(蓝底证件照，jpg格式，20KB以下)；
②本人有效期内第二代居民身份证原件（正反两面，不得使用电子身份证）；
③毕业证、学位证原件，经“学信网”查询在有效期内的“教育部学历证书电子注册备案表”（有效期延长到2024年9月31日）或相关佐证材料；取得国（境）外学历人员还须提供《教育部留学服务中心的学历认证》；
④2024届毕业生就读高校暂未颁发毕业证和学位证的，须提供加盖毕业院校印章的《就业推荐表》或《教育部学籍在线验证报告》；
⑤教师资格证（符合岗位要求的教师资格证或有效期内的中小学教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书，还需提供中国教师资格网上的查询证明）；
⑥普通话证（语文教师岗位须达到二级甲等及以上，其他教师岗位须达到二级乙等及以上；还需提供中华人民共和国教育部网上的查询证明或相关佐证材料）；
⑦在编在岗人员报考须提交县级及以上具有人事管理权限的行政主管部门加盖行政公章的《同意报考证明》（附件4）；
⑧辞职人员报考须在报名时提供经县级及以上具有人事管理权限的行政主管部门批准辞职的文件材料。
（5）网上缴费。为保证参考率，本次招聘收取报名费100元/人，报名费在报名网站进行缴纳，缴费时间与网上报名确认时间同步。已提交个人信息并确认报名的报考人员需在人事考试报名网（https://www.dcpta.com.cn/）进行缴费，缴费时间为2024年7月30日8:00至8月1日18:00。未按期缴费者视为自动放弃报名。
最低生活保障家庭人员凭《低保证》或村（居）委会出具的证明，可于2024年7月30日至8月1日上午8:00—12:00，下午3:00-6:00，到石鼓区教育局528办公室提交申请，办理减免考务费用的手续。
请报考人员如实填写报名信息表。严格按照专业要求报名，提供的报考材料必须真实有效。个人信息与报考专业要求不符或弄虚作假的，取消考试或聘用资格。
(三)打印准考证
1.报考小学教师岗位的考生，报名确认成功后，请于2024年8月3日8：00至8月6日24：00登录人事考试报名网（https://www.dcpta.com.cn/）下载打印准考证。
2.考生严格按照规定时间自行下载打印准考证，未在规定时间内自行打印准考证的，视为自动放弃考试，后果由考生负责。
3.特别提示：笔试、面试、资格审查等各个环节均使用同一张准考证，准考证和有效期内的第二代居民身份证是此次招聘各环节均需出示的证件，请妥善保管。
(四)资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报考条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
1.现场资格审查在笔试后、面试前进行，具体时间、地点及有关事宜另行公告。
2.资格审查对象：按照各招聘岗位计划1:2的比例，在报考该招聘岗位人员中，按笔试成绩从高分到低分确定资格审查对象。如入围末位名次出现笔试成绩相同的，则末位同名次的考生一并参加资格审查。笔试最低合格分数线为60分，低于最低合格分数线的报考人员不得进入下一招聘环节。
3.资格审查需提供以下资料：
①参加现场资格审查的考生须提供网上报名上传的所有证件、证书、证明原件及复印件，核验相关资料的真实性。
②登录报名网站打印并手写签名的《石鼓区2024年公开招聘教师报名表》2份(附件3)；
③在编在岗人员报考须提交县级及以上具有人事管理权限的行政主管部门加盖行政公章的《同意报考证明》（附件4）；辞职人员报考须在报名时提供经县级及以上具有人事管理权限的行政主管部门批准辞职的文件材料。
④特岗教师报考还需提供经县级人事主管部门加盖公章的特岗协议复印件。
⑤无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
4.未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为自动放弃资格审查。提交材料信息不实或不符合报考岗位条件的，资格审查不合格。
5.资格审查对象替补：因报考人员放弃资格审查（需提交本人亲笔签名的书面情况说明）或资格审查不合格而造成招聘岗位拟面试人数与岗位招聘计划未达2：1比例的，在报考该招聘岗位人员中按笔试成绩从高分到低分及最低合格分数线要求依次递补，直至达到面试开考比例。笔试最低合格分数线为60分，低于最低合格分数线的报考人员不得进入下一招聘环节。如因无人符合递补条件而未达到2:1开考比例的，核减该岗位招聘计划。
(五)考试
参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内的第二代居民身份证原件(不含电子身份证)，缺少证件的报考人员不得参加考试（身份证遗失的仅限有效期内的临时身份证可使用）。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
本次考试分笔试和面试两个环节。考试综合成绩合成：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均保留小数点后两位数，第三位数按四舍五入法处理。考试综合成绩将在石鼓区人民政府网进行公布。
1.笔试
此次公开招聘，所有岗位笔试开考比例为1:3。少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经区公开招聘教师工作领导小组研究并报市人社局批准后，可以取消、核减岗位招聘计划或降低开考比例，并在笔试前进行公告。报考被核减岗位的人员可在规定的时间内申请改报符合条件的其他岗位，改报期间不接受报名注册。
（1）笔试方式及内容：
采取闭卷答题方式进行。每个岗位各考一科，时间120分钟，满分100分。笔试内容为：公共知识20分(含教育法律法规、教育理论及综合运用教育学、心理学、新课改等方面的理论知识)和学科知识80分。
（2）笔试时间、地点具体见《准考证》。
（3）成绩查询：笔试成绩将在石鼓区人民政府网进行公布。对笔试成绩有疑问的考生，可在笔试成绩公告规定时间内持本人身份证、准考证向石鼓区教育局528办公室提出书面查分申请，查分范围仅限于查询漏评、漏登、统分、登分错误。待查分结束后，由区教育局将查分结果反馈给考生。
（4）笔试最低合格分数线为60分，低于最低合格分数线的报考人员不得进入下一招聘环节。
2.面试
（1）面试对象确定：资格审核合格人员即为面试对象。
（2）面试的具体时间、地点及有关事宜另行公告。
（3）面试方式、内容及面试成绩的合成：小学体育、小学美术、小学音乐、小学信息技术招聘岗位面试分为无生试讲+专业测试。面试成绩=无生试讲×50%+专业测试×50%。其他招聘岗位面试方式为无生试讲，无生试讲分数即为面试成绩。
①无生试讲：
试讲时长为10分钟(试教前备课30分钟)。试讲内容：从本学段学生使用教材中选取。
②专业测试：
A.专业测试时长：小学美术教师岗位150分钟；小学音乐、体育教师岗位10分钟；小学信息技术教师岗位60分钟。
B.专业测试内容：小学音乐教师岗位展示内容为音乐相关技能；小学美术教师岗位展示内容为创作、素描等美术技能；小学体育教师1展示内容为篮球技能；小学体育教师2、小学体育教师3展示内容为田径相关技能；小学信息技术教师岗位专业素养展示内容为按要求制作一个电脑作品。(注：考生自备乐器、绘画等相应器材，钢琴、体育器材、电脑由组考方提供。)
（4）如招聘计划数与实际参加面试人数未达到1:2比例的岗位，则按实际参加面试人数相应缩减岗位招聘计划。招聘岗位只招1人，不再核减招聘计划数。
（5）如岗位招聘计划数与实际参加面试人数未达到 1:2比例（含缩减计划后仍未达1：2比例）的，该岗位参加试讲人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一面试考官组、同一套面试题目)达到开考比例岗位入围体检人员的最低面试分数，方可作为体检对象；若无同一场次、同一面试考官组、同一套面试题目的情况，则该岗位面试人员面试成绩不得低于80分，方可作为体检对象。
(六)体检
1.按照岗位招聘计划1:1的比例，根据考试综合成绩从高分到低分及最低合格分数线要求确定体检对象。考试综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分确定体检对象；如果笔试成绩再次相同，则按照面试评委不去掉最高和最低分数的总分进行排序，确定体检对象。体检工作由石鼓区公开招聘教师工作领导小组在纪检部门的监督下统一组织。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)有关规定执行，并进行禁毒毛发检测，体检费用由考生自理，体检地点待定。
2.对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。
3.不按规定要求参加体检的，视为自动放弃体检。因放弃体检、体检不合格或在体检过程中违纪违规被取消聘用资格而造成岗位招聘计划空缺时，则从报考同一岗位人员中根据考试综合成绩从高分到低分及最低合格分数线要求依次等额递补1次。
(七)考察
体检合格人员即为考察对象。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配和资格准入、档案资料等情况。考察不合格或自愿放弃(须提交本人亲笔签名的书面情况说明)而造成岗位招聘计划空缺时，不再递补。
(八)公示
1.区公开招聘教师工作领导小组根据考试成绩、体检结果和考察情况确定拟聘用人员，拟聘用人员名单将在石鼓区人民政府网进行公示，公示期为7个工作日，接受社会各界的监督。
2.公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。完成期限一般不超过90日。到规定的完成期限时，有关审查调查后司法程序仍未终结的，一般应当终止聘用程序。
3.拟聘用人员名单公示后，出现岗位招聘计划空缺时不再递补。
(九)聘用
1.公示期满后无异议的拟聘用人员，如所报考岗位招聘计划数为2人及以上的，按综合成绩从高到低的顺序，在对应的设岗学校中自主选择学校（如综合成绩相同，则按笔试成绩高低顺序选岗），并在规定时间内到岗。如不服从安排或在规定期限内未到岗者，一律取消聘用资格。人员定岗后，报衡阳市人力资源和社会保障局审核备案，再办理聘用手续。
2.新进人员属初次就业的，实行12个月的试用期，非初次就业的实行6个月的试用期，均以社保缴费记录为准。试用期满考核合格的，予以正式聘用;试用期满考核不合格的，取消聘用。聘用人员执行国家规定的薪酬待遇。
3.此次公开招聘人员最低服务年限为3年，聘用后需在最低服务年限内分批到乡村或薄弱学校任教服务一年以上。
4.聘用人员必须在规定期限内与学校签订聘用合同，列入全额事业编制。无正当理由逾期不签订聘用合同的，取消其聘用资格。考生因自身原因不能在规定时间内完成人事调动手续的，一律取消聘用资格。个人档案必须移交石鼓区教育局。
五、招聘纪律
(一)本次招聘工作接受社会和有关部门监督。纪检监察机关和相关职能部门全程参与监督，相关部门按管理权限及时受理与此次招聘工作有关的各类举报。
(二)报考人员如有违纪违规行为，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。
(三)实行回避制度。招聘单位负责人和招聘工作人员在组织公开招聘或办理人员聘用事项时，涉及有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系(含拟制血亲关系)、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当主动申请回避。
六、有关事项说明
(一)本次公开招聘工作指定信息发布网站为石鼓区人民政府网(http://www.hysgq.gov.cn/)，有关信息和工作安排以该网站发布为准，请报名者密切关注，并确保本人所留通讯方式正确、通畅。如因考生未及时关注指定网站发布的信息或通讯方式不通畅而产生的一切后果，由考生承担。请报考人员认真阅读本公告，一经报名视同为认可本公告的内容。
(二)监督电话：
0734-8177617(石鼓区纪委监委驻区政协机关纪检监察组)
0734-8177162(石鼓区人社局)
（三）咨询电话: 0734-8177102(石鼓区教育局)
本招聘公告由石鼓区公开招聘教师工作领导小组负责解释，未尽事宜由石鼓区公开招聘教师工作领导小组研究决定。
石鼓区公开招聘教师工作领导小组
2024年7月19日
2024年辽宁大连金普新区教育系统招聘事业编制教师265人公告
大连金普新区2024年教育系统公开招聘事业编制教师公告
按照《关于印发＜大连市事业单位公开招聘人员办法＞的通知》（大人社发〔2020〕413号）及国家、省、市相关文件规定，大连金普新区2024年教育系统公开招聘事业编制教师265名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次共招聘事业编制教师265名，具体岗位信息详见《大连金普新区2024年教育系统公开招聘事业编制教师岗位计划表》(附件1）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守中华人民共和国宪法和法律；
3．身心健康，具有符合国家和行业规定并能坚持正常履行岗位职责的身体条件；
4．具备岗位所需要的专业和技能条件；
5．港、澳、台地区或海外留学人员报考所用的学历、学位，须经国家教育部认证;
6. 报考人员年龄和工作经历计算截止时间为2024年8月20日（含8月20日）。
（二）不得报考情形
1．受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；
2．受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的；
3. 被机关事业单位辞退未满5年人员；
4．在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有严重作弊行为的；
5．现役军人、在读的非应届高校毕业生（含在读非应届全日制研究生不能以已取得的本科学历报考）；
6．聘用后即构成回避关系的人员；
7．被依法列为失信联合惩戒对象的；
8．定向生、委培生及辽宁省以外生源公费师范生；
9. 事业单位在编在岗人员；
10. 法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
三、招聘程序
（一）发布公告
本次招聘信息在金普新区官网（https://www.dljp.gov.cn/）和金普人才谷网站（https://www.dljphr.com/）发布。
（二）网上报名
1.报名时间：2024年8月20日8:00—8月22日16:00。
2.报名方式：采取网上报名方式进行，登录金普人才谷网站（https://www.dljphr.com/）或扫描公告下方二维码进入报名平台，填写个人信息进行报名。
3.报名实行诚信承诺制，考生应如实填写有关信息，弄虚作假或与招聘岗位要求的资格条件不符的，一经查实取消考试或聘用资格。
4.每名考生只有一次报名机会且只允许报考一个招聘岗位，重复报名无效，由此产生的后果由本人承担。同一岗位要形成不低于2:1的竞争比例，当同一岗位的报考人数与招聘计划数未达到竞争比例时，取消或按比例缩减该岗位招聘计划数。
5.考生姓名、证件号码和个人照片一经注册，不得修改。请考生务必准确填写个人基本信息，妥善保管登录名和密码，以防他人盗用影响报名和考试。考生必须使用有效期内的身份证进行注册报名，报名与考试时使用的身份证件必须一致。
（三）网上资格审查
报名期间，用人单位将对考生提交的报名信息等进行初审，报考人员可在报名时段内随时登录报名网站查询审查结果，同时，报名审核结果将以短信形式通知考生，请考生及时关注。考生对初审结果需要咨询的，可按照公布的咨询电话，向用人单位咨询。
（四）网上打印《准考证》
报考人员于2024年8月24日8：00至8月25日16：00登录报名系统自行下载并打印《准考证》（A4纸，黑白、彩色均可）。笔试时间、地点和要求等均已在准考证上注明。请报考人员妥善保管《准考证》，以备笔试、面试、体检等环节使用。
（五）笔试
笔试科目为《教育综合能力测试》，内容包括教育基础知识和行政职业能力测试两部分，满分100分。60分以上为合格，低于60分不予聘用。笔试时间为2024年8月26日9:00—10:30。报考人员要按照《准考证》上规定的时间和地点，持本人有效身份证、《准考证》参加考试。参加考试时使用的身份证必须与报名时提供的身份证信息一致。根据笔试分数，从高分到低分按3:1比例确定入围面试人员，最后入围成绩并列者以及笔试达到合格分数线人数与岗位招聘计划数未形成3：1比例的人员一并进入面试。笔试成绩、拟定面试入围人员名单的公告将在金普新区官网（https://www.dljp.gov.cn/）和金普人才谷网站（https://www.dljphr.com/）发布。
（六）现场资格复审
入围面试人员必须经过现场资格复审，资格复审合格后方可进入面试。考生携带相关证件原件和复印件在规定时间到规定地点进行现场资格复审。资格复审时间、地点等相关事宜另行通知，请考生随时关注金普新区官网（https://www.dljp.gov.cn/）和金普人才谷网站（https://www.dljphr.com/），无故未参加现场资格复审者，视为自动放弃。因现场资格复审未通过产生的招聘岗位空缺或因考生未按规定时限参加现场资格复审等原因出现的岗位空缺，依次递补。资格审查贯穿招聘工作始终。
资格复审需提供下列材料：
1.《大连金普新区2024年教育系统公开招聘事业编制教师报名登记表》（手写签名并按手印）；
2.报考人员的准考证、居民身份证；
3.学历学位证书（港澳台地区及海外留学归国人员需提供教育部出具的学历学位认证书）及网上认证件（网上认证件指“教育部学历证书电子注册备案表”和“中国高等教育学位在线验证报告”），2001年及以前毕业无学历学位认证件的，需提交《毕业生登记表》进行佐证；
4.教师资格证及网上确认件（“网上确认件”指中国教师资格网教师资格证书查询结果），2008年及以前取得教师资格证无网上确认件的，需提交《教师资格认定申请表》或《教师资格过渡申请表》；
5.三年及以上幼儿园、中小学校、职业学校工作经历须提供相关证明材料。
（七）面试
面试采取试讲的方式。具体面试时间、地点及要求将另行通知，请考生随时关注金普新区官网（https://www.dljp.gov.cn/）和金普人才谷网站（https://www.dljphr.com/）。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的不予聘用。
考试总成绩满分为100分。笔试、面试成绩的权重比例为4：6，考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，保留小数点后两位。面试结束后，根据总成绩，按照每个岗位招聘计划与拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定进入考察和体检人选。总成绩并列者，按面试成绩由高到低的排序，确定进入考察和体检人选。考察和体检人选名单在金普新区官网（https://www.dljp.gov.cn/）和金普人才谷网站（https://www.dljphr.com/）公示。
（八）考察和体检
结合招聘进展情况确定考察和体检时间，考察工作由用人单位及主管部门统一安排，按照德才兼备、以德为先的用人标准，全面了解考察对象思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察结束后，考察组要写出书面考察意见，并对考察意见的真实性负责。
体检参照公务员录用体检标准和国家相关规定执行。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，不予聘用或取消聘用资格。对考察或体检不合格者不予聘用，由此产生的岗位空缺，按照总成绩依次递补。
（九）确定拟聘人选
考察和体检合格的人员，确定为拟聘人选，名单在金普新区官网（https://www.dljp.gov.cn/）和金普人才谷网站（https://www.dljphr.com/）公示，公示期满且无异议后，如因其他原因未能聘用而产生招聘岗位空缺，不再进行递补。
（十）办理聘用手续和服务期限
对公示无异议人员，用人单位按规定程序办理事业单位工作人员聘用（备案）手续。最低服务期限不少于2年。
四、其他事项
1．本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以事业单位招聘名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘组织机构无关。
2.请考生随时关注金普新区官网（https://www.dljp.gov.cn/）和金普人才谷网站（https://www.dljphr.com/），及时了解相关信息，确保联系方式畅通，以便用人单位沟通，因未及时关注网站或联系方式不畅通影响聘用的，后果由考生自负。
3．考生对招聘岗位的具体条件需要咨询的，可直接拨打咨询电话：0411-87695407。
咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午13:30-16:30。
大连金普新区人力资源和社会保障局
大连金普新区教育局
2024年8月19日
2024年云南楚雄双柏县妥甸中学选调教师8人公告
根据中共双柏县委办公室双柏县人民政府办公室关于印发《双柏县义务教育学校教职工县管校聘改革工作方案》（双办通〔2021〕35号）文件精神和学校岗位需要，面向全县乡镇初级中学在编在岗教师中公开选调教师8名，现公告如下:
一、选调原则
（一）坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则;
（二）坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则;
（三）坚持能力素质与岗位要求相适应的原则;
（四）坚持综合考核与考察相结合的原则。
二、选调比例
报考岗位与报名人数的比例不低于1:2。
三、选调范围及岗位
面向全县各乡镇初级中学在编在岗教师公开选调语文教师1名、数学教师2名、英语教师3名、物理教师1名、化学教师1名。
四、选调条件
（一）符合《中小学教师职业道德规范》要求，热爱教育事业，具有良好的政治素质、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认，有较强的教育教学能力。
（二）教龄满5年（新录用或聘用的需满最低服务年限）及以上（2019年9月30日及以前参加教育工作的在编在岗教师），特岗教师参加工作满8年及以上（服务期满3年加在编在岗5年，2016年9月30日及以前参加工作），三支一扶人员参加工作满7年及以上（服务期满2年加在编在岗5年，2017年9月30日及以前参加工作）。
（三）报考语文、数学、英语、物理、化学岗位的教师须具有大学本科及以上学历，持有初级中学及以上教师资格证、二级乙等及以上普通话水平等级证书。
（四）报考语文、数学、英语、物理、化学岗位教师与所教科目一致，且在县内有近三年（2021-2022学年、2022-2023学年、2023-2024学年）的教学成绩可供核查和计算。
（五）近三年年度履职考核合格及以上等次。
（六）符合法律法规规定和有关政策要求。
（七）有下列情形之一者不得报名。
1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查处理的;
2.被依法列为失信联合惩戒对象的;
3.受党纪政务处分未满处分期限或者未满影响期限的;
4.按照有关规定，工作调动有其他限制性规定的;
5.法律、法规及有关政策规定的其他情形。
五、选调方法和程序
按照“发布选调公告、组织报名、资格审查、初选、综合考核、体检、考察、办理调动手续、聘用”等步骤进行。
（一）发布选调公告
向全县各初级中学发布公开选调公告，同时向社会公布选调岗位、选调范围和人数、报名资格条件和选调程序及需要说明的其他事项。
（二）组织报名
报名时间2024年8月23日-24日（上午8:00-11:30，下午14:30-17:30）。报名采取自愿报名的方式进行，报名人员每人限报1个岗位。报名时需提交:本人申请（需学校校长签署意见并加盖公章）、身份证、毕业证、教师资格证、近三年年度履职考核结果、普通话水平等级证书、艰苦地区工作证明、师德师风证明、报名表原件及复印件各一份。报名地点:双柏县妥甸中学行政办公室（综合楼三楼）。
（三）资格审查
2024年8月25日开展资格审查。由双柏县第一中学教育集团党委、妥甸中学对报名教师进行资格审查。符合条件的初中语文、数学、英语、物理、化学教师方可进入初选。
（四）初选
对通过资格审查的初中语文、数学、英语、物理、化学教师岗位的报名人员，按照《双柏县教育体育局关于修订印发（试行）的通知》（双教通〔2022〕24号）要求实施。初中语文、数学、英语、物理、化学教师岗位报名人员的教学成绩得分与加分项得分之和排名1:2进入综合考核（综合考核时间另行通知）。
（五）综合考核
1.初中语文、数学、英语、物理、化学教师岗位综合考核内容及分值
说课成绩×60%+基本功考核×40%=综合考核得分。
综合考核由监督组抽取的考核小组临时命题，抽取相关考核内容，在规定的场所及时间内进行考核，考核小组由7人组成，采用百分制进行量化考评，去掉一个最高分和一个最低分，取5人量化总分进行平均算出个人得分。
2.总成绩计算
初中语文、数学、英语、物理、化学教师岗位总成绩=（教学成绩得分+加分项得分）×60%+综合考核得分×40%。
各项得分采用四舍五入方式保留两位小数。若总成绩得分相同，则按照教学成绩得分、说课成绩得分、基本功考核的顺序优先确定。
3.成绩公示
综合考核结束后，对综合考核成绩进行5个工作日的公示，接受社会监督。
（六）体检
公示无异议后，按选调岗位计划人数1:1的比例确定进入体检人选，体检由双柏县妥甸中学统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。体检合格后，作为考察人选。
（七）考察
由双柏县第一中学教育集团党委组织考察组进行全面考察。主要考察政治素质和德、能、勤、绩、廉情况及岗位匹配程度。
（八）办理调动手续
根据考察情况提出选调意见，办理调动手续。
（九）聘用
根据双柏县妥甸中学岗位设置实际情况，按照双柏县妥甸中学内部管理规定进行评聘。
如有自动放弃或体检、考察不合格的，按照总成绩排名依次递补。
六、监督指导
整个公开选调过程严格按方案和程序进行，并在相关部门及县教育体育局的指导和监督下组织实施。
七、本公告由双柏县第一中学教育集团党委负责解释，未尽事宜由双柏县妥甸中学2024年公开选调教师领导小组研究决定
监督举报电话：县人力资源和社会保障局0878-7712241；
县教育体育局0878-7711049，咨询电话0878-7712920。
联系人：黄老师18787887577
谭老师18987829327
双柏县妥甸中学
2024年8月20日
2024年江西吉安市第四中学招聘非编教师公告
吉安市第四中学是一所公办城区学校，位于吉安市吉州区吉福路37号，根据我校发展需要和教学工作安排，现面向社会公开招聘临聘教师8名。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数、岗位及条件
（一）基本条件
1.品行端正，勤奋敬业，忠诚担当；
2.已取得相关教师资格证的年轻老师；
3.身体健康，无传染性疾病和精神病史。
4.与其他用人单位无劳动合同纠纷；
5.未被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考；
7.法律法规规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
（二）招聘岗位及任职要求
详见附件《吉安市第四中学公开招聘岗位及任职要求》。
二、招聘程序
此次招聘按照网上报名、资格初审、面试、体检、考察、公示及录用等程序进行。
（一）报名
招聘信息在吉安人事人才网（www.jarencai.com）公众号等平台发布，通过指定的吉安人事人才网（www.jarencai.com）发布后续招聘公告信息。
1.报名时间及报名方式
（1）报名时间：从招聘公告发布之日起至2024年8月23日下午15:00止；
（2）报名方式：此次招聘采取网站注册报名形式。报名人员可登录（注册）吉安人事人才网（http://www.jarencai.com/），通过点击考试报名栏目，选择相应专题，如实填表，诚信报名。也可进入报名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com/每人限报一个岗位，重复报名人员则取消报名资格。请应聘人员仔细对照所报考岗位的条件要求，将所需材料准备齐全后再进行报名。
2.报名所需材料
（1）身份证、毕业证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的相关职称证书原件扫描件；
（2）近期一寸免冠彩色证件照片；
（3）教师资格证及复印件；
（4）如因延迟发证等客观原因无法提供毕业证或教师资格证原件的，可提供学信网上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》《教师资格考试合格证明》或认定机构出具的证明。
3.注意事项
每位报考人员限报1个岗位，不符合条件或材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，后果由报考人员自行负责。为在招聘过程中能及时联系到报名人员，报名表中填写的联系电话务必保持畅通，如遇收到与本次招聘工作相关的短信务必及时查看处理，否则造成的后果自行负责。
（二）资格初审
本次公开招聘实行诚信报考制度，网上报名时，不进行资格预审，报考人员应仔细阅读公告及附件。考生提交报考信息后，系统审核通过后即为报名成功。
（三）考试时间地点另行通知
（四）体检
体检参照公务员标准体检（体检费自理），体检不合格者不予录用，根据通知拟入闱考生需按规定时间内完成体检，否则视为自动放弃；被考察对象为不合格将不予录用。以上招聘领导小组将根据面试成绩从高分到低分依次递补，不再另行公示。
（五）公示及录用
根据学校教学实际需求、考生考试排名（从高分到低分）及考察情况，按照人岗相适的原则，招聘领导小组研究确定最终招聘人数及拟聘用人员名单。因拟聘人员公示不合格的，或主动放弃聘用的，或试用期内无法胜任工作岗位，学校有权予以解聘，由招聘领导小组研究决定人员补录事宜，不再另行公示。
三、其他事项
（一）考生如有报名咨询事项，可在工作日内（上午9:00-12:00、下午14:30-17:30）拨打电话咨询：13207961608（王经理）；
（二）严禁弄虚作假行为。为了确保公平、公正，招聘工作所有程序必须进行考生身份核验，因此考生务必携带本人身份证。报考人员应自觉遵守考试纪律和相关规定，如发现有作弊、弄虚作假或有其他违规违纪行为，或不服从考务安排的，一经查实一律取消其应聘资格。造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。
（三）此次聘用人员为吉安市第四中学非编教师，由吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司与聘用人员签订劳动合同，派遣到吉安市第四中学。
（四）本公告解释权归吉安市第四中学所有。
附件：吉安市第四中学公开招聘岗位及任职要求
吉安市第四中学
2024年8月19日
附件：2024年吉安市第四中学招聘岗位及任职要求
|
序号 |
岗位 |
招聘人数 |
学历 |
专业要求 |
年龄 要求 |
任职 条件 |
|
1 |
01-初中语文 教师 |
1 |
本科及以上学历 |
不限 |
不限 |
1、持有初中或更高层次的语文教师资格证书者； 2、有相关学科从教经验的应聘人员优先考虑 |
|
2 |
02-初中数学 教师 |
1 |
本科及以上学历 |
不限 |
不限 |
1、持有初中或更高层次的数学教师资格证书者； 2、有相关学科从教经验的应聘人员优先考虑 |
|
3 |
03-初中英语 教师 |
1 |
本科及以上学历 |
不限 |
不限 |
1、持有初中或更高层次的英语教师资格证书者； 2、有相关学科从教经验的应聘人员优先考虑 |
|
4 |
04-初中物理 教师 |
2 |
本科及以上学历 |
不限 |
不限 |
1、持有初中或更高层次的物理教师资格证书者； 2、有相关学科从教经验的应聘人员优先考虑 |
|
5 |
05-初中化学 教师 |
1 |
本科及以上学历 |
不限 |
不限 |
1、持有初中或更高层次的化学教师资格证书者； 2、有相关学科从教经验的应聘人员优先考虑 |
|
6 |
06-初中思政 教师 |
1 |
本科及以上学历 |
不限 |
不限 |
1、持有初中或更高层次的道德与法治教师资格证书者； 2、有相关学科从教经验的应聘人员优先考虑 |
|
7 |
07-初中历史 教师 |
1 |
本科及以上学历 |
不限 |
不限 |
1、持有初中或更高层次的历史教师资格证书者； 2、有相关学科从教经验的应聘人员优先考虑 |
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小计 |
8 |
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