2020广西藤县直接面试招聘事业单位专业技术人员教师岗372人公告（二）
为进一步优化我县事业单位专业技术人员结构，提高人员素质，促进全县各项事业健康稳步发展，根据《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发〔2012〕52号)精神和用人单位及其主管部门的要求，现决定组织用人单位通过直接面试方式招聘394名普通高校大学本科学历、具有学士学位、专业对口且符合其他招聘条件的应届毕业生为藤县有关事业单位专业技术人员(具体详见附件)，符合条件且有意应聘者请持个人有效身份证、应聘材料(包括个人简历、成绩单、就业推荐表、奖惩材料等)、就业协议书，在以下时间到招聘会现场报名应聘，并经现场择优遴选后进行面试。相关招聘工作按《藤县2020年直接面试招聘事业单位专业技术人员简章》执行。
一、2019年12月26日(星期四)上午9：00在广西师范大学雁山校区招聘会现场。
参加招聘会单位：藤县中等专业学校、藤县中学、藤县第一中学、藤县实验中学、藤县第六中学、藤县第七中学。
二、2019年12月28日(星期六)上午9：00在南宁师范大学明秀校区招聘会现场。
参加招聘会单位：详见附件中有招聘计划的42个单位。
藤县人力资源市场联系电话：0774—7272777。
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2020年藤县直接面试招聘事业单位专业技术人员计划二.xlsx
藤县人力资源和社会保障局
2019年12月17日
2020广西二轻工业管理学校招聘3人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现本单位2020年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西二轻工业管理学校位于山水甲天下的桂林市，是具有独立法人资格的全额拨款事业单位，是一所自治区直属、集普通中专和岗位培训为一体的国家公办正规综合性中等职业学校，目前开设有计算机及应用、汽车运用与维修、数控技术应用、市场营销、电子商务、会计电算化、音乐教育、电气技术应用、民间传统工艺等专业，多年来已形成了独具特色的办学风格。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员3名，具体岗位要求附后。
三、报名条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他资格条件;
(七)热爱教育事业，具有良好的职业道德，符合教师岗位上岗要求;
(八)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;
2.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的;
3.现役军人;
4.在读的普通高校非2020年应届毕业生(其中，在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考)。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网(www.gxrc.com)、广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西壮族自治区二轻城镇集体工业联合社网站(http://eqls.gxzf.gov.cn)、广西二轻工业管理学校网站(www.gxeqx.com)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜，在广西壮族自治区二轻城镇集体工业联合社网站(http://eqls.gxzf.gov.cn)、广西二轻工业管理学校网站(www.gxeqx.com)发布。
五、招聘流程
(一)报名及缴费
1.报名时间
自公告发布之日起至2020年7月16日
2.报名方式及资格初审
本次报名采取网上报名方式。我校收到报名材料后将进行资格初审，对报名成功及初审合格人员回复邮件确认，并提示缴费。报考人员需将以下报名材料的扫描件电子版发送至邮箱gxeqx@sina.com(邮件标题为姓名+报考岗位)：
(1)《广西二轻工业管理学校2020年公开招聘考试报名表》;
(2)学历学位证(尚未取得学历、学位的应届毕业生需提供成绩合格、学历学位证书在办理中的学校证明);
(3)本人近期免冠1寸证件照3张;
(4)本人身份证;
(5)户口本(户籍证明)户主及本人页;
(6)职称资格证书、职业资格证书;
(7)荣誉证书或相关证明;
(8)任职证明材料(含在校社团任职等)。
(9)有工作经历者，需提供工作经历证明。(需提供聘用合同复印件，如无上述证明材料，则视同无工作经历。)
(二)资格复审及领取准考证
1.资格复审
2020年7月30日至7月31日(上午8:30-12:00,下午15:00-17:30)，报考人员需携带以上报名材料的原件和复印件(按以上顺序装订)、近期免冠1寸证件照3张，到广西二轻工业管理学校综合楼304室进行资格复审。工作人员对报考人员的报名材料原件及复印件(除相关证书原件现场查验退回外，其它应聘材料不退还)进行现场复审，不符合应聘资格条件或弄虚作假者取消考试资格。
本次招考所涉及的工作年限、任职年限、处罚期限以及户籍(年龄)、现役、辞退、工作经历等有关资格条件的时间计算，均以公告发布日为截止日期，年限按足年足月累计。
资格审查工作贯穿整个招聘过程，一经发现有不符合应聘岗位资格条件或弄虚作假者随时取消其应聘资格。
2.缴费
按照《广西壮族自治区物价局财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(桂价费〔2010〕269号)收取笔试费50元/人。收到报名成功及初审合格邮件的考生，应以转账形式(单位名称：广西二轻工业管理学校，开户行及账号：中国银行桂林市高新区支行 626257489047)缴纳费用，转账单应注明考生姓名、报考岗位和电话号码。未在规定时间内缴费的，视为放弃报考。
3.领取准考证
通过现场资格复审且已缴费成功的考生，凭转账单可领取准考证和缴费发票。
笔试准考证是应聘人员参加考试的重要凭证，须妥善保管。
(三)笔试
1.开考比例
拟聘岗位数与通过资格审查人数的比例不能少于1:3，达不到1:3开考比例的，须报广西壮族自治区二轻城镇集体工业联合社批准后方能开考。
2.笔试内容
笔试为闭卷考试，针对招聘岗位的特点，主要测试应聘者的公共知识与岗位相适应的专业知识以及文字表达能力等。
3.笔试时间地点
笔试时间：2020年8月1日上午9:00-11:00。若遇有特殊情况考试时间有变动，将提前5个工作日通知考生本人。
笔试地点以准考证为准。
笔试考试须持本人身份证和准考证参加。
4.成绩计算
考试成绩的计算均采用百分制，各项成绩均按四舍五入法保留小数点后两位数。笔试成绩只作为考生获得面试资格的依据，不带入面试环节，最终以考生的面试成绩确定其是否进入考核。
5.成绩查询
笔试结束后5个工作日内提供考生个人查询笔试成绩和岗位排名，并在广西壮族自治区二轻城镇集体工业联合社、广西二轻工业管理学校门户网站和校园内公布进入面试人员姓名、成绩和岗位排名。
(四)面试
1.开考比例
笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分按拟聘用岗位人数1:3的比例确定面试人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，并列人员同时确定为面试人员。原则上严格按照每个岗位不少于1:3的开考比例执行，笔试合格人员未达到1:3开考比例，属学校紧缺专业需降低面试开考比例的，经广西壮族自治区二轻城镇集体工业联合社批准后方可开考。
2.面试内容
面试将根据岗位特点采取试讲和实际操作能力测试等方式进行。面试人员均须参加试讲和实际操作能力测试两项测试(缺考其中任一项均视为面试缺考)。主要测试应聘者的业务素质及潜在能力，包括基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。
3.考官组成
试讲考官由7名考官组成;实际操作能力测试面试考官由3名考官组成。
4.考试时间
面试考试须持本人身份证和准考证参加。面试前3天发布公告通知进入面试人员名单及面试时间、地点等相关注意事项。
5.面试成绩查询和公布
试讲和实际操作能力测试两项测试成绩的平均值即为面试成绩。面试成绩满分100分，考生面试成绩需达60分方可进入下一程序。经广西壮族自治区二轻城镇集体工业联合社批准降低开考比例的或因考生缺考面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)方可进入下一程序;无考生面试成绩达到70分以上的，取消该岗位的招聘。
面试成绩在面试结束后即时宣布，并于24小时内在广西壮族自治区二轻城镇集体工业联合社、广西二轻工业管理学校门户网站和校园内公布全部面试人员的姓名、面试成绩和岗位排名。
(五)考核
根据面试成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定考核对象(如有考核不合格的，则按面试成绩的岗位排名依次递补)。同一岗位招聘出现两人以上面试成绩并列时，试讲成绩高的为确定人选。考核参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)和《干部人事档案工作条例》《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)标准执行，按照新时期好干部标准，根据拟聘用职位的要求，采取多种形式，全面了解考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现、志愿服务以及需要回避的情况等。
(六)体检
考核合格后方可进入体检环节，按照招聘计划1:1比例确定体检人选。体检工作由广西二轻工业管理学校统一组织体检人员到指定的体检医疗机构进行体检，体检要求按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件执行。体检不合格的，按岗位面试成绩从高分到低分依次递补。体检费用自理。不按时参加体检者，视同放弃体检资格。
(七)公示
根据考试、考核、体检结果等确定拟招聘人员，经学校领导班子讨论后，报广西壮族自治区二轻城镇集体工业联合社审定，在发布招聘信息的网站上对拟聘人员进行公示，公示期为7个工作日。
(八)聘用
公示期满无异议后，按规定办理相关手续，签订聘用合同，按有关规定实行试用期制度。
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话为：0771—5622772、5627492
七、其他注意事项
1.考生应在考前14天申领广西健康码，并自我健康观察14天，每日进行健康申报，不前往国内疫情中、高风险地区，不出国(境)，不参加聚集性活动。
2.持广西健康码非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生，须提供考前7日内新冠病毒核酸检测阴性证明。
招聘联系人及联系方式：朱老师、石老师 0773-5812386
报名地址：桂林市漓江路6号 广西二轻工业管理学校
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1.2020年广西二轻工业管理学校公开招聘报名登记表.docx
2.2020年度广西二轻工业管理学校公开招聘工作人员岗位信息表.docx
广西二轻工业管理学校
2020年6月24日
2020广西江南区中小学教师免笔试招聘120人公告
为及时补充城区优秀教师，提高教师队伍整体素质，根据事业单位公开考试招聘工作人员有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则及2020年南宁市江南区聘用教师控制数使用计划，南宁市江南区通过免笔试方式公开招聘中小学教师120名。
一、招聘对象
(一)具有国家承认的学历，符合岗位所需条件人员;
(二)报考者还需具备下列条件(详见附件2)。
二、基本条件
(一)拥护中国共产党的领导;
(二)具有中华人民共和国国籍，且年龄为18—45岁;
(三)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
(四)适应岗位要求的身体条件;
(五)履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力;
(六)应聘须具有国家规定的职业资格证书;
根据《人力资源社会保障部 教育部 司法部 农业农村部 文化和旅游部 国家卫生健康委 国家知识产权局 关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格先上岗、再考证阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)文件要求，对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施先上岗、再考证阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。如被聘用须在1年试用期内取得相应资格，否则依法解除聘用合同，2018年以前毕业的毕业生要求具有岗位相应证书。应届毕业生除教师资格证外，所有证书应在2020年7月31日(含)前提供其他证书原件审验(如普通话证书，发证时间为2020年8月1日，则不符合报考条件)，其他报考者提交的证书审验同上所述。报考者不能提供真实有效证件(如身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证、专业技术资格证)的，或提供虚假材料的，招聘单位有权取消报考者的面试资格，责任由报考者自负。
(七)具备招聘岗位要求的其他资格条件。
招聘岗位年龄时间计算，均截止至2020年7月16日(例如18—45周岁，即1974年7月17日至2002年7月16日期间出生)。
(八)港澳台居民应聘时按《关于做好台湾居民在桂事业单位就业工作的通知》(桂人社函〔2017〕863号)和《关于做好港澳居民到内地事业单位就业工作的通知》(人社厅函〔2017〕259号)文件的有关规定执行。
(九)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.现役军人;
2.在读的普通高校非2020年应届毕业生(其中，在读的2020年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
5.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员;
6.报考者不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
三、招聘程序
2020年南宁市江南区免笔试公开招聘中小学教师工作，按照发布招聘信息→报名和资格审查→面试→考察→体检和公示→办理聘用手续等程序开展。
(一)发布招聘信息。
2020年南宁市江南区免笔试公开招聘中小学教师公告及岗位计划表在南宁市人力资源和社会保障局网站、南宁市江南区教育局官网、江南教育微信公众号发布。
(二)报名和资格审查。
1.报名时间、方式及地点。
报名时间：2020年7月16日- 2020年7月18日(上午8：00-12：00，下午15：00-18：00)。
报名形式：现场报名。
报名地点：南宁市江南区教育局(南宁市江南区政府A座0317室)。
报名阶段除语文、数学学科外均不选择具体报考单位，按照学科进行报名。语文、数学学科分设2个报名岗位可选择，(一)、(二)岗位所对应的招聘单位范围、人数基本一致。凡符合简章及岗位计划表中报考条件要求的报考者，现场提交报名登记表及各项佐证材料原件，审核人员现场对材料进行审核。报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠，机关、事业单位在职在编人员应在《报名登记表》如实填写在职工作情况。因报名提交的材料不真实、不完整或错误，造成资格审查及后续资格审查不通过等后果的，由报考者自行承担责任。资格审查贯穿招聘工作全过程。凡在招聘工作各个环节中发现报考者不符合岗位条件要求或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
2.资格审查结果：现场告知。
(三)面试。
1.面试时间：待定(具体面试时间另行通知)
2.面试方法
(1)面试采取试讲加现场答辩方式进行，试讲面试在同一个考场完成。除语文、数学学科外的学科，同一学科岗位均在同一个考场、由同一组考官面试评分。语文、数学学科(一)、(二)岗位分设2个考场及考官组，通过面试当天现场抽签形式决定对应考场及考官组。
(2)面试分值满分为100分，其中试讲占80分，现场答辩占20分。
(3)面试时间10分钟/考生(面试前备课时间30分钟)。
(4)面试总成绩作为招聘录取的最终成绩。若面试总成绩并列，试讲成绩高者优先确定为考察人选;若面试总成绩及试讲成绩同时并列，在面试当天采取加试的方式，以加试成绩作为最终依据，加试成绩高者确定为考察人选。
(5)面试成绩的公布。当天面试结束后，在南宁市江南区教育局网站公布当天全部考生的面试成绩及岗位排名。并报市教育局、市人力资源和社会保障局备案。
3.面试按学科进行，面试成绩确定后，考生按照面试成绩高低排名依次选择招聘学校及相应学科岗位(如：物理教师岗位招聘6人，招聘单位6个，面试第1名的考生可以首个选择招聘学校及岗位，第2名从剩余的5个招聘学校及岗位中选择，以此类推。若符合自身条件的岗位已被选择，剩余岗位中无该考生符合条件的岗位，则视为不符合招聘条件，按面试成绩排名依次递补)。报考语文、数学学科的考生岗位按(一)、(二)岗位分组在各自组内进行成绩高低排名，在各自组内依次选择招聘学校及岗位。
(四)考察。
1.考察人选。面试结束后，根据考生的面试成绩，按照招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定考察人选。面试成绩未达到70分者，不确定为考察人选。
2.考察工作。由南宁市江南区教育局成立考察工作小组，对考生的思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况进行考察，形成书面考察结论材料。对报考者提供的应聘材料原件、资格条件及相关情况进行复查，考察工作小组要对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考察对象的情况，全面、客观、公正地予以评价。经考察不合格的，不予聘用。
3.考察结果。考察中出现不合格者或是考生自愿放弃的，从面试合格人选中按成绩由高分至低分依次递补进行考察。
(五)体检和公示。
1.体检。考察工作结束后，根据考察结果按招聘岗位计划数1：1确定体检人选。体检工作由南宁市江南区教育局组织实施。体检医疗机构由体检实施单位在符合条件的医疗机构中随机确定。体检标准按照公务员录用体检标准执行。体检经费由报考者本人自付。
考生对本人体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内，向体检实施单位提交复检书面申请。当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。参照公务员录用体检特殊标准执行的体检项目均不进行复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次。参加复检人员的体检结论以复检结论为准。承担复检工作的医疗机构只对复检项目做出体检合格与否的结论;体检的最终结论由承担初次体检的医疗机构根据复检结论做出。
考生体检合格并被聘用的，其体检表存入个人档案;体检不合格的不得确定为拟聘用人员，其体检表由体检实施单位保存一年。如体检中出现不合格者或是考生自愿放弃的，可递补人选，并按照前款要求对递补人员进行考察体检。
2.确定拟聘用人员。南宁市江南区教育局领导班子集体研究，从考察、体检都合格的人员中择优确定拟聘用人员，体检不合格的，不得确定为拟聘用人员。因体检不合格或者考生放弃而空缺的名额，按面试成绩计算排名依次递补。并按照前款要求对递补人员进行考察体检。
3.公示。拟聘用人员名单在南宁市江南区教育局网站进行公示，公示时间不少于7个工作日。
(六)办理聘用手续。
对公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的人员，按规定程序和流程办理聘用手续。
四、招聘工作纪律和监督
(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督，保障招聘工作的公开、公平、公正。
(二)实行诚信报考制度。报考者所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考者，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)，视情节轻重，分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。
(三)严格招聘工作纪律。对违反公开招聘纪律的工作人员，按照人社部令第35号等有关规定从严处理。
五、注意事项
(一)本方案及附件中的以上以下含本级。
(二)凡涉及本次招聘重大事项或本公告未尽事宜，具体招聘事宜由招聘单位负责解释。
南宁市江南区教育局咨询电话：0771-4810932
南宁市江南区教育局监督电话：0771-4887916
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2020年南宁市江南区免笔试公开招聘中小学教师报名登记表.doc
2020年南宁市江南区免笔试公开招聘中小学教师岗位计划表.xlsx
南宁市江南区教育局
2020年7月7日
2020广西北海市委党校招聘2人公告
根据工作需要，北海市委党校面向社会公开招聘2名编外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位：
前台服务员1名，水电管理员1名。
(二)招聘人员应具备的资格条件
1.前台服务员1名:
条件：大专及以上学历，35周岁以下，形象气质佳，普通话标准，有较强的的服务意识，有相关工作经验者优先考虑。
2.水电管理员1名:
条件：高中及以上学历，50周岁以下，持有电工上岗证，熟悉水电维修业务，有相关工作经验者优先考虑。
具有下列情形之一的人员，不得报名：曾因党纪、政纪受过处分或犯罪受过刑事处罚以及被开除公职的;在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;法律规定不得聘用的其他情形。
二、招聘程序
(一)报名时间
2020年12月16日 - 12月30日(工作日上班时间)。
(二)报名方式
1.请报名者自带个人简历、身份证、毕业证书、资格证书等原件到北海市委党校后勤人事办公室(7号楼103室)进行现场报名。
2.网上报名：请报名者将个人简历、资格证书等相关材料发送至招聘邮箱dxhqrl@163.com。
(三)聘用方式
对符合面试要求的，工作人员将电话通知面试，报名者接到面试通知后持有关证件原件前来核验参加面试。经面试及综合考察后，视岗位需要确定聘用人选。
三、工资待遇
前台服务员工资待遇2200元/月，水电管理员工资待遇2500元/月(工资待遇含个人按规定应缴纳的五险一金费用)。试用期不超过2个月，试用期满考核合格后，签订正式聘用合同。
四、注意事项
(一)报名者所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，取消资格，所造成的一切损失由报名者本人承担。
(二)报名者提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名者本人承担。
(三)拟聘用人员在与我校签订合同前应先确保已与原工作单位办理相关离职手续。
五、联系方式
李经理：15007895528;0779-2235906
