2020年3月广西经贸职业技术学院招聘编外人员9人公告
根据学院发展的需要，现面向社会公开招聘编外工作人员9名。现将相关工作公告如下：
一、学院简介
广西经贸职业技术学院是经自治区人民政府批准成立的公办全日制普通高等职业院校，隶属自治区供销合作联社。学院坐落在南宁市青山路,地理位置优越,交通便捷畅达。学院设有贸易与管理系、财会金融系、信息工程系、旅游与外语系、艺术设计与建筑管理系等7个教学系部，构建以商贸类专业为核心，以服务农村现代流通为特色的专业发展格局，重点建设财会金融、现代流通、商务信息化、艺术设计和旅游服务五大专业群，开设电子商务、服装与服饰设计、会计、烹调工艺与营养、市场营销等29个高职专业。
学院遵循立德弘商、兴贸致远的校训，形成了秉商崇商、学商精商、为商研商、融商弘商的办学理念，凝炼了商学合一、德才双馨的人才培养理念，扎根桂商文化沃土，服务广西经济社会发展，取得了丰硕的办学成果。学院获国家级教学成果奖二等奖2项，自治区级教学成果奖10项，中央财政支持专业4个，广西高等学校特色专业及课程一体化建设项目3个，广西高等学校优势特色专业建设点6个，自治区示范性高等职业教育实训基地3个,获得各类荣誉100多项。学院已成为广西应用型本科人才产教融合协同培养试点院校，与全球人工智能领军企业科大讯飞等知名企业共建产业学院。
学院十分重视思想政治理论课教师队伍建设，关心思想政治理论课教师的成长，近年来学院在开展编制内工作人员招聘时，优先考虑解决现聘编外思想政治理论课教师的入编问题。
二、招聘岗位
本次面向社会公开招聘编外工作人员9名，招聘计划请见附件1。
三、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
四、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法，无违法违纪记录;
3.具有履行岗位职责所需的知识、能力和素质，并符合规定的专业、学历、学位及工作经历等条件(请见附件1);
4.具有与岗位相适应的身体条件，心理健康;
5.能够按照学院规定的时间到校报到、参加工作。
(二)有下列情形之一的人员不得报名
1.招聘聘用后即构成回避关系岗位的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.曾在招聘考试任一环节中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
5.不符合所报考岗位要求的人员;
6.法律法规规定的不得招聘为事业单位工作人员的情形;
7.其他不符合招聘单位有关要求的人员。
五、招聘程序
(一)报名方式及要求
1.报名方式：采取网上报名的方式进行。
2.报名时间：自公告发布之日起至招满之日止。
3.报名办法：
应聘人员须填写《广西经贸职业技术学院公开招聘编外人员报名登记表》(附件2)和《广西经贸职业技术学院2020年3月公开招聘编外工作人员基本信息表》(附件3)，将附件2、附件3以及个人有效身份证、毕业证、学位证(海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书，以及由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文、加盖翻译专用章的成绩单)、学信网下载的学历证明(带二维码的)、中共党员证明、职称证、2020届应届毕业生在读证明及其他相关材料原件的扫描件(PDF格式)压缩后，发送到指定的电子邮箱：3014635382@qq.com(其他邮箱不予受理)，邮件主题设定为2020年3月公开招聘编外工作人员+姓名+应聘岗位名称。报名材料与招聘条件、要求不符的，不予受理。
4.报名要求
(1)应聘人员须对所填报的信息及资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格。
(2)报名与考试时使用的身份证必须一致。
(3)除思想政治理论课专任教师岗位可接受2020届应届毕业生报名之外，其他岗位仅限往届毕业生报名。
(4)应聘人员报名时限报1个岗位，不能多报，多报者则作为无效报名处理，不进入资格审查程序。
(5)应聘人员须保持电话畅通，以便接收通知，因所留的联系电话不畅通造成通知不到的，视为放弃。
5.联系人及电话：蒙老师，0771—5713410(目前处于特殊时期，有疑问也可发邮件进行咨询)。
(二)资格审查和考试安排
学院对应聘人员的应聘资格进行审查后，将电话通知符合条件、可以参加考试的应聘人员参加考试。
(三)考试
本次招聘考试采用面试(结构化面试或试讲)的方法进行。根据面试成绩和岗位匹配度来确定拟聘用人员。应聘人员面试成绩未达到70分的，不予聘用。
如报名人数与招聘岗位数的比例达到或超过1:4的，则需组织笔试，然后按照笔试成绩排名，按1:3的比例确定参加面试人选。笔试成绩不带入总分。
(四)体检
拟聘用人员自行到广西区内任意一家三甲医院进行体检，体检费用由拟聘人员自理。体检不合格者，不予聘用。
(五)聘用及待遇
学院与聘用人员签订聘用合同(学院与应届毕业生签订《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》。2020届应届毕业生必须于2020年7月31日以前提供毕业证和学位证，学院与其签订聘用合同，逾期不提供者，视同放弃聘用资格。聘用人员享受规定的工资福利待遇，学院为其办理五险一金。
如出现拟聘用人员因为个人原因放弃聘用资格的情况，学院将根据面试成绩依次递补聘用。
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广西经贸职业技术学院公开招聘编外工作人员报名登记表.docx
广西经贸职业技术学院公开招聘编外工作人员基本信息表.docx
2020年3月广西经贸职业技术学院招聘编外人员7人公告
根据学院发展的需要，现面向社会公开招聘编外工作人员7名。现将相关工作公告如下：
一、学院简介
广西经贸职业技术学院是经自治区人民政府批准成立的公办全日制普通高等职业院校，隶属自治区供销合作联社。学院坐落在南宁市青山路,地理位置优越,交通便捷畅达。学院设有贸易与管理系、财会金融系、信息工程系、旅游与外语系、艺术设计与建筑管理系等7个教学系部，构建以商贸类专业为核心，以服务农村现代流通为特色的专业发展格局，重点建设财会金融、现代流通、商务信息化、艺术设计和旅游服务五大专业群，开设电子商务、服装与服饰设计、会计、烹调工艺与营养、市场营销等29个高职专业。
学院遵循立德弘商、兴贸致远的校训，形成了秉商崇商、学商精商、为商研商、融商弘商的办学理念，凝炼了商学合一、德才双馨的人才培养理念，扎根桂商文化沃土，服务广西经济社会发展，取得了丰硕的办学成果。学院获国家级教学成果奖二等奖2项，自治区级教学成果奖10项，中央财政支持专业4个，广西高等学校特色专业及课程一体化建设项目3个，广西高等学校优势特色专业建设点6个，自治区示范性高等职业教育实训基地3个,获得各类荣誉100多项。学院已成为广西应用型本科人才产教融合协同培养试点院校，与全球人工智能领军企业科大讯飞等知名企业共建产业学院。
学院十分重视思想政治理论课教师队伍建设，关心思想政治理论课教师的成长，近年来学院在开展编制内工作人员招聘时，优先考虑解决现聘编外思想政治理论课教师的入编问题。
二、招聘岗位
本次面向社会公开招聘编外工作人员7名，招聘计划请见附件1。
三、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
四、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法，无违法违纪记录;
3.具有履行岗位职责所需的知识、能力和素质，并符合规定的专业、学历、学位及工作经历等条件(请见附件1);
4.具有与岗位相适应的身体条件，心理健康;
5.能够按照学院规定的时间到校报到、参加工作。
(二)有下列情形之一的人员不得报名
1.招聘聘用后即构成回避关系岗位的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.曾在招聘考试任一环节中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
5.不符合所报考岗位要求的人员;
6.法律法规规定的不得招聘为事业单位工作人员的情形;
7.其他不符合招聘单位有关要求的人员。
五、招聘程序
(一)报名方式及要求
1.报名方式：采取网上报名的方式进行。
2.报名时间：自公告发布之日起至招满之日止。
3.报名办法：
应聘人员须填写《广西经贸职业技术学院公开招聘编外人员报名登记表》(附件2)和《广西经贸职业技术学院2020年3月公开招聘编外工作人员基本信息表》(附件3)，将附件2、附件3以及个人有效身份证、毕业证、学位证(海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书，以及由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文、加盖翻译专用章的成绩单)、学信网下载的学历证明(带二维码的)、中共党员证明、职称证、2020届应届毕业生在读证明及其他相关材料原件的扫描件(PDF格式)压缩后，发送到指定的电子邮箱：3014635382@qq.com(其他邮箱不予受理)，邮件主题设定为2020年3月公开招聘编外工作人员+姓名+应聘岗位名称。报名材料与招聘条件、要求不符的，不予受理。
4.报名要求
(1)应聘人员须对所填报的信息及资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格。
(2)报名与考试时使用的身份证必须一致。
(3)除思想政治理论课专任教师岗位可接受2020届应届毕业生报名之外，其他岗位仅限往届毕业生报名。
(4)应聘人员报名时限报1个岗位，不能多报，多报者则作为无效报名处理，不进入资格审查程序。
(5)应聘人员须保持电话畅通，以便接收通知，因所留的联系电话不畅通造成通知不到的，视为放弃。
5.联系人及电话：蒙老师，0771—5713410(目前处于特殊时期，有疑问也可发邮件进行咨询)。
(二)资格审查和考试安排
学院对应聘人员的应聘资格进行审查后，将电话通知符合条件、可以参加考试的应聘人员参加考试。
(三)考试
本次招聘考试采用面试(结构化面试或试讲)的方法进行。根据面试成绩和岗位匹配度来确定拟聘用人员。应聘人员面试成绩未达到70分的，不予聘用。
如报名人数与招聘岗位数的比例达到或超过1:4的，则需组织笔试，然后按照笔试成绩排名，按1:3的比例确定参加面试人选。笔试成绩不带入总分。
(四)体检
拟聘用人员自行到广西区内任意一家三甲医院进行体检，体检费用由拟聘人员自理。体检不合格者，不予聘用。
(五)聘用及待遇
学院与聘用人员签订聘用合同(学院与应届毕业生签订《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》。2020届应届毕业生必须于2020年7月31日以前提供毕业证和学位证，学院与其签订聘用合同，逾期不提供者，视同放弃聘用资格。聘用人员享受规定的工资福利待遇，学院为其办理五险一金。
如出现拟聘用人员因为个人原因放弃聘用资格的情况，学院将根据面试成绩依次递补聘用。
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广西经贸职业技术学院公开招聘编外工作人员基本信息表.docx
2020年8月广西百色学院人才需求133人公告
根据《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(桂人社发〔2011〕155号)等文件精神，结合我校实际情况，现面向社会公开招聘工作人员。具体事项如下：
一、招聘岗位及人数
2020年8月公开招聘教职工133人,其中硕士研究生及以上学历125人，本科学历2人,大专及以下6人。教学岗位101个，行政教辅岗位32个(具体详见附件1、2)。
二、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
三、招聘人员基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素质、思想素质和道德素质;
(二)热爱高等教育事业，具有岗位所需要的学历、学位、专业知识和专业技能;
(三)具有全日制本科以上文化程度(医护类教辅岗要求大专及以下文化程度)(应届毕业生需在2020年7月31日前取得相应毕业证和学位证书);
(四)适应岗位要求的身体条件;
(五)具备《百色学院2020年8月人才需求计划表》中招聘岗位所规定的其他条件。
因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;在各级公务员、事业单位招聘招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;公务员或事业单位工作人员被辞退未满5年的;法律规定不得录用为教师的其他情形，不得应聘。
四、招聘程序
(一)线上报名
1.报名时间：2020年8月14日至2020年8月21日。
2.报名方式：符合岗位报考条件人员，将应聘材料的电子版以附件形式发送至对应的需求单位电子邮箱(具体邮箱及联系方式详见需求计划表)。应聘材料投递成功后，应聘者应及时电话确认需求单位是否收到应聘材料。
(注：1.应聘者仅限报1个岗位，不能多报;2.应聘材料以压缩包的形式发送到对应的需求单位邮箱，压缩包统一命名为：姓名+2020年应聘单位+应聘岗位，应聘材料提交后恕不退还;3.应聘者应如实提供材料，经核验后发现有弄虚作假或条件不符的，取消应聘资格。
应聘材料包括：
(1)《百色学院公开招聘名册表》、《百色学院公开招聘应聘意向书》和《百色学院岗位应聘报名表》(硕士研究生及以下人员填写)。
(2)《百色学院引进人才名册表》、《百色学院公开招聘应聘意向书》、《百色学院岗位应聘报名表》、《百色市人才引进申报表》和《百色学院引进人才家庭情况登记表》(博士研究生填写)。
(3)个人简历(含工作简介和学习履历，学习履历从高中开始)。属已婚人士则须附配偶、子女等家庭基本情况。
(4)个人学历证明材料及其他自荐材料。包括身份证、港澳通行证、台胞证(正反面复印件)、(专科或本科、硕士、博士)学历和学位证、教育部学历证书电子注册备案表(未取得毕业证、学位证的博士应届毕业生可提供教育部学籍在线验证报告)或网上查询证明、职称证、各类能力资格证、获得成果相关证明，以及在校期间学习表现、社会实践、获奖情况，发表的主要论文、论著，参与或完成的科研项目的材料等。(注：应届毕业生还须提供就读学校的就业推荐书)
在港澳台地区取得学历、学位的，须提供由教育部留学服务中心出具的《港澳台地区学历学位认证书》及相关证明材料的复印件;在国外取得学历、学位的，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、留学回国人员证明及相关证明材料的复印件。
(二)资格审查
根据应聘条件要求，学校人事处和需求单位对应聘者的报名材料进行资格审查，报名材料经审核合格后，由学校人事处统一在百色学院官网(www.bsuc.cn)和百色学院人事处官网(http://rsc.bsuc.edu.cn/)的通知公告栏公布通过资格审核、可参加面试人选。
本次招聘岗位报名比例需达到1:3的开考比例，如达不到开考比例，经我校核准后，按实际符合报考条件人数调整开考比例，在百色学院官网(www.bsuc.cn)和百色学院人事处官网(http://rsc.bsuc.edu.cn/)的通知公告栏发布调整公告，并告知通过资格审查的应聘者方可开考。
(三)专业测试
学校公布入围面试人员名单后，艺术类、体育类、财会类、医护类及其他因工作性质需要进行专业测试的岗位，由需求单位自行组织入围面试的应聘者进行专业测试。专业测试方案由用人单位拟定并报人事处备案，测试方式、时间、地点由用人单位决定，专业测试成绩按100分制评分，专业测试成绩低于70分的应聘者不能够进入后面的面试环节。
(四)面试
由试讲和结构化面试两大部分构成。面试成绩采取100分制计分。
1.教学岗位的面试内容包括试教、结构化面试两部分。面试成绩低于70分的应聘者不进入下一个应聘环节。
(1)试教。试教的内容为应聘者应聘岗位及学科专业相关知识，由应聘者根据应聘岗位并结合本人的专业自行准备。主要考察应聘者专业知识和教学技能。试教时间15分钟(可带教案)，试教以传统板书形式进行，不使用ppt。
(2)结构化面试。结构化面试为应聘者针对考官提出的问题进行回答，主要考察应聘者的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、人际交往能力、自我情绪控制能力、语言表达能力、求职动机匹配性、举止仪表等。答辩时间5分钟。
2.非教学岗位的面试形式为结构化面试。应聘者直接进入结构化面试环节，不需要试教。面试成绩低于70分的应聘者不进入下一个应聘环节。
结构化面试为应聘者针对考官提出的问题进行回答，主要考察应聘者的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、人际交往能力、自我情绪控制能力、语言表达能力、求职动机匹配性、举止仪表等。答辩时间10分钟。
特别说明：进行专业测试的岗位，专业测试成绩和面试成绩的总和低于140分的应聘者不能够进入下一个应聘环节。
(注：博士研究生的面试形式按需求单位要求进行)
(五)考核
根据最终成绩，由高分到低分按招聘岗位1:1.5比例确定考核人选，最终成绩高分者因其本人自动放弃时，学校可根据工作需要按最终成绩由高到低顺位递补确定考核人选。考核着重对应聘者的政治思想素质、道德素质、能力素质、岗位匹配度、获奖情况、工作经历等情况进行考核。
(注：博士研究生的面试考核由需求单位具体负责)
(六)体检
原则上按最终成绩高低顺序及招聘岗位1:1.5的比例确定入围体检人员名单。入围体检人员在学校官网和人事处官网主页的通知公告栏公布，由学校人事处负责组织实施体检。体检医院为右江民族医学院附属医院，体检标准参照百色市事业单位录用体检标准执行执行，体检费用由考生本人自理。体检不合格的考生一律不予聘用，学校可按该岗位入围体检人员的考核次序递补。因个人原因未能在规定时间内参加体检或不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。
最终成绩相同的考生同时确定为体检、考察人选，该岗位的最终聘用人选由用人单位决定。
体检人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向学校人事处提交复检申请，经批准后进行复检。复检结果仍不合格的不得确定为拟聘人选。
(七)审批
根据面试和考核结果择优，经学校党委常委会研究审议，按1:1比例确定拟聘人选。
(八)公示和聘用
拟聘人员名单将在学校官网和人事处官网主页的通知公告栏上进行公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、毕业院校、专业、学历学位等。
公示期满无异议或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续，学校人事处按有关规定办理接收手续如签订三方就业协议书、发接收函等。受聘人员在规定时间内不办理相关入职手续(如不签订三方就业协议书)、不按规定时间办理报到手续或者违约者视为自动放弃聘用，学校可根据工作需要按该招聘岗位应聘人员的面试最终成绩和考核结果顺位递补确定拟聘人选。
对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
五、待遇
按国家和广西壮族自治区有关政策规定执行。本次招聘的受聘人员在聘期间，享受本校同类人员同等待遇。硕士研究生学历学位及以下人员，纳入学校非实名人员控制数进行管理。博士研究生按照学校现行人才引进政策进行管理。
六、政治审查
对拟聘人员采取函审的形式完成政治审查。学校人事处通过发公函的形式调取拟聘用人员的人事档案，通过审核人事档案完成政治审查。审查过程中发现拟聘人员存在违法违纪、有严重问题并查有实据的，不予聘用。
七、纪律与监督
本次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，全程接受纪检监察部门和社会各界监督。对在招聘中有违纪行为或不具备招聘资格、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘者，一经查实，即取消考试、考核或聘用资格，已聘用的人员，即解除聘用合同，予以清退，并将违纪人员信息按照相关规定进行通报、处理。面试工作实行回避制度，对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重予以处理。对造成恶劣影响且触犯刑律的有关人员，移送司法机关处理。
八、其他
应聘者在本次公开招聘中产生的面试往返交通费、住宿费和体检费由本人自理。
未尽事宜请咨询人事处，联系人及咨询电话：方老师、黄老师，0776-2821509。
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百色学院人事处
2020年8月14日
2020年6月广西大学行健文理学院人才招聘36人公告
因工作需要，现面向社会公开招聘教职工,具体如下:
一、招聘基本条件
(一)身心健康，具有良好的品行和团队协作精神;
(二)遵纪守法，无违法违纪行为，无社会负面影响，具有高度的责任感和较强的组织纪律观念;
(三)为人正直，吃苦耐劳，热爱教育事业，具有良好的职业道德;
(四)具有岗位所需的专业知识、工作技能及其他条件。
二、招聘岗位及要求
本次面向社会公开招聘36人，其中专职教师29人，行政人员5人，工勤人员2人，具体岗位及要求见附件《广西大学行健文理学院2020年6月人才招聘表》。
应聘者应在2020年7月5日前取得报考岗位要求的学历、学位证书或同意授予学位的证明材料。如获得拟录用资格后未能在规定日期内取得报考岗位要求的学历、学位证书，学院有权取消拟录用资格。
三、招聘程序
应聘报名→资格审查→考核→拟定初选名单→学院确定聘用名单→政治审查(部分岗位)→体检→公示→签订聘用合同。
(一)应聘报名
1.报名时间：2020年6月5日-2020年6月21日。
2.应聘人员应提供如下材料：
(1)填写《广西大学行健文理学院个人简历表》;
(2)签订《承诺书》，《承诺书》需要手写签名后扫描;
(3)提供所有学历、学位证书扫描件，应届毕业生需提供就业推荐表及成绩单扫描件;
(4)身份证、专业技术职称证书等专业资格证书、获奖证书、近期全身彩色照片和2寸免冠照片的扫描件或电子件。
(5)所有材料整理成一个压缩文件，压缩文件规范要求见附件4，发送电子邮件至人力资源部gxxjrs@163.com邮箱。
3.每人限报1个岗位。
(二)资格审查及初筛
1.电子材料资格审查
学院对应聘材料进行资格审查。未按要求提供材料或不符合岗位要求等将视为资格审查不合格。
资格审查时间：2020年6月22日-2020年6月26日。
行政管理岗位、工勤岗位资格审核及初筛通过后，应聘者需办理网上缴费手续，考试费用为50元/人。缴费成功后不予退费。具体缴费事项在广西大学行健文理学院网站另行通知。
2.现场原件审核
专任教师、工勤岗位于面试当天，行政管理岗位于笔试当天，提供原件审核。
(三)考核
1.专任教师岗位
专任教师岗位的考核以具体专业要求为准(主要包括试讲、面谈和与专业相关的测试)，符合应聘岗位招聘资格条件的人员可直接进行考核。
2.行政管理岗位
行政管理岗位的考核方式为笔试+面试(结构化面试)，符合应聘岗位招聘资格条件的人员可进入笔试。笔试成绩达到学院确定的合格线以上的，按笔试成绩从高分到低分按招聘岗位1:3的比例确定候选人进入面试。
3.工勤岗位
工勤岗位的考核采用结构化面试的方式。
(四)拟定初选名单
各岗位按总成绩从高分到低分确定初选名单。
(五)学院审定聘用名单
学院研究审定聘用名单。
(六)政治审查
凡是要求必须为中共党员的岗位需通过政治审查方能获得聘用资格。
(七)体检
体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检合格方能获得聘用资格。
(八)公示
录用情况将在广西大学行健文理学院网站予以公示，时间为五个工作日。
(九)签订聘用合同
四、有关事项
(一)聘用后发现聘用人员有伪造学历、相关资格证书、工作履历、年龄等弄虚作假行为的，或同时与其他用人单位成立劳动关系的，将取消聘用资格。
(二)根据疫情期间学院防控要求，应聘人员入校参加笔试面试须出具健康绿码，并提供个人近14天健康信息及行程信息。
(三)所有考核录用相关信息将通过学院网站公布，请应聘人员关注学院网站(http://xingjian.gxu.edu.cn)。
五、待遇
入职后，参照相关规定办理五险一金，发放伙食补贴、物业补贴等。
六、联系方式
联系地址：广西南宁市秀灵路75号广西大学行健文理学院人力资源部(行政办公楼517办公室)，邮政编码：530005
联系人：钟老师 联系电话：0771—3223321
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广西大学行健文理学院
2020年6月5日
