2021年1月广西玉林市教育局直属学校赴广西民族大学招聘教师53人公告
为适应我市教育改革和发展需要，加强教师队伍建设，根据有关规定，广西玉林市教育局直属学校(财政全额拨款事业单位)定于2021年1月16日在广西民族大学面向普通高校毕业生公开招聘教师共53名。现将有关事项公告如下：
一、招聘学校、岗位及人数
玉林市教育局直属学校计划招聘教师53名，详见附件《2021年1月玉林市教育局直属学校赴广西民族大学公开招聘教师岗位计划表》。
二、招聘对象基本条件
(一)普通高校应届毕业生(含2019-2020届尚未落实工作单位的高校毕业生，下同)，且年满18岁。
(二)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业。
(三)遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利。
(四)具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行人民教师的义务，遵守学校的纪律。
(五)具有普通高校本科及以上学历。2021届普通高校毕业生必须在2021年7月31日以前取得学历、学位证书。
(六)具有相应的教师资格证。尚未进行教师资格认定的2021届毕业生，可先行报名参加应聘，但在2021年8月31日前必须取得相应的教师资格证。
(七)身心健康。具有履行岗位职责所需的身体条件和心理素质。
其他条件详见《2021年1月玉林市教育局直属学校赴广西民族大学公开招聘教师岗位计划表》。
三、招聘时间、地点
时间：2021年1月16日
地点：广西民族大学思源湖校区李宁田径场(南宁市大学西路158号)。
四、现场招聘程序
(一)接受报名及资格审核。时间：2021年1月16日9:00-12:00，地点：广西民族大学思源湖校区李宁田径场(南宁市大学西路158号)。各招聘单位接受应聘、咨询，与应聘人员开展面谈，对应聘人员提供的身份证、毕业生就业推荐表、专业成绩表、获奖证书等材料进行审核。
应聘人员可先发电子简历到应聘学校的电子邮箱(详见第七大点)，但务必持纸质材料到现场报名方有效。
(二)择优确定面试人选。玉林市教育局直属学校赴广西民族大学公开招聘教师工作组，依据面谈情况和应聘人员的政治道德品质、学历条件、教师资格条件、专业能力、毕业生综合素质排名、教育教学素质潜能等多方面条件，择优确定面试人选。
(三)进行面试。招聘工作组采取试讲(讲课)形式，对面试考生按有关规定进行面试考评，综合考察应试者掌握本专业知识的程度、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题和教学思路及设想、教学过程展示等能力。具体面试时间当天另行通知。
(四)确定拟聘用人员并签订就业协议。根据面试总成绩，由高分到低分排序，并经招聘工作组集体研究择优确定拟聘用人选，并与应聘者现场签订就业协议书。
特别提示：
1.报考人员报名前注意核对所报考岗位要求的专业条件，本人所持专业必须要与报考岗位专业要求相一致才能符合报考条件。本人所持专业与报考岗位专业设置要求不一致且在《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2020年版)》中没收录的，必须现场提供所学专业内容与报考岗位专业内容80%以上相同的书面证明材料。专业设置请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2020年版)》进行核对。
2.请报考人员及时登录广西毕业生就业网(www.gxbys.com)查看本次双向选择洽谈会的具体要求及调整通知 。
3.参加双向选择洽谈会的人员须按广西民族大学防控要求填写广西民族大学就业网上的附件材料，入场持健康绿码，体温检测正常且做好个人防护的前提下方可入校。须全程佩戴口罩，做好防护措施，自觉接受校内疫情防控相关工作要求。
五、其他有关手续
(一)考核。由招聘单位和招聘单位主管部门2人及以上组成考核组，负责拟聘人员的考核工作。同时对拟聘人员资格条件进行复查。如考核中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可由招聘单位提出申请，报主管部门同意，从面试合格人选中按总成绩由高分到低分依次递补进行考核。
(二)体检。体检标准按照公务员录用的体检标准执行，体检费用由拟聘人员自理。体检不合格或未参加体检者不能列入聘用对象，如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可由招聘单位提出申请，报主管部门同意，从面试合格人选中按总成绩由高分到低分依次递补，并按照要求对递补人员进行考核、体检。
(三)公示。拟聘人员名单及基本情况在玉林市人力资源和社会保障局和玉林市教育局官网公示5个工作日。
(四)聘用。对公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续，并由用人单位与受聘人员依法签订聘用合同(试用期一年)。
六、有关待遇
(一)标明事业编制岗位招聘的教师纳入编制管理，由玉林市财政统一发放工资，依法享受国家、广西壮族自治区和玉林市规定的教师待遇。
(二)采用聘用教师控制数招聘的教师，经编制部门登记备案，由玉林市财政统一发放工资，在薪酬待遇、职称评定、岗位竞聘等方面享受在编人员同等待遇。
七、联系电话及电子邮箱
玉林市教育局教师工作科 0775-2684011
玉林高级中学 0775-2908015 ylgzxb@163.com
玉林实验中学 0775-2850162 ylsyzxdb@126.com
玉林市育才中学 0775-3285669 3289492@163.com
玉林市第十一中学 0775-2083161 ylsdsyzx@163.com
玉林市福绵高级中学 0775-2211860 fmgz2211860@163.com
玉林市新桥高级中学 0775-2453338 xg2115263@163.com
玉林高级中学附属初中 0775-2684866 ylgzfscz@163.com
玉林市幼儿园 0775-2836376 ylsy6376@163.com
玉林市第二幼儿园 0775-2812350 ylsdier@163.com
玉林市特殊教育学校0775-2660597 yulinshitexiao@163.com
监督电话：0775-2685868
0775-2675985
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202年一月玉林市教育局直属学校赴广西民族大学公开招聘教师岗位计划表.xls
玉林市教育局
2020年12月31日
2021年12月广西梧州市教育局直管学校直接面试招聘紧缺专任教师104人公告
为及时补充梧州市教育局直管学校因学科教师退休或辞职(调离)出现的空缺，优化教师队伍结构，梧州市教育局将组织直管学校于2021年12月起开展2022年招聘教师工作，第一站于2021年12月10-12日在广西师范大学开展公开直接面试招聘紧缺专任教师工作，为做好本次招聘工作，特制定简章如下。
一、招聘时间和地点
报名：2021年12月11日上午9:00—13:30，广西师范大学(雁山校区)大学生就业指导中心;
面试：2021年12月11日下午-12日，广西师范大学(雁山校区)大学生就业指导中心。
二、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则。
三、招聘单位性质、招聘人数
具体招聘的单位、岗位、人数详见《2022年梧州市教育局直管学校公开直接面试招聘紧缺专任教师招聘计划》(附件1)。
四、招聘对象及条件
2022年毕业或2021年毕业尚未正式就业的高校优秀毕业生。条件如下：
(一)2022年、2021年(尚未就业)毕业于普通高等院校，并获得学士学位及以上学历师范类或非师范类专业对口的高校毕业生。
(二)具有履职的身体、心理条件;遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为。
(三)具有与招聘岗位相适应的学历学位、专业;
(四)应聘人员须在聘用期一年内取得教师资格证，否则用人单位可解除聘用合同。
五、招聘程序及方法
(一)发布招聘信息
在梧州人才网、梧州市教育局网站及区内外相关大学校园网公布招聘信息。
(二)现场报名
采取现场报名方式进行，凡符合招聘条件的应聘者，在规定的时间内，持相关证件、材料在现场进行报名。应聘者提前下载《2022年梧州市教育局直管学校公开直接面试招聘紧缺专任教师报名表》(附件2)，并由本人现场签名确认。
报名时间及地点：
2021年12月11日9:00-13:30，广西师范大学雁山校区大学生就业指导中心。
(三)报名须提供的材料
1. 2022年毕业生：
(1)本人有效身份证(不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考场使用的身份证必须一致);
(2)所在院校毕业生就业主管部门出具的毕业生就业推荐表和三方协议;
(3)在校期间所学课程的成绩单、学生证、教师资格证书(尚未取得教师资格证者，须在报名表中注明);
(4)相关获奖证书及印证材料等原件及复印件一份。
2. 2021年毕业生：
(1)本人有效身份证(不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考场使用的身份证必须一致);
(2)毕业证书、学位证书、教师资格证书(尚未取得教师资格证者，须在报名表中注明);
(3)相关获奖证书及印证材料等资料原件及复印件一份。
3.报名注意事项：
(1)每人限报考1个招聘岗位。如发现同时报考多个招聘岗位，则取消面试资格。
(2)应聘者对提供的材料必须保证真实有效，一经发现有弄虚作假行为，则取消报名资格;已经聘用的，取消聘用资格。
(3)应聘者提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系;因提供错误联系信息造成的后果由应聘者本人承担。
(4)如应聘者因报名资料缺失或不达本公告所需提供的报名材料要求，导致未能通过资格审核，后果由应聘者本人承担。
(5)现场通过扫描报名二维码进行填报个人信息。
(6)进入广西师范大学的应聘者请提供48小时内的核酸检测结果。
(四)资格审核
根据应聘者提供材料，结合岗位特点，进行资格审查，经审查合格的，择优遴选确定进入面试人选。
(五)面试比例
按照招聘岗位人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选，不达比例的须报市人社局批准后方能面试。
六、面试
(一)面试考评小组成员
每个招聘职位面试考官由1名主考官和若干名相关专业学科专家组成。
(二)面试时间、地点
具体时间及地点另行通知。
(三)面试内容及方式
面试采取课堂片段教学及综合素质测试的方式进行，主要考察考生的教育教学能力、综合分析能力、应变能力、组织与协调能力、自我情绪控制能力及口头表达能力等。面试总时间为15分钟(其中课堂片段教学展示10分钟，综合素质测试5分钟)。
面试过程统一使用普通话(英语科除外)。
面试考生不能带任何物品进入面试考场。
(四)公布面试成绩
面试成绩在面试结束后当场公布。
面试成绩公布后，按招聘计划，择优签订就业协议。如有考生放弃签订三方协议，经招聘单位报市教育局同意后可根据该岗位考生面试成绩按顺序递补。
(五)面试成绩计算
1.面试成绩组成。面试成绩由专业技能测试+综合素质测试成绩组成。专业技能测试成绩占面试总成绩的60%，综合素质测试成绩占面试总成绩的40%。
2.成绩计算方法。根据考官给出的专业技能测试和综合素质测试成绩，分别去掉一个最高分和一个最低分，剩余考官给出的分数相加，取平均分即为面试人员的单项面试成绩。成绩计算四舍五入，保留小数点后两位。
3.面试满分为100分。面试成绩满分为100分， 60分以上(含60分)为合格。面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生面试成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位招聘。
(六)面试试题
为确保面试试题的安全、保密，面试出题期间实行全封闭;开始面试前，由总监督、监督员将面试试题送达各面试考场。
(七)面试考点的设置
面试考点设面试考场、考生候考室、考生考后休息室、考务办公室等，与面试无关人员不得进入面试考场，除引导员、侯考室工作人员之外，任何人不得进入考生侯考室。
(八)面试纪律要求
1.面试考官及相关工作人员与所有应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，一律实行回避。
2.应聘人员持身份证和学生证(或毕业证)参加面试，按规定时间到达侯考室，未按规定时间到达的，视为自动放弃，面试成绩计0分。
3.考官、工作人员和考生关闭手机等通讯工具。考官、考场工作人员的手机等通讯工具交各考场监督员统一保管;考生的手机等通讯工具以及与面试不相关的个人物品交候考室工作人员统一保管;候考室工作人员、考后休息室工作人员的手机等通讯工具交考务办统一保管。
4.听从指挥，服从封闭管理，控制活动范围，维持面试秩序，无关人员不得进入考场，确保安全、安静和保密。
七、考核
主要考核了解被考核人的思想政治素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等。
八、体检
体检须携带本人身份证原件按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。体检费用由体检者承担。
体检费用由体检者承担。
体检由梧州市人力资源和社会保障局组织。体检时间另行通知。体检参照公务员录用的体检标准执行。如体检中出现身体不合格者，重新进行招聘。
九、公示
体检合格的，确定为拟聘用人员，并在梧州人才网和梧州教育局网站公示，公示期为7个工作日。
十、有关办理聘用手续要求
经公示无异议的人员，由梧州市人力资源和社会保障局办理审批手续，由招聘单位根据空编情况办理手续和签订聘用合同，实行一年的试用期。试用期结束,考核合格予以继续聘用;考核不合格的，按规定办理解聘手续。
十一、诚信档案管理
报考者有下列失信行为的记入梧州市教育局招聘考试诚信档案库，供招聘单位及主管部门聘用考察时参考。
(一)报考者通过面试资格审查，在发布面试公告后，进入面试、体检、考察环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入梧州市教育局招聘考试诚信档案库，保存期限为半年;累计2次出现上述情形的，记入梧州市教育局招聘考试诚信档案库，保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入梧州市教育局招聘考试诚信档案库，保存期限为2年。
(二)报考者在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入梧州市教育局招聘考试诚信档案库，保存期限为3年。
(三)报考者被聘用后非因不可抗力原因逾期不报到被取消聘用的，以及报到后在试用期内无故放弃的，或者试用期考核不合格被取消聘用的，记入梧州市教育局主管单位招聘考试诚信档案库，保存期限为5年。
十二、加强领导，强化监督
招聘单位要严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，面向社会公开，增强工作的透明度，自觉接受社会各界和广大人民群众的监督;招聘单位主管部门要切实加强对考试招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，形成合力。要加大监督检查工作力度，对招聘工作的各个环节实行监督。要坚持原则，照章办事，严格程序，自觉抵制不正之风。如发现有违规或弄虚作假行为，要立即予以纠正，并视情节轻重对有关人员依照有关规定严肃处理，确保招聘工作顺利进行。
十三、其他
咨询电话：0774-3824791，监督电话：0774-3841410。
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2022年梧州市教育局直管学校公开直接面试招聘紧缺专任教师招聘计划
2022年梧州市教育局直管学校公开直接面试招聘紧缺专任教师报名表
梧州市教育局
2021年12月4日
2021年10月广西来宾市示范性综合实践基地学校招聘编外教官4人公告
一、单位简介
来宾市示范性综合实践基地学校是2012年中央专项彩票公益金支持建设的项目，为来宾市教育局直管、财政全额拨款单位，学校位于来宾市教育园区内，占地面积86671平方米(约130亩)，建筑面积23566平方米，总投资6121万元(中央彩票公益金3000万，地方配套资金3121万元)。2013年11月开工建设，基地建有室内实践区、室外实践区、综合训练区、生活区四个基本功能区。2016年开始运营，主要职能是负责为来宾市各中小学校提供校外实践平台，承担全市中小学生开展社会实践活动的指导任务。
二、公开招聘范围和职数
因工作需要，我校现面向全广西公开招聘教官3-4名，要求具备大专文凭及以上学历的退伍军人。具体条件详见《来宾市示范性综合实践基地学校2021年10月公开招聘编外教官岗位计划表》。
三、招聘对象基本条件
(一)热爱祖国，遵纪守法，具有良好的思想政治素质和道德品质;
(二)热爱教育事业，具有良好的职业道德和团队精神，教官要有较好的普通话水平和语言表达能力;
(三)身体健康，能吃苦耐劳，具有团结协作，积极进取的精神。
(四)具有履行岗位职责所需的工作能力，主要负责学校教师安全实践培训讲解及组织工作。
(五)具体岗位条件详见《来宾市示范性综合实践基地学校2021年10月公开招聘编外教官岗位计划表》。
四、报名办法
(一)报名、资格审查、验证审核、联系方式
1.报名：本次招聘采用电子邮件和现场报名两种方式。通过电子邮件报名的，自公告发布之日起，至2021年10月29日10:00前将报名表、身份证、学历证、学位证、资格证书、退伍证、荣誉证书、工作经历证明(有工作经历的需提供)等材料的照片或扫描件打包发送到电子邮箱：lbjd2013@163.com;现场报名的，在2021年10月29日8:00--10:00到来宾市示范性综合实践基地学校教学楼一楼大厅报名，报名时携带报名表、身份证、学历证、学位证、资格证书、退伍证、荣誉证书、工作经历证明(有工作经历的需提供)等材料的原件、复印件。逾期不再受理。
2. 现场资格审查：
通过电子邮件报名的，需在2021年10月29日9:00--10:00到现场进行资格审查;现场报名的，现场即进行资格审查。
(1)资格审查地点：来宾市示范性综合实践基地学校(来宾市水韵路68号，教育园区内，从来宾职业教育中心学校大门进入)。
(2)需提供的材料：《2021年来宾市示范性综合实践基地学校公开招聘编外教官报名表》一份、本人近期的一寸彩色免冠照1张、身份证、学历证、学位证、资格证书、退伍证、荣誉证书、工作经历证明(有工作经历的需提供)等有关证书原件和复印件各一份(原件验讫后退回)。
(3)由现场报名工作人员对申请人专业、学历、职称以及工作经历等条件是否符合报考岗位基本要求进行资格审查。
(4)审查通过人员名单即为参加面试人员名单。
具有下列情形之一的人员，不得应聘：
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的人员、现役军人、未取得招聘岗位所需学历(学位)证书的在读学生、被辞退未满5年的公务员、以及法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
报名联系人及电话：姜老师18907828077
3.注意事项：
(1)每位应聘者只能应聘一个岗位，报名与面试使用的证件必须一致。
(2)应聘者所提交的材料必须全面、真实、准确。如提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消应聘资格。
(二)关于报名、面试费用
本次公开招聘不收报名费及面试费。
五、面试
学校根据应聘者提交的材料进行资格审查，确定入围面试人员，由来宾市示范性综合实践基地学校公开招聘工作领导小组组织实施。
教官：结构化面试
时间：2021年10月29日下午10:30点开始
地点：来宾市示范性综合实践基地学校综合楼五楼会议室(来宾市水韵路68号，教育园区内，从来宾职业技术学院大门进入)。
内容：①教官主要考察面试对象的语言表达能力、逻辑思维能力、现场应变能力及仪态仪表等几个方面表现。②面试时间为10分钟，面试满分为100分。
(三)面试程序
1.应聘者凭有效居民身份证按规定时间报到，经工作人员核实后，到候考室抽签候考。
2.应聘者凭抽签序号单，在工作人员的引领下，按所抽取的序号顺序进入试场参加面试。
(3)面试结束后，应聘者离开考试区域。
(四)面试纪律要求
应聘者未按时到达候考室参加面试，视为自动弃权。
(五)成绩计算
1.面试成绩即为总成绩。
2.面试合格分数线划定：面试成绩必须达到60分方为合格，否则不能进入考察、体检程序。
3.同分数处理办法：同一岗位，面试成绩相同时，以从教时间或相应岗位工龄时间长者优先;从教时间相同时以学历优先。如此还不能区分，由来宾市示范性综合实践基地学校公开招聘编外教师工作领导小组讨论确定。
(六)成绩公布
面试结束后根据面试成绩从高分到低分，当天在来宾市示范性综合实践基地学校公告栏公布应聘者成绩。
六、体检、考察(2021年11月5日前完成)
(一)面试结束后，根据应聘者面试成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1∶1的比例根据规定确定体检和考察人选。体检标准按照教师资格认定的体检标准执行，体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行，如体检不合格或自愿放弃体检资格的，则在面试同一岗位的人员中按面试成绩排序依次递补。体检费用由应聘者自理。
(二)考察内容包括报考者的思想政治素质、道德品质修养、业务知识能力、现实表现与工作实绩、计生情况、遵纪守法及报考资格复审情况。
(三)体检或考察不合格的，不能确定为聘用人选。空缺岗位可按应聘者面试成绩排名从高分到低分的顺序依次递补。
七、公示、审批和聘用管理和待遇
根据面试、考察和体检结果确定拟聘人员名单，拟聘人员在来宾市示范性综合实践基地学校公告栏和公众号公示。经公示无异议，试用期为1个月，试用期满经考核后，能胜任岗位需求的，正式录用，由学校与聘用人员签订劳动合同，实行合同制管理，要求至少履行合同至2022年12月31日，一年一聘，可以续聘。聘用期内社会保险按全市统一的缴费基数计缴，个人应缴纳部分由个人负担，用人单位应缴纳部分由学校负责。聘用人员享受工会会员待遇。聘用待遇按学校有关政策规定执行：①在学校开展教师安全实操培训期间，教官工资4500元/月、餐补330元/月;②在寒暑假期间和学校不开展教师安全实操培训期间，教官工资为1500元/月。③在工作期间，学校负责安排食宿。
八、岗前培训
由来宾市示范性综合实践基地学校有关部门对聘用人员进行岗前培训，培训时间待定。
九、公开招聘监督
公开招聘编外教官和其他工作人员工作，贯彻公开、平等、竞争、择优原则，做到政策公开、信息公开、程序公开、结果公开。公开招聘工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对公开招聘工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
十、本公开招聘公告由来宾市示范性综合实践基地学校负责解释。
咨询电话：18907828077
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2021年10月来宾市示范性综合实践基地学校公开招聘编外教官岗位计划表
来宾市示范性综合实践基地学校
2021年10月20日
2021年12月广西经贸职业技术学院招聘编外人员6人公告
根据学校发展的需要，现面向社会公开招聘编外工作人员6名。现将相关工作公告如下：
一、学院简介
广西经贸职业技术学院是2004年由自治区人民政府批准成立的公办全日制普通高等职业院校，隶属自治区供销合作联社。学院现有青山、长岗、五合(在建)三个校区，有全日制高职在校生10000多人，在职教职工350多人，其中拥有高级职称70多人，3人入选广西十百千拔尖人才。另外还聘请了一批兼职教授、企业高管及能工巧匠等充实教学及科研人员队伍。
学校设有商贸管理学院、财会金融学院、智能与信息工程学院、文化旅游学院、艺术设计与建筑学院等7个教学系部，构建以商贸类专业为核心，以服务农村现代流通为特色的专业发展格局，重点建设财会金融、现代流通、商务信息化、艺术设计和旅游服务五大专业群，开设电子商务、服装与服饰设计、会计、烹调工艺与营养、市场营销等34个高职专业。
学校遵循立德弘商、兴贸致远的校训，形成了秉商崇商、学商精商、为商研商、融商弘商的办学理念，凝炼了商学合一、德才双馨的人才培养理念，扎根桂商文化沃土，服务广西经济社会发展，取得了丰硕的办学成果。近年来，学院成为全国供销合作社示范性高职院校、国家第二批现代学徒制试点单位、国家首批职业教育教师教学创新团队立项建设单位，入选广西高水平专业建设计划立项建设单位，获国家级教学成果奖二等奖2项，自治区级教学成果奖10项，中央财政支持专业4个，广西高等学校特色专业及课程一体化建设项目3个，广西高等学校优势特色专业建设点6个，自治区示范性高等职业教育实训基地3个,获得各类荣誉100多项。
二、招聘岗位
本次面向社会公开招聘编外工作人员6名(招聘计划请见附件1)。
三、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
四、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法，无违法违纪记录;
3.具有履行岗位职责所需的知识、能力和素质，并符合规定的专业、学历、学位及工作经历等条件(请见附件1);
4.具有与岗位相适应的身体条件，心理健康;
5.能够按照学院规定的时间到校报到、参加工作。
(二)有下列情形之一的人员不得报名
1.招聘聘用后即构成回避关系岗位的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.曾在招聘考试任一环节中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
5.不符合所报考岗位要求的人员;
6.法律法规规定的不得招聘为事业单位工作人员的情形;
7.其他不符合招聘单位有关要求的人员。
五、招聘程序
(一)报名方式及要求
1.报名方式：采取网上报名的方式进行。
2.报名时间：自公告发布之日起至2021年12月12日。
3.报名办法：
应聘人员须填写《广西经贸职业技术学院公开招聘编外人员报名登记表》(附件2)和《广西经贸职业技术学院2021年12月公开招聘编外工作人员基本信息表》(附件3)，将附件2、附件3以及个人有效身份证、毕业证、学位证(海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书，以及由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文、加盖翻译专用章的成绩单)、学信网下载的学历证明(带二维码的)、中共党员证明、职称证、职业资格证及其他相关材料原件的扫描件(PDF格式)压缩后，发送到指定的电子邮箱：gxjmxyrsc@163.com(其他邮箱不予受理)，邮件主题设定为2021年12月公开招聘编外工作人员+姓名+应聘岗位名称。报名材料与招聘条件、要求不符的，不予受理。
4.报名要求
(1)应聘人员须对所填报的信息及资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格。
(2)报名与考试时使用的身份证必须一致。
(3)应聘人员须保持电话畅通，以便接收通知，因所留的联系电话不畅通造成通知不到的，视为放弃。
5.联系人及电话：覃老师，0771—5713410。
(二)资格审查和考试安排
学院对应聘人员的应聘资格进行审查后，将电话通知符合条件、可以参加考试的应聘人员参加考试。
(三)考试
本次招聘考试采用面试的方法进行。根据面试成绩和岗位匹配度来确定拟聘用人员。应聘人员面试成绩未达到70分的，不予聘用。
(四)政审、体检
进入政审环节的拟聘用人员，需提供原所在单位(社区)等的政审材料，报我校人事处审核，政审通过的拟聘用人员自行到广西区内任意一家三甲医院进行体检，体检费用由拟聘人员自理。体检不合格者，不予聘用。
(五)聘用及待遇
学院与聘用人员签订聘用合同，聘用人员享受规定的工资福利待遇，学院为其办理五险一金。如出现拟聘用人员因为个人原因放弃聘用资格的情况，学院将根据面试成绩依次递补聘用。
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