2024年河南南阳方城县招聘高中阶段教师13人公告
河南省方城县2024年公开招聘高中阶段教师公告(5号)
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）和《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)，经方城县公开招聘教师工作领导小组研究，决定公开招聘高中阶段教师13名。现将有关事宜公告如下。
一、招聘计划及条件
具体招聘计划及条件详见《方城县2024年公开招聘高中阶段教师职位表》（附件1）。
有下列情形之一的不得应聘：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
4.方城县在岗教师和在方城县服务的特岗教师；
5.近5年内在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;
6.法律法规规定不得聘用的其他情形。
二、招聘程序
（一）发布公告
通过媒体、公告等形式面向社会公布招聘数额、招聘条件及招聘办法。
（二）组织报名
1.网上报名
从即日起开始报名。应聘者可将报名登记表的电子版发送至fcjtj2008@163.com邮箱内，并于2024年7月31日-8月1日到现场确认资格并按指定的时间、地点参加考试。
2.现场报名
（1）报名时间及地点
报名时间：2024年7月31日-8月1日，每日8：00—18：00。
报名地点：方城县释之学校。
（2）所需报名材料
①个人简历、身份证、教师资格证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、就业协议书等证件原件及复印件各1份。研究生学历还需提供本科毕业证、学位证和教育部学历证书电子注册备案表原件及复印件各1份。报名登记表一式2份（附件2）。
②学历为本科的应聘者需提供高招录取时的“录检表”复印件并加盖毕业（学习）院校公章。
（3）其它要求
①每人只能选报一个职位，多报者无效。
②资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合报名条件的人员，一经发现，随时取消其应聘资格。
③加分条件：根据国家和河南省有关规定，参加南阳市“大学生村干部”计划，服务期满且年度考核合格的大学生村干部和退役大学生士兵（即按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生入伍，服现役期满退役的士兵；按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵；服现役期间取得国家承认的相应学历的退役士兵）。笔试成绩加10分。符合多个加分条件的，不重复加分。退役大学生士兵需提供入伍登记表、退役证书和毕业证书。
（三）考试
1.面试
（1）面试满分为100分，按60%计入考试总成绩。面试形式为指定教材试讲，每人备课时间为15分钟，试讲时间不超过15分钟。
(2)试讲内容为我县高中二年级秋期使用教材（见附件3）。面试主要考察应聘者的学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。面试成绩保留到小数点后两位。
(3)面试时间及地点另行通知。
2.笔试
（1）笔试人员的确定：面试成绩达到60分及以上者方可进入笔试，按招聘职位l:5的比例从高分到低分依次确定参加笔试人员，若最后一名面试人员成绩并列，一并进入笔试。若参加笔试人数达不到招聘职位的1:5但超过1:1的按实际人数参加笔试；参加笔试人数等于或小于招聘职位数，不再参加笔试，直接进入体检程序。
（2）笔试内容为教育理论。笔试原始成绩满分100分，对符
合加分条件的应聘者，经有关部门审核后，凭出具的证明材料，笔试成绩加10分。笔试总成绩按40%局考试总成绩，笔试总成绩保留到小数点后两位。
笔试总成绩=笔试原始成绩+加分
考试总成绩=面试成绩×60%+笔试总成绩×40%
（3）笔试时间及地点另行通知。
（四）签订拟聘用协议
根据考试总成绩，按拟聘用职位1：1的比例，从高分到低分依次确定拟聘用人员，招聘学校与其签订拟聘用协议。
拟聘用人员按照《河南省方城县2024年公开招聘高中阶段教师工作实施方案》规定要求，进行资格复审、体检、考察等程序。
三、优惠政策
（一）按照《中共方城县委、方城县人民政府关于实施“两个集中”加快方城教育高质量发展的实施意见》（方发〔2023〕5号）有关规定，对符合条件且签订5年以上正式劳动合同的毕业生给予政策优惠。对“985”院校本科及以上学历毕业生一次性发放生活补贴20万元，对“211”院校本科及以上学历毕业生一次性发放生活补贴15万元，对“双一流”高校本科及以上学历毕业生一次性发放生活补贴10万元。同时提供人才公寓或教师公寓。
（二）按照《中共方城县委办公室、方城县人民政府办公室印发的通知》（方办〔2022〕38号）有关规定，凡首次到我县教育系统任教，年龄在35周岁以下且签订3年以上正式劳动合同的毕业生，学历层次达到全日制“双一流”高校硕士研究生、其他高校硕士研究生或“双一流”高校本科毕业生，自入职后第二年年底，分别按照每年18000元、15000元、12000元的标准发放生活补贴，连续发放3年。
符合以上两类优惠政策的毕业生，可同时享受优惠政策。
（三）本次招聘的人员纳入编制管理，按规定实行试用期制度，签订聘用合同。
被聘用人员最低服务期限为5年（含试用期）。
附件：1.方城县2024年公开招聘高中阶段教师职位表
2.方城县2024年公开招聘高中阶段教师报名登记表
3.方城县2024年公开招聘高中阶段教师试讲指定教材一览表
方城县公开招聘教师工作领导小组办公室
2024年7月23日
2024年江西吉安市神岗山学校招聘非编教师公告
吉安市神岗山学校是一所公立制学校，公办城区学校，位于吉安市吉州区神助桥路与神冈山路交叉口西80米，根据学校教学情况，现面向社会公开招临聘教师若干名，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数、岗位及条件
（一）基本条件
1.品行端正，勤奋敬业，忠诚担当；
2.已取得相关教师资格证的年轻老师或退休教师；
3.身体健康，无传染性疾病和精神病史；
4.与其他用人单位无劳动合同纠纷；
5.未被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考；
7.法律法规规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
（二）招聘岗位及任职要求
详见附件《吉安市神岗山学校公开招聘岗位及任职要求》。
二、招聘程序
此次招聘按照网上报名、资格初审、面试、体检、考察、公示及录用等程序进行。
（一）报名
招聘信息在吉安人事人才网（www.jarencai.com）公众号等平台发布，通过指定的吉安人事人才网（www.jarencai.com）发布后续招聘公告信息。
1.报名时间及报名方式
（1）报名时间：从招聘公告发布之日起至2024年8月21日下午15:00止；
（2）报名方式：此次招聘采取网站注册报名形式。报名人员可登录（注册）吉安人事人才网（http://www.jarencai.com/），通过点击考试报名栏目，选择相应专题，如实填表，诚信报名。也可进入报名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com/每人限报一个岗位，重复报名人员则取消报名资格。请应聘人员仔细对照所报考岗位的条件要求，将所需材料准备齐全后再进行报名。
2.报名所需材料
（1）身份证、毕业证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的相关资格证书原件扫描件；
（2）近期一寸免冠彩色证件照片；
（3）教师资格证及复印件；
（4）如因延迟发证等客观原因无法提供毕业证或教师资格证原件的，可提供学信网上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》《教师资格考试合格证明》或认定机构出具的证明。
3.注意事项
每位报考人员限报1个岗位，不符合条件或材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，后果由报考人员自行负责。为在招聘过程中能及时联系到报名人员，报名表中填写的联系电话务必保持畅通，如遇收到与本次招聘工作相关的短信务必及时查看处理，否则造成的后果自行负责。
（二）资格初审
本次公开招聘实行诚信报考制度，网上报名时，不进行资格预审，报考人员应仔细阅读公告及附件。考生提交报考信息后，系统审核通过后即为报名成功。
（三）面试
1.面试时间：2024年8月22日（周四）上午9:00；
2.面试地点：吉安市神岗山学校行政楼四楼会议室；
3.所有面试人员须持有效居民身份证(或有效临时居民身份证)原件和以及网上资审的相关证件的复印件；
4.面试成绩应不低于70分，否则不予录用。如某一岗位参加面试考生成绩均未达到要求，则核减该岗位的招聘；
5.如遇面试成绩相同，依次根据教学相关工作经验（从高到低）、学历（从高到低）优先录取。如均一样由招聘领导小组组织加试测试（具体形式及时间地另行通知）；
6.面试联系方式：19179623789（郭老师）
（四）体检
体检参照公务员标准体检（体检费自理），体检不合格者不予录用，根据通知拟入闱考生需按规定时间内完成体检，否则视为自动放弃；被考察对象为不合格将不予录用。以上招聘领导小组将根据面试成绩从高分到低分依次递补，不再另行公示。
（五）公示及录用
根据学校教学实际需求、考生面试排名（从高分到低分）及考察情况，按照人岗相适的原则，招聘领导小组研究确定最终招聘人数及拟聘用人员名单。因拟聘人员公示不合格的，或主动放弃聘用的，或试用期内无法胜任工作岗位，学校有权予以解聘，由招聘领导小组研究决定人员补录事宜，不再另行公示。
三、其他事项
（一）考生如有报名咨询事项，可在工作日内（上午9:00-12:00、下午14:30-17:30）拨打电话咨询：13207961608（王经理）
（二）此次聘用人员为吉安市神岗山学校非编教师，由吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司与聘用人员签订劳动合同，派遣到吉安市神岗山学校；
（三）严禁弄虚作假行为。为了确保公平、公正，招聘工作所有程序必须进行考生身份核验，因此考生务必携带本人身份证。报考人员应自觉遵守考试纪律和相关规定，如发现有作弊、弄虚作假或有其他违规违纪行为，或不服从考务安排的，一经查实一律取消其应聘资格。造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。
（四）本公告解释权归吉安市神岗山学校所有。
吉安市神岗山学校
2024年8月19日
附件：2024年吉安市神岗山小学招聘岗位及任职要求
|
序号 |
岗位 |
招聘人数 |
学历 |
专业要求 |
年龄 要求 |
任职 条件 |
|
1 |
01－语文 教师 |
若干 |
专科及以上学科 |
语文相关专业 |
不限 |
持有小学或更高层次的语文教师资格证书者 |
|
2 |
02-数学教师 |
若干 |
专科及以上学历 |
数学相关专业 |
不限 |
持有小学或更高层次的数学教师资格证书者 |
|
3 |
03-英语教师 |
若干 |
专科及以上学历 |
英语相关专业 |
不限 |
持有小学或更高层次的英语教师资格证 |
|
小计 |
|
|||||
2024年云南保山昌宁县选调城区紧缺专业教师48人通告
昌宁县2024年公开选调城区紧缺专业教师48人，现将有关事项通告如下：
一、选调原则
坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、公平、公正、择优的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开。
二、选调对象
昌宁县辖区学校符合选调基本条件和选调岗位其他条件的在职在编教师，一人限报一个岗位。
三、选调岗位
昌宁县2024年公开选调城区紧缺专业教师48人，其中：昌宁县第三中学4人;昌宁县思源实验学校25人;昌宁县第一示范小学12人;昌宁县田园镇中心学校2人;昌宁县特殊教育学校1人;昌宁县幼儿园2人;昌宁县第二幼儿园2人。选调具体岗位、资格条件等详见附件1。
四、选调条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;
3.具有选调岗位所需的年龄、学历、专业、教师资格、普通话等级条件;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.近三年履职考核均在合格及以上;
6.具有岗位所需要的其他条件。
(二)除基本条件外，还须具备下列条件之一
1.获得国家级、省级或市级骨干教师、学科带头人、教学名师、优秀班主任、优秀教师荣誉称号、县级学科带头人之一;
2.具有三年及以上报考岗位科目县级兼职教研员工作经历;
3.参加省部级教育主管部门组织的教师教学技能竞赛、教师素养大赛或课堂教学竞赛等荣获省级奖，市级一、二、三等奖、县级一、二等奖之一(比赛中需有现场课堂教学比赛环节);
4.报考岗位对应科目近三年所教市级统测科目成绩均不低于县域内前50%，且至少两年居县域内前30%，或小学近三年所教市级统测科目成绩均不低于法人学校内前50%，且至少两年居法人学校内前30%;
5.报考音乐、体育岗位教师须具有全日制本专业学习经历，报考学前教育岗位教师须具有全日制本专业学习经历或具有幼儿园教师资格证。
(三)有下列情形之一的人员不得报考
1.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员;
2.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
3.近3年考核有基本合格及以下等次的人员;
4.受到禁考处罚期限未满的人员;
5.从事保密等工作未解除保密期限的;
6.新招聘人员尚在试用期的;
7.被依法列为失信联合惩治对象的人员;
8.不满服务期的，按《昌宁县人力资源和社会保障局关于进一步明确事业单位工作人员调配有关事宜的通知》(昌人社发〔2022〕33号)《昌宁县人力资源和社会保障局关于进一步明确事业单位工作人员调配有关事宜的补充通知》(昌人社发〔2024〕32号)相关规定执行;
9.其他不宜调动的情形。
五、选调程序
(一)发布通告
2024年8月16日，在“昌宁县人民政府门户网站”和“昌宁县教育体育局”微信公众号上发布。
(二)报名时间
发布公告之日起，截止2024年8月20日11:30。
(三)报名地点
昌宁县教育体育局人事股(昌宁县田园镇右甸西路62号)。
(四)报名方式
本次选调由各乡镇中心学校组织报名，学校组成工作组对报名教师进行资格初审，并于8月20日上午11:30前将报名材料及汇总表统一提交县教育体育局人事股。报名需提供以下材料：1.《昌宁县2024年公开选调城区紧缺专业教师报名表》(附件2);2.身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证复印件各1份;3.符合选调条件的佐证材料至少1份。所提供材料须由法人学校校长签署材料真实意见，盖章后再报县教育体育局人事股。
(五)选调方式
本次选调采用两种模式进行。
1.报考文化科目岗位教师采用专业知识测试+教学技能测评(说课)模式进行。
(1)专业知识测试时间地点
时间：2024年8月21日9:00至11:30，具体以科目测试时间为准。
地点：昌宁县第三中学(昌宁县田园镇右甸北路72号)。
(2)专业知识测试内容及要求
试卷内容：《义务教育课程标准(2022版)》(分学段、学科设计)占比20%;学科素养占比80%，满分100分。
测试要求：专业知识测试最低合格分数线为卷面总分的60%，按选调岗位成绩从高到低1:1.5确定参加教学技能测评(说课)人选，达不到最低合格分数线的人员不得参与后续的选调环节。
(3)教学技能测评(说课)时间地点
时间：2024年8月23日8:00至说课面试结束。
地点：昌宁县第三中学(昌宁县田园镇右甸北路72号)。
(4)教学技能测评(说课)内容及要求
说课内容：选用2024年昌宁县中小学使用的该学科现行教材设置说课课题。
面试要求：采取同课异构说课(不使用多媒体设备)方式进行，同一岗位使用同一套试题，面试时间为45分钟，其中备课30分钟，说课时间控制在15分钟以内。面试满分100分，最低合格分数线为75分。
(5)综合成绩计算。综合成绩=专业知识测试×50%+教学技能测评成绩×50%(四舍五入，保留两位小数)。
2.报考音乐、体育、学前教育教师采用专项技能测试+教学技能测评(说课)模式进行。
(1)专项技能测试时间地点
时间：2024年8月21日13:00开始直至测试结束。
地点：昌宁县第一中学(昌宁县田园镇文昌街121号)。
(2)专项技能测试内容及要求
音乐教师岗位测试内容：声乐、舞蹈和乐器展示，声乐：自行准备不带伴奏5分钟内的一首歌曲(30分);舞蹈：自行准备带音乐伴奏5分钟以内的舞蹈(30分);乐器：自行准备一曲(40分);满分100分。乐器除了钢琴、手风琴外，其他自带。
体育教师岗位测试内容：球类展示：排球、篮球、足球任选一种(30分);田径类展示：跑步(男1000米，女800米)，立定跳远，铅球投掷(30分);综合类展示：体操、武术和健美操任选一种(40分);满分100分。
学前教育教师岗位测试内容：绘画+(清唱、舞蹈、讲故事任选两项)。清唱：自行准备不带伴奏3分钟内的一首歌曲(30分);舞蹈：自行准备带音乐伴奏3分钟以内的舞蹈(30分);讲故事：自行准备带音乐伴奏5分钟以内的故事(30分);绘画：现场抽取绘画题目，绘画时间30分钟(40分);满分100分。
测试要求：专项技能测试最低合格分数线为60分，按选调岗位成绩从高到低1:1.5确定参加教学技能测评(说课)人选，达不到最低合格分数线的人员不得参与后续的选调环节。达不到最低合格分数线的人员不得参与后续的选调环节。
(3)教学技能测评时间地点
时间：2024年8月23日8:00至说课面试结束。
地点：昌宁县第三中学(昌宁县田园镇右甸北路72号)。
(4)教学技能测评(说课)内容及要求
说课内容：选用2024年昌宁县中小学(幼儿园)使用的该学科现行教材设置说课课题。
面试要求：采取同课异构说课(不使用多媒体设备)方式进行，同一岗位使用同一套试题，面试时间为45分钟，其中备课30分钟，说课时间控制在15分钟以内。面试满分100分，最低合格分数线为75分。
(5)综合成绩计算。综合成绩=专项技能测试×50%+教学技能测评成绩×50%(四舍五入，保留两位小数)。
六、考察人选确定及考察
(一)考察人选确定
根据综合成绩按同一岗位从高到低等额确定考察人选，若同一岗位综合成绩相同的，教学技能测评成绩高者确定为考察人选;教学技能测评成绩和专业能力测试成绩都相同的，加试一题，加试成绩高者确定为考察人选。
(二)考察
由昌宁县教育体育局负责，选调单位具体组织实施。具体时间另行通知。主要对考察对象思想政治表现、道德品质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法等情况进行全面考核。考察合格者，确定为拟选调人员。
七、拟调公示
考察合格后，由昌宁县教育体育局提出拟选调人员名单后，昌宁县人力资源社会保障局审核，并在“昌宁县人民政府门户网站”和“昌宁县教育体育局”微信公众号上进行公示，公示期为5个工作日。
八、办理调动手续
公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，经县委、县人民政府同意后，按照有关规定办理调动手续;对反映有问题并查有实据或提供虚假成绩的，取消选调资格。
九、纪律要求
(一)对违反纪律和弄虚作假的报考人员，取消选调资格，同时三年内不得再次参加城区学校教师选调。
(二)工作人员与报考人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，实行回避。
(三)工作人员应认真履行好职责，遵守考试纪律，保守工作秘密。选调工作做到信息公开，过程公开，结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。
(四)本通告由昌宁县教育体育局负责解释。
业务咨询电话：0875—7130700
监督举报电话：0875—7130786;0875—7130892
昌宁县教育体育局
2024年8月16日
2024年云南楚雄双柏县妥甸中学选调教师8人公告
根据中共双柏县委办公室双柏县人民政府办公室关于印发《双柏县义务教育学校教职工县管校聘改革工作方案》（双办通〔2021〕35号）文件精神和学校岗位需要，面向全县乡镇初级中学在编在岗教师中公开选调教师8名，现公告如下:
一、选调原则
（一）坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则;
（二）坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则;
（三）坚持能力素质与岗位要求相适应的原则;
（四）坚持综合考核与考察相结合的原则。
二、选调比例
报考岗位与报名人数的比例不低于1:2。
三、选调范围及岗位
面向全县各乡镇初级中学在编在岗教师公开选调语文教师1名、数学教师2名、英语教师3名、物理教师1名、化学教师1名。
四、选调条件
（一）符合《中小学教师职业道德规范》要求，热爱教育事业，具有良好的政治素质、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认，有较强的教育教学能力。
（二）教龄满5年（新录用或聘用的需满最低服务年限）及以上（2019年9月30日及以前参加教育工作的在编在岗教师），特岗教师参加工作满8年及以上（服务期满3年加在编在岗5年，2016年9月30日及以前参加工作），三支一扶人员参加工作满7年及以上（服务期满2年加在编在岗5年，2017年9月30日及以前参加工作）。
（三）报考语文、数学、英语、物理、化学岗位的教师须具有大学本科及以上学历，持有初级中学及以上教师资格证、二级乙等及以上普通话水平等级证书。
（四）报考语文、数学、英语、物理、化学岗位教师与所教科目一致，且在县内有近三年（2021-2022学年、2022-2023学年、2023-2024学年）的教学成绩可供核查和计算。
（五）近三年年度履职考核合格及以上等次。
（六）符合法律法规规定和有关政策要求。
（七）有下列情形之一者不得报名。
1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查处理的;
2.被依法列为失信联合惩戒对象的;
3.受党纪政务处分未满处分期限或者未满影响期限的;
4.按照有关规定，工作调动有其他限制性规定的;
5.法律、法规及有关政策规定的其他情形。
五、选调方法和程序
按照“发布选调公告、组织报名、资格审查、初选、综合考核、体检、考察、办理调动手续、聘用”等步骤进行。
（一）发布选调公告
向全县各初级中学发布公开选调公告，同时向社会公布选调岗位、选调范围和人数、报名资格条件和选调程序及需要说明的其他事项。
（二）组织报名
报名时间2024年8月23日-24日（上午8:00-11:30，下午14:30-17:30）。报名采取自愿报名的方式进行，报名人员每人限报1个岗位。报名时需提交:本人申请（需学校校长签署意见并加盖公章）、身份证、毕业证、教师资格证、近三年年度履职考核结果、普通话水平等级证书、艰苦地区工作证明、师德师风证明、报名表原件及复印件各一份。报名地点:双柏县妥甸中学行政办公室（综合楼三楼）。
（三）资格审查
2024年8月25日开展资格审查。由双柏县第一中学教育集团党委、妥甸中学对报名教师进行资格审查。符合条件的初中语文、数学、英语、物理、化学教师方可进入初选。
（四）初选
对通过资格审查的初中语文、数学、英语、物理、化学教师岗位的报名人员，按照《双柏县教育体育局关于修订印发（试行）的通知》（双教通〔2022〕24号）要求实施。初中语文、数学、英语、物理、化学教师岗位报名人员的教学成绩得分与加分项得分之和排名1:2进入综合考核（综合考核时间另行通知）。
（五）综合考核
1.初中语文、数学、英语、物理、化学教师岗位综合考核内容及分值
说课成绩×60%+基本功考核×40%=综合考核得分。
综合考核由监督组抽取的考核小组临时命题，抽取相关考核内容，在规定的场所及时间内进行考核，考核小组由7人组成，采用百分制进行量化考评，去掉一个最高分和一个最低分，取5人量化总分进行平均算出个人得分。
2.总成绩计算
初中语文、数学、英语、物理、化学教师岗位总成绩=（教学成绩得分+加分项得分）×60%+综合考核得分×40%。
各项得分采用四舍五入方式保留两位小数。若总成绩得分相同，则按照教学成绩得分、说课成绩得分、基本功考核的顺序优先确定。
3.成绩公示
综合考核结束后，对综合考核成绩进行5个工作日的公示，接受社会监督。
（六）体检
公示无异议后，按选调岗位计划人数1:1的比例确定进入体检人选，体检由双柏县妥甸中学统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。体检合格后，作为考察人选。
（七）考察
由双柏县第一中学教育集团党委组织考察组进行全面考察。主要考察政治素质和德、能、勤、绩、廉情况及岗位匹配程度。
（八）办理调动手续
根据考察情况提出选调意见，办理调动手续。
（九）聘用
根据双柏县妥甸中学岗位设置实际情况，按照双柏县妥甸中学内部管理规定进行评聘。
如有自动放弃或体检、考察不合格的，按照总成绩排名依次递补。
六、监督指导
整个公开选调过程严格按方案和程序进行，并在相关部门及县教育体育局的指导和监督下组织实施。
七、本公告由双柏县第一中学教育集团党委负责解释，未尽事宜由双柏县妥甸中学2024年公开选调教师领导小组研究决定
监督举报电话：县人力资源和社会保障局0878-7712241；
县教育体育局0878-7711049，咨询电话0878-7712920。
联系人：黄老师18787887577
谭老师18987829327
双柏县妥甸中学
2024年8月20日
