军内有文职将军吗?
1、中国军队的军语和衔级中根本没有“文职将军”，解放军和武警中的文职人员（包括演艺人员）只有专业技术级别，而没有军衔。文职干部是不授予军衔的现役军人。
2、中国没有“文职将军”，文职干部没有军衔，只有所在单位的行政负责人才有军衔。
3、级、9级）特级、一级、二级文职干部的军中级别均为正大军区级、副大军区级、正军级相当于上将、中将、少将，三级文职干部的军中级别为副军级，相当于少将、大校。
4、媒体报道文职将军据此而来，文职将军为军内媒体普遍接受，约定俗成认为是“将军”。文职特级、一级、二级均为正军级，对应中将、少将，文职三级、四级均为副军级，对应少将、大校。
军队文职有军衔吗
1、：我国军队文职干部不授军衔，但为了与军官军衔有相对应的等级，设置了文职干部的级别（特级、1级、2级、3级、4级、5级、6级、7级、8级、9级）。特级文职干部相当于上将军衔 。
2、中国人民解放军文职人员，军队人员的组成部分。中国人民解放军文职人员，指在军队编制岗位依法履行职责的非服兵役人员，是军队人员的组成部分。
3、如果离开了行政岗位，就要根据工作需要，免去军衔，改成文职干部。因为，军队里，军官的数量编制是严格控制的，军衔晋升、授予都有严格的名额，将、校、尉官名额，在全军也有个严格的比例，所以军衔这个东西是严格控制的。
4、中国军队文职干部不授军衔，但为了与军官军衔有相对应的等级，设置了文职干部的级别，分别为特级、1级、2级、3级、4级、5级、6级、7级、8级、9级，特级为最高级。
5、中国人民解放军中的文职干部是被任命为初级以上专业技术职务或者办事员级以上职务，不授予军衔的现役军人，是国家干部队伍的组成部分。文职干部按照工作性质分为专业技术文职干部和非专业技术文职干部。
6、中国人民解放军文职干部的军衔和肩章各是如图：我国军队文职干部不授军衔，但为了与军官军衔有相对应的等级，设置了文职干部的级别（特级、1级、2级、3级、4级、5级、6级、7级、8级、9级）。
文职将军和现役将军有什么区别,请系统讲解一下。
文职将军和现役将军有什么区别，请系统讲解一下。 第一，中国没有文职将军。
最显著的不同就是文职干部是拥有军籍的现役军人，而非现役文职人员属于军队的聘用人员，不属于现役军人，也没有军籍。工作内容上来说，文职干部和非现役文职人员没有太大的不同，都是从事技术或者教学、科研等方向的工作。
文职将军文职将军，是人们对专业技术三级以上的文职干部的误解和俗称。解放军的现役干部有两种，一种是现役军官，另一种是文职干部。由于文职干部的肩章是六角宝相花，类似于少将军衔的五角星，所以往往容易被人误解。
军队文职人员不属于现役军人，而文职干部则是现役军人。
从头说吧，我军的干部分为军官和文职干部两大类，根本区别就在于前者有军衔（其中指挥军官是带兵打仗的），而后者没有军衔，自然也没有将、校、尉称号。
军人产假
1、法律分析：女军人、女机关事业单位职工、女文职人员、女非现役公勤人员符合晚育规定，生育第一个子女时，除按照规定享受98天产假外，增加产假90天。增加产假期间的工资和福利待遇按照产假的规定执行。
2、法律分析：15天和98天。我国对现役军人产假的规定，根据男女性别的不同，我国现役军人的产假分别为15天、98天。对在计划生育工作中做出显著成绩的单位和个人，依照《中国人民解放军纪律条令》的有关规定，给予表彰和奖励。
3、法律分析：军人产假规定根据《女职工劳动保护特别规定》中的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
4、天。根据查询知乎网显示，部队产假188天，《中国人民解放军计划生育条例》第三十条男方为军队人员，夫妻异地居住、享受探亲假的，在女方分娩当年给予护理假15天。
部队文职产假多长时间
1、军人产假多少天 部队产假188天。 《中国人民解放军计划生育条例》 第三十条男方为军队人员，夫妻异地居住、享受探亲假的，在女方分娩当年给予护理假15天。
2、女员工产假的天数是98天。相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
3、法律分析：部队产假188天。对于部队的军人在生育期间可以享受产假，生育第一个孩子可以享受188天的产假，生育第二个孩子可以享受98天的产假。
4、文职人员的婚假为10天，产假为188天。婚假，产假，护理假不计入年假假期。文职人员可以选择在部队的食堂吃饭，也可以选择自己回家做饭，甚至可以选择回到自己的公寓房去做饭。
5、探亲假40天。已婚，与配偶及父母异地，配偶与父母同地，休假天数30天，探亲假40天。与配偶，父母，三地，休假天数30天，探亲假45天。
女的部队产假多少天
法律分析：军人产假规定根据《女职工劳动保护特别规定》中的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
法律分析：女军人产假在原有98天的基础上，增加孕产假90天，也就是188天。男军人在配偶分娩时，可享受护理假30天。也就是说，女同志符合政策规定生育子女的，享受产假188天（国家规定98天，军队增加孕产假90天）。
女军人、女机关事业单位职工、女文职人员、女非现役公勤人员符合政策规定生育第二个子女的，按照规定享受98天产假。男方为军队人员，夫妻异地居住、享受探亲假的，在女方分娩当年给予护理假15天。
天。根据查询知乎网显示，部队产假188天，《中国人民解放军计划生育条例》第三十条男方为军队人员，夫妻异地居住、享受探亲假的，在女方分娩当年给予护理假15天。
法律主观：男方为军队人员，自愿终生只生育一个子女，夫妻异地居住、享受探亲假的，在女方分娩当年给予护理假15天。
女军人生育时可享受98天产假。难产增加产假15天。生育多胞胎每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。怀孕满4个月流产享受42天产假。符合晚育规定按各地不同规定增加产假。
男兵休陪产假多少天
1、天。根据查询《解放军计划生育条例》显示，男方为军队人员，自愿终生生育一个子女，夫妻异地居住、享受探亲假，在女方分娩时给予护理假15天。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇。
2、按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。
3、法律主观：根据《人口与计划生育条例》明确，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受80天的奖励假，男方享受15天的陪产假。
4、有15天。根据查询华律网得知，男军人陪产假有15天。在实际工作中，男军人都是把当年的探亲假留着，等家属要生小孩时探亲假、护理假一块请掉，这样假期（加上路途）就会有将近两个月。
