军队文职参谋是合同制还是委任制?军队文职参谋的薪资待遇
但公务员不同，公务员不同省份、单位，薪资待遇、工作强度差距很大。军队文职的待遇到底怎么样？军队文职的待遇实行的是全国统一的工资制度，无论在哪工资都一样，本科大概9000元，研究生大概9500元，博士大概万元。
军队文职人员待遇主要体现在：文职人员福利待遇以现役军官为参照，工资水平与现役军官基本相当，总体上工资水平高于地方同类人员。
虽然是军队文职人员是合同制，但并不影响其稳定性，考核合格，同时没有出现任何工作问题，一般不会轻易辞退，所以不必担心其稳定性。
军队文职属于部队聘用的技术人员，与部队签订工作合同；待遇参照部队所在地的事业单位同类岗位人员的工资水平略高。文职人员，是指按照规定的编制聘用到军队工作，履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员。
军队文职具体做什么
1、部队文职人员主要从事教学科研、工程实验、医疗卫生、文艺体育、图书档案等专业技术工作和事务性管理保障工作。部队文职工作福利待遇：岗位工资 分为管理岗位和专业技术岗位，按照岗位等级分别设置岗位工资标准。
2、部队文职是指在军队中从事非战斗性工作的人员，主要负责后勤保障、行政管理和军事训练等方面的工作。他们的职能包括：后勤保障：负责军队日常生活的支援，包括衣食住行、物资调配、药品医疗等。
3、部队文职人员是在军队从事科研、医护、后勤保障、教学等不直接参与作战的岗位，属于军队人员的一种，军队编制。不会直接上战场，但会参与非战争军事行动，比如支援抗疫这种。
部队的文职人员都干什么工作
部队文职人员是在军队从事科研、医护、后勤保障、教学等不直接参与作战的岗位，属于军队人员的一种，军队编制。不会直接上战场，但会参与非战争军事行动，比如支援抗疫这种。
部队文职人员主要从事教学科研、工程实验、医疗卫生、文艺体育、图书档案等专业技术工作和事务性管理保障工作。部队文职工作福利待遇：岗位工资 分为管理岗位和专业技术岗位，按照岗位等级分别设置岗位工资标准。
行政管理类工作：文职干部主要参与行政管理工作，包括人事、财务、物资、安全保卫、审计、通信等，为军队的保障和发展提供保障。
部队文职是指在军队中从事非战斗性工作的人员，主要负责后勤保障、行政管理和军事训练等方面的工作。他们的职能包括：后勤保障：负责军队日常生活的支援，包括衣食住行、物资调配、药品医疗等。
目前，文职人员主要编制在军级以上机关和非作战部队，比如院校、医院、科研院所、文体单位、干休机构和房地产管理部门等，主要从事教学科研、工程试验、医疗卫生、文艺体育、图书档案等专业技术工作和事务性管理保障工作。
文案文员负责起草文件合同等文件；档案文员负责管理公司文件、合同等相关的资料；销售文员负责协助销售合同及其他营销文件资料的管理等工作。文职人员是指在军民通用、非直接参与作战，且社会化保障不宜承担的军队编制岗位。
军队文职参谋工资
军队文职的待遇实行的是全国统一的工资制度，无论在哪工资都一样，本科大概9000元，研究生大概9500元，博士大概万元。 文职人员参加用人单位所在地基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，所在省机关事业单位养老保险。
军队文职是有编制的，并且薪资水平在各行业中排名靠前，工资水平与现役军官基本相当，工资范围（9000-12000），一般来说：军官＞文职人员＞当地公务员＞事业单位。工资待遇。军队文职的工资主要包括基本工资、津贴、补贴等。
部队文职薪资待遇怎么样？文职人员试用期工资一般为7000起，北京地区本科、硕士、博士定级后实到手工资比普通地区高1600左右。分别约为9500左右、9900左右、11200左右。因目前没有官方文件解读，所以仅供大家作以参考。
工资薪酬试用期间月工资为：应届毕业本科生7600元、硕士生8000元、博士生9000元。转正后，文职人员会按基本工资标准发放工资。基本工资分为三部分构成：岗位工资、级别工资和工龄工资。
有工作经历的社会人才可按政策高定岗位等级，并相应增加工资水平；年度考核称职以上的，按本人月工资标准发放奖励工资；专业技术岗位文职人员同时享受军队医疗岗位津贴，以医学中心中级医疗岗位为例，每月人均7000左右。基本保障。
军队文职人员的工资水平与现役军官基本相当，总体上高于地方同类人员。
部队文职能跨专业考吗
1、军队文职人员对岗位的专业性要求很高，不允许跨专业报考。必须按照岗位要求的专业、学历等条件报考。
2、有要求，军队文职人员对岗位的专业性要求很高，不允许跨专业报考。部队文职考试的资格审核时很严格的，考生必须专业对口才能通过审核，否则即便成绩合格也会因为审核不通过而考试失败。
3、不可以，军队文职招考除了对学历条件有明确的要求，对于岗位的专业性要求同样严格，不允许跨专业报考。
4、部队文职报考专业不对口不可以报。以考试大纲来说，军队文职招考的专业共有13大类44个专业。
国际商务专业可以报军队文职哪个岗
可以。军队文职国贸专业可以报考经济学类岗位的原因是国际经济与贸易属于经济学大类，在军队文职国贸工作中，了解经济学的基本原理和方法，可以帮助理解和分析军队经济管理、资源配置、财务预算等方面的问题。
军队文职专业科目分为管理岗位和专业技术岗位两类。按各专业领域和学科门类设置分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。
b、国防和军队是文职考试特有的。（2）、岗位能力：与国考、省考中的行测一样。专业科目：（1）、专业科目考试大纲分为13类44个专业；（2）、报考人员可登录军队人才网浏览下载考试大纲。
军队文职人力资源管理专业可以报管理学岗位吗?
在筛选岗位的标注关键词：管理学、工商管理类、工商管理都是可以报考的。可以考的岗位很多，就2022年岗位有两千多个。
部队文职人员岗位分为管理和专业技术两类。管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位，岗位等级由高到低设置9个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。
“不可以，军队文职报考必须按照岗位计划表中限制的学科专业要求严格执行，专业不对口报考时是不会予以通过的。
军队文职人员对岗位的专业性要求很高，不允许跨专业报考。必须按照岗位要求的专业、学历等条件报考。
部队文职招什么专业的多
从历年招考情况看，军队文职理工类专业科目、护理学、临床医学、管理学等专业都是比较热门的专业科目，具体还是要结合当年的职位计划表来看。军队文职对于岗位的专业性要求严格，不允许跨专业报考。
音乐学、声乐学、美术学等艺术类专业，这是女生报考部队文职人员的主要专业之一。因为部队里面有相应的一些文化艺术生活，需要有相关的人来从事这个工作。
军队文职专业分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学13类，考试科目分为45个。主要考察考生的专业基础知识与能力。
部队文职比较好考专业如下：管理学大类里的：财务管理、会计学、采购管理、管理科学与工程（研究生）等。工学大类里的：本科阶段有计算机科学与技术、软件工程、机械工程、车辆工程、土木工程等。
学财务管理的报军队文职哪个单位最好
文职最好的有：红狮、粉笔、华图和中公。首先就是粉笔，考过公务员的小伙伴们对它肯定不陌生。公考界的大佬，有实力，课程细致入微，适合小白打基础。
部队文职会计专业可以报考的岗位有：军队会计、军队财务管理、军队审计、军队预算管理、军队成本控制、军队税务管理、军队财务分析、军队资产管理。军队会计：担任部队的财务管理工作，管理预算、会计账务、资产管理等。
军队文职培训机构前十名如下：国防大学：作为中国最高级别军事院校之一，国防大学提供全面的军事和职培训，培养高级军事指挥员和文职人员。
人事行政 人事行政类岗位是部队文职中最常见的岗位之一，也是女生比较适合的岗位。这类岗位主要负责人事管理、考核评价、档案管理、人员招聘等工作，需要具备较强的组织协调能力和沟通能力。
作为报岗来说，如果明确限定专业只能是会计学，则报不了会计岗。但这种情况比较少见，应该是会计学、财务管理，甚至经济学、经贸类等都可以报考。
部队文职计算机类包含哪些专业
1、无人机专业 无人机应用技术，专科专业，学制三年。
2、主要包括计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、物联网工程、数字媒体技术、智能科学与技术、空间信息与数字技术、电子与计算机工程等等。
3、计算机类专业共有9个细分专业，分别为计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、物联网工程、数字媒体技术、智能科学与技术、空间信息与数字技术、电子与计算机工程。
4、网络工程是普通高等学校本科专业，属于计算机类专业。
