2021广西钟山县高中学校赴高校招聘教师26人公告
为进一步加强我县高中学校教师队伍建设，多渠道吸纳优秀人才，充实、优化教师队伍，提升教育教学质量。根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《贺州市事业单位公开招聘人员实施办法》(贺人社发〔2013〕53号)等规定，钟山县高中学校2021年度春季赴高校公开招聘教师26名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位和计划
钟山中学、钟山县第二高级中学2所高中学校计划公开招聘教师26名，具体职位详见附件1《钟山县高中学校2021年度春季赴高校公开招聘教师职位计划表》(以下简称《计划表》)。
二、招聘对象和范围
坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备、任人唯贤的原则。应聘对象应具备如下条件：
(一)基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 遵守宪法和法律法规，具有良好的品行和正常履行职责的身体条件;
3. 具有国家承认学历的2021年应届全日制普通高校大学本科及以上学历;
4.具有高中及以上教师资格证书;
5. 18周岁以上、30周岁以下(1989年12月30日至2002年12月30日期间出生);研究生以上学历年龄放宽至35周岁(1984年12月30日以后出生);
6.自愿在钟山县教育系统教师岗位服务3年。
(二)职位条件
符合招聘职位要求的具体资格条件(详见《计划表》)。
(三)有下列情形之一的不得应聘
1. 受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的人员;
2. 在以往公务员招录考试、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
3. 法律法规和政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
本次招聘所涉及的年龄等有关资格条件的时间计算，均以2020年12月30日为截止日期，年限按足年足月累计。
三、招聘程序
(一)发布招聘简章
2020年12月25日，在贺州市人民政府门户网(http://www.gxhz.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/)(首页>人事信息>考录招聘)、钟山信息网和相关高校就业信息网站等发布招聘简章。
(二)报名和资格审查
1. 报名。采取现场报名方式，考生只能报考本次招聘计划中的一个单位的一个职位，多报无效。
(1)网络报名。2020年12月30日至2021年1月3日17:30。报考人员将《钟山县高中学校2021年度春季赴高校公开招聘教师报名表》、本人有效居民身份证、毕业生就业推荐表、《诚信承诺书》、高中教师资格证书(未取得证书的于7月31日前提供)扫描后以电子邮件方式发送到钟山县教育和科学技术局人事股邮箱dzfwrsg@163.com，并电话告知，联系电话：0774—8988389，0774—8980841，13978465858。招聘单位将按照《简章》规定的资格条件进行资格初审，在收到《报名表》等材料次日起2个工作日内反馈网络报名资格审查结果。
(2)现场报名。现场报名时间为2021年1月9日上午8:30—12:30，地点为南宁师范大学(五合校区)。
2. 资格审查。网络报名和现场报名人员需于2021年1月9日上午8:30—12:30，在南宁师范大学(五合校区)报聘现场会提供以下原始材料进行资格审查(复审)：(1)《钟山县高中学校2021年度春季赴高校公开招聘教师报名表》;(2)本人有效居民身份证原件，核验后返还;(3)毕业生就业推荐表;(4)《诚信承诺书》。
2021年应届毕业生的毕业证书、学位证书和教师资格证书原件需在2021年7月31日前提交相关招聘单位核验，逾期未能提交核验的取消其拟聘资格，同时已签定的毕业生就业意向协议自动失效。报名表和证明材料是资格审查、考察聘用的重要依据，报考人员须如实填写并按时提供。不按要求填报、提供或填写虚假信息所导致的后果，由报考人员个人承担。
(三)笔试
笔试时间为2021年1月9日下午15:30—17:00，笔试具体地点由招聘工作组现场通知。
经审核，确定符合招聘条件的考生统一参加笔试(笔试方式为撰写教案)。笔试重点测试教育教学理念、课堂教学设计、教育教学方法等内容，笔试素材为招聘职位相应层次、学科的教材，现场随机抽取教材其中一篇课文内容撰写教案(如高中语文教师职位，测试范围为现行人教版高一、高二语文教材全套;其他学科参照此标准准备教材)，教材由招聘单位提供。
计划招聘人数与应聘人数比例应达到1：3及以上方可开考。达不到规定开考比例的，应核减该职位招聘计划至1:3招聘比例，或取消该职位招聘计划。确因工作需要开考的，经钟山县高中学校公开招聘教师工作领导小组批准后方可开考。
笔试满分100分，笔试成绩60分以上者为合格。根据计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照同一岗位报考人员的笔试合格成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。笔试成绩不计入总分。
教育部直属师范类大学公费师范毕业生和全日制硕士研究生可免笔试，且不受1:3开考(面试)比例限制，直接进入面试程序且不占用面试名额。
(四)面试
1. 面试时间：2021年1月10日，面试具体时间、地点由招聘工作组另行通知。
2. 面试方式：采取结构化面试方式，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。
面试满分100分，面试成绩60分以上者为合格。
根据计划招聘人数与体检、考察人选1∶1的比例，按照同一岗位报考人员的面试合格成绩从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。如同一岗位面试成绩相同时，以笔试成绩的高低确定人选，若笔试成绩又相同，则进行加试，直至确定该岗位进入体检、考察最终人选。
招聘单位与进入体检、考察阶段的考生签订毕业生就业意向协议。
(五)体检与考察
1. 体检。体检工作由钟山县教育和科学技术局负责组织实施、钟山县人力资源和社会保障局负责监督指导，在2021年7月上旬进行。体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生自负。
考生对非当日、非当场体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向钟山县教育和科学技术局提交复检申请。经批准后进行复检，复检只能进行一次，并作为最终的体检结果。逾期不申请的视为自动放弃。
体检不合格的不得确定为拟聘人选。
2. 考察。考察工作由钟山县教育和科学技术局按照有关规定组织各招聘单位具体实施。
体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的，不再递补。
体检、考察工作另行通知。
(六)公示
经体检、考察合格，确定为拟聘用人选的，在贺州市人民政府门户网(http://www.gxhz.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/)(首页>人事信息>考录招聘)和钟山县信息网进行公示，公示期7个工作日。
(七)聘用
拟聘用人选经公示无异议的，按入编报批程序办理相关聘用手续，正式签订聘用合同，并按国家有关规定实行试用期制度。
对公示有异议，经核实影响聘用的，取消其聘用资格;对反映问题难以核实的暂缓审批，待核实清楚后按有关规定办理。
四、招聘咨询及监督
本次招聘具体事宜由钟山县高中学校2021年度春季赴高校公开招聘教师工作领导小组负责解释。
咨询电话：0774—8988963(钟山县人力资源和社会保障局);0774—8980841(钟山县教育和科学技术局)。
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2021年度春季钟山县高中学校赴高校公开招聘教师职位计划表.xls
2021年度春季钟山县高中学校赴高校公开招聘教师报名表.doc
2021年度春季钟山县高中学校赴高校公开招聘诚信承诺书.doc
钟山县人力资源和社会保障局 钟山县教育和科学技术局
2020年12月25日
2021广西壮族自治区卫生健康委员会幼儿园招聘2人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现本单位2021年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西壮族自治区卫生健康委员会幼儿园(以下简称广西卫幼)位于南宁市青秀区双拥路14号，创立于1954年5月，隶属广西壮族自治区卫生健康委员会，是一所具有60多年办园经验和辉煌历史的自治区级示范幼儿园，有一支充满活力和干劲的专业师资队伍,教师队伍本科率达80%以上，有丰富的职后培训经验。幼儿园本着播种爱的种子，静待花开的理念，秉承优良作风，开拓创新，凝练出悦心、悦智、悦成长的园所文化，先后荣获广西幼儿教育先进幼儿园、自治区文明单位，南宁市基础教育先进科研机构，自治区和南宁市两级绿色幼儿园，自治区卫生优秀学校等荣誉称号。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员2名，具体岗位要求附后(详见附件1)。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍
(二)遵守宪法和法律
(三)具有良好的品行
(四)岗位所需的专业或技能条件
(五)适应岗位要求的身体条件
(六)有下列情形之一者不予聘用：持虚假证件报名的;受过刑事处罚、劳动教养的;参与非法组织的;近三年内受过党纪政纪处分的;在道德方面存在严重过错，在社会造成不良影响的;学历未得到国家教育部门认可的;有其他严重问题的。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网(www.gxrc.com)、广西壮族自治区卫生健康委员会网站(wsjkw.gxzf.gov.cn)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：广西壮族自治区卫生健康委员会网站(wsjkw.gxzf.gov.cn)发布。
五、招聘流程
(一)考生报名及要求
1.报名时间：2021年10月21日至2021年10月22日,上午9:00-12:00，下午3:00-5:30。
2.报名地点及联系电话：广西南宁市青秀区双拥路14号广西卫幼办公楼三楼党政办公室，联系电话：0771-5346905。
3.报名方式：应聘者报名采取现场报名方式，不接受电话或电子邮件等其他形式报名。
4.现场报名时应提供以下材料：
(1)《广西壮族自治区卫生健康委员会幼儿园2021年度公开招聘人员报名登记表》(详见附件2)。
(2)个人简历、身份证、学历证书、教师资格证和育婴师(育婴员)证原件和复印件(一式1份)(原件现场查验后交回应聘者)。
(3)单位出具的工作经历证明或其它可以证明工作经历材料。
(4)凡在原单位已入编的人员，需提供所在单位同意报考的相关证明材料(附件3)。
(5)2张1寸近期彩色免冠相片。
5.应聘人员必须保证报名信息真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试聘用资格的，一经查实，则取消相应资格。报考信息填写错漏或根据应聘人员报名时提供的联系方式无法联系上应聘人员本人造成后果的，责任由应聘人员本人承担。
6.本次招聘不收报名费。
(二)资格审查及准考证
1.资格审查。审查内容包括身份证、学历证、教师资格证、育婴师(育婴员)证以及工作经历等是否符合岗位基本要求，并在广西壮族自治区卫生健康委员会网站(wsjkw.gxzf.gov.cn)公布通过资格审查的名单。
2. 领取准考证。报名成功的人员于笔试考试前一天下午3：00-6:00，凭身份证到广西卫幼领取笔试准考证。
(三)笔试
1.笔试开考比例。原则上计划招聘人数与通过报考资格审查的比例达到1：3的职位方可开考。达不到1:3比例又确需在今年补缺的岗位，需报主管部门核准后才能降低比例开考。
2.笔试方式、内容和分值。笔试为闭卷考试，试题由第三方制定，须持本人身份证和准考证参加。主要测试应聘人员的职业道德、岗位所需的专业知识及公共基础知识能力。分值为100分。
3.笔试时间：2021年10月30日上午9：00—11：00。
4.考试地点：以准考证为准。
笔试结束5个工作日后提供考生个人查询笔试成绩和岗位排名，并在广西壮族自治区卫生健康委员会网站(wsjkw.gxzf.gov.cn)公布进入面试人员姓名、成绩和岗位排名。笔试成绩不计入总成绩，只作为进入面试的依据。
(四)面试
主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力等。面试成绩满分为100分，60分为合格。经核准降低开考比例或因考生缺考达不到开考比例的，考生面试成绩须达到面试总成绩70%以上方可进入下一环节。
1.确定面试入围人选。在笔试合格人员中，根据计划录用人数与面试人选1：3的比例，按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。如有报考人员放弃面试资格的，不再递补面试人选。
2.发布面试公告的时间: 2021年11月15日前在广西壮族自治区卫生健康委员会网站(wsjkw.gxzf.gov.cn)公布。
3.面试形式及面试试题。面试采用实际操作能力测试形式，面试人员进行现场课堂试讲以及专业技能实际操作能力测试。由广西卫幼组织命题。
4.考官组成。面试考官按桂人社发〔2012〕79号文的有关规定组成。
面试人员凭身份证原件参加面试，面试具体时间、地点详见面试公告。面试结束后，即时宣布该岗位考生成绩、岗位排名并由考生签名确认，并及时在广西壮族自治区卫生健康委员会网站(wsjkw.gxzf.gov.cn)公布全部考生的成绩及岗位排名。
(五)考核
根据面试成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定考核人选。比例内末位报考人员面试成绩出现同分时，按笔试成绩由高分到低分确定考核人选;笔试面试成绩均同分时，由广西卫幼对同分考生进行考核，根据考核结果经广西卫幼党政联席会研究确定拟聘人员。考核以个别谈话、召开座谈会、查阅档案、同考核对象面谈以及听取所在学校、工作单位、社区(村)情况介绍等形式进行。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况，并根据岗位具体要求对应聘者进行综合评定，提出聘用意见，同时对应聘人员资格条件进行复查。
如考核不合格或经确认自动放弃聘用资格或应聘资格复查不通过，则按面试成绩从高分到低分依次确定替补人选进行考核。
(六)体检
根据考核结果，按照招聘计划1:1的比例确定体检人选。体检工作严格按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)规定执行。由我单位统一安排，到指定医院进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用个人自理。
体检出现不合格者，按照面试成绩的排序和考核结果依次递补 。
(七)公示
按照考试、考核结果择优确定拟聘人员，将拟聘用人员材料报送自治区卫生健康委审核后,在发布招聘信息的网站上对拟聘人员进行为期7个工作日的公示，公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。
(八)聘用
经公示无异议人员，报自治区卫生健康委审核，自治区人社厅核准，机构编制部门办理编制使用审批手续后，签订聘用合同，按有关规定实行试用期制度。
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话为：自治区卫生健康委人事处0771-2803273或自治区卫生健康委幼儿园0771-5384675
招聘联系人及联系方式：黄老师 0771-5386592
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广西壮族自治区卫生健康委幼儿园2021年度公开招聘工作人员岗位信息表
广西壮族自治区卫生健康委幼儿园2021年度公开招聘工作人员报名登记表
广西壮族自治区卫生健康委员会幼儿园
2021年10月13日
2021广西来宾市象州县中小学教师第五次招聘138人公告
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按照自治区教育厅 自治区人力资源和社会保障厅 自治区党委编办《关于印发中小学教师公开招聘改革指导意见的通知》(桂教规范〔2019〕19号)、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于事业单位公开招聘进一步助推脱贫攻坚和高校毕业生就业若干措施的通知》(桂人社规〔2020〕6号)、《来宾市人民政府办公室关于印发来宾市事业单位公开招聘人员实施细则的通知》(来政办发〔2019〕43号)、《关于允许我市高中阶段学校所有岗位以直接面试或考核方式招聘高校本科毕业生的情况的批复》(来人才复〔2021〕1号)、《关于同意象州县2021年通过直接面试引进县城中小学教师人才的批复》(来人才复〔2021〕4号)等有关文件精神，结合全县学科教师需求，象州县将组织开展2021年第五次自主招聘中小学教师工作。为了做好本次招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍(港澳台居民应聘按照《关于做好港澳居民到内地事业单位就业工作的通知》(人社厅〔2017〕259号)和《关于做好台湾居民在桂事业单位就业工作的通知》(桂人社函〔2017〕863号)文件有关规定执行);
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)18周岁以上、35周岁以下(1985年10月13日～2003年10月13日期间出生);
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)符合招聘岗位规定的招聘条件和其他条件。具体职位详见象州县2021年高中阶段学校及县城乡镇中小学教师公开招聘岗位计划表(以下简称《计划表》);
(七)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.现役军人;
3.在读的非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原取得的学历、学位报考);
4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或聘用纪律行为的人员;
5.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
6.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
7.法律规定不得招聘为事业单位人员的其他情形的人员;
8.曾参加过2019年以来象州县中小学教师公开招聘已列为拟聘人选、在公示后自愿放弃的人员。
本次招考所涉及的户籍、工作经历、服务期、现役、辞退、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2021年10月13日为截止日期，年限按足年足月累计。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。具体的招聘岗位、人数、资格条件等详见《计划表》和《聘用控制数计划表》。招聘岗位要求的专业、学历等资格条件方面的问题，由象州县教育体育局负责解释。
二、报考程序
(一)报名。采用现场报名方式进行。
现场报名地点：象州县教育体育局二楼会议室。
现场报名时间：
2021年10月13日～10月14日上午8:00～12:00、下午15:00～18:00,10月15日上午8:00～12:00。
发布公告之日起，考生可到来宾人才网下载考生报名表，如实填写。
现场报名资格审核，如提交的申请材料不真实、不完整或填写报名信息有误，造成现场资格审查不通过等后果的，由报考者自行承担责任。报名需提供以下材料原件和复印件：本人有效居民身份证、普通话水平测试等级证、毕业证和学位证 、教师资格证(注：2021届全日制普通高校毕业生未能在报考单位组织面试前拿到教师资格证书,也可报名参加考试，但是必须在考核前提供教师资格证书原件，否则将取消聘用资格)、报名登记表。
(二)资格审查。应聘人员的应聘资格由招聘单位及其行政主管部门负责，对符合报考资格条件的，不得拒绝报名;未通过资格审查的，应说明原因。应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，报考申请未通过资格审查的，资格审查人员应说明原因，符合其他岗位报考条件的，可以改报其他的岗位。已通过资格审查的应聘人员不得再修改个人资料及改报其他岗位。对招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由招聘单位及其主管部门负责解释。
(三)开考比例。根据《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔2016〕3号)，本次招聘不设置开考比例，按照实际通过资格审查的人数开考。
三、面试
本次招聘以直接面试的方式招聘。
(一)确定进入面试资格审查人选名单。现场报名报考的考生提交材料后，当场确认是否具有参加考试资格。
(二)确定面试人选。通过资格审查人员即确定为面试人选，按照实际通过资格审查人员进行面试。
(三)面试内容及形式。面试主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
(四)面试的组织管理
由象州县教育体育局会同象州县人力资源和社会保障局共同组织实施。面试工作实行异地交叉使用考官，每个面试考场本地考官3名，异地考官4名，从其他县(市、区)选派，面试考官应持有面试考官资格证书或者培训合格证书。面试结束后，考官组成人员须报来宾市人力资源和社会保障部门备案。
面试期间，对考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。不得向面试考官提供考生的个人信息，考官按考生面试序号给予评分。考官、考生和考场工作人员在面试过程中不得透露考生姓名、所在学校或单位、籍贯、父母工作单位等信息。考生透露的，扣减面试成绩的5%～20%，情节严重的，取消其面试成绩。
(五)面试的地点和时间：2021年10月16日8时在象州县花山小学(象州县象州镇银象路)开始面试。
(六)面试形式及选用的教材
采取试讲的形式进行面试。试讲备课时间为20分钟，试讲时间为10分钟。
试讲教材选用象州县2020～2021学年度所用教科书。教材、备课用纸、笔由县教育体育局提供。试讲教材最终以现场提供为准。
(七)面试成绩公布。面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩在每个招聘岗位面试结束后当场公布。如招聘岗位面试人数达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上方为合格。考生成绩均达不到70分以上的，取消该岗位的招聘。
(八)本次招聘面试成绩即为最终成绩。面试成绩不合格者，不得确定为考核、体检人选。
(九)聘用。通过面试考试后符合拟定为聘用人员的，按照程序办理入编手续后即可到岗任教。
(十)面试现场录像。面试组织实施部门要对面试考场的面试过程进行全程录像，录像资料保存1年以上，以备查看。
四、考核和体检
招聘单位按照计划招聘人数、体检人数和考核人数1:1的比例，按面试成绩由高分到低分的顺序确定考核、体检人选。
(一)考核。招聘单位及其主管部门成立由2人以上组成的考核组，按照《来宾市市直机关公务员、事业单位工作人员录用(聘用)考核办法(试行)》(来政人发〔2007〕40号)的有关规定，对考核对象进行考核。考核着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。考核组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出书面考核材料，同时对考核对象报考资格条件进行复查。
2021年全日制普通高校毕业生必须在考核前提供学历证书、教师资格证证书原件，否则将取消聘用资格。
(二)体检。体检由象州县教育体育局会同招聘单位组织实施。在县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检经费由考生本人自行负担。
按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检参照公务员录用体检的有关规定执行。报考者对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
考核、体检出现不合格或自愿放弃的，可从同岗位按照总成绩由高分到低分顺序依次递补。
五、审批和聘用
(一)审批和聘用
根据考生的成绩、考核情况和体检结果，在来宾人才网、本单位工作区域或部门网站公示，公示期为7个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的，招聘单位应及时进行复查。对反映的问题影响聘用并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题难以查实的，暂缓审批，待查实做出结论后再决定是否聘用。
拟聘用人员名单公示后，报考者自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。
经公示无异议的，由招聘单位填写《来宾市事业单位公开招聘人员审批表》，经主管部门或县人社部门审核，报来宾市人社局批准后，办理聘用手续。无特殊情况的，原则上于2022年1月13日前完成招聘工作。
(二)签订合同
招聘单位与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》，聘期不低于3年。签订聘用合同时可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。试用期只能约定一次。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考核合格的，予以聘用;不合格的，予以解聘。
六、加强领导，严肃纪律
(一)各招聘单位和主管部门要贯彻公开、公平、公正和竞争、择优的原则，接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督，要切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。
(二)实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得聘用在本单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位工作。参与公开招聘工作的人员在公开招聘过程中，遇与自己有上述亲属关系或其他可能影响招聘公正的，应当回避。
(三)招聘单位、招聘工作人员及应聘人员在公开招聘工作中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
(四)报考人员有下列失信行为的记入诚信档案，供招聘单位考察时参考。
1.报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。
2.报考人员聘用为事业单位人员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。
七、有关说明
(一)考生必须按照疫情防控指挥部的要求，配合做好疫情防控工作。
(二)报考者在报考期间，应及时了解本次招聘发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
(三)本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。
八、其他事宜
凡涉及此次公开招聘工作重大事项或本方案未尽事宜，由象州县人力资源和社会保障局、中共象州县委编办、象州县教育体育局会同相关招聘单位依照事业单位公开招聘的有关政策规定进行研究，报中共象州县委员会、象州县人民政府决定。
咨询电话：
象州县教育体育局党工委综合股：0772～4305922
监督电话：0772～4364061
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2021年度象州县高中阶段学校教师公开招聘岗位计划表（第五次）
2021年度象州县乡镇中小学教师公开招聘岗位计划表（第五次）
象州县人力资源和社会保障局 象州县教育体育局
2021年9月26日
2021广西贵港市桂平市教育局直属学校招聘急需紧缺（高层次）人才84人公告
为深入实施人才强市战略,进一步加大引才力度,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则》(桂人社发〔2012〕79号)和《关于贵港市事业单位公开招聘人员有关事项的通知》(贵人社发〔2018〕54号)等文件精神,我市决定组织部分教育局直属中学到区内部分高校,面向全国公开招聘急需紧缺(高层次)中学教师84名。现将有关事项公告如下:
一、招聘范围及对象
普通高校大学本科、硕士研究生及以上学历学位人员,或
具有相应教师资格证的毕业生。
桂平市机关、事业单位在职在编人员(含纳入人员总量管理的控制数人员和服务期内的特岗教师)不列入本次招聘范围及对象。
二、招聘条件
应聘者除符合事业单位新进人员基本条件要求外,同时具备招聘岗位规定的条件要求。各岗位招聘条件,详见《2021年广西桂平市教育局直属学校招聘急需紧缺(高层次)人才岗位计划表》(附件1)。具体岗位计划按各个招聘站点时间先后顺序,完成签约核减后,剩余岗位计划视实际情况现场公布。
三、招聘时间、地点
本次招聘工作将分别在桂林市、南宁市有关地点进行,具体时间安排如下:
招聘站点一:广西师范大学雁山校区
活动时间:2021年12月4日(星期六)
招聘站点二:南宁师范大学五合校区
活动时间:2022年1月8日(星期六)
招聘站点三:广西民族大学(思源湖校区)
活动时间:2022年1月15日(星期六)
招聘站点四:广西师范大学雁山校区
活动时间:2022年4月23日(星期六)
四、招聘方式和程序
本次招聘坚持双向选择、择优聘用的原则,采取现场报名、资格审查、面试、签约等程序进行。
(一)现场报名
1.报名时间:招聘活动当天上午8:30至11:30。
2.提供材料:《2021年桂平市事业单位招聘急需紧缺(高层次)人才报名登记表》(一式两份,附件2)并亲笔签名、个人简历、身份证、毕业证、学位证、获奖证书、资格证书以及岗位要求的其他相关证件。
研究生同时提供大学本科毕业证、学位证;海外留学生须提供由国家教育部有关学历认证机构的学历证明(如特殊原因未能按时取得的,须提供相关证明材料,但必须在聘用前取得学历证明,否则取消聘用资格)。
2022年应届毕业生暂时不能提供毕业证的,可先提供毕业生就业推荐表、专业成绩表及其他有效证明,但必须在2022年7月31日前取得相应证书,否则取消聘用资格。
以上材料要求提供证件的复印件1份,并现场核验原件。
3.应聘者在一个招聘站点只能选择其中一个岗位进行现场报名。
(二)资格审查
招聘单位及其主管部门根据有关政策规定,严格审核应聘人员资格条件。
(三)确定面试人选
根据面谈和应聘人员的政治道德品质、学历条件、资格条件、专业能力、毕业生综合素质排名等方面条件择优选择,经同级组织人社部门复核后,按不少于1:3比例择优确定面试人选。达不到1:3比例的,经招聘工作领导小组同意后可开考。
(四)组织面试
面试由招聘单位和主管部门共同组织,同级组织人社部门进行监督。面试采取试讲的方式进行,面试成绩当天在招聘现场公布。
(五)签订意向协议书
根据同一岗位考生的面试成绩,由高分到低分按招聘岗位核准计划1:1的比例,择优确定拟定签约人选。招聘单位或主管部门与拟聘人员签订《签约协议书》。
(六)聘用
经过考核、体检合格和公示无异议的,按权限分别报同级组织人社部门审批后,由招聘单位与聘用人员签订聘用合同。
事业单位公开招聘的新进人员,应当实行试用期制度。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。聘用后的管理,按国家和自治区有关规定执行。
因考生考核、体检等出现不合格或提出自愿放弃时,可按面试成绩从高分到低分的排序依次递补。
五、防疫要求
(一)应聘人员进入招聘活动现场前,应主动接受体温测量和当地健康绿码查验。持健康绿码及现场测量体温正常(<37.3℃)的考生方可进入考点招聘现场;持非绿码和来自国内疫情中高风险地区的人员,须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明,并作出书面承诺后,方可进入招聘现场,否则不能进入。
应聘人员现场检测体温≥37.3℃或有咳嗽等急性呼吸道异常症状的,需到隔离观察区等候,使用水银体温计再次测量体温;仍然不正常或仍有咳嗽等异常症状的人员,不能进入招聘现场。
(二)应聘人员必须遵守招聘活动纪律和疫情防控要求,服从工作人员的管理,自备一次性医用口罩,除核验身份、面谈、面试答题等必要情况下按要求摘口罩外,进出活动现场应当全程佩戴口罩。
(三)招聘活动结束后,应聘人员按要求及时离开活动现场,外校的应聘人员不允许在校园私自逗留。
六、其他事项
(一)应聘人员在整个招聘过程中须保持通讯畅通,如通讯方式有变化应及时通知招聘单位,以免错失聘用机会。
(二)本公告在贵港市人事人才(https://gg.gxrc.com/)、贵港市人力资源和社会保障局网(http://rsj.gxgg.gov.cn/)、桂平市人才网(https://gp.gxrc.com/)、桂平人社微信公众号等相关网站发布。
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2021年广西桂平市教育局直属学校招聘急需紧缺(高层次)人才岗位计划表
2021年桂平市事业单位招聘急需紧缺(高层次)人才报名登记表
桂平市2021年赴外招聘工作领导小组办公室
2021年11月26日
